Dokumen tersebut merupakan contoh perjanjian kerja untuk waktu tidak tertentu (PKWTT) antara perusahaan dengan karyawan. Perjanjian ini dijelaskan bahwa perusahaan membutuhkan karyawan dengan keahlian tertentu untuk membantu kegiatan usaha, sedangkan karyawan setuju untuk bekerja di perusahaan dengan ketentuan PKWTT. Kedua belah pihak sepakat membuat perjanjian ini untuk mengatur hak dan
File ini berupa folder yang berisi draf dokumen-dokumen yang mengatur hubungan ketenagakerjaan diantara Perusahaan dan Karyawan, antara lain:
Draf Peraturan Perusahaan
Draf Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu (PKWT)
Draf Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
Draf Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap
Draf Surat Kuasa Manajer HRD Untuk Mengurusi Hubungan Ketenagakerjaan Perusahaan
Draf Surat Tugas Karyawan
Draf Surat Penunjukan Karyawan Sebagai Kepala Kantor Cabang
Draf Surat Izin Tidak Masuk Kerja
Draf Surat Peringatan (SP) Karyawan
Draf Surat Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
Draf Surat Pengunduran Diri Karyawan
Draf Surat Keterangan Kerja Karyawan
Dalam draf dokumen-dokumen tersebut diatur tentang hubungan kerja diantara Perusahaan dan Karyawan, yaitu yang meliputi penerimaan karyawan, masa percobaan karyawan, jadwal kerja, remunerasi, surat peringatan, PHK, dll. Draf dalam file tersebut dapat digunakan dan dimodifikasi sesuai dengan kebutuhan dan kepentingan hukum pengguna. Draf dokumen-dokumen tersebut disusun berdasarkan ilmu pengetahuan hukum dan peraturan perundang-undangan yang relevan dan bukan dari sudut pandang kepentingan hukum pengguna, sehingga penggunaannya perlu dilakukan secara cermat dan bijaksana sesuai dengan kepentingan hukum pengguna.
Download selengkapnya di:
http://www.legalakses.com/draf-dokumen-ketenagakerjaan/
Bagi Para Pengunjung yang membutuhkan CONTOH-CONTOH PERJANJIAN KERJA BILINGUAL (2 BAHASA) dapat memesannya kepada Kami HARD-Hi SMART CONSULTING melalui Hotline : 0878-7063-5053 (Fast Response)
Untuk bertindak untuk dan atas nama PT. _________________ untuk melakukan penjualan barang-barang produk PT. _________________ tersebut di wilayah kota __________. Dalam rangka penunjukan ini, saudara ___________ tersebut dapat melakukan tindakan-tindakan sebagai berikut:
1. Melakukan penjualan barang-barang produk PT. _____________ di wilayah kota ________________.
2. Mendirikan Kantor Cabang Pemasaran PT. _______________ di wilayah kota _______________________.
3. Melakukan rekrutmen tenaga kerja atas nama PT. ____________________ untuk kepentingan kantor cabang tersebut.
4. Melakukan promosi di wilayah kota ___________.
5. Melakukan pengurusan izin-izin yang diperlukan.
6. Melakukan segala hal yang dipandang baik dan perlu dalam rangka pelaksanaan Surat Penunjukan ini.
Bagi Para Pengunjung yang membutuhkan CONTOH-CONTOH PERJANJIAN KERJA BILINGUAL (2 BAHASA) dapat memesannya kepada Kami HARD-Hi SMART CONSULTING melalui Hotline : 0878-7063-5053 (Fast Response)
Download Full Version (Format MS Word DOC.): http://www.legalakses.com/contoh-contoh-surat-perjanjian-2/
Download draf adendum untuk melakukan perubahan perjanjian selama berlangsungnya masa perjanjian (amandemen).
Untuk download versi lengkap (format MS Word), silahkan kunjungi:
http://www.legalakses.com/contoh-addendum-perjanjian/
Bagi Para Peminat CONTOH Perjanjian Kerja ini, Template dijual dengan harga hanya Rp 500 Ribu. Hubungi : 0878-7063-5053 (HARD-Hi SMART CONSULTING) untuk Pemesanannya. Terimakasih
SURAT PENUNJUKKAN
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : _______________
Alamat : _______________
No. KTP : ________________
Dalam hal ini bertindak dalam jabatannya sebagai Direktur Utama, oleh dan karenanya sah bertindak untuk dan atas nama PT. _______________, dengan ini menunjuk saudara:
Nama : _______________
Alamat : _______________
Nomor KTP : _______________
Dalam jabatannya sebagai _______________ untuk melakukan ___________________ di _____________ pada tanggal ___________ berdasarkan _______________ tanggal __________.
Demikian Surat Penunjukan ini kami buat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.
_________, __ __________ ________
_____________
Direktur Utama PT. ___________
File ini berupa folder yang berisi draf dokumen-dokumen yang mengatur hubungan ketenagakerjaan diantara Perusahaan dan Karyawan, antara lain:
Draf Peraturan Perusahaan
Draf Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu (PKWT)
Draf Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
Draf Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap
Draf Surat Kuasa Manajer HRD Untuk Mengurusi Hubungan Ketenagakerjaan Perusahaan
Draf Surat Tugas Karyawan
Draf Surat Penunjukan Karyawan Sebagai Kepala Kantor Cabang
Draf Surat Izin Tidak Masuk Kerja
Draf Surat Peringatan (SP) Karyawan
Draf Surat Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
Draf Surat Pengunduran Diri Karyawan
Draf Surat Keterangan Kerja Karyawan
Dalam draf dokumen-dokumen tersebut diatur tentang hubungan kerja diantara Perusahaan dan Karyawan, yaitu yang meliputi penerimaan karyawan, masa percobaan karyawan, jadwal kerja, remunerasi, surat peringatan, PHK, dll. Draf dalam file tersebut dapat digunakan dan dimodifikasi sesuai dengan kebutuhan dan kepentingan hukum pengguna. Draf dokumen-dokumen tersebut disusun berdasarkan ilmu pengetahuan hukum dan peraturan perundang-undangan yang relevan dan bukan dari sudut pandang kepentingan hukum pengguna, sehingga penggunaannya perlu dilakukan secara cermat dan bijaksana sesuai dengan kepentingan hukum pengguna.
Download selengkapnya di:
http://www.legalakses.com/draf-dokumen-ketenagakerjaan/
Bagi Para Pengunjung yang membutuhkan CONTOH-CONTOH PERJANJIAN KERJA BILINGUAL (2 BAHASA) dapat memesannya kepada Kami HARD-Hi SMART CONSULTING melalui Hotline : 0878-7063-5053 (Fast Response)
Untuk bertindak untuk dan atas nama PT. _________________ untuk melakukan penjualan barang-barang produk PT. _________________ tersebut di wilayah kota __________. Dalam rangka penunjukan ini, saudara ___________ tersebut dapat melakukan tindakan-tindakan sebagai berikut:
1. Melakukan penjualan barang-barang produk PT. _____________ di wilayah kota ________________.
2. Mendirikan Kantor Cabang Pemasaran PT. _______________ di wilayah kota _______________________.
3. Melakukan rekrutmen tenaga kerja atas nama PT. ____________________ untuk kepentingan kantor cabang tersebut.
4. Melakukan promosi di wilayah kota ___________.
5. Melakukan pengurusan izin-izin yang diperlukan.
6. Melakukan segala hal yang dipandang baik dan perlu dalam rangka pelaksanaan Surat Penunjukan ini.
Bagi Para Pengunjung yang membutuhkan CONTOH-CONTOH PERJANJIAN KERJA BILINGUAL (2 BAHASA) dapat memesannya kepada Kami HARD-Hi SMART CONSULTING melalui Hotline : 0878-7063-5053 (Fast Response)
Download Full Version (Format MS Word DOC.): http://www.legalakses.com/contoh-contoh-surat-perjanjian-2/
Download draf adendum untuk melakukan perubahan perjanjian selama berlangsungnya masa perjanjian (amandemen).
Untuk download versi lengkap (format MS Word), silahkan kunjungi:
http://www.legalakses.com/contoh-addendum-perjanjian/
Bagi Para Peminat CONTOH Perjanjian Kerja ini, Template dijual dengan harga hanya Rp 500 Ribu. Hubungi : 0878-7063-5053 (HARD-Hi SMART CONSULTING) untuk Pemesanannya. Terimakasih
SURAT PENUNJUKKAN
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : _______________
Alamat : _______________
No. KTP : ________________
Dalam hal ini bertindak dalam jabatannya sebagai Direktur Utama, oleh dan karenanya sah bertindak untuk dan atas nama PT. _______________, dengan ini menunjuk saudara:
Nama : _______________
Alamat : _______________
Nomor KTP : _______________
Dalam jabatannya sebagai _______________ untuk melakukan ___________________ di _____________ pada tanggal ___________ berdasarkan _______________ tanggal __________.
Demikian Surat Penunjukan ini kami buat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.
_________, __ __________ ________
_____________
Direktur Utama PT. ___________
Bagi Para Peminat CONTOH/Template Perjanjian Kerja ini, Template dijual dengan harga hanya Rp 500 Ribu. Hubungi : 0878-7063-5053 (HARD-Hi SMART CONSULTING) untuk Pemesanannya. Terimakasih
Bertindak untuk dan atas nama Pemberi Kuasa guna mewakili kepentingan Pemberi Kuasa untuk melakukan pengurusan hubungan ketenagakerjaan antara PT. _______________ dengan para karyawan yang bekerja bagi Pemberi Kuasa, serta untuk melaksanakan segala sesuatu yang diperlukan dalam rangka diberikannya kuasa ini.
surat pernyataan telah menerima uang mukaLegal Akses
PENJUAL dengan ini menyatakan telah menerima pembayaran uang muka atas jual – beli Barang tersebut sebesar Rp. _____________ (______________________) dari PEMBELI, yaitu:
Nama : _____________________
Tempat/Tanggal Lahir : _____________/___ ___________________ ______
Alamat : ___________________________________________________________
___________________________________________________________
__________________________
No. KTP : ______________________
...
Bagi Para Pengunjung yang membutuhkan CONTOH-CONTOH PERJANJIAN KERJA BILINGUAL (2 BAHASA) dapat memesannya kepada Kami HARD-Hi SMART CONSULTING melalui Hotline : 0878-7063-5053 (Fast Response)
Bagi Para Peminat CONTOH/Template Perjanjian Kerja ini, Template dijual dengan harga hanya Rp 500 Ribu. Hubungi : 0878-7063-5053 (HARD-Hi SMART CONSULTING) untuk Pemesanannya. Terimakasih
Bertindak untuk dan atas nama Pemberi Kuasa guna mewakili kepentingan Pemberi Kuasa untuk melakukan pengurusan hubungan ketenagakerjaan antara PT. _______________ dengan para karyawan yang bekerja bagi Pemberi Kuasa, serta untuk melaksanakan segala sesuatu yang diperlukan dalam rangka diberikannya kuasa ini.
surat pernyataan telah menerima uang mukaLegal Akses
PENJUAL dengan ini menyatakan telah menerima pembayaran uang muka atas jual – beli Barang tersebut sebesar Rp. _____________ (______________________) dari PEMBELI, yaitu:
Nama : _____________________
Tempat/Tanggal Lahir : _____________/___ ___________________ ______
Alamat : ___________________________________________________________
___________________________________________________________
__________________________
No. KTP : ______________________
...
Bagi Para Pengunjung yang membutuhkan CONTOH-CONTOH PERJANJIAN KERJA BILINGUAL (2 BAHASA) dapat memesannya kepada Kami HARD-Hi SMART CONSULTING melalui Hotline : 0878-7063-5053 (Fast Response)
Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan Pelatihan PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN maka Anda dapat menghubungi Kami di : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan HARD-Hi SMART CONSULTING
Bagi Perusahaan yang membutuhkan Pelatihan dapat menghubungi Kami HARD-Hi SMART CONSULTING di Hotline : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan Bpk. M. Shobrie H.W., SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
Rekrutmen merupakan komunikasi dua arah. Para pelamar menghendaki informasi yang akurat mengenai seperti apa rasanya bekerja di dalam sebuah organisasi. Sedangkan organisasi sangat menginginkan informasi yang akurat tentang pelamar tersebut jika kelak mereka menjadi karyawan.
Bagi Anda yang ingin dibantu dalam masalah Pengelolaan SDM Perusahaan nya, maka dapat menghubungi Kami : HARD-Hi SMART CONSULTING ( Hotline: 0878-7063-5053 )
Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan PELATIHAN MANAJEMEN PEMASARAN atau MANAJEMEN PENJUALAN ataupun PELATIHAN MANAJEMEN LAINNYA, DLL maka Anda dapat menghubungi Kami di : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan HARD-Hi SMART CONSULTING
Bagi Para Pengunjung yang membutuhkan Konsultan Manajemen dan SDM dapat menghubungi Kami HARD-Hi SMART CONSULTING di Hotline : 0878-7063-5053 ( SMS / WA / LINE / BBM PIN 53AB4CC8 ) dengan Bpk. M. Shobrie H.W., SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr. (Fast Response)
Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan PELATIHAN TEKNIK PRESENTASI dan PELATIHAN MANAJEMEN LAINNYA ataupun MANAJEMEN SDM, DLL maka Anda dapat menghubungi Kami di : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan HARD-Hi SMART CONSULTING
Membuat SOP (Standard Operating Procedure)andhi dian
Pentingnya SOP untuk Pengembangan Usaha
Apakah yang dimaksud SOP ?
SOP (Standard Operating Procedure) atau yang diterjemahkan menjadi PSO(Prosedur Standar Operasi) adalah sistem yang disusun untuk memudahkan, merapihkan, dan menertibkan pekerjaan kita. Sistem ini berisi urutan proses melakukan pekerjaan dari awal sampai akhir. Hampir semua bisnis dijalankan secara modern memiliki SOP. Bahkan SOP juga diberikan kepada para konsumen yang membeli produk tertentu supaya tidak salah mengolah.
Lihatlah contoh SOP cara menyajikan mie rebus atau mie goreng pada produk indomie yang tercetak dikemasan bagian belakang itulah yang disebut SOP. Simple kan?
Jadi, SOP memang diibuat untuk menyederhanakan proses kerja supaya hasilnya optimal tetapi tetap efisien. Dalam pemerintahan juga terdapat SOP. Namun SOP ini sering dikacaukan dengan prosedur birokrasi yang membuat urusan menjadi rumit, alurnya sangat panjang, dan akhirnya membuka peluang korupsi.
Nah, kita pilih SOP atau prosedur birokrasi? Keduanya seperti saudara kembar. Satu sangat efisien daan dapat menyumbangkan keuntungan bagi perusahaan, sedangkan yang lain cenderung inefisien dan membuka peluang ekonomi biaya tinggi.
Oleh karena itu, acuan saya untuk membuat SOP adalah sederhana Saran Penyajian Indomie atau Super Bubur. Anda setuju?
Jika Anda setuju, teruskan membaca bagian selannjutnya.
HUKUM MEMBUAT SOP
Barangsiapa menyusun SOP (standard Operating Procedure), maka ia membuat bisnisnya efisien dan berpotensi menyumbangkan keuntungan. Barangsiapa menyusun prosedur birokrasi, maka ia melahirkan inefisiensi, alurnya rumit, dan menyebabkan ekonomi biaya tinggi.
(Ekotama,28 Desember 2009)
Apakah Tujuan Membuat SOP?
Tujuan membuat SOP adalah menyederhanakan pekerjaan kita supaya hanya berfokus pada intinya. Tetapi cepat dan tepat. Dengan cara ini, keuntungan mudah diraih, pemborosan diminimalisasi, dan kebocoran keuangan bisa dicegah. Perusahaan yang ramping, tetapi semua pekerjaan bisa di selesaikan tepat waktu adalah perusahaan yang kompetitif.
Jika kita pengusaha, ana yang kita pilih? Bekerja sampai tua ditempat usaha kitayang reot atau berkeliling dunia, tetapi usaha kita tetap berjalan sempurna? Saya yakin kita dengan bijak memilih pilihan terakhir. Mari kita buat SOPnya!
Kapan SOP Dibuat ?
Kita baru bisa membuat SOP kalau usahanya sudah jalan atau setidaknya kita memiliki prototipe bisnisnya (contoh usaha yang sudah berjalan). Jika usaha belum berjalan sama sekali, bahkan tempat usahanya belum ada, SOP yang kita buat bisa jadi hanya novel picisan. Tidak ada gunanya. Berhati-hatilah jika ditawari usaha yang belum berjalan meskipun sudah ad SOP-nya. Maksudnya sudah jlan adalah usaha tersebut sudah memiliki satu atau dua tempat usaha yang beroperasional mandiri dan bisa diibuktikan secara kasat mata. Kecuali jika Anda memang berniat membeli sebuah konsep bisnis.
Siapa yang Membuat SOP?
SOP sifatnya individual, sangat privat. Jika Anda m
Bagi Para Peminat CONTOH Perjanjian Kerja ini, Template dijual dengan harga hanya Rp 500 Ribu. Hubungi : 0878-7063-5053 (HARD-Hi SMART CONSULTING) untuk Pemesanannya. Terimakasih
Download Full Version (Format MS Word DOC.): http://www.legalakses.com/contoh-contoh-surat-perjanjian-2/
Draf Perjanjian Kerja ini berisi ketentuan yang mengatur tentang hubungan kerja antara Perusahaan dan Karyawan. Di dalamnya mengatur tentang:
- Hak dan Kewajiban Perusahaan dan Karyawan
- Waktu Kerja
- Istirahat Kerja, Libur Kerja dan Cuti
- Upah dan Tunjangan
- Kerja Lembur
- Jaminan Kesejahteraan Karyawan
- PHK dan kompensasinya
- Pengunduran Diri Karyawan
- Tata Tertib dan Sanksi
- Dll
File Draf Perjanjian Kerja ini disusun dalam format MS Word Document dan dapat dimodifikasi serta digunakan sesuai dengan kebutuhan dan kepentingan hukum pengguna.
Download selengkapnya draf Perjanjian Kerja ini di:
http://legalakses.com/contoh-surat-perjanjian-kerja-untuk-waktu-tidak-tertentu-pkwt/
Draf Perjanjian Usaha Bersama ini berisi draf ketentuan yang mengatur tentang hubungan kerja sama untuk mendirikan dan menjalankan suatu usaha bersama dengan persekutuan perdata, yaitu dengan cara memasukan modal (inbreng) dan membagi keuntungan yang terjadi karenanya, termasuk di dalamnya mengatur tentang ruang lingkup kegiatan usaha bersama, jumlah modal dan bentuk pemasukan modal para pihak, manajemen usaha bersama, dan pembagian keuntungan dan kerugian diantara para pendiri usaha bersama.
Draf Perjanjian Usaha Bersama ini berisi draf ketentuan yang mengatur tentang hubungan kerja sama untuk mendirikan dan menjalankan suatu usaha bersama dengan persekutuan perdata, yaitu dengan cara memasukan modal (inbreng) dan membagi keuntungan yang terjadi karenanya, termasuk di dalamnya mengatur tentang ruang lingkup kegiatan usaha bersama, jumlah modal dan bentuk pemasukan modal para pihak, manajemen usaha bersama, dan pembagian keuntungan dan kerugian diantara para pendiri usaha bersama.
Bertindak untuk dan atas nama serta kepentingan Pemberi Kuasa, guna mengajukan gugatan wanprestasi terhadap PT. ______________ berdasarkan “Perjanjian Kerja Sama” Nomor: ____________________ tanggal ______________ antara Pemberi Kuasa dengan PT. _________________, serta melakukan segala sesuatu yang dianggap perlu sehubungan dengan pemberian kuasa ini;
Bagi yang Membuituhkan Pelatihan Manajemen, SDM dan ISO 9001, Anda dapat Menghubungi Fast Response Kami di : 0878-7063-5053 (HARD-Hi SMART CONSULTING) langsung dengan Bpk. M.Shobrie H.W., SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
Bagi yang Membuituhkan Pelatihan Manajemen, SDM dan ISO 9001, Anda dapat Menghubungi Fast Response Kami di : 0878-7063-5053 (HARD-Hi SMART CONSULTING) langsung dengan Bpk. M.Shobrie H.W., SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
Bagi yang Membuituhkan Pelatihan Manajemen, SDM dan ISO 9001, Anda dapat Menghubungi Fast Response Kami di : 0878-7063-5053 (HARD-Hi SMART CONSULTING) langsung dengan Bpk. M.Shobrie H.W., SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
Bagi Para Peminat Template JobDesc ini, Template dijual dengan harga hanya Rp 500 Ribu. Hubungi : 0878-7063-5053 (HARD-Hi SMART CONSULTING) untuk Pemesanannya. Terimakasih
Bagi Para Peminat Template JobDesc ini, Template dijual dengan harga hanya Rp 500 Ribu. Hubungi : 0878-7063-5053 (HARD-Hi SMART CONSULTING) untuk Pemesanannya. Terimakasih
Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan PELATIHAN PENGEMBANGAN DIRI atau MANAJEMEN SECARA UMUM ataupun MANAJEMEN SDM, DLL maka Anda dapat menghubungi Kami di : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan HARD-Hi SMART CONSULTING
Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan PELATIHAN PENGEMBANGAN DIRI atau MANAJEMEN SECARA UMUM ataupun MANAJEMEN SDM, DLL maka Anda dapat menghubungi Kami di : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan HARD-Hi SMART CONSULTING
Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan PELATIHAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN, TIME MANAGEMENT atau MANAJEMEN PERUBAHAN ataupun PELATIHAN MANAJEMEN LAINNYA, DLL maka Anda dapat menghubungi Kami di : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan HARD-Hi SMART CONSULTING
Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan PELATIHAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN, PERUBAHAN MANAJEMEN atau MANAJEMEN SECARA UMUM ataupun MANAJEMEN SDM, DLL maka Anda dapat menghubungi Kami di : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan HARD-Hi SMART CONSULTING
Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan PELATIHAN PENGEMBANGAN DIRI atau MANAJEMEN SECARA UMUM ataupun MANAJEMEN SDM, DLL maka Anda dapat menghubungi Kami di : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan HARD-Hi SMART CONSULTING
Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan PELATIHAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN BISNIS ataupun PENGEMBANGAN BISNIS, dll maka Anda dapat menghubungi Kami di : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan HARD-Hi SMART CONSULTING
Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan PELATIHAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN SECARA UMUM ataupun MANAJEMEN SDM, dll maka Anda dapat menghubungi Kami di : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan HARD-Hi SMART CONSULTING
Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan PELATIHAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN SECARA UMUM ataupun MANAJEMEN SDM, dll maka Anda dapat menghubungi Kami di : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan HARD-Hi SMART CONSULTING
Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan PELATIHAN MANAJEMEN SECARA ISLAMI ataupun MANAJEMEN SPIRITUAL, dll maka Anda dapat menghubungi Kami di : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan HARD-Hi SMART CONSULTING
Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan PELATIHAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN SECARA UMUM ataupun MANAJEMEN SDM, dll maka Anda dapat menghubungi Kami di : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan HARD-Hi SMART CONSULTING
Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan Pelatihan-pelatihan SPIRITUAL, MANAJEMEN atau PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN Secara ISLAMI maka Anda dapat menghubungi Kami di : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan HARD-Hi SMART CONSULTING
Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan Pelatihan PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN maka Anda dapat menghubungi Kami di : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan HARD-Hi SMART CONSULTING
Bagi Pengunjung Slideshare yang Membutuhkan Pelatihan RESTRUKTURISASI ORGANISASI ataupun PELATIHAN LAINNYA, dapat Menghubungi Kami HARD-Hi SMART CONSULTING di Hotline : 0878-7063-5053 (Fast Response)
More from Shobrie Hardhi, SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr. (20)
Contoh Perjajnjian Kerja Tetap Bilingual ( 2 Bahasa )
1. Page 1 of 3
PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TAK TERTENTU (PKWTT)
FIXED EMPLOYMENT CONTRACT
No : _______________________________
Pada hari ini, ________ tanggal ___ ________________ 2015, di Jakarta, yang bertanda
tangan di bawah ini :
On Today, ___________ Date of _______________________ 2015, located in Jakarta, Each
Party herein undersigned :
1. ______________________ (nama Direktur), Direktur, bertindak untuk dan atas nama
PT. __________________, beralamat di ____________________, sebuah perusahaan
Badan Hukum Perseroan Terbatas yang didirikan berdasarkan Akta Pendirian Nomor
__ yang dibuat di hadapan Notaris ______________, S.H. tanggal ___ ___________
_____ dan telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia berdasarkan surat keputusannya tanggal __
____________ _______ Nomor: ________________ dan telah mengalami beberapa
kali perubahan Anggaran Dasar, selanjutnya dalam perjanjian ini disebut
“PERUSAHAAN”;
1. _____________________ (name of Director), Director on behalf of
PT.__________________________ address in ______________________________,
A Limited Company, under The Notary Act ________________________________
by ____________________(name of Notary Public) Dated on __________________
with Statutory Declaration of Minister of Hukum dan HAM of Republic of Indonesia
No._______________________, herein after referred to as “THE EMPLOYER”.
2. __________________________ (nama Karyawan), pemegang Kartu Tanda
Penduduk No.: ______________ beralamat di _____________________, selanjutnya
dalam perjanjian ini disebut “KARYAWAN”.
2. __________________________ (name of The Employee), A Holder of Identity
No.__________________________, address in ______________________________,
herein after referred to as “THE EMPLOYEE”.
PERUSAHAAN dan KARYAWAN secara bersama-sama selanjutnya disebut PARA
PIHAK. PARA PIHAK dengan ini terlebih dahulu menerangkan hal-hal sebagai berikut :
THE EMPLOYER and THE EMPLOYEE All together herein after referred to as THE
PARTIES hereby declare that :
1. Bahwa, PERUSAHAAN adalah sebuah perusahaan Badan Hukum Perseroan Terbatas
yang ruang lingkup dan kegiatan usahanya bergerak di bidang
____________________________________________________________________;
2. Page 2 of 3
1. THE EMPLOYER is A Limited Company (Perseroan Terbatas) with its engagement
in The Field of _____________________________________________;
2. Bahwa, untuk menjalankan kegiatan usahanya tersebut, PERUSAHAAN
membutuhkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang memiliki keahlian di bidang
______________________ untuk bekerja bagi PERUSAHAAN;
2. To run the business activities, THE EMPLOYER need Human Resource
(EMPLOYEE) who posses expertise in The Field of __________________________
to do for THE EMPLOYER;
3. Bahwa, KARYAWAN memiliki keahlian di bidang __________________________;
3. THE EMPLOYEE has owned expertise in The Field of
____________________________________________________________________;
4. Bahwa, PERUSAHAAN dalam rangka menjalankan kegiatan usahanya tersebut
bermaksud untuk mempekerjakan KARYAWAN berdasarkan Perjanjian Kerja
Untuk Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) sebagaimana yang akan diatur dalam
perjanjian ini, dan KARYAWAN telah sepakat untuk bekerja berdasarkan Perjanjian
Kerja Waktu Tidak Tertentu tersebut bagi PERUSAHAAN.
4. THE EMPLOYER in running The Business Engagement intends to employ THE
EMPLOYEE as A Fixed Worker (Fixed Employment Contract) as will be ruled in
this employment contract; and THE EMPLOYEE agreed to be employed under this
employment contract.
Selanjutnya, untuk maksud seperti yang telah diuraikan diatas, PARA PIHAK sepakat untuk
membuat perjanjian ini dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut :
Furthermore, for the purpose of the explained above, EACH PARTY agreed to make
Agreement with The Detailed Clauses as follow :
TEMPLATE Perjanjian Kerja PKWTT ini
DAPAT ANDA PESAN VERSI LENGKAPNYA
( Lihat Informasi di bawah ini ! )
..............................................
3. Page 3 of 3
I N F O R M A S I
Bagi Para Peminat
Contoh/Template Perjanjian Kerja ini
Anda dapat memesan VERSI LENGKAP nya
melalui SMS/Telepon ke :
0878-7063-5053
Dengan Cara Mengetikkan :
KIRIM#PERJANJIAN PKWTT#(nama sesuai No. Rek BCA)#(alamat Email Anda)
Setelah Anda men-transfer sejumlah Rp. 500.000,-
Ke
Bank BCA dengan No. Rek : 716-00-4088-7
Atas Nama : M. SOBRIE H.W.
SETELAH ITU
Kami PASTI akan mengirim Contoh2
Perjanjian Kerja tsb
Langsung ke Alamat Email Anda yang telah Anda SMS-kan tadi
Hanya dalam waktu hitungan menit setelah Anda mengirim SMS
Terimakasih
*