"Kiên tâm – Yếu tố “cần” giúp lãnh đạo doanh nghiệp vượt qua khủng hoảng"
Sáng 26/8/2020, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam và Deloitte Việt Nam đã phối hợp tổ chức thành công Tọa đàm trực tuyến với chủ đề “Kiên tâm – Yếu tố “cần” giúp lãnh đạo doanh nghiệp vượt qua khủng hoảng” nhằm chia sẻ và hỗ trợ các lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam ứng phó và vươn lên sau khủng hoảng.
Để xem full tài liệu Xin vui long liên hệ page để được hỗ trợ
:
https://www.facebook.com/garmentspace/
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
HOẶC
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
tai lieu tong hop, thu vien luan van, luan van tong hop, do an chuyen nganh
TS. BÙI QUANG XUÂN . KỸ NĂNG PHỐI HỢP, GIẢI QUYẾT CÁC VẤN ĐỀ LIÊN NGÀNHBùi Quang Xuân
KỸ NĂNG PHỐI HỢP, GIẢI QUYẾT CÁC VẤN ĐỀ LIÊN NGÀNH
Thách thức của mỗi đội ngũ là xây dựng cảm giác thống nhất, cảm giác phụ thuộc lẫn nhau bởi câu hỏi thường không phải là mỗi người làm tốt thế nào, mà là họ hợp tác cùng nhau tốt thế nào.
BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ & NHÀ QUẢN TRI. TS. BÙI QUANG XUÂNBùi Quang Xuân
Những nhà quản trị cấp cơ sở: đảm bảo sản phẩm hoặc dịch vụ của t/c cung cấp cho KH hằng ngày
Nhà quản trị cấp trung gian: Phân bổ nguồn lực một cách hiệu quả và quản lý các nhóm làm việc để đạt được mục tiêu chung của t/c
Nhà quản trị cấp cao: cung cấp một định hướng chung cho một tổ chức
Quản lý là một nhân tố của tiến bộ xã hội. Quản lý tồn tại từ xa xưa, nhưng ngày càng đóng vai trò hết sức quan trọng trong đời sống xã hội. Trong điều kiện khoa học kỹ thuật phát triển nhanh, xu thế cạnh tranh ngày càng gay gắt, các nhà quản trị càng phải am hiểu lý luận quản lý và biết ứng dụng những lý luận đó trong những tình huống cụ thể để nâng cao nghệ thuật quản lý của mình. Sinh viên các trường đại học cũng cần được trang bị những kiến thức về quản trị để chuẩn bị đầy đủ hành trang vào đời, biết cách xử thế năng động khi được tiếp nhận vào những vị trí quản lý nhất định.
Cẩm nang đỏ của nhà lãnh đạo. Bạn là một nhà lãnh đạo? Nhiều lúc bạn giao việc cho nhân viên làm nhưng kết quả không được như mong đợi? Vậy làm thế nào để giao việc cho nhân viên cấp dưới hiệu quả nhất? là câu hỏi khiến nhà lãnh đạo nào cũng luôn quan tâm hàng đầu?
"Cuốn sách kỹ năng đỏ của nhà lãnh đạo" là cuốn sách mà bất cứ nhà lãnh đạo cũng nên đọc và không nên bỏ qua. Bởi đây là cuốn sách này sẽ hướng dẫn các nhà lãnh đạo cách giao việc cho cấp dưới và cách tạo động lực cho nhân viên làm việc hiệu quả nhất.
BG KỸ NĂNG LẬP VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN KẾ HOẠCH CÔNG TÁC CỦA LÃNH ĐẠO. TS. BÙI Q...Bùi Quang Xuân
Lập kế hoạch là chức năng đầu tiên trong bốn chức năng của quản lý là lập kế hoạch , tổ chức , lãnh đạo và kiểm tra. Lập kế hoạch là chức năng rất quan trọng đối với mỗi nhà quản lý bởi vì nó gắn liền với việc lựa chọn mục tiêu và chương trình hành động trong tương lai, giúp nhà quản lý xác định được các chức năng khác còn lại nhằm đảm bảo đạt được các mục tiêu đề ra.
Cho đến nay thì có rất nhiều khái niệm về chức năng lập kế hoạch. Với mỗi quan điểm , mỗi cách tiếp cận khác nhau đều có khái niệm riêng nhưng tất cả đều cố gắng biểu hiện đúng bản chất của phạm trù quản lý này.
Để xem full tài liệu Xin vui long liên hệ page để được hỗ trợ
:
https://www.facebook.com/garmentspace/
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
HOẶC
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
tai lieu tong hop, thu vien luan van, luan van tong hop, do an chuyen nganh
TS. BÙI QUANG XUÂN . KỸ NĂNG PHỐI HỢP, GIẢI QUYẾT CÁC VẤN ĐỀ LIÊN NGÀNHBùi Quang Xuân
KỸ NĂNG PHỐI HỢP, GIẢI QUYẾT CÁC VẤN ĐỀ LIÊN NGÀNH
Thách thức của mỗi đội ngũ là xây dựng cảm giác thống nhất, cảm giác phụ thuộc lẫn nhau bởi câu hỏi thường không phải là mỗi người làm tốt thế nào, mà là họ hợp tác cùng nhau tốt thế nào.
BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ & NHÀ QUẢN TRI. TS. BÙI QUANG XUÂNBùi Quang Xuân
Những nhà quản trị cấp cơ sở: đảm bảo sản phẩm hoặc dịch vụ của t/c cung cấp cho KH hằng ngày
Nhà quản trị cấp trung gian: Phân bổ nguồn lực một cách hiệu quả và quản lý các nhóm làm việc để đạt được mục tiêu chung của t/c
Nhà quản trị cấp cao: cung cấp một định hướng chung cho một tổ chức
Quản lý là một nhân tố của tiến bộ xã hội. Quản lý tồn tại từ xa xưa, nhưng ngày càng đóng vai trò hết sức quan trọng trong đời sống xã hội. Trong điều kiện khoa học kỹ thuật phát triển nhanh, xu thế cạnh tranh ngày càng gay gắt, các nhà quản trị càng phải am hiểu lý luận quản lý và biết ứng dụng những lý luận đó trong những tình huống cụ thể để nâng cao nghệ thuật quản lý của mình. Sinh viên các trường đại học cũng cần được trang bị những kiến thức về quản trị để chuẩn bị đầy đủ hành trang vào đời, biết cách xử thế năng động khi được tiếp nhận vào những vị trí quản lý nhất định.
Cẩm nang đỏ của nhà lãnh đạo. Bạn là một nhà lãnh đạo? Nhiều lúc bạn giao việc cho nhân viên làm nhưng kết quả không được như mong đợi? Vậy làm thế nào để giao việc cho nhân viên cấp dưới hiệu quả nhất? là câu hỏi khiến nhà lãnh đạo nào cũng luôn quan tâm hàng đầu?
"Cuốn sách kỹ năng đỏ của nhà lãnh đạo" là cuốn sách mà bất cứ nhà lãnh đạo cũng nên đọc và không nên bỏ qua. Bởi đây là cuốn sách này sẽ hướng dẫn các nhà lãnh đạo cách giao việc cho cấp dưới và cách tạo động lực cho nhân viên làm việc hiệu quả nhất.
BG KỸ NĂNG LẬP VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN KẾ HOẠCH CÔNG TÁC CỦA LÃNH ĐẠO. TS. BÙI Q...Bùi Quang Xuân
Lập kế hoạch là chức năng đầu tiên trong bốn chức năng của quản lý là lập kế hoạch , tổ chức , lãnh đạo và kiểm tra. Lập kế hoạch là chức năng rất quan trọng đối với mỗi nhà quản lý bởi vì nó gắn liền với việc lựa chọn mục tiêu và chương trình hành động trong tương lai, giúp nhà quản lý xác định được các chức năng khác còn lại nhằm đảm bảo đạt được các mục tiêu đề ra.
Cho đến nay thì có rất nhiều khái niệm về chức năng lập kế hoạch. Với mỗi quan điểm , mỗi cách tiếp cận khác nhau đều có khái niệm riêng nhưng tất cả đều cố gắng biểu hiện đúng bản chất của phạm trù quản lý này.
ĐẠO ĐỰC TRONG CÁC CHỨC NĂNG CỦA DOANH NGHIỆP TS. BÙI QUANG XUÂNBùi Quang Xuân
Trong doanh nghiệp mỗi người lao động là một thế giới riêng biệt, họ khác nhau về năng lực quản trị, về nguyện vọng, về sở thích…vì vậy họ có những nhu cầu ham muốn khác nhau.
Quản trị nhân sự phải nghiên cứu kỹ vấn đề này để để ra các biện pháp quản trị phù hợp nhất.
Chuong trinh đào tạo doanh nghiệp năng lực lãnh đạo và quản lý - 2021Lại Thế Luyện
Xây dựng đội ngũ doanh nhân và những nhà quản trị doanh nghiệp xuất sắc là điều kiện không thể thiếu để góp phần phát triển kinh tế - xã hội của đất nước hiện nay trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu. Chương trình đào tạo nâng cao Năng lực lãnh đạo và quản trị sẽ chia sẻ những kiến thức tinh hoa về quản trị, đặc biệt chú trọng cách phát triển các kỹ năng quản trị - lãnh đạo từ cơ bản đến nâng cao, dành riêng cho đội ngũ doanh nhân và các cấp lãnh đạo doanh nghiệp trên toàn quốc.
Chuyên đề Văn hóa Doanh nghiệp và Đạo đức kinh doanh: Đạo đức kinh doanh ở các doanh nghiệp hiện nay cho các bạn làm luận văn tham khảo
Download: bit.ly/lv0003
Trong bối cảnh cạnh tranh nguồn nhân lực ngày càng khốc liệt hiện nay, khóa học “Trưởng phòng nhân sự chuyên nghiệp” do Trường doanh nhân PTI thiết kế, xây dựng sẽ cung cấp cho học viên những kiến thức, kỹ năng quan trọng để xây dựng nguồn nhân lực vững mạnh trong doanh nghiệp.
Phân tích tình hình tài chính tại Công ty Điện CS & TBĐT Hưng Đạo, 9 điểm. Phân tích tình hình tài chính giúp ta thấy được tình hình sử dụng vốn, hiệu quả sử dụng vốn đầu tư, tạo điều kiện cho doanh nghiệp chủ động vốn và thuận lợi hơn trong việc dự trữ cần thiết cho việc sản xuất cũng như tiêu thụ sản phẩm. Việc phân tích tình hình tài chính và đề ra các biện pháp thích hợp có ý nghĩa quan trọng không những đối với nhà quản lý doanh nghiệp mà còn có ý nghĩa đối với những đối tượng quan tâm đến doanh nghiệp. Mỗi đối tượng quan tâm đến tình hình doanh nghiệp trên mỗi góc độ khác nhau, song nhìn chung đều cùng một mục đích là muốn biết khả năng sinh lời, khả năng thanh toán và hiệu quả quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
ĐẠO ĐỰC TRONG CÁC CHỨC NĂNG CỦA DOANH NGHIỆP TS. BÙI QUANG XUÂNBùi Quang Xuân
Trong doanh nghiệp mỗi người lao động là một thế giới riêng biệt, họ khác nhau về năng lực quản trị, về nguyện vọng, về sở thích…vì vậy họ có những nhu cầu ham muốn khác nhau.
Quản trị nhân sự phải nghiên cứu kỹ vấn đề này để để ra các biện pháp quản trị phù hợp nhất.
Chuong trinh đào tạo doanh nghiệp năng lực lãnh đạo và quản lý - 2021Lại Thế Luyện
Xây dựng đội ngũ doanh nhân và những nhà quản trị doanh nghiệp xuất sắc là điều kiện không thể thiếu để góp phần phát triển kinh tế - xã hội của đất nước hiện nay trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu. Chương trình đào tạo nâng cao Năng lực lãnh đạo và quản trị sẽ chia sẻ những kiến thức tinh hoa về quản trị, đặc biệt chú trọng cách phát triển các kỹ năng quản trị - lãnh đạo từ cơ bản đến nâng cao, dành riêng cho đội ngũ doanh nhân và các cấp lãnh đạo doanh nghiệp trên toàn quốc.
Chuyên đề Văn hóa Doanh nghiệp và Đạo đức kinh doanh: Đạo đức kinh doanh ở các doanh nghiệp hiện nay cho các bạn làm luận văn tham khảo
Download: bit.ly/lv0003
Trong bối cảnh cạnh tranh nguồn nhân lực ngày càng khốc liệt hiện nay, khóa học “Trưởng phòng nhân sự chuyên nghiệp” do Trường doanh nhân PTI thiết kế, xây dựng sẽ cung cấp cho học viên những kiến thức, kỹ năng quan trọng để xây dựng nguồn nhân lực vững mạnh trong doanh nghiệp.
Phân tích tình hình tài chính tại Công ty Điện CS & TBĐT Hưng Đạo, 9 điểm. Phân tích tình hình tài chính giúp ta thấy được tình hình sử dụng vốn, hiệu quả sử dụng vốn đầu tư, tạo điều kiện cho doanh nghiệp chủ động vốn và thuận lợi hơn trong việc dự trữ cần thiết cho việc sản xuất cũng như tiêu thụ sản phẩm. Việc phân tích tình hình tài chính và đề ra các biện pháp thích hợp có ý nghĩa quan trọng không những đối với nhà quản lý doanh nghiệp mà còn có ý nghĩa đối với những đối tượng quan tâm đến doanh nghiệp. Mỗi đối tượng quan tâm đến tình hình doanh nghiệp trên mỗi góc độ khác nhau, song nhìn chung đều cùng một mục đích là muốn biết khả năng sinh lời, khả năng thanh toán và hiệu quả quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Tạp chí Logistics Việt Nam _ số 80 _ 2014
ĐÀO TẠO XUẤT NHẬP KHẨU - LOGISTICS THỰC TẾ - MASIMEX
Hotline : 0165 477 2330 || 0987 287 988
Địa chỉ *Cơ sở 1* : Tầng 3, Đơn nguyên 1, KTX Mỹ Đình, Đường Hàm Nghi, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội (cách bến xe Mỹ Đình 300 mét)
Địa chỉ *Cơ sở 2* : Số 45-A , đường Thái Hà, Q. Đống Đa, Hà Nội (cạnh FPT Shop Thái Hà)
Để tìm hiểu thêm về Nội dung + Học phí chương trình đào tạo thực tế : bạn vui lòng truy cập : http://bit.ly/ctrinhdtmsm18
Để tìm hiểu thêm về kiến thức ngành xuất nhập khẩu - logistics : bạn vui lòng truy cập : http://masimex.vn/category/blog/nghiep-vu/
Để tải xuống tài liệu kiến thức ngành xuất nhập khẩu - logistics : bạn vui lòng truy cập :
http://bit.ly/tailieuxnkmsm
Facebook page :
https://www.facebook.com/masimex/
Website :
http://masimex.vn/
học xuất nhập khẩu
học xuất nhập khẩu ở đâu
học xuất nhập khẩu ở đâu tại hà nội
học xuất nhập khẩu tại hà nội
đào tạo xuất nhập khẩu
đào tạo xuất nhập khẩu logistics
đào tạo xuất nhập khẩu logistics tại hà nội
Nhận viết luận văn đại học, thạc sĩ trọn gói, chất lượng, LH ZALO=>0909232620
Tham khảo dịch vụ, bảng giá tại: https://baocaothuctap.net
Download luận văn tóm tắt ngành kinh tế với đề tài: Phát triển kinh tế tư nhân ở thị xã An Khê, tỉnh Gia Lai, cho các bạn làm luận văn tham khảo
Luận Văn Phát Triển Dịch Vụ Tín Dụng Bán Lẻ Tại Bidv Đã chia sẻ đến cho các bạn nguồn tài liệu hoàn toàn hữu ích đáng để xem và theo dõi. DỊCH VỤ VIẾT THUÊ ĐỀ TÀI TRỌN GÓI ZALO TELEGRAM : 0934.573.149
Nhận viết luận văn đại học, thạc sĩ trọn gói, chất lượng, LH ZALO=>0909232620
Tham khảo dịch vụ, bảng giá tại: https://vietbaitotnghiep.com/dich-vu-viet-thue-luan-van
Download luận văn thạc sĩ ngành quản trị kinh doanh với đề tài: Nhượng quyền thương mại tại Việt Nam, cho các bạn làm luận văn tham khảo
Nhận viết luận văn Đại học , thạc sĩ - Zalo: 0917.193.864
Tham khảo bảng giá dịch vụ viết bài tại: vietbaocaothuctap.net
Download luận văn tóm tắt ngành quản trị kinh doanh với đề tài: Phát triển dịch vụ thanh toán quốc tế tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Ngân hàng Nông nghiệp & Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh tỉnh Kon Tum, cho các bạn làm luận văn tham khảo
Download luận văn đồ án tốt nghiệp với đề tài: Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho công ty Điện Báo Điện Thoại Đồng Tháp, cho các bạn có thể làm luận văn tham khảo
Xây dựng mạng lưới tài năng trẻ trong sáng tạo – khởi nghiệpTri Dung, Tran
Trao đổi về đổi mới sáng tạo (ĐSMT)
Trao đổi về tinh thần khởi nghiệp
Hệ sinh thái ĐMST-Khởi nghiệp và các dịch vụ hỗ trợ
Cố vấn bảo trợ (mentorship)
Ươm tạo và tăng tốc kinh doanh
Đầu tư “hạt giống”
BSSC is a not-for-profit organization that works that supports startup community in Vietnam. Thousands of Vietnamese young entrepreneurs have benefitted from its various programs. BSSC’s director, Ms. Phi, will talk about how BSSC’s programs work and her own view on Vietnamese startups.
Truong Ly Hoang Phi,
Business Startup Support Center
Say yes to the youth: building an ecosystem to encourage entrepreneurship spirit in the youth
Khoi Le is a student at Stanford University. He works as game designer and programmer for Subdream Studios and Lab programmer for Stanford Virtual Human Interaction Lab. He will share his passion on virtual reality.
Khoi Le,
Stanford University
Mr. Marko Seppa will explain how Innovation Partnership Program contributed to the development of startup ecosystem in Vietnam. The program funded startups, ecosystem builders and innovation evangelists (consultants and university lecturers). He will then focus on how to enable business creation at university
Giới thiệu Hội Doanh nhân Trẻ TP Đà Nẵng - Tiếng Anh
Intro of Danang Young Entrepreneur Association 2019
English Version
DYEA 2019
#2030danang #doanhnhantredanang
Giới thiệu Hội Doanh nhân Trẻ TP Đà Nẵng - Tiếng Việt
2030danang.com- Lanh dao kien tam
1. Covid-19
Liều thuốc thử cho LÃNH ĐẠO KIÊN TÂM
Hoang Phan – Partner (Deloitte Việt Nam) – Tháng 8 - 2020
2. Member firms and DTTL: Insert appropriate copyright
[To edit, click View > Slide Master > Slide Master]
2
Photo by Joel Muniz on Unsplash Photo by Joel Muniz on Unsplash
Photo by Wade Austin Ellis on Unsplash
3. Member firms and DTTL: Insert appropriate copyright
[To edit, click View > Slide Master > Slide Master]
3
Photo by Joel Muniz on Unsplash
Photo by Solal Ohayon on Unsplash
5. ƯU TIÊN HÀNG ĐẦU LÀ…. KHÔNG ĐẦU HÀNG!ƯU TIÊN HÀNG ĐẦU LÀ….
01. LÌ ĐÒN01. L.. Đ…
Đồng cảm – Đồng hành
Đối thoại – Sẻ chia
DUY TRÌ ĐỘI NGŨ NHÂN TÀI
Phòng thủ thật chắc
Tìm cơ hội tấn công (vào các thị trường ngách)
DUY TRÌ TỔ CHỨC
Hỗ trợ đối tác, nhà cung cấp
Hiểu và thấu cảm với khách hàng
DUY TRÌ HỆ SINH THÁI
Sức khỏe
Khả năng lãnh đạo
DUY TRÌ BẢN THÂN
6. Nhu cầu của khách hàng thay đổi
NẮM BẮT T HAY Đ Ổ I T RONG NHU CẦU
“Bình thường mới” không còn là “bình thường”
T HẤU HI ỂU T HAY ĐỔI T RONG
T RẬT T Ự XÃ HỘI , T RONG T HÓI Q UEN
Điều duy nhất dễ dự báo về tương lai & Covid là nó không thể dự báo
CHẤP NHẬN RẰNG BẤT ỔN L À T HỨ
DUY NHẤT ỔN ĐỊ NH
KHÔNG L…. Đ…. THÌ…. ĐÔNG LẠNH!
02. LINH ĐỘNG02. L……. Đ………
7. 7
06 ưu tiên quan trọng trong thời Covid-19
Vídụ:Đảmbảolinhđộngđốivớicácthànhtốchủchốt
01 KHÁCH HÀNG
• Nhu cầu của KH đã thay đổi ra sao?
• Ảnh hưởng đến hoạt động KD?
• Kết nối với KH qua kênh nào?
• Cơ hội chuyển đổi số?
Hiểu nhu cầu để đáp ứng
02 “ĐẦU TIÊN”
• Khả năng thanh khoản đến đâu?
• Ước tính dòng tiền 1 – 3 – 6 tháng
• Tối ưu chi phí?
• Nhu cầu đầu tư? Nguồn ở đâu?
Duy trì sức khỏe tài chính
04 ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ
• Củng cố đội ngũ
• Nâng cao tinh thần?
• Nâng tầm nhân viên, tăng hiệu suất?
Nâng cấp, nâng tầm
05 HẠ TẦNG
• Hạ tầng, tài sản số hiện có
• Có thể xây dựng Hệ sinh thái và
Platform?
• Tối ưu quy trình, hạ tầng, khả năng
mở rộng?
Chuyển đổi số để tăng trưởng
03 CHUỖI CUNG ỨNG
• Chuỗi cung ứng bị ảnh hưởng
thế nào?
• Tối ưu chuỗi cung ứng thế nào?
• Cần đầu tư gì về hạ tầng, công nghệ?
Chủ động tái cơ cấu
06 LÃNH ĐẠO
• Kế hoạch kế nhiệm
• Khả năng lãnh đạo từ xa
• Tự kiểm soát
• Truyền lửa, truyền cảm hứng
Bản lĩnh
8. 03. KỊP THỜI03. K… T…….
Thông điệp: ngắn gọn, thường xuyên
Quyết định: nhanh chóng, dứt khoát
Hành động: mau lẹ, sáng tạo
=> không nên có quá nhiều cấp trung
gian phê duyệt
MỘT LẦN K…T….. BẰNG CẢ ĐỜI HOÀN HẢO
9. - VD: phân khúc nào để tồn tại, phân khúc
nào để tận dụng cơ hội?
TÁI ĐỊNH VỊ CHIẾN LƯỢC CỦA DN
- VD: Ngành truyền thống kết hợp công nghệ
TÌM KIẾM CÁC THỊ TRƯỜNG NGÁCH
- VD: quy trình, công nghệ
CẢI TỔ, THAY ĐỔI NHỮNG GÌ CHƯA HIỆU
QUẢ
- VD: số hóa
THÚC ĐẨY NHANH NHỮNG QUÁ
TRÌNH CÒN CHẬM
04. KHAI THÁC04. K…. T…….
TRONG NGUY CÓ CƠ…
NGỒI CHỜ THÌ ….
10. KHAI THÁC CƠ HỘI: ĐỊNH VỊ CHIẾN LƯỢC CHO TƯƠNG LAI
10
Nước lên thuyền lên (Staying afloat)
•Dịch vụ Vận tải : Hàng không nội địa & quốc tế
•Dịch vụ Khách sạn: Khách sạn, Nhà hàng
•Xăng dầu & dịch vụ Hóa chất - Sản phẩm dầu khí ở khâu đầu
(thăm dò) ở quy mô nhỏ
•Sản xuất sản phẩm Công nghiệp & xây dựng: Vũ trụ & Quốc
phòng•Ngân hàng và thị trường vốn (các ngân hàng nhỏ)
•Chăm sóc sức khỏe cộng đồng
•Bất động sản: Dịch vụ BĐS, môi giới, dự án phát triển mới,
phát triển nhà ở
Tăng tốc thay đổi
•Bán buôn, bán lẻ và phân phối
•Tự động hóa
•Dịch vụ công: Giáo dục
•Chăm sóc sức khỏe cộng đồng
•Vận tải công cộng
•Cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe
•Xăng dầu, hóa chất: Các công ty dầu
•Bảo hiểm: Sức khỏe, Y tế, Tiết kiệm
•Ngân hàng & Thị trường vốn: dịch vụ ngân hàng
Nhanh chóng tái tạo - reinvention
•Bán lẻ: các cửa hàng bán lẻ đặc thù
•Dịch vụ vận tải – khách sạn: dịch vụ tư vấn pháp lý/chuyên
môn
•Bảo hiểm: Tái bảo hiểm
Sẵn sàng vươn lên (reemerge)
• Dịch vụ Vận tải tư nhân: vận chuyển đường thủy,
đường sắt, cảng
•Dịch vụ khai khoáng
•Xăng dầu - Hóa chất & Nguyên liệu đặc biệt
•Quản lý đầu tư
•Bất động sản : Quỹ đầu tư tư nhân
Đột Phá ranh giới truyền thống
•Sản xuất công nghiệp: Kỹ thuật và xây dựng
•Khai thác & kim loại
• Điện, Tiện ích & năng lượng mới
• Ngân hàng & Thị trường vốn: Các thị trường vốn
•Các tổ chức quyên góp quốc tế
•Chăm sóc sức khỏe: Kế hoạch sức khỏe
•Khoa học về cuộc sống
•Công nghệ : Phần cứng
•Truyền thông và giải trí
Nhanh chóng chuyển đổi
•Bảo hiểm: tài sản và tai nạn
•Công nghệ: dIT-Services
•Phần mềm: Phần mềm (Xaas models)
•Ngân hàng & thị trường vốn: Dịch vụ ngân hàng (NH khu vực)
•Công nghệ: Sản phẩm bán dẫn
Lướt sóng - Riding the wave
•Sản phẩm tiêu dùng – Nông nghiệp: Đồ ăn uống, sản phẩm
cá nhân & Nhà ở
•Sản phẩm tiêu dùng : May mặc, giày dép
•Điện, Tiện ích & Năng lượng tái tạo: Tiện ích công cộng, nước,
sử dụng rác thải•
•Ngân hàng & Thị trường vốn :Tổ chức tài chính công
•Công nghệ: Platforms and Services
Củng cố vị trí dẫn đầu
•Quốc phòng, an ninh và tư pháp
•Khoa học về cuộc sống: Dược phẩm sinh học
•Viễn thông
Sẵn sàng đột phá
•Công nghệ - Điện toán Đám mây
•Các thị trường Ngân hàng & TT vốn–Payments
Thấp Trung bình Cao
ẢNHHƯỞNGBỚIKHỦNGHOẢNG
ThấpTrungbìnhCao
MỨC ĐỘ SẴN SÀNG ĐỂ ĐỘT PHÁ
11. K… t…. cho tầm nhìn dài hạn
Mô hình kinh doanh đột phá, có thể
trở thành bình thường mới?
Mô hình kinh doanh
Tầm nhìn dài hạn
Chiến lược kinh doanh
Đầu tư vào cái gì, lúc nào, bằng nguồn
nào?
Công nghệ
Cơ cấu Thuế, Tài chính đột phá
Tài chính
05. KIẾN THIẾT05. K….. T………
12. Kiến thiết để sinh tồn và đột phá
PHỤC HỒI &
TĂNG TRƯỞNG
DOANH THU
TĂNG BIÊN LỢI NHUẬN
& LỢI NHUẬN
TỐI ƯU TÀI SẢN, CÔNG
NỢ & THANH KHOẢN
ĐẨY NHANH QUÁ
TRÌNH SỐ HÓA
HỖ TRỢ NHÂN SỰ &
CƠ CẤU VẬN HÀNH
QUẢN LÝ KÌ VỌNG
CỦA CÁC BÊN LIÊN
QUAN
• Đánh giá lại chiến lược định
giá
• Hợp lý hóa sản phẩm
• Chủ động tìm kiếm các nhu
cầu nội địa
•Khám phá cơ hội đổimới
thông qua hợp tác đa
ngành
•Cân nhắc lại mô hình kinh doanh • Giảm chú trọng vào
những hiện tại & các đề xuất phân khúc không sinh lời
•Đánh giá lại mối quan
hệ với các nhà cung cấp
và các hợp đồng
•Ưu tiên các kênh kĩ thuật
số (như thương mại điện
tử, điện thoại)
• Đầu tư vào hạ tầngkĩ
thuật số
Kiên thiết
Công nghệ
• Chuyển đổi sang công
nghệ đám mây để tăng tốc
độ xử lý và độ thích nghi
• Làm rõ quy trìnhcung
ứng đầu- cuối
• Tăng cường an ninh
mạng
• Thiết kế/ Tự động hóa
khối văn phòng
•Đảm bảo năng suất và sự
an toàn của nhân viên
•Lập ra các kênh phản hồi
để đánh giá sức khỏe thể
chất và tinh thần của
nhân viên
•Tìm kiếm các phương án
khác cho đội ngũ nhân sự
(như lao động tạm thời)
•Đổi mới cách làm viêc và
giao việc, giám sát thực
thi công việc theo hướng
tinh
giản và hiệu quả
•Chính thức hóa công tác
đối phó với đại dịch và
truyền đạt thông tin
•Thông báo các chính
sách về sức khỏe và
an toàn tới nhân viên
và khách hàng
•Phối hợp với chính
quyền địa phương và
các cộng đồng
• Nhấn mạnh các sáng
kiến
liên quan đến Môi trường –
Xã hội và Chính phủ (ESG)
Cácgiảipháptiềmnăng(mangtínhminhhọa)
•Tinh giảm chi phí hoạt động
và các khoản chi không hợp
lý
•Nghiên cứu các mô hình tìm
kiếm nguồn cung-ứng khác
để giảm rủi ro
•Đánh giá ổn định của nhà
cung ứng và các chuỗi cung
ứng
•Tận dụng nguồn vốn sẵn có
để xây dựng nền tảng thanh
khoản
•Tối ưu hóa các gói kích thích
tăng trưởng từ chính phủ và
hỗ trợ về thuế
•Nghiên cứu các thỏa thuận
cho thuê và sử dụng chung
tài sản (ví dụ như các cửa
hàng bán lẻ, các văn phòng)
•Đánh giá lại trọng khối, đơn
hàng tồn đọng và các hợp
đồng
•Đánh giá & nghiên cứu các
mô hình bán hàng
Kiến thiết Mô hình kinh doanhKiến thiết Tài chính
Kiến thiết
Chiến lược
13. 13
Nhà lãnh đạo thành công là người vượt qua
được hai ngọn núi. Ngọn núi thứ nhất là xây
được bản sắc của mình. Ngọn núi thứ hai là
xóa được bản ngã của chính mình.
— David Brooks – New York Times Editor
15. 15
Liên hệ với chúng tôi để được hướng dẫn và tư vấn
@ 2020 Công ty TNHH Deloitte Việt Nam
Phó Tổng Giám đốc Phụ trách tư vấn
khu vực kinh tế Tư nhân
Phó Tổng Giám đốc
Phụ trách Dịch vụ Tư vấn
Quản trị Doanh nghiệp
Deloitte Việt Nam
Bùi Tuấn Minh Ông Ivan Phạm
Phó Tổng Giám đốc
Dịch vụ tư vấn về Tài chính
Doanh nghiệp
Bà Nguyễn Thị Thanh Thủy
Phó Tổng Giám đốc
Dịch vụ tư vấn Thuế
Doanh nghiệp
Ông Phan Vũ Hoàng
16. Tài liệu tham khảo
@ 2020 Công ty TNHH Deloitte Việt Nam
Vui lòng quét mã QR Code để tải về những báo cáo của Deloitte