Święta to czas refleksji i czas dla rodziny. Porzucić należy projekty, budżety, korpodyskursy, planowanie. Warto pożywić nie tylko ciało, ale także ducha. No i umysł. Dziś nie jest problemem znalezienie wiedzy, ale znalezienie tej wartościowej - owszem. Nasze świąteczne wydanie „magazynu” (czy można to jeszcze tak nazywać?) to lista inspiracji, krótkich tekstów i ciekawych rzeczy, które warto poznać. Nowa, szybka forma. Adekwatna do naszych czasów.
Wiedza to paliwo dla liderów, dla innowacyjnych firm i organizacji, które realnie chcą zmieniać świat. Zapoznajcie się z naszym punktem widzenia. Święta miną w okamgnieniu. A nowy rok to nowe wyzwania, nieoczekiwane zwroty akcji, to cudowny czas, który przed nami. Get ready.
Cyfrowa transformacja (digital transformation) to zmiana w sposobie działania organizacji, w której konsument a nie produkt znajduje się w centrum uwagi. Głównym katalizatorem tych zmian jest rozwój potencjału digitalu oraz nowych technologii, które zmieniają oczekiwania i sposoby konsumpcji dóbr przez klientów. To nowa rzeczywistość, która wymaga zrozumienia tego, w jaki sposób można się z nimi skutecznie komunikować oraz jak tworzyć i dostosować ofertę tak, aby spełniała ich aktualne potrzeby.
„Cyfryzacja zmienia oczekiwania i sposób konsumpcji dóbr przez klientów. Tworzą się świeże kanały komunikacji, które prowadzą do powstawania firm działających w zupełnie nowych obszarach biznesowych. Młode organizacje działają agresywnie i starają się szybko zdobyć dużą część rynku. Jest to duże wyzwanie dla firm o długiej tradycji, które dopiero przechodzą zmiany i muszą podołać presji wywieranej przez nowych konkurentów.”
„Choć 80% menadżerów IT stwierdza potrzebę rozwoju nowych technologii w obszarze ich organizacji, to rośnie też świadomość, że sama technologia nie gwarantuje sukcesu.”
Digital to nie IT.
IT to technologia i systemy.
Digital to ludzie i komunikacja.
IT odpowiada na pytanie: co?
Digital odpowiada na pytanie: jak?
Digital transformacja jest motorem napędowym procesu
w jakim, Twoja organizacja jest w interakcji ze swoimi konsumentami, we wszystkich kanałach komunikacji.
Transformacja może dotykać, wszystkich aspektów Twojego biznesu, począwszy od:
procesu sprzedaży
modelu biznesowego lub operacyjnego
marketingu
dystrybucji
obsługi reklamacji
innowacji oraz rozwoju produktu
Święta to czas refleksji i czas dla rodziny. Porzucić należy projekty, budżety, korpodyskursy, planowanie. Warto pożywić nie tylko ciało, ale także ducha. No i umysł. Dziś nie jest problemem znalezienie wiedzy, ale znalezienie tej wartościowej - owszem. Nasze świąteczne wydanie „magazynu” (czy można to jeszcze tak nazywać?) to lista inspiracji, krótkich tekstów i ciekawych rzeczy, które warto poznać. Nowa, szybka forma. Adekwatna do naszych czasów.
Wiedza to paliwo dla liderów, dla innowacyjnych firm i organizacji, które realnie chcą zmieniać świat. Zapoznajcie się z naszym punktem widzenia. Święta miną w okamgnieniu. A nowy rok to nowe wyzwania, nieoczekiwane zwroty akcji, to cudowny czas, który przed nami. Get ready.
Cyfrowa transformacja (digital transformation) to zmiana w sposobie działania organizacji, w której konsument a nie produkt znajduje się w centrum uwagi. Głównym katalizatorem tych zmian jest rozwój potencjału digitalu oraz nowych technologii, które zmieniają oczekiwania i sposoby konsumpcji dóbr przez klientów. To nowa rzeczywistość, która wymaga zrozumienia tego, w jaki sposób można się z nimi skutecznie komunikować oraz jak tworzyć i dostosować ofertę tak, aby spełniała ich aktualne potrzeby.
„Cyfryzacja zmienia oczekiwania i sposób konsumpcji dóbr przez klientów. Tworzą się świeże kanały komunikacji, które prowadzą do powstawania firm działających w zupełnie nowych obszarach biznesowych. Młode organizacje działają agresywnie i starają się szybko zdobyć dużą część rynku. Jest to duże wyzwanie dla firm o długiej tradycji, które dopiero przechodzą zmiany i muszą podołać presji wywieranej przez nowych konkurentów.”
„Choć 80% menadżerów IT stwierdza potrzebę rozwoju nowych technologii w obszarze ich organizacji, to rośnie też świadomość, że sama technologia nie gwarantuje sukcesu.”
Digital to nie IT.
IT to technologia i systemy.
Digital to ludzie i komunikacja.
IT odpowiada na pytanie: co?
Digital odpowiada na pytanie: jak?
Digital transformacja jest motorem napędowym procesu
w jakim, Twoja organizacja jest w interakcji ze swoimi konsumentami, we wszystkich kanałach komunikacji.
Transformacja może dotykać, wszystkich aspektów Twojego biznesu, począwszy od:
procesu sprzedaży
modelu biznesowego lub operacyjnego
marketingu
dystrybucji
obsługi reklamacji
innowacji oraz rozwoju produktu
SISS Magdalena Kostulska "Współpraca z biznesem" / "Cooperation with business"UNDP_Poland
Szkoła Letnia Innowacji Społecznych dla pracowników i pracowaniczek Osrodków Wsparcia Ekonomii Społecznej z województw: podlaskiego, lubelskiego i podkarpackiego, realizowana w ramach projektu "Zintegrowany system wsparcia ekonomii społecznej" - 25-30 sierpnia 2012, Nasutów.
Social Innovation Summer School for Social Economy Support Centers. August 25-30, 2012
Integrated System of Support to Social Economy (EU).
Masterclass social media. Linkedin - Monika GawanowskaMonika Gawanowska
17 kwietnia 2019 roku podczas szkolenia Masterclass social media poprowadziłam gościnnie moduł o LinkedIn: dlaczego warto z niego korzystać, jak umieścić ten portal w strategii działań w mediach społecznościowych.
Strategia działania Stowarzyszenia Wspierania Przedsiębiorczości Loża Biznesu na lata 2015-2020.
Zaakceptowana podczas Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia w dniu 26 stycznia 2015 roku
Prezentacja z Kongresu ITCorner Summit 2017 dotycząca możliwych ścieżek rozwoju dla technologicznych firm usługowych.
- przełomowa innowacja a rozwój wokół rdzenia
- ścieżki rozwoju biznesu IT
- oburęczność organizacji
- modele współpracy firm
Warsztaty strategiczne questus academy 26-28.11.2015questus_polska
Warsztaty Strategiczne questus academy to trzydniowe spotkania wyjazdowe. Prezentacje, warsztaty i panele poświęcone są aktualnym trendom i innowacyjnym rozwiązaniom w biznesie, marketingu i zarządzaniu. Poruszane problemy pokazujemy z różnych, wielowymiarowych perspektyw. Do grona prelegentów zapraszamy wybitnych ludzi biznesu, jak również osoby z pozoru zajmujące się czymś innym – socjologów, psychologów, filozofów. Znakiem rozpoznawczym warsztatów jest też niezwykła atmosfera, ale o tym trzeba się przekonać osobiście.
Cyfrowa transformacja || Anna Ledwoń-Blacha || CRASH MondaysAnna Ledwoń-Blacha
Na co dzień zamykamy się we własnych działach marketingu czy po prostu w branży marketingowej bądź własnej firmie. Nie dostrzegając szans, jakie daje wiedza z zakresu psychologii, ekonomii czy socjologii A PRZEDE WSZYSTKIM TECHNOLOGIA. Co w tym momencie jest ważne i na co w zmieniającym się świecie powinniśmy zwrócić uwagę?
SISS Magdalena Kostulska "Współpraca z biznesem" / "Cooperation with business"UNDP_Poland
Szkoła Letnia Innowacji Społecznych dla pracowników i pracowaniczek Osrodków Wsparcia Ekonomii Społecznej z województw: podlaskiego, lubelskiego i podkarpackiego, realizowana w ramach projektu "Zintegrowany system wsparcia ekonomii społecznej" - 25-30 sierpnia 2012, Nasutów.
Social Innovation Summer School for Social Economy Support Centers. August 25-30, 2012
Integrated System of Support to Social Economy (EU).
Masterclass social media. Linkedin - Monika GawanowskaMonika Gawanowska
17 kwietnia 2019 roku podczas szkolenia Masterclass social media poprowadziłam gościnnie moduł o LinkedIn: dlaczego warto z niego korzystać, jak umieścić ten portal w strategii działań w mediach społecznościowych.
Strategia działania Stowarzyszenia Wspierania Przedsiębiorczości Loża Biznesu na lata 2015-2020.
Zaakceptowana podczas Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia w dniu 26 stycznia 2015 roku
Prezentacja z Kongresu ITCorner Summit 2017 dotycząca możliwych ścieżek rozwoju dla technologicznych firm usługowych.
- przełomowa innowacja a rozwój wokół rdzenia
- ścieżki rozwoju biznesu IT
- oburęczność organizacji
- modele współpracy firm
Warsztaty strategiczne questus academy 26-28.11.2015questus_polska
Warsztaty Strategiczne questus academy to trzydniowe spotkania wyjazdowe. Prezentacje, warsztaty i panele poświęcone są aktualnym trendom i innowacyjnym rozwiązaniom w biznesie, marketingu i zarządzaniu. Poruszane problemy pokazujemy z różnych, wielowymiarowych perspektyw. Do grona prelegentów zapraszamy wybitnych ludzi biznesu, jak również osoby z pozoru zajmujące się czymś innym – socjologów, psychologów, filozofów. Znakiem rozpoznawczym warsztatów jest też niezwykła atmosfera, ale o tym trzeba się przekonać osobiście.
Cyfrowa transformacja || Anna Ledwoń-Blacha || CRASH MondaysAnna Ledwoń-Blacha
Na co dzień zamykamy się we własnych działach marketingu czy po prostu w branży marketingowej bądź własnej firmie. Nie dostrzegając szans, jakie daje wiedza z zakresu psychologii, ekonomii czy socjologii A PRZEDE WSZYSTKIM TECHNOLOGIA. Co w tym momencie jest ważne i na co w zmieniającym się świecie powinniśmy zwrócić uwagę?
2. 2
Moduł
M1 Wprowadzenie cyfrowej przedsiębiorczości i jej potencjału dla
kobiet
Jednostka
kompetencyjna
U1.2 rozpoznawanie cyfrowego
biznesu
Learning
outcome
Proaktywne poszukiwanie
kobiet w biznesie cyfrowym
Typ zasobu
Prezentacja PowerPoint
(PPT)
Typ nauki Twarzą w twarz
Tytu zasobu cyfrowe kobiety biznesu
Godziny
nauki
1h
Treść
- Przedsiębiorczość cyfrowa kobiet: kontekst i zalety
- Kulturowe uprzedzenia, o których należy pamiętać.
-- Trendy, które należy uwzględnić, jeśli chcesz rozpocząć działalność
w branży cyfrowej
4. “
"Kobiety stanowią 52% całej populacji
europejskiej, ale tylko 34,4% osób pracujących
na własny rachunek w UE i 30% przedsiębiorców
rozpoczynających działalność gospodarczą.
Od 2008 r. nastąpił wzrost liczby kobiet-
przedsiębiorców w UE. Kobiety stanowią
większość jednoosobowych przedsiębiorstw w
UE (78%) i wolą zakładać przedsiębiorstwa w
dziedzinie zdrowia, działalności społecznej, usług
lub edukacji.
Source: https://ec.europa.eu/growth/smes/promoting-entrepreneurship/we-work-for/women_en retrieved
15.02.2019
4
6. Warunki, które sprzyjają
sukcesowi:
-Większa integracja finansowa i
dostęp do usług
-Dostęp do programów
edukacyjnych i szkoleniowych
-Obecność zarządzania
jakością
Silne dążenie do sukcesu
KOBIETY-PRZEDSIĘBIORCY: CO SPRZYJA ICH
SUKCESOWI ?
Warunki, które nie sprzyjają
sukcesowi:
-Brak wiary we własne siły
-Słaba akceptacja społeczna i
kulturowa
-Ograniczony dostęp do usług
finansowych i szkoleń
biznesowych
-Ograniczenia regulacyjne
6
Source: Mastercard Index of Women Entrepreneurs 2018, retrieved 15.02.2019
7. Media społecznościowe
mogą zachęcać do
tworzenia nowych
przedsiębiorstw
dzięki ich elastyczności i cechom. Ponadto media społecznościowe mogą
być postrzegane jako sposób dbania o relacje osobiste, co może mieć
znaczenie dla kobiet w biznesie, które w większości przypadków muszą
pogodzić obowiązki związane z życiem prywatnym z obowiązkami
zawodowymi.
7
Source: https://pixabay.com/
8. ▪ niskie koszty rozpoczęcia działalności i niskie koszty eksploatacji: aby
sprzedawać ręcznie wykonane produkty lub usługi przez Internet, kobiety
potrzebują jedynie smartfona do wysyłania zdjęć produktów i zarządzania
płatnościami
▪ poziom "kompetencji": ponieważ niektóre przedsiębiorstwa mogą być proste, a
podstawowa znajomość technologii wystarcza do zarządzania nimi
▪ szersze sieci społecznościowe: dzięki mediom społecznościowym kobiety-
przedsiębiorcy mogą dzięki nim budować szeroką sieć kontaktów i zwiększać
widoczność biznesową
▪ lepsza równowaga między pracą a życiem prywatnym: kobiety-przedsiębiorcy
mogą lepiej zarządzać równowagą między pracą a życiem prywatnym, a także
angażować członków rodziny w działalność gospodarczą prowadzoną w domu
KORZYŚCI, JAKIE MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE MOGĄ
ZAOFEROWAĆ KOBIETOM-PRZEDSIĘBIORCOM
8
Source: Women in business and social media: state of the art and research agenda 6,
ISBN 978-88-96687-00-0
10. ZOBACZMY CO MÓWIĄ STATYSTYKI (1)
10
Source: “Women in business 2018: the march goes on “, blog 99designs, retrieved 16.02.2019
68% Kobiet vs 48% Mężczyzn
Kobiety częściej prowadzą interesy poza
domem.
11. ZOBACZMY CO MÓWIĄ STATYSTYKI (2)
11
Source: “Women in business 2018: the march goes on “, blog 99designs, retrieved 16.02.2019
35% Kobiet vs 29% Mężczyźni
Kobiety częściej powołują się na pasję lub
fachową wiedzę jako powód do rozpocześcia
biznesu.
12. ZOBACZMY CO MÓWIĄ BADANIA (3)
12
Source: “Women in business 2018: the march goes on “, blog 99designs, retrieved 16.02.2019
Kobiety i mężczyźni stoją twarzą w twarz
z niektórymi z tych samych wyzwań związanych z rozpoczęciem
działalności:
- Doświadczają tego samego poziomu poczucia winy za
spędzanie czasu w firmie.
- Największy błąd jaki popełnili nazywają "nie proszeniem o
pomoc"
- wymienili "znalezienie nowych klientów" i "wydostanie się z mojej
strefy komfortu" jako swoje największe obawy
13. 13
Source: https://pixabay.com/
Jakie są główne przeszkody, o
których myślisz.
staniesz twarzą w twarz?
Czy uważasz, że uprzedzenia
kulturowe mogą wpłynąć na
Twoje plany?
A jak zamierzasz to
przezwyciężyć?
15. 15
Source: https://pixabay.com/
Ślad ekologiczny i
Klienci
Zrównoważonego
Rozwoju –
szczególnie w rocznice - są coraz
bardziej świadomi tych zagadnień.
Jaki rodzaj biznesu cyfrowego
można uruchomić biorąc to pod
uwagę?
16. 16
Zdrowie i dobre
samopoczucie
W wielu krajach starzenie się i
długowieczność są poważnymi
wyzwaniami. Oprócz sztucznej
inteligencji i Internetu przedmiotów
, musi istnieć kilka usług, które
czekają na stworzenie z
oddziaływaniem w tych dziedzinach.
Czy znasz jakieś usługi?
Source: https://pixabay.com/
17. 17
Dzielenie się
gospodarką i
konsumpcja oparta na
współpracy
Odzwierciedlają one inny sposób
życia i konsumpcji. Aby czegoś
doświadczyć, nie trzeba tego
posiadać. Kilka firm oferuje
precyzyjnie współpracujące
platformy internetowe, a to jest
biznes. O jakich przykładach
słyszałeś?
Source: https://pixabay.com/
18. 18
Inne pomysły?
Jakie inne trendy dostrzegasz ?
W jaki sposób technologia
cyfrowa może być jej częścią?
Source: https://pixabay.com/
19. PRZYJRZYJMY SIĘ KILKU KONCEPCJOM
Refleksja na temat kobiet-
przedsiębiorców: kontekst,
zalety i wyzwania
Wychowanie nowego pokolenia kobiet-
przedsiębiorców
W odniesieniu do działalności gospodarczej,
główne korzyści, jakie media społecznościowe
mogą zaoferować kobietom-przedsiębiorcom
uprzedzenia kulturowe, które nadal mogą mieć
wpływ na fundraising i jego znaczenie
Opisywanie nowych trendów i ich
związków z cyfrowymi systemami
informatycznymi
Ślad ekologiczny i zrównoważony rozwój
Zdrowie i dobre samopoczucie
Dzielenie się gospodarką i konsumpcja oparta na
współpracy
19
20. This project has been funded with support from the European Commission.
This publication reflec ts the vi ews onl y of the aut hor , and the Commission cannot
be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.
Project Number: 2018-1-UK01-KA202-047909