Ascento Symposium 2017 Janssen

1. Het Talent Fit Center
Hilde Willems, hwillems@its.jnj.com

2. 2
Diversiteit aan talenten1

3. 3
Duurzaam kader2

4. 4
Innovatieve aanpak3

5. 5
Aan de slag in het Talent Fit Center4

6. 6
Impact op alle niveaus5
INDIVIDU TEAM ORGANISATIE

7. 7
Veel animo en positieve energie6
TALENTENDAGEN

8. 8
7
62 à 67%
Positieve Credoantwoorden
voor Talent Development
+50
Bedrijven/organisaties
luisterden naar ons verhaal
+350
Medewerkers gebruikten
Talenten App
+1400
Medewerkers op
Talentendagen
+300
Medewerkers al in
Loopbaancoaching
+500
Medewerkers in Bouwoverleg
150
Ambassadeurs van
Huis van Werkvermogen
Resultaten in beweging
2x +300
Leidinggevenden
geïnspireerd
50%
In andere job
binnen 1 jaar

9. 9
8 Bouwen aan een duurzame toekomst