Laporan sisa hasil usaha Koperasi Handayani per 31 Desember 2014 menunjukkan total pendapatan sebesar Rp75.918.125 yang berasal dari unit usaha simpan pinjam, tabungan pelajar, waserda, dan kantin sekolah. Total beban usaha sebesar Rp15.612.381, sehingga sisa hasil usaha tahun 2014 adalah Rp60.305.744.
CV ini berisi maklumat peribadi, pendidikan, pengalaman mengajar, dan kegiatan luar tugas seorang guru bernama Khairu Rasid. Beliau berkelulusan Sarjana Muda dari UPM pada 2009 dan mengajar di SMK Tan Sri Jaafar Albar sejak itu. Khairu aktif dalam persatuan sekolah dan pertandingan kebudayaan daerah.
Surat tugas memberikan mandat kepada Sdr. Surjandi Charles untuk menjadi koordinator internal keberangkatan Perhimpunan Alumni Jerman dari Makassar ke Majene guna mendukung program wisata sejarah, yang meliputi berkomunikasi dengan pemerintah Makassar, mengurus akomodasi, dan mengkoordinasi 3 anggota dari Makassar.
Standar operasional prosedur legalisasi ijazah dan transkrip nilai di STIKES An Nur Purwodadi bertujuan untuk memantau alumni dan efektivitas proses legalisasi. Prosedurnya adalah alumni mengisi buku hadir dan menyerahkan foto kopi ijazah atau transkrip, kemudian diverifikasi oleh Biro Administrasi Akademik dan ditandatangani ketua sebelum diberi stempel dan diserahkan kepada alumni.
Dokumen ini berisi daftar hadir delegasi SMA Negeri 1 Demak yang ikut lomba OPSI Propinsi Jawa Tengah yang diselenggarakan pada tanggal 22-25 Oktober 2013 di Wisma Bina Darma Desa Bugel Salatiga. Terdapat 6 orang siswa dan 3 orang guru pendamping yang hadir.
Laporan sisa hasil usaha Koperasi Handayani per 31 Desember 2014 menunjukkan total pendapatan sebesar Rp75.918.125 yang berasal dari unit usaha simpan pinjam, tabungan pelajar, waserda, dan kantin sekolah. Total beban usaha sebesar Rp15.612.381, sehingga sisa hasil usaha tahun 2014 adalah Rp60.305.744.
CV ini berisi maklumat peribadi, pendidikan, pengalaman mengajar, dan kegiatan luar tugas seorang guru bernama Khairu Rasid. Beliau berkelulusan Sarjana Muda dari UPM pada 2009 dan mengajar di SMK Tan Sri Jaafar Albar sejak itu. Khairu aktif dalam persatuan sekolah dan pertandingan kebudayaan daerah.
Surat tugas memberikan mandat kepada Sdr. Surjandi Charles untuk menjadi koordinator internal keberangkatan Perhimpunan Alumni Jerman dari Makassar ke Majene guna mendukung program wisata sejarah, yang meliputi berkomunikasi dengan pemerintah Makassar, mengurus akomodasi, dan mengkoordinasi 3 anggota dari Makassar.
Standar operasional prosedur legalisasi ijazah dan transkrip nilai di STIKES An Nur Purwodadi bertujuan untuk memantau alumni dan efektivitas proses legalisasi. Prosedurnya adalah alumni mengisi buku hadir dan menyerahkan foto kopi ijazah atau transkrip, kemudian diverifikasi oleh Biro Administrasi Akademik dan ditandatangani ketua sebelum diberi stempel dan diserahkan kepada alumni.
Dokumen ini berisi daftar hadir delegasi SMA Negeri 1 Demak yang ikut lomba OPSI Propinsi Jawa Tengah yang diselenggarakan pada tanggal 22-25 Oktober 2013 di Wisma Bina Darma Desa Bugel Salatiga. Terdapat 6 orang siswa dan 3 orang guru pendamping yang hadir.
Surat undangan resmi merupakan surat yang dibuat untuk kepentingan dinas dan berisi permintaan untuk menghadiri acara. Surat ini memiliki bagian-bagian seperti kop surat, tanggal surat, nomor surat, hal, alamat surat, salam pembuka, isi surat, dan salam penutup. Contoh surat undangan resmi adalah undangan rapat wali murid atau pengambilan rapot.
Dokumen tersebut merangkum perjalanan seseorang bernama Elang Yudantoro sebagai anggota dan pengurus organisasi KIR (Keluarga Ilmiah Remaja) dari tahun 2007 hingga 2009. Dokumen ini juga menjelaskan tugas dan program kerja pengurus KIR serta manfaat yang diperoleh anggota dari keikutsertaan dalam organisasi tersebut.
tugas praktikum komputer dan administrasi perpajakan rahayufitriayu
Dokumen ini membahas pengelolaan surat pemberitahuan tahunan (SPT) oleh wajib pajak badan, mulai dari pengertian dan dasar hukum SPT, prosedur dan jenis SPT, pengolahan dan fungsi SPT, cara pengisian dan penyampaian SPT tahunan, serta batas waktu penyampaian SPT.
Laporan pelaksanaan layanan bimbingan kelompok di SMA Negeri 2 Pamekasan menyoroti kegiatan bimbingan yang dilakukan untuk murid kelas tertentu pada semester genap/ganjil tahun pelajaran 20xx/20xx. Laporan mencakup uraian kegiatan, hasil identifikasi, kesimpulan analisis, dan tindak lanjut yang diperoleh dari kegiatan bimbingan kelompok tersebut.
Borang ini mencatat kehadiran guru dan murid untuk kelas tambahan pada suatu tanggal. Daftar nama guru dan bilangan murid yang hadir dicatat untuk sepuluh baris entri.
Contoh RPL Konseling Kelompok dan Laporan Konseling KelompokNur Arifaizal Basri
Dokumen tersebut merupakan rencana pelaksanaan layanan konseling kelompok dan laporan pelaksanaannya di SMA Negeri 2 Pamekasan. Rencana tersebut mencakup nama-nama konseli, jadwal, topik bahasan, dan peralatan yang dibutuhkan. Laporannya meliputi proses konseling yang dilakukan beserta hasil yang dicapai. Dokumen ini digunakan untuk merencanakan dan melaporkan pelaksanaan layanan konseling kelompok di sekol
Rapat membahas kinerja pegawai dan peningkatan profesionalisme. Supervisor melaporkan tingkat kehadiran pegawai 96% dan keterlambatan 8%, serta usulan insentif untuk pegawai hadir 100%. Diskusi menghasilkan kesepakatan toleransi keterlambatan 3 kali per bulan, potongan gaji untuk lebih dari itu. Pimpinan mengharapkan peningkatan profesionalisme dengan penyesuaian upah lembur dan reward tahunan.
Dokumen ini berisi laporan pelaksanaan layanan konseling individual di SMA Negeri 2 Pamekasan. Laporan ini mencakup informasi tentang nama konseli, kelas, hari dan tanggal pertemuan, waktu pertemuan, tempat, pendekatan yang digunakan konselor, gejala yang ditangani, serta hasil dan tindak lanjut dari pertemuan konseling. Laporan ini ditandatangani oleh Kepala Sekolah dan Guru BK/Konselor SMA Negeri 2 P
Dokumen tersebut membahas peraturan-peraturan terkait jabatan fungsional guru dan penetapan angka kreditnya, mulai dari PP hingga Permendiknas. Peraturan-peraturan tersebut telah beberapa kali disempurnakan untuk mengatur tata cara penilaian prestasi kerja guru guna kenaikan pangkat dan jabatan secara lebih terstruktur dan obyektif. Dokumen juga menjelaskan tentang prosedur pengajuan dan penetapan angka k
Penilaian kinerja guru merupakan penilaian dari kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan karier dan jabatannya. PK Guru menjamin bahwa guru melaksanakan pekerjaannya secara profesional dan memberikan layanan pendidikan berkualitas. Hasil PK Guru digunakan untuk mengembangkan kompetensi guru dan memberikan nilai prestasi kerja untuk pengembangan karirnya.
Surat undangan resmi merupakan surat yang dibuat untuk kepentingan dinas dan berisi permintaan untuk menghadiri acara. Surat ini memiliki bagian-bagian seperti kop surat, tanggal surat, nomor surat, hal, alamat surat, salam pembuka, isi surat, dan salam penutup. Contoh surat undangan resmi adalah undangan rapat wali murid atau pengambilan rapot.
Dokumen tersebut merangkum perjalanan seseorang bernama Elang Yudantoro sebagai anggota dan pengurus organisasi KIR (Keluarga Ilmiah Remaja) dari tahun 2007 hingga 2009. Dokumen ini juga menjelaskan tugas dan program kerja pengurus KIR serta manfaat yang diperoleh anggota dari keikutsertaan dalam organisasi tersebut.
tugas praktikum komputer dan administrasi perpajakan rahayufitriayu
Dokumen ini membahas pengelolaan surat pemberitahuan tahunan (SPT) oleh wajib pajak badan, mulai dari pengertian dan dasar hukum SPT, prosedur dan jenis SPT, pengolahan dan fungsi SPT, cara pengisian dan penyampaian SPT tahunan, serta batas waktu penyampaian SPT.
Laporan pelaksanaan layanan bimbingan kelompok di SMA Negeri 2 Pamekasan menyoroti kegiatan bimbingan yang dilakukan untuk murid kelas tertentu pada semester genap/ganjil tahun pelajaran 20xx/20xx. Laporan mencakup uraian kegiatan, hasil identifikasi, kesimpulan analisis, dan tindak lanjut yang diperoleh dari kegiatan bimbingan kelompok tersebut.
Borang ini mencatat kehadiran guru dan murid untuk kelas tambahan pada suatu tanggal. Daftar nama guru dan bilangan murid yang hadir dicatat untuk sepuluh baris entri.
Contoh RPL Konseling Kelompok dan Laporan Konseling KelompokNur Arifaizal Basri
Dokumen tersebut merupakan rencana pelaksanaan layanan konseling kelompok dan laporan pelaksanaannya di SMA Negeri 2 Pamekasan. Rencana tersebut mencakup nama-nama konseli, jadwal, topik bahasan, dan peralatan yang dibutuhkan. Laporannya meliputi proses konseling yang dilakukan beserta hasil yang dicapai. Dokumen ini digunakan untuk merencanakan dan melaporkan pelaksanaan layanan konseling kelompok di sekol
Rapat membahas kinerja pegawai dan peningkatan profesionalisme. Supervisor melaporkan tingkat kehadiran pegawai 96% dan keterlambatan 8%, serta usulan insentif untuk pegawai hadir 100%. Diskusi menghasilkan kesepakatan toleransi keterlambatan 3 kali per bulan, potongan gaji untuk lebih dari itu. Pimpinan mengharapkan peningkatan profesionalisme dengan penyesuaian upah lembur dan reward tahunan.
Dokumen ini berisi laporan pelaksanaan layanan konseling individual di SMA Negeri 2 Pamekasan. Laporan ini mencakup informasi tentang nama konseli, kelas, hari dan tanggal pertemuan, waktu pertemuan, tempat, pendekatan yang digunakan konselor, gejala yang ditangani, serta hasil dan tindak lanjut dari pertemuan konseling. Laporan ini ditandatangani oleh Kepala Sekolah dan Guru BK/Konselor SMA Negeri 2 P
Dokumen tersebut membahas peraturan-peraturan terkait jabatan fungsional guru dan penetapan angka kreditnya, mulai dari PP hingga Permendiknas. Peraturan-peraturan tersebut telah beberapa kali disempurnakan untuk mengatur tata cara penilaian prestasi kerja guru guna kenaikan pangkat dan jabatan secara lebih terstruktur dan obyektif. Dokumen juga menjelaskan tentang prosedur pengajuan dan penetapan angka k
Penilaian kinerja guru merupakan penilaian dari kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan karier dan jabatannya. PK Guru menjamin bahwa guru melaksanakan pekerjaannya secara profesional dan memberikan layanan pendidikan berkualitas. Hasil PK Guru digunakan untuk mengembangkan kompetensi guru dan memberikan nilai prestasi kerja untuk pengembangan karirnya.
Berdasarkan dokumen tersebut, peraturan tentang jabatan fungsional guru dan angka kreditnya telah beberapa kali disempurnakan untuk menyesuaikan dengan perubahan organisasi dan pendelegasian wewenang penetapan angka kredit. Prosedur pengajuan dan penetapan angka kredit guru melibatkan berbagai instansi terkait untuk menunjang kenaikan pangkat dan jabatan berdasarkan prestasi kerja.
Dokumen tersebut membahas tentang pengembangan keprofesian berkelanjutan bagi guru, meliputi pengertian pengembangan diri melalui pendidikan dan pelatihan (diklat) fungsional atau kegiatan kolektif guru, besaran angka kredit untuk berbagai jenis kegiatan pengembangan diri, serta persyaratan bukti fisik yang diperlukan.
Sistem manajemen kinerja PNS memiliki 4 tahapan utama yaitu perencanaan kinerja, pelaksanaan, pemantauan dan pembinaan kinerja, penilaian kinerja, dan tindak lanjut. Tahapan-tahapan tersebut bertujuan untuk menetapkan rencana kinerja, memantau capaian kinerja, menilai kinerja, dan memberikan reward atau sanksi.
Dokumen tersebut berisi petunjuk pengajuan angka kredit bagi guru periode Oktober 2014, mencakup dasar hukum dan ketentuan umum pengajuan, tata cara pengajuan yang meliputi berkas persyaratan, bukti fisik tugas mengajar dan pengembangan diri, serta ketentuan pemberkasan berkas pengajuan.
Buku administrasi guru kelas sekolah dasar berisi pedoman dan format-format administrasi yang dibutuhkan guru untuk mengelola kelas, meliputi data siswa, jadwal pelajaran, nilai raport, dan lainnya.
Buku administrasi guru kelas sekolah dasar berisi pedoman dan format-format administrasi yang dibutuhkan guru untuk mengelola kelas, meliputi data siswa, jadwal pelajaran, nilai raport, dan lainnya.
1. CEK LIST
KELENGKAPAN PERSYARATAN TUNJANGAN FUNGSIONAL
No Berkas ada Tidak
1
SK Pengangkatan Pertama sebagai guru dan SK
terakhir
2 Surat Keterangan Melaksanakan Tugas ( SKMT )
3 Surat Keterangan beban kerja ( SKBK )
4 Jadwal Mengajar Semester 2 Tapel. 2012/2013
5 Surat Pernyataan Kinerja bermeterai
6 FC Rekening Bank BRI masih Aktif
7 Print Out Rekap Guru Per RA/ Madrasah
8 CD Rekap Guru per RA/ Madrasah
9 Foto Copy KTP ( 2 Rangkap )
Purwokerto, …. Juni 2013
Kepala Penerima
………………………………….. ……………………………………
NIP.
CEK LIST
KELENGKAPAN PERSYARATAN TUNJANGAN FUNGSIONAL
No Berkas ada Tidak
1
SK Pengangkatan Pertama sebagai guru dan SK
terakhir
2 Surat Keterangan Melaksanakan Tugas ( SKMT )
3 Surat Keterangan beban kerja ( SKBK )
4 Jadwal Mengajar Semester 2 Tapel. 2012/2013
5 Surat Pernyataan Kinerja bermeterai
6 FC Rekening Bank BRI masih Aktif
7 Print Out Rekap Guru Per RA/ Madrasah
8 CD Rekap Guru per RA/ Madrasah
9 Foto Copy KTP ( 2 Rangkap )
Purwokerto, …. Juni 2013
Kepala Penerima
………………………………….. ……………………………………
NIP.
