قرار مجلس الامن رقم 1325

•Download as PPTX, PDF•

0 likes•694 views

تفاصبل قرار مجلس الامن رقم 1325 - حماية النساء والفتيات مجلس الامن , حقوق المرأة , حقوق النساء والفتيات , حماية المرأة Security Council resolution 1325

News & Politics

إن التفوق في الدراسة يتطلب إلى جانب القدرات الملائمة والإمكانات المناسبة، إلى توافر عادات ومهارات سلوكية قد لا يكون الطالب قد اكتسبها، ما لم تتح له الظروف لتنميتها بالشكل المناسب في المرحلة الابتدائية؛ ولذلك قد نجد بعض الطلاب الممتازين يتعثرون في بداية الدراسة المتوسطة والثانوية بسبب سوء معرفتهم بمتطلبات الدراسة. وإذا كنت أحد الطلاب الذين يبذلون جهداً ووقتاً كبيرين في الاستذكار، وعلى الرغم من ذلك لا تحصل على النتائج التي ترتضيها، فإن الأمر قد يرجع إلى العادات السلبية للمذاكرة، ومع ذلك قد لا تستطيع أن تحدد بدقة متى اكتسبت هذه العادات، إلا أن أكثر ما قد تخشاه هو أن الفشل في حد ذاته قد يصبح عادة، ولكن هل معنى ذلك أن ما من سبيل لتغيير تلك العادات؟ على العكس تماماً فإن تلك العادات السلبية يمكن كبحها، ليس هذا فقط بل يمكن استبدالها بعادات استذكار جيدة وناجحة. وقد يكون هذا البرنامج هو الخطوة الأولى لتعديل عادات الاستذكار لديك ومعرفة المهارات المثلى للحفظ والفهم وغيرهم من المهارات التي يتحلى بها الطلاب المتفوقون.

21 خطوة لادارة الوقت

Faten Elshorbagy

مهارات العمل الجماعيBrahim Baghbagha (20k)

إدارة فرق العمل التطوعي.pdf

mohamedezzat558304

إن العمل التطوعي عامل أساسي في بناء المجتمع ونشر التماسك الاجتماعي بين المواطنين لأي مجتمع، والعمل التطوعي ممارسة إنسانية ارتبطت ارتباطًا وثيقًا بكل معاني الخير والعمل الصالح عند كل الناس منذ أن خلق الله الأرض وما عليها من بشرٍ وكائنات، والعمل الاجتماعي التطوعي أخذ أشكال بدائية عدة فرضتها الفطرة الإنسانية التي تجعل من الناس أن يهبوا في مساعدة بعضهم البعض لحاجة أفراد المجتمع في التكامل والتعاون.

ورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptx

abbesikram

Team building and how build the team and you will learn لماذا تسمى فرق العمل وليس مجموعة العمل ؟ والفرق بينهما ؟ معنى كلمة الفريق ؟ الحالات التى تستدعى بناء فريق ؟ محتويات بناء فرق العمل ؟ اجراءات تكوين الفريق ؟ عوامل تماسك الفريق ؟ عوامل ضعف الفريق ؟ مميزات العمل كفريق ؟ عيوب العمل ؟ لما يتم تكوين فريق العمل ؟ مواصفات قائد الفريق ومثلث الثقة عند اختيارالفريق ؟ الصفات التى تميز الفريق الفعال والغير فعال ؟ المهارات المطلوبة للعمل فى الفريق ؟ المشاكل التى تواجه فريق العمل كيفية معالجة الصراع

إدارة الذات وترتيب الأولويات

رؤية للحقائب التدريبية

إن إدارة الذات يقوم بها الإنسان بإلزام نفسه بعدة قواعد ومخططات، وكذلك لابد أن يراقب الإنسان نفسه، وأن يتحكم جيدًا بنفسه، وتعتبر الادارة من أهم الوسائل التي تعين الإنسان على تحقيق أهدافه بشكلٍ سريع، وذلك لأنها تعلمه العديد من المهارات التي تساعده على ذلك، وتمنح إدارة الذات الإنسان الثقة التي تعينه على استغلال الفرص، وعدم الشعور بأن هناك فرص ضائعة؛ بل تعينه على حسن استغلال الفرص، فإدارة الذات تقوم على قدرة توجيه المشاعر والأفكار بشكل صحيح يصل به في نهاية الأمر إلى تحقيق ما يسعى إليه

فن القيادة

Mostafa Baker

القيادة هي القدرة على التأثير وتحفيز الأفراد للقيام بأمر ما يوصل لتحقيق الأهداف. وتعد القيادة من أهم العناصر التي يجب توافرها في الشخص الإداري، لتكون سببا في تحقيق أهداف المؤسسات بأعلى درجات الكفاءة والفاعلية. ويعد التوجيه هو جوهر عملية القيادة.

التسويق الذاتي

Nora Abdullah

توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية

BstdCC

الكوتشينج المدرسي

رؤية للحقائب التدريبية

التدريب مهنة ديناميكية وحيّة تتميز بظهور العديد من الاتجاهات الحديثة فيها، سواءً في جانبها النظري أو في ممارستها وتطبيقها، وظهور فكرة الكوتشنج (Coaching) كنوعٍ من الاتجاهات الحديثة من أجل تطوير مهنة التدريب، فالكوتشنج كمفهومٍ جديد؛ يشير للتدريب بالمعايشة، والتمكين الذاتي، والتوجيه الفعال، أي تقديم الاستشارات للعميل سواءً في الحياة أو في العمل، وهو تمكين العميل لزيادة وتحسين قدرته على الأداء لتحقيق النجاح الشخصي والمهني، وهو عملية نقل العميل من أين هو الآن؟ إلى حيث يريد أن يكون، وتطور الأمر في موضوع الكوتشنج؛ حتى أصبح اتجاهًا حديثًا، ومهنة جديدة تتصف بسرعة التطور والانتشار منبثقة من رحم مهنتي (التدريب والخدمة الاجتماعية)

عقل الرجل وعقل المرأة

Muhammed Rashed

الحياة .. كيف تدور وكيف تدار

المدرب محمد الملا

@alrozanah @naqshgallery تدعوكم "روزنة لترويج الثقافة والإعلام" إلى الدورة التدريبية للمدرب محمد الملا بعنوان: " الحياة ... كيف تدور وكيف تدار" الوقت: مساء يوم السبت 27/4/2013 لمدة ساعتين: 7-9 الدورة مجانية في القسم الأول من الدورة يستعرض المدرب مفهوم "عجلة الحياة" وهو احد مفاهم الـ NLP - البرمجة اللغوية العصبية وهنا يناقش المدرب عدة أسئلة جادة - فكيف نفهم الحياة ؟ - وكيف يفهم الآخرون الحياة ؟ - وما هو الفهم الصحيح للحياة ؟؟ - وهل من الممكن أن نحقق التوازن في مختلف جوانب الحياة ؟ في القسم الثاني من الدورة يستعرض المدرب مفهوم (الأحجار الكبيرة) وهو أحد أبرز المفاهيم في إدارة اولويات الحياة التي طرحها المؤلف ستيفن كوفي وهنا يناقش المدرب وبشكل عملي كيف يمكن إدارة الحياة بجميع عناصرها ومكوناتها مع تطبيقات وتمارين عملية للمشاركين الدورة عبارة عن فرصة للمراجعة الذاتية والتقييم الشخصي ... لا تفوتها #minabh #rozanah #mina #naqsh #naqshgallery #alaalimal #alrozanah إعلان الفعالية: http://instagram.com/p/YhIFOAEZg9/

رباعيات القيادةالمدرب حسن يوسف

دورة مهارات العمل الجماعي

Mahmoud Alfarra

ملف تدريبي متكامل عن مهارات العمل الجماعي، تم تدريبه في يوم تدريبي بالكلية الجامعية للعلوم والتكنولوجيا ضمن سلسلة دورات اليوم الواحد ،،، للحصول على التمارين والفيديوهات التي تم استخدامها يمكن التواصل عبر البريد الإلكتروني m.farra@cst-kh.edu.ps أو التواصل معي عبر صفحتي على الفيس بوك https://www.facebook.com/MahmoudRFarra للراغبين في تنفيذ التدريب لديهم، يمكن الاتصال عبر البريد أو من خلال 0597393906

تنمية الإبداع

algomiah4

هل الإبداع فطري أم مكتسب ؟ إنها أسئلة على ألسنتنا تتردد , ومشاعر وأحاسيس لدينا تتجسد كل ذلك وغيره ستجده من خلال هذا العرض الرائع تنمية الإبداع (للأستاذ / كامل بن أحمد عيسى (أبو عمرو ) omeda211@hotmail.com

تقدير الذاتguestd617c0

إدارة الوقت

Aiaa M. El-Mallawany

الولاء والانتماء المؤسسي

رؤية للحقائب التدريبية

إن مفهوم الانتماء والولاء المؤسسي يعتبر من المفاهيم الإدارية الحديثة وقد حظي هذا المفهوم باهتمام العديد من الباحثين منذ أمد بعيد وحتى يومنا هذا ويعزى هذا الاهتمام إلى ما للولاء المؤسسي من تأثيرات هامة على كثير من سلوكيات واتجاهات الأفراد وماله من انعكاسات على الفرد والمنظمة على حد سواء. فيفترض أن يكون الولاء المؤسسي من أولى السلوكيات الطبيعية والمهمة التي يجب أن يتصف بها سلوك الأفراد في التنظيم . وبالتالي فإن للولاء المؤسسي أهمية في حياة المنظمات وله أثره الواضح على سير العمل فيها وتحقيقها لأهدافها بشكل فاعل متميز، وعلى مدى ارتباطه بالسلوك المؤسسي الذي يلعب دوراً هاماً في توجيه الأفراد العاملين داخل التنظيم الوجهة الصحيحة

المرأة الامن و السلام

National Council for Women

المهارات الناعمة في بيئة العمل

رؤية للحقائب التدريبية

تحرص كافة المؤسسات على القيام بأعمالها ونشاطاتها المختلفة بمستوى عالٍ من الكفاءة والفاعلية، وهو نتاج العملية الإدارية لما يقوم به العنصر البشري إسهامًا منه في تحقيق هدفٍ يسعى إلية، ويمثل العنصر البشري الموظف" أهم العناصر التي تعتمد عليها المؤسسات في تنفيذ أنشطتها وبرامجها وتحقق أهدافها"، ولا تزال المؤسسات تبحث عن كيفية أن تجعل العنصر البشري يقدم أفضل ما لديه لصالح المؤسسة، بما يؤدي إلى تحقيق أهداف المؤسسة نحو النمو والتطور وزيادة الإنتاجية وتحقيق الأرباح أو تقديم الخدمات بكفاءة، حيث إن أفضل استغلالٍ لعناصر الإنتاج أو المدخلات يعتمد بصورةٍ أساسيةٍ على العنصر البشري وأداء العاملين في المؤسسة

أسرار النجاح في العمل الإداري

tanmya-eg

1.العلاقات العامة العرض

عبده مصري

ما هو الزواج و كيف تختار شريك حياتك فيروز و أميرة

ghorab

ألمهارات القيادية و مهارات مخاطبة الجمهور

PCPD Palestine

المهارات القيادية ومهارات مخاطبة الجمهور، لقد كان وما زال موضوع القيادة يتصدر اهتمامات السياسيين و الأكاديميين و القادة، وعامة الشعب ايضاً، حيث اصبحت هذه القضية الشغل الشاغل في المؤسسة الحكومية ، وفي المؤسسات الأهلية ، وأيضاً في شركات القطاع الخاص

المقترحات الامريكية و الخيارات الفلسطينية

PCPD Palestine