Recommended
Recommended
More Related Content
Similar to Brown and Beige Aesthetic Vintage Group Project Presentation-1.pdf
Similar to Brown and Beige Aesthetic Vintage Group Project Presentation-1.pdf (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
Brown and Beige Aesthetic Vintage Group Project Presentation-1.pdf
- 1. KONSEP DASAR MANAJEMEN KELOMPOK 2 KELOMPOK 2
- 2. Member Of Group ANGGUN DWI YUNITA DIAN FAHDLI DIVA MAHARANI RAFETA LYAN REVAZONA M. ARIF FATHORIQ MUTIARA NAILA NUR RAHMAH TIARA OKTAVIA WINDA AMELIA PUTRI
- 3. Manajemen berasal dari kata to manage yang artinya mengatur. Manajemen adalah proses merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan, dan mengendalikan kegiatan untuk mencapai tujuan organisasi yang efektif dan efisien dengan menggunakan sumber daya organisasi. DEFINISI MANAJEMEN
- 4. UNSUR UNSUR MANAJEMEN METHODS = LANGKAH MAN = MANUSIA MATERIALS = BAHAN MONEY = UANG 4 1 5 2 MACHINE = MESIN 3 MARKET = PASAR 6
- 5. FUNGSI MANAJEMEN Merupakan kegiatan menetapkan tujuan Kegiatan mengkoordinasik an sumber daya, tugas dan otoritas Kegiatan yang dilakukan untuk menentukan langkah yang akan dilakukan yaitu melihat apakah kegiatan organisasi sesuai dengan rencana PERENCANAAN 1. 2. PENGORGANISASIAN 3. PENGARAHAN 4. PENGENDALIAN
- 6. JENIS JENIS MANAJEMEN Berdasarkan hierarti berdasarkan fungsi Jenis jenis manajemen sendiri terbagi 2 yaitu : 1. 2.
- 7. Berdasarkan hierarki Manajemen puncak 1. manajemen puncak merupakan manager tingkat atas yang bertanggung jawab terhadap perusahaan secara keseluruhan 2. Manajemen Menengah manager pada tingkat ini merupakan jembatan antara manager tingkat bawah dan puncak 3. manajemen tingkat bawah manager tingkat bawah ini bertujuan untuk mengawasi karyawan secara langsung.
- 8. Berdasarkan Fungsi Manager umum 1. manajer umum bertanggung jawab mengawasi unit tertentu yang mempunyai beberapa bidang sekaligus 2. Manager Fungsional manajer fungsional bertanggung jawab terhadap satu aktivitas organisasi tertentu
- 9. TANTANGAN BAGI MANAJEMEN Untuk menjadi manajer yang baik, pendidikan saja tidak cukup, tetap bisa dari pengelaman manajer besar selalu mempunyai visi yang jelas, yang bisa menghidupkan semangat kerja manajer harus mempersiapkan suatu yang bisa berdaya saing global etika bisa menyadarkan manajer bahwa tindakannya mempunyai efek terhadap banyak pihak PENDIDIKAN DAN PENGELAMAN 1. 2. KEBUTUHAN AKAN VISI 3. GLOBALISASI 4. ETIKA DAN TANGGUNG JAWA SOSIAL
- 10. Konsep Dasar Manajemen yang merupakan ilmu sebagai suatu bidang pengetahuan yang mengatur organisasi untuk mencapai tujuan yang dilandasi keahlian khusus. Manajemen terdiri dari 6 unsur yang disebut 6M. Manajemen juga memiliki kepentingan dalam kehidupan manusia yang mengharuskan kita untuk mempelajari, menghayati, dan menerapkannya. KESIMPULAN
- 11. Question Timee
- 12. Thank You !!!