Bahan komsel

1. Pertanyaan yang didiskusikan dalam kelompok.
1. Apakah kita semua sebagai pendengar atau pemimpin?
2. Apakah sebagian dari kita merasa mudah atau senang terhadap kelompok yang baru?
3. Apakah yang dapat terjadi dalam kelompok jika sudah mengenal satu sama lain?
4. Dalam mengenal diri kita masing-masing apakah yang dapat dilakukan untuk saling
membantu sehingga terjadi kegiatan bersama dengan baik?
Jawab:
1. Iya, kita bisa menjadi pendengar dan pemimpin pada berbagai waktu dan situasi yang berbeda
dalam hidup kita. Sebagai pendengar, kita mendengarkan dan memahami sudut pandang
orang lain. Sebagai pemimpin, kita dapat memimpin dan mempengaruhi orang lain dalam
mencapai tujuan bersama atau mengambil keputusan.
2. Iya, beberapa orang merasa mudah atau senang terhadap kelompok yang baru atau orang
asing. Ini bisa terjadi karena rasa ingin tahu, minat terhadap perbedaan budaya, atau sifat
sosial yang terbuka terhadap orang baru. Beberapa orang merasa senang menghadapi
tantangan baru dan membangun hubungan baru dengan orang-orang yang berbeda. Namun
hal ini berbeda dari individu ke individu, dan ada yang mungkin merasa lebih nyaman dengan
lingkaran sosial yang sudah dikenal.
3. Setelah anggota dalam suatu kelompok saling mengenal satu sama lain, beberapa hal dapat
terjadi yaitu anggota akan lebih memahami kepribadian, minat, dan latar belakang masing-
masing. Ini dapat memperkuat rasa solidaritas dan memudahkan kerjasama. Melalui interaksi
dan komunikasi yang lebih mendalam, hubungan personal bisa berkembang menjadi lebih
kuat, memungkinkan adanya kepercayaan dan dukungan antaranggota.
4. Mengenal diri sendiri merupakan langkah penting dalam membentuk interaksi dan kegiatan
bersama yang baik dalam suatu kelompok. Berikut adalah beberapa hal yang dapat membantu
dalam menciptakan kegiatan bersama yang harmonis:
1. Komunikasi Terbuka
Berbagi pengetahuan tentang keinginan, batasan, dan harapan masing-masing anggota
akan membantu memahami dan menghormati satu sama lain.
2. Jadwal dan Perencanaan Bersama
Dengan memahami preferensi waktu dan keterlibatan masing-masing anggota, kelompok
dapat menyusun jadwal kegiatan yang memadai untuk semua orang.
3. Pemahaman Peran dan Keterlibatan
Mendiskusikan peran dan tanggung jawab setiap anggota dalam kegiatan bersama akan
memastikan bahwa setiap orang merasa dihargai dan memiliki kontribusi yang berarti.
4. Sikap Terbuka terhadap Masukan
Menerima dan memberikan umpan balik secara positif akan membantu kelompok
memahami kekuatan dan kelemahan masing-masing anggota, sehingga dapat
meningkatkan efektivitas kolaborasi.
5. Berkolaborasi dalam Pemecahan Masalah
Mendorong kerja sama dalam memecahkan masalah atau mengatasi hambatan yang
muncul selama kegiatan akan membangun kepercayaan dan memperkuat hubungan di
antara anggota.
6. Mengakui dan Menghargai Kontribusi Individu
Mengakui usaha dan kontribusi setiap anggota dengan ungkapan terima kasih atau
penghargaan dapat meningkatkan semangat dan kepuasan dalam kelompok.