SlideShare a Scribd company logo
CGP ANGKATAN 5 KAB. LUWU
PROVINSI SULAWESI SELATAN
MUH. HAJAR HARIKE ANI ROSDIANA
Jawab
1. Restitusi bukan untuk menebus kesalahan namun belajar
dari kesalahan
2. Restitusi tawaran bukan paksaan
3. Restitusi memperbaiki hubungan
4. Restitusi fokus mencari solusi
3
Dalam kasus di atas, langkah-langkah restitusi apa saja yang sudah dijalankan oleh Ibu
Santi?
1.
● Sudah Sesuai.
● Langkah-langkah restitusi yang dilakukan oleh Fifi dan
Natalia
1. Menstabilkan edintitas
2. Validasi tindakan yang salah
3. Menanyakan keyakinan
4
Menurut Anda, apakah restitusi yang diusulkan Fifi dan Natali sudah sesuai dengan
pelanggaran yang telah dibuat? Apakah langkah-langkah restitusi yang telah diusulkan
mereka?
2
Menstabilkan Identitas
Segitiga
Restitusi
 Posisi Ibu Eni dalam kasus diatas adalah Manajer
 Karena langkah yang dilakukan Ibu Eni setelah
mengetahui kesalahan Fifi dan Natalia kembali
mepertanyakan kemurinnya apakah dapat
mempertangung jawabkan
5
Dalam kasus di atas, posisi apakah yang telah diambil oleh Ibu Eni dalam menangani Fifi dan
Natali? Jelaskan jawaban Anda.
3
Bila saya adalah seorang Pak Hasan selaku kepala sekolah, langkah
yang ditempuh Ibu Santi adalah sudah tepat dimana Ibu Santi
membuat Merasa bersalah Fifi dan Natali. Kemudian Ibu Santi
menerapkan Segitiga Restitusi yaitu menstabilkan edintitas, validasi
tindakan yang salah, menanyakan keyakinan terhadap masalah
yang dibuat oleh Fifi dan Natalia
6
Jika Anda adalah Pak Hasan, bagaimana Anda menyikapi langkah yang ditempuh Ibu Santi?
4
• Posisi yang di ambil Pak Lukman adalah Penghukum.
• Karena Pak Lukman tidak menerima alasan dan langsung memberikan
hukuman kepada Sabrina
8
Dalam kasus di atas, sikap posisi apakah yang diambil oleh Bapak Lukman? Jelaskan,
apakah indikatornya?
1
1. Apakah kamu mengetahui keyakinan atau peraturan sekolah bahwa
wajib menggunakan sepatu hitam ?
2. Apakah kamu meyakini telah melanggar peraturan sekolah ?
3. Apakah kamu bersedia memperbaikinya ?
9
Bila Bapak Lukman mengambil posisi seorang Manajer, apa yang akan dikatakannya,
pertanyaan-pertanyaan seperti apakah yang akan diajukan ke Sabrina? Jelaskan.
2
• Nilai Keadilan
• Nilai Keseragaman
• Nilai Kesetaraan sosial
• Menyikapi langkah yang diambil Pak Lukman mengenai
kasus tersebut adalah tindakan yang dilakukan Pak Lukman
tidak sesuai karna dapat menyakiti hati muritnya dan
menimbulkan dendam.
10
Kira-kira bila Anda adalah Kepala Sekolah di sekolah tersebut,
Nilai kebajikan apa yang ingin dituju oleh peraturan harus berwarna hitam?
Bagaimana Anda menyikapi langkah yang diambil Pak Lukman mengenai kasus tersebut?
3
Posisi control Pembuat Merasa Bersalah
12
Posisi kontrol apa yang diambil oleh Ibu Dani dalam pendekatannya kepada Fajar?
1
Kebutuhan yang dibutuhkan Fajar adalah Cinta dan
kasihsayang (Kebutuhan untuk diterima)
13
Membaca sikap Fajar, kira-kira kebutuhan apa yang diperlukan oleh Fajar?
2
Ibu Dani posisi Pemantau
• Fajar apakah kamu tau peraturanya apa ?
• Peraturan apa yang telah kamu langar dan
konsuekuensinya apa?
14
Bilamana Ibu Dani mengambil posisi Pemantau, apa yang akan dilakukan atau dikatakan
olehnya? Pertanyaan-pertanyaan seperti apa yang akan diajukan? Jelaskan.
3
1. Kepala Sekolah memberikan nasehat
2. Mengingatkan kembali tentang peraturan di kelas
3. Kepala Sekolah berkomunikasi dengan orang tua Fajar
15
Apabila Anda adalah kepala sekolah di sekolah Fajar dan mengetahui hal ini, bagaimana
tindak lanjut Anda?
4
Posisi Kontrol Manajer
Hal-hal yang dilakukan oleh Ibu Suti.
Ibu Suti menanyakan tentang apa yang dialakukan Dino
kepada Anto dan apakah dia bersedia memperbaikinya ?
17
Posisi kontrol apa yang telah dipraktikkan oleh Kepala Sekolah Ibu Suti? Hal-hal apa saja
yang dilakukannya sehingga Anda berkesimpulan demikian?
1
Melalui pengutan pertanyaan yang memungkinkan Dino
meluapkan isi hatinya atas kekesesalannya.
Penguatan kepada Anto agar bertangung jawab atas
perbuatannya.
18
Dalam kasus tersebut, bagaimana Dino dikuatkan, bagaimana Anto dikuatkan oleh Ibu Suti?
2
Nilai kebajikan (keyakinan sekolah) yang dituju dalam kasus tersebut
adalah The Seven Essential Virtues (Building Moral Intelligence,...
Empati
Suara Hati
Kontrol Diri
Rasa Hormat
Kebaikan
Toleransi
Keadilan
Penjelasanya adalah Mengaju ke pertanyaan yang diajukan oleh kepala sekolah
kepada Dino dan jawaban yang diberikan Dino dan Anto sudah mengambarkan
poin-poin kebajikan The Seven Essential Virtues (Building Moral Intelligence,...
19
Kira-kira nilai-nilai kebajikan (keyakinan sekolah) apa yang dituju dalam kasus tersebut?
Jelaskan!
3

More Related Content

Similar to 1.4.a.5.2 BUDAYA POSITIF_ Kelompok 1.pptx

DISKUSI MODUL 1.4-1.pdf
DISKUSI MODUL 1.4-1.pdfDISKUSI MODUL 1.4-1.pdf
DISKUSI MODUL 1.4-1.pdf
adiebahmaftuhah
 
KLP 3 ANALISIS KASUS MODUL 1.4 (1).pptx
KLP 3 ANALISIS KASUS MODUL  1.4  (1).pptxKLP 3 ANALISIS KASUS MODUL  1.4  (1).pptx
KLP 3 ANALISIS KASUS MODUL 1.4 (1).pptx
SatwikaTrianti1
 
RUANG KOLABORASI.pdf
RUANG KOLABORASI.pdfRUANG KOLABORASI.pdf
RUANG KOLABORASI.pdf
LaksanaAsliyansyah1
 
Tugas Ruang Kolaborasi modul 1.4_budaya positf.pptx
Tugas Ruang Kolaborasi modul 1.4_budaya positf.pptxTugas Ruang Kolaborasi modul 1.4_budaya positf.pptx
Tugas Ruang Kolaborasi modul 1.4_budaya positf.pptx
egaMartha1
 
PPT RUKOL MODUL 1.4. NILAI POSITIF KELOMPOK 1.pdf
PPT RUKOL MODUL 1.4. NILAI POSITIF KELOMPOK 1.pdfPPT RUKOL MODUL 1.4. NILAI POSITIF KELOMPOK 1.pdf
PPT RUKOL MODUL 1.4. NILAI POSITIF KELOMPOK 1.pdf
AdeIrma538422
 
KOLABORASI 1.4 KELOMPOK 3.pptx
KOLABORASI 1.4 KELOMPOK 3.pptxKOLABORASI 1.4 KELOMPOK 3.pptx
KOLABORASI 1.4 KELOMPOK 3.pptx
herdinsugianto1
 
Ruang Kolaborasi Program Guru Penggerak 2024
Ruang Kolaborasi Program Guru Penggerak 2024Ruang Kolaborasi Program Guru Penggerak 2024
Ruang Kolaborasi Program Guru Penggerak 2024
NonoTriharyanto
 
kelompok 2 - modul 1.4.pptx
kelompok 2 - modul 1.4.pptxkelompok 2 - modul 1.4.pptx
kelompok 2 - modul 1.4.pptx
isna373793
 
Rukol Modul 1.4 kelompok 1.pptx
Rukol Modul 1.4 kelompok 1.pptxRukol Modul 1.4 kelompok 1.pptx
Rukol Modul 1.4 kelompok 1.pptx
sangpencerah8
 
kelompok_2__STUDI_KASUS_DISIPLIN_POSITIF.pdf
kelompok_2__STUDI_KASUS_DISIPLIN_POSITIF.pdfkelompok_2__STUDI_KASUS_DISIPLIN_POSITIF.pdf
kelompok_2__STUDI_KASUS_DISIPLIN_POSITIF.pdf
DennySipayungSpd
 
Ruang Kolaborasi_BUDAYA POSITIF.pdf
Ruang Kolaborasi_BUDAYA POSITIF.pdfRuang Kolaborasi_BUDAYA POSITIF.pdf
Ruang Kolaborasi_BUDAYA POSITIF.pdf
Diana Kamila Dewi
 
KERJA KELOMPOK 1 modul 1.4.pdf
KERJA KELOMPOK 1 modul 1.4.pdfKERJA KELOMPOK 1 modul 1.4.pdf
KERJA KELOMPOK 1 modul 1.4.pdf
RaniNurmayanti1
 
RUANG KOLABORASI MODUL 1.4 dewi.pdf
RUANG KOLABORASI MODUL 1.4 dewi.pdfRUANG KOLABORASI MODUL 1.4 dewi.pdf
RUANG KOLABORASI MODUL 1.4 dewi.pdf
DewiApriliyaningrum1
 
1.4.a.5. Ruang Kolaborasi - Kerja Kelompok.pdf
1.4.a.5. Ruang Kolaborasi - Kerja Kelompok.pdf1.4.a.5. Ruang Kolaborasi - Kerja Kelompok.pdf
1.4.a.5. Ruang Kolaborasi - Kerja Kelompok.pdf
DimasBagusWicaksono1
 
RUANG KOLABORASI KELOMPOK 3 - M. RIYANTO.pptx
RUANG KOLABORASI KELOMPOK 3 - M. RIYANTO.pptxRUANG KOLABORASI KELOMPOK 3 - M. RIYANTO.pptx
RUANG KOLABORASI KELOMPOK 3 - M. RIYANTO.pptx
RiyanTSSJ
 
Modul 1.4-1.4.a.5.2. Ruang Kolaborasi - Budaya Positif (1).pdf
Modul 1.4-1.4.a.5.2. Ruang Kolaborasi - Budaya Positif (1).pdfModul 1.4-1.4.a.5.2. Ruang Kolaborasi - Budaya Positif (1).pdf
Modul 1.4-1.4.a.5.2. Ruang Kolaborasi - Budaya Positif (1).pdf
SangGuru5
 
presentasi Kel 3 - Studi kasus restitusi.pptx
presentasi Kel 3 - Studi kasus restitusi.pptxpresentasi Kel 3 - Studi kasus restitusi.pptx
presentasi Kel 3 - Studi kasus restitusi.pptx
HambaAllah600074
 
ruang kolaborasi modul 1.4 budaya positif kelompok 3 (final).pdf
ruang kolaborasi modul 1.4 budaya positif kelompok 3 (final).pdfruang kolaborasi modul 1.4 budaya positif kelompok 3 (final).pdf
ruang kolaborasi modul 1.4 budaya positif kelompok 3 (final).pdf
ignasiusfandyjayanto1
 
Ruang Kolaborasi Modul 1.4 Kelompok 2-1.pdf
Ruang Kolaborasi Modul 1.4 Kelompok 2-1.pdfRuang Kolaborasi Modul 1.4 Kelompok 2-1.pdf
Ruang Kolaborasi Modul 1.4 Kelompok 2-1.pdf
IwanHartaji2
 
TUGAS MODUL 1.4 KELOMPOK C.pdf
TUGAS MODUL 1.4 KELOMPOK C.pdfTUGAS MODUL 1.4 KELOMPOK C.pdf
TUGAS MODUL 1.4 KELOMPOK C.pdf
NasrawatiNasrawati
 

Similar to 1.4.a.5.2 BUDAYA POSITIF_ Kelompok 1.pptx (20)

DISKUSI MODUL 1.4-1.pdf
DISKUSI MODUL 1.4-1.pdfDISKUSI MODUL 1.4-1.pdf
DISKUSI MODUL 1.4-1.pdf
 
KLP 3 ANALISIS KASUS MODUL 1.4 (1).pptx
KLP 3 ANALISIS KASUS MODUL  1.4  (1).pptxKLP 3 ANALISIS KASUS MODUL  1.4  (1).pptx
KLP 3 ANALISIS KASUS MODUL 1.4 (1).pptx
 
RUANG KOLABORASI.pdf
RUANG KOLABORASI.pdfRUANG KOLABORASI.pdf
RUANG KOLABORASI.pdf
 
Tugas Ruang Kolaborasi modul 1.4_budaya positf.pptx
Tugas Ruang Kolaborasi modul 1.4_budaya positf.pptxTugas Ruang Kolaborasi modul 1.4_budaya positf.pptx
Tugas Ruang Kolaborasi modul 1.4_budaya positf.pptx
 
PPT RUKOL MODUL 1.4. NILAI POSITIF KELOMPOK 1.pdf
PPT RUKOL MODUL 1.4. NILAI POSITIF KELOMPOK 1.pdfPPT RUKOL MODUL 1.4. NILAI POSITIF KELOMPOK 1.pdf
PPT RUKOL MODUL 1.4. NILAI POSITIF KELOMPOK 1.pdf
 
KOLABORASI 1.4 KELOMPOK 3.pptx
KOLABORASI 1.4 KELOMPOK 3.pptxKOLABORASI 1.4 KELOMPOK 3.pptx
KOLABORASI 1.4 KELOMPOK 3.pptx
 
Ruang Kolaborasi Program Guru Penggerak 2024
Ruang Kolaborasi Program Guru Penggerak 2024Ruang Kolaborasi Program Guru Penggerak 2024
Ruang Kolaborasi Program Guru Penggerak 2024
 
kelompok 2 - modul 1.4.pptx
kelompok 2 - modul 1.4.pptxkelompok 2 - modul 1.4.pptx
kelompok 2 - modul 1.4.pptx
 
Rukol Modul 1.4 kelompok 1.pptx
Rukol Modul 1.4 kelompok 1.pptxRukol Modul 1.4 kelompok 1.pptx
Rukol Modul 1.4 kelompok 1.pptx
 
kelompok_2__STUDI_KASUS_DISIPLIN_POSITIF.pdf
kelompok_2__STUDI_KASUS_DISIPLIN_POSITIF.pdfkelompok_2__STUDI_KASUS_DISIPLIN_POSITIF.pdf
kelompok_2__STUDI_KASUS_DISIPLIN_POSITIF.pdf
 
Ruang Kolaborasi_BUDAYA POSITIF.pdf
Ruang Kolaborasi_BUDAYA POSITIF.pdfRuang Kolaborasi_BUDAYA POSITIF.pdf
Ruang Kolaborasi_BUDAYA POSITIF.pdf
 
KERJA KELOMPOK 1 modul 1.4.pdf
KERJA KELOMPOK 1 modul 1.4.pdfKERJA KELOMPOK 1 modul 1.4.pdf
KERJA KELOMPOK 1 modul 1.4.pdf
 
RUANG KOLABORASI MODUL 1.4 dewi.pdf
RUANG KOLABORASI MODUL 1.4 dewi.pdfRUANG KOLABORASI MODUL 1.4 dewi.pdf
RUANG KOLABORASI MODUL 1.4 dewi.pdf
 
1.4.a.5. Ruang Kolaborasi - Kerja Kelompok.pdf
1.4.a.5. Ruang Kolaborasi - Kerja Kelompok.pdf1.4.a.5. Ruang Kolaborasi - Kerja Kelompok.pdf
1.4.a.5. Ruang Kolaborasi - Kerja Kelompok.pdf
 
RUANG KOLABORASI KELOMPOK 3 - M. RIYANTO.pptx
RUANG KOLABORASI KELOMPOK 3 - M. RIYANTO.pptxRUANG KOLABORASI KELOMPOK 3 - M. RIYANTO.pptx
RUANG KOLABORASI KELOMPOK 3 - M. RIYANTO.pptx
 
Modul 1.4-1.4.a.5.2. Ruang Kolaborasi - Budaya Positif (1).pdf
Modul 1.4-1.4.a.5.2. Ruang Kolaborasi - Budaya Positif (1).pdfModul 1.4-1.4.a.5.2. Ruang Kolaborasi - Budaya Positif (1).pdf
Modul 1.4-1.4.a.5.2. Ruang Kolaborasi - Budaya Positif (1).pdf
 
presentasi Kel 3 - Studi kasus restitusi.pptx
presentasi Kel 3 - Studi kasus restitusi.pptxpresentasi Kel 3 - Studi kasus restitusi.pptx
presentasi Kel 3 - Studi kasus restitusi.pptx
 
ruang kolaborasi modul 1.4 budaya positif kelompok 3 (final).pdf
ruang kolaborasi modul 1.4 budaya positif kelompok 3 (final).pdfruang kolaborasi modul 1.4 budaya positif kelompok 3 (final).pdf
ruang kolaborasi modul 1.4 budaya positif kelompok 3 (final).pdf
 
Ruang Kolaborasi Modul 1.4 Kelompok 2-1.pdf
Ruang Kolaborasi Modul 1.4 Kelompok 2-1.pdfRuang Kolaborasi Modul 1.4 Kelompok 2-1.pdf
Ruang Kolaborasi Modul 1.4 Kelompok 2-1.pdf
 
TUGAS MODUL 1.4 KELOMPOK C.pdf
TUGAS MODUL 1.4 KELOMPOK C.pdfTUGAS MODUL 1.4 KELOMPOK C.pdf
TUGAS MODUL 1.4 KELOMPOK C.pdf
 

More from hajarharike

8.Sistem-Informasi-Manajemen-Pertemuan-8.ppt
8.Sistem-Informasi-Manajemen-Pertemuan-8.ppt8.Sistem-Informasi-Manajemen-Pertemuan-8.ppt
8.Sistem-Informasi-Manajemen-Pertemuan-8.ppt
hajarharike
 
SISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 1.pptx
SISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 1.pptxSISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 1.pptx
SISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 1.pptx
hajarharike
 
SISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 9.pptx
SISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 9.pptxSISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 9.pptx
SISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 9.pptx
hajarharike
 
SISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 8.pptx
SISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 8.pptxSISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 8.pptx
SISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 8.pptx
hajarharike
 
penguatan materi_ORGANISASI DAN ARSITEKTUR KOMPUTER.ppt
penguatan materi_ORGANISASI DAN ARSITEKTUR KOMPUTER.pptpenguatan materi_ORGANISASI DAN ARSITEKTUR KOMPUTER.ppt
penguatan materi_ORGANISASI DAN ARSITEKTUR KOMPUTER.ppt
hajarharike
 
slide_11_-_12_INTERNET.ppt
slide_11_-_12_INTERNET.pptslide_11_-_12_INTERNET.ppt
slide_11_-_12_INTERNET.ppt
hajarharike
 

More from hajarharike (6)

8.Sistem-Informasi-Manajemen-Pertemuan-8.ppt
8.Sistem-Informasi-Manajemen-Pertemuan-8.ppt8.Sistem-Informasi-Manajemen-Pertemuan-8.ppt
8.Sistem-Informasi-Manajemen-Pertemuan-8.ppt
 
SISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 1.pptx
SISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 1.pptxSISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 1.pptx
SISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 1.pptx
 
SISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 9.pptx
SISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 9.pptxSISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 9.pptx
SISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 9.pptx
 
SISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 8.pptx
SISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 8.pptxSISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 8.pptx
SISTEM INFORMASI KEPERAWATAN. part 8.pptx
 
penguatan materi_ORGANISASI DAN ARSITEKTUR KOMPUTER.ppt
penguatan materi_ORGANISASI DAN ARSITEKTUR KOMPUTER.pptpenguatan materi_ORGANISASI DAN ARSITEKTUR KOMPUTER.ppt
penguatan materi_ORGANISASI DAN ARSITEKTUR KOMPUTER.ppt
 
slide_11_-_12_INTERNET.ppt
slide_11_-_12_INTERNET.pptslide_11_-_12_INTERNET.ppt
slide_11_-_12_INTERNET.ppt
 

Recently uploaded

Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum MerdekaModul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik DosenUNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
AdrianAgoes9
 
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum MerdekaModul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
Dedi Dwitagama
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
agusmulyadi08
 
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
Indah106914
 
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdfRANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
junarpudin36
 
Tabel 1. 7 Ruang Lingkup Terintegrasi dalam Mata Pelajaran dalam CASEL PSE.pdf
Tabel 1. 7 Ruang Lingkup Terintegrasi dalam Mata Pelajaran dalam CASEL PSE.pdfTabel 1. 7 Ruang Lingkup Terintegrasi dalam Mata Pelajaran dalam CASEL PSE.pdf
Tabel 1. 7 Ruang Lingkup Terintegrasi dalam Mata Pelajaran dalam CASEL PSE.pdf
ppgpriyosetiawan43
 
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawasuntuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
TEDYHARTO1
 
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 BandungBahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Galang Adi Kuncoro
 
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
ferrydmn1999
 
Diseminasi Budaya Positif Lucy Kristina S.pptx
Diseminasi Budaya Positif Lucy Kristina S.pptxDiseminasi Budaya Positif Lucy Kristina S.pptx
Diseminasi Budaya Positif Lucy Kristina S.pptx
LucyKristinaS
 
EVIDENCE BASED DALAM PELAYANAN KB DAN KONTRASEPSI.pdf
EVIDENCE BASED DALAM PELAYANAN KB DAN KONTRASEPSI.pdfEVIDENCE BASED DALAM PELAYANAN KB DAN KONTRASEPSI.pdf
EVIDENCE BASED DALAM PELAYANAN KB DAN KONTRASEPSI.pdf
Rismawati408268
 
penjelasan tentang tugas dan wewenang pkd
penjelasan tentang tugas dan wewenang pkdpenjelasan tentang tugas dan wewenang pkd
penjelasan tentang tugas dan wewenang pkd
jaya35ml2
 
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya PositifKoneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Rima98947
 
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakatPPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
jodikurniawan341
 
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
SEMUELSAMBOKARAENG
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
DEVI390643
 
SOAL SBDP KELAS 3 SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2023 2024
SOAL SBDP KELAS 3 SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2023 2024SOAL SBDP KELAS 3 SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2023 2024
SOAL SBDP KELAS 3 SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2023 2024
ozijaya
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
MuhammadBagusAprilia1
 

Recently uploaded (20)

Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum MerdekaModul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
 
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik DosenUNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
UNTUK DOSEN Materi Sosialisasi Pengelolaan Kinerja Akademik Dosen
 
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum MerdekaModul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
 
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
 
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdfRANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
 
Tabel 1. 7 Ruang Lingkup Terintegrasi dalam Mata Pelajaran dalam CASEL PSE.pdf
Tabel 1. 7 Ruang Lingkup Terintegrasi dalam Mata Pelajaran dalam CASEL PSE.pdfTabel 1. 7 Ruang Lingkup Terintegrasi dalam Mata Pelajaran dalam CASEL PSE.pdf
Tabel 1. 7 Ruang Lingkup Terintegrasi dalam Mata Pelajaran dalam CASEL PSE.pdf
 
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawasuntuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
 
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 BandungBahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
Bahan Sosialisasi PPDB_1 2024/2025 Bandung
 
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
 
Diseminasi Budaya Positif Lucy Kristina S.pptx
Diseminasi Budaya Positif Lucy Kristina S.pptxDiseminasi Budaya Positif Lucy Kristina S.pptx
Diseminasi Budaya Positif Lucy Kristina S.pptx
 
EVIDENCE BASED DALAM PELAYANAN KB DAN KONTRASEPSI.pdf
EVIDENCE BASED DALAM PELAYANAN KB DAN KONTRASEPSI.pdfEVIDENCE BASED DALAM PELAYANAN KB DAN KONTRASEPSI.pdf
EVIDENCE BASED DALAM PELAYANAN KB DAN KONTRASEPSI.pdf
 
penjelasan tentang tugas dan wewenang pkd
penjelasan tentang tugas dan wewenang pkdpenjelasan tentang tugas dan wewenang pkd
penjelasan tentang tugas dan wewenang pkd
 
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya PositifKoneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
 
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakatPPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
 
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
 
SOAL SBDP KELAS 3 SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2023 2024
SOAL SBDP KELAS 3 SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2023 2024SOAL SBDP KELAS 3 SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2023 2024
SOAL SBDP KELAS 3 SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2023 2024
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
 

1.4.a.5.2 BUDAYA POSITIF_ Kelompok 1.pptx

  • 1. CGP ANGKATAN 5 KAB. LUWU PROVINSI SULAWESI SELATAN MUH. HAJAR HARIKE ANI ROSDIANA
  • 2.
  • 3. Jawab 1. Restitusi bukan untuk menebus kesalahan namun belajar dari kesalahan 2. Restitusi tawaran bukan paksaan 3. Restitusi memperbaiki hubungan 4. Restitusi fokus mencari solusi 3 Dalam kasus di atas, langkah-langkah restitusi apa saja yang sudah dijalankan oleh Ibu Santi? 1.
  • 4. ● Sudah Sesuai. ● Langkah-langkah restitusi yang dilakukan oleh Fifi dan Natalia 1. Menstabilkan edintitas 2. Validasi tindakan yang salah 3. Menanyakan keyakinan 4 Menurut Anda, apakah restitusi yang diusulkan Fifi dan Natali sudah sesuai dengan pelanggaran yang telah dibuat? Apakah langkah-langkah restitusi yang telah diusulkan mereka? 2 Menstabilkan Identitas Segitiga Restitusi
  • 5.  Posisi Ibu Eni dalam kasus diatas adalah Manajer  Karena langkah yang dilakukan Ibu Eni setelah mengetahui kesalahan Fifi dan Natalia kembali mepertanyakan kemurinnya apakah dapat mempertangung jawabkan 5 Dalam kasus di atas, posisi apakah yang telah diambil oleh Ibu Eni dalam menangani Fifi dan Natali? Jelaskan jawaban Anda. 3
  • 6. Bila saya adalah seorang Pak Hasan selaku kepala sekolah, langkah yang ditempuh Ibu Santi adalah sudah tepat dimana Ibu Santi membuat Merasa bersalah Fifi dan Natali. Kemudian Ibu Santi menerapkan Segitiga Restitusi yaitu menstabilkan edintitas, validasi tindakan yang salah, menanyakan keyakinan terhadap masalah yang dibuat oleh Fifi dan Natalia 6 Jika Anda adalah Pak Hasan, bagaimana Anda menyikapi langkah yang ditempuh Ibu Santi? 4
  • 7.
  • 8. • Posisi yang di ambil Pak Lukman adalah Penghukum. • Karena Pak Lukman tidak menerima alasan dan langsung memberikan hukuman kepada Sabrina 8 Dalam kasus di atas, sikap posisi apakah yang diambil oleh Bapak Lukman? Jelaskan, apakah indikatornya? 1
  • 9. 1. Apakah kamu mengetahui keyakinan atau peraturan sekolah bahwa wajib menggunakan sepatu hitam ? 2. Apakah kamu meyakini telah melanggar peraturan sekolah ? 3. Apakah kamu bersedia memperbaikinya ? 9 Bila Bapak Lukman mengambil posisi seorang Manajer, apa yang akan dikatakannya, pertanyaan-pertanyaan seperti apakah yang akan diajukan ke Sabrina? Jelaskan. 2
  • 10. • Nilai Keadilan • Nilai Keseragaman • Nilai Kesetaraan sosial • Menyikapi langkah yang diambil Pak Lukman mengenai kasus tersebut adalah tindakan yang dilakukan Pak Lukman tidak sesuai karna dapat menyakiti hati muritnya dan menimbulkan dendam. 10 Kira-kira bila Anda adalah Kepala Sekolah di sekolah tersebut, Nilai kebajikan apa yang ingin dituju oleh peraturan harus berwarna hitam? Bagaimana Anda menyikapi langkah yang diambil Pak Lukman mengenai kasus tersebut? 3
  • 11.
  • 12. Posisi control Pembuat Merasa Bersalah 12 Posisi kontrol apa yang diambil oleh Ibu Dani dalam pendekatannya kepada Fajar? 1
  • 13. Kebutuhan yang dibutuhkan Fajar adalah Cinta dan kasihsayang (Kebutuhan untuk diterima) 13 Membaca sikap Fajar, kira-kira kebutuhan apa yang diperlukan oleh Fajar? 2
  • 14. Ibu Dani posisi Pemantau • Fajar apakah kamu tau peraturanya apa ? • Peraturan apa yang telah kamu langar dan konsuekuensinya apa? 14 Bilamana Ibu Dani mengambil posisi Pemantau, apa yang akan dilakukan atau dikatakan olehnya? Pertanyaan-pertanyaan seperti apa yang akan diajukan? Jelaskan. 3
  • 15. 1. Kepala Sekolah memberikan nasehat 2. Mengingatkan kembali tentang peraturan di kelas 3. Kepala Sekolah berkomunikasi dengan orang tua Fajar 15 Apabila Anda adalah kepala sekolah di sekolah Fajar dan mengetahui hal ini, bagaimana tindak lanjut Anda? 4
  • 16.
  • 17. Posisi Kontrol Manajer Hal-hal yang dilakukan oleh Ibu Suti. Ibu Suti menanyakan tentang apa yang dialakukan Dino kepada Anto dan apakah dia bersedia memperbaikinya ? 17 Posisi kontrol apa yang telah dipraktikkan oleh Kepala Sekolah Ibu Suti? Hal-hal apa saja yang dilakukannya sehingga Anda berkesimpulan demikian? 1
  • 18. Melalui pengutan pertanyaan yang memungkinkan Dino meluapkan isi hatinya atas kekesesalannya. Penguatan kepada Anto agar bertangung jawab atas perbuatannya. 18 Dalam kasus tersebut, bagaimana Dino dikuatkan, bagaimana Anto dikuatkan oleh Ibu Suti? 2
  • 19. Nilai kebajikan (keyakinan sekolah) yang dituju dalam kasus tersebut adalah The Seven Essential Virtues (Building Moral Intelligence,... Empati Suara Hati Kontrol Diri Rasa Hormat Kebaikan Toleransi Keadilan Penjelasanya adalah Mengaju ke pertanyaan yang diajukan oleh kepala sekolah kepada Dino dan jawaban yang diberikan Dino dan Anto sudah mengambarkan poin-poin kebajikan The Seven Essential Virtues (Building Moral Intelligence,... 19 Kira-kira nilai-nilai kebajikan (keyakinan sekolah) apa yang dituju dalam kasus tersebut? Jelaskan! 3