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詹翔霖教授 - 育英醫護管理專校
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現職
• 台灣文化大學國企系兼任教授
• 廣東藥學院講座教授
• 行政院中小企業處創業諮詢輔導顧問
• 經濟部中小企業升級轉型諮詢輔導健診顧
問
• 台灣教育局教學策略聯盟專任委員
主要經歷主要經歷
▪ 大陸國務院發展研究中心訪問教授
▪ 大陸清華大學醫藥經營管理所教授
▪ 大葉大學企管、休管系副教授
▪ 實踐大學國企系副教授
▪ 高苑科技大學企管系助理教授
▪ 建國科技大學產學訓中心講座教授
▪ 中國生產力中心顧問師班授課講師
▪ 日本產經協會 MTP 講師
▪ 實和聯合醫院副院長
著 作
• 2001.07- 顧客導向之服務系統與作業流程規劃
• 2001.08- 公司多元經營管理策略
• 2002.08- 加盟連鎖體制與運作
• 2003.02- 產業知識管理運用
• 2007.11- 知識管理價值及運用機制
• 2008.06- 【 EAPs 】在企業之運用及建置流程
• 2008.11- 創新管理與企業改革之運用
• 2009.09-MBA 企業個案實務分析
• 2010.01- 共通核心職能課程實務
• 2010.07- 如何建立 TTQS 系統為企業教育訓練架構
• 2011.10- 管理與人生【有聲書】
• 2011.12-EMBA 管理學決勝關鍵 / EMBA 領導學決勝關鍵
• 2012.06- 領導統御 - 主管職責與管理技巧【有聲書】
• 2015.01- 香港青年研究學報 - 青年創業與國家政策
• 2015.03- 香港青年研究學報 - 探討台灣青年的創業資源與
方向
• 2015.05- 文化大學健康城市與產業研究中心 - 青年創業發
展趨勢
再見了,光碟機已經不是必要配備!
就連 Microsoft ,都放棄光碟片
!
• 您上次使用光碟機是什麼時候呢?選購新
電腦的零組件時,光碟機那欄已空白呢了
?
• Windows 10 完整版已經不用光碟片,改用
USB 3.0 隨身碟作為載體!
• 最新,值得注意的, 2015 年 09 月 30 日,
Windows 10 正式推出之後, Microsoft 公
布各販售有隨機版與彩盒版已經不用光碟
片,改用 USB 3.0 隨身碟作為載體,光碟
機和光碟片正式說掰掰。
銀行消失中 .. 70 萬金融人員怎
辦?
• 衡量一家銀行的實力,多以分行數量作為
指標,但現在,情勢已經改觀,在智慧手
機普及化之後,指間金融行為快速發展的
數位金融時代,分行的價值已大不如前
• 著有《數位銀行》一書的金融趨勢專家,
發出強烈警訊,「在英國已有人開玩笑地
說,可以用狗去管一家數位銀行了!」
今年 1 月 13 日
• 金管會宣布啟動「打造數位化金融環境 3.0
政策」
• 大力鼓吹業者要發展數位金融業務,金融
科技的創新,正在改變金融業的風貌
• 尤其是台灣金融業各分行幾乎以櫃員為主
,機器為輔,未來都該考慮轉型!
玉山銀行「 e 指可貸」
• 數位金融將帶來不同於當前的新服務
• 經管會開放 Bank3.0 後,端到端的流程數
位化,給予銀行很大的揮灑空間
• 對銀行而言,將不斷地創新商業模式
• 對顧客來說,則會從一致化金融服務走向
互動式、個人化的服務,而這些改變根植
於大數據 (Big Data) 的運用。
一 天
• 過往消費者要辦理信用貸款必須得親自跑
銀行申辦,等待數日才能知道銀行是否核
貸及金額多寡。
• 但現在只要在網路上填答幾個問題,就能
精算出個人申貸額度,運用大數據分析提
供個人化專屬利率與額度,結合線上或行
動 APP ,即可完成申請貸款,最快一個工
作天內就可取得資金。
流浪律師月薪 2 萬
台大法律畢業生:被羞辱 = 考上律師薪水才 25000
• 法律系同學說,擔任法務助理和實習期間的
低薪,大家總想著「熬一熬就過去」,律師
執照到手之前,是待宰的羔羊,到手之後,
薪水雖然有所成長,但不及十年前的水準。
• 「雇主開口就是22K、加班也沒加班費」
七年級的台大法律系畢業生,應徵法務助理
,雇主開出的薪資讓他有「被羞辱的感覺」
,七年級畢業生面臨寒冷的「求職冰河期」
很無奈,「這是目前最常聽到的薪資」。
高教公會動員公、私立教師
抗議《教師待遇條例》草案
• 立法院預定在 104.19 日審議《教師待遇條
例》草案,台灣高等教育產業工會今日動
員公、私立教師約 20 人,聚集立法院大門
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益」、「公私立大學薪資不脫鉤」口號,
直指法案若過關,私校教師薪資恐「打對
折」,影響非常大。
教師權益戰 拒當二十九K教授!
• 高教界很不平靜。五月十八日,高教工會
緊急發出「召集令」,兩位私校教授在隔
日的記者會上落髮抗議。多位大學教授來
到立法院周邊靜坐
• 教育部曾與高教工會透露,私校減薪的狀
況高達四成。
• 但針對普遍且明顯違法的情況,教育部的
解釋是:本俸準用公立教師,加給的部分
可由學校自行跟老師協商。
• 教師的薪水包括依照年資逐年提升的「本薪
」以外,還有額外的「加給」,而加給的金
額常常超過本俸。例如一位助理教授的薪水
為 68990 元,其中就有 39555 元為學術研究
加給,本俸只有兩萬九千多元。倘若脫鉤成
功,私校將滿是 29 K的教授。
流浪教師
金飯碗不再! 台灣醫生低薪時代
來臨 - ETtoday 東森新聞雲
• 現今並不是考上醫學系,就有「金飯碗」
可捧,因為台灣醫師「低薪」時代已到來
• 建議高中生,選填醫學系前,先想想自己
是否對醫學有濃厚興趣,且擁有服務熱忱
,如果只是想賺大錢,選醫師這一行鐵定
會失望。
• 「算時薪的話,住院醫師真的比麥當勞的
工讀生還低薪,」離開醫院,目前為專職
作家的劉育志說。
醫師、律師、會計師光環不再
• 時代變遷快速,再也沒什麼工作可保障終
身,每隔幾年,黃金飯碗就要換人做做看。
過去一直是高薪、崇高地位象徵的「三
師」─醫師、律師、會計師
• 漸漸失去光環
• 醫師薪資不如機師
• 律師薪資不如電信技術人員
• 會計師薪資不如採礦人員
大學新鮮人起薪 27K
在公家機關的薪情最好
• 勞動部公布的薪資調查,大學新鮮人在
2014 年的平均起薪為 27,193 元,較 2013
年 (26,915 元 ) 增加 1.03% 。
• 而在月薪最好的前 10 名當中,又以各行業
的專業人員為主,顯示大學生要擁有好薪
情,必須在求學階段就培養一技之長,可
透過實習課、做報告與企業參訪的機會,
多與企業接觸,瞭解實務界的需求,培養
實務思考與累積解決問題的能力
70 人生
新文盲
生涯種類
別人走過的路…
*向成功者學習什麼?
*向失敗者學習什麼?
*向競爭者學習什麼?
學習關鍵
學習退場
學習應對
了解自已
26
個人的競爭力
 個人條件 -- 有那些賴以生存的能力、特
質?
 個人專長 -- 替代性高嗎?
 目前工作—社會需求 ?
 未來變化 -- 有那些競爭力的人?
27
探索大未來?
十年前
你在那裡?
如何鑑往知來
?
現在的
狀況如何?
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機會與優勢
?
十年後要的是什麼
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?
自我認知=別人期待=職場需自我認知=別人期待=職場需
求求
• 角色認知角色認知
• 角色知覺角色知覺
• 角色期望角色期望
• 角色任務角色任務
  
不要、不肯、不行、不會
[ 興趣 + 專長 ] X 態度 = ?
學習與成長
職場學習五多
多做
多看
多問
多聽
多學
工作時的二份薪水
有形分三份使用
無形要有效增值
上了賊船…就
終身雇用 = 終身被雇用的能力
老闆最愛笨蛋和傻瓜
不因事小而無所做為不怕事錯
辦事老闆很放心又安心到感心
養成主動回報工作進度的習慣
功勞是別人的團隊合作的精神
多做一點多留一點多用心一點
職 能
 溝通
 成就 / 結果導向
 以顧客為導向
 團隊合作
 領導力
 規劃與組織力
 彈性 / 適應力
 培育部屬
 解決問題
 分析性思考
 人際關係建立
 專注力
永遠自問…
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建立不可替代性
• 用創意迎接挑戰
• 專注在「做不到」的事上,就沒辦法
把事情做好
• 以積極正面的態度看待問題
• 起身行動
想與眾不同 , 就從現在起
天下沒白吃的…
為圓滿人生做準為圓滿人生做準
備備
• 人都守著一扇自內開啟的「改變之門」。
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只要你願意敞開心靈
拋卻舊有思維
把良好原則化為習慣
成功就在掌握之中
您希望別人以後怎樣想起您?
沒有一種幸福的背後沒有一種幸福的背後
不站著一個曾經咬緊牙根的堅定靈魂不站著一個曾經咬緊牙根的堅定靈魂
• 「已知」經常成為阻礙學習的絆腳石
• 1 乘以無數次,還是 1
• 多 0.1 , 1.1 只要乘七次,就大於 2
• 0.1 的改變,人生的風景,絕對不一樣!
如果願意多做 0.1 的改變
…人生的秘訣
中年以前不要怕不要怕
中年以後不要悔不要悔
及格人生的 3 …要訣
止於至善止於至善
• 齊家齊家
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