SlideShare a Scribd company logo
Создание
востребованного
бизнеса

Орловский рецепт
31.03.2012
Кто ведет
Бари Алибасов JR

Предприниматель,    бизнес-тренер,      сын    известного
продюсера. Специализируется на запуске стартапов.

Ведет тренинги с 2004 года. Реализовал несколько сотен
открытых и корпоративных программ в России и странах СНГ.

С 2005 года руководит корпоративным учебным центром
крупного холдинга. Лично ввел в работу более тысячи
менеджеров.

Эксперт Минэкономразвития по развитию малого и среднего
бизнеса. Автор федерального стандарта по запуску
коммерческой деятельности в малом и среднем бизнесе.

Искать информацию в интернете по запросу:
      «Бари Алибасов JR»

Биография: http://www.snob.ru/profile/24442/about
Сайт: http://www.barialibasov.com
Резюме:
http://barialibasov.com/about/the-project-team/ideologist-of-the-proj
Что будет
• Выбор бизнес-идеи
             Анализ бизнесов на психологическую
совместимость со своим характером
• Формирование команды проекта
          Из кого должна состоять первая команда
проекта, чтобы проект не умер на зарождении
• Старт бизнеса без инвестиций
     Варианты раскрутить бизнес без бизнес-ангела
• Управление стартапом
        Как успеть начать зарабатывать до того как
команда перегорит из-за отсутствия денег.
• Игра: Антикоррупционер
     Симулятор предпринимательской деятельности
в масштабе страны, где вы может потренироваться
создавать     союзы,    валить    конкурентов     и
договариваться с государством
Как участвовать
• Как оплатить: наличными,
или по карте,
или через платёжные системы, выяснив
реквизиты у организатора - Дмитрия

• Куда приходить: место уточняется,
будет определено в зависимости от количества
участников.


• Когда приходить: в 9:30 31 марта 2012 г.
Контакты
Дмитрий Леденев – организатор тренинга

Телефон: +7 (930) 0632-633
E-mail: div@uniteca.ru
ID ВКонтакте: http://vk.com/dledenev

Бари Алибасов JR – бизнес-тренер

E-mail: b.alibasov@gmail.com
ID Vkontakte: id2765033
Телефон: +7 (915) 333 32 33

More Related Content

Viewers also liked

Planning For M Of G 12b
Planning For M Of G 12bPlanning For M Of G 12b
Planning For M Of G 12bRichard Rees
 
Presentaciobaixllobregat
PresentaciobaixllobregatPresentaciobaixllobregat
Presentaciobaixllobregatsashavikos
 
AAFD Health Benefit Tour
AAFD Health Benefit TourAAFD Health Benefit Tour
AAFD Health Benefit Tour
Health Analytics, Inc.
 
AAFD Health Benefits
AAFD Health BenefitsAAFD Health Benefits
AAFD Health Benefits
Health Analytics, Inc.
 
The Malayan
The MalayanThe Malayan
The Malayan
KOK HONG NG
 
How to Make a Podcast
How to Make a PodcastHow to Make a Podcast
How to Make a Podcastguestb686fa0
 
Self sustainable domestic aquaculture
Self sustainable domestic aquacultureSelf sustainable domestic aquaculture
Self sustainable domestic aquacultureKOK HONG NG
 

Viewers also liked (10)

Voco Dubium
Voco DubiumVoco Dubium
Voco Dubium
 
Evaluation
EvaluationEvaluation
Evaluation
 
Planning For M Of G 12b
Planning For M Of G 12bPlanning For M Of G 12b
Planning For M Of G 12b
 
Presentaciobaixllobregat
PresentaciobaixllobregatPresentaciobaixllobregat
Presentaciobaixllobregat
 
AAFD Health Benefit Tour
AAFD Health Benefit TourAAFD Health Benefit Tour
AAFD Health Benefit Tour
 
AAFD Health Benefits
AAFD Health BenefitsAAFD Health Benefits
AAFD Health Benefits
 
Antagonism51
Antagonism51Antagonism51
Antagonism51
 
The Malayan
The MalayanThe Malayan
The Malayan
 
How to Make a Podcast
How to Make a PodcastHow to Make a Podcast
How to Make a Podcast
 
Self sustainable domestic aquaculture
Self sustainable domestic aquacultureSelf sustainable domestic aquaculture
Self sustainable domestic aquaculture
 

Similar to 31 marta upravlenie_proektom_prezentatsia

Cистема управления карьерой 20.11.15
Cистема управления  карьерой 20.11.15Cистема управления  карьерой 20.11.15
Cистема управления карьерой 20.11.15
Yelena Shaulova
 
Олег Афанасьев. Организационный коучинг. Астана, 2015.
Олег Афанасьев. Организационный коучинг. Астана, 2015.Олег Афанасьев. Организационный коучинг. Астана, 2015.
Олег Афанасьев. Организационный коучинг. Астана, 2015.
Oleg Afanasyev
 
Как находить таланты, разрабатывая профиль успехов
Как находить таланты, разрабатывая профиль успеховКак находить таланты, разрабатывая профиль успехов
Как находить таланты, разрабатывая профиль успехов
Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
11 штрафных карточек личного брендинга
11 штрафных карточек личного брендинга11 штрафных карточек личного брендинга
11 штрафных карточек личного брендинга
Калина Яркина
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минут
Alexander Stoma
 
DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики
DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики
DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики
ECOPSY Consulting
 
содержание для приказа-итог
содержание для приказа-итогсодержание для приказа-итог
содержание для приказа-итог
Olga Tarasevich
 
Мотивирующее руководство как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффек...
Мотивирующее руководство как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффек...Мотивирующее руководство как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффек...
Мотивирующее руководство как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффек...
Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
Мотивирующее руководство: как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффе...
Мотивирующее руководство: как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффе...Мотивирующее руководство: как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффе...
Мотивирующее руководство: как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффе...
Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
Аудит Корпоративной Культуры 2
Аудит Корпоративной Культуры 2Аудит Корпоративной Культуры 2
Аудит Корпоративной Культуры 2
Anna Nesmeeva
 
Примеры резюме Раиса Сорокина
Примеры резюме Раиса СорокинаПримеры резюме Раиса Сорокина
Примеры резюме Раиса Сорокина
BOSSHUNT
 
Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...
Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...
Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...
Lviv Startup Club
 
Карьерные возможности для HR
Карьерные возможности для HRКарьерные возможности для HR
Карьерные возможности для HR
HRedu.ru
 
Interview webinar
Interview webinarInterview webinar
Interview webinar
Andrey
 
Как создать бренд в социальных сетях
Как создать бренд в социальных сетяхКак создать бренд в социальных сетях
Как создать бренд в социальных сетях
Alexander Stoma
 
курс займись делом. занятие 8
курс займись делом. занятие 8курс займись делом. занятие 8
курс займись делом. занятие 8Аня Моисеева
 
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 7
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 7Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 7
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 7Business incubator HSE
 
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 8
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 8Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 8
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 8Business incubator HSE
 
презентация мби
презентация мбипрезентация мби
презентация мбиAlex-nn
 
Молодежный Бизнес-Инкубатор
Молодежный Бизнес-ИнкубаторМолодежный Бизнес-Инкубатор
Молодежный Бизнес-ИнкубаторAlex-nn
 

Similar to 31 marta upravlenie_proektom_prezentatsia (20)

Cистема управления карьерой 20.11.15
Cистема управления  карьерой 20.11.15Cистема управления  карьерой 20.11.15
Cистема управления карьерой 20.11.15
 
Олег Афанасьев. Организационный коучинг. Астана, 2015.
Олег Афанасьев. Организационный коучинг. Астана, 2015.Олег Афанасьев. Организационный коучинг. Астана, 2015.
Олег Афанасьев. Организационный коучинг. Астана, 2015.
 
Как находить таланты, разрабатывая профиль успехов
Как находить таланты, разрабатывая профиль успеховКак находить таланты, разрабатывая профиль успехов
Как находить таланты, разрабатывая профиль успехов
 
11 штрафных карточек личного брендинга
11 штрафных карточек личного брендинга11 штрафных карточек личного брендинга
11 штрафных карточек личного брендинга
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минут
 
DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики
DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики
DEEP: Как создать модель компетенций на основе HR-аналитики
 
содержание для приказа-итог
содержание для приказа-итогсодержание для приказа-итог
содержание для приказа-итог
 
Мотивирующее руководство как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффек...
Мотивирующее руководство как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффек...Мотивирующее руководство как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффек...
Мотивирующее руководство как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффек...
 
Мотивирующее руководство: как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффе...
Мотивирующее руководство: как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффе...Мотивирующее руководство: как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффе...
Мотивирующее руководство: как управлять сотрудниками, чтобы они работали эффе...
 
Аудит Корпоративной Культуры 2
Аудит Корпоративной Культуры 2Аудит Корпоративной Культуры 2
Аудит Корпоративной Культуры 2
 
Примеры резюме Раиса Сорокина
Примеры резюме Раиса СорокинаПримеры резюме Раиса Сорокина
Примеры резюме Раиса Сорокина
 
Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...
Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...
Victoria Musiyachenko - Workshop "How to apply elements of coaching at 1: 1 m...
 
Карьерные возможности для HR
Карьерные возможности для HRКарьерные возможности для HR
Карьерные возможности для HR
 
Interview webinar
Interview webinarInterview webinar
Interview webinar
 
Как создать бренд в социальных сетях
Как создать бренд в социальных сетяхКак создать бренд в социальных сетях
Как создать бренд в социальных сетях
 
курс займись делом. занятие 8
курс займись делом. занятие 8курс займись делом. занятие 8
курс займись делом. занятие 8
 
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 7
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 7Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 7
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 7
 
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 8
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 8Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 8
Курс Евгения Савина "Займись делом!", Занятие 8
 
презентация мби
презентация мбипрезентация мби
презентация мби
 
Молодежный Бизнес-Инкубатор
Молодежный Бизнес-ИнкубаторМолодежный Бизнес-Инкубатор
Молодежный Бизнес-Инкубатор
 

31 marta upravlenie_proektom_prezentatsia

  • 2. Кто ведет Бари Алибасов JR Предприниматель, бизнес-тренер, сын известного продюсера. Специализируется на запуске стартапов. Ведет тренинги с 2004 года. Реализовал несколько сотен открытых и корпоративных программ в России и странах СНГ. С 2005 года руководит корпоративным учебным центром крупного холдинга. Лично ввел в работу более тысячи менеджеров. Эксперт Минэкономразвития по развитию малого и среднего бизнеса. Автор федерального стандарта по запуску коммерческой деятельности в малом и среднем бизнесе. Искать информацию в интернете по запросу: «Бари Алибасов JR» Биография: http://www.snob.ru/profile/24442/about Сайт: http://www.barialibasov.com Резюме: http://barialibasov.com/about/the-project-team/ideologist-of-the-proj
  • 3. Что будет • Выбор бизнес-идеи Анализ бизнесов на психологическую совместимость со своим характером • Формирование команды проекта Из кого должна состоять первая команда проекта, чтобы проект не умер на зарождении • Старт бизнеса без инвестиций Варианты раскрутить бизнес без бизнес-ангела • Управление стартапом Как успеть начать зарабатывать до того как команда перегорит из-за отсутствия денег. • Игра: Антикоррупционер Симулятор предпринимательской деятельности в масштабе страны, где вы может потренироваться создавать союзы, валить конкурентов и договариваться с государством
  • 4. Как участвовать • Как оплатить: наличными, или по карте, или через платёжные системы, выяснив реквизиты у организатора - Дмитрия • Куда приходить: место уточняется, будет определено в зависимости от количества участников. • Когда приходить: в 9:30 31 марта 2012 г.
  • 5. Контакты Дмитрий Леденев – организатор тренинга Телефон: +7 (930) 0632-633 E-mail: div@uniteca.ru ID ВКонтакте: http://vk.com/dledenev Бари Алибасов JR – бизнес-тренер E-mail: b.alibasov@gmail.com ID Vkontakte: id2765033 Телефон: +7 (915) 333 32 33