2. dal ‘lo so’
al ‘lo faccio’
cambiamento
Il nostro tratto più distintivo, la nostra anima è aiutare persone ed organizzazioni a
passare dal «lo so» al «lo faccio». In quest’ ottica ci offriamo come appassionato
partner per velocizzare e realizzare il cambiamento. Come lo facciamo?
3. Integriamo ed armonizziamo competenze di management consulting (hard skills) con
quelle legate alla formazione e al coaching comportamentali (soft skills) a creare
quella che chiamiamo Attivazione Integrata. Con questo approccio creiamo coerenza
tra comportamenti, motivazione, strumenti e processi.
6. Leadership e
management
Project
Management
Sales & Marketing
Effectiveness
Change
management
Soft skills e
sviluppo
personale
Team building
and synergy
Attivazione
Organizzativa
Creatività e
innovazione
Business
acumen
9. Lego Serious play
Movie maker experience
Business simulation
Pratica su tools
Fencing experience
Art experience
Team challenges
Mastering the action Tribal experience
10. • Problem solving
• Strategia
• Teamwork
• Action plan
• Creatività
• Processi
• Dalla visione all’azione
http://www.otherwise.it/pages/lego-serious-play.html