SlideShare a Scribd company logo
Succesfactoren
FMIS-implementatie
Jan Flament en Dimitri Raes / Dag Van Facility Management / 26 maart 2015 / Antwerpen
 Ultimo
 Dimitri Raes
Zaakvoerder Ultimo Belgium
 UZ Brussel
 Jan Flament
General Manager of Technical & Administrative Operations
Wie zijn we & wat komen we doen?
DR
 Registratie
 Beheer van de data
 Verstrekken
 Plannen
 Realiseren
 Beheren
Wat is een FMIS?
DR
Even voorstellen: UZ Brussel
4
JF
Nederlandstalig UZ in BHG (63% Nederlandslandstalige patiënten)
Wat is onze behoefte?
 Data-ondersteuning om ons dagelijks beheer te doen
 Informatie en data beschikbaar wanneer we het nodig hebben
JF
Wat is écht onze vraag?
 Meer doen met minder (mensen en) kosten
 Meer klantvriendelijk werken (service en maatwerk)
 Meer kwaliteit
JF
= behoefte aan tactische en
strategische sturing d.m.v. data
De eerste vragen die je je moet stellen
 Wie ben ik als onderneming?
 Wat doen we rond Facility?
 Hoe willen we werken?
 Welke info willen we krijgen?
 Wat willen we ermee beheren?
DR
Welk soort FMIS heeft uw organisatie nodig?
 Ondersteunde processen
 Normering
 Onderscheidende businesslogica
 Aanpasbaarheid
 Ervaring
 Toekomst
 Integratie
 Technologie
DR
Hoe wil het UZ Brussel werken?
management
kwaliteit
Management vs Kwaliteit
 Management: middelen-evaluatie
 Kosten (P&L)
 Retentie
 Absenteïsme
 Productiviteit
 Kwaliteit: outcome evaluatie
 Geëvalueerde service
 Vastgestelde service
 Outcome
10
JF
Inspiratie
JF
UZB Q-model facilities
12
Procesbeheersing
beleefdheid, expertise, foutloos
werken, inzicht in de gevoeligheid,…
Toegankelijkheid / Beschikbaarheid
Wachtrijen, wachttijd,
beschikbaarheid,
aanwezigheid,…
Medeleven Wat wij meer doen !
Meerwaarde
Verwachting
Alligneren van management en kwaliteit
13
Procesbeheersing
Toegankelijkheid / Beschikbaarheid
Medeleven
Middelen-inzet
JF
Management = kwaliteit
 ZH met 5000 medewerkers, 336 bedden, 8 locaties, 832.000
“physician visits”, 18.000 chirurgische ingrepen en 16.500
hospitalisaties.
 Jaarlijkse omzet = $900 miljoen (4-5% middelen naar research)
 Eerste toepassing in een ziekenhuis van Toyota-methode (lean).
 Heel veel prijzen en awards (oa Leapfrog: “VMMC is beste
ziekenhuis van eerste deccenium ifv kwaliteit en doelmatigheid)
EN
Ca. 25% van het artsenkorps (460 artsen) wordt aanzien als top-arts
ifv vraagstelling aan verwijzers.
 50% van de patiënten = Medicare
14
 Resultaten op 10 jaar:
 Verpleegkundige tijd met patiënt = 90% (avg US = 35%)
 Medicatiefouten van 20% naar 0,2%
 Loopafstanden medewerkers gedaald met 100 km per dag.
 Kosten voor voorraadbeheer gedaald met 2 milj € per jaar.
 Globale winst steeg met €30 milj op 10 jaar (ca. break-even naar +30 milj€)
 Uitbreidingen niet nodig door realisatie van een efficiënter ruimtebeheer: 9
milj € investeringskost uitgespaard
 Verzekeringspremies gehalveerd op 10 jaar
15
JF
Basis van de UZB-keuze van FMIS
Wij weten hoe we willen functioneren! Onze beslissing op basis van:
 Wat willen en wat moeten we ermee doen => wat kunnen we er potentieel mee doen?
 3de data-as (medisch – financieel – facilities) = NIET stand alone
 Wat kost het?
 Wat doen sectorgenoten? (ifv samenwerking, datavgl en gezamenlijke inhoudelijke ontwikkeling)
 Flexibiliteit van het systeem (eenvoud, parametrisatie en kost van beheer)
JF
Project-aanpak – Do’s
 Visie
 Concrete doelstellingen – Business case
 Verwachtingen afstemmen met leverancier
 Creëer een breed draagvlak
 Werk gefaseerd
 Communicatie
 Projectteam
DR
Project-aanpak – Don’ts
 Cavalier seul
 Standaard PVE
 Implementatie als tussendoortje
 Wijzigen van projectscoop
DR
Belang van goede data (afspraken)
Wie is de cliënt?
 De patiënt?
 De arts?
 De dienst?
 De directie?
 De manager?
 De medewerker?
Wat is een interventie?
 Uitgevoerde interventie?
 Geregistreerde interventie?
 Doorverrekende interventie?
 Volgens SLA uitgevoerde interventie?
 Een interventie die gunstig werd beoordeeld door de klant?
JF
 Belang van het gebruik van eenzelfde taal doorheen
de organisatie
 Belang van het gebruik van eenzelfde taal doorheen alle aspecten
van het proces (binnen en buiten de organisatie)
 GS1 (tracebility)
 NEN 15221 (benchmarking)
 SNOMED-CT-terminologie (medisch databeheer)
 XML
 HL7 (Electronic Data Interchange)
 …
Zijn definities belangrijk ?
JF
Globale aanbevelingen & conclusies
 Visie
 Verwachting
 Datamanagement
DR
22
FMIS = GEEN
magische oplossing
 Ultimo
 Dimitri.Raes@ultimo.com
 UZ Brussel
 Jan.Flament@uzbrussel.be
Vragen?
DR

More Related Content

Similar to 13.45 uur dimitri raes en jan flament - succesfactoren fmis-implementatie

HR analytics & HR reporting = HR Intelligence, een introductie
HR analytics & HR reporting = HR Intelligence, een introductieHR analytics & HR reporting = HR Intelligence, een introductie
HR analytics & HR reporting = HR Intelligence, een introductieAnalitiQs
 
Presentatie Capaciteitsmanagement in Ziekenhuizen
Presentatie Capaciteitsmanagement in ZiekenhuizenPresentatie Capaciteitsmanagement in Ziekenhuizen
Presentatie Capaciteitsmanagement in Ziekenhuizenmwalhout
 
Enkelvoudige registratie aan de bron, meervoudig gebruik: FeIT of fICTie?
Enkelvoudige registratie aan de bron, meervoudig gebruik: FeIT of fICTie?Enkelvoudige registratie aan de bron, meervoudig gebruik: FeIT of fICTie?
Enkelvoudige registratie aan de bron, meervoudig gebruik: FeIT of fICTie?Furore_com
 
Kwaliteit Verzilveren Cbo Flevum 310310
Kwaliteit Verzilveren Cbo Flevum 310310Kwaliteit Verzilveren Cbo Flevum 310310
Kwaliteit Verzilveren Cbo Flevum 310310machteldploeg
 
Outsmart The Future Tg Sourcingstrategie
Outsmart The Future Tg SourcingstrategieOutsmart The Future Tg Sourcingstrategie
Outsmart The Future Tg SourcingstrategieFrank Willems
 
Praktijkcollege over informatisering van de diabeteszorg
Praktijkcollege over informatisering van de diabeteszorgPraktijkcollege over informatisering van de diabeteszorg
Praktijkcollege over informatisering van de diabeteszorgErik van Es
 
Parallelsessie D Johan Lievestro
Parallelsessie D Johan LievestroParallelsessie D Johan Lievestro
Parallelsessie D Johan LievestroHealth Valley
 
Kairos Publicaties
Kairos   PublicatiesKairos   Publicaties
Kairos Publicatiesmarcjanssen
 
171109 Ondernemen Met Zorg Deel 1
171109 Ondernemen Met Zorg Deel 1171109 Ondernemen Met Zorg Deel 1
171109 Ondernemen Met Zorg Deel 1achmea zorg
 
Masterclass Vws 24 Juni 2010
Masterclass Vws 24 Juni 2010Masterclass Vws 24 Juni 2010
Masterclass Vws 24 Juni 2010RSHinfelaar
 
19 mei 2011 - OZN congres - PsyQ
19 mei 2011 - OZN congres - PsyQ19 mei 2011 - OZN congres - PsyQ
19 mei 2011 - OZN congres - PsyQPieter Bas Dujardin
 
Zorginnovatieforum 170909
Zorginnovatieforum 170909Zorginnovatieforum 170909
Zorginnovatieforum 170909Chris Flim
 
Benchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima forma
Benchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima formaBenchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima forma
Benchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima formaCTB xRM
 
Whitepaper digitalisering in de zorg
Whitepaper digitalisering in de zorgWhitepaper digitalisering in de zorg
Whitepaper digitalisering in de zorgFrank Willems
 
Presentatie Zorg & ICT 2011 Vital Health
Presentatie Zorg & ICT 2011 Vital HealthPresentatie Zorg & ICT 2011 Vital Health
Presentatie Zorg & ICT 2011 Vital Healthzorgict11
 
Presentatie Zorgtotaal 2011: Vital Health
Presentatie Zorgtotaal 2011: Vital HealthPresentatie Zorgtotaal 2011: Vital Health
Presentatie Zorgtotaal 2011: Vital Healthzorgtotaal11
 
Seminar achtergrond IHE - 19 juli 2013
Seminar achtergrond IHE - 19 juli 2013Seminar achtergrond IHE - 19 juli 2013
Seminar achtergrond IHE - 19 juli 2013Stichting Rijnmondnet
 
Artikel dohmen van deurssen van de rijt en van raaij evaluatie pilot achmea; ...
Artikel dohmen van deurssen van de rijt en van raaij evaluatie pilot achmea; ...Artikel dohmen van deurssen van de rijt en van raaij evaluatie pilot achmea; ...
Artikel dohmen van deurssen van de rijt en van raaij evaluatie pilot achmea; ...Jeroen Van de Rijt
 
Kwaliteit van binnen uit - de methodiek van de leer- en werkomgeving voor de ...
Kwaliteit van binnen uit - de methodiek van de leer- en werkomgeving voor de ...Kwaliteit van binnen uit - de methodiek van de leer- en werkomgeving voor de ...
Kwaliteit van binnen uit - de methodiek van de leer- en werkomgeving voor de ...Evelien Verkade
 
Seminar 10 februari patient communicatie
Seminar 10 februari patient communicatie Seminar 10 februari patient communicatie
Seminar 10 februari patient communicatie Ricoh Nederland
 

Similar to 13.45 uur dimitri raes en jan flament - succesfactoren fmis-implementatie (20)

HR analytics & HR reporting = HR Intelligence, een introductie
HR analytics & HR reporting = HR Intelligence, een introductieHR analytics & HR reporting = HR Intelligence, een introductie
HR analytics & HR reporting = HR Intelligence, een introductie
 
Presentatie Capaciteitsmanagement in Ziekenhuizen
Presentatie Capaciteitsmanagement in ZiekenhuizenPresentatie Capaciteitsmanagement in Ziekenhuizen
Presentatie Capaciteitsmanagement in Ziekenhuizen
 
Enkelvoudige registratie aan de bron, meervoudig gebruik: FeIT of fICTie?
Enkelvoudige registratie aan de bron, meervoudig gebruik: FeIT of fICTie?Enkelvoudige registratie aan de bron, meervoudig gebruik: FeIT of fICTie?
Enkelvoudige registratie aan de bron, meervoudig gebruik: FeIT of fICTie?
 
Kwaliteit Verzilveren Cbo Flevum 310310
Kwaliteit Verzilveren Cbo Flevum 310310Kwaliteit Verzilveren Cbo Flevum 310310
Kwaliteit Verzilveren Cbo Flevum 310310
 
Outsmart The Future Tg Sourcingstrategie
Outsmart The Future Tg SourcingstrategieOutsmart The Future Tg Sourcingstrategie
Outsmart The Future Tg Sourcingstrategie
 
Praktijkcollege over informatisering van de diabeteszorg
Praktijkcollege over informatisering van de diabeteszorgPraktijkcollege over informatisering van de diabeteszorg
Praktijkcollege over informatisering van de diabeteszorg
 
Parallelsessie D Johan Lievestro
Parallelsessie D Johan LievestroParallelsessie D Johan Lievestro
Parallelsessie D Johan Lievestro
 
Kairos Publicaties
Kairos   PublicatiesKairos   Publicaties
Kairos Publicaties
 
171109 Ondernemen Met Zorg Deel 1
171109 Ondernemen Met Zorg Deel 1171109 Ondernemen Met Zorg Deel 1
171109 Ondernemen Met Zorg Deel 1
 
Masterclass Vws 24 Juni 2010
Masterclass Vws 24 Juni 2010Masterclass Vws 24 Juni 2010
Masterclass Vws 24 Juni 2010
 
19 mei 2011 - OZN congres - PsyQ
19 mei 2011 - OZN congres - PsyQ19 mei 2011 - OZN congres - PsyQ
19 mei 2011 - OZN congres - PsyQ
 
Zorginnovatieforum 170909
Zorginnovatieforum 170909Zorginnovatieforum 170909
Zorginnovatieforum 170909
 
Benchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima forma
Benchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima formaBenchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima forma
Benchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima forma
 
Whitepaper digitalisering in de zorg
Whitepaper digitalisering in de zorgWhitepaper digitalisering in de zorg
Whitepaper digitalisering in de zorg
 
Presentatie Zorg & ICT 2011 Vital Health
Presentatie Zorg & ICT 2011 Vital HealthPresentatie Zorg & ICT 2011 Vital Health
Presentatie Zorg & ICT 2011 Vital Health
 
Presentatie Zorgtotaal 2011: Vital Health
Presentatie Zorgtotaal 2011: Vital HealthPresentatie Zorgtotaal 2011: Vital Health
Presentatie Zorgtotaal 2011: Vital Health
 
Seminar achtergrond IHE - 19 juli 2013
Seminar achtergrond IHE - 19 juli 2013Seminar achtergrond IHE - 19 juli 2013
Seminar achtergrond IHE - 19 juli 2013
 
Artikel dohmen van deurssen van de rijt en van raaij evaluatie pilot achmea; ...
Artikel dohmen van deurssen van de rijt en van raaij evaluatie pilot achmea; ...Artikel dohmen van deurssen van de rijt en van raaij evaluatie pilot achmea; ...
Artikel dohmen van deurssen van de rijt en van raaij evaluatie pilot achmea; ...
 
Kwaliteit van binnen uit - de methodiek van de leer- en werkomgeving voor de ...
Kwaliteit van binnen uit - de methodiek van de leer- en werkomgeving voor de ...Kwaliteit van binnen uit - de methodiek van de leer- en werkomgeving voor de ...
Kwaliteit van binnen uit - de methodiek van de leer- en werkomgeving voor de ...
 
Seminar 10 februari patient communicatie
Seminar 10 februari patient communicatie Seminar 10 februari patient communicatie
Seminar 10 februari patient communicatie
 

More from Muriel Walter

FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdfFMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdfFMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdfFMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdfFMmagazine 29-22_NL_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdfFMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdfFMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdfFMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdfFMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdfFMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdfFMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdfFMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdfFMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdfFMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdfFMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdfMuriel Walter
 
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...Muriel Walter
 
Post trigion werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
Post trigion   werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...Post trigion   werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
Post trigion werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...Muriel Walter
 
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021Muriel Walter
 
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4Muriel Walter
 
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20Muriel Walter
 
Fm21 NL - Patrick Sonveaux - NATO
Fm21 NL - Patrick Sonveaux - NATOFm21 NL - Patrick Sonveaux - NATO
Fm21 NL - Patrick Sonveaux - NATOMuriel Walter
 

More from Muriel Walter (20)

FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdfFMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdfFMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdfFMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdfFMmagazine 29-22_NL_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdfFMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdfFMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdfFMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdfFMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdfFMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdfFMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdfFMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdfFMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdfFMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdfFMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
 
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
 
Post trigion werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
Post trigion   werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...Post trigion   werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
Post trigion werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
 
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
 
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
 
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
 
Fm21 NL - Patrick Sonveaux - NATO
Fm21 NL - Patrick Sonveaux - NATOFm21 NL - Patrick Sonveaux - NATO
Fm21 NL - Patrick Sonveaux - NATO
 

13.45 uur dimitri raes en jan flament - succesfactoren fmis-implementatie

  • 1. Succesfactoren FMIS-implementatie Jan Flament en Dimitri Raes / Dag Van Facility Management / 26 maart 2015 / Antwerpen
  • 2.  Ultimo  Dimitri Raes Zaakvoerder Ultimo Belgium  UZ Brussel  Jan Flament General Manager of Technical & Administrative Operations Wie zijn we & wat komen we doen? DR
  • 3.  Registratie  Beheer van de data  Verstrekken  Plannen  Realiseren  Beheren Wat is een FMIS? DR
  • 4. Even voorstellen: UZ Brussel 4 JF Nederlandstalig UZ in BHG (63% Nederlandslandstalige patiënten)
  • 5. Wat is onze behoefte?  Data-ondersteuning om ons dagelijks beheer te doen  Informatie en data beschikbaar wanneer we het nodig hebben JF
  • 6. Wat is écht onze vraag?  Meer doen met minder (mensen en) kosten  Meer klantvriendelijk werken (service en maatwerk)  Meer kwaliteit JF = behoefte aan tactische en strategische sturing d.m.v. data
  • 7. De eerste vragen die je je moet stellen  Wie ben ik als onderneming?  Wat doen we rond Facility?  Hoe willen we werken?  Welke info willen we krijgen?  Wat willen we ermee beheren? DR
  • 8. Welk soort FMIS heeft uw organisatie nodig?  Ondersteunde processen  Normering  Onderscheidende businesslogica  Aanpasbaarheid  Ervaring  Toekomst  Integratie  Technologie DR
  • 9. Hoe wil het UZ Brussel werken? management kwaliteit
  • 10. Management vs Kwaliteit  Management: middelen-evaluatie  Kosten (P&L)  Retentie  Absenteïsme  Productiviteit  Kwaliteit: outcome evaluatie  Geëvalueerde service  Vastgestelde service  Outcome 10 JF
  • 12. UZB Q-model facilities 12 Procesbeheersing beleefdheid, expertise, foutloos werken, inzicht in de gevoeligheid,… Toegankelijkheid / Beschikbaarheid Wachtrijen, wachttijd, beschikbaarheid, aanwezigheid,… Medeleven Wat wij meer doen ! Meerwaarde Verwachting
  • 13. Alligneren van management en kwaliteit 13 Procesbeheersing Toegankelijkheid / Beschikbaarheid Medeleven Middelen-inzet JF
  • 14. Management = kwaliteit  ZH met 5000 medewerkers, 336 bedden, 8 locaties, 832.000 “physician visits”, 18.000 chirurgische ingrepen en 16.500 hospitalisaties.  Jaarlijkse omzet = $900 miljoen (4-5% middelen naar research)  Eerste toepassing in een ziekenhuis van Toyota-methode (lean).  Heel veel prijzen en awards (oa Leapfrog: “VMMC is beste ziekenhuis van eerste deccenium ifv kwaliteit en doelmatigheid) EN Ca. 25% van het artsenkorps (460 artsen) wordt aanzien als top-arts ifv vraagstelling aan verwijzers.  50% van de patiënten = Medicare 14  Resultaten op 10 jaar:  Verpleegkundige tijd met patiënt = 90% (avg US = 35%)  Medicatiefouten van 20% naar 0,2%  Loopafstanden medewerkers gedaald met 100 km per dag.  Kosten voor voorraadbeheer gedaald met 2 milj € per jaar.  Globale winst steeg met €30 milj op 10 jaar (ca. break-even naar +30 milj€)  Uitbreidingen niet nodig door realisatie van een efficiënter ruimtebeheer: 9 milj € investeringskost uitgespaard  Verzekeringspremies gehalveerd op 10 jaar
  • 15. 15 JF
  • 16. Basis van de UZB-keuze van FMIS Wij weten hoe we willen functioneren! Onze beslissing op basis van:  Wat willen en wat moeten we ermee doen => wat kunnen we er potentieel mee doen?  3de data-as (medisch – financieel – facilities) = NIET stand alone  Wat kost het?  Wat doen sectorgenoten? (ifv samenwerking, datavgl en gezamenlijke inhoudelijke ontwikkeling)  Flexibiliteit van het systeem (eenvoud, parametrisatie en kost van beheer) JF
  • 17. Project-aanpak – Do’s  Visie  Concrete doelstellingen – Business case  Verwachtingen afstemmen met leverancier  Creëer een breed draagvlak  Werk gefaseerd  Communicatie  Projectteam DR
  • 18. Project-aanpak – Don’ts  Cavalier seul  Standaard PVE  Implementatie als tussendoortje  Wijzigen van projectscoop DR
  • 19. Belang van goede data (afspraken) Wie is de cliënt?  De patiënt?  De arts?  De dienst?  De directie?  De manager?  De medewerker? Wat is een interventie?  Uitgevoerde interventie?  Geregistreerde interventie?  Doorverrekende interventie?  Volgens SLA uitgevoerde interventie?  Een interventie die gunstig werd beoordeeld door de klant? JF
  • 20.  Belang van het gebruik van eenzelfde taal doorheen de organisatie  Belang van het gebruik van eenzelfde taal doorheen alle aspecten van het proces (binnen en buiten de organisatie)  GS1 (tracebility)  NEN 15221 (benchmarking)  SNOMED-CT-terminologie (medisch databeheer)  XML  HL7 (Electronic Data Interchange)  … Zijn definities belangrijk ? JF
  • 21. Globale aanbevelingen & conclusies  Visie  Verwachting  Datamanagement DR
  • 23.  Ultimo  Dimitri.Raes@ultimo.com  UZ Brussel  Jan.Flament@uzbrussel.be Vragen? DR