Apprendistato e regime contributivo dei beneficiari di NASpI o mobilità

1. Apprendistato e regime
contributivo dei beneficiari di
NASpI o mobilità

2. Fonte
Inps Circolare n.
108 del 14/11/
2018
D. Lgs. n. 81/
2015
Consente di assumere con
apprendistato professionalizzante i
soggetti beneficiari di indennità di
mobilità o un trattamento di
disoccupazione
Coloro che, avendo
inoltrato istanza per il
riconoscimento del
trattamento di
disoccupazione
Soggetti
assumibili
Percepiscono una delle sotto elencate prestazioni:
(NASpI)
indennità speciale di disoccupazione edile;indennità di
disoccupazione per i lavoratori con rapporto di
collaborazione coordinata e continuativa (DIS-COLL)

3. Tipologia
contrattuale
Apprendistato
professionalizzante
Inquadramento del
lavoratore fino a 2
livelli inferiore
rispetto a quanto
stabilito dal Ccnl
Esclusione dal computo
dei limiti numerici per
l’applicazione di
particolari normative e
istituti
Non c'é limite di
età all'assunzione
E' fatto divieto al datore di lavoro
di recedere dal rapporto di
lavoro senza motivazione alla
fine del periodo formativo, in
applicazione alle "tutele
crescenti"
Non vi é contribuzione
agevolata a carico del
datore di lavoro per l’anno
successivo al termine del
periodo formativo

4. Durata regime
agevolato
36 mesi o 60 mesi
(artigianato)
Aliquote
contributive
Datori di lavoro con più di 9
dipendenti
17,45%
di cui 11,61% a carico atore di lavoro,
5,84% a carico apprendista
Datori di lavoro con
un numero
dipendenti <= a 9
Primi 12 mesi 8,95% (3,11%
carico datore di lavoro, 5,84%
carico apprendista)
Dal 13° al 24° mese 10,45% (4,61%
carico datore di lavoro e 5,84% carico
apprendista)
Periodo successivo 17,45%
(11,61% carico datore di lavoro e
5,84% carico apprendista)