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Alessandro Mazzi, Federica Tozzi
Coaching art for Lean
Strategic ResiLEANce
01.12.18 AQUEST
Strategic ResiLEANce: Coaching art for Lean - A. Mazzi, F. Tozzi
ASPETTATIVE
Strategic ResiLEANce: Coaching art for Lean - A. Mazzi, F. Tozzi
Tra chi ha scelto di condividere con noi le proprie
aspettative sulla mattinata emergono le seguenti:
• Imparare qualcosa di nuovo
• Divertirsi
• Capire i benefici della sinergia tra lean e coaching
• Acquisire nuovi punti di vista, aprire la mente
• Ottenere spunti per stimolare la creatività,
motivare le persone, vivere il lavoro puntando sia
al risultato sia alla soddisfazione personale
STATUS QUO
Strategic ResiLEANce: Coaching art for Lean - A. Mazzi, F. Tozzi
Alcune situazione che volete migliorare sono
relative a:
• Efficientamento
• Innovazione
• Digitalizzazione
• Motivazione delle persone
• Cultura aziendale
• Comunicazione tra funzioni diverse
• Stili manageriali
GUADAGNI
Strategic ResiLEANce: Coaching art for Lean - A. Mazzi, F. Tozzi
I guadagni personali di alcuni di voi:
• Ruolo del cliente e del top management (nelle
trasformazioni aziendali)
• L’idea di unire Lean e Coaching è vincente e
strategica
• La metodologia lean non è solo una tecnica, va
accompagnata anche la componente umana
• Per essere efficaci i cambiamenti devono essere
condivisi
• Concretezza
VALUTAZIONE
AIUTACI A MIGLIORARE
Strategic ResiLEANce: Coaching art for Lean - A. Mazzi, F. Tozzi
Quanto sei contento di aver partecipato? (0-10)
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VALUTAZIONE
AIUTACI A MIGLIORARE
Strategic ResiLEANce: Coaching art for Lean - A. Mazzi, F. Tozzi
Gli argomenti che vorreste approfondire sono:
• Come stabilire un’interazione costruttiva con il cliente
• Come migliorare la comunicazione in azienda
• Come sensibilizzare le aziende sull’importanza di un
approccio come Strategic ResiLEANce
• Casi reali di studio, positivi e negativi
• Come individuare gli ambiti in cui è necessario
migliorare
…e un po’ tutti avreste voluto avere più tempo a
disposizione per ancor più esperienze pratiche e
interazione
”
“ La tecnologia è niente.
Quello che è davvero importante è che tu abbia
fiducia nelle persone, nel fatto che siano valide
e intelligenti e che faranno cose meravigliose.
Coaching art for Lean
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  • 1. Alessandro Mazzi, Federica Tozzi Coaching art for Lean Strategic ResiLEANce 01.12.18 AQUEST
  • 2. Strategic ResiLEANce: Coaching art for Lean - A. Mazzi, F. Tozzi
  • 3. ASPETTATIVE Strategic ResiLEANce: Coaching art for Lean - A. Mazzi, F. Tozzi Tra chi ha scelto di condividere con noi le proprie aspettative sulla mattinata emergono le seguenti: • Imparare qualcosa di nuovo • Divertirsi • Capire i benefici della sinergia tra lean e coaching • Acquisire nuovi punti di vista, aprire la mente • Ottenere spunti per stimolare la creatività, motivare le persone, vivere il lavoro puntando sia al risultato sia alla soddisfazione personale
  • 4. STATUS QUO Strategic ResiLEANce: Coaching art for Lean - A. Mazzi, F. Tozzi Alcune situazione che volete migliorare sono relative a: • Efficientamento • Innovazione • Digitalizzazione • Motivazione delle persone • Cultura aziendale • Comunicazione tra funzioni diverse • Stili manageriali
  • 5. GUADAGNI Strategic ResiLEANce: Coaching art for Lean - A. Mazzi, F. Tozzi I guadagni personali di alcuni di voi: • Ruolo del cliente e del top management (nelle trasformazioni aziendali) • L’idea di unire Lean e Coaching è vincente e strategica • La metodologia lean non è solo una tecnica, va accompagnata anche la componente umana • Per essere efficaci i cambiamenti devono essere condivisi • Concretezza
  • 6. VALUTAZIONE AIUTACI A MIGLIORARE Strategic ResiLEANce: Coaching art for Lean - A. Mazzi, F. Tozzi Quanto sei contento di aver partecipato? (0-10) 9,61 Quanto ti è piaciuta la modalità di conduzione dell’evento? (0-10) 9,33 Lo consiglieresti a un tuo amico o conoscente? SI 100% NO -
  • 7. VALUTAZIONE AIUTACI A MIGLIORARE Strategic ResiLEANce: Coaching art for Lean - A. Mazzi, F. Tozzi Gli argomenti che vorreste approfondire sono: • Come stabilire un’interazione costruttiva con il cliente • Come migliorare la comunicazione in azienda • Come sensibilizzare le aziende sull’importanza di un approccio come Strategic ResiLEANce • Casi reali di studio, positivi e negativi • Come individuare gli ambiti in cui è necessario migliorare …e un po’ tutti avreste voluto avere più tempo a disposizione per ancor più esperienze pratiche e interazione
  • 8. ” “ La tecnologia è niente. Quello che è davvero importante è che tu abbia fiducia nelle persone, nel fatto che siano valide e intelligenti e che faranno cose meravigliose. Coaching art for Lean Strategic ResiLEANce: Coaching art for Lean - A. Mazzi, F. Tozzi Steve Jobs
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