1. EXPERIÈNCIA DEL 4t ANY DE VIDA DE L’EQUIP DE
PEDIATRIA DE L’ALT PENEDÈS
Cèlia Pujol Puyané
Equip Pediatria Alt Penedès
Hospitalet, 27 de novembre 2012

2. PERÍODE DE REFLEXIÓ

4. PLA ESTRATÈGIC D’ORDENACIÓ DE PEDIATRIA
Juny 2007

5. PLA FUNCIONAL

6. FECUNDACIÓ DEL NOSTRE PROJECTE

7. PLA FUNCIONAL
DE L’EQUIP TERRITORIAL
DE PEDIATRIA DE
L’ALT PENEDÈS
Territori
Espais d’atenció Pediàtrica
Població
Professionals

8. PLANIFICACIÓ DEL FUTUR

9. LÍNIES ESTRATÈGIQUES
Visió Integral Territorial
Gestió Eficient de Recursos
Treball en Equip
Autonomia de l’Equip
Potenciar la Qualitat Assistencial
Disminuïr variabilitat Cartera de Serveis
Millorar la satisfacció Usuaris/Professionals
Coordinació amb altres proveïdors

10. PREPARACIÓ DEL PART

11. PLANIFICACIÓ ACURADA DEL CANVI
PLANIFICACIÓ ACURADA DEL CANVI
REUNIONS ORGANITZATIVES
REUNIONS ORGANITZATIVES
ADEQUACIÓ D’ESPAIS
ADEQUACIÓ D’ESPAIS
ALGORITMES ASSISTENCIALS
ALGORITMES ASSISTENCIALS
CIRCUITS DE PROGRAMACIÓ
CIRCUITS DE PROGRAMACIÓ
RITMES SESSIONS FORMATIVES
RITMES SESSIONS FORMATIVES
CARTERA DE SERVEIS
CARTERA DE SERVEIS

12. 14 DE GENER 2008

13. IMPLANTACIÓ DEL NOU MODEL
REORGANITZACIÓ
HORARIS
ACTIVITATS AGENDES
DE FORMACIÓ DINÀMIQUES
IMPLANTACIÓ NOU
ACTIVITATS PROGRAMA
INSTITUCIONALS NOU MODEL NEN SA
AMPLIACIÓ
ACTIVITATS COMPETÈNCIES
COMUNITÀRIES INFERMERIA
COORDINACIÓ
ALTRES
PROVEÏDORS

14. INDICADORS
INDICADOR AMBIT EQUIP MÀXIM I
MITJANA MÍNIM
POBLACIÓ 1.071 1.308 1.207---1.454
ASSIG. PED.
% P.ATESA / 77,04 79,16 69,59---86,56
P.ASSIGN. PED.
FREQUENTACiÓ 6,73 6,99 5,88------7,77
PEDIATRA
EQA 653 910-----354
PEDIATRES
EQA 596 901-----254
INFERMERES

15. PUNTS FEBLES
Limitació d’espais i dels professionals
Augment poblacional
Dispersió geogràfica
Dificultats organitzatives: UP secundària
(equip territorial, no unitat de suport)
Ressistència al canvi per part d’alguns
professionals

17. PUNTS FORTS
Visita al pediatre en < 24h i disminució reclamacions
Professionals especialitzats en pediatria
Atenció sanitària més integradora i coordinada amb
les entitats sanitàries i socials de la comarca
Lideratge pels propis professionals de la pediatria
(Director d’Equip i Adjunta d’Infermeria Pediàtrica)
Major cohesió d’equip i major implicació
pels professionals
Gestió eficient de la consulta urgent

18. TREBALL EN EQUIP

19. TREBALL EN XARXA

20. “NOUS VINCLES”

21. 2012, NOUS REPTES

24. Si vols arribar ràpid, ves-hi sol.
Si vols arribar lluny, ves-hi acompanyat.
Moltes gràcies!!!