SlideShare a Scribd company logo
Covid-19
Liều thuốc thử cho LÃNH ĐẠO KIÊN TÂM
Hoang Phan – Partner (Deloitte Việt Nam) – Tháng 8 - 2020
Member firms and DTTL: Insert appropriate copyright
[To edit, click View > Slide Master > Slide Master]
2
Photo by Joel Muniz on Unsplash Photo by Joel Muniz on Unsplash
Photo by Wade Austin Ellis on Unsplash
Member firms and DTTL: Insert appropriate copyright
[To edit, click View > Slide Master > Slide Master]
3
Photo by Joel Muniz on Unsplash
Photo by Solal Ohayon on Unsplash
LÃNH ĐẠO
KIÊN TÂM
Trong thời Covid-19

ƯU TIÊN HÀNG ĐẦU LÀ…. KHÔNG ĐẦU HÀNG!ƯU TIÊN HÀNG ĐẦU LÀ….
01. LÌ ĐÒN01. L.. Đ…
Đồng cảm – Đồng hành
Đối thoại – Sẻ chia
DUY TRÌ ĐỘI NGŨ NHÂN TÀI
Phòng thủ thật chắc
Tìm cơ hội tấn công (vào các thị trường ngách)
DUY TRÌ TỔ CHỨC
Hỗ trợ đối tác, nhà cung cấp
Hiểu và thấu cảm với khách hàng
DUY TRÌ HỆ SINH THÁI
Sức khỏe
Khả năng lãnh đạo
DUY TRÌ BẢN THÂN
Nhu cầu của khách hàng thay đổi
NẮM BẮT T HAY Đ Ổ I T RONG NHU CẦU
“Bình thường mới” không còn là “bình thường”
T HẤU HI ỂU T HAY ĐỔI T RONG
T RẬT T Ự XÃ HỘI , T RONG T HÓI Q UEN
Điều duy nhất dễ dự báo về tương lai & Covid là nó không thể dự báo
CHẤP NHẬN RẰNG BẤT ỔN L À T HỨ
DUY NHẤT ỔN ĐỊ NH
KHÔNG L…. Đ…. THÌ…. ĐÔNG LẠNH!
02. LINH ĐỘNG02. L……. Đ………
7
06 ưu tiên quan trọng trong thời Covid-19
Vídụ:Đảmbảolinhđộngđốivớicácthànhtốchủchốt
01 KHÁCH HÀNG
• Nhu cầu của KH đã thay đổi ra sao?
• Ảnh hưởng đến hoạt động KD?
• Kết nối với KH qua kênh nào?
• Cơ hội chuyển đổi số?
Hiểu nhu cầu để đáp ứng
02 “ĐẦU TIÊN”
• Khả năng thanh khoản đến đâu?
• Ước tính dòng tiền 1 – 3 – 6 tháng
• Tối ưu chi phí?
• Nhu cầu đầu tư? Nguồn ở đâu?
Duy trì sức khỏe tài chính
04 ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ
• Củng cố đội ngũ
• Nâng cao tinh thần?
• Nâng tầm nhân viên, tăng hiệu suất?
Nâng cấp, nâng tầm
05 HẠ TẦNG
• Hạ tầng, tài sản số hiện có
• Có thể xây dựng Hệ sinh thái và
Platform?
• Tối ưu quy trình, hạ tầng, khả năng
mở rộng?
Chuyển đổi số để tăng trưởng
03 CHUỖI CUNG ỨNG
• Chuỗi cung ứng bị ảnh hưởng
thế nào?
• Tối ưu chuỗi cung ứng thế nào?
• Cần đầu tư gì về hạ tầng, công nghệ?
Chủ động tái cơ cấu
06 LÃNH ĐẠO
• Kế hoạch kế nhiệm
• Khả năng lãnh đạo từ xa
• Tự kiểm soát
• Truyền lửa, truyền cảm hứng
Bản lĩnh
03. KỊP THỜI03. K… T…….
Thông điệp: ngắn gọn, thường xuyên
Quyết định: nhanh chóng, dứt khoát
Hành động: mau lẹ, sáng tạo
=> không nên có quá nhiều cấp trung
gian phê duyệt
MỘT LẦN K…T….. BẰNG CẢ ĐỜI HOÀN HẢO
- VD: phân khúc nào để tồn tại, phân khúc
nào để tận dụng cơ hội?
TÁI ĐỊNH VỊ CHIẾN LƯỢC CỦA DN
- VD: Ngành truyền thống kết hợp công nghệ
TÌM KIẾM CÁC THỊ TRƯỜNG NGÁCH
- VD: quy trình, công nghệ
CẢI TỔ, THAY ĐỔI NHỮNG GÌ CHƯA HIỆU
QUẢ
- VD: số hóa
THÚC ĐẨY NHANH NHỮNG QUÁ
TRÌNH CÒN CHẬM
04. KHAI THÁC04. K…. T…….
TRONG NGUY CÓ CƠ…
NGỒI CHỜ THÌ ….
KHAI THÁC CƠ HỘI: ĐỊNH VỊ CHIẾN LƯỢC CHO TƯƠNG LAI
10
Nước lên thuyền lên (Staying afloat)
•Dịch vụ Vận tải : Hàng không nội địa & quốc tế
•Dịch vụ Khách sạn: Khách sạn, Nhà hàng
•Xăng dầu & dịch vụ Hóa chất - Sản phẩm dầu khí ở khâu đầu
(thăm dò) ở quy mô nhỏ
•Sản xuất sản phẩm Công nghiệp & xây dựng: Vũ trụ & Quốc
phòng•Ngân hàng và thị trường vốn (các ngân hàng nhỏ)
•Chăm sóc sức khỏe cộng đồng
•Bất động sản: Dịch vụ BĐS, môi giới, dự án phát triển mới,
phát triển nhà ở
Tăng tốc thay đổi
•Bán buôn, bán lẻ và phân phối
•Tự động hóa
•Dịch vụ công: Giáo dục
•Chăm sóc sức khỏe cộng đồng
•Vận tải công cộng
•Cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe
•Xăng dầu, hóa chất: Các công ty dầu
•Bảo hiểm: Sức khỏe, Y tế, Tiết kiệm
•Ngân hàng & Thị trường vốn: dịch vụ ngân hàng
Nhanh chóng tái tạo - reinvention
•Bán lẻ: các cửa hàng bán lẻ đặc thù
•Dịch vụ vận tải – khách sạn: dịch vụ tư vấn pháp lý/chuyên
môn
•Bảo hiểm: Tái bảo hiểm
Sẵn sàng vươn lên (reemerge)
• Dịch vụ Vận tải tư nhân: vận chuyển đường thủy,
đường sắt, cảng
•Dịch vụ khai khoáng
•Xăng dầu - Hóa chất & Nguyên liệu đặc biệt
•Quản lý đầu tư
•Bất động sản : Quỹ đầu tư tư nhân
Đột Phá ranh giới truyền thống
•Sản xuất công nghiệp: Kỹ thuật và xây dựng
•Khai thác & kim loại
• Điện, Tiện ích & năng lượng mới
• Ngân hàng & Thị trường vốn: Các thị trường vốn
•Các tổ chức quyên góp quốc tế
•Chăm sóc sức khỏe: Kế hoạch sức khỏe
•Khoa học về cuộc sống
•Công nghệ : Phần cứng
•Truyền thông và giải trí
Nhanh chóng chuyển đổi
•Bảo hiểm: tài sản và tai nạn
•Công nghệ: dIT-Services
•Phần mềm: Phần mềm (Xaas models)
•Ngân hàng & thị trường vốn: Dịch vụ ngân hàng (NH khu vực)
•Công nghệ: Sản phẩm bán dẫn
Lướt sóng - Riding the wave
•Sản phẩm tiêu dùng – Nông nghiệp: Đồ ăn uống, sản phẩm
cá nhân & Nhà ở
•Sản phẩm tiêu dùng : May mặc, giày dép
•Điện, Tiện ích & Năng lượng tái tạo: Tiện ích công cộng, nước,
sử dụng rác thải•
•Ngân hàng & Thị trường vốn :Tổ chức tài chính công
•Công nghệ: Platforms and Services
Củng cố vị trí dẫn đầu
•Quốc phòng, an ninh và tư pháp
•Khoa học về cuộc sống: Dược phẩm sinh học
•Viễn thông
Sẵn sàng đột phá
•Công nghệ - Điện toán Đám mây
•Các thị trường Ngân hàng & TT vốn–Payments
Thấp Trung bình Cao
ẢNHHƯỞNGBỚIKHỦNGHOẢNG
ThấpTrungbìnhCao
MỨC ĐỘ SẴN SÀNG ĐỂ ĐỘT PHÁ
K… t…. cho tầm nhìn dài hạn
Mô hình kinh doanh đột phá, có thể
trở thành bình thường mới?
Mô hình kinh doanh
Tầm nhìn dài hạn
Chiến lược kinh doanh
Đầu tư vào cái gì, lúc nào, bằng nguồn
nào?
Công nghệ
Cơ cấu Thuế, Tài chính đột phá
Tài chính
05. KIẾN THIẾT05. K….. T………
Kiến thiết để sinh tồn và đột phá
PHỤC HỒI &
TĂNG TRƯỞNG
DOANH THU
TĂNG BIÊN LỢI NHUẬN
& LỢI NHUẬN
TỐI ƯU TÀI SẢN, CÔNG
NỢ & THANH KHOẢN
ĐẨY NHANH QUÁ
TRÌNH SỐ HÓA
HỖ TRỢ NHÂN SỰ &
CƠ CẤU VẬN HÀNH
QUẢN LÝ KÌ VỌNG
CỦA CÁC BÊN LIÊN
QUAN
• Đánh giá lại chiến lược định
giá
• Hợp lý hóa sản phẩm
• Chủ động tìm kiếm các nhu
cầu nội địa
•Khám phá cơ hội đổimới
thông qua hợp tác đa
ngành
•Cân nhắc lại mô hình kinh doanh • Giảm chú trọng vào
những hiện tại & các đề xuất phân khúc không sinh lời
•Đánh giá lại mối quan
hệ với các nhà cung cấp
và các hợp đồng
•Ưu tiên các kênh kĩ thuật
số (như thương mại điện
tử, điện thoại)
• Đầu tư vào hạ tầngkĩ
thuật số
Kiên thiết
Công nghệ
• Chuyển đổi sang công
nghệ đám mây để tăng tốc
độ xử lý và độ thích nghi
• Làm rõ quy trìnhcung
ứng đầu- cuối
• Tăng cường an ninh
mạng
• Thiết kế/ Tự động hóa
khối văn phòng
•Đảm bảo năng suất và sự
an toàn của nhân viên
•Lập ra các kênh phản hồi
để đánh giá sức khỏe thể
chất và tinh thần của
nhân viên
•Tìm kiếm các phương án
khác cho đội ngũ nhân sự
(như lao động tạm thời)
•Đổi mới cách làm viêc và
giao việc, giám sát thực
thi công việc theo hướng
tinh
giản và hiệu quả
•Chính thức hóa công tác
đối phó với đại dịch và
truyền đạt thông tin
•Thông báo các chính
sách về sức khỏe và
an toàn tới nhân viên
và khách hàng
•Phối hợp với chính
quyền địa phương và
các cộng đồng
• Nhấn mạnh các sáng
kiến
liên quan đến Môi trường –
Xã hội và Chính phủ (ESG)
Cácgiảipháptiềmnăng(mangtínhminhhọa)
•Tinh giảm chi phí hoạt động
và các khoản chi không hợp
lý
•Nghiên cứu các mô hình tìm
kiếm nguồn cung-ứng khác
để giảm rủi ro
•Đánh giá ổn định của nhà
cung ứng và các chuỗi cung
ứng
•Tận dụng nguồn vốn sẵn có
để xây dựng nền tảng thanh
khoản
•Tối ưu hóa các gói kích thích
tăng trưởng từ chính phủ và
hỗ trợ về thuế
•Nghiên cứu các thỏa thuận
cho thuê và sử dụng chung
tài sản (ví dụ như các cửa
hàng bán lẻ, các văn phòng)
•Đánh giá lại trọng khối, đơn
hàng tồn đọng và các hợp
đồng
•Đánh giá & nghiên cứu các
mô hình bán hàng
Kiến thiết Mô hình kinh doanhKiến thiết Tài chính
Kiến thiết
Chiến lược
13
Nhà lãnh đạo thành công là người vượt qua
được hai ngọn núi. Ngọn núi thứ nhất là xây
được bản sắc của mình. Ngọn núi thứ hai là
xóa được bản ngã của chính mình.
— David Brooks – New York Times Editor
KƯỜI . TƯƠIK…….... T…………..
KIÊN TÂM LÀ LUÔN CÓ THỂ
15
Liên hệ với chúng tôi để được hướng dẫn và tư vấn
@ 2020 Công ty TNHH Deloitte Việt Nam
Phó Tổng Giám đốc Phụ trách tư vấn
khu vực kinh tế Tư nhân
Phó Tổng Giám đốc
Phụ trách Dịch vụ Tư vấn
Quản trị Doanh nghiệp
Deloitte Việt Nam
Bùi Tuấn Minh Ông Ivan Phạm
Phó Tổng Giám đốc
Dịch vụ tư vấn về Tài chính
Doanh nghiệp
Bà Nguyễn Thị Thanh Thủy
Phó Tổng Giám đốc
Dịch vụ tư vấn Thuế
Doanh nghiệp
Ông Phan Vũ Hoàng
Tài liệu tham khảo
@ 2020 Công ty TNHH Deloitte Việt Nam
Vui lòng quét mã QR Code để tải về những báo cáo của Deloitte
Tên Deloitte được dùng để chỉ một hoặc nhiều thành viên của Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL” hay “Deloitte Toàn cầu”), và mạng lưới các hãng thành viên trên toàn cầu (gọi chung là Tổ
chức Deloitte). DTTL và mỗi thành viên trực thuộc là một pháp nhân riêng biệt và độc lập về mặt pháp lý, không bị ràng buộc lẫn nhau đối với các bên thứ ba. DTTL và mỗi thành viên trực thuộc chỉ
chịu trách nhiệm cho hành vi và thiếu sót của mình, chứ không phải chịu trách nhiệm lẫn nhau. DTTL không cung cấp dịch vụ cho các khách hàng. Vui lòng xem tại www.deloitte.com/about để biết
thêm thông tin chi tiết.
Deloitte Châu Á Thái Bình Dương là một hãng thành viên của Deloitte Toàn cầu. Các thành viên và các đơn vị trực thuộc của Deloitte Châu Á Thái Bình Dương cung cấp dịch vụ cho khách hàng tại hơn
100 thành phố trong khu vực, bao gồm Auckland, Bangkok, Bắc Kinh, Hà Nội, Hồng Kông, Jakarta, Kuala Lumpur, Manila, Melbourne, Osaka, Seoul, Thượng Hải, Singapore, Sydney, Đài Bắc và Tokyo.
Tại các nước thành viên, các hoạt động kinh doanh được thực hiện độc lập bởi các pháp nhân riêng biệt.
Deloitte Việt Nam
Tại Việt Nam, dịch vụ chuyên ngành được cung cấp bởi từng pháp nhân riêng biệt, và chi nhánh của pháp nhân đó, được gọi chung là Deloitte Việt Nam.
Tài liệu này chỉ chứa đựng những thông tin chung và nhằm mục đích tham khảo, do vậy, không một hãng Deloitte Touche Tohmatsu Limited, hay bất kỳ một hãng thành viên hay công ty con (sau đây
được gọi chung là “Tổ chức Deloitte”) và các nhân viên của họ được xem là, trong phạm vi nội dung của tài liệu này, cung cấp dịch vụ hay đưa ra những ý kiến, tư vấn về chuyên môn cho người đọc.
Tài liệu này không cấu thành ý kiến tư vấn đối với người đọc và sẽ không ảnh hưởng đến các ý kiến tư vấn khác do bất kỳ nhân viên của Tổ chức Deloitte cung cấp. Những thông tin thể hiện trong tài
liệu này không áp dụng đối với các trường hợp riêng biệt của doanh nghiệp. Trước khi đưa ra bất kỳ một quyết định hay hành động nào có thể ảnh hưởng tới tình hình tài chính hoặc hoạt động kinh
doanh, người đọc nên tham khảo ý kiến chuyên gia tư vấn.
Không có tuyên bố, bảo đảm hoặc cam kết nào (rõ ràng hay ngụ ý) được đưa ra về tính chính xác hoặc tính đầy đủ của thông tin trong tài liệu này, và không một hãng thành viên nào thuộc Mạng lưới
các công ty Deloitte chịu trách nhiệm đối với bất kỳ thiệt hại, tổn thất xảy ra trực tiếp hay gián tiếp do kết quả của việc người đọc sử dụng, công bố, phát tán ra bên ngoài hoặc dựa vào tài liệu này để
hành động, không hành động hoặc ra bất kỳ quyết định nào. DTTL và mỗi thành viên là một pháp nhân riêng biệt và độc lập về mặt pháp lý.
©2020 Công ty TNHH Deloitte Việt Nam

More Related Content

What's hot

Tai sao hoc quan tri kinh doanh
Tai sao hoc quan tri kinh doanhTai sao hoc quan tri kinh doanh
Tai sao hoc quan tri kinh doanh
Duong Chau
 
Huong Dan Xay Dung He Thong Kiem Soat Noi Bo
Huong Dan Xay Dung He Thong Kiem Soat Noi BoHuong Dan Xay Dung He Thong Kiem Soat Noi Bo
Huong Dan Xay Dung He Thong Kiem Soat Noi Bogaconnhome1988
 
ĐẠO ĐỰC TRONG CÁC CHỨC NĂNG CỦA DOANH NGHIỆP TS. BÙI QUANG XUÂN
ĐẠO ĐỰC TRONG CÁC CHỨC NĂNG  CỦA DOANH NGHIỆP   TS. BÙI QUANG XUÂNĐẠO ĐỰC TRONG CÁC CHỨC NĂNG  CỦA DOANH NGHIỆP   TS. BÙI QUANG XUÂN
ĐẠO ĐỰC TRONG CÁC CHỨC NĂNG CỦA DOANH NGHIỆP TS. BÙI QUANG XUÂN
Bùi Quang Xuân
 
Văn hóa tổ chức và động viên.
Văn hóa tổ chức và động viên.Văn hóa tổ chức và động viên.
Văn hóa tổ chức và động viên.
Giám Đốc Cổ
 
200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh
200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh 200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh
200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh
nataliej4
 
Văn hóa doanh nghiệp - Catcom
Văn hóa doanh nghiệp - CatcomVăn hóa doanh nghiệp - Catcom
Văn hóa doanh nghiệp - Catcom
Catcom VN
 
Chuong trinh đào tạo doanh nghiệp năng lực lãnh đạo và quản lý - 2021
Chuong trinh đào tạo doanh nghiệp   năng lực lãnh đạo và quản lý - 2021Chuong trinh đào tạo doanh nghiệp   năng lực lãnh đạo và quản lý - 2021
Chuong trinh đào tạo doanh nghiệp năng lực lãnh đạo và quản lý - 2021
Lại Thế Luyện
 
Chương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanh
Chương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanhChương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanh
Chương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanhNgọc Yến Lê Thị
 
Bài tập tình huống quản trị nhân lực
Bài tập tình huống quản trị nhân lựcBài tập tình huống quản trị nhân lực
Bài tập tình huống quản trị nhân lựctú Tinhtế
 
Đề tài: Đạo đức kinh doanh ở các doanh nghiệp hiện nay, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Đạo đức kinh doanh ở các doanh nghiệp hiện nay, 9 ĐIỂM!Đề tài: Đạo đức kinh doanh ở các doanh nghiệp hiện nay, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Đạo đức kinh doanh ở các doanh nghiệp hiện nay, 9 ĐIỂM!
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Triết lý và Đạo đức kinh doanh
Triết lý và Đạo đức kinh doanhTriết lý và Đạo đức kinh doanh
Triết lý và Đạo đức kinh doanhNgọc Yến Lê Thị
 
Kich thich lao dong tai chinh va phi tai chinh
Kich thich lao dong tai chinh va phi tai chinhKich thich lao dong tai chinh va phi tai chinh
Kich thich lao dong tai chinh va phi tai chinhduynguyen219
 
Triết lý kinh doanh
Triết lý kinh doanhTriết lý kinh doanh
Triết lý kinh doanh
Deep So
 
Trưởng phòng nhân sự chuyên nghiệp
Trưởng phòng nhân sự chuyên nghiệpTrưởng phòng nhân sự chuyên nghiệp
Trưởng phòng nhân sự chuyên nghiệp
Manh Hiep
 
đãI ngộ phi tài chính
đãI ngộ phi tài chínhđãI ngộ phi tài chính
đãI ngộ phi tài chínhThu Thuy Nguyen
 
10. Ky nang tuyen dung
10. Ky nang tuyen dung10. Ky nang tuyen dung
10. Ky nang tuyen dunggaconnhome1988
 

What's hot (20)

Tai sao hoc quan tri kinh doanh
Tai sao hoc quan tri kinh doanhTai sao hoc quan tri kinh doanh
Tai sao hoc quan tri kinh doanh
 
Huong Dan Xay Dung He Thong Kiem Soat Noi Bo
Huong Dan Xay Dung He Thong Kiem Soat Noi BoHuong Dan Xay Dung He Thong Kiem Soat Noi Bo
Huong Dan Xay Dung He Thong Kiem Soat Noi Bo
 
ĐẠO ĐỰC TRONG CÁC CHỨC NĂNG CỦA DOANH NGHIỆP TS. BÙI QUANG XUÂN
ĐẠO ĐỰC TRONG CÁC CHỨC NĂNG  CỦA DOANH NGHIỆP   TS. BÙI QUANG XUÂNĐẠO ĐỰC TRONG CÁC CHỨC NĂNG  CỦA DOANH NGHIỆP   TS. BÙI QUANG XUÂN
ĐẠO ĐỰC TRONG CÁC CHỨC NĂNG CỦA DOANH NGHIỆP TS. BÙI QUANG XUÂN
 
Văn hóa tổ chức và động viên.
Văn hóa tổ chức và động viên.Văn hóa tổ chức và động viên.
Văn hóa tổ chức và động viên.
 
200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh
200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh 200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh
200 Bài Tập Tình Huống Và Thuật Quản Lý, Kinh Doanh
 
Văn hóa doanh nghiệp - Catcom
Văn hóa doanh nghiệp - CatcomVăn hóa doanh nghiệp - Catcom
Văn hóa doanh nghiệp - Catcom
 
Chuong trinh đào tạo doanh nghiệp năng lực lãnh đạo và quản lý - 2021
Chuong trinh đào tạo doanh nghiệp   năng lực lãnh đạo và quản lý - 2021Chuong trinh đào tạo doanh nghiệp   năng lực lãnh đạo và quản lý - 2021
Chuong trinh đào tạo doanh nghiệp năng lực lãnh đạo và quản lý - 2021
 
Chương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanh
Chương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanhChương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanh
Chương 6 văn hóa trong các hoạt động kinh doanh
 
Bài tập tình huống quản trị nhân lực
Bài tập tình huống quản trị nhân lựcBài tập tình huống quản trị nhân lực
Bài tập tình huống quản trị nhân lực
 
Nhom 4 de tai 2
Nhom 4 de tai 2Nhom 4 de tai 2
Nhom 4 de tai 2
 
Chương 4 văn hóa doanh nhân
Chương 4 văn hóa doanh nhânChương 4 văn hóa doanh nhân
Chương 4 văn hóa doanh nhân
 
Đề tài: Đạo đức kinh doanh ở các doanh nghiệp hiện nay, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Đạo đức kinh doanh ở các doanh nghiệp hiện nay, 9 ĐIỂM!Đề tài: Đạo đức kinh doanh ở các doanh nghiệp hiện nay, 9 ĐIỂM!
Đề tài: Đạo đức kinh doanh ở các doanh nghiệp hiện nay, 9 ĐIỂM!
 
Triết lý và Đạo đức kinh doanh
Triết lý và Đạo đức kinh doanhTriết lý và Đạo đức kinh doanh
Triết lý và Đạo đức kinh doanh
 
Bài tập môn giao tiếp
Bài tập môn giao tiếpBài tập môn giao tiếp
Bài tập môn giao tiếp
 
Kich thich lao dong tai chinh va phi tai chinh
Kich thich lao dong tai chinh va phi tai chinhKich thich lao dong tai chinh va phi tai chinh
Kich thich lao dong tai chinh va phi tai chinh
 
văn hóa kinh doanh
văn hóa kinh doanhvăn hóa kinh doanh
văn hóa kinh doanh
 
Triết lý kinh doanh
Triết lý kinh doanhTriết lý kinh doanh
Triết lý kinh doanh
 
Trưởng phòng nhân sự chuyên nghiệp
Trưởng phòng nhân sự chuyên nghiệpTrưởng phòng nhân sự chuyên nghiệp
Trưởng phòng nhân sự chuyên nghiệp
 
đãI ngộ phi tài chính
đãI ngộ phi tài chínhđãI ngộ phi tài chính
đãI ngộ phi tài chính
 
10. Ky nang tuyen dung
10. Ky nang tuyen dung10. Ky nang tuyen dung
10. Ky nang tuyen dung
 

Similar to 2030danang.com- Lanh dao kien tam

Phân tích chiến lược Tổng công ty phát triển đô thị Kinh Bắc
Phân tích chiến lược Tổng công ty phát triển đô thị Kinh BắcPhân tích chiến lược Tổng công ty phát triển đô thị Kinh Bắc
Phân tích chiến lược Tổng công ty phát triển đô thị Kinh Bắc
Gin Lavender
 
Phân tích tình hình tài chính tại Công ty Điện CS & TBĐT Hưng Đạo, 9 điểm.docx
Phân tích tình hình tài chính tại Công ty Điện CS & TBĐT Hưng Đạo, 9 điểm.docxPhân tích tình hình tài chính tại Công ty Điện CS & TBĐT Hưng Đạo, 9 điểm.docx
Phân tích tình hình tài chính tại Công ty Điện CS & TBĐT Hưng Đạo, 9 điểm.docx
Dịch vụ viết thuê đề tài trọn gói ☎☎☎ Liên hệ ZALO/TELE: 0973.287.149 👍👍
 
Tạp chí Logistics Việt Nam _ số 80 _ 2014
Tạp chí Logistics Việt Nam _ số 80 _ 2014 Tạp chí Logistics Việt Nam _ số 80 _ 2014
Tạp chí Logistics Việt Nam _ số 80 _ 2014
Đào tạo Xuất nhập khẩu - Logistics thực tế
 
Luận văn: Phát triển kinh tế tư nhân ở thị xã An Khê, Gia Lai, 9đ
Luận văn: Phát triển kinh tế tư nhân ở thị xã An Khê, Gia Lai, 9đLuận văn: Phát triển kinh tế tư nhân ở thị xã An Khê, Gia Lai, 9đ
Luận văn: Phát triển kinh tế tư nhân ở thị xã An Khê, Gia Lai, 9đ
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
 
Báo cáo thực tập kế toán
Báo cáo thực tập kế toánBáo cáo thực tập kế toán
Báo cáo thực tập kế toán
Thuy Ngo
 
Phát Triển Dịch Vụ Tín Dụng Bán Lẻ Tại Bidv
Phát Triển Dịch Vụ Tín Dụng Bán Lẻ Tại BidvPhát Triển Dịch Vụ Tín Dụng Bán Lẻ Tại Bidv
Phát Triển Dịch Vụ Tín Dụng Bán Lẻ Tại Bidv
Dịch Vụ Viết Thuê Đề Tài 0934.573.149 / Luanvantot.com
 
Bài giảng môn học Marketing căn bản .ppt
Bài giảng môn học Marketing căn bản .pptBài giảng môn học Marketing căn bản .ppt
Bài giảng môn học Marketing căn bản .ppt
TuytMaiTrn5
 
Chương 2.pptx marketing in business management
Chương 2.pptx marketing in business managementChương 2.pptx marketing in business management
Chương 2.pptx marketing in business management
pacificettc
 
Luận văn: Nhượng quyền thương mại tại Việt Nam, HAY
Luận văn: Nhượng quyền thương mại tại Việt Nam, HAYLuận văn: Nhượng quyền thương mại tại Việt Nam, HAY
Luận văn: Nhượng quyền thương mại tại Việt Nam, HAY
Dịch Vụ Viết Bài Trọn Gói ZALO 0917193864
 
Luận văn: Vấn đề nhượng quyền thương mại tại Việt Nam, 9 ĐIỂM!
Luận văn: Vấn đề nhượng quyền thương mại tại Việt Nam, 9 ĐIỂM!Luận văn: Vấn đề nhượng quyền thương mại tại Việt Nam, 9 ĐIỂM!
Luận văn: Vấn đề nhượng quyền thương mại tại Việt Nam, 9 ĐIỂM!
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Luận văn: Phát triển dịch vụ thanh toán quốc tế tại Agribank, 9đ
Luận văn: Phát triển dịch vụ thanh toán quốc tế tại Agribank, 9đLuận văn: Phát triển dịch vụ thanh toán quốc tế tại Agribank, 9đ
Luận văn: Phát triển dịch vụ thanh toán quốc tế tại Agribank, 9đ
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
Mẫu thiết kế Profile Công ty XNK Lao động TRADECO
Mẫu thiết kế Profile Công ty XNK Lao động TRADECOMẫu thiết kế Profile Công ty XNK Lao động TRADECO
Mẫu thiết kế Profile Công ty XNK Lao động TRADECO
SaoKim.com.vn
 
canvas business model
canvas business model canvas business model
canvas business model
Asia Dragon Software
 
Cach viet ke hoach kinh doanh www.mauvanban.net (1)
Cach viet ke hoach kinh doanh www.mauvanban.net (1)Cach viet ke hoach kinh doanh www.mauvanban.net (1)
Cach viet ke hoach kinh doanh www.mauvanban.net (1)
Cris Miler
 
Nhóm 2 quản trị học
Nhóm 2 quản trị họcNhóm 2 quản trị học
Nhóm 2 quản trị họcTran Dat
 
Công ty cổ phần giao nhận và vận chuyển Indo Trần.pptx
Công ty cổ phần giao nhận và vận chuyển Indo Trần.pptxCông ty cổ phần giao nhận và vận chuyển Indo Trần.pptx
Công ty cổ phần giao nhận và vận chuyển Indo Trần.pptx
Trong Nhan Tran nhantran147yt
 
MKT CB - Chương 2: Môi trường Marketing
MKT CB - Chương 2: Môi trường MarketingMKT CB - Chương 2: Môi trường Marketing
MKT CB - Chương 2: Môi trường Marketing
The Marketing Corner
 
Đề tài: Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho công ty Điện Báo Điện Thoại Đồng Tháp
Đề tài: Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho công ty Điện Báo Điện Thoại Đồng ThápĐề tài: Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho công ty Điện Báo Điện Thoại Đồng Tháp
Đề tài: Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho công ty Điện Báo Điện Thoại Đồng Tháp
Viết thuê trọn gói ZALO 0934573149
 
Xây dựng mạng lưới tài năng trẻ trong sáng tạo – khởi nghiệp
Xây dựng mạng lưới tài năng trẻ trong sáng tạo – khởi nghiệpXây dựng mạng lưới tài năng trẻ trong sáng tạo – khởi nghiệp
Xây dựng mạng lưới tài năng trẻ trong sáng tạo – khởi nghiệp
Tri Dung, Tran
 

Similar to 2030danang.com- Lanh dao kien tam (20)

Phân tích chiến lược Tổng công ty phát triển đô thị Kinh Bắc
Phân tích chiến lược Tổng công ty phát triển đô thị Kinh BắcPhân tích chiến lược Tổng công ty phát triển đô thị Kinh Bắc
Phân tích chiến lược Tổng công ty phát triển đô thị Kinh Bắc
 
Phân tích tình hình tài chính tại Công ty Điện CS & TBĐT Hưng Đạo, 9 điểm.docx
Phân tích tình hình tài chính tại Công ty Điện CS & TBĐT Hưng Đạo, 9 điểm.docxPhân tích tình hình tài chính tại Công ty Điện CS & TBĐT Hưng Đạo, 9 điểm.docx
Phân tích tình hình tài chính tại Công ty Điện CS & TBĐT Hưng Đạo, 9 điểm.docx
 
Tạp chí Logistics Việt Nam _ số 80 _ 2014
Tạp chí Logistics Việt Nam _ số 80 _ 2014 Tạp chí Logistics Việt Nam _ số 80 _ 2014
Tạp chí Logistics Việt Nam _ số 80 _ 2014
 
Bfo presentation 4 cadivi v4
Bfo presentation 4 cadivi v4Bfo presentation 4 cadivi v4
Bfo presentation 4 cadivi v4
 
Luận văn: Phát triển kinh tế tư nhân ở thị xã An Khê, Gia Lai, 9đ
Luận văn: Phát triển kinh tế tư nhân ở thị xã An Khê, Gia Lai, 9đLuận văn: Phát triển kinh tế tư nhân ở thị xã An Khê, Gia Lai, 9đ
Luận văn: Phát triển kinh tế tư nhân ở thị xã An Khê, Gia Lai, 9đ
 
Báo cáo thực tập kế toán
Báo cáo thực tập kế toánBáo cáo thực tập kế toán
Báo cáo thực tập kế toán
 
Phát Triển Dịch Vụ Tín Dụng Bán Lẻ Tại Bidv
Phát Triển Dịch Vụ Tín Dụng Bán Lẻ Tại BidvPhát Triển Dịch Vụ Tín Dụng Bán Lẻ Tại Bidv
Phát Triển Dịch Vụ Tín Dụng Bán Lẻ Tại Bidv
 
Bài giảng môn học Marketing căn bản .ppt
Bài giảng môn học Marketing căn bản .pptBài giảng môn học Marketing căn bản .ppt
Bài giảng môn học Marketing căn bản .ppt
 
Chương 2.pptx marketing in business management
Chương 2.pptx marketing in business managementChương 2.pptx marketing in business management
Chương 2.pptx marketing in business management
 
Luận văn: Nhượng quyền thương mại tại Việt Nam, HAY
Luận văn: Nhượng quyền thương mại tại Việt Nam, HAYLuận văn: Nhượng quyền thương mại tại Việt Nam, HAY
Luận văn: Nhượng quyền thương mại tại Việt Nam, HAY
 
Luận văn: Vấn đề nhượng quyền thương mại tại Việt Nam, 9 ĐIỂM!
Luận văn: Vấn đề nhượng quyền thương mại tại Việt Nam, 9 ĐIỂM!Luận văn: Vấn đề nhượng quyền thương mại tại Việt Nam, 9 ĐIỂM!
Luận văn: Vấn đề nhượng quyền thương mại tại Việt Nam, 9 ĐIỂM!
 
Luận văn: Phát triển dịch vụ thanh toán quốc tế tại Agribank, 9đ
Luận văn: Phát triển dịch vụ thanh toán quốc tế tại Agribank, 9đLuận văn: Phát triển dịch vụ thanh toán quốc tế tại Agribank, 9đ
Luận văn: Phát triển dịch vụ thanh toán quốc tế tại Agribank, 9đ
 
Mẫu thiết kế Profile Công ty XNK Lao động TRADECO
Mẫu thiết kế Profile Công ty XNK Lao động TRADECOMẫu thiết kế Profile Công ty XNK Lao động TRADECO
Mẫu thiết kế Profile Công ty XNK Lao động TRADECO
 
canvas business model
canvas business model canvas business model
canvas business model
 
Cach viet ke hoach kinh doanh www.mauvanban.net (1)
Cach viet ke hoach kinh doanh www.mauvanban.net (1)Cach viet ke hoach kinh doanh www.mauvanban.net (1)
Cach viet ke hoach kinh doanh www.mauvanban.net (1)
 
Nhóm 2 quản trị học
Nhóm 2 quản trị họcNhóm 2 quản trị học
Nhóm 2 quản trị học
 
Công ty cổ phần giao nhận và vận chuyển Indo Trần.pptx
Công ty cổ phần giao nhận và vận chuyển Indo Trần.pptxCông ty cổ phần giao nhận và vận chuyển Indo Trần.pptx
Công ty cổ phần giao nhận và vận chuyển Indo Trần.pptx
 
MKT CB - Chương 2: Môi trường Marketing
MKT CB - Chương 2: Môi trường MarketingMKT CB - Chương 2: Môi trường Marketing
MKT CB - Chương 2: Môi trường Marketing
 
Đề tài: Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho công ty Điện Báo Điện Thoại Đồng Tháp
Đề tài: Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho công ty Điện Báo Điện Thoại Đồng ThápĐề tài: Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho công ty Điện Báo Điện Thoại Đồng Tháp
Đề tài: Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho công ty Điện Báo Điện Thoại Đồng Tháp
 
Xây dựng mạng lưới tài năng trẻ trong sáng tạo – khởi nghiệp
Xây dựng mạng lưới tài năng trẻ trong sáng tạo – khởi nghiệpXây dựng mạng lưới tài năng trẻ trong sáng tạo – khởi nghiệp
Xây dựng mạng lưới tài năng trẻ trong sáng tạo – khởi nghiệp
 

More from CLB Doanh nhan 2030 Da Nang

2030danang profile - CLB DOANH NHÂN 2030 ĐÀ NẴNG nhiệm kỳ 2021 - 2023
2030danang profile - CLB DOANH NHÂN 2030 ĐÀ NẴNG nhiệm kỳ 2021 - 20232030danang profile - CLB DOANH NHÂN 2030 ĐÀ NẴNG nhiệm kỳ 2021 - 2023
2030danang profile - CLB DOANH NHÂN 2030 ĐÀ NẴNG nhiệm kỳ 2021 - 2023
CLB Doanh nhan 2030 Da Nang
 
Cau lac bo doanh nhan 2030 Da Nang - profile action 2020
Cau lac bo doanh nhan 2030 Da Nang - profile action 2020Cau lac bo doanh nhan 2030 Da Nang - profile action 2020
Cau lac bo doanh nhan 2030 Da Nang - profile action 2020
CLB Doanh nhan 2030 Da Nang
 
Mai huu tin lam sao lon
Mai huu tin lam sao lonMai huu tin lam sao lon
Mai huu tin lam sao lon
CLB Doanh nhan 2030 Da Nang
 
2030danang.com Tinh hoa cua lanh dao kien tam vn final
2030danang.com Tinh hoa cua lanh dao kien tam vn final2030danang.com Tinh hoa cua lanh dao kien tam vn final
2030danang.com Tinh hoa cua lanh dao kien tam vn final
CLB Doanh nhan 2030 Da Nang
 
Kiên tâm qua khủng hoảng - Chiến đấu và chiến thắng COVID-19
Kiên tâm qua khủng hoảng - Chiến đấu và chiến thắng COVID-19Kiên tâm qua khủng hoảng - Chiến đấu và chiến thắng COVID-19
Kiên tâm qua khủng hoảng - Chiến đấu và chiến thắng COVID-19
CLB Doanh nhan 2030 Da Nang
 
2030danang - Doanh nhan TY NA VO - HONGKONG WEDDING
2030danang - Doanh nhan TY NA VO - HONGKONG WEDDING2030danang - Doanh nhan TY NA VO - HONGKONG WEDDING
2030danang - Doanh nhan TY NA VO - HONGKONG WEDDING
CLB Doanh nhan 2030 Da Nang
 
Innovation and Entrepreneurship Strategy of HSU
Innovation and Entrepreneurship Strategy of HSUInnovation and Entrepreneurship Strategy of HSU
Innovation and Entrepreneurship Strategy of HSU
CLB Doanh nhan 2030 Da Nang
 
KHỞI NGHIỆP – CÓ LÀM CẦN BIẾT ĐÚNG
KHỞI NGHIỆP – CÓ LÀM CẦN BIẾT ĐÚNGKHỞI NGHIỆP – CÓ LÀM CẦN BIẾT ĐÚNG
KHỞI NGHIỆP – CÓ LÀM CẦN BIẾT ĐÚNG
CLB Doanh nhan 2030 Da Nang
 
Where are the opportunities to materialize startup ideas?
Where are the opportunities to materialize startup ideas?Where are the opportunities to materialize startup ideas?
Where are the opportunities to materialize startup ideas?
CLB Doanh nhan 2030 Da Nang
 
Say yes to the youth: building an ecosystem to encourage entrepreneurship spi...
Say yes to the youth: building an ecosystem to encourage entrepreneurship spi...Say yes to the youth: building an ecosystem to encourage entrepreneurship spi...
Say yes to the youth: building an ecosystem to encourage entrepreneurship spi...
CLB Doanh nhan 2030 Da Nang
 
Enabling business creation at universities
Enabling business creation at universitiesEnabling business creation at universities
Enabling business creation at universities
CLB Doanh nhan 2030 Da Nang
 
Intro of Danang Young Entrepreneur Association 2019 - English Version
Intro of Danang Young Entrepreneur Association 2019 - English VersionIntro of Danang Young Entrepreneur Association 2019 - English Version
Intro of Danang Young Entrepreneur Association 2019 - English Version
CLB Doanh nhan 2030 Da Nang
 
Giới thiệu Hội Doanh nhân Trẻ TP Đà Nẵng - Tiếng Việt
Giới thiệu Hội Doanh nhân Trẻ TP Đà Nẵng - Tiếng ViệtGiới thiệu Hội Doanh nhân Trẻ TP Đà Nẵng - Tiếng Việt
Giới thiệu Hội Doanh nhân Trẻ TP Đà Nẵng - Tiếng Việt
CLB Doanh nhan 2030 Da Nang
 

More from CLB Doanh nhan 2030 Da Nang (13)

2030danang profile - CLB DOANH NHÂN 2030 ĐÀ NẴNG nhiệm kỳ 2021 - 2023
2030danang profile - CLB DOANH NHÂN 2030 ĐÀ NẴNG nhiệm kỳ 2021 - 20232030danang profile - CLB DOANH NHÂN 2030 ĐÀ NẴNG nhiệm kỳ 2021 - 2023
2030danang profile - CLB DOANH NHÂN 2030 ĐÀ NẴNG nhiệm kỳ 2021 - 2023
 
Cau lac bo doanh nhan 2030 Da Nang - profile action 2020
Cau lac bo doanh nhan 2030 Da Nang - profile action 2020Cau lac bo doanh nhan 2030 Da Nang - profile action 2020
Cau lac bo doanh nhan 2030 Da Nang - profile action 2020
 
Mai huu tin lam sao lon
Mai huu tin lam sao lonMai huu tin lam sao lon
Mai huu tin lam sao lon
 
2030danang.com Tinh hoa cua lanh dao kien tam vn final
2030danang.com Tinh hoa cua lanh dao kien tam vn final2030danang.com Tinh hoa cua lanh dao kien tam vn final
2030danang.com Tinh hoa cua lanh dao kien tam vn final
 
Kiên tâm qua khủng hoảng - Chiến đấu và chiến thắng COVID-19
Kiên tâm qua khủng hoảng - Chiến đấu và chiến thắng COVID-19Kiên tâm qua khủng hoảng - Chiến đấu và chiến thắng COVID-19
Kiên tâm qua khủng hoảng - Chiến đấu và chiến thắng COVID-19
 
2030danang - Doanh nhan TY NA VO - HONGKONG WEDDING
2030danang - Doanh nhan TY NA VO - HONGKONG WEDDING2030danang - Doanh nhan TY NA VO - HONGKONG WEDDING
2030danang - Doanh nhan TY NA VO - HONGKONG WEDDING
 
Innovation and Entrepreneurship Strategy of HSU
Innovation and Entrepreneurship Strategy of HSUInnovation and Entrepreneurship Strategy of HSU
Innovation and Entrepreneurship Strategy of HSU
 
KHỞI NGHIỆP – CÓ LÀM CẦN BIẾT ĐÚNG
KHỞI NGHIỆP – CÓ LÀM CẦN BIẾT ĐÚNGKHỞI NGHIỆP – CÓ LÀM CẦN BIẾT ĐÚNG
KHỞI NGHIỆP – CÓ LÀM CẦN BIẾT ĐÚNG
 
Where are the opportunities to materialize startup ideas?
Where are the opportunities to materialize startup ideas?Where are the opportunities to materialize startup ideas?
Where are the opportunities to materialize startup ideas?
 
Say yes to the youth: building an ecosystem to encourage entrepreneurship spi...
Say yes to the youth: building an ecosystem to encourage entrepreneurship spi...Say yes to the youth: building an ecosystem to encourage entrepreneurship spi...
Say yes to the youth: building an ecosystem to encourage entrepreneurship spi...
 
Enabling business creation at universities
Enabling business creation at universitiesEnabling business creation at universities
Enabling business creation at universities
 
Intro of Danang Young Entrepreneur Association 2019 - English Version
Intro of Danang Young Entrepreneur Association 2019 - English VersionIntro of Danang Young Entrepreneur Association 2019 - English Version
Intro of Danang Young Entrepreneur Association 2019 - English Version
 
Giới thiệu Hội Doanh nhân Trẻ TP Đà Nẵng - Tiếng Việt
Giới thiệu Hội Doanh nhân Trẻ TP Đà Nẵng - Tiếng ViệtGiới thiệu Hội Doanh nhân Trẻ TP Đà Nẵng - Tiếng Việt
Giới thiệu Hội Doanh nhân Trẻ TP Đà Nẵng - Tiếng Việt
 

2030danang.com- Lanh dao kien tam

  • 1. Covid-19 Liều thuốc thử cho LÃNH ĐẠO KIÊN TÂM Hoang Phan – Partner (Deloitte Việt Nam) – Tháng 8 - 2020
  • 2. Member firms and DTTL: Insert appropriate copyright [To edit, click View > Slide Master > Slide Master] 2 Photo by Joel Muniz on Unsplash Photo by Joel Muniz on Unsplash Photo by Wade Austin Ellis on Unsplash
  • 3. Member firms and DTTL: Insert appropriate copyright [To edit, click View > Slide Master > Slide Master] 3 Photo by Joel Muniz on Unsplash Photo by Solal Ohayon on Unsplash
  • 4. LÃNH ĐẠO KIÊN TÂM Trong thời Covid-19 
  • 5. ƯU TIÊN HÀNG ĐẦU LÀ…. KHÔNG ĐẦU HÀNG!ƯU TIÊN HÀNG ĐẦU LÀ…. 01. LÌ ĐÒN01. L.. Đ… Đồng cảm – Đồng hành Đối thoại – Sẻ chia DUY TRÌ ĐỘI NGŨ NHÂN TÀI Phòng thủ thật chắc Tìm cơ hội tấn công (vào các thị trường ngách) DUY TRÌ TỔ CHỨC Hỗ trợ đối tác, nhà cung cấp Hiểu và thấu cảm với khách hàng DUY TRÌ HỆ SINH THÁI Sức khỏe Khả năng lãnh đạo DUY TRÌ BẢN THÂN
  • 6. Nhu cầu của khách hàng thay đổi NẮM BẮT T HAY Đ Ổ I T RONG NHU CẦU “Bình thường mới” không còn là “bình thường” T HẤU HI ỂU T HAY ĐỔI T RONG T RẬT T Ự XÃ HỘI , T RONG T HÓI Q UEN Điều duy nhất dễ dự báo về tương lai & Covid là nó không thể dự báo CHẤP NHẬN RẰNG BẤT ỔN L À T HỨ DUY NHẤT ỔN ĐỊ NH KHÔNG L…. Đ…. THÌ…. ĐÔNG LẠNH! 02. LINH ĐỘNG02. L……. Đ………
  • 7. 7 06 ưu tiên quan trọng trong thời Covid-19 Vídụ:Đảmbảolinhđộngđốivớicácthànhtốchủchốt 01 KHÁCH HÀNG • Nhu cầu của KH đã thay đổi ra sao? • Ảnh hưởng đến hoạt động KD? • Kết nối với KH qua kênh nào? • Cơ hội chuyển đổi số? Hiểu nhu cầu để đáp ứng 02 “ĐẦU TIÊN” • Khả năng thanh khoản đến đâu? • Ước tính dòng tiền 1 – 3 – 6 tháng • Tối ưu chi phí? • Nhu cầu đầu tư? Nguồn ở đâu? Duy trì sức khỏe tài chính 04 ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ • Củng cố đội ngũ • Nâng cao tinh thần? • Nâng tầm nhân viên, tăng hiệu suất? Nâng cấp, nâng tầm 05 HẠ TẦNG • Hạ tầng, tài sản số hiện có • Có thể xây dựng Hệ sinh thái và Platform? • Tối ưu quy trình, hạ tầng, khả năng mở rộng? Chuyển đổi số để tăng trưởng 03 CHUỖI CUNG ỨNG • Chuỗi cung ứng bị ảnh hưởng thế nào? • Tối ưu chuỗi cung ứng thế nào? • Cần đầu tư gì về hạ tầng, công nghệ? Chủ động tái cơ cấu 06 LÃNH ĐẠO • Kế hoạch kế nhiệm • Khả năng lãnh đạo từ xa • Tự kiểm soát • Truyền lửa, truyền cảm hứng Bản lĩnh
  • 8. 03. KỊP THỜI03. K… T……. Thông điệp: ngắn gọn, thường xuyên Quyết định: nhanh chóng, dứt khoát Hành động: mau lẹ, sáng tạo => không nên có quá nhiều cấp trung gian phê duyệt MỘT LẦN K…T….. BẰNG CẢ ĐỜI HOÀN HẢO
  • 9. - VD: phân khúc nào để tồn tại, phân khúc nào để tận dụng cơ hội? TÁI ĐỊNH VỊ CHIẾN LƯỢC CỦA DN - VD: Ngành truyền thống kết hợp công nghệ TÌM KIẾM CÁC THỊ TRƯỜNG NGÁCH - VD: quy trình, công nghệ CẢI TỔ, THAY ĐỔI NHỮNG GÌ CHƯA HIỆU QUẢ - VD: số hóa THÚC ĐẨY NHANH NHỮNG QUÁ TRÌNH CÒN CHẬM 04. KHAI THÁC04. K…. T……. TRONG NGUY CÓ CƠ… NGỒI CHỜ THÌ ….
  • 10. KHAI THÁC CƠ HỘI: ĐỊNH VỊ CHIẾN LƯỢC CHO TƯƠNG LAI 10 Nước lên thuyền lên (Staying afloat) •Dịch vụ Vận tải : Hàng không nội địa & quốc tế •Dịch vụ Khách sạn: Khách sạn, Nhà hàng •Xăng dầu & dịch vụ Hóa chất - Sản phẩm dầu khí ở khâu đầu (thăm dò) ở quy mô nhỏ •Sản xuất sản phẩm Công nghiệp & xây dựng: Vũ trụ & Quốc phòng•Ngân hàng và thị trường vốn (các ngân hàng nhỏ) •Chăm sóc sức khỏe cộng đồng •Bất động sản: Dịch vụ BĐS, môi giới, dự án phát triển mới, phát triển nhà ở Tăng tốc thay đổi •Bán buôn, bán lẻ và phân phối •Tự động hóa •Dịch vụ công: Giáo dục •Chăm sóc sức khỏe cộng đồng •Vận tải công cộng •Cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe •Xăng dầu, hóa chất: Các công ty dầu •Bảo hiểm: Sức khỏe, Y tế, Tiết kiệm •Ngân hàng & Thị trường vốn: dịch vụ ngân hàng Nhanh chóng tái tạo - reinvention •Bán lẻ: các cửa hàng bán lẻ đặc thù •Dịch vụ vận tải – khách sạn: dịch vụ tư vấn pháp lý/chuyên môn •Bảo hiểm: Tái bảo hiểm Sẵn sàng vươn lên (reemerge) • Dịch vụ Vận tải tư nhân: vận chuyển đường thủy, đường sắt, cảng •Dịch vụ khai khoáng •Xăng dầu - Hóa chất & Nguyên liệu đặc biệt •Quản lý đầu tư •Bất động sản : Quỹ đầu tư tư nhân Đột Phá ranh giới truyền thống •Sản xuất công nghiệp: Kỹ thuật và xây dựng •Khai thác & kim loại • Điện, Tiện ích & năng lượng mới • Ngân hàng & Thị trường vốn: Các thị trường vốn •Các tổ chức quyên góp quốc tế •Chăm sóc sức khỏe: Kế hoạch sức khỏe •Khoa học về cuộc sống •Công nghệ : Phần cứng •Truyền thông và giải trí Nhanh chóng chuyển đổi •Bảo hiểm: tài sản và tai nạn •Công nghệ: dIT-Services •Phần mềm: Phần mềm (Xaas models) •Ngân hàng & thị trường vốn: Dịch vụ ngân hàng (NH khu vực) •Công nghệ: Sản phẩm bán dẫn Lướt sóng - Riding the wave •Sản phẩm tiêu dùng – Nông nghiệp: Đồ ăn uống, sản phẩm cá nhân & Nhà ở •Sản phẩm tiêu dùng : May mặc, giày dép •Điện, Tiện ích & Năng lượng tái tạo: Tiện ích công cộng, nước, sử dụng rác thải• •Ngân hàng & Thị trường vốn :Tổ chức tài chính công •Công nghệ: Platforms and Services Củng cố vị trí dẫn đầu •Quốc phòng, an ninh và tư pháp •Khoa học về cuộc sống: Dược phẩm sinh học •Viễn thông Sẵn sàng đột phá •Công nghệ - Điện toán Đám mây •Các thị trường Ngân hàng & TT vốn–Payments Thấp Trung bình Cao ẢNHHƯỞNGBỚIKHỦNGHOẢNG ThấpTrungbìnhCao MỨC ĐỘ SẴN SÀNG ĐỂ ĐỘT PHÁ
  • 11. K… t…. cho tầm nhìn dài hạn Mô hình kinh doanh đột phá, có thể trở thành bình thường mới? Mô hình kinh doanh Tầm nhìn dài hạn Chiến lược kinh doanh Đầu tư vào cái gì, lúc nào, bằng nguồn nào? Công nghệ Cơ cấu Thuế, Tài chính đột phá Tài chính 05. KIẾN THIẾT05. K….. T………
  • 12. Kiến thiết để sinh tồn và đột phá PHỤC HỒI & TĂNG TRƯỞNG DOANH THU TĂNG BIÊN LỢI NHUẬN & LỢI NHUẬN TỐI ƯU TÀI SẢN, CÔNG NỢ & THANH KHOẢN ĐẨY NHANH QUÁ TRÌNH SỐ HÓA HỖ TRỢ NHÂN SỰ & CƠ CẤU VẬN HÀNH QUẢN LÝ KÌ VỌNG CỦA CÁC BÊN LIÊN QUAN • Đánh giá lại chiến lược định giá • Hợp lý hóa sản phẩm • Chủ động tìm kiếm các nhu cầu nội địa •Khám phá cơ hội đổimới thông qua hợp tác đa ngành •Cân nhắc lại mô hình kinh doanh • Giảm chú trọng vào những hiện tại & các đề xuất phân khúc không sinh lời •Đánh giá lại mối quan hệ với các nhà cung cấp và các hợp đồng •Ưu tiên các kênh kĩ thuật số (như thương mại điện tử, điện thoại) • Đầu tư vào hạ tầngkĩ thuật số Kiên thiết Công nghệ • Chuyển đổi sang công nghệ đám mây để tăng tốc độ xử lý và độ thích nghi • Làm rõ quy trìnhcung ứng đầu- cuối • Tăng cường an ninh mạng • Thiết kế/ Tự động hóa khối văn phòng •Đảm bảo năng suất và sự an toàn của nhân viên •Lập ra các kênh phản hồi để đánh giá sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên •Tìm kiếm các phương án khác cho đội ngũ nhân sự (như lao động tạm thời) •Đổi mới cách làm viêc và giao việc, giám sát thực thi công việc theo hướng tinh giản và hiệu quả •Chính thức hóa công tác đối phó với đại dịch và truyền đạt thông tin •Thông báo các chính sách về sức khỏe và an toàn tới nhân viên và khách hàng •Phối hợp với chính quyền địa phương và các cộng đồng • Nhấn mạnh các sáng kiến liên quan đến Môi trường – Xã hội và Chính phủ (ESG) Cácgiảipháptiềmnăng(mangtínhminhhọa) •Tinh giảm chi phí hoạt động và các khoản chi không hợp lý •Nghiên cứu các mô hình tìm kiếm nguồn cung-ứng khác để giảm rủi ro •Đánh giá ổn định của nhà cung ứng và các chuỗi cung ứng •Tận dụng nguồn vốn sẵn có để xây dựng nền tảng thanh khoản •Tối ưu hóa các gói kích thích tăng trưởng từ chính phủ và hỗ trợ về thuế •Nghiên cứu các thỏa thuận cho thuê và sử dụng chung tài sản (ví dụ như các cửa hàng bán lẻ, các văn phòng) •Đánh giá lại trọng khối, đơn hàng tồn đọng và các hợp đồng •Đánh giá & nghiên cứu các mô hình bán hàng Kiến thiết Mô hình kinh doanhKiến thiết Tài chính Kiến thiết Chiến lược
  • 13. 13 Nhà lãnh đạo thành công là người vượt qua được hai ngọn núi. Ngọn núi thứ nhất là xây được bản sắc của mình. Ngọn núi thứ hai là xóa được bản ngã của chính mình. — David Brooks – New York Times Editor
  • 14. KƯỜI . TƯƠIK…….... T………….. KIÊN TÂM LÀ LUÔN CÓ THỂ
  • 15. 15 Liên hệ với chúng tôi để được hướng dẫn và tư vấn @ 2020 Công ty TNHH Deloitte Việt Nam Phó Tổng Giám đốc Phụ trách tư vấn khu vực kinh tế Tư nhân Phó Tổng Giám đốc Phụ trách Dịch vụ Tư vấn Quản trị Doanh nghiệp Deloitte Việt Nam Bùi Tuấn Minh Ông Ivan Phạm Phó Tổng Giám đốc Dịch vụ tư vấn về Tài chính Doanh nghiệp Bà Nguyễn Thị Thanh Thủy Phó Tổng Giám đốc Dịch vụ tư vấn Thuế Doanh nghiệp Ông Phan Vũ Hoàng
  • 16. Tài liệu tham khảo @ 2020 Công ty TNHH Deloitte Việt Nam Vui lòng quét mã QR Code để tải về những báo cáo của Deloitte
  • 17. Tên Deloitte được dùng để chỉ một hoặc nhiều thành viên của Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL” hay “Deloitte Toàn cầu”), và mạng lưới các hãng thành viên trên toàn cầu (gọi chung là Tổ chức Deloitte). DTTL và mỗi thành viên trực thuộc là một pháp nhân riêng biệt và độc lập về mặt pháp lý, không bị ràng buộc lẫn nhau đối với các bên thứ ba. DTTL và mỗi thành viên trực thuộc chỉ chịu trách nhiệm cho hành vi và thiếu sót của mình, chứ không phải chịu trách nhiệm lẫn nhau. DTTL không cung cấp dịch vụ cho các khách hàng. Vui lòng xem tại www.deloitte.com/about để biết thêm thông tin chi tiết. Deloitte Châu Á Thái Bình Dương là một hãng thành viên của Deloitte Toàn cầu. Các thành viên và các đơn vị trực thuộc của Deloitte Châu Á Thái Bình Dương cung cấp dịch vụ cho khách hàng tại hơn 100 thành phố trong khu vực, bao gồm Auckland, Bangkok, Bắc Kinh, Hà Nội, Hồng Kông, Jakarta, Kuala Lumpur, Manila, Melbourne, Osaka, Seoul, Thượng Hải, Singapore, Sydney, Đài Bắc và Tokyo. Tại các nước thành viên, các hoạt động kinh doanh được thực hiện độc lập bởi các pháp nhân riêng biệt. Deloitte Việt Nam Tại Việt Nam, dịch vụ chuyên ngành được cung cấp bởi từng pháp nhân riêng biệt, và chi nhánh của pháp nhân đó, được gọi chung là Deloitte Việt Nam. Tài liệu này chỉ chứa đựng những thông tin chung và nhằm mục đích tham khảo, do vậy, không một hãng Deloitte Touche Tohmatsu Limited, hay bất kỳ một hãng thành viên hay công ty con (sau đây được gọi chung là “Tổ chức Deloitte”) và các nhân viên của họ được xem là, trong phạm vi nội dung của tài liệu này, cung cấp dịch vụ hay đưa ra những ý kiến, tư vấn về chuyên môn cho người đọc. Tài liệu này không cấu thành ý kiến tư vấn đối với người đọc và sẽ không ảnh hưởng đến các ý kiến tư vấn khác do bất kỳ nhân viên của Tổ chức Deloitte cung cấp. Những thông tin thể hiện trong tài liệu này không áp dụng đối với các trường hợp riêng biệt của doanh nghiệp. Trước khi đưa ra bất kỳ một quyết định hay hành động nào có thể ảnh hưởng tới tình hình tài chính hoặc hoạt động kinh doanh, người đọc nên tham khảo ý kiến chuyên gia tư vấn. Không có tuyên bố, bảo đảm hoặc cam kết nào (rõ ràng hay ngụ ý) được đưa ra về tính chính xác hoặc tính đầy đủ của thông tin trong tài liệu này, và không một hãng thành viên nào thuộc Mạng lưới các công ty Deloitte chịu trách nhiệm đối với bất kỳ thiệt hại, tổn thất xảy ra trực tiếp hay gián tiếp do kết quả của việc người đọc sử dụng, công bố, phát tán ra bên ngoài hoặc dựa vào tài liệu này để hành động, không hành động hoặc ra bất kỳ quyết định nào. DTTL và mỗi thành viên là một pháp nhân riêng biệt và độc lập về mặt pháp lý. ©2020 Công ty TNHH Deloitte Việt Nam