SlideShare a Scribd company logo
PENGAWASAN INTERNAL
KUASA PENGGUNA Anggaran
di lingkungan Kementerian Perhubungan
Oleh
22 PEBRUARI 2017
InspekturJenderalKementerian Perhubungan
Dr. CrisKuntadi,CA.,CPA., QIA.,FCMA.,CGMA.,CIPSAS.
disampaikan kepada para
Created by Maizar Radjin, M.AK, QIA
01 PENGAWASAN
02 REVIU
03 TLHA&TLHP
Tantangan& Strategi APBN ke Depan
Ruang Fiskal Terbatas
Mengendalikan mandatory spending
Efisiensi Belanja non discretionary
(a.l. Operasional & perkantoran)
Berbasis program, outcome &
output
Basis data lebih baik
Mempertimbangkan efisiensi biaya
keuangan domestic
Mendorong target pembangunan
infrastruktur
Menggali potensi perpajakan
Mengendalikan cost recovery
Optimalisasi PNBP SDA Nonmigas dan K/L
Mandatory & Non Discretionary
Spending Masih Cukup Besar
Kualitas Belanja
Pembiayaan Anggaran
Notes:
✓ Kementerian keuangan sedang mempersiapkan rancangan instruksi terkait dengan EFISIENSI BIROKRASI (pelaksanaan
tugas dan pola pengganggaran)
✓ Kecendrungan penggunaan anggaran kita bukan berdasarkan kebutuhan/kepatutan, tapi Karena sudah dianggarkan dalam
DIPA/POK dan sepanjang tidak melanggar aturan “Sri “Mulyani” 3
P e n g awasa n
I n t e r n
Evaluasi
SPIP
Pemantauan
TLHP/A
Audit
Audit
Keuangan
Audit
Tujuan
Tertentu
Reviu LK
Reviu
RKA
Sosialiasi/
Workshop
Reviu
HPS
1. Àudit Berbasis
Risiko
2. Tematik Audit
1. Reorientasi peran pengawasan;
2. Peningkatan kualitas laporan keuangan
Kementerian Perhubungan;
3. Pengawasan kegiatan-kegiatan strategis di
lingkungan Kementerian Perhubungan.
KEBIJAKAN PENGAWASAN INTERN 2015-2019 (KP.482 Tahun 2015)
Adopted: Proposed Enhancements to IIA International Professional Practices Framework (IPPF after 2015) 4
1st Pertama
Garis Pertahanan
2nd Kedua
Garis Pertahanan
3rd Ketiga
Garis Pertahanan
KepalaKantor/
KuasaPengguna
Anggaran
InternalControl
Measures
Pengelola Anggaran
Manajemen Risiko
Standar Kualitas
Standar Kepatuhan
ITJEN
KEMENHUB
(APIP)
EksternalAuditor
Aparat
PenegakHukum
ESELON I & II
5
ThreelinesofdefenSe
PROGRES REVIUHPS
ta.2017
PROGRESS
tereviu : 62%
NILAI HPS AWAL
Rp483.35 miliar
NILAI HPS AKHIR
Rp456.31 miliar
PENGHEMATAN
Rp27.04 miliar(5.59%)
PROGRESS
tereviu : 68%
NILAI HPS AWAL
Rp1.45 triliun
NILAI HPS AKHIR
Rp1.38 triliun
PENGHEMATAN
Rp65.7. miliar(4.54%)
PROGRESS
tereviu : 46%
NILAI HPS AWAL
Rp1.48 triliun
NILAI HPS AKHIR
Rp1.42 trilun
PENGHEMATAN
Rp52. miliar(3.58%)
PROGRESS
tereviu: 58.79%
NILAI HPS AWAL
Rp12.29 triliun
NILAI HPS AKHIR
Rp11.61 triliun
PENGHEMATAN
Rp679.81 miliar(5.53%)
6
PROGRESS
tereviu : 71%
NILAI HPS AWAL
Rp8.88 triliun
NILAI HPS AKHIR
Rp8.34 triliun
PENGHEMATAN
Rp534.24 miliar(6.01%)
Total
Catatanberulang dalam reviu hps/rka
kelengkapan DOKUMEN
ALOKASI ANGGARAN
RINCIAN HARGA
perjaldin
Honortim yang rasional
 Jumlah petugas dan hari # kebutuhan
 Jumlah hari ST # jumlah kerja efektif
 Monev sedapat mungkin menggunakan IT
Biaya pemeliharaan
 Indeks Aset dan Pegawai # kebutuhan
 Kapiltalisasi dan akun
 Pekerjaan rutin
 Keanggotaan yang berlebih
 Bukan kegiatan prioritas
 Dokumen pembanding
 Analisa harga satuan
 Kewajaran biaya personil langsung
 Rincian pekerjaan fisik
 Output perkerjaan supervisi
 Legalitas TOR & RAB
 Dokumen-dokumen perencanaan
 Dokumen-dokumen persetujuan teknis
 Keterlibatan pimpinan
7
94.77%
3.96%1.12%0.16%
98.10%
1.73%0.00% 0.17%
PROGREStlha itjen BERDASARKANJUMLAHTEMUAN
Tahun 2016 Sdtahun 2015
keterangan
tlt
tlp
Btl
tdtl
TOTALTEMUAN
36.977
TOTALTEMUAN
34.589
8
MATRIK LHA ITJEN tahun 2014,2015,& 2016
Berdasarkanjumlah dan nilaitemuan
JUM NILAI JUM NILAI JUM NILAI
1 SETJEN 19 565,580,500.00 34 756,649,462.16 39 206,423,369.53
2 ITJEN 5 - 0 - 3 -
3 DITJEN HUBDAT 409 5,735,305,422.51 316 5,407,056,702.61 179 486,767,495,061.94
4 DITJEN HUBLA 1,531 72,171,299,609.51 1,130 134,451,309,564.81 1,087 68,651,140,080.87
5 DITJEN HUBUD 1,040 35,726,206,711.51 847 24,023,423,739.25 624 43,685,302,564.24
6 BPSDMP 174 2,449,945,845.00 157 2,902,437,688.23 173 12,022,284,107.87
7 DITJEN KA 117 1,279,860,945.00 112 18,340,917,701.50 86 48,283,896,207.34
8 BADAN LITBANG 37 36,000,000.00 0 - 14 8,218,200.00
3,332 117,964,199,033.53 2,596 185,881,794,858.56 2,205 659,624,759,591.79
TEMUAN 2016
NO. UNIT KERJA
TOTAL
TEMUAN 2014 TEMUAN 2015
9
3,332
2,596
2,205
- 500 1,000 1,500 2,000 2,500 3,000 3,500
2015
2014
2016
117,964,199,033.53
185,881,794,8
58.56
659,624,759,59
1.79
- 200,000,000,000.00 400,000,000,000.00 600,000,000,000.00 800,000,000,000.00
2016
2015
2014
▪ Jumlah temuan 2016 menurun 15,06% dibanding
tahun sebelumnya
▪ Jumlah temuan 2015 menurun 22,09% dibanding
tahun sebelumnya
▪ Nilai temuan 2016 meningkat 254,86% dibanding tahun
sebelumnya
▪ Nilai temuan 2015 meningkat 57,57% dibanding tahun
sebelumnya
Statistik LHA ITJEN 2014,2015,&2016
Jumlah Temuan Nilai temuan
PROGREStlha itjen BERDASARKAN NILAITEMUAN
SDTA.2015
dalam juta rupiah dan ribu USD
TLT TLP BTL TDTL
1 SETJEN 1,417.44 1,365.93 51.52 0.00 0.00
2 BPSDM P 23,029.06 14,511.36 0.00 0.00 8,517.70
3 DITJEN HUBDAT 24,694.47 24,508.10 72.86 0.00 113.50
4 DITJEN KA 18,340.92 18,340.92 0.00 0.00 0.00
1,169,997.75 790,918.34 61,620.54 0.00 317,458.87
$124,713.24 $118,202.69 $89.62 $0.00 $6,420.92
367,142.06 242,059.66 39,917.94 0.00 85,164.46
$184.98 $184.98 $0.00 $0.00 $0.00
229,906.57 133,048.20 34,580.42 0.00 62,277.95
$668.81 $245.68 $322.06 $0.00 $101.07
1,834,528.27 1,224,752.51 136,243.28 0.00 473,532.48
$125,567.03 $118,633.35 $411.68 $0.00 $6,521.99
Rupiah 66.76% 7.43% 0.00% 25.81%
US Dolar 94.48% 0.33% 0.00% 5.19%
NO.
5
DITJEN HUBLA
WILAYAH BARAT
UNIT KERJA
JUMLAH
TEMUAN
HASIL TINDAK LANJUT
6
DITJEN HUBLA
WILAYAH TIMUR
JUMLAH
7 DITJEN HUBUD
PERSENTASE
11
TLT TLP BTL TDTL
1 ITJEN 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
2 SETJEN 206.42 1.67 204.75 0.00 0.00
3 BPSDM P 12,022.28 10,774.51 1,114.66 133.12 0.00
4 DITJEN HUBDAT 486,767.50 6,957.08 478,980.96 499.86 329.59
5 DITJEN KA 48,347.07 16,835.28 18,030.93 13,417.69 63.17
20,449.06 2,276.67 11,906.72 6,147.08 118.59
$3.20 $0.00 $3.20 $0.00 $0.00
48,159.47 8,720.60 27,565.12 11,739.35 134.40
$0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00
8 DITJEN HUBUD 43,685.30 16,163.68 21,742.60 5,669.94 109.08
9 LITBANG 8.22 8.22 0.00 0.00 0.00
659,645.32 61,737.71 559,545.74 37,607.03 754.83
$3.20 $0.00 $3.20 $0.00 $0.00
9.36% 84.83% 5.70% 0.11%
0.00% 100.00% 0.00% 0.00%
PRESENTASE
JUMLAH
7
DITJEN HUBLA
WILAYAH TIMUR
6
DITJEN HUBLA
WILAYAH BARAT
NO. UNIT KERJA
JUMLAH
TEMUAN
HASIL TINDAK LANJUT
PROGREStlha itjen BERDASARKAN NILAITEMUAN
TA.2016
dalam juta rupiah dan ribu USD
12
61%
27%
12%
0%
77% 22.64%
0%0.36%
80.99% 18.75%
0%
0.32%
TLHP KemenhubTLHP Nasional
Semester I
TLHP Kemenhub
Semester II
Telah Sesuai Belum Sesuai Belum Ditindak Lanjuti Tidak Dapat Dilanjuti
Sumber: IHPS Semester I 2016
13
PROGRES tlhp bpk
LEVEL 4
TERKELOLA &
TERUKUR
LEVEL 3
TERDEFINISI
LEVEL 2
BERKEMBANG
LEVEL 1
RINTISAN
LEVEL 0
BELUM ADA
LEVEL 5
OPTIMUM
(0<skor<1,0)
(1,0≤skor<2,0)
(2,0≤skor<3,0)
(3,0≤skor<4,0)
(4,0≤skor<4,5)
(4,5≤skor≤5)
Sama sekali belum memiliki
kebijakan dan prosedur
pengendalian intern.
Praktik pengendalian intern bersifat
ad-hoc dan tidak terorganisasi serta
tampa komunikasi dan pemantauan
Praktilk pengendalian tidak terdokumentasi
dengan baik dan belum ada evaluasi
efektivitasnya
Praktilk pengendalian terdokumentasi dengan baik
namun evaluasinya tampa dokumen memadai
Praktilk pengendalian diterapkan dengan efektif dan evaluasi formal
yang terdokumentasi
Praktilk pengendalian diterapkan berkelanjutan,
terintegrasi dalam pelaksanaan kegiatan dan didukung
dengan pemantauan otomatis
PIMPINAN MELAKUKAN
PENILAIAN MANDIRI THD
KEMATANGAN
PENGENDALIAN INTERN YANG ADA
14
ANALISIS RISIKO
Penilaian
Frekuensi &
Dampak risiko
thd pencapaian
tujuan
• Tujuan
Organisasi
• Tujuan
tingkat
kegiatan
PENETAPAN
TUJUAN
Memastikan
bahwa
manajemen risiko
& perbaikan telah
dilaksanakan
sesuai rencana
MONITORING
•Identifikasi
kegiatan,penyeb
ab& proses
peristiwa
•Membuat daftar
risiko
IDENTIFIKASI
• Identifikasi
beberapa opsi
penanganan risiko
• Memutuskan opsi
penanganan risiko
PENANGANAN
Perlu tidaknya
penanganan
risiko lebih lanjut
& prioritas
penanganannya
EVALUASI
RISIKO
PROSES MANAJEMEN RISIKO
Identifikasi
risiko
Analisis
risiko
Aktifitas
pengendalian
risiko
Pemantauan
pengendalian
risiko
Pelaporan
pemantauan
Terhadap:
1. Tujuan
Kegiatan
2. Tujuan
Instansi
Proses yg berkesinambungan, sistematik, logik, dan terukur kemungkinan
kejadian yg mengancam pencapaian tujuan organisasi
Pimpinan Instansi wajib
melakukan penilaian risiko 15
• 3 E + 1 K
• Perencanaan yang matang
• Sesuai Kebutuhan
• Adil dan Kompetitif
• Objektif
• Penyedia Jasa yang kredible
• Tenaga Ahli yang Akuntabel
LHA/CHR/SOR
TampakMata20%
KasatMata20%
Fundamental60%
16Addopted bye: Accountant's Guide to Fraud Detection & Control Davia,H.R et al 2000
pengaduan.itjen@dephub.go.id
simadu.dephub.go.id
upg@dephub.go.id
konsultasi.itjen@dephub.go.id
Inspektorat Jenderal
KEMENTERI AN PERHUBUNG AN

More Related Content

Similar to 10 pengawasan internal

rakornis navigasi semarang irjen h
rakornis navigasi semarang irjen hrakornis navigasi semarang irjen h
rakornis navigasi semarang irjen h
Dr. Zar Rdj
 
SIKEU.pptx
SIKEU.pptxSIKEU.pptx
SIKEU.pptx
andirahmattaufik1
 
menuju RKAP sesuai PMD 118 2018.pptx
menuju RKAP sesuai PMD 118 2018.pptxmenuju RKAP sesuai PMD 118 2018.pptx
menuju RKAP sesuai PMD 118 2018.pptx
MulyadiSy
 
Materi acara TL WISMP Sentul bogor.pptx
Materi acara TL WISMP Sentul bogor.pptxMateri acara TL WISMP Sentul bogor.pptx
Materi acara TL WISMP Sentul bogor.pptx
MakhyaAmoed
 
IHT Analisis Penerimaan per KPP 15022023.pdf
IHT Analisis Penerimaan per KPP 15022023.pdfIHT Analisis Penerimaan per KPP 15022023.pdf
IHT Analisis Penerimaan per KPP 15022023.pdf
AdiNp2
 
Bapenda Jabar - BPSDM Setwan 2023.pdf
Bapenda Jabar - BPSDM Setwan 2023.pdfBapenda Jabar - BPSDM Setwan 2023.pdf
Bapenda Jabar - BPSDM Setwan 2023.pdf
bidangpkmbpsdm
 
INFORMASI RINGKASAN DOKUMEN RKA SKPD TA 2022.pdf
INFORMASI RINGKASAN DOKUMEN RKA SKPD TA 2022.pdfINFORMASI RINGKASAN DOKUMEN RKA SKPD TA 2022.pdf
INFORMASI RINGKASAN DOKUMEN RKA SKPD TA 2022.pdf
diskominfopb1
 
ANALISIS FINANCIAL STATEMENT OF WASKITA.pdf
ANALISIS FINANCIAL STATEMENT OF WASKITA.pdfANALISIS FINANCIAL STATEMENT OF WASKITA.pdf
ANALISIS FINANCIAL STATEMENT OF WASKITA.pdf
SaladinJaysi
 
2023.09.01 - Evaluasi dan Percepatan Pelaksanaan APBD Tahun 2023.pptx
2023.09.01 - Evaluasi dan Percepatan Pelaksanaan APBD Tahun 2023.pptx2023.09.01 - Evaluasi dan Percepatan Pelaksanaan APBD Tahun 2023.pptx
2023.09.01 - Evaluasi dan Percepatan Pelaksanaan APBD Tahun 2023.pptx
NoybrazenARachma
 
Materi Evaluasi dan Sosialisasi BOKB 2024 KAB KEP Mentawai.pptx
Materi Evaluasi dan Sosialisasi BOKB 2024 KAB KEP Mentawai.pptxMateri Evaluasi dan Sosialisasi BOKB 2024 KAB KEP Mentawai.pptx
Materi Evaluasi dan Sosialisasi BOKB 2024 KAB KEP Mentawai.pptx
NuwairyDfriendsky
 
RINGKASAN RKA TA 2021.pdf
RINGKASAN RKA TA 2021.pdfRINGKASAN RKA TA 2021.pdf
RINGKASAN RKA TA 2021.pdf
diskominfopb1
 
4 RKA SKPD 2022.pdf
4 RKA SKPD 2022.pdf4 RKA SKPD 2022.pdf
4 RKA SKPD 2022.pdf
diskominfopb1
 
Pemetaan Keuangan Daerah
Pemetaan Keuangan DaerahPemetaan Keuangan Daerah
Pemetaan Keuangan Daerah
infosanitasi
 
Sosialisasi-Anggaran PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH-2023-5.pptx
Sosialisasi-Anggaran PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH-2023-5.pptxSosialisasi-Anggaran PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH-2023-5.pptx
Sosialisasi-Anggaran PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH-2023-5.pptx
ArdiyantiBaharuddin
 
Rekapitulasi RKA SKPD Tahun 2023.pdf
Rekapitulasi RKA SKPD Tahun 2023.pdfRekapitulasi RKA SKPD Tahun 2023.pdf
Rekapitulasi RKA SKPD Tahun 2023.pdf
diskominfopb1
 
RKA Pergeseran dan Perubahan Tahun 2023.pdf
RKA Pergeseran dan Perubahan Tahun 2023.pdfRKA Pergeseran dan Perubahan Tahun 2023.pdf
RKA Pergeseran dan Perubahan Tahun 2023.pdf
diskominfopb1
 
11042021_Bahan AP Corner_final (1).pptx
11042021_Bahan AP Corner_final (1).pptx11042021_Bahan AP Corner_final (1).pptx
11042021_Bahan AP Corner_final (1).pptx
PavilionNixion
 
Indonesia Islamic Banking Outlook 2017
Indonesia Islamic Banking Outlook 2017Indonesia Islamic Banking Outlook 2017
Indonesia Islamic Banking Outlook 2017
Tony Hidayat
 
Press Release s.d. April 2024 KPPN Sidikalang 22052024.ed...pptx
Press Release s.d. April 2024 KPPN Sidikalang 22052024.ed...pptxPress Release s.d. April 2024 KPPN Sidikalang 22052024.ed...pptx
Press Release s.d. April 2024 KPPN Sidikalang 22052024.ed...pptx
iman333159
 
RAPAT KOORDINASI KOMITE.pptx
RAPAT KOORDINASI KOMITE.pptxRAPAT KOORDINASI KOMITE.pptx
RAPAT KOORDINASI KOMITE.pptx
HFauzi1
 

Similar to 10 pengawasan internal (20)

rakornis navigasi semarang irjen h
rakornis navigasi semarang irjen hrakornis navigasi semarang irjen h
rakornis navigasi semarang irjen h
 
SIKEU.pptx
SIKEU.pptxSIKEU.pptx
SIKEU.pptx
 
menuju RKAP sesuai PMD 118 2018.pptx
menuju RKAP sesuai PMD 118 2018.pptxmenuju RKAP sesuai PMD 118 2018.pptx
menuju RKAP sesuai PMD 118 2018.pptx
 
Materi acara TL WISMP Sentul bogor.pptx
Materi acara TL WISMP Sentul bogor.pptxMateri acara TL WISMP Sentul bogor.pptx
Materi acara TL WISMP Sentul bogor.pptx
 
IHT Analisis Penerimaan per KPP 15022023.pdf
IHT Analisis Penerimaan per KPP 15022023.pdfIHT Analisis Penerimaan per KPP 15022023.pdf
IHT Analisis Penerimaan per KPP 15022023.pdf
 
Bapenda Jabar - BPSDM Setwan 2023.pdf
Bapenda Jabar - BPSDM Setwan 2023.pdfBapenda Jabar - BPSDM Setwan 2023.pdf
Bapenda Jabar - BPSDM Setwan 2023.pdf
 
INFORMASI RINGKASAN DOKUMEN RKA SKPD TA 2022.pdf
INFORMASI RINGKASAN DOKUMEN RKA SKPD TA 2022.pdfINFORMASI RINGKASAN DOKUMEN RKA SKPD TA 2022.pdf
INFORMASI RINGKASAN DOKUMEN RKA SKPD TA 2022.pdf
 
ANALISIS FINANCIAL STATEMENT OF WASKITA.pdf
ANALISIS FINANCIAL STATEMENT OF WASKITA.pdfANALISIS FINANCIAL STATEMENT OF WASKITA.pdf
ANALISIS FINANCIAL STATEMENT OF WASKITA.pdf
 
2023.09.01 - Evaluasi dan Percepatan Pelaksanaan APBD Tahun 2023.pptx
2023.09.01 - Evaluasi dan Percepatan Pelaksanaan APBD Tahun 2023.pptx2023.09.01 - Evaluasi dan Percepatan Pelaksanaan APBD Tahun 2023.pptx
2023.09.01 - Evaluasi dan Percepatan Pelaksanaan APBD Tahun 2023.pptx
 
Materi Evaluasi dan Sosialisasi BOKB 2024 KAB KEP Mentawai.pptx
Materi Evaluasi dan Sosialisasi BOKB 2024 KAB KEP Mentawai.pptxMateri Evaluasi dan Sosialisasi BOKB 2024 KAB KEP Mentawai.pptx
Materi Evaluasi dan Sosialisasi BOKB 2024 KAB KEP Mentawai.pptx
 
RINGKASAN RKA TA 2021.pdf
RINGKASAN RKA TA 2021.pdfRINGKASAN RKA TA 2021.pdf
RINGKASAN RKA TA 2021.pdf
 
4 RKA SKPD 2022.pdf
4 RKA SKPD 2022.pdf4 RKA SKPD 2022.pdf
4 RKA SKPD 2022.pdf
 
Pemetaan Keuangan Daerah
Pemetaan Keuangan DaerahPemetaan Keuangan Daerah
Pemetaan Keuangan Daerah
 
Sosialisasi-Anggaran PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH-2023-5.pptx
Sosialisasi-Anggaran PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH-2023-5.pptxSosialisasi-Anggaran PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH-2023-5.pptx
Sosialisasi-Anggaran PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH-2023-5.pptx
 
Rekapitulasi RKA SKPD Tahun 2023.pdf
Rekapitulasi RKA SKPD Tahun 2023.pdfRekapitulasi RKA SKPD Tahun 2023.pdf
Rekapitulasi RKA SKPD Tahun 2023.pdf
 
RKA Pergeseran dan Perubahan Tahun 2023.pdf
RKA Pergeseran dan Perubahan Tahun 2023.pdfRKA Pergeseran dan Perubahan Tahun 2023.pdf
RKA Pergeseran dan Perubahan Tahun 2023.pdf
 
11042021_Bahan AP Corner_final (1).pptx
11042021_Bahan AP Corner_final (1).pptx11042021_Bahan AP Corner_final (1).pptx
11042021_Bahan AP Corner_final (1).pptx
 
Indonesia Islamic Banking Outlook 2017
Indonesia Islamic Banking Outlook 2017Indonesia Islamic Banking Outlook 2017
Indonesia Islamic Banking Outlook 2017
 
Press Release s.d. April 2024 KPPN Sidikalang 22052024.ed...pptx
Press Release s.d. April 2024 KPPN Sidikalang 22052024.ed...pptxPress Release s.d. April 2024 KPPN Sidikalang 22052024.ed...pptx
Press Release s.d. April 2024 KPPN Sidikalang 22052024.ed...pptx
 
RAPAT KOORDINASI KOMITE.pptx
RAPAT KOORDINASI KOMITE.pptxRAPAT KOORDINASI KOMITE.pptx
RAPAT KOORDINASI KOMITE.pptx
 

More from Dr. Zar Rdj

Detasering_secondment_BLU_SPI_APIP.pdf
Detasering_secondment_BLU_SPI_APIP.pdfDetasering_secondment_BLU_SPI_APIP.pdf
Detasering_secondment_BLU_SPI_APIP.pdf
Dr. Zar Rdj
 
Aturan pALING LENGKAP Manajemen ASN_pns _sESUAI_NSPK_SLIDE SHARE.pdf
Aturan pALING LENGKAP Manajemen ASN_pns _sESUAI_NSPK_SLIDE SHARE.pdfAturan pALING LENGKAP Manajemen ASN_pns _sESUAI_NSPK_SLIDE SHARE.pdf
Aturan pALING LENGKAP Manajemen ASN_pns _sESUAI_NSPK_SLIDE SHARE.pdf
Dr. Zar Rdj
 
Transformasi Internal Audit_APIP_Auditor Agile_Itjen_Kemenhub_Agile Auditing_...
Transformasi Internal Audit_APIP_Auditor Agile_Itjen_Kemenhub_Agile Auditing_...Transformasi Internal Audit_APIP_Auditor Agile_Itjen_Kemenhub_Agile Auditing_...
Transformasi Internal Audit_APIP_Auditor Agile_Itjen_Kemenhub_Agile Auditing_...
Dr. Zar Rdj
 
Perilaku Kerja Inovatif Memediasi Pengaruh Integritas, Kompetensi Dan Leader...
Perilaku Kerja Inovatif Memediasi Pengaruh Integritas, Kompetensi Dan  Leader...Perilaku Kerja Inovatif Memediasi Pengaruh Integritas, Kompetensi Dan  Leader...
Perilaku Kerja Inovatif Memediasi Pengaruh Integritas, Kompetensi Dan Leader...
Dr. Zar Rdj
 
Buku Saku Perilaku Kerja Inovatif dan Efektivitas Kerja Internal Audit
Buku Saku Perilaku Kerja Inovatif dan Efektivitas Kerja Internal AuditBuku Saku Perilaku Kerja Inovatif dan Efektivitas Kerja Internal Audit
Buku Saku Perilaku Kerja Inovatif dan Efektivitas Kerja Internal Audit
Dr. Zar Rdj
 
Sistem manajemen kinerja pns permenpan 8 tahun 2021
Sistem manajemen kinerja pns permenpan 8 tahun 2021Sistem manajemen kinerja pns permenpan 8 tahun 2021
Sistem manajemen kinerja pns permenpan 8 tahun 2021
Dr. Zar Rdj
 
Change it today birokrasi is modern model
Change it today birokrasi is modern modelChange it today birokrasi is modern model
Change it today birokrasi is modern model
Dr. Zar Rdj
 
Penyederhanaan struktur organisasi kementerian lembaga penyederhanaan birokrasi
Penyederhanaan struktur organisasi kementerian  lembaga penyederhanaan birokrasiPenyederhanaan struktur organisasi kementerian  lembaga penyederhanaan birokrasi
Penyederhanaan struktur organisasi kementerian lembaga penyederhanaan birokrasi
Dr. Zar Rdj
 
Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024
Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024
Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024
Dr. Zar Rdj
 
Pentingnya pengendalian risiko bagi organsiasi menghadapi revolusi global dar...
Pentingnya pengendalian risiko bagi organsiasi menghadapi revolusi global dar...Pentingnya pengendalian risiko bagi organsiasi menghadapi revolusi global dar...
Pentingnya pengendalian risiko bagi organsiasi menghadapi revolusi global dar...
Dr. Zar Rdj
 
Mewujudkan birokrasi di era disrupsi dan tatanan normal baru
Mewujudkan birokrasi di era disrupsi dan tatanan normal baruMewujudkan birokrasi di era disrupsi dan tatanan normal baru
Mewujudkan birokrasi di era disrupsi dan tatanan normal baru
Dr. Zar Rdj
 
Three lines model updated, IIA update model tiga lapis pertahanan risiko
Three lines model updated, IIA update model tiga lapis pertahanan risikoThree lines model updated, IIA update model tiga lapis pertahanan risiko
Three lines model updated, IIA update model tiga lapis pertahanan risiko
Dr. Zar Rdj
 
Dua model pengukuran dampak ekonomi proyek infrastruktur publik
Dua model pengukuran dampak ekonomi proyek infrastruktur publikDua model pengukuran dampak ekonomi proyek infrastruktur publik
Dua model pengukuran dampak ekonomi proyek infrastruktur publik
Dr. Zar Rdj
 
Perencanaan dan penganggaran yang lebih efisien, efektif dan bermanfaat bagi ...
Perencanaan dan penganggaran yang lebih efisien, efektif dan bermanfaat bagi ...Perencanaan dan penganggaran yang lebih efisien, efektif dan bermanfaat bagi ...
Perencanaan dan penganggaran yang lebih efisien, efektif dan bermanfaat bagi ...
Dr. Zar Rdj
 
Redesain sistem perencanaan dan penganggaran kementerian dan lembaga
Redesain sistem perencanaan dan penganggaran kementerian dan lembagaRedesain sistem perencanaan dan penganggaran kementerian dan lembaga
Redesain sistem perencanaan dan penganggaran kementerian dan lembaga
Dr. Zar Rdj
 
Maizar_Pembangunan zona integritas zi wbk wbbm tahun 2020 kementerian perhubu...
Maizar_Pembangunan zona integritas zi wbk wbbm tahun 2020 kementerian perhubu...Maizar_Pembangunan zona integritas zi wbk wbbm tahun 2020 kementerian perhubu...
Maizar_Pembangunan zona integritas zi wbk wbbm tahun 2020 kementerian perhubu...
Dr. Zar Rdj
 
Kebijakan implementasi reformasi birokrasi RB 2020 2024
Kebijakan implementasi reformasi birokrasi RB 2020 2024Kebijakan implementasi reformasi birokrasi RB 2020 2024
Kebijakan implementasi reformasi birokrasi RB 2020 2024
Dr. Zar Rdj
 
Proses audit jarak jauh selama dan setelah corona virus disease 2019 covid 19
Proses audit jarak jauh selama dan setelah corona virus disease 2019 covid 19Proses audit jarak jauh selama dan setelah corona virus disease 2019 covid 19
Proses audit jarak jauh selama dan setelah corona virus disease 2019 covid 19
Dr. Zar Rdj
 
Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (...
Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (...Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (...
Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (...
Dr. Zar Rdj
 
Value based internal auditing - Nilai Dasar Internal Audit
Value based internal auditing - Nilai Dasar Internal AuditValue based internal auditing - Nilai Dasar Internal Audit
Value based internal auditing - Nilai Dasar Internal Audit
Dr. Zar Rdj
 

More from Dr. Zar Rdj (20)

Detasering_secondment_BLU_SPI_APIP.pdf
Detasering_secondment_BLU_SPI_APIP.pdfDetasering_secondment_BLU_SPI_APIP.pdf
Detasering_secondment_BLU_SPI_APIP.pdf
 
Aturan pALING LENGKAP Manajemen ASN_pns _sESUAI_NSPK_SLIDE SHARE.pdf
Aturan pALING LENGKAP Manajemen ASN_pns _sESUAI_NSPK_SLIDE SHARE.pdfAturan pALING LENGKAP Manajemen ASN_pns _sESUAI_NSPK_SLIDE SHARE.pdf
Aturan pALING LENGKAP Manajemen ASN_pns _sESUAI_NSPK_SLIDE SHARE.pdf
 
Transformasi Internal Audit_APIP_Auditor Agile_Itjen_Kemenhub_Agile Auditing_...
Transformasi Internal Audit_APIP_Auditor Agile_Itjen_Kemenhub_Agile Auditing_...Transformasi Internal Audit_APIP_Auditor Agile_Itjen_Kemenhub_Agile Auditing_...
Transformasi Internal Audit_APIP_Auditor Agile_Itjen_Kemenhub_Agile Auditing_...
 
Perilaku Kerja Inovatif Memediasi Pengaruh Integritas, Kompetensi Dan Leader...
Perilaku Kerja Inovatif Memediasi Pengaruh Integritas, Kompetensi Dan  Leader...Perilaku Kerja Inovatif Memediasi Pengaruh Integritas, Kompetensi Dan  Leader...
Perilaku Kerja Inovatif Memediasi Pengaruh Integritas, Kompetensi Dan Leader...
 
Buku Saku Perilaku Kerja Inovatif dan Efektivitas Kerja Internal Audit
Buku Saku Perilaku Kerja Inovatif dan Efektivitas Kerja Internal AuditBuku Saku Perilaku Kerja Inovatif dan Efektivitas Kerja Internal Audit
Buku Saku Perilaku Kerja Inovatif dan Efektivitas Kerja Internal Audit
 
Sistem manajemen kinerja pns permenpan 8 tahun 2021
Sistem manajemen kinerja pns permenpan 8 tahun 2021Sistem manajemen kinerja pns permenpan 8 tahun 2021
Sistem manajemen kinerja pns permenpan 8 tahun 2021
 
Change it today birokrasi is modern model
Change it today birokrasi is modern modelChange it today birokrasi is modern model
Change it today birokrasi is modern model
 
Penyederhanaan struktur organisasi kementerian lembaga penyederhanaan birokrasi
Penyederhanaan struktur organisasi kementerian  lembaga penyederhanaan birokrasiPenyederhanaan struktur organisasi kementerian  lembaga penyederhanaan birokrasi
Penyederhanaan struktur organisasi kementerian lembaga penyederhanaan birokrasi
 
Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024
Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024
Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024
 
Pentingnya pengendalian risiko bagi organsiasi menghadapi revolusi global dar...
Pentingnya pengendalian risiko bagi organsiasi menghadapi revolusi global dar...Pentingnya pengendalian risiko bagi organsiasi menghadapi revolusi global dar...
Pentingnya pengendalian risiko bagi organsiasi menghadapi revolusi global dar...
 
Mewujudkan birokrasi di era disrupsi dan tatanan normal baru
Mewujudkan birokrasi di era disrupsi dan tatanan normal baruMewujudkan birokrasi di era disrupsi dan tatanan normal baru
Mewujudkan birokrasi di era disrupsi dan tatanan normal baru
 
Three lines model updated, IIA update model tiga lapis pertahanan risiko
Three lines model updated, IIA update model tiga lapis pertahanan risikoThree lines model updated, IIA update model tiga lapis pertahanan risiko
Three lines model updated, IIA update model tiga lapis pertahanan risiko
 
Dua model pengukuran dampak ekonomi proyek infrastruktur publik
Dua model pengukuran dampak ekonomi proyek infrastruktur publikDua model pengukuran dampak ekonomi proyek infrastruktur publik
Dua model pengukuran dampak ekonomi proyek infrastruktur publik
 
Perencanaan dan penganggaran yang lebih efisien, efektif dan bermanfaat bagi ...
Perencanaan dan penganggaran yang lebih efisien, efektif dan bermanfaat bagi ...Perencanaan dan penganggaran yang lebih efisien, efektif dan bermanfaat bagi ...
Perencanaan dan penganggaran yang lebih efisien, efektif dan bermanfaat bagi ...
 
Redesain sistem perencanaan dan penganggaran kementerian dan lembaga
Redesain sistem perencanaan dan penganggaran kementerian dan lembagaRedesain sistem perencanaan dan penganggaran kementerian dan lembaga
Redesain sistem perencanaan dan penganggaran kementerian dan lembaga
 
Maizar_Pembangunan zona integritas zi wbk wbbm tahun 2020 kementerian perhubu...
Maizar_Pembangunan zona integritas zi wbk wbbm tahun 2020 kementerian perhubu...Maizar_Pembangunan zona integritas zi wbk wbbm tahun 2020 kementerian perhubu...
Maizar_Pembangunan zona integritas zi wbk wbbm tahun 2020 kementerian perhubu...
 
Kebijakan implementasi reformasi birokrasi RB 2020 2024
Kebijakan implementasi reformasi birokrasi RB 2020 2024Kebijakan implementasi reformasi birokrasi RB 2020 2024
Kebijakan implementasi reformasi birokrasi RB 2020 2024
 
Proses audit jarak jauh selama dan setelah corona virus disease 2019 covid 19
Proses audit jarak jauh selama dan setelah corona virus disease 2019 covid 19Proses audit jarak jauh selama dan setelah corona virus disease 2019 covid 19
Proses audit jarak jauh selama dan setelah corona virus disease 2019 covid 19
 
Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (...
Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (...Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (...
Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (...
 
Value based internal auditing - Nilai Dasar Internal Audit
Value based internal auditing - Nilai Dasar Internal AuditValue based internal auditing - Nilai Dasar Internal Audit
Value based internal auditing - Nilai Dasar Internal Audit
 

Recently uploaded

NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui InovasiNANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
Tri Widodo W. UTOMO
 
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinasPPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
JOHANNESSIMANJUNTAK8
 
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docxNotulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
PemerintahanNagariKu1
 
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
HasmiSabirin1
 
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta KerjaPengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
teraspky798
 
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptxMateri Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
adilaks
 
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARUPAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
LtcLatif
 
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMERPETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
Muh Saleh
 
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdfAD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
ssuserd13850
 
Pentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan Publik
Pentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan PublikPentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan Publik
Pentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan Publik
MuhamadIkbalThola1
 
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat IIVisitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Tri Widodo W. UTOMO
 
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
gabatgibut09
 
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Muh Saleh
 
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
HanifahCindyPratiwi
 
Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023
Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023
Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023
Mirza Sohirin
 
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptxTATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TariHappie
 
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL SOSIAL KULTURAL.pdf
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL  SOSIAL KULTURAL.pdfSTANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL  SOSIAL KULTURAL.pdf
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL SOSIAL KULTURAL.pdf
kemendagatang
 

Recently uploaded (17)

NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui InovasiNANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
 
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinasPPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
 
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docxNotulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
 
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
 
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta KerjaPengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
 
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptxMateri Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
 
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARUPAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
 
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMERPETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
 
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdfAD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
 
Pentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan Publik
Pentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan PublikPentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan Publik
Pentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan Publik
 
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat IIVisitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
 
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
 
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
 
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
 
Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023
Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023
Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023
 
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptxTATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
 
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL SOSIAL KULTURAL.pdf
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL  SOSIAL KULTURAL.pdfSTANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL  SOSIAL KULTURAL.pdf
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL SOSIAL KULTURAL.pdf
 

10 pengawasan internal

  • 1. PENGAWASAN INTERNAL KUASA PENGGUNA Anggaran di lingkungan Kementerian Perhubungan Oleh 22 PEBRUARI 2017 InspekturJenderalKementerian Perhubungan Dr. CrisKuntadi,CA.,CPA., QIA.,FCMA.,CGMA.,CIPSAS. disampaikan kepada para Created by Maizar Radjin, M.AK, QIA
  • 3. Tantangan& Strategi APBN ke Depan Ruang Fiskal Terbatas Mengendalikan mandatory spending Efisiensi Belanja non discretionary (a.l. Operasional & perkantoran) Berbasis program, outcome & output Basis data lebih baik Mempertimbangkan efisiensi biaya keuangan domestic Mendorong target pembangunan infrastruktur Menggali potensi perpajakan Mengendalikan cost recovery Optimalisasi PNBP SDA Nonmigas dan K/L Mandatory & Non Discretionary Spending Masih Cukup Besar Kualitas Belanja Pembiayaan Anggaran Notes: ✓ Kementerian keuangan sedang mempersiapkan rancangan instruksi terkait dengan EFISIENSI BIROKRASI (pelaksanaan tugas dan pola pengganggaran) ✓ Kecendrungan penggunaan anggaran kita bukan berdasarkan kebutuhan/kepatutan, tapi Karena sudah dianggarkan dalam DIPA/POK dan sepanjang tidak melanggar aturan “Sri “Mulyani” 3
  • 4. P e n g awasa n I n t e r n Evaluasi SPIP Pemantauan TLHP/A Audit Audit Keuangan Audit Tujuan Tertentu Reviu LK Reviu RKA Sosialiasi/ Workshop Reviu HPS 1. Àudit Berbasis Risiko 2. Tematik Audit 1. Reorientasi peran pengawasan; 2. Peningkatan kualitas laporan keuangan Kementerian Perhubungan; 3. Pengawasan kegiatan-kegiatan strategis di lingkungan Kementerian Perhubungan. KEBIJAKAN PENGAWASAN INTERN 2015-2019 (KP.482 Tahun 2015) Adopted: Proposed Enhancements to IIA International Professional Practices Framework (IPPF after 2015) 4
  • 5. 1st Pertama Garis Pertahanan 2nd Kedua Garis Pertahanan 3rd Ketiga Garis Pertahanan KepalaKantor/ KuasaPengguna Anggaran InternalControl Measures Pengelola Anggaran Manajemen Risiko Standar Kualitas Standar Kepatuhan ITJEN KEMENHUB (APIP) EksternalAuditor Aparat PenegakHukum ESELON I & II 5 ThreelinesofdefenSe
  • 6. PROGRES REVIUHPS ta.2017 PROGRESS tereviu : 62% NILAI HPS AWAL Rp483.35 miliar NILAI HPS AKHIR Rp456.31 miliar PENGHEMATAN Rp27.04 miliar(5.59%) PROGRESS tereviu : 68% NILAI HPS AWAL Rp1.45 triliun NILAI HPS AKHIR Rp1.38 triliun PENGHEMATAN Rp65.7. miliar(4.54%) PROGRESS tereviu : 46% NILAI HPS AWAL Rp1.48 triliun NILAI HPS AKHIR Rp1.42 trilun PENGHEMATAN Rp52. miliar(3.58%) PROGRESS tereviu: 58.79% NILAI HPS AWAL Rp12.29 triliun NILAI HPS AKHIR Rp11.61 triliun PENGHEMATAN Rp679.81 miliar(5.53%) 6 PROGRESS tereviu : 71% NILAI HPS AWAL Rp8.88 triliun NILAI HPS AKHIR Rp8.34 triliun PENGHEMATAN Rp534.24 miliar(6.01%) Total
  • 7. Catatanberulang dalam reviu hps/rka kelengkapan DOKUMEN ALOKASI ANGGARAN RINCIAN HARGA perjaldin Honortim yang rasional  Jumlah petugas dan hari # kebutuhan  Jumlah hari ST # jumlah kerja efektif  Monev sedapat mungkin menggunakan IT Biaya pemeliharaan  Indeks Aset dan Pegawai # kebutuhan  Kapiltalisasi dan akun  Pekerjaan rutin  Keanggotaan yang berlebih  Bukan kegiatan prioritas  Dokumen pembanding  Analisa harga satuan  Kewajaran biaya personil langsung  Rincian pekerjaan fisik  Output perkerjaan supervisi  Legalitas TOR & RAB  Dokumen-dokumen perencanaan  Dokumen-dokumen persetujuan teknis  Keterlibatan pimpinan 7
  • 8. 94.77% 3.96%1.12%0.16% 98.10% 1.73%0.00% 0.17% PROGREStlha itjen BERDASARKANJUMLAHTEMUAN Tahun 2016 Sdtahun 2015 keterangan tlt tlp Btl tdtl TOTALTEMUAN 36.977 TOTALTEMUAN 34.589 8
  • 9. MATRIK LHA ITJEN tahun 2014,2015,& 2016 Berdasarkanjumlah dan nilaitemuan JUM NILAI JUM NILAI JUM NILAI 1 SETJEN 19 565,580,500.00 34 756,649,462.16 39 206,423,369.53 2 ITJEN 5 - 0 - 3 - 3 DITJEN HUBDAT 409 5,735,305,422.51 316 5,407,056,702.61 179 486,767,495,061.94 4 DITJEN HUBLA 1,531 72,171,299,609.51 1,130 134,451,309,564.81 1,087 68,651,140,080.87 5 DITJEN HUBUD 1,040 35,726,206,711.51 847 24,023,423,739.25 624 43,685,302,564.24 6 BPSDMP 174 2,449,945,845.00 157 2,902,437,688.23 173 12,022,284,107.87 7 DITJEN KA 117 1,279,860,945.00 112 18,340,917,701.50 86 48,283,896,207.34 8 BADAN LITBANG 37 36,000,000.00 0 - 14 8,218,200.00 3,332 117,964,199,033.53 2,596 185,881,794,858.56 2,205 659,624,759,591.79 TEMUAN 2016 NO. UNIT KERJA TOTAL TEMUAN 2014 TEMUAN 2015 9
  • 10. 3,332 2,596 2,205 - 500 1,000 1,500 2,000 2,500 3,000 3,500 2015 2014 2016 117,964,199,033.53 185,881,794,8 58.56 659,624,759,59 1.79 - 200,000,000,000.00 400,000,000,000.00 600,000,000,000.00 800,000,000,000.00 2016 2015 2014 ▪ Jumlah temuan 2016 menurun 15,06% dibanding tahun sebelumnya ▪ Jumlah temuan 2015 menurun 22,09% dibanding tahun sebelumnya ▪ Nilai temuan 2016 meningkat 254,86% dibanding tahun sebelumnya ▪ Nilai temuan 2015 meningkat 57,57% dibanding tahun sebelumnya Statistik LHA ITJEN 2014,2015,&2016 Jumlah Temuan Nilai temuan
  • 11. PROGREStlha itjen BERDASARKAN NILAITEMUAN SDTA.2015 dalam juta rupiah dan ribu USD TLT TLP BTL TDTL 1 SETJEN 1,417.44 1,365.93 51.52 0.00 0.00 2 BPSDM P 23,029.06 14,511.36 0.00 0.00 8,517.70 3 DITJEN HUBDAT 24,694.47 24,508.10 72.86 0.00 113.50 4 DITJEN KA 18,340.92 18,340.92 0.00 0.00 0.00 1,169,997.75 790,918.34 61,620.54 0.00 317,458.87 $124,713.24 $118,202.69 $89.62 $0.00 $6,420.92 367,142.06 242,059.66 39,917.94 0.00 85,164.46 $184.98 $184.98 $0.00 $0.00 $0.00 229,906.57 133,048.20 34,580.42 0.00 62,277.95 $668.81 $245.68 $322.06 $0.00 $101.07 1,834,528.27 1,224,752.51 136,243.28 0.00 473,532.48 $125,567.03 $118,633.35 $411.68 $0.00 $6,521.99 Rupiah 66.76% 7.43% 0.00% 25.81% US Dolar 94.48% 0.33% 0.00% 5.19% NO. 5 DITJEN HUBLA WILAYAH BARAT UNIT KERJA JUMLAH TEMUAN HASIL TINDAK LANJUT 6 DITJEN HUBLA WILAYAH TIMUR JUMLAH 7 DITJEN HUBUD PERSENTASE 11
  • 12. TLT TLP BTL TDTL 1 ITJEN 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 2 SETJEN 206.42 1.67 204.75 0.00 0.00 3 BPSDM P 12,022.28 10,774.51 1,114.66 133.12 0.00 4 DITJEN HUBDAT 486,767.50 6,957.08 478,980.96 499.86 329.59 5 DITJEN KA 48,347.07 16,835.28 18,030.93 13,417.69 63.17 20,449.06 2,276.67 11,906.72 6,147.08 118.59 $3.20 $0.00 $3.20 $0.00 $0.00 48,159.47 8,720.60 27,565.12 11,739.35 134.40 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 8 DITJEN HUBUD 43,685.30 16,163.68 21,742.60 5,669.94 109.08 9 LITBANG 8.22 8.22 0.00 0.00 0.00 659,645.32 61,737.71 559,545.74 37,607.03 754.83 $3.20 $0.00 $3.20 $0.00 $0.00 9.36% 84.83% 5.70% 0.11% 0.00% 100.00% 0.00% 0.00% PRESENTASE JUMLAH 7 DITJEN HUBLA WILAYAH TIMUR 6 DITJEN HUBLA WILAYAH BARAT NO. UNIT KERJA JUMLAH TEMUAN HASIL TINDAK LANJUT PROGREStlha itjen BERDASARKAN NILAITEMUAN TA.2016 dalam juta rupiah dan ribu USD 12
  • 13. 61% 27% 12% 0% 77% 22.64% 0%0.36% 80.99% 18.75% 0% 0.32% TLHP KemenhubTLHP Nasional Semester I TLHP Kemenhub Semester II Telah Sesuai Belum Sesuai Belum Ditindak Lanjuti Tidak Dapat Dilanjuti Sumber: IHPS Semester I 2016 13 PROGRES tlhp bpk
  • 14. LEVEL 4 TERKELOLA & TERUKUR LEVEL 3 TERDEFINISI LEVEL 2 BERKEMBANG LEVEL 1 RINTISAN LEVEL 0 BELUM ADA LEVEL 5 OPTIMUM (0<skor<1,0) (1,0≤skor<2,0) (2,0≤skor<3,0) (3,0≤skor<4,0) (4,0≤skor<4,5) (4,5≤skor≤5) Sama sekali belum memiliki kebijakan dan prosedur pengendalian intern. Praktik pengendalian intern bersifat ad-hoc dan tidak terorganisasi serta tampa komunikasi dan pemantauan Praktilk pengendalian tidak terdokumentasi dengan baik dan belum ada evaluasi efektivitasnya Praktilk pengendalian terdokumentasi dengan baik namun evaluasinya tampa dokumen memadai Praktilk pengendalian diterapkan dengan efektif dan evaluasi formal yang terdokumentasi Praktilk pengendalian diterapkan berkelanjutan, terintegrasi dalam pelaksanaan kegiatan dan didukung dengan pemantauan otomatis PIMPINAN MELAKUKAN PENILAIAN MANDIRI THD KEMATANGAN PENGENDALIAN INTERN YANG ADA 14
  • 15. ANALISIS RISIKO Penilaian Frekuensi & Dampak risiko thd pencapaian tujuan • Tujuan Organisasi • Tujuan tingkat kegiatan PENETAPAN TUJUAN Memastikan bahwa manajemen risiko & perbaikan telah dilaksanakan sesuai rencana MONITORING •Identifikasi kegiatan,penyeb ab& proses peristiwa •Membuat daftar risiko IDENTIFIKASI • Identifikasi beberapa opsi penanganan risiko • Memutuskan opsi penanganan risiko PENANGANAN Perlu tidaknya penanganan risiko lebih lanjut & prioritas penanganannya EVALUASI RISIKO PROSES MANAJEMEN RISIKO Identifikasi risiko Analisis risiko Aktifitas pengendalian risiko Pemantauan pengendalian risiko Pelaporan pemantauan Terhadap: 1. Tujuan Kegiatan 2. Tujuan Instansi Proses yg berkesinambungan, sistematik, logik, dan terukur kemungkinan kejadian yg mengancam pencapaian tujuan organisasi Pimpinan Instansi wajib melakukan penilaian risiko 15
  • 16. • 3 E + 1 K • Perencanaan yang matang • Sesuai Kebutuhan • Adil dan Kompetitif • Objektif • Penyedia Jasa yang kredible • Tenaga Ahli yang Akuntabel LHA/CHR/SOR TampakMata20% KasatMata20% Fundamental60% 16Addopted bye: Accountant's Guide to Fraud Detection & Control Davia,H.R et al 2000