SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Corso di Fondamenti delle Società del Benessere e Politiche Sociali Comparate
Supervisione: Yuri Kazepov
Un lavoro di : Angelo Mosca
Neet
Analisi dell’improduttivo
destrutturando e comparando la categoria
Premessa
 Scopo conoscitivo e casi analizzati: dall’IP alla necessità di
analisi
 Metodologia usata:
analisi della letteratura
analisi secondaria dei dati (ISTAT, EUROSTAT, OECD)
“vignette”
WHAT’S NEET?
Genealogia e
nota
metodologica
European
Neet
Dimensione
del
fenomeno
Modelli a
confronto
Italia
Numeri e
caratteristiche
NEEDS OF
NEET
Italia e
Spagna
Germania e
Svezia
Europa 2020 Youth
Guarantee
Cosa attivata
l’Italia?
1°parte2°parte3°parte
Struttura della presentazione
Problema di definizione
YOUNG PEOPLE NOT IN EMPLOYMENT, EDUCATION OR TRAINING
 età
 la condizione nel mercato del lavoro (disoccupati o inattivi)
 la natura dei corsi di istruzione e formazione (formali o informali)
 la volontarietà della scelta di non lavorare.
Da UK (Bridging the gap): 16-24 non occupati, non frequentano corsi
di istruzione o formazione
Istat: 15-29 non occupati , non frequentano corsi di istruzione o
formazione (formal training)
non è condivisa!
Occupati
Disoccupati in
formazione
Disoccupati
Inattivi non in
formazione o
scuola
Inattivi in
formazione o
scuola
Occupati
Disoccupati in
formazione
Disoccupati
Inattivi non in
formazione o
scuola
Inattivi in
formazione o
scuola
giovani
disoccupati diviso i
giovani
economicamente
attivi
numero Neet
diviso tutta la
popolazione
giovani
Disoccupazione giovanile VS. Neet rate
Un concetto diversi bisogni
NEETs
disoccup
non
disponibili
disimp.
opp.ty-
seekers
volontari
disoccupati: gruppo più ampio che si può
ulteriormente suddividere in long-term e
short-term unemployed.
non disponibili: giovani con responsabilità di
cura familiari o anche i disabili.
disimpegnati: quelli che non cercano lavoro
o non si preoccupano della loro formazione
non per incapacità, più per
scoraggiamento, maggior vulnerabilità e
comportamenti asociali.
opportunity-seekers: cercano lavoro ma che
sia compatibile con le loro capacità (skill-
mismatch)
Neet volontari: questi ultimi sono impegnati in
attività artistiche o di auto apprendimento.
Il termine
Eterogeneità, bisogni
diversi
Tratti comuni: non accumulano capitale
umano (esclusi da processi educativi e
formativi) Esclusi anche da mercato del
lavoro = maggior rischio povertà
ESCLUSIONE SOCIALE
… costo economico (2012)
• Neets = €163 miliardi
• 1,26 % del PIL europeo.
• differenza livello territoriale nei
diversi stati.
31.3
29.3
28.9
26.0
25.7
22.8
20.9
19.6
18.6
16.7
16.2
15.8
14.9
14.7
13.8
12.8
10.9
8.7
8.3
7.9
7.7
7.5
7.2
7.1
7.0
6.4
%NEET 15-29 EUROPA
mia elaborazione, dati Eurofound
Gen/TIME 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Males 12,3 11,9 11,0 10,2 10,2 12,7 13,3 13,4 14,0 14,1
Females 18,3 18,1 17,0 16,3 16,0 16,9 17,3 17,4 17,8 17,7
The gender gap
8.0
10.0
12.0
14.0
16.0
18.0
20.0
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Male
Famale
mia elaborazione, dati Eurofound
The clusters, è possibile
un modello?Cluster1
AT, DE, DK, FI, NL, SE, UK
-basso tasso NEET
-inattivi
-con esperienze lavoro
-bassa qualifica
-non scoraggiati
Cluster2
BG,GR,HU,IT,PL,RO,SK
-alto tasso NEET
-femmine
-inattivi
-senza esperienza lavoro
-alta qualifica
-scoraggiati
Cluster4
BE, CY, CZ, FR, LU, SI
-tasso NEET sotto la
media
-disoccupati
-con esperienza lavoro
-media qualifica
Cluster3
EE, ES, IE, LV, LT, PT
-alto tasso NEET
-maschi
-disoccupati
-con esperienza lavoro
-alta qualifica
-scoraggiati
(Eurofound, 2012)
Neet in Italia
 Il 26% dei giovani tra i 15-29 anni è in una condizione di
Neet, più di 2 milioni di individui!
 Il gender gap è sostanziale!
15.0 15.5 15.3 15.2 15.6
17.6
19.3
20.1
21.8
24.423.9 24.5
23.3
22.7 23.0 23.6
24.9 25.4
26.1
27.7
19.5 20.0
19.2 18.9 19.3
20.5
22.1 22.7
23.9
26.0
13.0
15.0
17.0
19.0
21.0
23.0
25.0
27.0
29.0
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
maschi
femmine
totale
mia elaborazione, fonti ISTAT
Titolo di studio e scoraggiamento
Dati Neet, classe di età (15-29)
titolo di studio: laurea, post-laurea
Italia maschi 20,8
femmine 26,14
totale 24,11
Nord maschi 16,35
femmine 20,03
totale 18,63
Sud maschi 29,33
femmine 35,29
totale 32,96
Più il titolo di studio
è correlato alla
condizione di Neet,
più lo si percepisce
come inutile
mia elaborazione, fonti ISTAT
Bolzano/Bozen 9,9
Valle d'Aosta 11,7
Trento 12,3
Emilia-Romagna 12,5
Veneto 12,8
Lombardia 14,2
Friuli V.G. 14,4
Toscana 14,6
Marche 15,8
Umbria 15,9
Piemonte 16,5
Liguria 16,8
Abruzzo 17,7
Lazio 20,4
ITALIA 21,8
Molise 21,9
Puglia 28,2
Sardegna 29,3
Basilicata 30,0
Calabria 32,9
Campania 33,9
Sicilia 35,7
La ripartizione territoriale, allarme
Sicilia, Bolzano premiata
(ISTAT, 2013)
NEEDS OF NEET
La vignetta
Il sig. H è un 19enne maschio che ha lasciato la scuola
prima di completare la scuola media. Non ha mai acquisito
nessuna competenza professionale. Non è inserito in nessun
programma di formazione o lavorativa.
a) i suoi genitori l’hanno appena cacciato di casa
b) non ha nessun risparmio
c) vive di elemosina e prestiti informali da amici. Qualche
entrata attraverso lavori in “nero”, ma ciò non permette la
sua sussistenza.
d) è un affittuario insolvente di un piccolo appartamento
nella periferia della città
ita
Rete: “Caritas”(sussistenza immediata), “Job
Center”(percorso più strutturato), e servizi sociali
Leggi o programmi: No
La discrezionalità: + LR 30/98
Problematiche: claimant ping-pong.
cash allowance: No
in-kind measures: buoni spesa beni primari, per il
trasporto
Non c’è una procedura definita, caso
sconosciuto, «non è una priorità» per via delle
scarse risorse .
spa
Rete: sembra, non ci sono i fondi privato
sociale “La Calle”
cash allowance: 35 €/m (se inserito)
in-kind measures: corsi di formazione,
“supporto sociale”, buoni pasto e vestiti.
Si costruiscono dei percorsi ad hoc
Il caso è inusuale
ger
Rete: municipal youth welfare office, Job
Center cash allowance: 313 €/m (se
collaborativo/in cerca)
in-kind measures: supporti alla carriera
programmi di formazione, orientamento
Il caso è usuale
Problematiche: contattare i giovani
sve
Rete: sportello, sevizi sociali, section of financial
assistance
«Problema» principale: non ha reddito
Cash allowance: 420€/m (affitto e utenze
garantite separatamente) ragionevole
condizione di vita.
iscrizione Job Center (attivo, ricerca lavoro)
sostegno finanziario finché non troverà un lavoro.
Germania Italia Spagna Svezia
Mr. H 313€ 0 35€ 420€+utenze
frequenza usuale inusuale inusuale usuale
0.0
5.0
10.0
15.0
20.0
25.0
30.0
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
EU27
Germany
Spain
Italy
Sweden
Usual problem, unusual case; unusual problem usual case ?
mia elaborazione, fonti ISTAT
Europa 2020, obiettivi
 investire sul capitale umano per permettere una crescita
economica sostenibile
 evitare i costi dei quanti si trovano fuori dal mondo del
lavoro e dell’istruzione
 creare lavoro per almeno 75% delle persone di età
compresa tra 20-64 anni
 diminuire gli abbandoni scolastici, sotto il 10%
 almeno 20 milioni di persone siano sottratte alla povertà
e all’esclusione sociale.
Youth Guarantee/ Garanzia Giovani
Cosa raccomanda l’Europa
 garantire a tutti i giovani sotto i 25 anni
 offerte qualitativamente valide di lavoro, proseguire gli studi ,
di iniziare un apprendistato o un tirocinio entro quattro mesi
della registrazione al programma
 fondi dell’Unione: €1 miliardo e 513 milioni stanziati per
l’Italia.
 combattere la disoccupazione e il fenomeno Neet creando
politiche per categoria, non one-size first-all
 La competenza spetterà alle regioni attraverso una rete
definita di attori che prevede anche parti sociali e terzo
settore.
 Al 27 aprile, 4 giorni prima della partenza del progetto in
Italia, il ministro Poletti dichiarava pronte solo 3 regioni su 20…
Universali
Servizi di base
e informativa
Da
concordare
con la persona
Accoglienza
e profiling
Percorsi
personalizzati
orientamento
Consolidament
o competenze
(formazione)
Monitoraggio e valutazione
Inserimento lavorativo
apprendistato
tirocinio
Istruzione o formazione
Auto imprenditorialità
Servizio civile
Garanzia Giovani: quali servizi
mia elaborazione, (Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, 2010)
Conclusioni
 Il fenomeno Neet necessita politiche per categoria specialmente
dove è più allarmante ma meno conosciuto.
 Si considera il Neet colpevole della sua condizione e non le
disuguaglianze che lo causano
 Intervenire sul Neet è intervenire sull’esclusione sociale, non solo su
istruzione e lavoro. Si preverrebbero costi sociali ingenti (anche
economici)
 Lo «Youth Guarantee» potrebbe essere lo strumento adatto se solo i
fondi venissero ripartiti in maniera chiara e trasparente, l’Italia sarà
pronta ?
 Al 27 aprile, 4 giorni prima della partenza del progetto in Italia, il
ministro Poletti dichiarava pronte solo 3 regioni su 20…
Bibliografia essenziale
 Eurofound. (2012). NEETs – Young people not in employment,
education or training: Characteristics, costs and policy responses in
Europe, Publications Office of the European Union, Luxembourg.
 Hirschman O. (2002). Lealtà, defezione, protesta. Rimedi alla crisi delle
imprese, dei partiti e dello stato. Bompiani, Milano.
 IRPET. (2012). I giovani che non lavorano e non studiano - I numeri, i
percorsi, le ragioni. http://www.irpet.it
 Italia Lavoro. (2011). Neet - i giovani che non studiano, non
frequentano corsi di formazione e non lavorano. Caratteristiche e
cause del fenomeno e analisi delle politiche per contenerlo e ridurlo.
http://www.lavoro.gov.it/Lavoro/Europalavoro/
 Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. (2010). Italia 2020. Piano
di azione per l’occupabilità dei giovani attraverso l’integrazione tra
apprendimento e lavoro.

More Related Content

What's hot

2 Note Di Contesto
2 Note Di Contesto2 Note Di Contesto
2 Note Di Contestoitiseinstein
 
OECD Skills Strategy - Verso una strategia nazionale delle competenze: sfide ...
OECD Skills Strategy - Verso una strategia nazionale delle competenze: sfide ...OECD Skills Strategy - Verso una strategia nazionale delle competenze: sfide ...
OECD Skills Strategy - Verso una strategia nazionale delle competenze: sfide ...EduSkills OECD
 
Il Finanziamento dell'Università Italiana
Il Finanziamento dell'Università ItalianaIl Finanziamento dell'Università Italiana
Il Finanziamento dell'Università ItalianaQuattrogatti.info
 
La scuola digitale non esiste
La scuola digitale non esisteLa scuola digitale non esiste
La scuola digitale non esistePrimariaLSantucci
 
Uno sguardo sull’istruzione indicatori dell’ocse (2014) - Italia
Uno sguardo sull’istruzione indicatori dell’ocse (2014)  - ItaliaUno sguardo sull’istruzione indicatori dell’ocse (2014)  - Italia
Uno sguardo sull’istruzione indicatori dell’ocse (2014) - ItaliaEduSkills OECD
 
Life-long Learning: Italia lontana dagli standard europei
Life-long Learning: Italia lontana dagli standard europeiLife-long Learning: Italia lontana dagli standard europei
Life-long Learning: Italia lontana dagli standard europeiCarlo Romagnoli
 
la scuola italiana: quanto siamo lontani dai Paesi più avanzati?
la scuola italiana: quanto siamo lontani dai Paesi più avanzati?la scuola italiana: quanto siamo lontani dai Paesi più avanzati?
la scuola italiana: quanto siamo lontani dai Paesi più avanzati?Fondazione Giovanni Agnelli
 
Spesa, risultati, efficienza. Miti, leggende e realtà dell'università italiana
Spesa, risultati, efficienza. Miti, leggende e realtà dell'università italianaSpesa, risultati, efficienza. Miti, leggende e realtà dell'università italiana
Spesa, risultati, efficienza. Miti, leggende e realtà dell'università italianaGiuseppe De Nicolao
 

What's hot (13)

2 Note Di Contesto
2 Note Di Contesto2 Note Di Contesto
2 Note Di Contesto
 
Llp
LlpLlp
Llp
 
OECD Skills Strategy - Verso una strategia nazionale delle competenze: sfide ...
OECD Skills Strategy - Verso una strategia nazionale delle competenze: sfide ...OECD Skills Strategy - Verso una strategia nazionale delle competenze: sfide ...
OECD Skills Strategy - Verso una strategia nazionale delle competenze: sfide ...
 
Il Finanziamento dell'Università Italiana
Il Finanziamento dell'Università ItalianaIl Finanziamento dell'Università Italiana
Il Finanziamento dell'Università Italiana
 
Dieci anni di austerità per l’istruzione in Italia: quali conseguenze?
Dieci anni di austerità per l’istruzione in Italia: quali conseguenze?Dieci anni di austerità per l’istruzione in Italia: quali conseguenze?
Dieci anni di austerità per l’istruzione in Italia: quali conseguenze?
 
La scuola digitale non esiste
La scuola digitale non esisteLa scuola digitale non esiste
La scuola digitale non esiste
 
Uno sguardo sull’istruzione indicatori dell’ocse (2014) - Italia
Uno sguardo sull’istruzione indicatori dell’ocse (2014)  - ItaliaUno sguardo sull’istruzione indicatori dell’ocse (2014)  - Italia
Uno sguardo sull’istruzione indicatori dell’ocse (2014) - Italia
 
Life-long Learning: Italia lontana dagli standard europei
Life-long Learning: Italia lontana dagli standard europeiLife-long Learning: Italia lontana dagli standard europei
Life-long Learning: Italia lontana dagli standard europei
 
Gender digital agenda 2013
Gender digital agenda 2013Gender digital agenda 2013
Gender digital agenda 2013
 
la scuola italiana: quanto siamo lontani dai Paesi più avanzati?
la scuola italiana: quanto siamo lontani dai Paesi più avanzati?la scuola italiana: quanto siamo lontani dai Paesi più avanzati?
la scuola italiana: quanto siamo lontani dai Paesi più avanzati?
 
Spesa, risultati, efficienza. Miti, leggende e realtà dell'università italiana
Spesa, risultati, efficienza. Miti, leggende e realtà dell'università italianaSpesa, risultati, efficienza. Miti, leggende e realtà dell'università italiana
Spesa, risultati, efficienza. Miti, leggende e realtà dell'università italiana
 
Giovani e Mutamento
Giovani e MutamentoGiovani e Mutamento
Giovani e Mutamento
 
Palestre dell'Innovazione
Palestre dell'InnovazionePalestre dell'Innovazione
Palestre dell'Innovazione
 

Viewers also liked

серебряный век всё
серебряный век всёсеребряный век всё
серебряный век всёChekusova
 
Acc 455 week 2 discussion question 2
Acc 455 week 2 discussion question 2Acc 455 week 2 discussion question 2
Acc 455 week 2 discussion question 2clamenriha1972
 
ידיעון כרמיה 1-2015
ידיעון כרמיה 1-2015ידיעון כרמיה 1-2015
ידיעון כרמיה 1-2015perachadi
 
Privatisation. Political Economic Digest Series - 14.
Privatisation. Political Economic Digest Series - 14. Privatisation. Political Economic Digest Series - 14.
Privatisation. Political Economic Digest Series - 14. Akash Shrestha
 
Getting up close and personal with mobile research
Getting up close and personal with mobile researchGetting up close and personal with mobile research
Getting up close and personal with mobile researchVietnamBusinessTV
 
наши проекты
наши проектынаши проекты
наши проектыChekusova
 
Tugas email client_dinda_yulya_agustina_
Tugas email client_dinda_yulya_agustina_Tugas email client_dinda_yulya_agustina_
Tugas email client_dinda_yulya_agustina_dindayulya
 
Managing Me - Finding Harmony in Skills and Self
Managing Me - Finding Harmony in Skills and SelfManaging Me - Finding Harmony in Skills and Self
Managing Me - Finding Harmony in Skills and SelfKhe Hy
 
Globalisation and Poverty. Political Economic Digest Series - 11
Globalisation and Poverty. Political Economic Digest Series - 11Globalisation and Poverty. Political Economic Digest Series - 11
Globalisation and Poverty. Political Economic Digest Series - 11Akash Shrestha
 
RECULL LITERARI INFANTIL
RECULL LITERARI INFANTILRECULL LITERARI INFANTIL
RECULL LITERARI INFANTILexpressioblog3
 
огонь враг
огонь врагогонь враг
огонь врагChekusova
 
Virología básica.
Virología básica.Virología básica.
Virología básica.01041996
 
Tips & tricks for a healthy skin
Tips & tricks for a healthy skinTips & tricks for a healthy skin
Tips & tricks for a healthy skinMeenu Mehta
 
The one and a half second rule
The one and a half second ruleThe one and a half second rule
The one and a half second ruleVietnamBusinessTV
 

Viewers also liked (19)

серебряный век всё
серебряный век всёсеребряный век всё
серебряный век всё
 
Acc 455 week 2 discussion question 2
Acc 455 week 2 discussion question 2Acc 455 week 2 discussion question 2
Acc 455 week 2 discussion question 2
 
ידיעון כרמיה 1-2015
ידיעון כרמיה 1-2015ידיעון כרמיה 1-2015
ידיעון כרמיה 1-2015
 
Tekno pend 1
Tekno pend 1Tekno pend 1
Tekno pend 1
 
Privatisation. Political Economic Digest Series - 14.
Privatisation. Political Economic Digest Series - 14. Privatisation. Political Economic Digest Series - 14.
Privatisation. Political Economic Digest Series - 14.
 
Getting up close and personal with mobile research
Getting up close and personal with mobile researchGetting up close and personal with mobile research
Getting up close and personal with mobile research
 
наши проекты
наши проектынаши проекты
наши проекты
 
Erdi dermyshi
Erdi dermyshiErdi dermyshi
Erdi dermyshi
 
Sunum
SunumSunum
Sunum
 
Tugas email client_dinda_yulya_agustina_
Tugas email client_dinda_yulya_agustina_Tugas email client_dinda_yulya_agustina_
Tugas email client_dinda_yulya_agustina_
 
Managing Me - Finding Harmony in Skills and Self
Managing Me - Finding Harmony in Skills and SelfManaging Me - Finding Harmony in Skills and Self
Managing Me - Finding Harmony in Skills and Self
 
Globalisation and Poverty. Political Economic Digest Series - 11
Globalisation and Poverty. Political Economic Digest Series - 11Globalisation and Poverty. Political Economic Digest Series - 11
Globalisation and Poverty. Political Economic Digest Series - 11
 
RECULL LITERARI INFANTIL
RECULL LITERARI INFANTILRECULL LITERARI INFANTIL
RECULL LITERARI INFANTIL
 
Ilmu sosial dasar
Ilmu sosial dasarIlmu sosial dasar
Ilmu sosial dasar
 
огонь враг
огонь врагогонь враг
огонь враг
 
Virología básica.
Virología básica.Virología básica.
Virología básica.
 
Tips & tricks for a healthy skin
Tips & tricks for a healthy skinTips & tricks for a healthy skin
Tips & tricks for a healthy skin
 
Choose Your Battles by David Morgan
Choose Your Battles by David MorganChoose Your Battles by David Morgan
Choose Your Battles by David Morgan
 
The one and a half second rule
The one and a half second ruleThe one and a half second rule
The one and a half second rule
 

Similar to Who are neet - 2013

25.19.2017 2giovani e politiche giovanili: perché riparlarne?" - Citta metrop...
25.19.2017 2giovani e politiche giovanili: perché riparlarne?" - Citta metrop...25.19.2017 2giovani e politiche giovanili: perché riparlarne?" - Citta metrop...
25.19.2017 2giovani e politiche giovanili: perché riparlarne?" - Citta metrop...Giovanni Campagnoli
 
Exit strategy: problema, soluzione, opportunità?
Exit strategy: problema, soluzione, opportunità?Exit strategy: problema, soluzione, opportunità?
Exit strategy: problema, soluzione, opportunità?Giuliano Dallaporta Xydias
 
Lean Startup High School @ Better Software 2014
Lean Startup High School @ Better Software 2014Lean Startup High School @ Better Software 2014
Lean Startup High School @ Better Software 2014Marco Calzolari
 
Il mercato del lavoro Presentazione del 01-12-2012 - Oristano
Il mercato del lavoro Presentazione del 01-12-2012 - OristanoIl mercato del lavoro Presentazione del 01-12-2012 - Oristano
Il mercato del lavoro Presentazione del 01-12-2012 - OristanoLucia Schirru
 
Prima le donne e poi i bambini
Prima le donne e poi i bambiniPrima le donne e poi i bambini
Prima le donne e poi i bambiniVispo Srl
 
Antonio panigalli 12mesi-febbraio_11
Antonio panigalli 12mesi-febbraio_11Antonio panigalli 12mesi-febbraio_11
Antonio panigalli 12mesi-febbraio_11Antonio Panigalli
 
Antonio panigalli 12mesi-febbraio_11
Antonio panigalli 12mesi-febbraio_11Antonio panigalli 12mesi-febbraio_11
Antonio panigalli 12mesi-febbraio_11Antonio Panigalli
 
Italia Futura - Rapporto occupazione giovanile 2010
Italia Futura - Rapporto occupazione giovanile 2010Italia Futura - Rapporto occupazione giovanile 2010
Italia Futura - Rapporto occupazione giovanile 2010ideaTRE60
 
Cesare Fumagalli. Intervento alla Giornata nazionale della previdenza 2013
Cesare Fumagalli. Intervento alla Giornata nazionale della previdenza 2013Cesare Fumagalli. Intervento alla Giornata nazionale della previdenza 2013
Cesare Fumagalli. Intervento alla Giornata nazionale della previdenza 2013Associazione Previnforma
 
Convegno Youth Politeia July2010
Convegno Youth Politeia July2010Convegno Youth Politeia July2010
Convegno Youth Politeia July2010Antonio Bonetti
 
Convegno youth politeia july2010
Convegno youth politeia july2010Convegno youth politeia july2010
Convegno youth politeia july2010Antonio Bonetti
 
Fondazioni d'impresa per i giovani
Fondazioni d'impresa per i giovaniFondazioni d'impresa per i giovani
Fondazioni d'impresa per i giovaniAlberto Castori
 
Per la Scienza per la Cultura: Le Slides
Per la Scienza per la Cultura: Le SlidesPer la Scienza per la Cultura: Le Slides
Per la Scienza per la Cultura: Le Slidesredazione_roars
 
giovanni campagnoli (2007), Politiche giovanili: quali immagini per definirle...
giovanni campagnoli (2007), Politiche giovanili: quali immagini per definirle...giovanni campagnoli (2007), Politiche giovanili: quali immagini per definirle...
giovanni campagnoli (2007), Politiche giovanili: quali immagini per definirle...Giovanni Campagnoli
 

Similar to Who are neet - 2013 (20)

25.19.2017 2giovani e politiche giovanili: perché riparlarne?" - Citta metrop...
25.19.2017 2giovani e politiche giovanili: perché riparlarne?" - Citta metrop...25.19.2017 2giovani e politiche giovanili: perché riparlarne?" - Citta metrop...
25.19.2017 2giovani e politiche giovanili: perché riparlarne?" - Citta metrop...
 
Exit strategy: problema, soluzione, opportunità?
Exit strategy: problema, soluzione, opportunità?Exit strategy: problema, soluzione, opportunità?
Exit strategy: problema, soluzione, opportunità?
 
Lean Startup High School @ Better Software 2014
Lean Startup High School @ Better Software 2014Lean Startup High School @ Better Software 2014
Lean Startup High School @ Better Software 2014
 
Il mercato del lavoro Presentazione del 01-12-2012 - Oristano
Il mercato del lavoro Presentazione del 01-12-2012 - OristanoIl mercato del lavoro Presentazione del 01-12-2012 - Oristano
Il mercato del lavoro Presentazione del 01-12-2012 - Oristano
 
SmarTown01 04
SmarTown01 04SmarTown01 04
SmarTown01 04
 
Prima le donne e poi i bambini
Prima le donne e poi i bambiniPrima le donne e poi i bambini
Prima le donne e poi i bambini
 
Antonio panigalli 12mesi-febbraio_11
Antonio panigalli 12mesi-febbraio_11Antonio panigalli 12mesi-febbraio_11
Antonio panigalli 12mesi-febbraio_11
 
Antonio panigalli 12mesi-febbraio_11
Antonio panigalli 12mesi-febbraio_11Antonio panigalli 12mesi-febbraio_11
Antonio panigalli 12mesi-febbraio_11
 
Le slide
Le slideLe slide
Le slide
 
Italia Futura - Rapporto occupazione giovanile 2010
Italia Futura - Rapporto occupazione giovanile 2010Italia Futura - Rapporto occupazione giovanile 2010
Italia Futura - Rapporto occupazione giovanile 2010
 
I neet in italia e in europa
I neet in italia e in europaI neet in italia e in europa
I neet in italia e in europa
 
Le "eredità" del passato e le leve per il futuro dell'economia piemontese - d...
Le "eredità" del passato e le leve per il futuro dell'economia piemontese - d...Le "eredità" del passato e le leve per il futuro dell'economia piemontese - d...
Le "eredità" del passato e le leve per il futuro dell'economia piemontese - d...
 
Cesare Fumagalli. Intervento alla Giornata nazionale della previdenza 2013
Cesare Fumagalli. Intervento alla Giornata nazionale della previdenza 2013Cesare Fumagalli. Intervento alla Giornata nazionale della previdenza 2013
Cesare Fumagalli. Intervento alla Giornata nazionale della previdenza 2013
 
Convegno Youth Politeia July2010
Convegno Youth Politeia July2010Convegno Youth Politeia July2010
Convegno Youth Politeia July2010
 
Convegno youth politeia july2010
Convegno youth politeia july2010Convegno youth politeia july2010
Convegno youth politeia july2010
 
La dimensione sociale della stategia Euaropa 2020
La dimensione sociale della stategia Euaropa 2020La dimensione sociale della stategia Euaropa 2020
La dimensione sociale della stategia Euaropa 2020
 
Rapporto sul benessere equo e sostenibile (BES) 2021
Rapporto sul benessere equo e sostenibile (BES) 2021Rapporto sul benessere equo e sostenibile (BES) 2021
Rapporto sul benessere equo e sostenibile (BES) 2021
 
Fondazioni d'impresa per i giovani
Fondazioni d'impresa per i giovaniFondazioni d'impresa per i giovani
Fondazioni d'impresa per i giovani
 
Per la Scienza per la Cultura: Le Slides
Per la Scienza per la Cultura: Le SlidesPer la Scienza per la Cultura: Le Slides
Per la Scienza per la Cultura: Le Slides
 
giovanni campagnoli (2007), Politiche giovanili: quali immagini per definirle...
giovanni campagnoli (2007), Politiche giovanili: quali immagini per definirle...giovanni campagnoli (2007), Politiche giovanili: quali immagini per definirle...
giovanni campagnoli (2007), Politiche giovanili: quali immagini per definirle...
 

Who are neet - 2013

  • 1. Corso di Fondamenti delle Società del Benessere e Politiche Sociali Comparate Supervisione: Yuri Kazepov Un lavoro di : Angelo Mosca Neet Analisi dell’improduttivo destrutturando e comparando la categoria
  • 2. Premessa  Scopo conoscitivo e casi analizzati: dall’IP alla necessità di analisi  Metodologia usata: analisi della letteratura analisi secondaria dei dati (ISTAT, EUROSTAT, OECD) “vignette”
  • 3. WHAT’S NEET? Genealogia e nota metodologica European Neet Dimensione del fenomeno Modelli a confronto Italia Numeri e caratteristiche NEEDS OF NEET Italia e Spagna Germania e Svezia Europa 2020 Youth Guarantee Cosa attivata l’Italia? 1°parte2°parte3°parte Struttura della presentazione
  • 4. Problema di definizione YOUNG PEOPLE NOT IN EMPLOYMENT, EDUCATION OR TRAINING  età  la condizione nel mercato del lavoro (disoccupati o inattivi)  la natura dei corsi di istruzione e formazione (formali o informali)  la volontarietà della scelta di non lavorare. Da UK (Bridging the gap): 16-24 non occupati, non frequentano corsi di istruzione o formazione Istat: 15-29 non occupati , non frequentano corsi di istruzione o formazione (formal training) non è condivisa!
  • 5. Occupati Disoccupati in formazione Disoccupati Inattivi non in formazione o scuola Inattivi in formazione o scuola Occupati Disoccupati in formazione Disoccupati Inattivi non in formazione o scuola Inattivi in formazione o scuola giovani disoccupati diviso i giovani economicamente attivi numero Neet diviso tutta la popolazione giovani Disoccupazione giovanile VS. Neet rate
  • 6. Un concetto diversi bisogni NEETs disoccup non disponibili disimp. opp.ty- seekers volontari disoccupati: gruppo più ampio che si può ulteriormente suddividere in long-term e short-term unemployed. non disponibili: giovani con responsabilità di cura familiari o anche i disabili. disimpegnati: quelli che non cercano lavoro o non si preoccupano della loro formazione non per incapacità, più per scoraggiamento, maggior vulnerabilità e comportamenti asociali. opportunity-seekers: cercano lavoro ma che sia compatibile con le loro capacità (skill- mismatch) Neet volontari: questi ultimi sono impegnati in attività artistiche o di auto apprendimento.
  • 7. Il termine Eterogeneità, bisogni diversi Tratti comuni: non accumulano capitale umano (esclusi da processi educativi e formativi) Esclusi anche da mercato del lavoro = maggior rischio povertà ESCLUSIONE SOCIALE … costo economico (2012) • Neets = €163 miliardi • 1,26 % del PIL europeo. • differenza livello territoriale nei diversi stati.
  • 9. Gen/TIME 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Males 12,3 11,9 11,0 10,2 10,2 12,7 13,3 13,4 14,0 14,1 Females 18,3 18,1 17,0 16,3 16,0 16,9 17,3 17,4 17,8 17,7 The gender gap 8.0 10.0 12.0 14.0 16.0 18.0 20.0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Male Famale mia elaborazione, dati Eurofound
  • 10. The clusters, è possibile un modello?Cluster1 AT, DE, DK, FI, NL, SE, UK -basso tasso NEET -inattivi -con esperienze lavoro -bassa qualifica -non scoraggiati Cluster2 BG,GR,HU,IT,PL,RO,SK -alto tasso NEET -femmine -inattivi -senza esperienza lavoro -alta qualifica -scoraggiati Cluster4 BE, CY, CZ, FR, LU, SI -tasso NEET sotto la media -disoccupati -con esperienza lavoro -media qualifica Cluster3 EE, ES, IE, LV, LT, PT -alto tasso NEET -maschi -disoccupati -con esperienza lavoro -alta qualifica -scoraggiati (Eurofound, 2012)
  • 11. Neet in Italia  Il 26% dei giovani tra i 15-29 anni è in una condizione di Neet, più di 2 milioni di individui!  Il gender gap è sostanziale! 15.0 15.5 15.3 15.2 15.6 17.6 19.3 20.1 21.8 24.423.9 24.5 23.3 22.7 23.0 23.6 24.9 25.4 26.1 27.7 19.5 20.0 19.2 18.9 19.3 20.5 22.1 22.7 23.9 26.0 13.0 15.0 17.0 19.0 21.0 23.0 25.0 27.0 29.0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 maschi femmine totale mia elaborazione, fonti ISTAT
  • 12. Titolo di studio e scoraggiamento Dati Neet, classe di età (15-29) titolo di studio: laurea, post-laurea Italia maschi 20,8 femmine 26,14 totale 24,11 Nord maschi 16,35 femmine 20,03 totale 18,63 Sud maschi 29,33 femmine 35,29 totale 32,96 Più il titolo di studio è correlato alla condizione di Neet, più lo si percepisce come inutile mia elaborazione, fonti ISTAT
  • 13. Bolzano/Bozen 9,9 Valle d'Aosta 11,7 Trento 12,3 Emilia-Romagna 12,5 Veneto 12,8 Lombardia 14,2 Friuli V.G. 14,4 Toscana 14,6 Marche 15,8 Umbria 15,9 Piemonte 16,5 Liguria 16,8 Abruzzo 17,7 Lazio 20,4 ITALIA 21,8 Molise 21,9 Puglia 28,2 Sardegna 29,3 Basilicata 30,0 Calabria 32,9 Campania 33,9 Sicilia 35,7 La ripartizione territoriale, allarme Sicilia, Bolzano premiata (ISTAT, 2013)
  • 14. NEEDS OF NEET La vignetta Il sig. H è un 19enne maschio che ha lasciato la scuola prima di completare la scuola media. Non ha mai acquisito nessuna competenza professionale. Non è inserito in nessun programma di formazione o lavorativa. a) i suoi genitori l’hanno appena cacciato di casa b) non ha nessun risparmio c) vive di elemosina e prestiti informali da amici. Qualche entrata attraverso lavori in “nero”, ma ciò non permette la sua sussistenza. d) è un affittuario insolvente di un piccolo appartamento nella periferia della città
  • 15. ita Rete: “Caritas”(sussistenza immediata), “Job Center”(percorso più strutturato), e servizi sociali Leggi o programmi: No La discrezionalità: + LR 30/98 Problematiche: claimant ping-pong. cash allowance: No in-kind measures: buoni spesa beni primari, per il trasporto Non c’è una procedura definita, caso sconosciuto, «non è una priorità» per via delle scarse risorse . spa Rete: sembra, non ci sono i fondi privato sociale “La Calle” cash allowance: 35 €/m (se inserito) in-kind measures: corsi di formazione, “supporto sociale”, buoni pasto e vestiti. Si costruiscono dei percorsi ad hoc Il caso è inusuale ger Rete: municipal youth welfare office, Job Center cash allowance: 313 €/m (se collaborativo/in cerca) in-kind measures: supporti alla carriera programmi di formazione, orientamento Il caso è usuale Problematiche: contattare i giovani sve Rete: sportello, sevizi sociali, section of financial assistance «Problema» principale: non ha reddito Cash allowance: 420€/m (affitto e utenze garantite separatamente) ragionevole condizione di vita. iscrizione Job Center (attivo, ricerca lavoro) sostegno finanziario finché non troverà un lavoro.
  • 16. Germania Italia Spagna Svezia Mr. H 313€ 0 35€ 420€+utenze frequenza usuale inusuale inusuale usuale 0.0 5.0 10.0 15.0 20.0 25.0 30.0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 EU27 Germany Spain Italy Sweden Usual problem, unusual case; unusual problem usual case ? mia elaborazione, fonti ISTAT
  • 17. Europa 2020, obiettivi  investire sul capitale umano per permettere una crescita economica sostenibile  evitare i costi dei quanti si trovano fuori dal mondo del lavoro e dell’istruzione  creare lavoro per almeno 75% delle persone di età compresa tra 20-64 anni  diminuire gli abbandoni scolastici, sotto il 10%  almeno 20 milioni di persone siano sottratte alla povertà e all’esclusione sociale. Youth Guarantee/ Garanzia Giovani
  • 18. Cosa raccomanda l’Europa  garantire a tutti i giovani sotto i 25 anni  offerte qualitativamente valide di lavoro, proseguire gli studi , di iniziare un apprendistato o un tirocinio entro quattro mesi della registrazione al programma  fondi dell’Unione: €1 miliardo e 513 milioni stanziati per l’Italia.  combattere la disoccupazione e il fenomeno Neet creando politiche per categoria, non one-size first-all  La competenza spetterà alle regioni attraverso una rete definita di attori che prevede anche parti sociali e terzo settore.  Al 27 aprile, 4 giorni prima della partenza del progetto in Italia, il ministro Poletti dichiarava pronte solo 3 regioni su 20…
  • 19. Universali Servizi di base e informativa Da concordare con la persona Accoglienza e profiling Percorsi personalizzati orientamento Consolidament o competenze (formazione) Monitoraggio e valutazione Inserimento lavorativo apprendistato tirocinio Istruzione o formazione Auto imprenditorialità Servizio civile Garanzia Giovani: quali servizi mia elaborazione, (Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, 2010)
  • 20. Conclusioni  Il fenomeno Neet necessita politiche per categoria specialmente dove è più allarmante ma meno conosciuto.  Si considera il Neet colpevole della sua condizione e non le disuguaglianze che lo causano  Intervenire sul Neet è intervenire sull’esclusione sociale, non solo su istruzione e lavoro. Si preverrebbero costi sociali ingenti (anche economici)  Lo «Youth Guarantee» potrebbe essere lo strumento adatto se solo i fondi venissero ripartiti in maniera chiara e trasparente, l’Italia sarà pronta ?  Al 27 aprile, 4 giorni prima della partenza del progetto in Italia, il ministro Poletti dichiarava pronte solo 3 regioni su 20…
  • 21. Bibliografia essenziale  Eurofound. (2012). NEETs – Young people not in employment, education or training: Characteristics, costs and policy responses in Europe, Publications Office of the European Union, Luxembourg.  Hirschman O. (2002). Lealtà, defezione, protesta. Rimedi alla crisi delle imprese, dei partiti e dello stato. Bompiani, Milano.  IRPET. (2012). I giovani che non lavorano e non studiano - I numeri, i percorsi, le ragioni. http://www.irpet.it  Italia Lavoro. (2011). Neet - i giovani che non studiano, non frequentano corsi di formazione e non lavorano. Caratteristiche e cause del fenomeno e analisi delle politiche per contenerlo e ridurlo. http://www.lavoro.gov.it/Lavoro/Europalavoro/  Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. (2010). Italia 2020. Piano di azione per l’occupabilità dei giovani attraverso l’integrazione tra apprendimento e lavoro.