2.  Товч танилцуулга
 Үйл ажиллагааны чиглэл
 Давуу ба сул тал
 Нийгмийн өмнө хүлээх хариуцлага

3.  Тус байгууллагыг 2003 онд Ц.Энхбат нь 10
хүний бүрэлдэхүүнтэй байгуулж улсын
бүртгэлд ХХК-аар бүртгүүлсэн.
 2003 оноос хойш Чех болон Европын
орнуудаас ажлын гутал хувцасыг
импортоор оруулан ирж эх орныхоо зах
зээлд нийлүүлж байна.
 Үйл ажиллагааны уриа:
“Хэрэглэгч Та-Хаан”

4.  Тускомпани нь Чех, Герман, АНУ-д
үйлдвэрлэсэн аялал жуулчлал болон ажлын
зориулалтаар чанарын өндөр шаардлагыг
хангасан бараа бүтээгдэхүүнийг импортоор
оруулж ирж ард түмнийхээ хэрэгцээ
шаардлагыг хангахыг үйл ажиллагааныхаа
чиглэл болгон ажиллаж байна.

5.  Давуу тал:  Сул тал:
1. Өргөн 1. Эмэгтэй хувцасны
сонголттой(ажлын сонголт бага
хувцас)
2. Нэмүү өртөг их
2. Чанартай, загварлаг, д
изайнлаг 3. Өрсөлдөгч ихтэй
3. Материалын хувьд бат
бөх,
4. Европын орнуудаас
оруулж ирдэг.
5. Гадаад харилцааг
нэмэгдүүлнэ.

6.  Тус компани нь сар болон улирлын албан
татвар, нэмүү өртгийн албан татварыг сар
бүр гаргаж, аудитаар баталгаажуулан
ажиллаж ирсэн.
 Чанар, стандарт эрүүл ахуйг хангасан
бүтээгдэхүүнийг зах зээлд нийлүүлдэг.
 Ийм учраас тус байгууллага нь нийгмийн
өмнө үйлчлэх зарчмаар хариуцлага хүлээж
байгаа юм.

7. ЗГ-ын
зохицуулагч
байгууллага
Нийгмийн
Гадаад улс идэвхитэй
орон бүлгүүд
Мэдээллийн
Нийгэм хэрэгсэл

8. Өрсөлдөгчид
Зээлдүүлэгчид Худалдаачин
Хэрэглэгчид Нийлүүлэгчид

10.  Товч танилцуулга
 Үйл ажиллагааны чиглэл
 Давуу ба сул тал
 Нийгмийн өмнө хүлээх хариуцлага

11.  МаксГрупп нь анх 1992 онд “Дөргөн” ХЭАА
нэртэйгээр 2 гишүүнтэйгээр байгуулагдаж
экспорт, импортын үйл ажиллагаагаар
бизнесийн гараагаа эхэлж байсан бол
бидний үйл ажиллагаа өргөжин тэлсээр
эдүгээ
худалдаа, үйлчилгээ, барилга, үйлдвэрлэл
ийн салбарт нийт 30 шахам
салбартай, 2000 гаруй ажиллагчидтайгаар
үйл ажиллагаагаа явуулж байна.

12. Үйлдвэрлэл Худалдаа Барилга Үйлчилгээ
-Макс цонх -Супермаркет -Макс центр -Макс моол
-Сүү ХХК -Евромебель -Хэрэгжсэн төсөл -Ramada
-Бараа -Хэрэгжиж буй төсөл –Макс и пот
бүтээгдэхүүн -Берлин бургер
-Макс фэйшн шоп -Будвейзер паб

13.  Ажлын байрыг маш олноор
бий болгож байдаг.
 Нийгмийн сайн сайхны
төлөө буяны үйл ажиллагааг
тогтмол явуулдаг.
 Татвараа цаг тухайд нь
тогтмол төлдөг.

14.  Макс групп үүсгэн байгуулагдсан цагаасаа эхлэн
ажилтнуудынхаа ахуй амьдралыг дээшлүүлэх, орон
байрны асуудлыг шийдвэрлэхэд хувь нэмрээ оруулсаар
ирсэн билээ.
 Тус байгууллага нь нийгмийн хариуцлагыг буяны
зарчмаар хүлээдэг.Жишээ нь:
-Гэр олгосон
-Макс групп Лондонгийн олимпийн аваргуудад байр
амлав.
-Макс Групп 8 дахь жилдээ хараагүй иргэдэд бэлэг
гардуулжээ.
-Макс Моол худалдааны төвийн анхны орлого 20 сая
төгрөгийг асрамжийнханд хандивлалаа.
-Ирээдүй хойч үедээ ногоон ирээдүйг бэлэглэе!

15.  “Бат интернейшнл”ХХК:  “Макс групп”:
1. Нийгмийн хариуцлага нь 1. Нийгмийн хариуцлага нь
үйлчлэх зарчмаар буяны зарчмаар
2. Нэг хүний эзэмшлийн
компани

16.  Олон улсын стандартчиллын
байгууллагаас нийгмийн хариуцлагын ISO
26000 стандартыг 2006 оноос
боловсруулан 2010 онд баталгаажуулсан.
ISO26000 нь удирдлагын системийн
стандарт биш бөгөөд аливаа нэг
шаардлага агуулдаггүй ба ямар нэг
гэрчилгээ олгож баталгаажуулалт хийх
нь энэхүү олон улсын стандартчлалд
хамааралгүй болно.

17.  Өөрийн байгууллагын үйл ажиллагаа, гаргасан
шийдвэрийн нийгэм, байгаль орчинд үзүүлэх
нөлөөний талаар бүрэн хариуцлага хүлээх;
 Нийгмийн сайн сайхан, тогтвортой хөгжлийг
хангахад үйл ажиллагаагаа чиглүүлэн ил тод
нээлттэй явуулах;
 Бизнесийн ѐс зүйг эрхэмлэн дээдлэх;
 Бизнест хамааралтай оролцогч талуудын
хүлээлт, ашиг сонирхлыг эхний ээлжинд тавих;
 Хууль болон Oлон улсын бизнесийн норм, хэв
хэмжээг эрхэмлэн сахих;
 Байгууллагынхаа үйл ажиллагааг гадаад
орчинтой нягт уялдуулан зохицуулах явдал юм.

18.  Макс групп:  Бат-интернэйшнл
Бүлгийн нас-Насанд ххк:
хүрсэн үе Бүлгийн нас-Эрийн
Хөгжлийн үе шат- цээнд хүрэх үе
6/нэгдмэл Хөгжлийн үе шат-
зарчим,шударга 4/нийгмийн
ѐс,хүний эрх/ бүлэг,хэрэглэгч,ул
Үндсэн санаа- амжлал, хууль/
Зарчимд суурилсан Үндсэн санаа-нийгэм
үзэл санаа хуулинд суурилсан
үзэл санаа

19. Гүйцэтгэсэн: Бадамцэцэг
Дуламхүү
Мягмардэлгэр
Өлзийхишиг
Цагаанчимэг
Э.Уянга