SlideShare a Scribd company logo
1 of 37
Gedrag Hond
Les 4
Paraveterinair
“Lezen” van honden
• Veiligheid voorop
– Veiligheid van jezelf
– Veiligheid van de hond
– Veiligheid van andere honden, dieren en mensen
• Niet elke hond kan en wil benaderd worden.
– Respecteer dat!
Kijken naar de kop en het lichaam
• Het totale “plaatje”
• Kop
– Oren
– Tanden en Snuit
– Bek en Tong
– Blik in de ogen
• Lichaam
– Naar je toe / van je af gericht
– Omhoog / omlaag gericht
– Staart
Kop: oren
OERTYPE
Kun je communiceren met deze oren?
Kop: tanden en snuit
(kijken naar agressie en angst)
Kun je nog communiceren met deze snuit?
Kop: bek en tong
(kijken naar comfort of stress)
Comfort: tong is ontspannen
Gapen kan een uiting van stress of
pijn zijn
Comfort: bek schoonlikken na het eten
Korte likbeweging is een uiting van stress
Kop: blik in de ogen
“Schapen, schapen
en nog meer schapen”
“Ik vind jou niet leuk”
“Zodra ze me los laat, ben ik
weg”
Lichaam: naar je toe / van je af
gericht
Lichaam: omhoog / omlaag gericht
Zelfverzekerde houding
Kenmerkende speelhouding, voorhand laag
Lage houding, achterhand laag
Ontspannen hond
Bange hond
Kop weg draaien Kop weg draaien en blik ontwijken
Likbeweging
Signalen van angst:
Oren plat in de nek
Zelfverzekerde agressie
Lichaam naar voren gericht, toont zijn tanden
Poot op de rug van de ander leggen is een
uiting van een dominante handeling
Angst agressie
Onderdanige hond
Ligt op zijn rug.
Tonen van kwetsbare lichaamsdelen zoals hals en buik.
Staart tussen de benen om anus af te dekken.
Geeft zich volledig over.
Likken van de bek van andere hond of gezicht.
spelboog
10 gouden regels voor kinderen
 Omhels een hond nooit
 Eerst vragen of je mag aaien
 Ren niet hard op de hond af of voor hem weg
 Kijk de hond niet lang recht in de ogen
 Ga niet op of onder de hond liggen
 Laat de hond met rust als hij eet of slaapt
 Blijf uit de mand
 Aai de hond nooit op zijn kop
 Doe geen stoei of trekspelletjes met de hond
 Ga niet de baas over de hond spelen.
Dominantie theorie
Onderdeel gedrag
Hond
‘Dominant’
Latijnse Dominare  (over)heersen, de baas zijn
Daarop is de dominantie theorie zo populair;
men wil de roedelleider of alpha zijn
Dominantie theorie
Achterhaald
Drie redenen:
– Welzijn van de hond
– Onderzoek blijkt verkeerd opgezet en
geïnterpreteerd
– Oorsprong van de hond
Onderzoek
Schenkel onderzocht in 1947 wolven gedrag in
de dierentuin van Basel.
David Mech nam dit in eerste instantie over
maar eind jaren ‘90 kwam hij met nieuwe
inzichten
– Verklaring David Mech
Oude vs nieuwe inzichten
• Lineaire
hiërarchie
• Alpha reu
• Veel conflicten
onderling
• Familie groep
• Hierarchie, maar
niet op basis van
conflicten
• Weinig fysieke
conflicten
• Jong volwassenen
(pubers) verlaten de
groep
Dominantie??
Wolven vechten om ‘resources’, niet om hogerop
te komen!!!
Resources:
Speeltje
Ligplaats
Veiligheid
Voedsel
Lust
Rol als eigenaar
Je bent een ‘begeleider’
– Niet de baas
– Wel structuur en duidelijkheid
– Regels en omgangsregels
– Jouw feedback op gedrag vd hond bepaalt zijn
gedrag op de langere termijn leerervaring
Corrigeren
• Er moeten regels aangeleerd worden.
• Na dat ongewenst gedrag is afgebroken, geef je duidelijk aan wat gewenst
gedrag is.
• Omdat er gesproken is over corrigeren deze dia sheet.
• Een correctie is in de opvoeding echt noodzakelijk. Je hond moet namelijk
leren wat zijn gedrag tot gevolg heeft zodra hij een (bedachte) regel
overtreed. Het verschil zit hem in de wijze van corrigeren!
• Een beloning niet geven = correctie
• Iets leuks weg halen = correctie
• Uit de situatie halen = correctie
• Fysiek geweld toedienen = correctie
• Op de volgende sheet de criteria waaraan een correctie dient te voldoen
Regels om te straffen
• Het moet werken en het ongewenste gedrag moet dus afnemen
• De straf moet meteen én op het juist moment worden toegepast.
Timing is dus cruciaal!
• De straf moet het ongewenste gedrag belemmeren
• De straf moet passend zijn voor het ‘vergrijp’
• De hond moet ook te horen krijgen wat hij dan wél moet doen
• De hond moet worden gewaarschuwd voor de straf (anders kans op
learned helplessness = aangeleerde hulpeloosheid: het verschijnsel
waarbij een mens of dier geleerd heeft dat hij geen invloed kan
uitoefenen op de gebeurtenissen die hem overkomen.)
• De trainer moet het ongewenste gedrag herkennen en niet het goede
gedrag bestraffen
• De trainer moet 100% consequent zijn
Dominantie
Gedrag van de hond t.o.v. groepsleden hangt
niet af van ‘dominantie’ maar van:
– Relatie met groepsleden
– Resources en het belang daarvan
– Motivatie om resource te houden / krijgen
– Leerervaring t.o.v. gedrag groepsleden
Voorbeeld
• Vb: Hond die op de bank ligt
– Bank = Resource
= geeft prettig gevoel
= leer op én vd bank als iets leuks!
Gromt hond op de bank?
1: hoe staat het met de sociale band?
2: Wat heeft hond geleerd over de resource vd
eigenaar bij die bank?
Buiten de groep
• Dominantie  hiërarchie  sociale structuur
Een hond die buiten de groep ‘dominant’ is, kan
zelfs volgens de oude dominantie theorie niet!
Dominantie
Gedrag van de hond buiten de groep heeft vaak
te maken met:
• Onbekende honden:
– Geen remming door sociale band
– Geen kennis over wat ander belangrijk vindt
– Gaat vaak over resource:
- Veiligheid
- Plek / geur
- andere hond
- aandacht
Dominantie
Dominantie zegt dus iets over de relatie
tussen twee individuen. Degene dit de meeste
conflicten over resources wint is dominant
over het andere individu.
Een ‘dominante hond’ bestaat dus niet
Wat dan wel?
Niet de baas willen zijn, maar meer als leider.
Begeleiden in de opvoeding en grenzen
aangeven/afbakenen.
Bronnen
• Boek: ‘Dit is de hond’
• Boek: ‘Een hondenleven lang
fysiek en mentaal in balans.’ (reeks)
• Artikel van Apdt.bene
• Site: doggo.nl
• Diverse gevolgde lezingen
door vooraanstaande gedrags-
deskundigen
• Lees deze bronnen
voor verdieping!
Vragen

More Related Content

Similar to 153219f7c98e0a85f271d3e06b07367d72bce399.pptx

Presentatie Adhd En Cogmed Velsen 2011
Presentatie Adhd En Cogmed Velsen 2011Presentatie Adhd En Cogmed Velsen 2011
Presentatie Adhd En Cogmed Velsen 2011jbcmertens
 
Beren in de kelder 2014. Annie M.G. Schmidt en het innerlijk gesprek van de t...
Beren in de kelder 2014. Annie M.G. Schmidt en het innerlijk gesprek van de t...Beren in de kelder 2014. Annie M.G. Schmidt en het innerlijk gesprek van de t...
Beren in de kelder 2014. Annie M.G. Schmidt en het innerlijk gesprek van de t...Albert Neeleman
 
Gedragsbeinvloeding training
Gedragsbeinvloeding trainingGedragsbeinvloeding training
Gedragsbeinvloeding trainingJulian Leijser
 
Hoogbegaafden op het werk - Hoe haal je ze eruit en hoe haal je er meer uit?
Hoogbegaafden op het werk - Hoe haal je ze eruit en hoe haal je er meer uit? Hoogbegaafden op het werk - Hoe haal je ze eruit en hoe haal je er meer uit?
Hoogbegaafden op het werk - Hoe haal je ze eruit en hoe haal je er meer uit? Dialogues House
 
131003 psychologie en projectmanagement ss
131003 psychologie en projectmanagement ss131003 psychologie en projectmanagement ss
131003 psychologie en projectmanagement ssG.W. Woelders
 
De Sturende Rol Van Emoties
De Sturende Rol Van EmotiesDe Sturende Rol Van Emoties
De Sturende Rol Van EmotiesMaarten Tromp
 
Thomas vd ven spreekbeurt
Thomas vd ven spreekbeurtThomas vd ven spreekbeurt
Thomas vd ven spreekbeurtthomasvanderven
 
Uitgangspunten Anders kijken 15.4 blauw
Uitgangspunten Anders kijken 15.4 blauwUitgangspunten Anders kijken 15.4 blauw
Uitgangspunten Anders kijken 15.4 blauwBrigit Appeldoorn
 

Similar to 153219f7c98e0a85f271d3e06b07367d72bce399.pptx (11)

Presentatie Adhd En Cogmed Velsen 2011
Presentatie Adhd En Cogmed Velsen 2011Presentatie Adhd En Cogmed Velsen 2011
Presentatie Adhd En Cogmed Velsen 2011
 
Morele intuïtie
Morele intuïtieMorele intuïtie
Morele intuïtie
 
Beren in de kelder 2014. Annie M.G. Schmidt en het innerlijk gesprek van de t...
Beren in de kelder 2014. Annie M.G. Schmidt en het innerlijk gesprek van de t...Beren in de kelder 2014. Annie M.G. Schmidt en het innerlijk gesprek van de t...
Beren in de kelder 2014. Annie M.G. Schmidt en het innerlijk gesprek van de t...
 
Vuurwerkangst! 2013
Vuurwerkangst! 2013Vuurwerkangst! 2013
Vuurwerkangst! 2013
 
Gedragsbeinvloeding training
Gedragsbeinvloeding trainingGedragsbeinvloeding training
Gedragsbeinvloeding training
 
Hoogbegaafden op het werk - Hoe haal je ze eruit en hoe haal je er meer uit?
Hoogbegaafden op het werk - Hoe haal je ze eruit en hoe haal je er meer uit? Hoogbegaafden op het werk - Hoe haal je ze eruit en hoe haal je er meer uit?
Hoogbegaafden op het werk - Hoe haal je ze eruit en hoe haal je er meer uit?
 
131003 psychologie en projectmanagement ss
131003 psychologie en projectmanagement ss131003 psychologie en projectmanagement ss
131003 psychologie en projectmanagement ss
 
De Sturende Rol Van Emoties
De Sturende Rol Van EmotiesDe Sturende Rol Van Emoties
De Sturende Rol Van Emoties
 
Thomas vd ven spreekbeurt
Thomas vd ven spreekbeurtThomas vd ven spreekbeurt
Thomas vd ven spreekbeurt
 
Uitgangspunten Anders kijken 15.4 blauw
Uitgangspunten Anders kijken 15.4 blauwUitgangspunten Anders kijken 15.4 blauw
Uitgangspunten Anders kijken 15.4 blauw
 
Action type
Action typeAction type
Action type
 

153219f7c98e0a85f271d3e06b07367d72bce399.pptx

  • 2. “Lezen” van honden • Veiligheid voorop – Veiligheid van jezelf – Veiligheid van de hond – Veiligheid van andere honden, dieren en mensen • Niet elke hond kan en wil benaderd worden. – Respecteer dat!
  • 3. Kijken naar de kop en het lichaam • Het totale “plaatje” • Kop – Oren – Tanden en Snuit – Bek en Tong – Blik in de ogen • Lichaam – Naar je toe / van je af gericht – Omhoog / omlaag gericht – Staart
  • 4. Kop: oren OERTYPE Kun je communiceren met deze oren?
  • 5. Kop: tanden en snuit (kijken naar agressie en angst) Kun je nog communiceren met deze snuit?
  • 6. Kop: bek en tong (kijken naar comfort of stress) Comfort: tong is ontspannen Gapen kan een uiting van stress of pijn zijn Comfort: bek schoonlikken na het eten Korte likbeweging is een uiting van stress
  • 7. Kop: blik in de ogen “Schapen, schapen en nog meer schapen” “Ik vind jou niet leuk” “Zodra ze me los laat, ben ik weg”
  • 8. Lichaam: naar je toe / van je af gericht
  • 9. Lichaam: omhoog / omlaag gericht Zelfverzekerde houding Kenmerkende speelhouding, voorhand laag Lage houding, achterhand laag
  • 12. Kop weg draaien Kop weg draaien en blik ontwijken Likbeweging Signalen van angst: Oren plat in de nek
  • 14. Lichaam naar voren gericht, toont zijn tanden Poot op de rug van de ander leggen is een uiting van een dominante handeling
  • 16. Onderdanige hond Ligt op zijn rug. Tonen van kwetsbare lichaamsdelen zoals hals en buik. Staart tussen de benen om anus af te dekken. Geeft zich volledig over. Likken van de bek van andere hond of gezicht.
  • 18. 10 gouden regels voor kinderen  Omhels een hond nooit  Eerst vragen of je mag aaien  Ren niet hard op de hond af of voor hem weg  Kijk de hond niet lang recht in de ogen  Ga niet op of onder de hond liggen  Laat de hond met rust als hij eet of slaapt  Blijf uit de mand  Aai de hond nooit op zijn kop  Doe geen stoei of trekspelletjes met de hond  Ga niet de baas over de hond spelen.
  • 19.
  • 21. ‘Dominant’ Latijnse Dominare  (over)heersen, de baas zijn Daarop is de dominantie theorie zo populair; men wil de roedelleider of alpha zijn
  • 22. Dominantie theorie Achterhaald Drie redenen: – Welzijn van de hond – Onderzoek blijkt verkeerd opgezet en geïnterpreteerd – Oorsprong van de hond
  • 23. Onderzoek Schenkel onderzocht in 1947 wolven gedrag in de dierentuin van Basel. David Mech nam dit in eerste instantie over maar eind jaren ‘90 kwam hij met nieuwe inzichten – Verklaring David Mech
  • 24. Oude vs nieuwe inzichten • Lineaire hiërarchie • Alpha reu • Veel conflicten onderling • Familie groep • Hierarchie, maar niet op basis van conflicten • Weinig fysieke conflicten • Jong volwassenen (pubers) verlaten de groep
  • 25. Dominantie?? Wolven vechten om ‘resources’, niet om hogerop te komen!!! Resources: Speeltje Ligplaats Veiligheid Voedsel Lust
  • 26. Rol als eigenaar Je bent een ‘begeleider’ – Niet de baas – Wel structuur en duidelijkheid – Regels en omgangsregels – Jouw feedback op gedrag vd hond bepaalt zijn gedrag op de langere termijn leerervaring
  • 27.
  • 28. Corrigeren • Er moeten regels aangeleerd worden. • Na dat ongewenst gedrag is afgebroken, geef je duidelijk aan wat gewenst gedrag is. • Omdat er gesproken is over corrigeren deze dia sheet. • Een correctie is in de opvoeding echt noodzakelijk. Je hond moet namelijk leren wat zijn gedrag tot gevolg heeft zodra hij een (bedachte) regel overtreed. Het verschil zit hem in de wijze van corrigeren! • Een beloning niet geven = correctie • Iets leuks weg halen = correctie • Uit de situatie halen = correctie • Fysiek geweld toedienen = correctie • Op de volgende sheet de criteria waaraan een correctie dient te voldoen
  • 29. Regels om te straffen • Het moet werken en het ongewenste gedrag moet dus afnemen • De straf moet meteen én op het juist moment worden toegepast. Timing is dus cruciaal! • De straf moet het ongewenste gedrag belemmeren • De straf moet passend zijn voor het ‘vergrijp’ • De hond moet ook te horen krijgen wat hij dan wél moet doen • De hond moet worden gewaarschuwd voor de straf (anders kans op learned helplessness = aangeleerde hulpeloosheid: het verschijnsel waarbij een mens of dier geleerd heeft dat hij geen invloed kan uitoefenen op de gebeurtenissen die hem overkomen.) • De trainer moet het ongewenste gedrag herkennen en niet het goede gedrag bestraffen • De trainer moet 100% consequent zijn
  • 30. Dominantie Gedrag van de hond t.o.v. groepsleden hangt niet af van ‘dominantie’ maar van: – Relatie met groepsleden – Resources en het belang daarvan – Motivatie om resource te houden / krijgen – Leerervaring t.o.v. gedrag groepsleden
  • 31. Voorbeeld • Vb: Hond die op de bank ligt – Bank = Resource = geeft prettig gevoel = leer op én vd bank als iets leuks! Gromt hond op de bank? 1: hoe staat het met de sociale band? 2: Wat heeft hond geleerd over de resource vd eigenaar bij die bank?
  • 32. Buiten de groep • Dominantie  hiërarchie  sociale structuur Een hond die buiten de groep ‘dominant’ is, kan zelfs volgens de oude dominantie theorie niet!
  • 33. Dominantie Gedrag van de hond buiten de groep heeft vaak te maken met: • Onbekende honden: – Geen remming door sociale band – Geen kennis over wat ander belangrijk vindt – Gaat vaak over resource: - Veiligheid - Plek / geur - andere hond - aandacht
  • 34. Dominantie Dominantie zegt dus iets over de relatie tussen twee individuen. Degene dit de meeste conflicten over resources wint is dominant over het andere individu. Een ‘dominante hond’ bestaat dus niet
  • 35. Wat dan wel? Niet de baas willen zijn, maar meer als leider. Begeleiden in de opvoeding en grenzen aangeven/afbakenen.
  • 36. Bronnen • Boek: ‘Dit is de hond’ • Boek: ‘Een hondenleven lang fysiek en mentaal in balans.’ (reeks) • Artikel van Apdt.bene • Site: doggo.nl • Diverse gevolgde lezingen door vooraanstaande gedrags- deskundigen • Lees deze bronnen voor verdieping!

Editor's Notes

  1. In de opvoeding en training van honden is er vroeger veel gebaseerd op het feit dat honden van wolven afstammen en dat is dus weer de basis van de dominantie-theorie.
  2. Welzijn: fysiek geweld, maar door het altijd willen ‘domineren’ van de eigenaar ook psychisch voor de hond. Onderzoek stamt uit 1947 Hond is niet hetzelfde als de wolf zoals wij deze nu kennen
  3. Resources: dingen die voor een hond belangrijk zijn De hond is dus NIET bezig om de ‘alpha’ rol te pakken. Honden zetten enkel agressie in om hun resources, niet om hogerop te komen. Dit kan verschillen van moment tot moment en is niet vast staand. Afhankelijk van eerdere leerervaringen en wat de ander al dan niet belangrijk vindt.
  4. Feedback kan zowel positief als negatief. Daar leert de hond van (Denk aan de leerprincipes). Je wilt graag een vertrouwensband onderling; dit krijg je niet door je hond positieve correcties toe te dienen (fysieke straf dus).
  5. Omdat er gesproken is over corrigeren deze dia sheet. Een correctie is in de opvoeding echt noodzakelijk. Je hond moet namelijk leren wat zijn gedrag tot gevolg heeft zodra hij een (bedachte) regel overtreed. Het verschil zit hem in de wijze van corrigeren! Een beloning niet geven = correctie Iets leuks weg halen = correctie Uit de situatie halen = correctie Fysiek geweld toedienen = correctie
  6. Gedragsdeskundig en dierenarts Ian Dunbar heeft 8 criteria voor straf ontworpen. Dit doet hij om duidelijk te maken dat heel veel ‘straf’ handelingen die mensen op hun hond toepassen helemaal geen straf zijn in de beleving van de hond omdát het op de onjuiste manier wordt toegepast. Het is dus zeer onplezierig voor de hond én het levert niks op, de hond leert er niks van.
  7. Sociale structuur binnen een groep ontstaat op basis van leerervaringen.
  8. 2 redenen: optie 1: hond ligt en eigenaar zet de hond van de bank. Reactie hond en eigenaar reageert. Optie 2: Eigenaar loopt naar de bank en hond wordt met harde hand van de bank gehaald. De volgende keer reageert hij al direct met grommen, want de eigenaar vind de bank een belangrijk resource.
  9. Dominantie gaat over hiërarchie en gaat dus over sociale structuur  sociale structuur is dus altijd in een groep.
  10. Bij Onbekende honden: NIET CORIGEREN! Maar verander de emotie van de hond t.o.v. de andere hond! De Sociale band ontbreekt met de onbekende mens of hond Resources Imponeergedrag en onzekerheid Actie   reactie