Dokumen tersebut memberikan panduan mengenai tugas dan tindakan yang perlu diambil oleh Jawatankuasa Kejohanan Bola Sepak dan Permainan Sekolah Menengah Sultan Muhammad untuk persiapan majlis perasmian dan penutup kejohanan tersebut pada bulan-bulan tertentu, termasuk membahagikan tugas berdasarkan kepakaran, merancang program dan latihan, mengadakan mesyuarat, dan melaporkan perkembangan.
Dokumen tersebut membahas tentang jabatan fungsional perencana, meliputi:
1. Perbedaan antara jabatan fungsional dan struktural serta mekanisme kenaikan pangkat dan jabatan yang berdasarkan prestasi kerja untuk jabatan fungsional.
2. Unsur-unsur dan prinsip penilaian angka kredit perencana berdasarkan pendidikan, kegiatan perencanaan, pengembangan profesi, dan penunjang.
3. Mekanisme penilaian, penetap
Dokumen tersebut membahas tentang pelaksanaan pagelaran seni musik di sekolah yang mencakup penataan ruang pergelaran, persiapan kelengkapan, pelaksanaan acara, dan evaluasi kegiatan. Kelompok pelaksana terdiri atas 4 orang dengan masing-masing peran.
Dokumen tersebut membahas tentang pelaksanaan jabatan fungsional perencana (JFP) dan diklat perencanaan yang diselenggarakan oleh Pusat Pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan Perencana (Pusbindiklatren) BAPPENAS tahun 2011. Dokumen ini menjelaskan fungsi, tugas, peraturan, ketentuan umum, mekanisme pengangkatan, unsur penilaian, dan prinsip dasar penilaian JFP.
Dokumen tersebut membahas tentang persiapan dan pelaksanaan pentas seni musik di sekolah. Terdapat dua jenis kreativitas yang dibahas, yaitu kreativitas manajerial yang meliputi pembentukan panitia, program kerja, dan evaluasi pentas, serta kreativitas konseptual yang mencakup proses penentuan tema, pengembangan konsep, dan persiapan hingga pelaksanaan pentas.
Dokumen tersebut membahas tentang jabatan fungsional perencana, meliputi:
1. Perbedaan antara jabatan fungsional dan struktural serta mekanisme kenaikan pangkat dan jabatan yang berdasarkan prestasi kerja untuk jabatan fungsional.
2. Unsur-unsur dan prinsip penilaian angka kredit perencana berdasarkan pendidikan, kegiatan perencanaan, pengembangan profesi, dan penunjang.
3. Mekanisme penilaian, penetap
Dokumen tersebut membahas tentang pelaksanaan pagelaran seni musik di sekolah yang mencakup penataan ruang pergelaran, persiapan kelengkapan, pelaksanaan acara, dan evaluasi kegiatan. Kelompok pelaksana terdiri atas 4 orang dengan masing-masing peran.
Dokumen tersebut membahas tentang pelaksanaan jabatan fungsional perencana (JFP) dan diklat perencanaan yang diselenggarakan oleh Pusat Pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan Perencana (Pusbindiklatren) BAPPENAS tahun 2011. Dokumen ini menjelaskan fungsi, tugas, peraturan, ketentuan umum, mekanisme pengangkatan, unsur penilaian, dan prinsip dasar penilaian JFP.
Dokumen tersebut membahas tentang persiapan dan pelaksanaan pentas seni musik di sekolah. Terdapat dua jenis kreativitas yang dibahas, yaitu kreativitas manajerial yang meliputi pembentukan panitia, program kerja, dan evaluasi pentas, serta kreativitas konseptual yang mencakup proses penentuan tema, pengembangan konsep, dan persiapan hingga pelaksanaan pentas.
Kursus pengurusan mesyuarat, penulisan minit mesyuarat & laporan 23 nov-18Ghazali Md. Noor
Kursus ini memberi tumpuan kepada pengambilan minit dan pengurusan mesyuarat yang berkesan, dengan memberikan panduan praktikal mengenai proses pengambilan minit, penulisan minit yang jelas, dan unsur-unsur penting bagi mengadakan mesyuarat yang lancar. Ia juga membincangkan topik seperti peraturan tatakelakuan mesyuarat, tanggungjawab pengerusi dan pengambil minit, serta amalan terbaik untuk mengel
Ringkasan dokumen tersebut adalah sebagai berikut:
Dokumen tersebut memberikan panduan langkah-langkah untuk mengurus dan mengadakan majlis perayaan korporat yang melibatkan bilangan kakitangan yang besar, termasuk membentuk jawatankuasa, merancang bajet dan aktiviti, mengundang tetamu, dan mengambil langkah berjaga-jaga untuk mengelakkan pembaziran.
Dokumen tersebut memberikan panduan mengenai protokol yang perlu diikuti ketika mengadakan majlis rasmi. Ia menjelaskan definisi dan tujuan protokol majlis, kesilapan yang sering berlaku, dan unsur-unsur penting seperti senarai jemputan, aturcara, dan teks juruacara. Raptai perlu diadakan untuk memastikan majlis berjalan lancar dan sempurna.
Bahan Pelatihan Fasilitator Forum SKPD dan Musrenbang Rencana Kerja Pemerinta...Oswar Mungkasa
Dokumen tersebut merupakan bahan pelatihan untuk fasilitator musrenbang tahunan daerah. Bahan pelatihan ini membahas tentang kerangka regulasi, sistem, mekanisme dan proses perencanaan dan penganggaran tahunan daerah, peranan fasilitator dan teknik fasilitasi, serta panduan praktis untuk memfasilitasi forum SKPD, musrenbang kecamatan dan desa.
Ringkasan mesyuarat bidang teknik dan vokasional kali kedua 2012 adalah memberikan tugasan kepada anggota untuk menjalankan aktiviti selama Bulan Teknik dan Vokasional pada bulan April, menyerahkan buku pemantauan PBS kepada guru dan memastikan bengkel sentiasa bersih.
Dokumen tersebut membahas tentang tatasusila dan protokol mesyuarat yang berkualiti. Ia menjelaskan bahwa tatasusila dan protokol mesyuarat merupakan aspek penting untuk meningkatkan keberhasilan dan kelancaran mesyuarat. Dokumen tersebut juga menjelaskan prinsip-prinsip pengaturan tempat duduk peserta mesyuarat berdasarkan pangkat dan fungsi masing-masing serta contoh-contoh susunan ruang mesyuar
Analisis beban kerja Suparji sebagai Widyaiswara Madya di Pusat Diklat Kepegawaian BKN. Tugas-tugasnya meliputi penyusunan materi dan modul pelatihan, pelaksanaan pelatihan, penyusunan pedoman pelatihan, dan pengumpulan angka kredit. Analisis mencakup uraian tugas, bahan dan perangkat kerja, hasil kerja, tanggung jawab, dan wewenang.
Dokumen tersebut memberikan panduan umum tentang penyusunan proposal yang bermutu dengan menjelaskan definisi proposal, kerangka umum proposal, unsur-unsur penting yang harus ada dalam proposal, tips untuk membuat proposal kegiatan yang baik, dan sistematika penyusunan proposal khusus untuk program kegiatan kelompok kerja guru (KKG).
Dokumen tersebut merangkum tahapan implementasi program pelatihan on the job training (OJT) yang terdiri dari persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Persiapan meliputi pembentukan tim pelaksana, persiapan peserta dan pekerjaan, serta penyiapan panduan dan instruktur. Pelaksanaan meliputi kegiatan di kelas dan di tempat kerja dengan pengawasan mentor. Evaluasi dilakukan selama pelaksanaan dan diakhir untuk menilai kinerja peserta
Pembekalan Peny. Laporan dan Seminar (3.3.'23).pptxElaIndriyani
Dokumen tersebut merupakan rancangan program orientasi untuk PPPK di Provinsi Jawa Tengah yang mencakup (1) dasar hukum dan kebijakan orientasi PPPK, (2) kurikulum orientasi yang terdiri dari materi umum, materi pokok di OPD, dan materi penunjang, (3) pelaksanaan orientasi secara daring selama 3 hari oleh BPSDMD Provinsi disusul mentoring di OPD selama 5 hari, serta (4) sistem penilaian dan sertifik
Dokumen tersebut merangkum tahapan penyelenggaraan pelatihan di PMI yang meliputi analisis kebutuhan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan pemantauan. Tahapan tersebut dimulai dari mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merencanakan kurikulum, jadwal, dan logistik, melaksanakan pelatihan, mengevaluasi hasilnya, hingga memantau tindak lanjut peserta pelatihan.
Dokumen tersebut merupakan kerangka acuan kerja Kwartir Cabang Gerakan Pramuka OKI tahun 2015. Terdiri dari 4 bidang utama yaitu organisasi dan hukum, administrasi keuangan dan sarana prasarana, pendidikan dan pelatihan, serta pembinaan anggota muda dan dewasa. Menguraikan sejumlah program dan kegiatan beserta tujuan dan manfaatnya yang akan dilaksanakan pada tahun 2015.
Kursus pengurusan mesyuarat, penulisan minit mesyuarat & laporan 23 nov-18Ghazali Md. Noor
Kursus ini memberi tumpuan kepada pengambilan minit dan pengurusan mesyuarat yang berkesan, dengan memberikan panduan praktikal mengenai proses pengambilan minit, penulisan minit yang jelas, dan unsur-unsur penting bagi mengadakan mesyuarat yang lancar. Ia juga membincangkan topik seperti peraturan tatakelakuan mesyuarat, tanggungjawab pengerusi dan pengambil minit, serta amalan terbaik untuk mengel
Ringkasan dokumen tersebut adalah sebagai berikut:
Dokumen tersebut memberikan panduan langkah-langkah untuk mengurus dan mengadakan majlis perayaan korporat yang melibatkan bilangan kakitangan yang besar, termasuk membentuk jawatankuasa, merancang bajet dan aktiviti, mengundang tetamu, dan mengambil langkah berjaga-jaga untuk mengelakkan pembaziran.
Dokumen tersebut memberikan panduan mengenai protokol yang perlu diikuti ketika mengadakan majlis rasmi. Ia menjelaskan definisi dan tujuan protokol majlis, kesilapan yang sering berlaku, dan unsur-unsur penting seperti senarai jemputan, aturcara, dan teks juruacara. Raptai perlu diadakan untuk memastikan majlis berjalan lancar dan sempurna.
Bahan Pelatihan Fasilitator Forum SKPD dan Musrenbang Rencana Kerja Pemerinta...Oswar Mungkasa
Dokumen tersebut merupakan bahan pelatihan untuk fasilitator musrenbang tahunan daerah. Bahan pelatihan ini membahas tentang kerangka regulasi, sistem, mekanisme dan proses perencanaan dan penganggaran tahunan daerah, peranan fasilitator dan teknik fasilitasi, serta panduan praktis untuk memfasilitasi forum SKPD, musrenbang kecamatan dan desa.
Ringkasan mesyuarat bidang teknik dan vokasional kali kedua 2012 adalah memberikan tugasan kepada anggota untuk menjalankan aktiviti selama Bulan Teknik dan Vokasional pada bulan April, menyerahkan buku pemantauan PBS kepada guru dan memastikan bengkel sentiasa bersih.
Dokumen tersebut membahas tentang tatasusila dan protokol mesyuarat yang berkualiti. Ia menjelaskan bahwa tatasusila dan protokol mesyuarat merupakan aspek penting untuk meningkatkan keberhasilan dan kelancaran mesyuarat. Dokumen tersebut juga menjelaskan prinsip-prinsip pengaturan tempat duduk peserta mesyuarat berdasarkan pangkat dan fungsi masing-masing serta contoh-contoh susunan ruang mesyuar
Analisis beban kerja Suparji sebagai Widyaiswara Madya di Pusat Diklat Kepegawaian BKN. Tugas-tugasnya meliputi penyusunan materi dan modul pelatihan, pelaksanaan pelatihan, penyusunan pedoman pelatihan, dan pengumpulan angka kredit. Analisis mencakup uraian tugas, bahan dan perangkat kerja, hasil kerja, tanggung jawab, dan wewenang.
Dokumen tersebut memberikan panduan umum tentang penyusunan proposal yang bermutu dengan menjelaskan definisi proposal, kerangka umum proposal, unsur-unsur penting yang harus ada dalam proposal, tips untuk membuat proposal kegiatan yang baik, dan sistematika penyusunan proposal khusus untuk program kegiatan kelompok kerja guru (KKG).
Dokumen tersebut merangkum tahapan implementasi program pelatihan on the job training (OJT) yang terdiri dari persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Persiapan meliputi pembentukan tim pelaksana, persiapan peserta dan pekerjaan, serta penyiapan panduan dan instruktur. Pelaksanaan meliputi kegiatan di kelas dan di tempat kerja dengan pengawasan mentor. Evaluasi dilakukan selama pelaksanaan dan diakhir untuk menilai kinerja peserta
Pembekalan Peny. Laporan dan Seminar (3.3.'23).pptxElaIndriyani
Dokumen tersebut merupakan rancangan program orientasi untuk PPPK di Provinsi Jawa Tengah yang mencakup (1) dasar hukum dan kebijakan orientasi PPPK, (2) kurikulum orientasi yang terdiri dari materi umum, materi pokok di OPD, dan materi penunjang, (3) pelaksanaan orientasi secara daring selama 3 hari oleh BPSDMD Provinsi disusul mentoring di OPD selama 5 hari, serta (4) sistem penilaian dan sertifik
Dokumen tersebut merangkum tahapan penyelenggaraan pelatihan di PMI yang meliputi analisis kebutuhan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan pemantauan. Tahapan tersebut dimulai dari mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merencanakan kurikulum, jadwal, dan logistik, melaksanakan pelatihan, mengevaluasi hasilnya, hingga memantau tindak lanjut peserta pelatihan.
Dokumen tersebut merupakan kerangka acuan kerja Kwartir Cabang Gerakan Pramuka OKI tahun 2015. Terdiri dari 4 bidang utama yaitu organisasi dan hukum, administrasi keuangan dan sarana prasarana, pendidikan dan pelatihan, serta pembinaan anggota muda dan dewasa. Menguraikan sejumlah program dan kegiatan beserta tujuan dan manfaatnya yang akan dilaksanakan pada tahun 2015.
Dokumen tersebut merangkum pembagian tugas dan koordinasi untuk penyelenggaraan Seminar Nasional Urbanization and Health 2010. Terdapat 9 seksi yang meliputi ilmiah, acara, humas, administrasi, perlengkapan, konsumsi, transportasi dan akomodasi, dokumentasi dan publikasi, serta pembantu umum. Setiap seksi memiliki tugas dan tanggung jawab tersendiri dalam penyelenggaraan seminar.
Tiga kalimat ringkasan dokumen ini adalah:
Minit mesyuarat AJK Kem Ketrampilan Bulan Sabit Merah Malaysia menetapkan tarikh, tempat, dan konsep kem serta perancangan kerja setiap post untuk mengurus pelaksanaan kem.
Panduan ini memberikan panduan mengenai proses penyediaan Sasaran Kerja Tahunan (SKT) bagi setiap pegawai awam. Prosesnya terdiri daripada 5 peringkat utama: perancangan tahunan organisasi, penetapan rancangan kerja, penetapan SKT dan petunjuk prestasi, pelaksanaan dan pengesanan kerja, dan penilaian pencapaian kerja. SKT merupakan elemen penting dalam sistem penilaian prestasi untuk menetapkan aktiviti tahunan pegaw
Dokumen tersebut membahas tentang metodologi pelatihan untuk meningkatkan karakter, kompetensi, dan daya saing instruktur. Beberapa poin penting yang diangkat antara lain profil Enah Pahlawati sebagai instruktur, tugas dan peran instruktur, prinsip-prinsip pelatihan, serta tahapan persiapan pelatihan mulai dari identifikasi kebutuhan, penyusunan program, rekrutmen dan seleksi peserta.
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka.
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka.
Universitas Negeri Jakarta banyak melahirkan tokoh pendidikan yang memiliki pengaruh didunia pendidikan. Beberapa diantaranya ada didalam file presentasi
Materi ini membahas tentang defenisi dan Usia Anak di Indonesia serta hubungannya dengan risiko terpapar kekerasan. Dalam modul ini, akan diuraikan berbagai bentuk kekerasan yang dapat dialami anak-anak, seperti kekerasan fisik, emosional, seksual, dan penelantaran.
2. SEGMEN A1:
•Memilih beberapa orang sebagai pengacara majlis
•Membahagi tugas JK mengikut tenaga dan kepakaran
yang ada
•Merangka skrip untuk upacara perasmian sepenuhnya
•Kenalpasti pembawa bendera kejohanan,pembawa
papan tanda nama kontinjen,pembaca ikrar dan pelajar
pengiring.
•Kenalpasti lagu lagu yang akan dimainkan sepanjang
perbarisan dan pertunjukan khas pancaragam yang
dipilih untuk persembahan
•Memastikan latihan pancaragam diadakan secukupnya
selama 3 bulan ( Feb,March dan April )
3. •Kenalpasti peralatan yang akan digunakan dan
dapatkan secara pinjaman atau pembeliaan.
•Kenal pasti bilangan tenaga guru yang diperlukan dan
butiran tugasan yang akan d buat
•Menghubungi agensi luar yang boleh membantu dari
segi alatan dan tenaga pakar.
•Menghubungi pihak urusetia@MSST untuk
mendapatkan maklumat kejohanan
•Mengadakan mesyuarat dan perbengkelan selepas
menerima tugasan yang perlu di jalankan.
•Kenal pasti pakaian dan kostum yang akan di gunakan
semasa upacara perasmian. Dapatkan secara pinjaman
atau pembeliaan
•JK boleh menambah atau mengurang mana mana
yang patut terhadap cadangan yang diberikan.
5. SEGMEN A2
•Pembahagian tugasan JK mengikut kepakaran
sekolah yang ada
•Kenal pasti kepakaran guru yang ada dalam sekolah
yang menjadi JK.
•Kenal pasti tenaga pakar bukan guru yang boleh
membantu kitamrelicinkan lagi program.
•Merangka program mengikut tugasan yang di
berikan,buat taklimat dan perancangan serta majlis
penerangan yang secukupnya.
•Merangka dan mencadangkan logistic yang ada dari
segi kewangan,peralatan dan kekuatan yang ada.
6. •Melaporkan segala aktiviti dan kewangan ke JK induk
di PPDKT
•Menghubungi pihak urusetia @ MSST tentang
cenderamata untuk kontinjen,perasmi dan VVIP jika
ada.
•Menghubungi SUK tentang protocol MB dan VVIP
yang hadir semasa majlis perasmian.
•Mengadakan raptai yang secukupnya sebelum majlis
sebenar.
•Tugasan lain yang difikirkan perlu mengikut tugas
dan keperluan JK.
7. SEGMEN A3
•Membahagikan tugasan mengikut kepakaran JK yang
ada.
•Kenal pasti kekuatan dikalangan guru dan bukan guru
yang ada untuk membantu kita melicinkan lagi majlis.
•Mencipta satu gimik pelancaran yang berinovasi dan
boleh di terima oleh semua
•Membentang perancangan yang hendak di buat
kepada JK Induk dan kepada Tuan Pengarah untuk
mendapat keizinan.
8. •Merangka satu perbelanjaan yang ideal untuk gimik
pelancaran.
•Mengadakan latihan yang secukupnya sebelum
majlis sebenar.
•Lain lain tugasan yang difikirkan perlu dan sesuai
mengikut keperluan.
9. SEGMEN A4
•Mengagih tugasan JK mengikut kepakaran yang ada.
•Memilih lagu dan pergerakan yang sesuai mengikut
arahan yang diperlukan.
•Mengadakan latihan yang secukupnya dan yakin
dengan persembahan. ( March dan April )
•Merangka cadangan kewangan dan peralatan yang
diperlukan dan kemukakan ke JK Induk.
•Perinci tugasan yang perlu dilakukan
•Kenalpasti tenaga pakar yang boleh membantu dan
memantapkan lagi persembahan
•Lain lain tugasan yang berkaitan dengan segmen
10. SEGMEN B1
•Lantik tugasan ikut kepakaran yang ada
•Mengadakan latihan secukupnya
•Mengadakan mesyuarat dan perbincangan dalam
kumpulan
•Merangka panduan tugas untuk ahli kumpulan
•Merangka cadangan perbelanjaan untuk segmen dan
kemukakan ke JK induk untuk kelululusan
•Kenalpasti tenaga pakar untuk membantu melicinkan
perjalanan majlis
•Menyediakan laporan dan kemukakan semasa
mesyuarat induk
•Lain lain tugasan yang berkaitan dan perlu
11. SEGMEN B2
•Agihan tugas JK mengikut kepakaran
•Kenal pasti VVIP dan VIP yang akan hadir merasmikan
majlis penutup
•Kerjasama dengan JK hadiah untuk majlis penyampaian
hadiah acara akhir
•Kerjasama dengan urusetia@MSST berkaitan dengan
teks ucapan majlis penutup
•Kenal pasti persembahan kebudayaan dari kontinjen
tuan rumah 2017
•Merangka bajet dan keperluan yang di perlukan untuk
majlis penutup
•Selalu mengadakan perbincangan dan mesyuarat
bersama ahli dalam kumpulan
12. •Menyediakan laporan untuk di kemukakan dalam
mesyuarat induk
•Lain lain tugasan yang berkaitan dan perlu
•
14. BULAN TINDAKAN
Januari Kertas cadangan dan kemukakan ke mesyuarat
induk MSST
Ubahsuai cadangan mengikut keputusan
Mesyuarat JK Tadbir MSST
Bentang cadangan ke Tuan PPDKT dan JK Induk
Ubahsuai cadangan mengikut keputusan JK
Induk
Lantikan JK Kerja Majlis Perasmian dan Penutup
( melibatkan semua JK)
Perbengkelan berkaitan tugasan@perincian
tugasan mengikut cadangan segmen
Mesyuarat JK Induk kali 1
Menerima cadangan dari JK kerja
15. Februari Mesyuarat Induk kali ke dua ( Pengerusi,Timbalan
Pengerusi,SU dan PSU saja )
Menerima cadangan perbelanjaan dan peralatan yang
hendak di gunakan
Merangka perincian tugasan dengan melantik ahli mengikut
keperluan
Mengadakan perbincangan dan mesyuarat dalam kumpulan
dengan lebih kerap.
Memulakan latihan.
16. March
Mesyuarat JK Induk ketiga ( Pengerusi,Timbalan
Pengerusi,SU dan PSU saja )
Mula mengadakan latihan di peringkat sekolah
Perbincangan dan mesyuarat di peringkat kumpulan
Kenal pasti peralatan dan logistic untuk diguna pakai
semasa latihan,raptai dan majlis sebenar
Menyediakan laporan untuk dikemukakan dalam
mesyuarat induk
Latihan terus dijalankan
17. April
Mesyuarat JK Induk kali ke empat ( Pengerusi,Timbalan
Pengerusi,SU dan PSU saja )
Latihan di pertingkatkan dan di adalan dengan lebih kerap
Raptai pertama akan di adakan di Stadium Sultan Mizan
Kenal pasti kekuatan dan kelemahan semasa raptai dan
memperbaikinya dengan kadar segera
Mengadakan mesyuarat dan perbincangan dengan lebih
kerap di peringkat kumpulan
Raptai kedua akan di adakan di akhir bulan April,Ikut arahan
yang diberi.
Semua telah bersedia untuk raptai penuh
18. Mei
Mesyuarat JK Induk kali ke lima ( semua JK terlibat )
Bersedia untuk majlis perasmian
Raptai Penuh Majlis perasmian dan penutup di Stadium
Sultan Mizan