SlideShare a Scribd company logo
Investeren in mensen
TVH, wereldspeler inzake onderdelen
en diensten voor heftrucks, industriële
voertuigen, bouw- en landbouwmachines,
vierde in 2019 zijn 50-jarig bestaan. Het
bedrijf telt meer dan 4.500 medewerkers
(waarvan 2.500  in België), 60  nationali-
teiten en 42 talen in house gesproken. Er
zijn 81 vestigingen, waaronder 6 sites en
ongeveer 35  gebouwen in België, goed
voor een totale gebouwenoppervlakte van
220.000  m². In 2020  bedroeg de omzet
1.150  miljoen euro. Luc Rasschaert (Di-
rector Facilities): “Ook wij zijn continu op
zoek naar medewerkers. Momenteel zijn
er meer dan 200  openstaande vacatures
in Waregem. Een van onze grote troeven
is dat we nog steeds een familiale, vlot
toegankelijke onderneming zijn. Zorg
dragen voor de medewerkers en de wer-
komgeving is hier enorm belangrijk. Ons
oorspronkelijke hoofdkantoor, dat 15 jaar
geleden werd gebouwd, krijgt dankzij een
doorgedreven renovatie hetzelfde kwali-
teitsniveau als ons nieuwbouwproject, dat
voor een capaciteitsuitbreiding van 250 à
300 mensen zorgt.Zo werd het schrijnwerk
vervangen, een nieuw klimatisatieysteem
geïnstalleerd en stevig ingezet op ergo-
nomie. De ruimte die vrijkomt door de
nieuwbouw, wordt teruggeven aan de
werknemer.”
Evolutie facilitair team
Het facilitair team, dat onder de afdeling
Finance valt, is verantwoordelijk voor alle
bouw- en verbouwingsprojecten, evenals
de facilitaire dienstverlening. De volwaar-
dige opstart van het team kwam er in
2011, met Marc Jonckheere als fulltime fa-
cilitair verantwoordelijke. Luc Rasschaert:
“We opteerden niet voor een outsourcebe-
weging. Gaandeweg kwamen er collega’s
bij, ook in de uitvoering. Ondertussen zijn
we met 25. Het team werd ook versterkt
met medewerkers die vanuit hun oplei-
ding facilitair onderlegd zijn. We splits-
ten vervolgens de soft en hard services
op. Momenteel delen we de hard services
verder in op basis van specialiteit, zoals
bouw, elektriciteit en HVAC. Het belang
van het serviceluik neemt alsmaar toe. De
onderneming groeit in sneltempo en de
verwachtingen van de medewerkers evo-
lueren immers ook. Ondertussen is Marc
Jonckheere verantwoordelijk voor het hele
projectgebeuren en Pieter Loosveldt voor
het serviceluik.”
The Hub
De eerste gesprekken omtrent het nieuw-
bouwproject ‘The Hub’ dateren van 2017.
Luc Rasschaert: “Er was ruimtenood door
het groeiend aantal medewerkers. We
merkten bovendien dat het niet eenvoudig
was om onze activiteiten aan bezoekers uit
Florian Dumont (System Advisor Facility), Marc Jonck-
heere (Technical Facility Operations Manager/project
manager The Hub), Joke Debeuckelaere (Teamleader
Facility – Soft Services/project team member Experi-
ence Center), Luc Rasschaert (Director Facilities), Filip
Duquesnoy (Facility Coordinator – Electrical Services),
Jasmine Jacobs (CX Ambassador/project team member
Experience Center)
‘The hub’: het kloppend hart van TVH
TVH is een multinational met een familiaal karakter en de West-Vlaamse ondernemersspirit, wat
zich onder meer uit in de zorg voor de medewerkers en de werkomgeving. Het is binnen dat kader
dat ‘The Hub’, een duurzaam nieuwbouwproject van 13.000 m2
, op 31 maart opent aan de hoofdingang
van de site in Waregem. Het bundelt tal van faciliteiten, vangt de ruimtenood op, verduidelijkt het
TVH-verhaal en zet volop in op ontmoeting en samenwerking, onder meer via het imposant Experience
Center.
Nieuwbouwproject in het teken van ontmoeting en samenwerking
26
De nieuwbouw situeert zich voor de ingang van het hoofdkantoor, strekt zich uit over drie verdiepingen en combineert verschillende functies en faciliteiten.
te leggen. We wilden ons verhaal op een
andere, moderne en hoofdzakelijk digitale
manier vertellen. Het Experience Center,
benaderd als volwaardig project binnen
het nieuwbouwproject, vormt daarin de
spil. We tonen er de historiek, onze produc-
ten en diensten. The Hub
is meer dan een typisch
kantoorgebouw, het is een
bundeling van heel wat
faciliteiten.”
De nieuwbouw situeert
zich aan de hoofdingang
van de site en strekt zich
uit over drie verdiepingen
met meer dan 300  werk-
plekken, waarvan een deel wisselwerk-
plekken. Luc Rasschaert: “We zetten sterk
in op flexplekken, maar laten de keuze aan
de teams.Het thuiswerkbeleid was voor de
crisis reeds uitgewerkt, maar wordt nu wel
breder toegepast.”
Alle ter plaatse gestorte betonelementen
kwamen tot stand met planken bekisting,
met de centrale wenteltrap als heuse eye-
catcher. Er zijn meer dan 50 vergaderzalen
die allen voorzien zijn van videoconferen-
cing technologie. Het auditorium heeft
een capaciteit van 200 personen. Florian
Dumont (System Advisor Facility): “In het
Experience Center krijgt men aan de hand
van onder andere een imposante led-wall,
interactieve videowalls en games in een
bezoek van één uur een volledig beeld
van TVH. We doen in dit center niet langer
beroep op papieren brochures.”
De indeling van het ge-
bouw moedigt ontmoe-
ting en samenwerking aan.
Zo is het informeel, aan-
genaam restaurant en de
state-of-the-art keuken
(2.600  m², 350  plaatsen,
voorheen 200) multi-in-
zetbaar. Er is een koffie-
shop en men kan er onder
meer zelf limonades of verse smoothies
maken. Ook in de binnentuin met meubi-
lair is het aangenaam vertoeven.
Duurzaam
De nieuwbouw, een smart building, werd
grotendeels BIM-gemodelleerd, beschikt
over 250 kW thermisch vermogen vanuit
het beo-veld, gekoppeld aan water/water
warmtepompen, aangevuld met 500  kW
thermisch vermogen vanuit lucht/water
warmtepompen, en verdeeld via vloerver-
warming, passieve en actieve klimaatbal-
ken. Het licht, de temperatuur, de vochtig-
heid enzoverder worden gemonitord via
sensoren.
Aan de overkant van The Hub, waar ook
een park is met sportmogelijkheden, wer-
den 150 extra parkeerplaatsen aangelegd.
Florian Dumont: “Tegen 2024 à 2025 zul-
len er 200  à 300  laadstations zijn voor
elektrische wagens. Er is tevens een nieu-
we overdekte fietsenparking en motostal-
ling met oplaadmogelijkheid voor elektri-
sche fietsen.De fietsers en andere sporters
kunnen gebruikmaken van de 20 douches,
een drooglokaal voor kleren en gestuurde
lockers, te bedienen met personeelsbadge.”
Impact crisis
De bouw ging in 2019 van start, waarbij
de timing werd beïnvloed door de corona-
crisis. Luc Rasschaert: “Initieel was voorop-
gesteld om vorige zomer te verhuizen. Dit
werd uiteindelijk begin 2022. We openden
het restaurant op 31 januari en verhuisden
vervolgens per week naar de drie verdie-
pingen. De officiële opening is gepland op
31 maart. Voor de toekomst hebben we de
ambitie om ons opleidingscentrum TVH
University ook aan The Hub te koppelen.”
Door Tilly Baekelandt
Foto’s TVH
www.tvh.com
“In het Experience
Center verduidelijken
we ons verhaal voor
alle stakeholders
op een interactieve,
digitale manier.”
27
FACILITY AWARDS

More Related Content

Similar to FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdf

Fm09 nl kbc
Fm09 nl kbcFm09 nl kbc
Fm09 nl kbc
Muriel Walter
 
Duurzame blikvanger op Ekkersrijt
Duurzame blikvanger op EkkersrijtDuurzame blikvanger op Ekkersrijt
Duurzame blikvanger op Ekkersrijt
Heembouw
 
Booosting nieuwsbrief 011
Booosting nieuwsbrief 011Booosting nieuwsbrief 011
Schutte Viermaal Succesvol
Schutte Viermaal SuccesvolSchutte Viermaal Succesvol
Schutte Viermaal Succesvol
Arjan Schothorst
 
Sweco Belgium - Brochure NL
Sweco Belgium - Brochure NLSweco Belgium - Brochure NL
Sweco Belgium - Brochure NL
Architectura
 
190318 fdc - presentatie doen-en_blijven_doen - joop petit
190318   fdc - presentatie doen-en_blijven_doen - joop petit190318   fdc - presentatie doen-en_blijven_doen - joop petit
190318 fdc - presentatie doen-en_blijven_doen - joop petit
Flevum
 
diederendirrix
diederendirrixdiederendirrix
diederendirrixEva Vroom
 
Succesverhaal_Franciscus_Ziekenhuis__VDI
Succesverhaal_Franciscus_Ziekenhuis__VDISuccesverhaal_Franciscus_Ziekenhuis__VDI
Succesverhaal_Franciscus_Ziekenhuis__VDILeon Wijnhoven
 
Presentatie receptie cronosgroep2010week45
Presentatie receptie cronosgroep2010week45Presentatie receptie cronosgroep2010week45
Presentatie receptie cronosgroep2010week45LUC GFG VANHERREWEGHE
 
Interconnect testimonial
Interconnect testimonialInterconnect testimonial
Interconnect testimonialRob Bijlaart
 
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdfFMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
Muriel Walter
 
CAMCUBE|CLOUD St. Jansdal ICT ZORG
CAMCUBE|CLOUD St. Jansdal ICT ZORGCAMCUBE|CLOUD St. Jansdal ICT ZORG
CAMCUBE|CLOUD St. Jansdal ICT ZORG
Robert Nowee
 
Presentatie officenter zaventem
Presentatie officenter zaventemPresentatie officenter zaventem
Presentatie officenter zaventem
Koen Batsleer
 
Sweco Belgium 2021 - NL
Sweco Belgium 2021 - NLSweco Belgium 2021 - NL
Sweco Belgium 2021 - NL
Architectura
 
KPN Getronics Portfolio informatie
KPN Getronics Portfolio informatieKPN Getronics Portfolio informatie
KPN Getronics Portfolio informatieKPN Getronics
 
Portfolio Projecten van Volker Wytzes bij Aannemingsbedrijf H.J. Jurriëns
Portfolio Projecten van Volker Wytzes bij Aannemingsbedrijf H.J. JurriënsPortfolio Projecten van Volker Wytzes bij Aannemingsbedrijf H.J. Jurriëns
Portfolio Projecten van Volker Wytzes bij Aannemingsbedrijf H.J. Jurriëns
Volker Wytzes
 
2011 High tech automotive campus, Helmond, The Netherlands
2011  High tech automotive campus, Helmond, The Netherlands2011  High tech automotive campus, Helmond, The Netherlands
2011 High tech automotive campus, Helmond, The Netherlands
Jacques Van Dinteren
 
24 sept presentatie kpn wilroff to the point in ict (final)
24 sept presentatie kpn   wilroff to the point in ict (final)24 sept presentatie kpn   wilroff to the point in ict (final)
24 sept presentatie kpn wilroff to the point in ict (final)Willem Ellemeet
 
Portfolio
Portfolio Portfolio
Portfolio
vanBekkum
 

Similar to FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdf (20)

Fm09 nl kbc
Fm09 nl kbcFm09 nl kbc
Fm09 nl kbc
 
Duurzame blikvanger op Ekkersrijt
Duurzame blikvanger op EkkersrijtDuurzame blikvanger op Ekkersrijt
Duurzame blikvanger op Ekkersrijt
 
Booosting nieuwsbrief 011
Booosting nieuwsbrief 011Booosting nieuwsbrief 011
Booosting nieuwsbrief 011
 
Schutte Viermaal Succesvol
Schutte Viermaal SuccesvolSchutte Viermaal Succesvol
Schutte Viermaal Succesvol
 
Sweco Belgium - Brochure NL
Sweco Belgium - Brochure NLSweco Belgium - Brochure NL
Sweco Belgium - Brochure NL
 
190318 fdc - presentatie doen-en_blijven_doen - joop petit
190318   fdc - presentatie doen-en_blijven_doen - joop petit190318   fdc - presentatie doen-en_blijven_doen - joop petit
190318 fdc - presentatie doen-en_blijven_doen - joop petit
 
diederendirrix
diederendirrixdiederendirrix
diederendirrix
 
Succesverhaal_Franciscus_Ziekenhuis__VDI
Succesverhaal_Franciscus_Ziekenhuis__VDISuccesverhaal_Franciscus_Ziekenhuis__VDI
Succesverhaal_Franciscus_Ziekenhuis__VDI
 
Presentatie receptie cronosgroep2010week45
Presentatie receptie cronosgroep2010week45Presentatie receptie cronosgroep2010week45
Presentatie receptie cronosgroep2010week45
 
Interconnect testimonial
Interconnect testimonialInterconnect testimonial
Interconnect testimonial
 
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdfFMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
 
CAMCUBE|CLOUD St. Jansdal ICT ZORG
CAMCUBE|CLOUD St. Jansdal ICT ZORGCAMCUBE|CLOUD St. Jansdal ICT ZORG
CAMCUBE|CLOUD St. Jansdal ICT ZORG
 
Presentatie officenter zaventem
Presentatie officenter zaventemPresentatie officenter zaventem
Presentatie officenter zaventem
 
60_307
60_30760_307
60_307
 
Sweco Belgium 2021 - NL
Sweco Belgium 2021 - NLSweco Belgium 2021 - NL
Sweco Belgium 2021 - NL
 
KPN Getronics Portfolio informatie
KPN Getronics Portfolio informatieKPN Getronics Portfolio informatie
KPN Getronics Portfolio informatie
 
Portfolio Projecten van Volker Wytzes bij Aannemingsbedrijf H.J. Jurriëns
Portfolio Projecten van Volker Wytzes bij Aannemingsbedrijf H.J. JurriënsPortfolio Projecten van Volker Wytzes bij Aannemingsbedrijf H.J. Jurriëns
Portfolio Projecten van Volker Wytzes bij Aannemingsbedrijf H.J. Jurriëns
 
2011 High tech automotive campus, Helmond, The Netherlands
2011  High tech automotive campus, Helmond, The Netherlands2011  High tech automotive campus, Helmond, The Netherlands
2011 High tech automotive campus, Helmond, The Netherlands
 
24 sept presentatie kpn wilroff to the point in ict (final)
24 sept presentatie kpn   wilroff to the point in ict (final)24 sept presentatie kpn   wilroff to the point in ict (final)
24 sept presentatie kpn wilroff to the point in ict (final)
 
Portfolio
Portfolio Portfolio
Portfolio
 

More from Muriel Walter

FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdfFMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdfFMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdfFMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdfFMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdfFMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdfFMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdfFMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdfFMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdfFMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdfFMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
Muriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdfFMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
Muriel Walter
 
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
Muriel Walter
 
Post trigion werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
Post trigion   werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...Post trigion   werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
Post trigion werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
Muriel Walter
 
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Muriel Walter
 
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
Muriel Walter
 
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
Muriel Walter
 
Fm21 NL - Sébastien Laporte - Ethias
Fm21 NL - Sébastien Laporte - EthiasFm21 NL - Sébastien Laporte - Ethias
Fm21 NL - Sébastien Laporte - Ethias
Muriel Walter
 
Fm21 NL - Jochem Hansen - Cegeka
Fm21 NL - Jochem Hansen - CegekaFm21 NL - Jochem Hansen - Cegeka
Fm21 NL - Jochem Hansen - Cegeka
Muriel Walter
 
Fm21 NL - Peter Dierickx - AZ Maria Middelares
Fm21 NL - Peter Dierickx - AZ Maria MiddelaresFm21 NL - Peter Dierickx - AZ Maria Middelares
Fm21 NL - Peter Dierickx - AZ Maria Middelares
Muriel Walter
 
Fm21 NL - Leslie De Backer - Politiezone Antwerpen
Fm21 NL - Leslie De Backer - Politiezone AntwerpenFm21 NL - Leslie De Backer - Politiezone Antwerpen
Fm21 NL - Leslie De Backer - Politiezone Antwerpen
Muriel Walter
 

More from Muriel Walter (20)

FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdfFMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdfFMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdfFMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdfFMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdfFMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdfFMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdfFMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdfFMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdfFMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdfFMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdfFMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
 
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
 
Post trigion werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
Post trigion   werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...Post trigion   werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
Post trigion werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
 
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
 
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
 
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
 
Fm21 NL - Sébastien Laporte - Ethias
Fm21 NL - Sébastien Laporte - EthiasFm21 NL - Sébastien Laporte - Ethias
Fm21 NL - Sébastien Laporte - Ethias
 
Fm21 NL - Jochem Hansen - Cegeka
Fm21 NL - Jochem Hansen - CegekaFm21 NL - Jochem Hansen - Cegeka
Fm21 NL - Jochem Hansen - Cegeka
 
Fm21 NL - Peter Dierickx - AZ Maria Middelares
Fm21 NL - Peter Dierickx - AZ Maria MiddelaresFm21 NL - Peter Dierickx - AZ Maria Middelares
Fm21 NL - Peter Dierickx - AZ Maria Middelares
 
Fm21 NL - Leslie De Backer - Politiezone Antwerpen
Fm21 NL - Leslie De Backer - Politiezone AntwerpenFm21 NL - Leslie De Backer - Politiezone Antwerpen
Fm21 NL - Leslie De Backer - Politiezone Antwerpen
 

FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdf

  • 1. Investeren in mensen TVH, wereldspeler inzake onderdelen en diensten voor heftrucks, industriële voertuigen, bouw- en landbouwmachines, vierde in 2019 zijn 50-jarig bestaan. Het bedrijf telt meer dan 4.500 medewerkers (waarvan 2.500  in België), 60  nationali- teiten en 42 talen in house gesproken. Er zijn 81 vestigingen, waaronder 6 sites en ongeveer 35  gebouwen in België, goed voor een totale gebouwenoppervlakte van 220.000  m². In 2020  bedroeg de omzet 1.150  miljoen euro. Luc Rasschaert (Di- rector Facilities): “Ook wij zijn continu op zoek naar medewerkers. Momenteel zijn er meer dan 200  openstaande vacatures in Waregem. Een van onze grote troeven is dat we nog steeds een familiale, vlot toegankelijke onderneming zijn. Zorg dragen voor de medewerkers en de wer- komgeving is hier enorm belangrijk. Ons oorspronkelijke hoofdkantoor, dat 15 jaar geleden werd gebouwd, krijgt dankzij een doorgedreven renovatie hetzelfde kwali- teitsniveau als ons nieuwbouwproject, dat voor een capaciteitsuitbreiding van 250 à 300 mensen zorgt.Zo werd het schrijnwerk vervangen, een nieuw klimatisatieysteem geïnstalleerd en stevig ingezet op ergo- nomie. De ruimte die vrijkomt door de nieuwbouw, wordt teruggeven aan de werknemer.” Evolutie facilitair team Het facilitair team, dat onder de afdeling Finance valt, is verantwoordelijk voor alle bouw- en verbouwingsprojecten, evenals de facilitaire dienstverlening. De volwaar- dige opstart van het team kwam er in 2011, met Marc Jonckheere als fulltime fa- cilitair verantwoordelijke. Luc Rasschaert: “We opteerden niet voor een outsourcebe- weging. Gaandeweg kwamen er collega’s bij, ook in de uitvoering. Ondertussen zijn we met 25. Het team werd ook versterkt met medewerkers die vanuit hun oplei- ding facilitair onderlegd zijn. We splits- ten vervolgens de soft en hard services op. Momenteel delen we de hard services verder in op basis van specialiteit, zoals bouw, elektriciteit en HVAC. Het belang van het serviceluik neemt alsmaar toe. De onderneming groeit in sneltempo en de verwachtingen van de medewerkers evo- lueren immers ook. Ondertussen is Marc Jonckheere verantwoordelijk voor het hele projectgebeuren en Pieter Loosveldt voor het serviceluik.” The Hub De eerste gesprekken omtrent het nieuw- bouwproject ‘The Hub’ dateren van 2017. Luc Rasschaert: “Er was ruimtenood door het groeiend aantal medewerkers. We merkten bovendien dat het niet eenvoudig was om onze activiteiten aan bezoekers uit Florian Dumont (System Advisor Facility), Marc Jonck- heere (Technical Facility Operations Manager/project manager The Hub), Joke Debeuckelaere (Teamleader Facility – Soft Services/project team member Experi- ence Center), Luc Rasschaert (Director Facilities), Filip Duquesnoy (Facility Coordinator – Electrical Services), Jasmine Jacobs (CX Ambassador/project team member Experience Center) ‘The hub’: het kloppend hart van TVH TVH is een multinational met een familiaal karakter en de West-Vlaamse ondernemersspirit, wat zich onder meer uit in de zorg voor de medewerkers en de werkomgeving. Het is binnen dat kader dat ‘The Hub’, een duurzaam nieuwbouwproject van 13.000 m2 , op 31 maart opent aan de hoofdingang van de site in Waregem. Het bundelt tal van faciliteiten, vangt de ruimtenood op, verduidelijkt het TVH-verhaal en zet volop in op ontmoeting en samenwerking, onder meer via het imposant Experience Center. Nieuwbouwproject in het teken van ontmoeting en samenwerking 26 De nieuwbouw situeert zich voor de ingang van het hoofdkantoor, strekt zich uit over drie verdiepingen en combineert verschillende functies en faciliteiten.
  • 2. te leggen. We wilden ons verhaal op een andere, moderne en hoofdzakelijk digitale manier vertellen. Het Experience Center, benaderd als volwaardig project binnen het nieuwbouwproject, vormt daarin de spil. We tonen er de historiek, onze produc- ten en diensten. The Hub is meer dan een typisch kantoorgebouw, het is een bundeling van heel wat faciliteiten.” De nieuwbouw situeert zich aan de hoofdingang van de site en strekt zich uit over drie verdiepingen met meer dan 300  werk- plekken, waarvan een deel wisselwerk- plekken. Luc Rasschaert: “We zetten sterk in op flexplekken, maar laten de keuze aan de teams.Het thuiswerkbeleid was voor de crisis reeds uitgewerkt, maar wordt nu wel breder toegepast.” Alle ter plaatse gestorte betonelementen kwamen tot stand met planken bekisting, met de centrale wenteltrap als heuse eye- catcher. Er zijn meer dan 50 vergaderzalen die allen voorzien zijn van videoconferen- cing technologie. Het auditorium heeft een capaciteit van 200 personen. Florian Dumont (System Advisor Facility): “In het Experience Center krijgt men aan de hand van onder andere een imposante led-wall, interactieve videowalls en games in een bezoek van één uur een volledig beeld van TVH. We doen in dit center niet langer beroep op papieren brochures.” De indeling van het ge- bouw moedigt ontmoe- ting en samenwerking aan. Zo is het informeel, aan- genaam restaurant en de state-of-the-art keuken (2.600  m², 350  plaatsen, voorheen 200) multi-in- zetbaar. Er is een koffie- shop en men kan er onder meer zelf limonades of verse smoothies maken. Ook in de binnentuin met meubi- lair is het aangenaam vertoeven. Duurzaam De nieuwbouw, een smart building, werd grotendeels BIM-gemodelleerd, beschikt over 250 kW thermisch vermogen vanuit het beo-veld, gekoppeld aan water/water warmtepompen, aangevuld met 500  kW thermisch vermogen vanuit lucht/water warmtepompen, en verdeeld via vloerver- warming, passieve en actieve klimaatbal- ken. Het licht, de temperatuur, de vochtig- heid enzoverder worden gemonitord via sensoren. Aan de overkant van The Hub, waar ook een park is met sportmogelijkheden, wer- den 150 extra parkeerplaatsen aangelegd. Florian Dumont: “Tegen 2024 à 2025 zul- len er 200  à 300  laadstations zijn voor elektrische wagens. Er is tevens een nieu- we overdekte fietsenparking en motostal- ling met oplaadmogelijkheid voor elektri- sche fietsen.De fietsers en andere sporters kunnen gebruikmaken van de 20 douches, een drooglokaal voor kleren en gestuurde lockers, te bedienen met personeelsbadge.” Impact crisis De bouw ging in 2019 van start, waarbij de timing werd beïnvloed door de corona- crisis. Luc Rasschaert: “Initieel was voorop- gesteld om vorige zomer te verhuizen. Dit werd uiteindelijk begin 2022. We openden het restaurant op 31 januari en verhuisden vervolgens per week naar de drie verdie- pingen. De officiële opening is gepland op 31 maart. Voor de toekomst hebben we de ambitie om ons opleidingscentrum TVH University ook aan The Hub te koppelen.” Door Tilly Baekelandt Foto’s TVH www.tvh.com “In het Experience Center verduidelijken we ons verhaal voor alle stakeholders op een interactieve, digitale manier.” 27 FACILITY AWARDS