CEO-005-如何成為一位成功老闆
- 2. 黃 茂景
拾寶聯合企管顧問股份有限公司 總經理
˙中華工商流通發展研究協會 理事長
˙國際 ICMCI 認定經營管理顧問 CMC資格
˙全日本能率連盟認定 J- MCMC 證照資格登錄
˙日本經營士會 經營士˙MPP Leader證照資格
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- 4. 做對的事 Do the right thing
叫做策略
◆因為無法事事精通
◆因為資源有限
◆因此策略必須十分明確方向正確
◆策略就是要有捨即得的觀念
◆所以「什麼應該捨棄」就構成了戰略
◆成功的市場行銷就是掌握「暢銷經營模式」
◆經營理念(Vision)→目標→戰略→管理→業務
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- 5. 做對的事Do the right thing
是要確立目標
成功的老闆都懂得如何借用別人的時間和努力,他們知道事
半功倍的道理
許多努力工作的人(上班族、司機、工人、.....)為何未能獲
得相對的成就
成功是屬於能明確確立目標的人(勾繪藍圖)
如果有1000片拼圖,灑滿一地,你將會如何開始第一步呢?
其次是下定決心(創業當老闆沒有回頭路)
找藉口太容易了,但結果還是要自己承擔!
自評:從1到10代表你的決心,你的決心指數是多少?
現在,你可以決定要或不要完成拼圖!
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- 7. 運用有限的資源有效企劃並採取行動
Focus集中& Deep深入
掌握消費者的真正需求
製造
開發
顧客
把事情作對
營業販售
Do the thing right
行銷4P
(方法論)
管理
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- 13. 品牌策略
產品計畫 產品策略
(MD-Plan) 價格策略
通路策略
市場調查 配銷計畫 促銷策略
(物流、通路) 營運 績效
& 經銷商策略
管理 衡量
顧客解析 物流策略
包裝策略
促銷計畫
(形象、清倉) 服務策略
保證策略
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- 14. Place &
Product—
產品戰略
產品 通路 Physical—
- 產品開發 Product Place 通路戰略
- 市場定位 通路的選擇
- 品牌經營 與配銷系統
目標市場
促銷
價格
Promotion
Price
Price— Promotion—
價格戰略 推廣戰略
- 價格帶 - 廣告宣傳開發
- 價格線的經營組合﹚ - 促銷活動
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- 溝通情報
- 16. 開拓業務的商戰認知
★市場如戰場,優存劣汰 如何掌握營銷心理戰術
傳統的市場競爭 已非萬靈丹
是業務開拓的重要課題
1.價格競爭:
a.廉價
b.折扣 掌握消費者的需求與購買動機
c.抽獎 需求分層轉換
d.贈品 需求無限延伸
2.非價格競爭:
需求可以誘導
a.品質
b.產品差異
實用型動機、愛美型動機
c.服務 情感行動機、興趣行動機
虛榮行動機、投機行動機
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- 18. 賺賠在哪裡?分析商品的攻守策略
Product Portfolio Management 現業深耕
現技術 新技術
問題兒童 明星商品 現技術 現技術
現 現市場 新市場
高成長 高成長 市
成 低佔有 後市看好 場 A B 新技術展開
長 現技術
新市場 資金力展開
率 落水狗 搖錢樹 新
市
C D 新技術
低成長 成熟期 場 新市場
低佔有 白熱化競爭 新市場展開
佔有率
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- 24. 只有你會創造成功,也只有你會阻礙成功
▲ 創業是與工作共舞,因喜愛而奮鬥,要將事業利益擺在你個
人利益之上,自始至終都要如此,唯有如此才能成大業。
▲ 要有領導魅力,與夥伴建立良好關係和諧共處,資源共享,
創造多面贏家,雇用幹才要能明確授權,才有夥伴願意共同
打拼。
▲ 只有你,創造成功。也只有你,會阻礙成功。
▲ 因為當你對成功的意念超越畏懼與懷疑時(許多創業者遇到
困難或挫折會信心大失),你會越挫越勇,面對困難永不氣
餒。
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- 25. 管理的智慧不可或缺
▲ 管理有兩種型態:
1.目標管理—謀定而後動,先花時間去構思一些具體工作畫
,以便支撐整個事業的夢想,徹底執行後你會看到許多奇
蹟,因為各種助力都開始運作往實現成功夢想前進。
2.危機管理—因為沒有計畫,不重視目標管理的,常會窮於
應付層出不斷的危機事件,而無暇去思考整個大局。
▲ 伴隨所有權而來的是責任,一份包含有員工福利(假期、退
休、獎勵、分紅、保險…)、經營者的理念、企業遠景方針
等等的員工手冊,經營者要與員工共成一體,利益共同分享
(認股方案),這樣員工才會賣命工作。如何善待員工與社
會公益是成功企業家之所以受擁戴與尊重的評價。
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- 26. 你捨得施與,回收也會更多
▲ 錢,並非衡量個人價值的最終指標。
▲ 除了有錢之外(錢是必要的條件),生活品質、道德修養、
身體健康、家庭親情、人際社交、休閒娛樂、文化藝術、精
神心靈…,均為衡量成功與否的真正指標。
▲ 你捨得施與,回收也會更多。
▲ 某種層次的力量會擁有某種程度的信仰與寄託,它隨時會帶
來許多助益,幫你將遇到的問題轉化為無數的機會。試著透
過自省與沈思找到可以依賴的指引與啟示,為你的事業與人
生作正確的選擇。
▲ 學習與改善是無止境的過程,我們要慶賀自己成功,也要慶
賀他人成功,以熱情生活,做自己喜愛的事。
▲ 同理心與創造力,見賢思齊,看到別人失敗我們當自省,勿
重蹈覆轍。 26
- 30. 分析: 人力與組織營運
1.分析項目的 戰略:
決定 課題的選定:
計畫:
2.分析資料的 1.用戶、通 1.戰略選項
1.第一年
收集 路業者、 2.基本戰略
目標: 目標
3.營業額/利益 員工等的 3.個別戰略
2.第一年
的分析 意見— ‧商品戰略
1.戰略 計畫表
4.顧客、商品、 抽出問題 ‧價格戰略
理念 3.第二年
通路、地區 2.核心實戰 ‧通路戰略
2.定量 目標
別等的營業 能力的分 ‧促銷戰略
目標 4.第二年
額分析 析 ‧區域戰略
3.定性 計畫表
5.市場佔有率 3.SWOT分 ‧情報系統戰略
目標 5.第三年
分析 析 ‧物流戰略
目標
6.大環境分析 4.課題的樹 ….
6.第三年
7.業界分析 狀化
計畫表
8.分析彙總整
理
戰略評價與修正
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