More Related Content Similar to илтгэл 3 жонсон Similar to илтгэл 3 жонсон (6) More from Munkhtur Davaanyam More from Munkhtur Davaanyam (20) илтгэл 3 жонсон4. Компанийн танилцуулга
• Жонсон & Жонсон 1886 онд
байгуулагдсан Америкийн олон улсын
эрүүл мэндийн тоног төхөөрөмж, эм,
өргөн хэрэглээний бараа үйлдвэрлэгч
юм.
• Түүний энгийн хувьцаа нь Dow Jones
Industrial Average-ийн бүрэлдэхүүн
хэсэг болон компани Fortune 500 дунд
орсон байгаа юм.
5. Үүсэл хөгжил
Анх 1885 онд Joseph Lister болон Robert Wood Johnson
нар нянгийн эсрэг үйлчилгээтэй бүтээгдэхүүн гаргасныг
нь ах James Wood Johnson болон Edward Mead Johnson
нар нь дэмжиж 1886 онд анхны бүтээгдэхүүнээ
үйлдвэрлэсэн бөгөөд 1887 онд компаниа байгуулжээ.
Компанийн удирдлагууд:
Robert Wood Johnson I 1887–1910
James Wood Johnson 1910–1932
Robert Wood Johnson II 1932–1963
Philip B. Hofmann 1963–1973
Richard B. Sellars 1973–1976
James E. Burke 1976–1989
Ralph S. Larsen 1989–2002
William C. Weldon 2002–2012
Alex Gorsky 2012–одоог хүртэл
7. Өнөөгийн байдал
Толгой компани: New Brunswick, Америкийн нэгдсэн
улсын New Jersey муж.
Гүйцэтгэх захирал: Алекс Горски
2013 оны орлого: 71.312 тэрбум америк доллар
2013 оны цэвэр орлого нь: 13.831 тэрбум америк доллар
Нийт хөрөнгийн хэмжээ: 138.683 тэрбум америк доллар
Нийт ажилчдын тоо: 128,100
105 нэр төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг
9. • Бид юуны өмнө эмч, эмнэлэгийн ажилтнууд,
өвчтөнүүд, эцэг эхчүүд болон манайхаар
үйлчлүүлдэг мөн манай бүтээгдэхүүнийг
хэрэглэдэг бүх хүмүүсийн өмнө хариуцлага
хүлээнэ.
• Тэдний хэрэгцээг хангахын тулд бидний хийж
байгаа бүтээгдэхүүн өндөр чанартай байх ёстой.
• Бодитой үнэ тогтоохын тулд байнга үнээ бууруулж
байхыг хичээнэ.
• Хэрэглэгчдийн захиалгыг шуурхай нямбай
биелүүлнэ.
• Манай борлуулагчид болон бэлтгэн нийлүүлэгчид
өөрсдийн шударгаар хөдөлмөрлөж олсон ашигаа
хүртэх боломжийг эдлэх ёстой.
J&J компанийн ёс зүй
11. • Бид өөрийн ажилтнууд болон бүх дэлхий
даяар бидэнтэй хамтран ажилладаг бүх
хүмүүсийн өмнө хариуцлага хүлээнэ.
• Хүн бүрийг хүнийх нь хувьд хүндэлж
харилцана.
• Бид тэднийг хүндэлж гавъяа зүтгэлийг нь
үнэлнэ.
• Ажиллагсдад ажлын байрандаа өөртөө
итгэлтэй байх мэдрэмжийг төрүүлж, аюулгүй
орчинд байгаагаа мэдэрч байх ёстой.
• Хөдөлмөрт олгох урамшуулал шударга
оновчтой, хөдөлмөрийн нөхцөл нь цэвэр, дэг
журамтай, аюулгүй байх ёстой.
Ажилтнууд
12. Ажилтнууд
Манай ажиллагсдын албан үүрэг нь тэдний гэр
бүлийн үүрэг хариуцлагатай зөрчилдөхгүй байх
талаар бид бүх боломжтой зүйлийг хийнэ.
Ажиллагсад маань айж зоволтгүйгээр өөрсдийн
санал бодол, гомдлоо гаргах эрхтэй.
Ажил эрхлэх, мэргэшлээ дээшлүүлэх,
шалгарсан ажилтан албан тушаал ахих ижил
нөхцөл боломжийг олгодог.
Бид ажилтан нараа чадварлагаар удирдах ёстой
ба удирдлагын үйл ажиллагаа шударга, ёсзүйд
нийцсэн байх болно.
14. Нийгмийн хариуцлага
Бид ажиллаж, амьдарч буй нийгэм болоод бүх
дэлхийн өмнө хариуцлага хүлээх ёстой.
Бид аливаа сайн эхлэлүүдийг дэмждэг,
нийгмийн сайн сайхны төлөө үйл ажиллагаа
эрхэлдэг, оногдсон татвараа шударгаар төлж
үлгэр жишээ байх ёстой.
Нийгмийн аливаа санаачлагыг хөхиүлэн
дэмжих, эрүүл мэнд, боловсролын системийн
боловсронгуй болгохын төлөө эрмэлзлэлтэй
байх нь бидний үүрэг юм.
Бид хүрээлэн байгаа орчин, байгалийн баялагаа
хамгаалж өөрт байгаа нөөцөө хайр гамтай
ашиглана.
15. Хувьцаа эзэмшигчид
Бидний эцсийн хариуцлага бол хувьцаа эзэмшигчдийн
өмнө хүлээх хариуцлага юм.
Бизнес зохих ёсныхоо ашгийг авчрах ёстой.
Бид шинэ санаа санаачлагыг байнга дэмжин нэвтрүүлэх
хэрэгтэй.
Судалгаа хийж, шинэчлэлийн хөтөлбөр боловсруулж,
гаргасан алдаагаа залруулж байх ёстой.
Хамгийн шинэ техник хэрэгслүүдийг ашиглаж, шинэ
барилга байгууламж барьж, шинэ бүтээгдэхүүн гаргаж
ажиллана.
Хүндрэлийг тооцоолж нөөц хөрөнгөө урьдаас бүрдүүлсэн
байх хэрэгтэй.
Бид эдгээр зарчимыг дагаж ажиллавал хувьцаа
эзэмшигчдэд маань ашиг ногдох болно.
17. Ашигласан материал
Ёс зүйн тухай ойлголт- Мөнхсарнай
Менежмент сурах бичиг-3дахь хэвлэл
Менежментийн үндэс хичээлийн лекц
Бизнесийн ёс зүйн хичээлийн лекц
Цахим хуудас:
• www.Wikipedia.org
• www.slideshare.net
• www.scribd.com