This document provides information for students in Ms. Brenda Angelethy's English II class at Vicksburg High School. It outlines classroom procedures, expectations, and grading policies. Students are expected to arrive on time, be prepared and attentive, follow all instructions, complete all assignments, and participate. Tardiness and absences will result in consequences. Grades will be calculated based on classwork, participation, assessments, and projects. The goal is for English to become the students' best friend for the school year.
El hipotálamo actúa como centro integrador de los sistemas nervioso y endócrino, conectándose anatómica y funcionalmente con la hipófisis para controlar la actividad de numerosas glándulas endócrinas que mantienen la homeostasis y coordinan el crecimiento a través de la secreción de hormonas en la sangre.
Shriraam Properties is a part of Shriraam Group of Companies. We provide residential plots, commercial plots, residential apartments . We have already provides shelter to many families by our projects in Delhi NCR. For best real estate deals visit our website www.shriraamproperties.com
Perfect Memory Semantic Digital Asset Management @ Big Media Paris 2016ACTUONDA
Comment améliorer la production et l'exposition de vos actifs médias ?
Présentation pratique du Semantic DAM de Perfect Memory
animé par Perfect Memory : Steny Solitude (CEO), Francois Chiche (COO)
Conférence II Big Media Paris 2016
28 nov 2016 @ INA
Co-organisé par INA, Perfect Memory, Actuonda
http://www.bigmediaconnect.fr/
PSA auto and connected car Webinar Radio 2.0 Autoradio connecté 2016ACTUONDA
Présentation de PSA : Auto and Connected Car
Dans le cadre du Webinar Radio 2.0 sur 'le futur de la radio dans la voiture connectée'.
Le 7 octobre 2016 à Médiamétrie
Pour plus d'info sur la Radio 2.0 Webinar Series : http://www.rr20.fr/
Les Webinar Series sont réalisés en partenariat avec Deezer,
Spotify, Médiamétrie, INA, RCS, Glowbl, Les Editions de l'Octet, Actuonda, La Lettre Pro, PRP, Minds, Media+, Radiopub
Carrefour is a French multinational retailer that opened its first store in 1960. It grew to become the largest retailer in Europe and Latin America, and the second largest retailer worldwide by 2007, operating over 12,500 stores in over 30 countries. However, Carrefour has also experienced failures in some markets like the US and UK where it withdrew in the 1980s. While it has strengths like its large store network and more than 50% of sales coming from France, it also faces weaknesses such as a weak position in Asian and Middle Eastern countries. Carrefour aims to continue expanding through joint ventures and acquisitions while reducing costs and improving sales performance.
Уже совсем скоро стартует приемная кампания 2013 года, и вопросы организации приема абитуриентов и автоматизации работы приемных комиссий сейчас актуальны для каждого вуза.
9 апреля 2013 г. компания NAUMEN приглашает на вебинар, посвященный проблемам организации и проведения приема абитуриентов, а также вопросам автоматизации работы приемных комиссий.
В ходе вебинара будут обсуждаться следующие вопросы:
Как снизить трудоемкость первичной обработки документов и оптимизировать число сотрудников комиссии.
Как организовать самостоятельную регистрацию абитуриентов и онлайн-регистрацию через Интернет.
Как удобно отслеживать ход и результаты приема, получать и публиковать статистику.
Как упростить обработку данных и проведение конкурсного отбора.
Как быстро подготовить приказы на зачисление.
Как выполнить требования о передаче данных в ФИС ЕГЭ и приема.
Эксперты NAUMEN продемонстрируют решение типичных задач, возникающих в ходе работы приемной комиссии, с помощью системы Naumen University.
Вебинар будет интересен ответственным секретарям приемных комиссий, проректорам по информатизации, руководителям и специалистам IT-подразделений вузов.
Организатор вебинара: компания NAUMEN – ведущий российский разработчик решений для образования.
Выступление Александра Прозорова на конференции OSP "Технологии блокчейн 2019" 12 февраля 2019 года.
Каким должно быть высшее техническое образование в эпоху быстро меняющихся технологий? Каким образом обеспечить гарантию требуемой квалификации экспертов? Как поднять престиж профессии инженера? Почему высшее образование не может быть всеобщим и обязательным? Для чего бизнесу участвовать в образовательной деятельности? Почему высшее образование необходимо разделять на этапы? Для чего необходима стандартизация квалификаций по специальностям? Как капитализируется компетенция экспертов? Как эксперту получать «справедливую» оплату труда? На эти и другие вопросы проводит дискуссию автор доклада Александр Прозоров.
Программа повышения квалификации "Инновационные подходы к управлению медицинс...Vshouz
Высшая школа организации и управления здравоохранением. Программа повышения квалификации "Инновационные подходы к управлению медицинской организацией". Продолжительность - 36 академических часов.
Современные технологии управления медицинской организацией: процессный подход к управлению медицинской организацией, моделирование и реинжиниринг процессов в медицинской организации, выявление «критических процессов» в медицинской организации с применением современных методов анализа, LEAN-менеджмент в здравоохранении.
Управление персоналом медицинской организации: динамика поведения в группе, организационная культура,эффективный контракт в здравоохранении
по материалам рабочей группы поддержки развития квалификаций и новых профессий Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям
This document provides information for students in Ms. Brenda Angelethy's English II class at Vicksburg High School. It outlines classroom procedures, expectations, and grading policies. Students are expected to arrive on time, be prepared and attentive, follow all instructions, complete all assignments, and participate. Tardiness and absences will result in consequences. Grades will be calculated based on classwork, participation, assessments, and projects. The goal is for English to become the students' best friend for the school year.
El hipotálamo actúa como centro integrador de los sistemas nervioso y endócrino, conectándose anatómica y funcionalmente con la hipófisis para controlar la actividad de numerosas glándulas endócrinas que mantienen la homeostasis y coordinan el crecimiento a través de la secreción de hormonas en la sangre.
Shriraam Properties is a part of Shriraam Group of Companies. We provide residential plots, commercial plots, residential apartments . We have already provides shelter to many families by our projects in Delhi NCR. For best real estate deals visit our website www.shriraamproperties.com
Perfect Memory Semantic Digital Asset Management @ Big Media Paris 2016ACTUONDA
Comment améliorer la production et l'exposition de vos actifs médias ?
Présentation pratique du Semantic DAM de Perfect Memory
animé par Perfect Memory : Steny Solitude (CEO), Francois Chiche (COO)
Conférence II Big Media Paris 2016
28 nov 2016 @ INA
Co-organisé par INA, Perfect Memory, Actuonda
http://www.bigmediaconnect.fr/
PSA auto and connected car Webinar Radio 2.0 Autoradio connecté 2016ACTUONDA
Présentation de PSA : Auto and Connected Car
Dans le cadre du Webinar Radio 2.0 sur 'le futur de la radio dans la voiture connectée'.
Le 7 octobre 2016 à Médiamétrie
Pour plus d'info sur la Radio 2.0 Webinar Series : http://www.rr20.fr/
Les Webinar Series sont réalisés en partenariat avec Deezer,
Spotify, Médiamétrie, INA, RCS, Glowbl, Les Editions de l'Octet, Actuonda, La Lettre Pro, PRP, Minds, Media+, Radiopub
Carrefour is a French multinational retailer that opened its first store in 1960. It grew to become the largest retailer in Europe and Latin America, and the second largest retailer worldwide by 2007, operating over 12,500 stores in over 30 countries. However, Carrefour has also experienced failures in some markets like the US and UK where it withdrew in the 1980s. While it has strengths like its large store network and more than 50% of sales coming from France, it also faces weaknesses such as a weak position in Asian and Middle Eastern countries. Carrefour aims to continue expanding through joint ventures and acquisitions while reducing costs and improving sales performance.
Similar to 164.методические указания по преддипломной практике для студентов заочной формы обучения специальности 080502 «экономика и управление на пре
Уже совсем скоро стартует приемная кампания 2013 года, и вопросы организации приема абитуриентов и автоматизации работы приемных комиссий сейчас актуальны для каждого вуза.
9 апреля 2013 г. компания NAUMEN приглашает на вебинар, посвященный проблемам организации и проведения приема абитуриентов, а также вопросам автоматизации работы приемных комиссий.
В ходе вебинара будут обсуждаться следующие вопросы:
Как снизить трудоемкость первичной обработки документов и оптимизировать число сотрудников комиссии.
Как организовать самостоятельную регистрацию абитуриентов и онлайн-регистрацию через Интернет.
Как удобно отслеживать ход и результаты приема, получать и публиковать статистику.
Как упростить обработку данных и проведение конкурсного отбора.
Как быстро подготовить приказы на зачисление.
Как выполнить требования о передаче данных в ФИС ЕГЭ и приема.
Эксперты NAUMEN продемонстрируют решение типичных задач, возникающих в ходе работы приемной комиссии, с помощью системы Naumen University.
Вебинар будет интересен ответственным секретарям приемных комиссий, проректорам по информатизации, руководителям и специалистам IT-подразделений вузов.
Организатор вебинара: компания NAUMEN – ведущий российский разработчик решений для образования.
Выступление Александра Прозорова на конференции OSP "Технологии блокчейн 2019" 12 февраля 2019 года.
Каким должно быть высшее техническое образование в эпоху быстро меняющихся технологий? Каким образом обеспечить гарантию требуемой квалификации экспертов? Как поднять престиж профессии инженера? Почему высшее образование не может быть всеобщим и обязательным? Для чего бизнесу участвовать в образовательной деятельности? Почему высшее образование необходимо разделять на этапы? Для чего необходима стандартизация квалификаций по специальностям? Как капитализируется компетенция экспертов? Как эксперту получать «справедливую» оплату труда? На эти и другие вопросы проводит дискуссию автор доклада Александр Прозоров.
Программа повышения квалификации "Инновационные подходы к управлению медицинс...Vshouz
Высшая школа организации и управления здравоохранением. Программа повышения квалификации "Инновационные подходы к управлению медицинской организацией". Продолжительность - 36 академических часов.
Современные технологии управления медицинской организацией: процессный подход к управлению медицинской организацией, моделирование и реинжиниринг процессов в медицинской организации, выявление «критических процессов» в медицинской организации с применением современных методов анализа, LEAN-менеджмент в здравоохранении.
Управление персоналом медицинской организации: динамика поведения в группе, организационная культура,эффективный контракт в здравоохранении
по материалам рабочей группы поддержки развития квалификаций и новых профессий Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям
Рабочая программа "Здравоохранение России. Системный взгляд" (36 академически...Vshouz
Программа обучения в Высшей школе организации и управления здравоохранением (ВШОУЗ). "Здравоохранение России. Системный взгляд". Продолжительность - 36 академических часов.
632.лабораторный практикум по бухгалтерскому учету практическое пособиеivanov1566353422
Similar to 164.методические указания по преддипломной практике для студентов заочной формы обучения специальности 080502 «экономика и управление на пре (20)
164.методические указания по преддипломной практике для студентов заочной формы обучения специальности 080502 «экономика и управление на пре
1. Кемеровская государственная
медицинская академия
К. В. Шипачев, А. А. Сурцева, И. Г. Романчук
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ
Для студентов заочной формы обучения
специальности 080502 «Экономика и управление
на предприятии (здравоохранение)»
Кемерово
КемГМА
2010
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
3. ГОУ ВПО Кемеровская государственная медицинская академия
Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию
Медико-профилактический факультет
Специальность «Экономика и управление на предприятии (здравоохранение)»
Кафедра экономики и управления в здравоохранении
К. В. Шипачев, А. А. Сурцева, И. Г. Романчук
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ
Для студентов заочной формы обучения
специальности 080502 «Экономика и управление
на предприятии (здравоохранение)»
Кемерово
КемГМА
2010
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
5. 3
СОДЕРЖАНИЕ
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 4
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ 5
МЕСТО ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ 5
СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ 6
ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ 6
ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ
ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
7
СОСТАВЛЕНИЕ И ЗАЩИТА ОТЧЕТА ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ
ПРАКТИКЕ
8
КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ 10
ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ 10
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 11
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 12
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 13
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
6. 4
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
В условиях модернизации системы высшего образования,
адаптации качества уровня высшего образования к требованиям
рынка и работодателей ведущее место при подготовке специалиста
занимает совершенствование организации и проведения итоговых
контрольных мероприятий и завершающего практического этапа
обучения, к которым относятся: организация и прохождение
студентами-выпускниками преддипломной практики, дипломное
проектирование, сдача государственного междисциплинарного
экзамена, защита выпускной квалификационной работы.
Современный специалист в области экономики и управления на
предприятии здравоохранения должен обладать глубокими,
прочными знаниями, сочетающими фундаментальную научную и
современную практическую подготовку, приобрести необходимые
навыки и умения в работе по специальности.
Подготовке специалистов, отвечающих этим требованиям,
должна быть подчинена система организационных форм и методов
обучения в рамках основной образовательной программы: лекции,
практические, семинарские и лабораторные занятия, самостоятельная
работа, все виды практики, курсовое и дипломное проектирование.
Особое место отводится самостоятельной работе студента
на преддипломной практике, которая способствует закреплению
полученных теоретических знаний, развитию навыков и
профессиональных умений сбора материалов, необходимых для
подготовки выпускной квалификационной работы.
Каждая из форм практики, предусмотренная программой
обучения, решает специфические задачи подготовки специалистов,
основываясь на определенных методах организации учебного
процесса и целях практики.
Преддипломная практика является завершающим этапом
теоретического и практического обучения и проводится после
освоения студентами основной образовательной программы. На этом
этапе формируется специалист, способный решать сложные
современные экономические, аналитические, управленческие –
профессиональные задачи самостоятельно, опираясь на полученные
знания, имеющиеся навыки и умения.
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
7. 5
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Преддипломная практика проводится в наиболее ответственный
период перед государственной аттестацией студентов (подготовкой и
защитой выпускной квалификационной работы) с учетом выбранной
специализации по специальности «Экономика и управление на
предприятии (здравоохранение)» с целью закрепления теоретических
знаний и развития практических навыков в области экономики,
планирования, производственного менеджмента и управления
деятельностью организаций здравоохранения, а также для сбора
данных, сведений о деятельности организации для последующего
анализа и формулировки практических решений реальных
управленческих проблем, а также другой информации, необходимой
для подготовки выпускной квалификационной работы.
Целью преддипломной практики является обобщение и
закрепление полученных теоретических и практических знаний, сбор
и обработка информации о предприятии, на основе которой
подготавливается выпускная квалификационная работа.
Основными задачами преддипломной практики являются:
– закрепление и систематизация теоретических знаний,
полученных студентами в процессе обучения;
– закрепление умений использования методов аналитической и
исследовательской работы для выявления резервов повышения
эффективности производственной деятельности в отрасли
здравоохранения;
– закрепление опыта, навыков, развитие умений самостоятельной
работы с нормативно-методической и справочной литературой,
материальной, статистической и бухгалтерской отчетностью;
– овладение методами разработки проектных решений и
выработка навыков самостоятельной управленческой работы по
профилю специальности, навыков самостоятельного принятия
управленческого решения;
– сбор, обработка и подготовка материалов для выполнения
выпускной квалификационной работы.
МЕСТО ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Кафедра устанавливает контакты с руководителями
предприятий, организаций, учреждений с целью формирования
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
8. 6
списка баз преддипломной практики. Это может быть предприятие
здравоохранения. Место практики в дальнейшем становится
объектом для выполнения выпускной квалификационной работы.
Студенты, обучающиеся заочно, проходят преддипломную практику
по месту работы.
В том случае если студент самостоятельно находит место
практики, то необходимо оформить договор или ходатайство на
практику, о чем студент должен своевременно поставить в
известность кафедру и своего научного руководителя.
СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Преддипломная практика является завершающим этапом
подготовки специалиста по экономике и управлению на предприятии
природопользования и проводится для приобретения выпускником
первоначального профессионального опыта, проверки
профессиональной готовности будущего специалиста к
самостоятельной трудовой деятельности и сбора материалов для
выполнения выпускной квалификационной работы. На этом этапе
завершается формирование квалифицированного специалиста,
способного решать сложные задачи.
ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Преддипломная практика проходит на базе предприятия,
которое представляет студенту материал для его будущей дипломной
работы, под руководством преподавателя выпускающей кафедры.
Руководитель дипломного проектирования обычно является и
руководителем преддипломной практики студента. На выпускающей
кафедре также назначается преподаватель, ответственный за
организацию преддипломной практики в целом по специальности,
координирующий общие вопросы практики студентов.
Руководитель практики за 15 дней представляет предприятию
(учреждению, организации) для согласования программу
преддипломной практики и календарные графики прохождения
практики. Не позднее чем за неделю до начала практики
руководитель представляет предприятию список студентов,
направляемых на преддипломную практику.
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
9. 7
Руководитель преддипломной практики контролирует
обеспеченность студентов условиями безопасной работы на рабочем
месте; проведение инструктажей по охране труда (вводный и на
рабочем месте с оформлением установленной документации).
Руководитель практики проверяет создание на предприятии
необходимых условий для выполнения студентами программ
преддипломной практики, а также соблюдение студентами трудовой
дисциплины и правил внутреннего распорядка, обязательных для
работников данного предприятия (учреждения, организации).
Руководители практики в двухнедельный срок после окончания
практики утверждают на кафедре и в деканате отчет по итогам
практики с последующим представлением его в учебный отдел
Академии, а также отвечают на кафедре за организацию хранения
отчетов студентов по практике.
На основании избранных студентами тем и до начала
преддипломной практики деканатом готовится проект приказа по
Академии, утверждающего темы выпускных квалификационных
работ студентов заочной формы обучения, издается распоряжение по
факультету о направлении студентов на практику. Изменение тем
выпускных квалификационных работ и их корректировка в период
дипломного проектирования после выхода приказа не допускаются.
Изменение темы и руководителя производится только в особых,
исключительных случаях новым распоряжением по факультету.
Заверенный бланк предписания на преддипломную практику студент
может получить в деканате.
ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ
В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
За время практики студент должен полностью вникнуть в
утвержденную тему выпускной квалификационной работы,
определить круг своих задач и определить пути решения
поставленной перед ним задачи.
Студенты при прохождении преддипломной практики обязаны:
– качественно и полностью выполнять задания,
предусмотренные программой (методическими указаниями) по
практике, закрепить знания, получить требуемые умения и навыки;
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
10. 8
– выполнять действующие в организации правила внутреннего
распорядка или распорядка, установленного руководителем
практики;
– предоставлять руководителю практики отчеты о выполнении
заданий;
– собирать, обобщать и анализировать материал для выпускной
квалификационной работы и отчета;
– своевременно защитить отчет по итогам практики.
СОСТАВЛЕНИЕ И ЗАЩИТА ОТЧЕТА
ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ
По результатам преддипломной практики студент составляет
отчет, который может являться одной из глав дипломной работы
(проекта). Наряду с отчетом по преддипломной практике студент
представляет отзыв из организации, в которой он проходил практику.
По результатам прохождения практики оформляется отчет,
который должен содержать следующие основные разделы (если
научным руководителем от кафедры не установлены иные
требования):
1. Титульный лист.
2. Оглавление.
3. Введение.
4. Теоретическая часть:
1) Общая характеристика предприятия:
– краткая история предприятия;
– цели и виды деятельности предприятия;
– организационно-правовая форма;
– характеристика технического и технологического уровня
(основные фонды, тип производства, технология и т. д.);
– организационная и производственная структуры;
– состав и взаимосвязь подсистем управления (функций и задач).
2) Оценка конкурентоспособности предприятия:
– номенклатура, характер выполняемых услуг, товарная
политика, ценовая политика;
– характеристика основных партнеров и клиентов;
– характеристика основных конкурентов;
– оценка и анализ уровня конкурентоспособности услуг
предприятия.
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
11. 9
3) Экономическая оценка предпринимательской и коммерческой
деятельности. Характеристика и анализ основных технико-
экономических и финансовых показателей оценки деятельности
предприятия, в том числе:
– характеристика имущественного положения предприятия,
оценка капитала, вложенного в имущество предприятия;
– анализ обеспеченности предприятия оборотными средствами и
оценка влияния факторов на величину их изменения, анализ
эффективности использования оборотных средств, капитала;
– анализ сбытовой деятельности предприятия, процесса
товаропродвижения, анализ рыночных цен;
– анализ затрат коммерческой деятельности предприятия;
– анализ и оценка эффективности инвестиций;
– расчет и анализ показателей рентабельности;
– анализ финансового состояния предприятия (оценка
показателей финансовой устойчивости предприятия,
платежеспособности, кредитоспособности и ликвидности);
– заключение: выводы и предложения по совершенствованию
коммерческой деятельности предприятия;
– список литературы;
– приложения (образцы форм документов, результаты
расчетов, заполненные таблицы).
Общий объем отчета – 25–30 страниц.
Текстовый материал должен быть проиллюстрирован схемами,
таблицами, распечатками документов.
Форма титульного листа отчета о преддипломной практике
представлена в Приложении 1.
О результатах прохождения практики студент-дипломник
информирует руководителя дипломной работы. В конце срока
преддипломной практики руководитель практики заслушивает
студента о ее прохождении, принимает решение о допуске к
дипломному проектированию и выставляет студенту
дифференцированный зачет по преддипломной практике.
Студенты, не прошедшие преддипломную практику и к
установленному сроку не представившие отчет, к дальнейшему
написанию дипломной работы не допускаются и отчисляются из
Академии. В случае если студент в момент защиты результатов
преддипломной практики отсутствует в городе или стране, то он
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
12. 10
обязан прислать отчет о прохождении преддипломной практики, на
основании которого выпускающая кафедра принимает решение о
целесообразности продолжения дипломного проектирования.
После сдачи зачета по преддипломной практике студент
получает окончательно оформленное задание на дипломное
проектирование. Форма задания представлена в Приложении 2.
КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Сроки прохождения преддипломной практики определяются в
соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса на
текущий учебный год и своевременно доводятся до сведения
студентов. Для каждого студента индивидуальный календарный план
составляет руководитель практики до ее начала.
ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Выполнение заданий должно фиксироваться в дневнике и
периодически проверяться руководителями практики от предприятия
и вуза.
Дневник является важнейшим документом о практике, по
которому студент отчитывается о своей работе. По окончании
практики дневник, подписанный непосредственным руководителем
практики от предприятия, сдается руководителю практики от вуза
вместе с отчетом. Дневник может состоять из следующих разделов:
предписание на производственную практику; памятка с основными
положениями по прохождению практики и ведению дневника;
календарный план прохождения практики с индивидуальными
заданиями; замечания руководителей по ходу практики; отзыв
руководителя от предприятия о практике студента; заключение
руководителя от выпускающей кафедры о практике студентов с
зачетной оценкой практики.
Наиболее удобным размером дневника следует считать
210 × 148 мм. Примерное оформление титульного листа и разделов
дневника приведено в Приложении 3.
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
13. 11
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Кемеровская государственная медицинская академия
Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»
Медико-профилактический факультет
Специальность «Экономика и управление на предприятии (здравоохранение)»
Кафедра экономики и управления в здравоохранении
ОТЧЕТ
о преддипломной практике
Место практики_____________________________________________
____________________________________________________________
Срок практики с ______________ по _______________201___г.
Тема дипломной работы: ______________________________________
____________________________________________________________________
Выполнил студент ______________________
(Ф.И.О.)
IV курса _____гр. специальности ЭУП
Руководитель практики от вуза
_______________________________________
(уч. степень, должность, фамилия, имя, отчество)
Руководитель практики от предприятия
_______________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
Кемерово
201_
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
14. 12
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Кемеровская государственная медицинская академия
Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»
Кафедра Экономики и управления в здравоохранении
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий кафедрой:
____________________
ЗАДАНИЕ
на дипломную работу
студенту группы_______медико-профилактического факультета
________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Специальность 080502 «Экономика и управление
на предприятии (здравоохранение)»
Тема дипломной работы:
________________________________________________________________
________________________________________________________________
___________________________________________
Перечень подлежащих разработке вопросов:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Руководитель дипломной работы:
____________________________________________________________
Дата выдачи задания: «___»_____________201__г.
Руководитель:______________Ф. И. О.
Студент:___________________Ф. И.О.
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
15. 13
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Титульный лист дневника
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Кемеровская государственная медицинская академия
Федерального агентства по здравоохранению
и социальному развитию»
ДНЕВНИК СТУДЕНТА ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ
Фамилия________________________________________________
Имя____________________________________________________
Отчество________________________________________________
Факультет_______________________________________________
Курс____________________________________________________
Группа__________________________________________________
Специальность___________________________________________
Кемерово
201_
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
16. 14
Предписание на преддипломную практику
Студент_________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
направляется на______________практику в г._______________
(вид практики)
____________на__________________________________________
(наименование предприятия)
Срок практики с ___________ по ____________200__г.
(включая проезд туда и обратно)
Руководитель практики от вуза _____________________________
(должность, Ф. И. О.)
Печать Зам. декана МПФ по специальности ________________
(подпись)
Руководитель практики от предприятия______________________
(должность, Ф. И. О.)
Прибыл на предприятие
Печать «___»_____________201__г.
Подпись ответственного лица______________________________
Убыл с предприятия
Печать «___»_____________201__г.
Подпись ответственного лица______________________________
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
17. 15
1. Основные положения практики
1.1. Руководитель практики от кафедры до начала практики
проводит инструктаж студентов и выдает:
– индивидуальные задания по производственной практике;
– 2 экземпляра календарных графиков прохождения практики
(один для студентов и один для руководителя практики от
предприятия).
1.2. Студент после прибытия на предприятие должен
представить руководителю от предприятия дневник, пройти
инструктаж по технике безопасности и пожарной профилактике,
ознакомиться с рабочим местом, правилами эксплуатации
оборудования и уточнить план прохождения практики.
1.3. Во время практики студент обязан строго соблюдать
правила внутреннего распорядка предприятия. Обо всех случаях
ухода со своего рабочего места практикант ставит в известность
руководителя практики от предприятия.
1.4. Отчет о практике составляется студентом в соответствии с
календарным графиком прохождения практики и дополнительными
указаниями руководителей по практике от вуза и от предприятия.
1.5. Студент, не выполнивший требования практики,
получивший отрицательный отзыв о работе или
неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется
повторно на практику в период каникул. В отдельных случаях ректор
может рассматривать вопрос о дальнейшем пребывании студента в
высшем учебном заведении.
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
18. 16
2. Правила ведения и оформления дневника
2.1. Дневник является основным документом студента во время
прохождения практики.
2.2. Для студентов, проходящих практику за пределами города, в
котором находится вуз, дневник является также командировочным
удостоверением.
2.3. Во время практики студент ежедневно кратко (лаконично),
аккуратно чернилами должен записывать в дневник все, что им
сделано за день для выполнения календарного графика прохождения
практики.
2.4. Не реже одного раза в неделю студент обязан представлять
дневник на просмотр руководителям практики от вуза и предприятия.
Последние проверяют дневник, делают замечания, дают
дополнительные задания и подписывают дневник.
2.5. По окончании практики дневник вместе с отчетом должен
быть просмотрен руководителями практики, которые составляют
отзывы и подписывают его.
2.6. Оформленный дневник вместе с отчетом студент должен
сдать на кафедру.
Без заполненного дневника практика не засчитывается.
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
19. 17
3. Календарный график прохождения практики
Недели прохождения практики
Отметки
о выполнении
№
п/п
Наименование
работ
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Подписи руководителей практики:
от кафедры_____________ от предприятия_________________
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
20. 18
4. Индивидуальные задания на период практики
Индивидуальные задания по преддипломной практике
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
________________________________________
Содержание индивидуального задания
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________
Подпись руководителя от кафедры______________________
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
21. 19
5. Отзыв и оценка практики предприятием
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
________________________
Подпись руководителя практики от предприятия___________
Печать «___»_____________201__г.
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
22. 20
6. Заключение руководителя от кафедры о практике студента
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________
Подпись руководителя практики от кафедры______________
«___»_____________201__г.
Зачетная оценка по практике______________________
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
23. 21
7. Рабочие записи во время практики
Дата Рабочие записи
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
24. 22
Учебное издание
Шипачев Константин Викторович
Сурцева Анна Александровна
Романчук Ирина Григорьевна
Методические указания по преддипломной практике:
Для студентов заочной формы обучения специальности 080502
«Экономика и управление на предприятии (здравоохранение)»
Корректор, технический редактор – Аносова К. М.
Художественный редактор – Сапова Т. А.
Ответственный редактор – Сурцева А. А.
Подписано в печать 21.01.2010. Тираж 500 экз. Формат 2130½.
Условных печатных листов 1,2. Печать трафаретная.
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»