More Related Content
PPTX
หน่วยที่ 2 ระบบเศรษฐกิจในโลกปัจจุบัน PPTX
หน่วยที่1 เศรษฐศาสตร์เบื้องต้น PPTX
หน่วยที่ 1 เศรษฐศาสตร์เบื้องต้น PPTX
อจท.เศรษฐศาสตร์ ม.4-6-หน่วยที่-1 PPTX
หน่วยที่-4 สหกรณ์และการรวมกลุ่มเพื่อพัฒนาชุมชนของไทย PDF
PDF
1 เศรษฐศาสตร์เบื้องต้น copy PDF
What's hot
PDF
ใบงาน วิชา เศรษฐศาสตร์ ม.1 PDF
ตัวอย่างชื่อโครงงานวิทยาศาสตร์ PPTX
หน่วยที่ 3 เศรษฐกิจพอเพียงกับการพัฒนาเศรษฐกิจไทย DOC
หน่วย 2 ระบบเศรษฐกิจในโลกปัจจุบัน PDF
สมุดเล่มเล็ก เรื่อง ลดหวานต้านโรค ODT
PDF
PDF
ข้อสอบ LAS ปี ๒๕๕๗ สังคมศึกษา ป.5 PPTX
PDF
PPSX
PDF
PDF
เหตุการณ์สำคัญของโลกในคริสต์ศตวรรษที่21 PPTX
PDF
PDF
PPTX
PDF
การสืบพันธุ์ของพืชดอกโครงสร้างดอก PPTX
DOC
แบบทดสอบก่อนเรียน หลังเรียน Similar to หน่วยที่ 2 ระบบเศรษฐกิจในโลกปัจจุบัน
PDF
PDF
PPTX
เศรษฐศาสตร์และระบบเศรษฐกิจ PDF
PPTX
PPT
PDF
PDF
ใบงานที่ 1 เรื่อง ตลาดในระบบเศรษฐกิจ PDF
บทที่ 1 ความรู้เบื้องต้นทางเศรษฐศาสตร์ PDF
PDF
Economic Environment #Ch.2 (Global Marketing) PDF
PDF
ใบงานที่ 1 เรื่อง ตลาดในระบบเศรษฐกิจ PDF
PDF
Basic Economics For High School. PDF
PDF
PPT
PDF
PDF
หน่วยที่ 2 ระบบเศรษฐกิจในโลกปัจจุบัน
- 1.
- 2.
- 4.
- 5.
- 6.
- 7.
- 8.
- 9.
- 11.
- 12.
• ระบบเศรษฐกิจที่เอกชนมีสิทธิ์เป็นเจ้าของทรัพยากรต่างๆ ตามกฎหมาย
•เอกชนมีสิทธิควบคุมและปกป้องทรัพย์สินตนเอง และสามารถยกทรัพย์สิน
ให้แก่ผู้อื่นได้
• เอกชนมีเสรีภาพในการผลิตการจาหน่าย และการดาเนินการต่างๆ
ด้วยตนเอง
• รัฐจะไม่เข้าไปควบคุมการผลิตการกาหนดราคาและการจาหน่าย
• กิจกรรมทางเศรษฐกิจต่างๆ ดาเนินไปโดยผ่านกลไกราคา
• การแข่งขันกันทางเศรษฐกิจมีสูง
ระบบเศรษฐกิจแบบทุนนิยม
- 13.
- 14.
- 15.
- 16.
- 17.
ข้อดี
1. มีความคล่องตัวในการดาเนินการ
2. มีการนารายได้มาเฉลี่ยให้ผู้ทางานตามกาลังความสามารถ
3.สินค้าและบริการมีคุณภาพและประชาชนสามารถเลือกบริโภคได้
4. เอกชนสามารถเข้าถึงบริการของรัฐ รวมถึงสวัสดิการพื้นฐานต่างๆ
ข้อเสีย
1. แรงจูงใจในการผลิตสินค้าของเอกชนอาจมีไม่มากพอ
2. การดาเนินการอาจไม่มีประสิทธิภาพเพียงพอต่อการพัฒนาเศรษฐกิจอย่าง
รวดเร็ว
3. การวางแผนจากส่วนกลางเพื่อประสานประโยชน์ระหว่างรัฐกับเอกชนทาได้ยาก
4. การดาเนินการของรัฐในธุรกิจบางประเภทยังไม่มีประสิทธิภาพเท่าเอกชน
- 19.
- 20.
- 21.
- 22.
- 23.
- 24.
- 25.
- 26.
- 28.
- 29.
- 32.
- 33.
- 35.
- 36.
- 38.
- 39.
- 40.
- 41.
- 42.
- 43.
- 44.
- 46.
- 47.
• กาหนดให้มีคณะกรรมการค่าจ้าง เพื่อทาหน้าที่พิจารณากาหนดอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่า
•คณะกรรมการค่าจ้าง ประกอบด้วยปลัดกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมเป็นประธาน
ผู้แทนฝ่ายรัฐบาล 4 คน ผู้แทนฝ่ายนายจ้าง 5 คน และผู้แทนฝ่ายลูกจ้าง 5 คน
• คณะกรรมการค่าจ้างมีอานาจหน้าที่
1. เสนอความเห็นต่อคณะรัฐมนตรีเกี่ยวกับนโยบายค่าจ้าง
2. เสนอความเห็นต่อคณะรัฐมนตรีเพื่อของคาแนะนาในการปรับขึ้นค่าจ้างแรงงาน
3. กาหนดอัตราค่าจ้างพื้นฐานขั้นต่า
4. กาหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่าที่ลูกจ้างได้รับตามสภาพเศรษฐกิจและสังคม
5.เสนอความเห็นต่อคณะรัฐมนตรีเพื่อพัฒนาระบบค่าจ้าง
พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
- 48.
• อัตราค่าจ้างที่ได้รับอยู่ในขณะนั้น
• ดัชนีค่าครองชีพ
•อัตราเงินเฟ้อ
• มาตรฐานการครองชีพ
• ต้นทุนการผลิต
• ราคาสินค้าความสามารถของธุรกิจ
• คุณภาพของแรงงาน
• ผลิตภัณฑ์มวลรวมของประเทศ
• สภาพเศรษฐกิจและสังคม
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2556 เป็นต้นมา ประเทศไทยได้กาหนดอัตราค่าจ้าง
แรงงานขั้นต่า อยู่ที่ 300 บาท ต่อวัน
ปัจจัยที่ใช้พิจารณาอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่าของไทย