SlideShare a Scribd company logo
CONCLUSIONS DE L’ANÀLISI DEL DAFO
Tenint present que l’espai social només ofereix un servei d’acompanyament
educatiu, he realitzat l’anàlisi del DAFO amb les respectives conclusions. Com
es pot observar, en les debilitats es reflecteix la manca de profesional titulat i,
en específic, la manca de la figura del psicopedagog, del pedagog i/o del
psicòleg. Aquesta reflexió l’he dut a terme des d’una visió com a futura
psicopedagoga, tenint en compte, que si existís aquest perfil professional es
podrien atendre, de manera més individual i específica, les necessitats
educatives especifiques de certs infants.
ESTRATÈGIES DEFENSIVES
A partir de l’anàlisi es pot observar que hi ha més fortaleses que amenaces i
que aquestes queden pal·liades gràcies a la predisposició i a la implicació dels
professionals que desenvolupen el programa.
Com que les amenaces queden compensades, l’espai social no ha de marcar-
se, com a prioritari, canviar d’ubicació per obtenir un espai més ampli.
Tot i que una amenaça és la manca d’implicació i de coordinació d’alguns
agents externs és convenient, tot i que no prioritari, que el centre es plantegi
com a objectiu potenciar les relacions amb els agents educatius externs per tal
d’oferir un servei de més qualitat.
ESTRATÈGIES OFENSIVES
És important tenir present totes les estratègies ofensives per seguir treballant
en la mateixa línia ja que, per ara, garanteix l’èxit.
És necessari, també, millorar en totes les estratègies per tal d’obtenir resultats
més exitosos.
Un dels objectius prioritaris de l’espai social ha de ser mantenir la plantilla i
anar formant-la per tal que la motivació i la implicació dels professionals es
mantingui i/o vagi en augment.
ESTRATÈGIES DE SUPERVIVIÈNCIA
Partint del supòsit que en un futur pogués definir-se la figura del psicopedagog,
del pedagog i/o del psicòleg i augmentar la plantilla de professionals titulats a
l’espai social, aquestes estratègies ens guien pel camí que ha de seguir, l’espai
social, per tal de poder fer un seguiment individual i, si s’escau, específic per a
cada infant prioritzant aquells alumnes que presenten necessitats educatives
específiques.
ESTRATÈGIES DE REORIENTACIÓ
Hi ha certes debilitats que incideixen en l’assoliment òptim d’alguns objectius
del programa. Aquestes debilitats, tal i com es reflecteixen en el DAFO,
dificulten que hi hagi un seguiment individual de cada infant i, en conseqüència,
certs infants no acaben de desenvolupar les seves capacitats. Seria convenient
tenir en compte aquestes debilitats per tal de poder ampliar la plantilla amb
professionals titulats i així garantir una atenció més individualitzada als infants.

More Related Content

Similar to Conclusions dafo

COL.LABORACIÓ EAP- ESCOLES
COL.LABORACIÓ EAP- ESCOLESCOL.LABORACIÓ EAP- ESCOLES
COL.LABORACIÓ EAP- ESCOLESMari Nuñez
 
Practicum
Practicum Practicum
Practicum
Olga Rodriguez
 
Projecte visibilitat positiva
Projecte visibilitat positiva Projecte visibilitat positiva
Projecte visibilitat positiva
Nuria Lopez Roca
 
El discent. Com és i com aprèn. Arantxa Comamala.
El discent. Com és i com aprèn. Arantxa Comamala.El discent. Com és i com aprèn. Arantxa Comamala.
El discent. Com és i com aprèn. Arantxa Comamala.rteixidol
 
Plans individuals 16 17
Plans individuals 16 17Plans individuals 16 17
Plans individuals 16 17
Rocio Avila
 
[Grup d'Altes Capacitats] Treball altes capacitats
[Grup d'Altes Capacitats] Treball altes capacitats[Grup d'Altes Capacitats] Treball altes capacitats
[Grup d'Altes Capacitats] Treball altes capacitats
Grup d'Altes Capacitats - ICE UB
 
Psicologia de l'eucacio prac 1
Psicologia de l'eucacio prac 1Psicologia de l'eucacio prac 1
Psicologia de l'eucacio prac 1
RogerGallego4
 
Ex41 (en pdf)
Ex41 (en pdf)Ex41 (en pdf)
Ex41 (en pdf)
MrRunas
 
_el DUA (2).pdf
_el DUA  (2).pdf_el DUA  (2).pdf
_el DUA (2).pdf
AlbaGarcaOrtiz
 
Treball aprofundiment
Treball aprofundimentTreball aprofundiment
Treball aprofundimentLaia Cardús
 
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
Coaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L ACoaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L A
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L AValors & Persones
 
Entrevista psicopedaog 12_novembre
Entrevista psicopedaog 12_novembreEntrevista psicopedaog 12_novembre
Entrevista psicopedaog 12_novembresangel2
 
LA MOTIVACIÓ EN L'AULA
LA MOTIVACIÓ EN L'AULALA MOTIVACIÓ EN L'AULA
LA MOTIVACIÓ EN L'AULAClara Cabrera
 
Són necessaris els incentius al professorat?
Són necessaris els incentius al professorat?Són necessaris els incentius al professorat?
Són necessaris els incentius al professorat?
Anna Sadurní
 
Ptil 2014 2015-ceip_maria lluïsa serra_07015021
Ptil 2014 2015-ceip_maria lluïsa serra_07015021Ptil 2014 2015-ceip_maria lluïsa serra_07015021
Ptil 2014 2015-ceip_maria lluïsa serra_07015021antonisociaspons
 
Disseny de la intervenció no formal
Disseny de la intervenció no formalDisseny de la intervenció no formal
Disseny de la intervenció no formaliyaguel
 
Pla formació 2016-2020
Pla formació 2016-2020Pla formació 2016-2020
Pla formació 2016-2020
PilarMelchor
 
Directors aacc
Directors aaccDirectors aacc
Directors aacc
acanet3
 

Similar to Conclusions dafo (20)

COL.LABORACIÓ EAP- ESCOLES
COL.LABORACIÓ EAP- ESCOLESCOL.LABORACIÓ EAP- ESCOLES
COL.LABORACIÓ EAP- ESCOLES
 
Practicum
Practicum Practicum
Practicum
 
Projecte visibilitat positiva
Projecte visibilitat positiva Projecte visibilitat positiva
Projecte visibilitat positiva
 
El discent. Com és i com aprèn. Arantxa Comamala.
El discent. Com és i com aprèn. Arantxa Comamala.El discent. Com és i com aprèn. Arantxa Comamala.
El discent. Com és i com aprèn. Arantxa Comamala.
 
Plans individuals 16 17
Plans individuals 16 17Plans individuals 16 17
Plans individuals 16 17
 
Dafo
DafoDafo
Dafo
 
[Grup d'Altes Capacitats] Treball altes capacitats
[Grup d'Altes Capacitats] Treball altes capacitats[Grup d'Altes Capacitats] Treball altes capacitats
[Grup d'Altes Capacitats] Treball altes capacitats
 
Dafo
DafoDafo
Dafo
 
Psicologia de l'eucacio prac 1
Psicologia de l'eucacio prac 1Psicologia de l'eucacio prac 1
Psicologia de l'eucacio prac 1
 
Ex41 (en pdf)
Ex41 (en pdf)Ex41 (en pdf)
Ex41 (en pdf)
 
_el DUA (2).pdf
_el DUA  (2).pdf_el DUA  (2).pdf
_el DUA (2).pdf
 
Treball aprofundiment
Treball aprofundimentTreball aprofundiment
Treball aprofundiment
 
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
Coaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L ACoaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L A
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
 
Entrevista psicopedaog 12_novembre
Entrevista psicopedaog 12_novembreEntrevista psicopedaog 12_novembre
Entrevista psicopedaog 12_novembre
 
LA MOTIVACIÓ EN L'AULA
LA MOTIVACIÓ EN L'AULALA MOTIVACIÓ EN L'AULA
LA MOTIVACIÓ EN L'AULA
 
Són necessaris els incentius al professorat?
Són necessaris els incentius al professorat?Són necessaris els incentius al professorat?
Són necessaris els incentius al professorat?
 
Ptil 2014 2015-ceip_maria lluïsa serra_07015021
Ptil 2014 2015-ceip_maria lluïsa serra_07015021Ptil 2014 2015-ceip_maria lluïsa serra_07015021
Ptil 2014 2015-ceip_maria lluïsa serra_07015021
 
Disseny de la intervenció no formal
Disseny de la intervenció no formalDisseny de la intervenció no formal
Disseny de la intervenció no formal
 
Pla formació 2016-2020
Pla formació 2016-2020Pla formació 2016-2020
Pla formació 2016-2020
 
Directors aacc
Directors aaccDirectors aacc
Directors aacc
 

More from apuche2

Qüestionari satisfacció nens
Qüestionari satisfacció nensQüestionari satisfacció nens
Qüestionari satisfacció nensapuche2
 
El resum
El resumEl resum
El resumapuche2
 
He obtingut alguna millora com a estudiant
He obtingut alguna millora com a estudiantHe obtingut alguna millora com a estudiant
He obtingut alguna millora com a estudiantapuche2
 
Qüestionari satisfacció coord + ed
Qüestionari satisfacció coord + edQüestionari satisfacció coord + ed
Qüestionari satisfacció coord + edapuche2
 
Subratllat
SubratllatSubratllat
Subratllatapuche2
 
Em fa feliç que...
Em fa feliç que...Em fa feliç que...
Em fa feliç que...apuche2
 
Qüestionari valoració pares
Qüestionari valoració paresQüestionari valoració pares
Qüestionari valoració paresapuche2
 
Qüestionari valoració pares
Qüestionari valoració paresQüestionari valoració pares
Qüestionari valoració paresapuche2
 
Correspondencia amb un mateix
Correspondencia amb un mateixCorrespondencia amb un mateix
Correspondencia amb un mateixapuche2
 
Lectura comprensiva i
Lectura comprensiva iLectura comprensiva i
Lectura comprensiva iapuche2
 
Automotivació i motivació ii
Automotivació i motivació iiAutomotivació i motivació ii
Automotivació i motivació iiapuche2
 
Motivació i automotivació
Motivació i automotivacióMotivació i automotivació
Motivació i automotivacióapuche2
 
La prelectura ii
La prelectura iiLa prelectura ii
La prelectura iiapuche2
 
La prelectura
La prelecturaLa prelectura
La prelectura
apuche2
 
Atención y concentración
Atención y concentraciónAtención y concentración
Atención y concentraciónapuche2
 
Organització setmamal
Organització setmamalOrganització setmamal
Organització setmamalapuche2
 
Com sóc, sessió1
Com sóc, sessió1Com sóc, sessió1
Com sóc, sessió1
apuche2
 
Sóc un bon lector
Sóc un bon lectorSóc un bon lector
Sóc un bon lectorapuche2
 
Qüestionari inicial habits estudi ii
Qüestionari inicial habits estudi iiQüestionari inicial habits estudi ii
Qüestionari inicial habits estudi ii
apuche2
 
Qüestionari inicial hàbits d'estudi
Qüestionari inicial hàbits d'estudiQüestionari inicial hàbits d'estudi
Qüestionari inicial hàbits d'estudiapuche2
 

More from apuche2 (20)

Qüestionari satisfacció nens
Qüestionari satisfacció nensQüestionari satisfacció nens
Qüestionari satisfacció nens
 
El resum
El resumEl resum
El resum
 
He obtingut alguna millora com a estudiant
He obtingut alguna millora com a estudiantHe obtingut alguna millora com a estudiant
He obtingut alguna millora com a estudiant
 
Qüestionari satisfacció coord + ed
Qüestionari satisfacció coord + edQüestionari satisfacció coord + ed
Qüestionari satisfacció coord + ed
 
Subratllat
SubratllatSubratllat
Subratllat
 
Em fa feliç que...
Em fa feliç que...Em fa feliç que...
Em fa feliç que...
 
Qüestionari valoració pares
Qüestionari valoració paresQüestionari valoració pares
Qüestionari valoració pares
 
Qüestionari valoració pares
Qüestionari valoració paresQüestionari valoració pares
Qüestionari valoració pares
 
Correspondencia amb un mateix
Correspondencia amb un mateixCorrespondencia amb un mateix
Correspondencia amb un mateix
 
Lectura comprensiva i
Lectura comprensiva iLectura comprensiva i
Lectura comprensiva i
 
Automotivació i motivació ii
Automotivació i motivació iiAutomotivació i motivació ii
Automotivació i motivació ii
 
Motivació i automotivació
Motivació i automotivacióMotivació i automotivació
Motivació i automotivació
 
La prelectura ii
La prelectura iiLa prelectura ii
La prelectura ii
 
La prelectura
La prelecturaLa prelectura
La prelectura
 
Atención y concentración
Atención y concentraciónAtención y concentración
Atención y concentración
 
Organització setmamal
Organització setmamalOrganització setmamal
Organització setmamal
 
Com sóc, sessió1
Com sóc, sessió1Com sóc, sessió1
Com sóc, sessió1
 
Sóc un bon lector
Sóc un bon lectorSóc un bon lector
Sóc un bon lector
 
Qüestionari inicial habits estudi ii
Qüestionari inicial habits estudi iiQüestionari inicial habits estudi ii
Qüestionari inicial habits estudi ii
 
Qüestionari inicial hàbits d'estudi
Qüestionari inicial hàbits d'estudiQüestionari inicial hàbits d'estudi
Qüestionari inicial hàbits d'estudi
 

Conclusions dafo

  • 1. CONCLUSIONS DE L’ANÀLISI DEL DAFO Tenint present que l’espai social només ofereix un servei d’acompanyament educatiu, he realitzat l’anàlisi del DAFO amb les respectives conclusions. Com es pot observar, en les debilitats es reflecteix la manca de profesional titulat i, en específic, la manca de la figura del psicopedagog, del pedagog i/o del psicòleg. Aquesta reflexió l’he dut a terme des d’una visió com a futura psicopedagoga, tenint en compte, que si existís aquest perfil professional es podrien atendre, de manera més individual i específica, les necessitats educatives especifiques de certs infants. ESTRATÈGIES DEFENSIVES A partir de l’anàlisi es pot observar que hi ha més fortaleses que amenaces i que aquestes queden pal·liades gràcies a la predisposició i a la implicació dels professionals que desenvolupen el programa. Com que les amenaces queden compensades, l’espai social no ha de marcar- se, com a prioritari, canviar d’ubicació per obtenir un espai més ampli. Tot i que una amenaça és la manca d’implicació i de coordinació d’alguns agents externs és convenient, tot i que no prioritari, que el centre es plantegi com a objectiu potenciar les relacions amb els agents educatius externs per tal d’oferir un servei de més qualitat. ESTRATÈGIES OFENSIVES És important tenir present totes les estratègies ofensives per seguir treballant en la mateixa línia ja que, per ara, garanteix l’èxit. És necessari, també, millorar en totes les estratègies per tal d’obtenir resultats més exitosos. Un dels objectius prioritaris de l’espai social ha de ser mantenir la plantilla i anar formant-la per tal que la motivació i la implicació dels professionals es mantingui i/o vagi en augment. ESTRATÈGIES DE SUPERVIVIÈNCIA Partint del supòsit que en un futur pogués definir-se la figura del psicopedagog, del pedagog i/o del psicòleg i augmentar la plantilla de professionals titulats a l’espai social, aquestes estratègies ens guien pel camí que ha de seguir, l’espai social, per tal de poder fer un seguiment individual i, si s’escau, específic per a cada infant prioritzant aquells alumnes que presenten necessitats educatives específiques. ESTRATÈGIES DE REORIENTACIÓ Hi ha certes debilitats que incideixen en l’assoliment òptim d’alguns objectius del programa. Aquestes debilitats, tal i com es reflecteixen en el DAFO, dificulten que hi hagi un seguiment individual de cada infant i, en conseqüència, certs infants no acaben de desenvolupar les seves capacitats. Seria convenient tenir en compte aquestes debilitats per tal de poder ampliar la plantilla amb professionals titulats i així garantir una atenció més individualitzada als infants.