APPROACHES TO THE OPTIMIZATION OF BUSINESS PROCESS IN SERVICE ENTERPRISES Alex Grebeshkov
Лісаченко Катерина,
ФЕтаУ, 5 курс, ЕПК-506, lisachenko_katya@mail.ru
(науковий керівник: Гаращенко Н.М., к.е.н., доцент)
ПІДХОДИ ДО ОПТИМІЗАЦІЇ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ НА ПІДПРИЄМСТВАХ СФЕРИ ПОСЛУГ
Лисаченко Екатерина
ПОДХОДЫ К ОПТИМИЗАЦИИ БИЗНЕС-ПРОЦЕСОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СФЕРЫ УСЛУГ
Lisachenko Kateryna
APPROACHES TO THE OPTIMIZATION OF BUSINESS PROCESS IN SERVICE ENTERPRISES
This document discusses the predisposing and precipitating factors for cholelithiasis or gallstone formation. Predisposing factors include being female, obese, fertile, fair-skinned, middle-aged or older, having Native American ancestry, being multiparous, and having gastrointestinal or gallbladder diseases. Precipitating factors are a high-cholesterol diet, oral contraceptive use, weight fluctuations, estrogen therapy, pregnancy, starvation, rapid weight loss, and gallbladder sludge. This can lead to supersaturation of cholesterol crystals in the gallbladder, stone formation, obstruction, inflammation, pain, and potentially complications like abscesses or perforation.
APPROACHES TO THE OPTIMIZATION OF BUSINESS PROCESS IN SERVICE ENTERPRISES Alex Grebeshkov
Лісаченко Катерина,
ФЕтаУ, 5 курс, ЕПК-506, lisachenko_katya@mail.ru
(науковий керівник: Гаращенко Н.М., к.е.н., доцент)
ПІДХОДИ ДО ОПТИМІЗАЦІЇ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ НА ПІДПРИЄМСТВАХ СФЕРИ ПОСЛУГ
Лисаченко Екатерина
ПОДХОДЫ К ОПТИМИЗАЦИИ БИЗНЕС-ПРОЦЕСОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СФЕРЫ УСЛУГ
Lisachenko Kateryna
APPROACHES TO THE OPTIMIZATION OF BUSINESS PROCESS IN SERVICE ENTERPRISES
This document discusses the predisposing and precipitating factors for cholelithiasis or gallstone formation. Predisposing factors include being female, obese, fertile, fair-skinned, middle-aged or older, having Native American ancestry, being multiparous, and having gastrointestinal or gallbladder diseases. Precipitating factors are a high-cholesterol diet, oral contraceptive use, weight fluctuations, estrogen therapy, pregnancy, starvation, rapid weight loss, and gallbladder sludge. This can lead to supersaturation of cholesterol crystals in the gallbladder, stone formation, obstruction, inflammation, pain, and potentially complications like abscesses or perforation.
Майстер-клас “Бізнес-старт” від Forge з серії подій #Forge4BusinessForge Events
- Ігор Олексів. Тема: Бізнес модель - Ресурси - Компетенції.
- Софія Гретченко. Тема: Як організувати людські ресурси, щоб Ваш бізнес працював ефективно?
- Богдан Лещишин. Тема: Бізнес у юридичному вимірі: форми існування та специфіка діяльності.
https://www.facebook.com/events/1642592779348424/
ХАРАКТЕРИСТИКА ТА КОНЦЕПЦІЇ УДОСКОНАЛЕННЯ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ ПІДПРИЄМСТВАAlex Grebeshkov
ХАРАКТЕРИСТИКА ТА КОНЦЕПЦІЇ УДОСКОНАЛЕННЯ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ ПІДПРИЄМСТВА
Галецкая София, Людвиченко Денис
Характеристика и концепции усовершенствования бизнес-процессов предприятия
Galetska Sofia, Ludvichenko Denis
Characteristics and concepts to improve enterprise business processes
Майстер-клас “Бізнес-старт” від Forge з серії подій #Forge4BusinessForge Events
- Ігор Олексів. Тема: Бізнес модель - Ресурси - Компетенції.
- Софія Гретченко. Тема: Як організувати людські ресурси, щоб Ваш бізнес працював ефективно?
- Богдан Лещишин. Тема: Бізнес у юридичному вимірі: форми існування та специфіка діяльності.
https://www.facebook.com/events/1642592779348424/
ХАРАКТЕРИСТИКА ТА КОНЦЕПЦІЇ УДОСКОНАЛЕННЯ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ ПІДПРИЄМСТВАAlex Grebeshkov
ХАРАКТЕРИСТИКА ТА КОНЦЕПЦІЇ УДОСКОНАЛЕННЯ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ ПІДПРИЄМСТВА
Галецкая София, Людвиченко Денис
Характеристика и концепции усовершенствования бизнес-процессов предприятия
Galetska Sofia, Ludvichenko Denis
Characteristics and concepts to improve enterprise business processes
3. Цілі та задачі адЦілі та задачі адааптаціїптації
Пришвидшення введення
новачка у робочий процес.
Зниження рівня плинності
кадрів.
Мотивація співробітників
на ефективну якісну роботу,
максимальну віддачу і
зростання продуктивності
праці.
Згуртованість колективу.
4. Для працедавця
Підвищення ефективності
компанії та працівника
Зменшення ризику відтоку
Надання теоретичних і
практичних знань про специфіку
роботи
Зниження рівня стресу
Забезпечення здорового
мікроклімату у колективі
Для нового працівника
Отримання інформації про життя
організації
Знайомство зі стилем управління
Отримання теоретичних і
практичних знань про специфіку
роботи
Зниження рівня стресу
Встановлення партнерських
взаємозв’язків з колегами
Задачі адаптації під час ОВТ
5. Вектори адаптаціїВектори адаптації
Економічний методи
застосовуються для надання пільг
в перші місяці роботи
Організаційно-адміністративний
методи встановлюють контроль за
процесом адаптації працівника і
внесення коректив у сам процес
Соціально-психологічний
методи застосовуються з метою
залучення працівника до
встановлення зв’язків та взаємодії
в колективі, а також сприяють
швидшому освоєнню на робочому
місці
6. Методи адаптаціїМетоди адаптації
Екскурсія
Бесіда з керівником
Адаптаційний листок
Довідник нового співробітника
(staff-book)
Знайомство з групою
День нового співробітника