2. “Lezen” van honden
• Veiligheid voorop
– Veiligheid van jezelf
– Veiligheid van de hond
– Veiligheid van andere honden, dieren en mensen
• Niet elke hond kan en wil benaderd worden.
– Respecteer dat!
3. Kijken naar de kop en het lichaam
• Het totale “plaatje”
• Kop
– Oren
– Tanden en Snuit
– Bek en Tong
– Blik in de ogen
• Lichaam
– Naar je toe / van je af gericht
– Omhoog / omlaag gericht
– Staart
5. Kop: tanden en snuit
(kijken naar agressie en angst)
Kun je nog communiceren met deze snuit?
6. Kop: bek en tong
(kijken naar comfort of stress)
Comfort: tong is ontspannen
Gapen kan een uiting van stress of
pijn zijn
Comfort: bek schoonlikken na het eten
Korte likbeweging is een uiting van stress
7. Kop: blik in de ogen
“Schapen, schapen
en nog meer schapen”
“Ik vind jou niet leuk”
“Zodra ze me los laat, ben ik
weg”
16. Onderdanige hond
Ligt op zijn rug.
Tonen van kwetsbare lichaamsdelen zoals hals en buik.
Staart tussen de benen om anus af te dekken.
Geeft zich volledig over.
Likken van de bek van andere hond of gezicht.
18. 10 gouden regels voor kinderen
Omhels een hond nooit
Eerst vragen of je mag aaien
Ren niet hard op de hond af of voor hem weg
Kijk de hond niet lang recht in de ogen
Ga niet op of onder de hond liggen
Laat de hond met rust als hij eet of slaapt
Blijf uit de mand
Aai de hond nooit op zijn kop
Doe geen stoei of trekspelletjes met de hond
Ga niet de baas over de hond spelen.
23. Onderzoek
Schenkel onderzocht in 1947 wolven gedrag in
de dierentuin van Basel.
David Mech nam dit in eerste instantie over
maar eind jaren ‘90 kwam hij met nieuwe
inzichten
– Verklaring David Mech
24. Oude vs nieuwe inzichten
• Lineaire
hiërarchie
• Alpha reu
• Veel conflicten
onderling
• Familie groep
• Hierarchie, maar
niet op basis van
conflicten
• Weinig fysieke
conflicten
• Jong volwassenen
(pubers) verlaten de
groep
25. Dominantie??
Wolven vechten om ‘resources’, niet om hogerop
te komen!!!
Resources:
Speeltje
Ligplaats
Veiligheid
Voedsel
Lust
26. Rol als eigenaar
Je bent een ‘begeleider’
– Niet de baas
– Wel structuur en duidelijkheid
– Regels en omgangsregels
– Jouw feedback op gedrag vd hond bepaalt zijn
gedrag op de langere termijn leerervaring
27.
28. Corrigeren
• Er moeten regels aangeleerd worden.
• Na dat ongewenst gedrag is afgebroken, geef je duidelijk aan wat gewenst
gedrag is.
• Omdat er gesproken is over corrigeren deze dia sheet.
• Een correctie is in de opvoeding echt noodzakelijk. Je hond moet namelijk
leren wat zijn gedrag tot gevolg heeft zodra hij een (bedachte) regel
overtreed. Het verschil zit hem in de wijze van corrigeren!
• Een beloning niet geven = correctie
• Iets leuks weg halen = correctie
• Uit de situatie halen = correctie
• Fysiek geweld toedienen = correctie
• Op de volgende sheet de criteria waaraan een correctie dient te voldoen
29. Regels om te straffen
• Het moet werken en het ongewenste gedrag moet dus afnemen
• De straf moet meteen én op het juist moment worden toegepast.
Timing is dus cruciaal!
• De straf moet het ongewenste gedrag belemmeren
• De straf moet passend zijn voor het ‘vergrijp’
• De hond moet ook te horen krijgen wat hij dan wél moet doen
• De hond moet worden gewaarschuwd voor de straf (anders kans op
learned helplessness = aangeleerde hulpeloosheid: het verschijnsel
waarbij een mens of dier geleerd heeft dat hij geen invloed kan
uitoefenen op de gebeurtenissen die hem overkomen.)
• De trainer moet het ongewenste gedrag herkennen en niet het goede
gedrag bestraffen
• De trainer moet 100% consequent zijn
30. Dominantie
Gedrag van de hond t.o.v. groepsleden hangt
niet af van ‘dominantie’ maar van:
– Relatie met groepsleden
– Resources en het belang daarvan
– Motivatie om resource te houden / krijgen
– Leerervaring t.o.v. gedrag groepsleden
31. Voorbeeld
• Vb: Hond die op de bank ligt
– Bank = Resource
= geeft prettig gevoel
= leer op én vd bank als iets leuks!
Gromt hond op de bank?
1: hoe staat het met de sociale band?
2: Wat heeft hond geleerd over de resource vd
eigenaar bij die bank?
32. Buiten de groep
• Dominantie hiërarchie sociale structuur
Een hond die buiten de groep ‘dominant’ is, kan
zelfs volgens de oude dominantie theorie niet!
33. Dominantie
Gedrag van de hond buiten de groep heeft vaak
te maken met:
• Onbekende honden:
– Geen remming door sociale band
– Geen kennis over wat ander belangrijk vindt
– Gaat vaak over resource:
- Veiligheid
- Plek / geur
- andere hond
- aandacht
34. Dominantie
Dominantie zegt dus iets over de relatie
tussen twee individuen. Degene dit de meeste
conflicten over resources wint is dominant
over het andere individu.
Een ‘dominante hond’ bestaat dus niet
35. Wat dan wel?
Niet de baas willen zijn, maar meer als leider.
Begeleiden in de opvoeding en grenzen
aangeven/afbakenen.
36. Bronnen
• Boek: ‘Dit is de hond’
• Boek: ‘Een hondenleven lang
fysiek en mentaal in balans.’ (reeks)
• Artikel van Apdt.bene
• Site: doggo.nl
• Diverse gevolgde lezingen
door vooraanstaande gedrags-
deskundigen
• Lees deze bronnen
voor verdieping!
In de opvoeding en training van honden is er vroeger veel gebaseerd op het feit dat honden van wolven afstammen en dat is dus weer de basis van de dominantie-theorie.
Welzijn: fysiek geweld, maar door het altijd willen ‘domineren’ van de eigenaar ook psychisch voor de hond. Onderzoek stamt uit 1947
Hond is niet hetzelfde als de wolf zoals wij deze nu kennen
Resources: dingen die voor een hond belangrijk zijn
De hond is dus NIET bezig om de ‘alpha’ rol te pakken. Honden zetten enkel agressie in om hun resources, niet om hogerop te komen. Dit kan verschillen van moment tot moment en is niet vast staand. Afhankelijk van eerdere leerervaringen en wat de ander al dan niet belangrijk vindt.
Feedback kan zowel positief als negatief. Daar leert de hond van (Denk aan de leerprincipes).
Je wilt graag een vertrouwensband onderling; dit krijg je niet door je hond positieve correcties toe te dienen (fysieke straf dus).
Omdat er gesproken is over corrigeren deze dia sheet.
Een correctie is in de opvoeding echt noodzakelijk. Je hond moet namelijk leren wat zijn gedrag tot gevolg heeft zodra hij een (bedachte) regel overtreed. Het verschil zit hem in de wijze van corrigeren!
Een beloning niet geven = correctie
Iets leuks weg halen = correctie
Uit de situatie halen = correctie
Fysiek geweld toedienen = correctie
Gedragsdeskundig en dierenarts Ian Dunbar heeft 8 criteria voor straf ontworpen. Dit doet hij om duidelijk te maken dat heel veel ‘straf’ handelingen die mensen op hun hond toepassen helemaal geen straf zijn in de beleving van de hond omdát het op de onjuiste manier wordt toegepast. Het is dus zeer onplezierig voor de hond én het levert niks op, de hond leert er niks van.
Sociale structuur binnen een groep ontstaat op basis van leerervaringen.
2 redenen: optie 1: hond ligt en eigenaar zet de hond van de bank. Reactie hond en eigenaar reageert. Optie 2: Eigenaar loopt naar de bank en hond wordt met harde hand van de bank gehaald. De volgende keer reageert hij al direct met grommen, want de eigenaar vind de bank een belangrijk resource.
Dominantie gaat over hiërarchie en gaat dus over sociale structuur sociale structuur is dus altijd in een groep.
Bij Onbekende honden: NIET CORIGEREN! Maar verander de emotie van de hond t.o.v. de andere hond! De Sociale band ontbreekt met de onbekende mens of hond
Resources
Imponeergedrag en onzekerheid
Actie reactie