"L’importanza della formazione continua, la qualificazione e l’aggiornamento costante delle competenze dei lavoratori.
E’ il momento di convincersi, che la formazione, può divenire un veicolo per accompagnare i cambiamenti nell’organizzazione del lavoro, e raggiungere quindi, più alti livelli competitivi."
Alessandro Gaetani
Centurion’s Experience with Christ Creates Crisis in Conscienceflashnewsrelease
Author Ed DeVos reveals the crisis in conscience experienced by a Roman centurion charged with overseeing the crucifixion of Jesus Christ in his book The Stain, Crisis in Conscience, a Historical Novel, recently released by Halo Publishing International.
"L’importanza della formazione continua, la qualificazione e l’aggiornamento costante delle competenze dei lavoratori.
E’ il momento di convincersi, che la formazione, può divenire un veicolo per accompagnare i cambiamenti nell’organizzazione del lavoro, e raggiungere quindi, più alti livelli competitivi."
Alessandro Gaetani
Centurion’s Experience with Christ Creates Crisis in Conscienceflashnewsrelease
Author Ed DeVos reveals the crisis in conscience experienced by a Roman centurion charged with overseeing the crucifixion of Jesus Christ in his book The Stain, Crisis in Conscience, a Historical Novel, recently released by Halo Publishing International.
MILeS2015 | Milano - Impresa, Lavoro e Società 2015
Il contributo offre una panoramica sul mercato del lavoro nella regione Lombardia. Obiettivi conoscitivi specifici sono orientati all’analisi del fenomeno della sovra qualificazione, intendendo con il termine i casi in cui un lavoratore dispone di un titolo di studio superiore a quello richiesto per lo svolgimento della propria attività. Lo spreco di capitale umano (brain waste) va messo in relazione alle peculiarità del nostro sistema produttivo orientato verso una domanda di lavoro poco qualificato che interessa migliaia di occupati in possesso di un alto livello di scolarizzazione. Attraverso i dati del 15° Censimento della popolazione, l’occupazione sovra qualificata è analizzata rispetto alle caratteristiche demografiche e socio economiche degli individui interessati al fenomeno in un’ottica comparativa con le altre regioni italiane.
Conferenza Stampa - Il mercato del lavoro: verso una lettura integrata
Roma, 11 dicembre 2017
Presidenza consiglio dei Ministri- Sala Polifunzionale
Via Santa Maria in Via, 37b
Lean Startup High School @ Better Software 2014Marco Calzolari
As presented at Better Software 2014.
Essere promossi dalla scuola all'imprenditoria? È l'obiettivo di un percorso di formazione pensato per gli studenti delle scuole superiori italiane. Attraverso lezioni, workshop e learning games, si possono introdurre gli studenti a pratiche di teamwork, sviluppo di idee, creazione di business model, validazione di ipotesi e agile development.
L'esperienza nasce da una serie di attività svoltesi nell'ambito del progetto ParnASUS di ASUSTeK Italia tra marzo e maggio 2014, presso il Liceo Classico ""Maffei"" di Riva del Garda, in cui alcuni team di ragazzi di quarta superiore hanno realizzato progetti di mobile app da proporre a investitori.
Guida Incentivi al Lavoro, strumento ideato dalla Provincia di Torino per dare informazioni utili e aggiornate sulla normativa e gli strumenti a favore dell’occupazione e a sostegno dell’impresa, è stata realizzata grazie alla collaborazione preziosa e consolidata con INPS, INAIL, Camera di Commercio, Agenzia delle Entrate.
MILeS2015 | Milano - Impresa, Lavoro e Società 2015
Il contributo offre una panoramica sul mercato del lavoro nella regione Lombardia. Obiettivi conoscitivi specifici sono orientati all’analisi del fenomeno della sovra qualificazione, intendendo con il termine i casi in cui un lavoratore dispone di un titolo di studio superiore a quello richiesto per lo svolgimento della propria attività. Lo spreco di capitale umano (brain waste) va messo in relazione alle peculiarità del nostro sistema produttivo orientato verso una domanda di lavoro poco qualificato che interessa migliaia di occupati in possesso di un alto livello di scolarizzazione. Attraverso i dati del 15° Censimento della popolazione, l’occupazione sovra qualificata è analizzata rispetto alle caratteristiche demografiche e socio economiche degli individui interessati al fenomeno in un’ottica comparativa con le altre regioni italiane.
Conferenza Stampa - Il mercato del lavoro: verso una lettura integrata
Roma, 11 dicembre 2017
Presidenza consiglio dei Ministri- Sala Polifunzionale
Via Santa Maria in Via, 37b
Lean Startup High School @ Better Software 2014Marco Calzolari
As presented at Better Software 2014.
Essere promossi dalla scuola all'imprenditoria? È l'obiettivo di un percorso di formazione pensato per gli studenti delle scuole superiori italiane. Attraverso lezioni, workshop e learning games, si possono introdurre gli studenti a pratiche di teamwork, sviluppo di idee, creazione di business model, validazione di ipotesi e agile development.
L'esperienza nasce da una serie di attività svoltesi nell'ambito del progetto ParnASUS di ASUSTeK Italia tra marzo e maggio 2014, presso il Liceo Classico ""Maffei"" di Riva del Garda, in cui alcuni team di ragazzi di quarta superiore hanno realizzato progetti di mobile app da proporre a investitori.
Guida Incentivi al Lavoro, strumento ideato dalla Provincia di Torino per dare informazioni utili e aggiornate sulla normativa e gli strumenti a favore dell’occupazione e a sostegno dell’impresa, è stata realizzata grazie alla collaborazione preziosa e consolidata con INPS, INAIL, Camera di Commercio, Agenzia delle Entrate.
1. Comunicato stampa
C Luigi Degan, direttore generale di AFOL Milano,
O lancia“Laboratorio Milano per i giovani”,
M un percorso comune tra istituzioni locali, sindacati e imprese e università
U
N
per affrontare lo scenario delineato dall’Osservatorio Provinciale sul lavoro
I
C
A Milano, 28 maggio 2012 – “Dagli orizzonti incerti delineati oggi alla presentazione
T dell’osservatorio Provinciale sul Lavoro – ha dichiarato Luigi Degan, direttore generale di
O AFOL Milano, l'agenzia per il lavoro, l'Orientamento e la formazione della Provincia - emerge
l’urgenza di un’intesa comune tra istituzioni locali, sindacati, imprese e università che esalti
S lo spirito innovativo delle forze vitali che caratterizzano il territorio. Questo scenario
T territoriale giunge proprio a meno di un mese dalla comunicazione di dati nazionali ISTAT
A
altrettanto allarmanti: 9,8% il tasso di disoccupazione, salito di quasi due punti rispetto
M
P all’anno precedente e addirittura 35,9% il tasso di disoccupazione dei giovani tra i 15 e i 24
A anni (+2% rispetto a febbraio 2012).
Bisogna favorire l’incontro tra domanda e offerta e rendere meno 'vischioso' e più efficiente
il mercato del lavoro sul nostro territorio. Ciò può essere fatto, ha concluso Degan, solo
attraverso un percorso condiviso che sia capace di valorizzare le eccellenze e la capacità
riformista milanese, e investire sui giovani che di fatto sono il motore del paese e del nostro
P territorio, per questo guardo a Milano come a un potenziale laboratorio per i giovani".
R
E Secondo infatti l'Osservatorio sull'economia e sul mercato del lavoro presentato stamani a
S
S
Palazzo Isimbardi, si registra un 2011 dominato dall'incertezza e un avvio del 2012 che non fa
ben sperare. L'occupazione stenta a riprendere, con un +1,1% ben inferiore ai livelli del 2008,
e le assunzioni, che nel 2011 avevano segnato un +3,1%, falsato dall'accorciarsi dei contratti
R a tempo determinato, nei primi mesi del 2012 registrano una flessione dell'1,7% rispetto allo
E stesso periodo dell'anno precedente.
L
E
A
S
E
Per Ufficio Stampa AFOL Milano - Sec Relazioni Pubbliche e Istituzionali - 02/624999.1
Federico Forcieri – 3351862415 – forcieri@secrp.it
Silvia Belluzzi 3477159501 belluzzi@secrp.it
AFOL Milano – Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro della Provincia di Milano, Via Soderini 24 – 20146 Milano
Ufficio Comunicazione e Relazioni esterne – Daria De Carlini / Francesca Arpi
Tel 02 7740 5335 – comunicazione.afolmi@provincia.milano.it
Via Soderini, 24
20146 Milano
Tel 02 7740 5567- Fax 02 7740 5566
Agenzia per la formazione, l’orientamento e il lavoro C.F. - P.I. 05694280966
della Provincia di Milano REA Mi - 1841114