Trong bối cảnh cạnh tranh nguồn nhân lực ngày càng khốc liệt hiện nay, khóa học “Trưởng phòng nhân sự chuyên nghiệp” do Trường doanh nhân PTI thiết kế, xây dựng sẽ cung cấp cho học viên những kiến thức, kỹ năng quan trọng để xây dựng nguồn nhân lực vững mạnh trong doanh nghiệp.
Học viện doanh nhân Vân Nguyên Edubiz
Đào tạo kiến thức và kỹ năng mềm cho doanh nghiệp
Website: https://vannguyen.edu.vn/
Inbox: https://m.me/VanNguyen.edu.vn/
Hotline: 02438.237.888 / 0983 286 186 (Ms Loan) - 0943 318 182 (Mrs Hà)
#VanNguyenEdubiz
Xem thêm tại: https://vannguyen.edu.vn/kien-thuc/
Các khóa học nâng cao kỹ năng cho bản thân và doanh nghiệp: https://vannguyen.edu.vn/
CEO PRO – là khóa học dành cho các giám đốc điều hành mong muốn làm mới doanh nghiệp mình để thích nghi trong thời kỳ khủng hoảng.
Với sự tham gia giảng dạy từ các chuyên gia giàu kiến thức và kinh nghiệm thực tế, học vị cao tốt nghiệp tại Việt Nam và nước ngoài như Ts Trần Quốc Việt – TGĐ Tập đoàn Ecopark; Chuyên gia Đoàn Hữu Cảnh – Giảng viên tài chính Top 1 tại Việt Nam; PGS.TS Nguyễn Quốc Thịnh – Trưởng bộ môn Quản trị thương hiệu, ĐH Thương mại; Chuyên gia Phan Sơn – Giám đốc Bộ phận tư vấn Quản trị – Học viện Quản trị HRD Academy; …
Trong bối cảnh cạnh tranh nguồn nhân lực ngày càng khốc liệt hiện nay, khóa học “Trưởng phòng nhân sự chuyên nghiệp” do Trường doanh nhân PTI thiết kế, xây dựng sẽ cung cấp cho học viên những kiến thức, kỹ năng quan trọng để xây dựng nguồn nhân lực vững mạnh trong doanh nghiệp.
Học viện doanh nhân Vân Nguyên Edubiz
Đào tạo kiến thức và kỹ năng mềm cho doanh nghiệp
Website: https://vannguyen.edu.vn/
Inbox: https://m.me/VanNguyen.edu.vn/
Hotline: 02438.237.888 / 0983 286 186 (Ms Loan) - 0943 318 182 (Mrs Hà)
#VanNguyenEdubiz
Xem thêm tại: https://vannguyen.edu.vn/kien-thuc/
Các khóa học nâng cao kỹ năng cho bản thân và doanh nghiệp: https://vannguyen.edu.vn/
CEO PRO – là khóa học dành cho các giám đốc điều hành mong muốn làm mới doanh nghiệp mình để thích nghi trong thời kỳ khủng hoảng.
Với sự tham gia giảng dạy từ các chuyên gia giàu kiến thức và kinh nghiệm thực tế, học vị cao tốt nghiệp tại Việt Nam và nước ngoài như Ts Trần Quốc Việt – TGĐ Tập đoàn Ecopark; Chuyên gia Đoàn Hữu Cảnh – Giảng viên tài chính Top 1 tại Việt Nam; PGS.TS Nguyễn Quốc Thịnh – Trưởng bộ môn Quản trị thương hiệu, ĐH Thương mại; Chuyên gia Phan Sơn – Giám đốc Bộ phận tư vấn Quản trị – Học viện Quản trị HRD Academy; …
Huấn luyện nhân viên dù xuất hiện từ lâu tại nhiều doanh nghiệp trên thế giới, tuy nhiên ở Việt Nam “Coaching” cho cấp dưới chỉ bắt đầu phổ cập rộng rãi trong những năm trở lại đây. Chính vì vậy, không ít Manager, Teamleader loay hoay đi tìm thông tin, nội dung chuyên sâu về “ Tài liệu Coaching”.
Thấu hiểu khó khăn và trăn trở ở nhiều nhà quản lý, trưởng nhóm tại các doanh nghiệp Việt, cũng như thấy được tầm quan trọng ngày càng lớn của “Coaching”. VMP Academy trân trọng gửi đến các quản lý cấp trung, trưởng nhóm “Tài liệu Coaching” do chúng tôi biên soạn nên.
Thông qua “Tài liệu Coaching” này, bạn được cung cấp giá trị:
+ Phân biệt cụ thể và rõ ràng giữa 3 vai trò Coaching, Training, Mentoring
+ Sở hữu những kỹ năng, mô hình, phương pháp cần thiết nhằm tạo ra cuộc huấn luyện hiệu quả
+ Hiểu rõ cơ chế tư duy giúp nhân viên phát huy tiềm năng và chủ động giải quyết công việc
+ Thấu hiểu khung năng lực chuyên môn của một nhà quản lý cấp trung hoặc các cấp giám sát
+ Nhận được những lời khuyên hữu ích của chuyên gia trong quá trình huấn luyện cho từng nhân viên
Hy vọng tài liệu Coaching sẽ mang đến góc nhìn mới hơn và những phương pháp đúng về vai trò Huấn Luyện, tạo tiền đề giúp nhà quản lý xây dựng một tập thể tài năng.
Link: https://coachingskills.vn/tai-lieu-coaching/
Nhận thấy sự cần thiết của bản mô tả công việc trong hoạt động của doanh nghiệp, Trường doanh nhân PTI đã nghiên cứu và thiết kế chương trình “Kỹ thuật xây dựng bản mô tả công việc”.
Train the trainer 3+ tai lieu cap nhat 3.2019 vmp-academy.comssuserec9391
VERSION 2019 BẢN GIỚI HẠN
Như chuyên gia Phan Hữu Lộc đã chia sẻ trong các buổi Train The Trainer 3+ (TTT3+), việc học là cả một quá trình, không chỉ một thời điểm. Đặc biệt, trong thời đại 4.0, thì kiến thức không bao giờ là cố định. Chúng ta sẽ nhanh chóng trở nên lỗi thời nếu không kịp thay đổi hay cập nhật những điều mới.
Hiểu được điều đó, chuyên gia Phan Hữu Lộc đã nghiên cứu, chắt lọc, đổi mới nhằm tạo nên TTT Version 2019 dành riêng cho các học viên cũ của mình.
Với tâm huyết và tinh thần sáng tạo không ngừng, hy vọng bộ sách sẽ hỗ trợ hiệu quả hơn cho công việc của Quý Anh/Chị thời gian tới.
https://vmptraining.com/tai-lieu-train-the-trainer-3
Tài Liệu UMM | Tài liệu năng năng lực toàn diện cho Quản lý cấp trungssuserec9391
Gửi đến các bạn đã, đang và sẽ trở thành các nhà quản lý cấp trung bộ tài liệu chuyên sâu “Phát triển kỹ năng toàn diện cho quản lý cấp trung mang tên UMM – Ultimate Middle Manager” nhằm trang bị khung năng lực chuyên môn nhằm bước sang một năm 2021 với sự biến động còn tồn đọng từ 2020.
Nội dung:
Tổng quan quản lý cấp trung – mắc xích quan trọng của doanh nghiệp
Tầm quan trọng của việc phát triển kỹ năng dành cho quản lý cấp trung
Bộ tài liệu chuyên sâu “UMM – Phát triển năng lực toàn diện cho quản lý cấp trung”
https://umm.edu.vn/tin-tuc/bo-tai-lieu-chuyen-sau-phat-trien-ky-nang-toan-dien-cho-quan-ly-cap-trung/
Chuong trinh đào tạo doanh nghiệp năng lực lãnh đạo và quản lý - 2021Lại Thế Luyện
Xây dựng đội ngũ doanh nhân và những nhà quản trị doanh nghiệp xuất sắc là điều kiện không thể thiếu để góp phần phát triển kinh tế - xã hội của đất nước hiện nay trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu. Chương trình đào tạo nâng cao Năng lực lãnh đạo và quản trị sẽ chia sẻ những kiến thức tinh hoa về quản trị, đặc biệt chú trọng cách phát triển các kỹ năng quản trị - lãnh đạo từ cơ bản đến nâng cao, dành riêng cho đội ngũ doanh nhân và các cấp lãnh đạo doanh nghiệp trên toàn quốc.
Công việc quản trị doanh nghiệp khó hay dễ ?Ms Hằng
công việc quản trị nhân sự, đào tạo hướng dẫn nhân viên, khóa học quản trị nhân sự hiệu quả, dạy quản lý nhân sự trong doanh nghiệp, lớp học hành chính nhân sự cấp tốc
Thông qua sự khám phá sâu sắc về các thách thức và độ phức tạp của thị trường lao động, khóa học “Quản lý con người” với các phương pháp giảng dạy sôi nổi, hấp dẫn như: Thảo luận mở, Nghiên cứu tình huống, Thuyết giảng ngắn, Đóng vai... do Trường doanh nhân PTI thiết kế.
Tại sao có nhiều người làm chuyên môn rất giỏi, nhưng lại không thành công khi ngồi ở vị trí quản lý?
Quản lý là một nghề vừa mang tính khoa học, lại vừa mang tính nghệ thuật. Là một nghề khoa học nên đòi hỏi nhà quản lý phải được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp. Là một nghề nghệ thuật đòi hỏi nhà quản lý phải có năng khiếu, và phải luôn luôn tự rèn luyện bản thân mình. Những đòi hỏi đó thực sự là một thách thức đối với những người hoạt động trong nghề, bởi việc kết hợp giữa tính chất khoa học và nghệ thuật là việc không dễ dàng.
Trường Doanh nhân PTI đã nghiên cứu và thiết kế chương trình đào tạo “Trợ lý CEO” với 4 vai trò trụ cột: Trợ lý chiến lược, Trợ lý điều hành, Trợ lý đối ngoại và Trợ lý hành chính.
Chương trình đào tạo “Kỹ năng làm việc hiệu quả” do Trường đào tạo Doanh nhân PTI thiết kế sẽ trang bị cho các cán bộ, nhân viên trong công ty những phương pháp, công cụ để làm việc một cách hữu hiệu nhất.
Sandeep Acharya is seeking a challenging position where he can utilize his knowledge and contribute to an organization's growth. He has a Master of Technology in Industrial Automation and Robotics from Srinivas Institute of Technology with a 77.73% score expected in 2015. He has a Bachelor of Engineering in Electrical and Electronics Engineering from Moodalkatte Institute of Technology with 66.36% score in 2013. His projects include developing a permanent magnet propelled vertical-axis wind turbine and optimizing processes at a granite processing plant. He has published papers in international journals and attended conferences on related topics. His areas of interest include electrical equipment testing, PLC, SCADA, electronics and communication systems.
The International Movement ATD Fourth World is a non-profit organization founded by a priest, Joseph Wresinski, that aims to eradicate chronic poverty through human rights and grassroots involvement in disadvantaged communities. It works in partnership with communities across 32 countries on five continents to end the exclusion and injustice of persistent poverty by supporting families living in poverty.
Huấn luyện nhân viên dù xuất hiện từ lâu tại nhiều doanh nghiệp trên thế giới, tuy nhiên ở Việt Nam “Coaching” cho cấp dưới chỉ bắt đầu phổ cập rộng rãi trong những năm trở lại đây. Chính vì vậy, không ít Manager, Teamleader loay hoay đi tìm thông tin, nội dung chuyên sâu về “ Tài liệu Coaching”.
Thấu hiểu khó khăn và trăn trở ở nhiều nhà quản lý, trưởng nhóm tại các doanh nghiệp Việt, cũng như thấy được tầm quan trọng ngày càng lớn của “Coaching”. VMP Academy trân trọng gửi đến các quản lý cấp trung, trưởng nhóm “Tài liệu Coaching” do chúng tôi biên soạn nên.
Thông qua “Tài liệu Coaching” này, bạn được cung cấp giá trị:
+ Phân biệt cụ thể và rõ ràng giữa 3 vai trò Coaching, Training, Mentoring
+ Sở hữu những kỹ năng, mô hình, phương pháp cần thiết nhằm tạo ra cuộc huấn luyện hiệu quả
+ Hiểu rõ cơ chế tư duy giúp nhân viên phát huy tiềm năng và chủ động giải quyết công việc
+ Thấu hiểu khung năng lực chuyên môn của một nhà quản lý cấp trung hoặc các cấp giám sát
+ Nhận được những lời khuyên hữu ích của chuyên gia trong quá trình huấn luyện cho từng nhân viên
Hy vọng tài liệu Coaching sẽ mang đến góc nhìn mới hơn và những phương pháp đúng về vai trò Huấn Luyện, tạo tiền đề giúp nhà quản lý xây dựng một tập thể tài năng.
Link: https://coachingskills.vn/tai-lieu-coaching/
Nhận thấy sự cần thiết của bản mô tả công việc trong hoạt động của doanh nghiệp, Trường doanh nhân PTI đã nghiên cứu và thiết kế chương trình “Kỹ thuật xây dựng bản mô tả công việc”.
Train the trainer 3+ tai lieu cap nhat 3.2019 vmp-academy.comssuserec9391
VERSION 2019 BẢN GIỚI HẠN
Như chuyên gia Phan Hữu Lộc đã chia sẻ trong các buổi Train The Trainer 3+ (TTT3+), việc học là cả một quá trình, không chỉ một thời điểm. Đặc biệt, trong thời đại 4.0, thì kiến thức không bao giờ là cố định. Chúng ta sẽ nhanh chóng trở nên lỗi thời nếu không kịp thay đổi hay cập nhật những điều mới.
Hiểu được điều đó, chuyên gia Phan Hữu Lộc đã nghiên cứu, chắt lọc, đổi mới nhằm tạo nên TTT Version 2019 dành riêng cho các học viên cũ của mình.
Với tâm huyết và tinh thần sáng tạo không ngừng, hy vọng bộ sách sẽ hỗ trợ hiệu quả hơn cho công việc của Quý Anh/Chị thời gian tới.
https://vmptraining.com/tai-lieu-train-the-trainer-3
Tài Liệu UMM | Tài liệu năng năng lực toàn diện cho Quản lý cấp trungssuserec9391
Gửi đến các bạn đã, đang và sẽ trở thành các nhà quản lý cấp trung bộ tài liệu chuyên sâu “Phát triển kỹ năng toàn diện cho quản lý cấp trung mang tên UMM – Ultimate Middle Manager” nhằm trang bị khung năng lực chuyên môn nhằm bước sang một năm 2021 với sự biến động còn tồn đọng từ 2020.
Nội dung:
Tổng quan quản lý cấp trung – mắc xích quan trọng của doanh nghiệp
Tầm quan trọng của việc phát triển kỹ năng dành cho quản lý cấp trung
Bộ tài liệu chuyên sâu “UMM – Phát triển năng lực toàn diện cho quản lý cấp trung”
https://umm.edu.vn/tin-tuc/bo-tai-lieu-chuyen-sau-phat-trien-ky-nang-toan-dien-cho-quan-ly-cap-trung/
Chuong trinh đào tạo doanh nghiệp năng lực lãnh đạo và quản lý - 2021Lại Thế Luyện
Xây dựng đội ngũ doanh nhân và những nhà quản trị doanh nghiệp xuất sắc là điều kiện không thể thiếu để góp phần phát triển kinh tế - xã hội của đất nước hiện nay trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu. Chương trình đào tạo nâng cao Năng lực lãnh đạo và quản trị sẽ chia sẻ những kiến thức tinh hoa về quản trị, đặc biệt chú trọng cách phát triển các kỹ năng quản trị - lãnh đạo từ cơ bản đến nâng cao, dành riêng cho đội ngũ doanh nhân và các cấp lãnh đạo doanh nghiệp trên toàn quốc.
Công việc quản trị doanh nghiệp khó hay dễ ?Ms Hằng
công việc quản trị nhân sự, đào tạo hướng dẫn nhân viên, khóa học quản trị nhân sự hiệu quả, dạy quản lý nhân sự trong doanh nghiệp, lớp học hành chính nhân sự cấp tốc
Thông qua sự khám phá sâu sắc về các thách thức và độ phức tạp của thị trường lao động, khóa học “Quản lý con người” với các phương pháp giảng dạy sôi nổi, hấp dẫn như: Thảo luận mở, Nghiên cứu tình huống, Thuyết giảng ngắn, Đóng vai... do Trường doanh nhân PTI thiết kế.
Tại sao có nhiều người làm chuyên môn rất giỏi, nhưng lại không thành công khi ngồi ở vị trí quản lý?
Quản lý là một nghề vừa mang tính khoa học, lại vừa mang tính nghệ thuật. Là một nghề khoa học nên đòi hỏi nhà quản lý phải được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp. Là một nghề nghệ thuật đòi hỏi nhà quản lý phải có năng khiếu, và phải luôn luôn tự rèn luyện bản thân mình. Những đòi hỏi đó thực sự là một thách thức đối với những người hoạt động trong nghề, bởi việc kết hợp giữa tính chất khoa học và nghệ thuật là việc không dễ dàng.
Trường Doanh nhân PTI đã nghiên cứu và thiết kế chương trình đào tạo “Trợ lý CEO” với 4 vai trò trụ cột: Trợ lý chiến lược, Trợ lý điều hành, Trợ lý đối ngoại và Trợ lý hành chính.
Chương trình đào tạo “Kỹ năng làm việc hiệu quả” do Trường đào tạo Doanh nhân PTI thiết kế sẽ trang bị cho các cán bộ, nhân viên trong công ty những phương pháp, công cụ để làm việc một cách hữu hiệu nhất.
Sandeep Acharya is seeking a challenging position where he can utilize his knowledge and contribute to an organization's growth. He has a Master of Technology in Industrial Automation and Robotics from Srinivas Institute of Technology with a 77.73% score expected in 2015. He has a Bachelor of Engineering in Electrical and Electronics Engineering from Moodalkatte Institute of Technology with 66.36% score in 2013. His projects include developing a permanent magnet propelled vertical-axis wind turbine and optimizing processes at a granite processing plant. He has published papers in international journals and attended conferences on related topics. His areas of interest include electrical equipment testing, PLC, SCADA, electronics and communication systems.
The International Movement ATD Fourth World is a non-profit organization founded by a priest, Joseph Wresinski, that aims to eradicate chronic poverty through human rights and grassroots involvement in disadvantaged communities. It works in partnership with communities across 32 countries on five continents to end the exclusion and injustice of persistent poverty by supporting families living in poverty.
Presentazione della mia attività di consulenza finanziaria a privati ed imprese, in modalità visuale, atta ad essere commentata in 10m con pubblico di 20-30 persone
Este documento fornece instruções passo-a-passo para fabricar placas de circuito impresso usando o processo de fototransferência, descrevendo os materiais e equipamentos necessários, como preparar a placa e a tinta fotosensível, transferir o circuito para a placa usando luz ultravioleta, e revelar e corroer a placa para revelar o circuito.
Teks memberikan instruksi lengkap untuk membuat installer Windows 8/8.1 yang dapat dijalankan (bootable) di flashdisk USB untuk kemudian digunakan untuk menginstal Windows pada PC atau laptop. Prosesnya meliputi persiapan flashdisk dan file ISO Windows, menginstal aplikasi Rufus untuk membuat flashdisk bootable, dan memilih file ISO untuk proses pembuatan bootable.
Presentazione della mia attività di consulenza finanziaria a privati ed imprese, in modalità visuale, adatta ad essere fruita da un pubblico di 20-30 persone per 10 minuti con commento in diretta
Ecomsolution is well established software designing firm, offering a wide range of technical expertise that includes single mobile recharge system set up, white list API, Multi Level Marketing software, mobile handset GPRS system recharge software and more.
El documento presenta la historia de Jeff Bezos y los orígenes de Amazon. Describe cómo Bezos fue un estudiante dotado en un programa para estudiantes talentosos en Houston. Más tarde, Bezos fundó Amazon como una librería en línea y la convirtió en un gigante minorista global que ha transformado industrias y ha desafiado a competidores establecidos. A pesar de las críticas, Bezos ha guiado a Amazon con una visión a largo plazo enfocada en el cliente.
Ceilings can either be tightly attached or suspended. Tightly attached ceilings are directly attached to the structure above, while suspended ceilings are hung from above by wires or other means. The space above a suspended ceiling is called a plenum space and is often used for HVAC ducts, lighting, and other building systems. In large buildings, an entire floor may be dedicated as an interstitial space for mechanical equipment.
Báo cáo thực tập Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, phát triển nguồn lực tại công ty điện. Sự tiến bộ khoa học kỹ thuật cùng với sự phát triển kinh tế buộc các nhà quản trị phải biết làm cho tổ chức của mình thích ứng. Do đó, việc thực hiện các nội dung hoạch định, tuyển dụng, duy trì, phát triển, đào tạo, động viên và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho con người thông qua tổ chức, nhằm đặt được mục tiêu đã định trước là vấn đề quan tâm hàng đầu.
Luận văn Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh thành phố Đà Nẵng.các bạn có thể tham khảo thêm nhiều tài liệu và luận văn ,bài mẫu điểm cao tại teamluanvan.com
Viện MyfutureSkills được sáng lập bởi những doanh nhân, nhà quản lý, nhà lãnh đạo thành công. Niềm đam mê và sứ mệnh của chúng tôi là mong muốn chia sẻ tinh hoa tri thức kinh doanh của thế giới đến cộng đồng doanh nhân Việt Nam.
Viện MyfutureSkills cam kết mang đến cho cộng đồng nguồn lực giảng viên, chuyên gia, nội dung chương trình đào tạo, chất lượng dịch vụ giáo dục mang tính thực tiễn có tính ứng dụng cao bằng chính sự khát vọng và trách nhiệm của mình với xã hội.
Tầm nhìn và khát vọng của chúng tôi là trở thành biểu tượng niềm tin số một Việt Nam về sản phẩm, dịch vụ giáo dục và huấn luyện kỹ năng phục vụ sự nghiệp phát triển giáo dục, phát triển con người, vì nền kinh doanh Việt Nam vững mạnh.
Profile.coach.trainer. mba.luu tien dung update 4.2018.slidesharedzung luu tien
Hồ sơ nhà chuyên gia đào tạo doanh nghiệp Lưu Tiến Dũng- chuyên gia hàng đầu trong đào tạo kỹ năng cho lãnh đạo, quản lý, đội ngũ của các doanh nghiệp. Chuyên gia hơn 12 năm kinh nghiệp hỗ trợ các Tổ chức nước ngoài, các tập đoàn, các công đa và xuyên quốc gia, các doanh nghiệp vừa và nhỏ giải quyết các vấn đề thực tiễn của doanh nghiệp.
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC. Xác định mục tiêu đào tạo sẽ có được phương hướng rõ ràng cho các kế hoạch đào tạo và đó cũng chính là cái giá đỡ cho kế hoạch đào tạo. Các mục tiêu của chương trình đạo tạo và phát triển nguồn nhân lực có thể chia ra làm nhiều cấp, từ mục tiêu tổng thể của một kế hoạch nào đó đến mục tiêu đến mục tiêu chi tiết, cụ thể của từng môn học. Bên cạnh đó mục tiêu đào tạo và phát triển phải chú ý đến tôn chỉ của doanh nghiệp và xuất phát từ góc độ của công nhân viên không mang tính chất trìu tượng chung chung.
Chuong trinh đào tạo doanh nghiệp năng lực lãnh đạo và quản lý - 2021Lại Thế Luyện
Tổng thể chương trình Đào tạo Phát triển NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO & QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP (dành cho đội ngũ doanh nhân và các nhà quản trị doanh nghiệp trên toàn quốc)
Học viện chiến lược nhân sự HSM ra đời vào năm 2017 với sứ mệnh trở thành một đơn vị Đào tạo & Tư vấn uy tín trong lĩnh vực Learning & Development tại Việt Nam. Chúng tôi đang nỗ lực để mang đến cho doanh nghiệp Việt Nam những giải pháp đào tạo, tư vấn mang tính ứng dụng cao từ đó góp phần nâng tầm Việt Nam trên trường quốc tế trong lĩnh vực L&D.
Chuyên Đề Thực Trang Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Xây Lắp Điện. đã chia sẻ đến cho các bạn nguồn tài liệu hoàn toàn hữu ích đáng để xem và theo dõi mà các bạn không nên bỏ qua. DỊCH VỤ VIẾT THUÊ ĐỀ TÀI TRỌN GÓI ZALO TELEGRAM : 0934.536.149
Cơ Sở Lý Luận Chuyên Đề Thực Trang Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Xây Lắp Điện. đã chia sẻ đến cho các bạn nguồn tài liệu hoàn toàn hữu ích đáng để xem và theo dõi mà các bạn không nên bỏ qua. DỊCH VỤ VIẾT THUÊ ĐỀ TÀI TRỌN GÓI ZALO TELEGRAM : 0934.536.149
Cơ Sở Lý Luận Thực Trang Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Xây Lắp Điện đã chia sẻ đến cho các bạn nguồn tài liệu hoàn toàn hữu ích đáng để xem và theo dõi mà các bạn không nên bỏ qua. DỊCH VỤ VIẾT THUÊ ĐỀ TÀI TRỌN GÓI ZALO TELEGRAM : 0934.536.149
Khóa học nghề thư ký - trợ lý chuyên nghiệp ưu đãi lớnMs Hằng
Khóa học nghề thư ký - trợ lý chuyên nghiệp ưu đãi lớn.
đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ nghề thư ký, trợ lý giám đốc chuyên nghiệp. Cam kết đào tạo khi thành nghề
Cơ Sở Lý Luận Nâng Cao Chất Lượng Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty Bất Động Sản đã chia sẻ đến cho các bạn nguồn tài liệu hoàn toàn hữu ích đáng để xem và theo dõi mà các bạn không nên bỏ qua. DỊCH VỤ VIẾT THUÊ ĐỀ TÀI TRỌN GÓI ZALO TELEGRAM : 0934.536.149
Cơ Sở Lý Luận Nâng Cao Chất Lượng Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty ...
Đào tạo in-house
1. Sự tất yếu của việc đào tạo nhân sự các doanh nghiệp
Trong tình hình hi ện nay, bất cứ doanh nghi ệp Vi ệt Nam nào cũng thấu hi ểu gi ải
pháp quan trọng nhất là gi ải pháp về con người, nhất là trong giai đoạn doanh
nghi ệp đang cần chèo chống để tồn tại và vươn lên cạnh tranh tốt hơn trong xu thế
hội nhập toàn cầu.
Tuy nhiên, trên thực tế nhân sự tại các doanh nghi ệp đang yếu kém, đang không
đáp ứng được nhu cầu doanh nghi ệp, các chủ doanh nghi ệp đang đau đầu về việc
nhân viên không hi ểu hoặc hi ểu chưa chuẩn hết vấn đề sếp đưa ra... Bài toàn đặt ra
cho nhi ều doanh nghi ệp là gi ải pháp đào tạo cho toàn thể nhân viên của doanh
nghi ệp.
Lợi ích đào tạo In – House
Nguồn nhân l ực có vai trò quan trọng và không thể thi ếu đối với bất kỳ tiến trình
tồn tại và phát tri ển nào.
Hiểu bi ết tầm quan trọng của yếu tố nguồn l ực, nhi ều lãnh đạo doanh nghi ệp sẵn
sàng chi trả một l ượng l ớn chi phí để đào tạo cho nhân viên của mình. Và bài toán
đặt ra là làm thế nào để cung cấp một cách đồng bộ các ki ến thức, kỹ năng, nghi ệp
vụ đào tạo đó cho tất cả nhân viên mà vẫn tương thích với hệ thống quản lý và tốc
độ phát tri ển của doanh nghi ệp?
VNNP chính thức kế thừa và phát tri ển một hình thức đạo tạo hi ệu quả, ti ết ki ệm
thời gian và chi phí khá l ơn cho doanh nghi ệp đã ra đời. Đó chính là đào tạo inhouse
(In-house Training).
Điều khác biệt của Đào tạo In – House ở VNNP
2. - Đội ngũ chuyên gia ưu vi ệt - VNNP đã và đang sở hữu đông đảo các chuyên gia
dày dạn gần 20 năm kinh nghi ệm trong lĩnh vực tư vấn, quản trị doanh nghi ệp,
huấn luyện doanh nghi ệp… Tính đến tháng 1/2013, đội ngũ chuyên gia của VNNP
đã tư vấn, xây dựng hệ thống quản trị, tài chính kế toán cho hàng nghìn doanh
nghi ệp trong và ngoài nước.
- Tập trung vào vi ệc đào tạo kỹ năng quản lý cho Doanh Nghi ệp (Quản lý hành
chính quy chuẩn; Quản lý nhân sự chuyên nghi ệp; Quản lý chi ến lược Kinh doanh –
Marketing; Đào tạo kỹ năng mềm phát tri ển năng l ực làm vi ệc; Đào tạo kỹ năng
sống phát tri ển ý thức làm vi ệc tích cực…).
- Trên cơ sở kinh nghi ệm đào tạo ở các mô hình doanh nghi ệp trong nước, chuyên
gia kết hợp với các phương pháp đào tạo tiên ti ến trên thế giới tạo ra một chương
trình đào tạo chuẩn chỉnh và sáng tạo.
Quy chuẩn đào tạo In – house tại VNNP
Bước 1. Tư vấn, thi ết l ập và thống nhất mục tiêu đào tạo
Bước 2. Phân tích đối tượng và thi ết l ập chương trình đào tạo
Bước 3. Biên soạn tài li ệu, mẫu bi ểu, công cụ học tập và gi ảng dạy…
Bước 4. Tri ển khai đào tạo
Bước 5. Đánh giá sau đào tạo
Các khóa đào tạo In – House của VNNP
Khóa kỹ năng làm vi ệc hi ệu quả trong Doanh nghi ệp
- Khóa bí quyết tư duy làm vi ệc tích cực của người thành đạt
- Khóa huấn luyện kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công vi ệc hi ệu quả
- Khóa kỹ năng giải độc suy nghĩ tiêu cực trong các mối quan hệ Dn
- Khóa kỹ năng gi ải quyết vấn đề hiệu quả
3. - Khóa kỹ năng gi ải tỏa áp l ực (stress)
- Khóa kỹ năng ki ềm chế cảm xúc và làm chủ bản thân
- Khóa kỹ năng làm vi ệc nhóm hi ệu quả
- Khóa kỹ năng l ập kế hoạch và chinh phục mục tiêu trong công …..
Khóa Kỹ năng quản lý - lãnh đạo
- Khóa học kỹ năng quản lý bậc trung
- Khóa học Nghệ thuật làm Sếp
- Khóa kỹ năng nâng cao chất lượng làm vi ệc hi ệu quả trong Dn
- Khóa kỹ năng nhận di ện và thấu hi ểu nhân viên
- Khóa kỹ năng tạo động l ực và đánh thức ti ềm năng nhân viên
- Khóa kỹ năng tổ chức - đi ều hành cuộc họp
- Khóa nghệ thuật phê bình và khen ngợi.
Giảng viên giảng dạy
Là chuyên gia Phạm Hiền: con người trí tuệ, tài năng, tinh thần học hỏi cao luôn
cầu ti ến trong mọi hoạt động của mình. Là người đã có kinh nghi ệm trong lĩnh vực
tư vấn xây dựng hệ thống quản lý, quản trị và đào tạo doanh nghi ệp chuyên gia.
Phạm Hiền đã có thời gian rất dài để rèn luyện và trải nghi ệm thực tế nghề nghi ệp,
nắm bắt rõ các nhu cầu, mong muốn của doanh nghi ệp để đáp ứng tốt nhất những
yêu cầu đó. Bên cạnh chuyên gia Phạm Hi ền còn có nhi ều chuyên gia có kinh
nghi ệm lâu năm trong quản lý Doanh nghi ệp.
Các Doanh nghi ệp đào tạo xong được VNNP hỗ trợ nghi ệp vụ lâu dài trong suốt quá
trình công tác: Qua đi ện thoại, Email hoặc tại trụ sở VNNP - Hoặc thông qua hệ
thống tổng đài: 1900.9468.
VNNP đảm bảo rằng, khi hoàn thành bất kỳ khóa học nào của chúng tôi, mỗi nhân
viên trong công ty đã thạo vi ệc và có sẵn trong mình kỹ năng công vi ệc rất tốt.
Liên hệ:
4. Đàm Hương – Phòng đào tạo
Hotline: 0904884917
Email: damhuongvnnp@gmail.com
Website: giaiphapdaotaovnnp.edu.vn
Ad: HỌC VIỆN ĐÀO TẠO NĂNG LỰC CÁN BỘ VNNP VIỆT NAM
Số 16 ngách 40 ngõ 260 đường Cầu Giấy, HN