TRA VECCHI DRIVER E I NUOVI PARADIGMI DI CONSUMO DELLA SHARING ECONOMYMartina Vazzoler
Il focus analizza i driver di partenza della nuova “economia di condivisione” attraversando i fondamenti del movimento del Cluetrain. Da qui si passa a verificare perché da questi presupposti si è delineato il Marketing 3.0 di Philip Kotler. Case history di successo e proiezione dei nuovi mercati di conversazione, all'insegna del mito di Prometeo.
Cerase, seminari provinciali per il contrasto alle discriminazioni razzialiProgetti Sociali
SEMINARI PROVINCIALI PER IL CONTRASTO ALLE DISCRIMINAZIONI RAZZIALI organizzati nell'ambito del progetto CENTRA
http://centra.progettisociali.it/page/progetto
TRA VECCHI DRIVER E I NUOVI PARADIGMI DI CONSUMO DELLA SHARING ECONOMYMartina Vazzoler
Il focus analizza i driver di partenza della nuova “economia di condivisione” attraversando i fondamenti del movimento del Cluetrain. Da qui si passa a verificare perché da questi presupposti si è delineato il Marketing 3.0 di Philip Kotler. Case history di successo e proiezione dei nuovi mercati di conversazione, all'insegna del mito di Prometeo.
Cerase, seminari provinciali per il contrasto alle discriminazioni razzialiProgetti Sociali
SEMINARI PROVINCIALI PER IL CONTRASTO ALLE DISCRIMINAZIONI RAZZIALI organizzati nell'ambito del progetto CENTRA
http://centra.progettisociali.it/page/progetto
Rivoluzione digitale e medicina narrativa - Cristina Cenci, 24 maggio 2016 #s...Eugenio Santoro
Intervento di Cristina Cenci al convegno Comunicare e promuovere la Salute ai Tempi dei Social Media #salutesocial, IRCCS - Istituto di Ricerche Farmacologiche Mario Negri, 24 maggio 2016 http://www.marionegri.it/it_IT/home/archivio_news_focus/archivio_news/News_2016/Comunicare+e+promuovere+la+salute+ai+tempi+dei+social+media/135852,News.html
Prendere decisioni a volte non è facile. Prenderle insieme ad altri lo è ancora meno. Il metodo del consenso permette di decidere nei gruppi ed è utile anche nella normale vita di relazione: in famiglia, con gli amici, con i colleghi. Le decisioni prese saranno inclusive e rispettose delle opinioni di tutti. C’è da imparare! Conoscere il metodo del consenso…è meglio!
The latest LUMA Display Ad Tech Landscape is a living document. While it is impossible to categorize companies across an industry into discrete categories, this is at least an attempt to organize the landscape. If you have constructive suggestions, please email them to me at tkawaja@lumapartners.com.
Presentazione di Delia Duccoli, ISTUD, durante l'evento "L'identità professionale in Sanità tra spesa e qualità della cura" organizzato dall'Area Sanità di ISTUD, in collaborazione con AME (Associazione Medica Ebraica Italiana), Assolombarda, Confindustria Lombardia Sanità Servizi e CERGAS Bocconi.
Resizing Robots - 7 regole di sopravvivenza per i lavoratori della conoscenza...Fabrizio Cardinali
Intro Keynote di Fabrizio Cardinali al meeting Italia Francia dei Responsabili HR, Cap Ferrat Ottobre 2017
Come il genio creativo, il pensiero critico e l’innovazione aperta
possono salvare il lavoro umano dalla esponenzialità e singolarità tecnologica………..prima che sia troppo tardi
Come vediamo noi il mondo non è l’assioma assoluto,Siamo semplicemente cresciuti e siamo stati educati a ‘vederlo così e altri a vederlo in altri modi.La varietà e il confronto è ricchezza.FAI IL TEST
Il volantino della fondazione che promuove l'eventoviaemilianet
Amartya Sen a Modena sabato 13 maggio. Ospite della Fondazione Ermanno Gorrieri esporrà le sue riflessione su un'economia vicina ai veri bisogni e ai valori della gente
Slides della lezione "Molteplicità di culture: la stessa identità? La costruzione sociale dell'identità latinoamericana". Università degli Studi di Padova (Italia), Corso di aggiornamento professionale (2011/2012), Studi Latinoamericani. 18/05/2012. Lic. Leticia Carro Zanella
Rivoluzione digitale e medicina narrativa - Cristina Cenci, 24 maggio 2016 #s...Eugenio Santoro
Intervento di Cristina Cenci al convegno Comunicare e promuovere la Salute ai Tempi dei Social Media #salutesocial, IRCCS - Istituto di Ricerche Farmacologiche Mario Negri, 24 maggio 2016 http://www.marionegri.it/it_IT/home/archivio_news_focus/archivio_news/News_2016/Comunicare+e+promuovere+la+salute+ai+tempi+dei+social+media/135852,News.html
Prendere decisioni a volte non è facile. Prenderle insieme ad altri lo è ancora meno. Il metodo del consenso permette di decidere nei gruppi ed è utile anche nella normale vita di relazione: in famiglia, con gli amici, con i colleghi. Le decisioni prese saranno inclusive e rispettose delle opinioni di tutti. C’è da imparare! Conoscere il metodo del consenso…è meglio!
The latest LUMA Display Ad Tech Landscape is a living document. While it is impossible to categorize companies across an industry into discrete categories, this is at least an attempt to organize the landscape. If you have constructive suggestions, please email them to me at tkawaja@lumapartners.com.
Presentazione di Delia Duccoli, ISTUD, durante l'evento "L'identità professionale in Sanità tra spesa e qualità della cura" organizzato dall'Area Sanità di ISTUD, in collaborazione con AME (Associazione Medica Ebraica Italiana), Assolombarda, Confindustria Lombardia Sanità Servizi e CERGAS Bocconi.
Resizing Robots - 7 regole di sopravvivenza per i lavoratori della conoscenza...Fabrizio Cardinali
Intro Keynote di Fabrizio Cardinali al meeting Italia Francia dei Responsabili HR, Cap Ferrat Ottobre 2017
Come il genio creativo, il pensiero critico e l’innovazione aperta
possono salvare il lavoro umano dalla esponenzialità e singolarità tecnologica………..prima che sia troppo tardi
Come vediamo noi il mondo non è l’assioma assoluto,Siamo semplicemente cresciuti e siamo stati educati a ‘vederlo così e altri a vederlo in altri modi.La varietà e il confronto è ricchezza.FAI IL TEST
Il volantino della fondazione che promuove l'eventoviaemilianet
Amartya Sen a Modena sabato 13 maggio. Ospite della Fondazione Ermanno Gorrieri esporrà le sue riflessione su un'economia vicina ai veri bisogni e ai valori della gente
Slides della lezione "Molteplicità di culture: la stessa identità? La costruzione sociale dell'identità latinoamericana". Università degli Studi di Padova (Italia), Corso di aggiornamento professionale (2011/2012), Studi Latinoamericani. 18/05/2012. Lic. Leticia Carro Zanella
A THALER IL NOBEL PER L’ECONOMIA (per chi ci crede)tramerper
Oggi, 9 ottobre 2017, viene annunciato che il premio Nobel per l'economia è stato assegnato all' economista statunitense Richard H. Thaler dell'università di Chicago per i suoi contributi all'economia comportamentale.
Nella motivazione si legge che Thaler ha evidenziato che una razionalità limitata, le preferenze sociali e la mancanza di autocontrollo influenzano sistematicamente le decisioni individuali e gli esiti del mercato.
Ma c’era bisogno di ponderosi studi per “scoprire” che le decisioni economiche non sono del tutto razionali, che hanno scarsi legami con la realtà ?
Durante la manifestazione Misen a FerraraFiere di domenica 12 marzo 2017, è intervenuto Gaetano Fausto Esposito, Segretario Generale di Assocamerestero e Vice Presidente CUEIM (Consorzio Universitario di Economia Industriale e Manageriale), che ha affrontato il tema “Un approccio civile al capitalismo fra utopia e realtà”.
Preoccupati, un po’ sfiduciati, ma decisi a cambiare le cose, a prendere in mano il proprio futuro. E' il "sentiment" dei Millennials, la generazione nata fra il cuore degli anni Ottanta e la fine del secolo (millennio) scorso.
Mitologie economiche - Al Complexity Literacy Meeting le slides del libro pre...Complexity Institute
Per comprendere lessico e approccio argomentativo della cultura francese (Lucien Sfez e il tautismo). Per contestare la contestazione (Pier Paolo Pasolini). Per allenare l’uso dello spirito critico. Per rileggere e analizzare i miti d’oggi (Roland Barthes). Per riflettere su struttura e sovrastruttura (o su grammatica e narrazione, tra Marx e lo storytelling). Perché ci spinge a studiare la grammatica e i grammatici. Perché ci incoraggia a rileggere i miti d’allora (Robert Graves e i miti greci, da cui tutto – per noi – ha preso origine).
Il cambiamento? Deriva dal bisogno di futuroSara Andreoli
"C'è una povertà crescente che ci impone di ripensare il capitalismo ibridandone i paradigmi con la sostenibilità sociale ed ambientale..." articolo pubblicato su l'ultimo numero del MAG di LC
Seconda prova liceo economico sociale dal 2013 al 2015
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Abbiamo lanciato una call a tutte le antenne Invitando i gruppi locali di RENA a “candidare” la propria città come sede dell’AG, attraverso una breve proposta presentata durante il Coordinamento Nazionale del 6 marzo 2016.
Abbiamo ricevuto 3 candidature: Rieti-Terni, Torino, Firenze.
Ogni proposta contiene alcune ipotesi relative a location, organizzazione logistica, ospitalità, programma “culturale”.
Ora invitiamo tutti i soci RENA a leggere e mandare i loro feedback sulle candidature :)
Abbiamo lanciato una call a tutte le antenne Invitando i gruppi locali di RENA a “candidare” la propria città come sede dell’AG, attraverso una breve proposta presentata durante il Coordinamento Nazionale del 6 marzo 2016.
Abbiamo ricevuto 3 candidature: Rieti-Terni, Torino, Firenze.
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Ora invitiamo tutti i soci RENA a leggere e mandare i loro feedback sulle candidature :)
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Ogni proposta contiene alcune ipotesi relative a location, organizzazione logistica, ospitalità, programma “culturale”.
Ora invitiamo tutti i soci RENA a leggere e mandare i loro feedback sulle candidature :)
Descrizione dei lavori che porteranno alla redazione di un documento ufficiale su: contesto in cui l’associazione opera, il suo metodo e l’agenda futura.
Dati di sintesi emersi dalla prima mappatura delle competenze, aspirazioni e caratteristiche dei soci RENA realizzata tra maggio e luglio 2015. Obiettivo: raccontare più nel dettaglio l'associazione attraverso la lente di chi ne fa parte e trovare strumenti per favorire la partecipazione alla vita associativa.
“Dissonanza e cambiamento: valori e valore nei processi di innovazione” di Filippo Barbera, Università di Torino e Collegio Carlo Alberto
1. Dissonanza e cambiamento:
valori e valore nei processi di innovazione
Filippo Barbera
Università di Torino e Collegio Carlo Alberto
FESTIVAL DELLE COMUNITÀ DEL CAMBIAMENTO
III EDIZIONE
MILANO 7-10 OTTOBRE 2016
2. EVITARE L’ATTRITO
“Un flusso libero di informazioni è positivo”
senza SE e senza MA.
Un punto su cui economisti
e sociologi sono d’accordo :
6. L’intelligenza è una proprietà organizzativa:
→ i sistemi intelligenti sono composti da unità diverse,
indipendenti MA connesse
→ L’assenza di diversità diminuisce la riflessività e, di
conseguenza, la capacità di identificare l’errore
7. Perchè la
diversità è
importante?
I gruppi etnicamente omogenei sono
caratterizzati da processi cognitivi più semplici
rispetto ai gruppi etnicamente eterogenei
(Antonio et al. 2004; Psychol Sci)
Le giurie più omogenee considerano un
insieme di informazioni più limitato, discutono
meno e generano decisioni meno accurate
delle giurie più eterogenee
(Sommers 2006; J Pers Soc Psychol)
2 ESEMPI
I GRUPPI ETNICI E LE
GIURIE
13. Il cambiamento è sempre la ri-combinazione originale di
elementi pregressi
14. L’eroe del modello
industriale
marchigiano è il
“metal mezzadro”
il contadino operaio che
lavora a domicilio per
l’industria negli intervalli
della fatica nei campi,
sposando antico sapere
artigianale e ritmi da
cottimo.
15. La morale:
RI.D.I
Ricerca: non sai cosa, lo riconoscerai quando lo
troverai;
Dissonanza: fatti guidare dall’attrito e dalla frizione
creativa;
Incomprensione: per capire, bisogna non capirsi
20. Giocare più di un gioco simultaneamente
1. PROFIT;
2. MOTIVAZIONE INTRINSECA;
3. MERCATO.
1. NON PROFIT;
2. MOTVAZIONE
ESTRINSECA;
3. RESPONSABILITA’.