Ngày 3/12/2014, hơn 200 đại biểu đã tham dự Hội nghị về các tiêu chuẩn nghề du lịch nhằm tìm kiếm một cơ chế hiệu quả cho việc phát triển nguồn nhân lực trong ngành Du lịch Việt Nam, thông qua việc thiết lập hợp tác chặt chẽ giữa khu vực nhà nước với khu vực tư nhân.

1. | DIRECTION / DEPARTEMENT | NOM DE LA PRESENTATION | MAI 2014
1
‘Vị trí của VTOS trong việc Phát Triển Nhân Sự và Thuyên Chuyển Nhân Viên Tập Đoàn’

2. 5 Vai Trò Chính
1.
Kỹ Năng
Kiến Thức
Thái Độ
2. Nhân Tài Địa Phương
3.
Đối Tác
Chuyên Môn
4.
Phát Triển
Khách Sạn
5.
Thuyên Chuyển

3. Vai trò của VTOS:
Khuôn khổ cho những học viện đào tạo và chuẩn chuyên ngành
Sự nhất quán trong chứng nhận chất lượng dịch vụ và năng lực ngành du lịch
Sự tự tin được gia tăng
Hệ thống Sức khoẻ và An toàn thực hành tốt nhất
1. KỸ NĂNG, KIẾN THỨC VÀ THÁI ĐỘ

4. Vai trò của VTOS:
Cung cấp lộ trình nghề nghiệp độc nhất cho sinh viên địa phương trong những Doanh Nghiệp Du Lịch Quốc Tế
Gia tăng số lượng Tổng Giám Đốc và quản lý cấp trung là người địa phương
Phát huy kiến thức địa phương
2. NHÂN TÀI ĐỊA PHƢƠNG

5. Vai trò chính của VTOS:
Thắt chặt mối quan hệ trong ngành
Phát huy năng lực chung trên toàn các tổ chức du lịch
3. ĐỐI TÁC CHUYÊN MÔN

6. Vai trò chính của VTOS:
Hỗ trợ sự phát triển lớn dần của các khách sạn
Cải thiện việc tuyển dụng
Sự nhất quán trong chất lượng phục vụ của các khách sạn mới
Nâng cao vốn đầu tư của chủ đầu tư bằng chất lượng dịch vụ và danh tiếng
4. PHÁT TRIỂN KHÁCH SẠN

7. (NHỮNG CON SỐ CHỦ CHỐT 2014)
Nhân viên
Nhân viên mới
Khách sạn mới
Vị trí Tổng Quản Lý
Quốc gia
mới trong 2015
Khách sạn
Khách sạn

8. Vai trò chính của VTOS:
Hỗ trợ việc áp dụng MRA-TP mang đến những lợi ích đáng kể cho khu vực
Kết hợp những cơ hội học hỏi lẫn nhau giữa các khu vực
5. THUYÊN CHUYỂN

9. | DIRECTION / DEPARTEMENT | NOM DE LA PRESENTATION | MAI 2014
9
Xin chân thành cảm ơn