Một thái độ sống tích cực, cố gắng phát triển kỹ năng và trau dồi kiến thức sẽ dẫn bạn đi đến con đường thành công.
Nên nhớ rằng: Muốn thành công - Hãy học cách chấp nhận thất bại.
Thái độ làm việc của nhân viên thành côngMywork.vn
Gần đây người ta đánh giá rất cao Thái Độ, cho rằng nó chiếm 70-80% trong phần Năng Lực của một con người, theo công thức: ASKH = Thái độ (Attitude) + Kỹ năng (Skills) + Kiến thức (Knowledge) + Sức khỏe (Health)
Chúng ta hay nhắc đến thái độ qua các cụm từ: thái độ tích cực, thái độ tiêu cực, thái độ cầu tiến, thái độ nhiệt tình, thái độ lạnh nhạt, thái độ khiêm tốn, thái độ tốt, thái độ xấu,...
Thái độ của bạn sẽ quyết định và thay đổi cuộc đời bạn. Có phải vậy không?
Từ điển tiếng Việt định nghĩa: Thái độ = cách nghĩ, cách nhìn và cách hành động theo một hướng nào đó trước một vấn đề hay một tình hình cụ thể. "Cách" ở đây là từ cách trong cụm từ: suy nghĩ một cách tích cực, làm việc một cách nhiệt tình
Đối với một nhân viên, Thái độ luôn được đánh giá cao, chiếm từ 70% - 80% trong phần Năng lực của một con người.
Vậy, thái độ của một người thành công là như thế nào? Cùng mywork tìm hiểu và tự rèn luyện cho mình luôn có một thái độ làm việc tích cực trong công việc nhé.
Mywork - Cổng thông tin việc làm Việt Nam: http://mywork.vn
Một thái độ sống tích cực, cố gắng phát triển kỹ năng và trau dồi kiến thức sẽ dẫn bạn đi đến con đường thành công.
Nên nhớ rằng: Muốn thành công - Hãy học cách chấp nhận thất bại.
Thái độ làm việc của nhân viên thành côngMywork.vn
Gần đây người ta đánh giá rất cao Thái Độ, cho rằng nó chiếm 70-80% trong phần Năng Lực của một con người, theo công thức: ASKH = Thái độ (Attitude) + Kỹ năng (Skills) + Kiến thức (Knowledge) + Sức khỏe (Health)
Chúng ta hay nhắc đến thái độ qua các cụm từ: thái độ tích cực, thái độ tiêu cực, thái độ cầu tiến, thái độ nhiệt tình, thái độ lạnh nhạt, thái độ khiêm tốn, thái độ tốt, thái độ xấu,...
Thái độ của bạn sẽ quyết định và thay đổi cuộc đời bạn. Có phải vậy không?
Từ điển tiếng Việt định nghĩa: Thái độ = cách nghĩ, cách nhìn và cách hành động theo một hướng nào đó trước một vấn đề hay một tình hình cụ thể. "Cách" ở đây là từ cách trong cụm từ: suy nghĩ một cách tích cực, làm việc một cách nhiệt tình
Đối với một nhân viên, Thái độ luôn được đánh giá cao, chiếm từ 70% - 80% trong phần Năng lực của một con người.
Vậy, thái độ của một người thành công là như thế nào? Cùng mywork tìm hiểu và tự rèn luyện cho mình luôn có một thái độ làm việc tích cực trong công việc nhé.
Mywork - Cổng thông tin việc làm Việt Nam: http://mywork.vn
Khi bạn nỗ lực trong công việc và nhận thấy năng lực của mình có thể đáp ứng những công việc ở vị trí cao hơn, tại sao bạn không thể mạnh dạn tự đề xuất được đề bạt thăng chức? Bên cạnh việc thực hiện đúng và đảm bảo công việc của bản thân, bạn đã từng hoặc đã làm được những mẹo sau đây để thăng tiến hơn trong sự nghiệp hay chưa?
Tìm việc làm, làm đúng công việc phù hợp với năng lực, thậm chí thăng tiến trong công việc với mức thu nhập cao hơn, nhiều mối quan hệ tốt hơn. Tại sao không?
Tham khảo thêm những tư vấn hữu ích khác tại mywork.vn
http://mywork.vn/tin-tuc/Cam-nang-Nguoi-tim-viec/bi-quyet-phong-than-de-khong-bao-gio-bi-chet-doi_24120.html
http://mywork.vn/tin-tuc/Cam-nang-Nguoi-tim-viec/nhung-nghe-de-chan-trong-chan-ngoai-nhat_23913.html
Tìm việc làm lương cao:
http://mywork.vn/viec-lam-thu-nhap-cao
Tìm việc làm theo địa điểm:
http://mywork.vn/tuyen-dung/tim-viec-lam/#
Suy nghĩ, kinh nghiệm của mỗi người tác động rất lớn đến khả năng tích lũy của cải của họ. 10 tư duy làm giàu có phổ biến nhất của các tỉ phú dưới đây có thể gợi ý cho bạn nhiều điều về cách làm giàu.
1. Không xem thất bại là thất bại
Tỉ phú không xem thất bại là dấu chấm hết. Thay vào đó, họ xem thất bại là trở ngại trên con đường dài dẫn đến thành công, và là cơ hội để học hỏi. Henry Ford, người sáng lập Công ty Ford Motor, từng nói: “Thất bại chỉ là một chỗ dừng chân. Nó là cơ hội để bắt đầu lại một cách sáng suốt hơn”.
1. Hiểu khách hàng
Sẽ có lúc tự soi vào gương và tự nhủ rằng “mình phải quên mình là đàn ông đi, giờ mình là cô gái 18 đang tuổi đang dậy thì, mình rất tự tin và mình đang ế” để nhập tâm xem cô ấy muốn cái gì để mà làm. Nhớ có lần bên tôi làm cho một brand về sữa cho trẻ biếng ăn. Cảm team toàn đàn ông không, mà ngồi phân tích cứ như kiếp trước cả đám là chị em chung một nhà vậy. Cậu intern trở chuyên gia dinh dưỡng khi phân tích bọn trẻ biếng ăn có 4 loại chính: Ghét ăn cá, ghét ăn rau, ghét ăn canh, ghét ăn trái cây. Té ra cậu lấy chính cái kinh nghiệm bị bao trận đòn hồi nhỏ vì cậu thuộc dạng biếng ăn. Muốn hiểu người khác đôi khi bạn phải có trải nghiệm tình huống đó, hoặc đặt mình vào vị trí khách hàng.
2. Hiểu sản phẩm, dịch vụ của khách
Bạn cần hiểu rõ sản phẩm dịch vụ của khách để có được những tư vấn chính xác. Biết lắng nghe và trải nghiệm để làm tốt hơn công việc của mình.
Trong kinh doanh theo mạng, việc cần xây dựng bản
CAM KẾT THÀNH CÔNG là vô cùng quan trọng, Dưới
đây là mẫu bản CAM KẾT THÀNH CÔNG của một
chuyên gia đã có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh
vực kinh doanh theo mạng hướng dẫn. Bạn cần hướng
dẫn cho Downline của mình áp dụng.
Không ít người băn khoăn với câu hỏi: Điều gì tạo ra một hoạt động kinh doanh trị giá hàng triệu đô la? Họ có bí mật gì? Tại sao công ty của mình không tăng trưởng và có lợi nhuận nhanh chóng như vậy? Hãy đọc bài viết này và khám phá 6 siêu bí mật của các chủ doanh nghiệp triệu đô.
1. Mọi thứ đều là tiếp thị
Thành công của một công ty dựa trên hoạt động tiếp thị nhiều hơn bản thân chất lượng và tính năng sản phẩm. Mọi thứ đều là liên quan tới tiếp thị, từ cách thức bạn nói “Chào buổi sáng” đến những cuộc giao tiếp trên máy bay, tàu hoả hay bân lề đường.
Khi bạn nỗ lực trong công việc và nhận thấy năng lực của mình có thể đáp ứng những công việc ở vị trí cao hơn, tại sao bạn không thể mạnh dạn tự đề xuất được đề bạt thăng chức? Bên cạnh việc thực hiện đúng và đảm bảo công việc của bản thân, bạn đã từng hoặc đã làm được những mẹo sau đây để thăng tiến hơn trong sự nghiệp hay chưa?
Tìm việc làm, làm đúng công việc phù hợp với năng lực, thậm chí thăng tiến trong công việc với mức thu nhập cao hơn, nhiều mối quan hệ tốt hơn. Tại sao không?
Tham khảo thêm những tư vấn hữu ích khác tại mywork.vn
http://mywork.vn/tin-tuc/Cam-nang-Nguoi-tim-viec/bi-quyet-phong-than-de-khong-bao-gio-bi-chet-doi_24120.html
http://mywork.vn/tin-tuc/Cam-nang-Nguoi-tim-viec/nhung-nghe-de-chan-trong-chan-ngoai-nhat_23913.html
Tìm việc làm lương cao:
http://mywork.vn/viec-lam-thu-nhap-cao
Tìm việc làm theo địa điểm:
http://mywork.vn/tuyen-dung/tim-viec-lam/#
Suy nghĩ, kinh nghiệm của mỗi người tác động rất lớn đến khả năng tích lũy của cải của họ. 10 tư duy làm giàu có phổ biến nhất của các tỉ phú dưới đây có thể gợi ý cho bạn nhiều điều về cách làm giàu.
1. Không xem thất bại là thất bại
Tỉ phú không xem thất bại là dấu chấm hết. Thay vào đó, họ xem thất bại là trở ngại trên con đường dài dẫn đến thành công, và là cơ hội để học hỏi. Henry Ford, người sáng lập Công ty Ford Motor, từng nói: “Thất bại chỉ là một chỗ dừng chân. Nó là cơ hội để bắt đầu lại một cách sáng suốt hơn”.
1. Hiểu khách hàng
Sẽ có lúc tự soi vào gương và tự nhủ rằng “mình phải quên mình là đàn ông đi, giờ mình là cô gái 18 đang tuổi đang dậy thì, mình rất tự tin và mình đang ế” để nhập tâm xem cô ấy muốn cái gì để mà làm. Nhớ có lần bên tôi làm cho một brand về sữa cho trẻ biếng ăn. Cảm team toàn đàn ông không, mà ngồi phân tích cứ như kiếp trước cả đám là chị em chung một nhà vậy. Cậu intern trở chuyên gia dinh dưỡng khi phân tích bọn trẻ biếng ăn có 4 loại chính: Ghét ăn cá, ghét ăn rau, ghét ăn canh, ghét ăn trái cây. Té ra cậu lấy chính cái kinh nghiệm bị bao trận đòn hồi nhỏ vì cậu thuộc dạng biếng ăn. Muốn hiểu người khác đôi khi bạn phải có trải nghiệm tình huống đó, hoặc đặt mình vào vị trí khách hàng.
2. Hiểu sản phẩm, dịch vụ của khách
Bạn cần hiểu rõ sản phẩm dịch vụ của khách để có được những tư vấn chính xác. Biết lắng nghe và trải nghiệm để làm tốt hơn công việc của mình.
Trong kinh doanh theo mạng, việc cần xây dựng bản
CAM KẾT THÀNH CÔNG là vô cùng quan trọng, Dưới
đây là mẫu bản CAM KẾT THÀNH CÔNG của một
chuyên gia đã có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh
vực kinh doanh theo mạng hướng dẫn. Bạn cần hướng
dẫn cho Downline của mình áp dụng.
Không ít người băn khoăn với câu hỏi: Điều gì tạo ra một hoạt động kinh doanh trị giá hàng triệu đô la? Họ có bí mật gì? Tại sao công ty của mình không tăng trưởng và có lợi nhuận nhanh chóng như vậy? Hãy đọc bài viết này và khám phá 6 siêu bí mật của các chủ doanh nghiệp triệu đô.
1. Mọi thứ đều là tiếp thị
Thành công của một công ty dựa trên hoạt động tiếp thị nhiều hơn bản thân chất lượng và tính năng sản phẩm. Mọi thứ đều là liên quan tới tiếp thị, từ cách thức bạn nói “Chào buổi sáng” đến những cuộc giao tiếp trên máy bay, tàu hoả hay bân lề đường.
EBToday | Danny và câu chuyện bén duyên cùng Talent AcquisitionTalent Brand Vietnam
#EBToday là chuỗi những cuộc trò chuyện chân thành của những người trong nghề xoay quanh hành trình triển khai #EmployerBranding ở nhiều cấp độ và lĩnh vực.
Câu chuyện tuần này sẽ nói về Talent Acquisition và sự bén duyên thú vị của bạn trẻ GenZ - Danny, chàng trai với quan điểm sự nghiệp không phải là chặng đường mà là cả một hành trình dài. Tận hưởng từng trải nghiệm trên mỗi chặng đường mà mình đi qua sẽ giúp bạn tìm ra lựa chọn đúng đắn trong sự nghiệp của mình.
#EBToday #talentbrandvn #EmployerBranding
10 Phương pháp kinh doanh cho doanh nghiệp triệu đôYouRICH Academy
Thành công là một điều ai cũng muốn đạt được nhưng làm thế nào để đạt được thành công thì vẫn là một câu hỏi mà nhiều người đang tìm kiếm. Bạn có biết tại sao một số doanh nhân thành công còn một số khác thì luôn gặp thất bại không? Đáp án nằm ở đây là gì? Có phải là thói quen, kiến thức kinh doanh, niềm đam mê… hay đơn giản chỉ là tư duy kinh doanh của bạn đối với các vấn đề của doanh nghiệp.
Dưới đây là 10 tư duy kinh doanh giúp bạn thành công:
Loship Leadership Playbook: Sổ Tay Lãnh Đạo tại Loship
Trong bối cảnh biến động như hiện nay, cách duy nhất để nâng tầm doanh nghiệp là nâng tầm chính bản thân người lãnh đạo, từ đó, đội ngũ sẽ phát triển theo. Hay nói cách khác, tầm của người lãnh đạo quyết định tầm của doanh nghiệp.
Nhưng, để trở thành một lãnh đạo giỏi thì không phải ai cũng biết cách, hay đơn giản là làm tốt điều đó. Một nhân viên từ bỏ công việc, thường không phải do bản chất của công việc hay môi trường, mà do chính người sếp của họ.
Trong Leadership Playbook này, chúng tôi liệt kê những kỹ năng cần thiết của một nhà lãnh đạo, cũng như cách thức xây dựng đội ngũ hiệu quả, hiện đang được áp dụng tại Loship. A simple guide goes a long way. Have fun reading!
Chúng tôi được truyền cảm hứng từ bài viết gốc của Eric Schmidt: https://www.slideshare.net/ericschmidt/trillion-dollar-coach-book-bill-campbell/9-APRIL_20199_36_TRILLION_DOLLAR
1- Đức Phật thường dạy chúng ta nên có lối sống “Thiểu dục tri túc”, ý muốn biết đủ. Nghĩa là bỏ bớt lòng tham, từ bỏ ham muốn không cần thiết. Có người hiểu lầm rằng “thiểu dục tri túc” sẽ ngăn cản sự phát triển của con người, của xã hội nói chung và không thích hợp với người kinh doanh nói riêng.
4. Không phải vì họ không cần... Cũng không phải vì họ không hiểu kế hoạch kinh doanh ....Mà vì họ không lắng nghe chúng ta nói Nghe nhưng không hiểu Bạn mình từ chối tham gia hoặc từ chối tìm hiểu
7. Nếu người đó còn trẻ và độc thân -> con đường tắt cho cuộc sống tốt hơn Nếu người đó có con cái -> Sự đảm bảo tài chính và giáo dục tốt hơn cho con Nếu người đó khoảng 40-50t -> Cơ hội được nghỉ làm việc sớm hơn Nếu người đó trên 50t -> Họ sẽ làm gì để kiếm sống khi đã về hưu Nếu đó là người làm công -> Cơ hội có một công việc kinh doanh của riêng mình Nếu đó là một giám đốc -> Sự tự do và thời gian Nếu đó là một ông chủ -> một công việc kinh doanh khác mà không phải đầu tư / tự động sinh lời mà không phải thuê nhân viên Nếu họ thích du lịch -> Cơ hội du lịch và thấy thế giới miễn phí cùng Amway Những điểm chúng ta có thể nhấn mạnh :