Meslek secim niye onemlidir?
Neden bir iste calisiriz?
Is hayatinda egitim neden onemli?
insan hayatinda para neden onemlidir?
is hayatiyla ilgili dusunduren sozler...
MART (www.martgeldi.com) Liderlik, Yönetim, Kişisel Gelişim, İnsan Kaynakları ve Bilgi Teknolojileri (IT) alanlarında Kurucu Ortakları Yelda Tavlan & Sertan Tavlan önderliğinde kurumsal deneyimi yüksek, alanlarında uzman kadrosu ile Kurumsal ve Bireysel Gelişim için Eğitim, Danışmanlık ve Koçluk Hizmetleri sunmaktadır.
Başarısız olmamizi sağlayan davranişlar ve üstesinden gelebilmekandre9131
Özyıkıcı davranışlar bizim harekete geçmemizi engelleyen kendimizi kötü hissetmemize neden olan çocukluğumuzdan itibaren maruz kaldığımız ve bizden beklenen alışkanlık ve davranışlardır,başarılı olmamıza engel olan bu davranışların üstesinden gelmeyi öğrenebiliriz.
Meslek secim niye onemlidir?
Neden bir iste calisiriz?
Is hayatinda egitim neden onemli?
insan hayatinda para neden onemlidir?
is hayatiyla ilgili dusunduren sozler...
MART (www.martgeldi.com) Liderlik, Yönetim, Kişisel Gelişim, İnsan Kaynakları ve Bilgi Teknolojileri (IT) alanlarında Kurucu Ortakları Yelda Tavlan & Sertan Tavlan önderliğinde kurumsal deneyimi yüksek, alanlarında uzman kadrosu ile Kurumsal ve Bireysel Gelişim için Eğitim, Danışmanlık ve Koçluk Hizmetleri sunmaktadır.
Başarısız olmamizi sağlayan davranişlar ve üstesinden gelebilmekandre9131
Özyıkıcı davranışlar bizim harekete geçmemizi engelleyen kendimizi kötü hissetmemize neden olan çocukluğumuzdan itibaren maruz kaldığımız ve bizden beklenen alışkanlık ve davranışlardır,başarılı olmamıza engel olan bu davranışların üstesinden gelmeyi öğrenebiliriz.
Çoktan aklınızda bir startup fikri belirdi. Şimdi de bu fikri büyütecek adımları atmak için sabırsızlanıyorsunuz. Peki, sırada ne var? Fikrinizi geliştirmeye yardımcı olacak temel bir kontrol listesi için okumaya devam edin…
1. BAŞLICA AMACINIZ
İşiniz, hayatınızda çok önemli rol oynamasına rağmen,
hayatınızla özdeş değildir.
Ancak, bu rolün ne olması gerektiğine karar vermeden önce
şu soruları kendinize sormalısınız:
En çok neye değer veriyorum?
Nasıl bir hayat istiyorum?
Hayatımın neye benzemesini istiyorum?
Kim olmak istiyorum?
Başlıca Amacınız bu soruları cevaplamak olacaktır.
2. İşletmeniz hayatınızın ayrılmaz bir parçası olacaksa, işletmeniz hayallerinizin
gerçekleşmesine büyük bir katkı yapacaksa, işletmeniz Başlıca Amacınızın
önemli bir parçası olacaksa, işletmenizin bu amacın ne olduğunu iyi bilmesini
sağlamak zorundasınız.
Ne olduğunu siz bilmezseniz, gerçekleşmesini nasıl bekleyebilirsiniz?
Başlıca amacınızın işletmenizin başarısı için
neden çok önemli olduğunu anlıyor musunuz?
İstediğiniz hayatı zihninizde canlandıramazsanız,
bu hayatı yaşamaya nasıl başlayabilirsiniz?
Atacağınız ilk adımı nasıl bileceksiniz?
Gelişiminizi nasıl ölçeceksiniz?
Bulunduğunuz noktayı nasıl bileceksiniz?
Ne kadar yol aldığınızı nasıl bileceksiniz?
Daha ne kadar yolunuz kaldığını nasıl bileceksiniz?
Başlıca Amacınızı bilmeden bunları da bilemezsiniz?
3. Başarılı şirketlerde olduğu gibi, büyük insanların, oldukları
yere nasıl geldiklerini ve gittikleri yere ulaşmak için ne
yapmaları gerektiğini bilen insanlar olduğu kesin.
Büyük insanların her gün uygulamaya çalıştıkları bir hayat
görüşleri vardır.
Çalışırken hayatlarının içinde değil, üstünde dururlar.
Hayatlarını, geleceğe ilişkin vizyonlarını göz önünde tutarak
bugünüyle yaşarlar. Yaptıklarını yapmak istedikleriyle
karşılaştırırlar. İkisi arasında farklılık doğduğunda, farklılığı
gidermek için fazla beklemek zorunda kalmazlar.
4. BÜYÜK İNSANLARLA SIRADAN İNSANLAR ARASINDAKİ FARK,
BÜYÜK İNSANLAR KENDİ HAYATLARINI AKTİF BİÇİMDE
YARATIRKEN, SIRADAN İNSANLARIN HAYATIN NE GETİRECEĞİNİ
BEKLEYEREK OLAYLARIN PEŞİNDEN SÜRÜKLENMELERİDİR.
İkisi arasındaki fark, hayatı dolu dolu yaşamakla sadece
varolmak arasındaki farktır.
İkisi arasındaki fark, bilinçli yaşamakla tesadüflere bağlı
bir yaşam sürmek arasındaki farktır.
Bunun için işinizi kurmadan –girişimci olmaya karar
vermeden—önce kendinize aşağıdaki soruları sorun;
5. Hayatımın neye benzemesini isterim?
Günlük hayatımın nasıl olmasını arzu ederim?
Hayatım hakkında bildiklerimi söylemek hoşuma gider mi?
Hayatımdaki diğer insanlarla ilişkimin nasıl olmasını isterim?
İnsanların benim hakkımda nasıl düşünmesini isterim?
Önümüzdeki iki yıl neler yapmayı isterim? On yıl sonra? Yirmi yıl
sonra? Hayatım sonuna yaklaşırken?
Hayatımda özellikle neleri – ruhen, bedenen, finansal olarak,
teknik olarak, entelektüel olarak – öğrenmek isterim? Nasıl ilişkiler
isterim?
Yapmak istediklerimi yapmak için ne kadar paraya ihtiyacım
var? Ne kadar sürem olacak?
6. Bu sorulara verilecek cevaplar, hayatınızın gelişimini ölçmeye
başlayabileceğiniz standartlar haline gelecektir.
Bu tür standartların olmaması halinde hayatınız amaçsız,
hedefsiz ve bir anlamı olmadan sürüp gidecektir.
BU BAKIMDAN BAŞLICA AMACINIZ, İŞİNİZİ HAYATA,
HAYATINIZI DA İŞİNİZE ÇEVİRMEK İÇİN GEREKLİ VİZYONU
SAĞLAR.
BAŞLICA AMACINIZ SİZE BİR AMAÇ SAĞLAR.
SİZE ENERJİ VE BAŞARI VERİR.