Boka 2052: A Global Forecast for the Next Forty Years er ein prognose for kva som faktisk kjem til å skje fram mot 2052 dersom verdssamfunnet ikkje går til ekstraordinære tiltak. Jørgen Randers er professor og tidlegare rektor ved Handelshøyskolen BI. Randers har vore djupt engasjert i miljøspørsmål og har forska på klima- og energiproblematikk i nesten førti år.
"Karma - bra for business med gode verdier og god folkeskikk"Astrid Valen-Utvik
Hvordan få god karma i sosiale medier? Du kommer langt med en god strategi, riktig fokus, gode verdier og god folkeskikk, og i dette foredraget får du nøkkelordene som gir deg oppskriften på å lykkes med god kommunikasjon i hverdagen.
As a leader, you spend a lot of your time making sure that your team is working well together. Here are the secrets that every manager should know to make your team successful.
Subscribe to our free 11-day email course on HOW TO BE A BETTER LEADER:
http://officevi.be/29Sx4bK
Read more on employee engagement on Officevibe blog:
https://www.officevibe.com/blog
10 Ways Your Boss Kills Employee MotivationOfficevibe
It’s so hard to have engaged employees. It’s such a delicate thing to try and get right because employees can be fragile.
As a manager, you have to do everything in your power to make sure employees are happy and engaged at all times.
Usually, the problem is the boss, and not things like the company, mission statement, or co-workers.
If you know that your boss is the biggest problem, there are ten things that they do to kill motivation. If you’re a manager and you’re reading this, make sure you avoid these mistakes to ensure that your employees are engaged during work.
The secret to good leadership is to be authentic. Be honest with your staff.
Read more on Officevibe blog:
https://www.officevibe.com/blog/10-kill-employee-motivation
like us on Facebook!:
www.facebook.com/officevibe
20 Fantastic Flat Icons and Their Meaning In Logo DesignDesignMantic
Icons tell stories. And when it comes to building visual identity for a brand, iconography plays a big part. Icons, incorporated into logos, not just make brand identities visually appealing but they also tend to deliver brand’s vision or underline message more effectively. Each icon ensues an inherent meaning that sparks a certain kind of psychological behavior, resulting in emotive consumer association with the brand. Because people tend to identify and appreciate these icons right away even in various colors or screen sizes. Hence, selecting the right icon for your logo is of great importance and must be treated carefully.
Here are 20 flat icons and their hidden meanings that make them effective in logo design.
Boka 2052: A Global Forecast for the Next Forty Years er ein prognose for kva som faktisk kjem til å skje fram mot 2052 dersom verdssamfunnet ikkje går til ekstraordinære tiltak. Jørgen Randers er professor og tidlegare rektor ved Handelshøyskolen BI. Randers har vore djupt engasjert i miljøspørsmål og har forska på klima- og energiproblematikk i nesten førti år.
"Karma - bra for business med gode verdier og god folkeskikk"Astrid Valen-Utvik
Hvordan få god karma i sosiale medier? Du kommer langt med en god strategi, riktig fokus, gode verdier og god folkeskikk, og i dette foredraget får du nøkkelordene som gir deg oppskriften på å lykkes med god kommunikasjon i hverdagen.
As a leader, you spend a lot of your time making sure that your team is working well together. Here are the secrets that every manager should know to make your team successful.
Subscribe to our free 11-day email course on HOW TO BE A BETTER LEADER:
http://officevi.be/29Sx4bK
Read more on employee engagement on Officevibe blog:
https://www.officevibe.com/blog
10 Ways Your Boss Kills Employee MotivationOfficevibe
It’s so hard to have engaged employees. It’s such a delicate thing to try and get right because employees can be fragile.
As a manager, you have to do everything in your power to make sure employees are happy and engaged at all times.
Usually, the problem is the boss, and not things like the company, mission statement, or co-workers.
If you know that your boss is the biggest problem, there are ten things that they do to kill motivation. If you’re a manager and you’re reading this, make sure you avoid these mistakes to ensure that your employees are engaged during work.
The secret to good leadership is to be authentic. Be honest with your staff.
Read more on Officevibe blog:
https://www.officevibe.com/blog/10-kill-employee-motivation
like us on Facebook!:
www.facebook.com/officevibe
20 Fantastic Flat Icons and Their Meaning In Logo DesignDesignMantic
Icons tell stories. And when it comes to building visual identity for a brand, iconography plays a big part. Icons, incorporated into logos, not just make brand identities visually appealing but they also tend to deliver brand’s vision or underline message more effectively. Each icon ensues an inherent meaning that sparks a certain kind of psychological behavior, resulting in emotive consumer association with the brand. Because people tend to identify and appreciate these icons right away even in various colors or screen sizes. Hence, selecting the right icon for your logo is of great importance and must be treated carefully.
Here are 20 flat icons and their hidden meanings that make them effective in logo design.
(Presentation in Norwegian)
- Generelt om søk
- Brukersentrerte metoder for design av søk
- Retningslinjer: før-under-etter (oppfølging) design av søkegrensesnitt
Yggdrasil 2016: 13 raske veier til bedre brukerinnsikt (workshop)Veronica Heltne
- Får brukerne løst oppgavene sine på nettstedet ditt?
- Hvor er det de gir opp og hvorfor gjør de det?
- Forstår de egentlig innholdet – og hvilke følelser skaper tonen din?
På denne workshopen lærer du metoder som hjelper deg med å forstå brukerne dine og deres behov, slik at du smidig og effektivt kan kvalitetssikre og forbedre nettstedet, intranettet eller appen din, uten at det koster skjorta.
Du lærer:
- å planlegge for systematisk brukerinnsikt
- hvordan du bør jobbe for å utnytte brukerinnsikten best mulig, uavhengig hvor du jobber
- 13 konkrete metoder du kan ta i bruk når du kommer hjem
Slik skriver du for søkemotorene - DataforeningenOve Dalen
Lær hvordan skrive gode webtekster som gir god søkemotorranking. Ove Dalen hjelper deg med å avdekke hva brukerne søker etter og hvordan du kan få relevante treff på dine produkter og tjenester.
12. Tre grunnleggande spørsmål 2. Kva slags mål har dei? 1. Kven er brukarane? 3. Korleis kan vi hjelpe dei å nå sine mål?
13.
14.
15. Gode brukaropplevingar handler om å bygge tillit Ingen tillit Bygge tillit Bekrefte tillit Beholde tillit Kilde: Sapient/Studio Archetype 1999 Etter kontakt Før kontakt Høg tillit Låg tillit
29. 4: Lag klare skiller mellom innhaldsblokkar Presse Partnere Jobbsøkarar Potensielle kundar Eksisterande kundar Produktinforamasjon Kunde- case Relaterte produkt Kort forklaring med skjermbilde Fordelar for ulike målgrupper (punktliste?) Lenker til utfyllande informasjon Annan fordel 1 Slik bestiller du Eksempel: forside Eksempel: produktside Annan fordel 2