il processo di valutazione rischi e la formazione dei lavoratori secondo le r...Corrado Cigaina
carrellata delle principali novità introdotte dalla recente normativa sulla sicurezza e salute del lavoro.
la presentazione è stata utilizzata in una recente presentazione finalizzata all'aggiornamento di Datori di Lavoro che svolgono la funzione di RSPP ai sensi dell'art 34 D.Lgs 81/08
Presentazione a supporto dell'intervento di Liliana Frusteri, Coordinatrice Settore Prestazioni e igiene industriale - Consulenza tecnica accertamento rischi e prevenzione - INAIL al webinar "COLF, BABYSITTER, BADANTI. UNA NORMA PER LE FAMIGLIE E UN WEBINAR PER ILLUSTRARLA" del 22 novembre 2021.
il processo di valutazione rischi e la formazione dei lavoratori secondo le r...Corrado Cigaina
carrellata delle principali novità introdotte dalla recente normativa sulla sicurezza e salute del lavoro.
la presentazione è stata utilizzata in una recente presentazione finalizzata all'aggiornamento di Datori di Lavoro che svolgono la funzione di RSPP ai sensi dell'art 34 D.Lgs 81/08
Presentazione a supporto dell'intervento di Liliana Frusteri, Coordinatrice Settore Prestazioni e igiene industriale - Consulenza tecnica accertamento rischi e prevenzione - INAIL al webinar "COLF, BABYSITTER, BADANTI. UNA NORMA PER LE FAMIGLIE E UN WEBINAR PER ILLUSTRARLA" del 22 novembre 2021.
Corso art37 formazione generale - anteprima - rev 2013-03SISTEMA SRL
Modello di corso su slide in formato Power Point con documenti di gestione del corso e test di verifica dell’apprendimento.
Il corso è realizzato in conformità all’Accordo tra Stato e Regioni del 21 dicembre 2011 (rep. atti n°221/CSR) relativo alla formazione di lavoratori, dirigenti e preposti.
Le slides proposte sono ricche di immagini, foto ed elementi grafici al fine di rendere più piacevole ed interessante l’intervento formativo sia per il soggetto formatore che per i partecipanti.
- SLIDES (in formato Power Point) modificabili, stampabili ed integrabili dal docente;
- DOCUMENTI DI GESTIONE:
- dispensa stampabile per i partecipanti contenente le slides del corso con il relativo spazio note;
- programma del corso;
- registro presenze;
- test di verifica dell’apprendimento con correttore;
- modello di attestato per i partecipanti.
Per maggiori informazioni:
http://bit.ly/formazionelavoratori-partegenerale
Riapertura ristoranti: la guida tecnica per l’adeguamento dei localiBibLus - ACCA software
Riapertura ristoranti: il focus completo per l’adeguamento dei locali per la fase 2 (ristoranti, pizzerie, pub), con piano di sicurezza e un progetto da scaricare
Convegno Istat Roma, Aula Magna 20.11.19
Salute e Sicurezza nella PA: dall’applicazione della normativa ai nuovi sistemi di gestione
via Cesare Balbo 16
OSI - Organizzazione Servizi Industriali. Dal 1980 Laboratorio di analisi chimiche e microbiologiche. Ambiente, Igiene degli alimenti, Sicurezza sui luoghi di lavoro, igienizzazione circuiti idrici e aeraulici.
Sicurezza sul lavoro: primo Project Work, Master in Risorse Umane e Organizzazione
OBIETTIVO: Il lavoro presenta una panoramica generale sulla cultura della sicurezza e sui modelli di comportamento più significativi da implementare nelle realtà aziendali, al fine di garantire la sicurezza dei lavoratori e un ambiente produttivo ed efficiente. All’interno del contesto italiano ed europeo, abbiamo individuato, come buone prassi, alcune aziende promotrici d’iniziative volte a garantire il rispetto della normativa in materia di sicurezza sul lavoro.
A cura di Noemi Billeci, Barbara Conversano, Valentina Caputo, Luca Lotito, Saverio Cantatore
Il project work completo è disponibile on line su http://freeyourtalent.eu/gruppi/pw05-ruo-sicurezza
Sicurezza sul lavoro: primo Project Work, Master in Risorse Umane e Organizzazione
OBIETTIVO: Il lavoro presenta una panoramica generale sulla cultura della sicurezza e sui modelli di comportamento più significativi da implementare nelle realtà aziendali, al fine di garantire la sicurezza dei lavoratori e un ambiente produttivo ed efficiente. All’interno del contesto italiano ed europeo, abbiamo individuato, come buone prassi, alcune aziende promotrici d’iniziative volte a garantire il rispetto della normativa in materia di sicurezza sul lavoro.
A cura di Noemi Billeci, Barbara Conversano, Valentina Caputo, Luca Lotito, Saverio Cantatore
Il project work completo è disponibile on line su http://freeyourtalent.eu/gruppi/pw05-ruo-sicurezza
Catalogo Corsi E-learning:
Sicurezza lavoratori modulo generale
Sicurezza lavoratori modulo specialistico rischio basso
Sicurezza aggiornamento lavoratori
RLS – rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
Aggiornamento RLS - 4/8 ore
Preposti
Aggiornamento preposti
Dirigenti
Aggiornamento dirigenti
Addetto gestione emergenze antincendio - rischio basso e medio (parte teorica)
Aggiornamento addetto gestione emergenze antincendio
RSPP - formazione dei responsabili del servizio prevenzione e protezione (modulo A)
Aggiornamento RSPP
DLSPP
Stress lavoro correlato
ASPP - formazione degli addetti al servizio prevenzione e protezione (modulo A)
SA8000
Modello di organizzazione, gestione e controllo ex d.lgs. 231/2001
HACCP - Addetti che manipolano alimenti
HACCP - Addetti che non manipolano alimenti
Verso un servizio idrico a impatto zero presentazione del LIFE Brenta 2030Etifor srl
Presentazione "Il Medio Brenta: un approccio integrato alla gestione del bacino" di Giuseppina Cristofani | Direttore del Consiglio di Bacino Brenta, Carlo Zanetti |Ricercatore del Dip. TESAF Università degli Studi di Padova, Barbara Lovisetto | Responsabile del Laboratorio ETRA e Alessandro Leonardi | Etifor .
Mercoledì 19 maggio 2021 si è tenuto il webinar “Verso un servizio idrico a impatto zero: dai Costi Ambientali e della Risorsa alla gestione integrata del bacino” organizzato dal Gruppo Operativo Brenta 2030 insieme al team del progetto LIFE Brenta 2030.
CORSO DI FORMAZIONE PER FORMATORE
Decreto interministeriale 06/03/2013 -GU n. 65 del 18/03/2013 Art. 32, comma 2 - Art. 6, comma 8, lettera m-bis D. Lgs 81/08 e s.m.i.
Corso art37 formazione generale - anteprima - rev 2013-03SISTEMA SRL
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Dirigenti
Aggiornamento dirigenti
Addetto gestione emergenze antincendio - rischio basso e medio (parte teorica)
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Aggiornamento RSPP
DLSPP
Stress lavoro correlato
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Modello di organizzazione, gestione e controllo ex d.lgs. 231/2001
HACCP - Addetti che manipolano alimenti
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Verso un servizio idrico a impatto zero presentazione del LIFE Brenta 2030Etifor srl
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Mercoledì 19 maggio 2021 si è tenuto il webinar “Verso un servizio idrico a impatto zero: dai Costi Ambientali e della Risorsa alla gestione integrata del bacino” organizzato dal Gruppo Operativo Brenta 2030 insieme al team del progetto LIFE Brenta 2030.
CORSO DI FORMAZIONE PER FORMATORE
Decreto interministeriale 06/03/2013 -GU n. 65 del 18/03/2013 Art. 32, comma 2 - Art. 6, comma 8, lettera m-bis D. Lgs 81/08 e s.m.i.
2. Il contesto: tempistiche e dettagli
PERIODO
• 2018-2021
DURATA
• 90 ORE
TUTOR SCOLASTICO
• Prof.ssa Annamaria Cannevale
ENTI E PERCORSI
• Alto Calore Servizi S.p.a. (Av)
• Università Dipartimento Di Agraria Viticoltura Ed Enologia (Av)
• Sicurezza specifica
• Workshop di Cittadinanza Digitale
3. 3° anno - Alto calore S.p.a.
Captazione
Raccolta delle
acque reflue e
decontaminazione
Scarico e
depurazione
Distribuzione dai
serbatoi alle
abitazioni
Distribuzione
Accumulo nei
serbatoi
Adduzione
Raccolta delle
acque dalla
natura e
depurazione
5. 4° anno- Università Agraria di viticoltura ed enologia
Imbottigliamento
Piantagione
Pigiatura e
fermentazione
Vendemmia
-Tipologia di vite
-Terreno adatto
-Corretta esposizione
-Potatura
-Tempi di raccolta
-Limitare i danni degli
agenti atmosferici
-Tempi
-Temperatura
-Etichettatura
-Vendita
6. VINO ROSSO VINO BIANCO
Macerazione di polpa e bucce di uva
nera.
Macerazione senza vinacce di uva
bianca o nera
Pigiatura totale e macerazione di
vinacce
Pigiatura parziale e delicata
Sapore strutturato e deciso Sapore floreale e fruttato
Consumare tra i 14°C e 20°C Consumare tra 8°C e 14°C
8. 5° anno - Sicurezza specifica - Ed. Civica
Cos’è
Cos’è
Principi
fondamentali
Insieme di misure, valutazioni e monitoraggi da attuare all'interno dei luoghi di
lavoro per tutelare la salute e l'integrità dei lavoratori.
• Prevenzione misure previste per evitare che si verifichi un evento dannoso
• Protezione misure previste per limitare le conseguenze di un evento dannoso
• valutare i rischi per la salute e la sicurezza ed eliminarli.
• limitare l'utilizzo di sostanze pericolose.
• effettuare controlli sanitari periodici.
• informare e formare i lavoratori in materia di sicurezza.
• programmare e attuare misure di sicurezza adatte.
• vigilare sull'effettiva efficacia ed applicazione di tali misure di sicurezza.
9. Normativa di
riferimento
Principali
figure
Il D.lgs. 81/08, o Testo Unico sulla sicurezza, regola la tutela della
salute e della sicurezza dei lavoratori sui luoghi di lavoro;
Il Testo Unico 81/08 trova il suo fondamento in altri principi della
Costituzione italiana , tra cui il diritto alla salute e all'integrità fisica ,
diritto fondamentale dell'uomo.
• Datore di lavoro
• Dirigente per la sicurezza
• Preposto per la sicurezza
• Responsabili e addetti del
servizio prevenzione e
protezione
• Medico competente
• Lavoratore
• Addetti alle emergenze
• Rappresentatore dei
lavoratori
