"Omvänd Rekrytering" är ett koncept som Dolda Jobb tagit fram i samarbete med Aspero Kompetens.
Syftet är att arbetsgivarna ska få kontakt med studenterna redan under utbildningen för att lära känna dem och få en bild av dem.
Målet är att studenterna ska ha jobb direkt efter utbildningen via denna kontakt de haft med företag/arbetsgivare genom kursen "Omvänd Rekrytering".
Läs info materialet och kontakta oss för ett förutsättningslöst möte för att veta mer om vad vi kan göra för att göra er skola ännu mer framgångsrik!
/Tanja, Dolda Jobb
Alpha competence, social media som marknadsföringTobias Strandh
Detta är en sammanfattning kring bakgrunden och utvecklingen för sociala media i Sverige och förklaringar kring de mest frekventa tillbehören för den svenska marknaden
"Omvänd Rekrytering" är ett koncept som Dolda Jobb tagit fram i samarbete med Aspero Kompetens.
Syftet är att arbetsgivarna ska få kontakt med studenterna redan under utbildningen för att lära känna dem och få en bild av dem.
Målet är att studenterna ska ha jobb direkt efter utbildningen via denna kontakt de haft med företag/arbetsgivare genom kursen "Omvänd Rekrytering".
Läs info materialet och kontakta oss för ett förutsättningslöst möte för att veta mer om vad vi kan göra för att göra er skola ännu mer framgångsrik!
/Tanja, Dolda Jobb
Alpha competence, social media som marknadsföringTobias Strandh
Detta är en sammanfattning kring bakgrunden och utvecklingen för sociala media i Sverige och förklaringar kring de mest frekventa tillbehören för den svenska marknaden
Lär dig dig använda LinkedIn professionellt och för ditt företag för att bygga upp varumärket, hitta kunder/jobb och driva trafik till företagets webbplats. Genom våra kurser i LinkedIn kommer du att öka försäljningen och hitta intressanta affärskontakter mm. Besök oss på webben redan idag och boka in dig på en kurs.
Lär dig använda LinkedIn professionellt både för dig själv och ditt företag. Vi håller grund- och avancerade kurser i LinkedIn och skräddarsydda kurser utifrån behov. Besök vår webbplats idag för kursdatum.
Frontit seminarium: Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i ...Frontit
När vi startar projekt brukar det definieras i termer av projektmål och effektmål. Vi låter projektledare ta ansvar för att driva mot projektmålet. Beställaren får ansvaret för effektmål, ofta genom att driva ett förändringsarbete, ibland som ett införandeprojekt och ibland i linjen. Men ofta glömmer vi bort en av de största framgångsfaktorerna; att anpassa projektets resultat för verklig användningssituation och nå acceptans hos människorna som förväntas realisera de önskade effektmålen.
Svar på tre frågor:
1. Varför LinkedIn?
2. Hur bli synlig?
3. Hur blir det affärer?
Angeläget att känna till.
- Google har förändrat vårt beteende och det har blivit en stor business att sökoptimera företags hemsidor.
- Nu påverkar LinkedIn vårt sätt att söka och ta kontakt med individer på företag och gör det lika angeläget att investera för att bli hittade.
An event is being held on August 30th from 1-4pm in Eslöv, Sweden to help students and unemployed or uneducated people find work or education opportunities. The silent knowledge project works to develop new guidance methods and believes in early intervention. The event includes a creative job search workshop and competition, with a jury from local businesses, and a lecture from Tanja Parkkila of HiddenJobs.se. It is a collaboration between Silent Knowledge and the Employment Office in Eslöv.
Lär dig dig använda LinkedIn professionellt och för ditt företag för att bygga upp varumärket, hitta kunder/jobb och driva trafik till företagets webbplats. Genom våra kurser i LinkedIn kommer du att öka försäljningen och hitta intressanta affärskontakter mm. Besök oss på webben redan idag och boka in dig på en kurs.
Lär dig använda LinkedIn professionellt både för dig själv och ditt företag. Vi håller grund- och avancerade kurser i LinkedIn och skräddarsydda kurser utifrån behov. Besök vår webbplats idag för kursdatum.
Frontit seminarium: Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i ...Frontit
När vi startar projekt brukar det definieras i termer av projektmål och effektmål. Vi låter projektledare ta ansvar för att driva mot projektmålet. Beställaren får ansvaret för effektmål, ofta genom att driva ett förändringsarbete, ibland som ett införandeprojekt och ibland i linjen. Men ofta glömmer vi bort en av de största framgångsfaktorerna; att anpassa projektets resultat för verklig användningssituation och nå acceptans hos människorna som förväntas realisera de önskade effektmålen.
Svar på tre frågor:
1. Varför LinkedIn?
2. Hur bli synlig?
3. Hur blir det affärer?
Angeläget att känna till.
- Google har förändrat vårt beteende och det har blivit en stor business att sökoptimera företags hemsidor.
- Nu påverkar LinkedIn vårt sätt att söka och ta kontakt med individer på företag och gör det lika angeläget att investera för att bli hittade.
An event is being held on August 30th from 1-4pm in Eslöv, Sweden to help students and unemployed or uneducated people find work or education opportunities. The silent knowledge project works to develop new guidance methods and believes in early intervention. The event includes a creative job search workshop and competition, with a jury from local businesses, and a lecture from Tanja Parkkila of HiddenJobs.se. It is a collaboration between Silent Knowledge and the Employment Office in Eslöv.
"Verksamhetsutveckling via sociala media" är temat för kvällens föreläsning som jag skall prata om i Alingsås för det kvinnliga nätverket Anna Dorothea.
En manual efter Trygghetsstiftelsen "om hur du hittar din nya arbetsplats via nätet".
GARANTERAR att du som arbetssökande bör ta del av alla dessa fantastiska länkar till att hitta jobb på. En av de bättre sammanställningar som jag stött på.
Att söka jobb via Social Media är egentligen ingenting nytt utan det är ett gammalt sätt fast i ny infrastruktur som gör de betydligt mycket snabbare och effektivare! Ett gammalt väl beprövat sätt, fast i nya kanaler, läs, ta lärdom och inspireras och effektivisera ditt jobbsök.
Tanja,
Dolda Jobb
Nischade fack och tidskrifter i jakt på Dolda JobbDolda Jobb
Hur använder jag nischade fack/tidskrifter i jakten på Dolda Jobb? Bra information om hur du tolkar dig fram till jobben och på så sätt är först ute med att kontakta företaget!
Så skriver du en vinnande affärsplan - en praktisk handledningDolda Jobb
Behöver du hjälp med att skriva en affärsplan? Då kära vänner finns det ingen bättre affärsplan i hela världen- förutom denna!
Denna affärsplan är framtagen av Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademin, Industrifonden och Svenskt Näringsliv och den är bara så bäst!
Kommer garanterat att hjälpa er skapa framgång på vägen mot ert nya företagande!
Grattis förresten också till starten av eget!
Tanja Parkkila,
Dolda Jobb
Så skriver du en vinnande affärsplan - en praktisk handledning
Dolda Jobb. Work Shop
1. 4 dagars workshop kring Dolda Jobb, Sociala Medier
och Framtidens Rekrytering!
Dag 1
Förmiddag
88 % av samtliga jobb tillsätts som Dolda Jobb. Vi går igenom om vad Dolda Jobb är,
hur man hittar dem och hur man får dem. Det finns ca 25 olika sätt att söka jobb på, den
vanliga människan använder i regel två av dessa. Deltagarna lär sig tillämpa en del av
dessa olika metoder genom praktiska övningar.
Eftermiddag
Vi tittar på det faktum att Sociala Medier har blivit arbetsförmedlingar. Vi går igenom
Facebook i jobb/karriärsyfte och deltagarna börjar arbeta med sina Facebook-profiler
och lägger till nätverk, arbetsgivare och annan relevant information.
Dag 2
Förmiddag
Vi går igenom hur man bygger en stark närvaro på Sociala Medier. Vi tittar också
på olika videorekryteringsajter och får kunskap i hur man kan göra en video själv.
Deltagarna får pröva på detta på plats om de så vill i olika övningar.
Eftermiddag
Deltagarna arbetar med praktiska övningar kopplat till förmiddagens genomgång.
Dag 3
Förmiddag
Vi går igenom vad ett Visual CV är och hur man kan framställa dig som en intressant
jobbsökare med ett Visual CV. Vi tittar på hur man laddar upp arbetsprover (betyg, intyg,
referenser, foton, ljud och film) om man så önskar på sitt nya digitala CV.
Eftermiddag
Alla arbetar med sitt nya Visual CV under handledning.
Dag 4
Förmiddag
Alla presenterar och får personlig feedback på sin nya jobb/karriärinriktade
Facebook-profil, Visual CV.
Eftermiddag
Deltagarna arbetar vidare med att förbättra sin närvaro på Sociala Medier med
utgångspunkt från den återkoppling de fick på sina presentationer.
Dolda Jobb AB För mer information och bokning kontakta
Cronquistgatan 10 Lena Andersson
214 28 Malmö lena@doldajobb.se
doldajobb.se Mobil 0733-66 85 56