Van inzicht in medewerker betrokkenheid tot positieve peer-to-peer feedback. 2daysmood Pulse Features zorgt ervoor dat je altijd waardevolle informatie genereert over de onderwerpen die in focus zijn. Het Administrator Panel biedt een selectie van interessante features die op elk moment ingezet kunnen worden. Daarnaast worden continue nieuwe features ontwikkeld en aangeboden via het Administrator Panel.

2. 2DAYSMOOD PULSE PLATFORM
Teams
Team Reports
15-second survey
Leadership
Pulse Settings
Online reporting
2daysmood
Pulse Platform

3. 2DAYSMOOD PULSE PLATFORM / 15-SECOND-SURVEY
Teams
Team Reports
15-second-survey
Leadership
Pulse Settings
Online reporting
2daysmood
Pulse Platform

4. 15-SECOND-SURVEY / STAP 1 / HOE VOEL JE JE VANDAAG?
Hoe voel je je vandaag?
• Aandacht vestigen op hoe mensen zich voelen op het werk zorgt voor waardevolle
gesprekken over de oorzaken van de werkbeleving.
• Via user feedback en experimenten, hebben we een antwoordmodule ontwikkeld die
snel en makkelijk te gebruiken is.
• Het 2daysmood Pulse Platform® biedt gestructureerde en vergelijkbare resultaten
doordat we gebruik maken van Russel’s Circumplex Model for Emotional Classification.

5. 15-SECOND-SURVEY / STAP 1 / HOE VOEL JE JE VANDAAG?

6. 15-SECOND-SURVEY / STAP 2 / PULSE FEATURES
Van inzicht in medewerker betrokkenheid tot positieve peer-to-peer feedback. 2daysmood Pulse
Features zorgt ervoor dat je altijd waardevolle informatie genereert over de onderwerpen die in
focus zijn. Het Administrator Panel biedt een selectie van interessante features die op elk
moment ingezet kunnen worden. Daarnaast worden continue nieuwe features ontwikkeld en
aangeboden via het Administrator Panel. Op de volgende pagina vindt u een aantal van onze
meest populaire Pulse Features.
Pulse Features

7. 15-SECOND-SURVEY / STAP 2 / PULSE FEATURES
Pulse Features
Pulse Feature Omschrijving Doel
Mood Analyzer
Aandacht vestigen op hoe mensen zich voelen zorgt voor
waardevolle gesprekken over de kern van de werkbeleving.
Verbeter de werkbeleving.
Vergroot het bewustzijn van geluk op de
werkvloer.
Medewerker betrokkenheid
Geen noodzaak meer om jaarlijkse lange enquêtes te
verspreiden over medewerker betrokkenheid. Met deze Pulse
Feature heeft u doorlopend grip op de betrokkenheid binnen de
organisatie.
Vergroot de medewerker betrokkenheid.
Focus
Ontdek in hoeverre de kernwaarden en de missie van het bedrijf
worden herkent op de werkvloer.
Vergroot de kennis van en het draagvlak
voor de kernwaarden en de missie van uw
bedrijf.
Feedback
Positieve peer-to-peer feedback verbetert de relatie tussen
medewerkers en vergroot het gevoel van waardering.
Verbeter onderlinge relaties tussen
medewerkers en binnen teams.
Vergroot het gevoel van waardering.
Drive
Ontdek wat de intrinsieke motivatie van medewerkers is via de
Drive Pulse Feature. Kernwoorden zijn Autonomie, Persoonlijke
ontwikkeling en Zingeving.
Vestig aandacht op en vergroot de intrinsieke
motivatie.

8. 15-SECOND-SURVEY / STAP 2 / PULSE FEATURES

9. 15-SECOND-SURVEY / STEP 3 / THANK YOU
Het 15-second-survey eindigt altijd met een bedankje aan de gebruiker. Om de beleving van het
survey verrassender en waardevoller te maken hebben we ruimte gecreëerd voor leuke en
interessante content. In het Administrator Panel is een grote hoeveelheid aan standaard content
beschikbaar, zoals een selectie inspirerende quotes en cartoons (uit het assortiment van
Andertoons®).
Het is tevens mogelijk om eigen content toe te voegen, zoals inspirerende feedback van een
klant, een video bericht van de CEO of de foto’s van het laatste bedrijfsevent.
Thank you

10. 15-SECOND-SURVEY / STEP 3 / THANK YOU

11. 2DAYSMOOD PULSE PLATFORM / TEAM REPORTS
Teams
Team Reports
15-second-survey
Leadership
Pulse settings
Online reporting
2daysmood
Pulse Platform

12. 2DAYSMOOD PULSE PLATFORM / TEAM REPORTS
Aandacht vestigen op hoe mensen zich voelen zorgt voor waardevolle gesprekken over de
oorzaken van de werkbeleving. Elk persoon is anders en zo zijn ook de oorzaken van hun emoties
verschillend, maar op het werk zijn teams goed in staat om die oorzaken te identificeren die
impact hebben op het werkbeleving van het hele team.
Om teams te helpen om op effectieve en efficiënte wijze deze oorzaken te identificeren hebben
we een one-pager ontwikkeld die perfect past in elke team meeting of huddle.
Team Reports

13. 2DAYSMOOD PULSE PLATFORM / TEAM REPORTS

14. 2DAYSMOOD PULSE PLATFORM / ONLINE REPORTING
Teams
Team Reports
15-survey-second-survey
Leadership
Pulse settings
Online reporting
2daysmood
Pulse Platform

15. 2DAYSMOOD PULSE PLATFORM / ONLINE REPORTING
Het 2daysmood Pulse Platform biedt een online portal voor een select aantal gebruikers. Hier
kunnen via standaard rapportages de resultaten van het Pulse Survey uit de hele organisatie
verder worden geanalyseerd. Daarbij is het ook mogelijk om eigen rapporten en inzichten te
creëren om basis te bieden aan juist die gesprekken die nu belangrijk zijn.
De identiteit van individuele gebruikers blijft hierbij afschermd.
Online Reporting

16. 2DAYSMOOD PULSE PLATFORM / ONLINE REPORTING

17. 2DAYSMOOD PULSE PLATFORM / ONLINE REPORTING

18. 2DAYSMOOD PULSE PLATFORM / PULSE SETTINGS
Teams
Team Reports
15-second-survey
Leadership
Pulse settings
Reporting
2daysmood
Pulse Platform

19. 2DAYSMOOD PULSE PLATFORM / PULSE SETTINGS
Pulse Settings
Via Pulse Settings kun je het 15-second-survey te allen tijde richten op datgene wat
nú de aandacht moet hebben binnen de organisatie. Benieuwd hoe een Pulse
Feature schedule voor uw organisatie eruit kan zien? Ons team is altijd beschikbaar
om, samen met u, de ideale mix van Pulse Features in te plannen voor het optimale
resultaat voor uw korte- en lange termijn doelstellingen.

20. 2DAYSMOOD PULSE PLATFORM / ONLINE REPORTING

21. 2DAYSMOOD PULSE PLATFORM
Teams
Team Reports
Pulse survey
Leadership
Pulse settings
Reporting
2daysmood
Pulse Platform

22. Thank you
wouter@2daysmood.nl
06 496 46 061