SlideShare a Scribd company logo
1 of 23
‫الجزائرية‬ ‫المؤسسات‬ ‫في‬
‫صالح‬ ‫الدكتور‬ ‫بمستشفى‬ ‫ميدانية‬ ‫دراسة‬‫زرداني‬–‫البيضاء‬ ‫عين‬-
‫مختار‬ ‫باجي‬ ‫جامعة‬-‫عنابة‬–
‫االجتماعية‬ ‫و‬ ‫االنسانية‬ ‫العلوم‬ ‫و‬ ‫اآلداب‬ ‫كلية‬-‫االتصال‬ ‫و‬ ‫اإلعالم‬ ‫علوم‬ ‫في‬ ‫ماجيستير‬
Hammel Sabrina PG Information & Communication Janvier 2012
.1‫البحث‬ ‫سيــــــاق‬
.2‫البحث‬ ‫إشكالية‬
.3‫البحث‬ ‫منهجية‬
.4‫البحث‬ ‫نتائــــــج‬
.5‫التوجهات‬ ‫و‬ ‫االستنباطات‬
‫فيه‬ ‫يزداد‬ ‫و‬ ‫التعقيد‬ ‫يكتنفه‬ ،‫التقلب‬ ‫يشوبه‬ ‫تنظيمي‬ ‫واقع‬‫التأكد‬ ‫عدم‬
‫الواقع‬ ‫آثار‬ ‫من‬ ‫تحد‬ ‫كوظيفة‬ ‫المعرفة‬ ‫بإدارة‬ ‫متزايد‬ ‫اهتمام‬
‫فردية‬ ‫و‬ ‫تنظيمية‬ ‫استراتيجية‬ ‫كفاءات‬ ‫تطوير‬
‫التغيير‬ ‫خدمة‬ ‫في‬ ‫محورية‬ ‫ككفاءة‬ ‫التنظيمي‬ ‫التعلم‬
‫التعلم‬‫محورية‬ ‫كفاءة‬ ‫هو‬ ‫التنظيمي‬‫ب‬ ‫تسمح‬‫ـ‬:
‫و‬ ‫الفردية‬ ‫المعرفتين‬ ‫تفعيل‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫جديدة‬ ‫سلوكيات‬ ‫اكتساب‬‫التنظيمية‬
SCHOEN et ARGYRIS
‫اعتبار‬‫للتمثالت‬ ‫الدائم‬ ‫التكييف‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫العادية‬ ‫السيرورة‬ ‫هو‬ ‫التغيير‬‫الذهني‬‫ة‬
Jean PIAGET
‫ككل‬ ‫تنظيمهم‬ ‫و‬ ،‫فريقهم‬ ،‫مهامهم‬ ‫اتجاه‬ ‫تفكيرهم‬ ‫طرق‬ ‫و‬ ‫األفراد‬ ‫قدرات‬ ‫تحسين‬
Peter SENGE
«‫الطرق‬‫لل‬ ‫تسمح‬ ‫التي‬ ‫و‬ ‫األفراد‬ ‫لدى‬ ‫للتعلم‬ ‫الرئيسية‬ ‫األساليب‬ ‫و‬‫متعلمين‬
‫ل‬ ‫سيستغلونها‬ ‫التي‬ ‫الصريحة‬ ‫المعرفة‬ ‫و‬ ‫الفكرية‬ ‫المهارات‬ ‫باختيار‬،‫لتعلم‬
‫المناسب‬ ‫الوقت‬ ‫في‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫و‬ ‫التذكر‬.»
Gagne
‫التنظيمي‬ ‫التعلم‬ ‫أنماط‬
‫عند‬ ‫التنظيمي‬ ‫التعلم‬ ‫أنماط‬Jean Yves PRAX
‫التعلم‬‫بالسمع‬
‫بالبحث‬ ‫التعلم‬
‫بالتبادل‬ ‫التعلم‬
‫بالممارسة‬ ‫التعلم‬
‫الكالسيكي‬ ‫الجهاز‬
‫الحديث‬ ‫الجهاز‬
‫االتصال‬ ‫تقنيات‬(‫بشرية‬/‫تكنول‬‫وجية‬)
‫االتصال‬ ‫تقنيات‬(‫بشرية‬/‫تكنول‬‫وجية‬)
‫النمط‬
Synergie
‫الرئيسي‬ ‫التساؤل‬:
‫التنظيمي؟‬ ‫التعلم‬ ‫في‬ ‫المستعملة‬ ‫االتصالية‬ ‫التقنيات‬ ‫طبيعة‬ ‫هي‬ ‫ما‬
‫الفرعية‬ ‫األسئلة‬:
‫من‬‫االتصالي‬ ‫التفاعل‬ ‫ألطراف‬ ‫المشكلون‬ ‫األفراد‬ ‫هم‬‫في‬‫تعلمي‬ ‫نمط‬ ‫كل‬‫؟‬Qui ?
‫ما‬‫نمط‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫المستعملة‬ ‫االتصالية‬ ‫التقنيات‬ ‫هي‬‫؟‬Fais Quoi ?
‫كيف‬‫للتعلم؟‬ ‫التقنيات‬ ‫هذه‬ ‫استعمال‬ ‫يتم‬Comment ?
‫النمط‬
‫الكالسيكي‬ ‫الجهاز‬
‫الحديث‬ ‫الجهاز‬
‫كيف؟‬ ‫يفعل؟‬ ‫ماذا‬ ‫من؟‬
‫كيف؟‬ ‫يفعل؟‬ ‫ماذا‬ ‫من؟‬
1-‫البحث‬ ‫عينة‬ ‫و‬ ‫الدراسة‬ ‫مجال‬
‫العمومية‬ ‫الصحة‬ ‫قطاع‬
‫صالح‬ ‫الدكتور‬ ‫مستشفى‬‫زرداني‬
‫البيضاء‬ ‫عين‬
600
‫موظف‬
22
‫مصلحة‬
‫الداخلي‬ ‫الطب‬ ‫مصلحة‬
-‫نساء‬-
24‫فرد‬
‫العمومية‬ ‫الصحة‬ ‫قطاع‬
‫دائم‬ ‫و‬ ‫مكثف‬ ‫فردي‬ ‫تعلم‬ ‫وجود‬
‫الحاكمية‬ ‫بمفهوم‬ ‫حديث‬ ‫اهتمام‬
2-‫البحث‬ ‫تقنيات‬
‫المقابالت‬
•‫األولية‬ ‫المعلومات‬
•‫الشب‬ ‫و‬ ‫االستمارة‬ ‫لتعديل‬‫كة‬
‫المالحظة‬‫بالمشاركة‬
‫االتصال‬ ‫تقنيات‬ ‫مقاربة‬
‫الشخصي‬
•‫الفعال‬ ‫االستماع‬
•‫الشعوري‬ ‫التفهم‬
•‫األجوبة‬ ‫و‬ ‫األسئلة‬ ‫تبادل‬
•‫الصياغة‬ ‫إعادة‬
‫االستبيان‬ ‫استمارة‬
‫التعلم‬ ‫أنماط‬ ‫مقاربة‬:
•‫بالسمع‬ ‫التعلم‬
•‫بالبحث‬ ‫التعلم‬
•‫بالتبادل‬ ‫التعلم‬
•‫بالممارسة‬ ‫التعلم‬
‫الحديث‬ ‫الجهاز‬:‫البرامج‬‫التلفزية‬ ‫المؤشرات‬ ‫الكالسيكي‬ ‫الجهاز‬:‫التكوين‬ ‫المؤشرات‬
‫األبعاد‬
‫بالسمع‬‫التعلم‬
-‫محدودية‬‫المادة‬‫المطروحة‬‫يجعل‬‫األفراد‬‫يتابعون‬‫ما‬‫يعرض‬
‫في‬‫ظل‬‫غياب‬‫محتويات‬‫أكثر‬‫تماشيا‬
-‫غياب‬‫تلفزة‬‫تنظيمية‬‫تعمل‬‫على‬‫بث‬‫معارف‬‫تنظيمية‬‫و‬
‫محسنة‬‫لكفاءات‬‫األفراد‬‫يدفعهم‬‫إلى‬‫االكتفاء‬‫بالموجود‬.
‫الذين‬ ‫األفراد‬ ‫تحديد‬
‫التقنية‬ ‫يستعملون‬
-‫ذوات‬ ‫العمر‬ ‫مقتبل‬ ‫في‬ ‫شابات‬‫بد‬ ‫مهنية‬ ‫كفاءة‬‫ائية‬ ‫مميزات‬ ‫تحديد‬
‫المشاركين‬ ‫األفراد‬
‫التكوين‬ ‫في‬
‫من؟‬
‫اهتمام‬‫متوازن‬‫من‬‫قبل‬‫األفراد‬‫بمعارفهم‬‫و‬‫كفاءاتهم‬‫إ‬‫ذ‬
‫أنهم‬‫يوقنون‬‫بوجود‬‫نقص‬‫في‬‫كليهما‬‫و‬‫يبحثون‬‫ف‬‫ي‬‫هذه‬
‫البرامج‬‫عن‬‫أحدهما‬‫أحيانا‬‫و‬‫عن‬‫اآلخر‬‫أحيانا‬‫أخرى‬‫و‬
‫في‬‫الغالب‬‫عن‬‫كليهما‬.
‫المحتويات‬ ‫على‬ ‫التعرف‬
‫التقنية‬ ‫هذه‬ ‫تحملها‬ ‫التي‬
‫لألفراد‬
-‫التبادالت‬،‫سطحية‬‫غياب‬‫الحوار‬‫المفتوح‬.
‫و‬ ‫تبادالت‬ ‫وجود‬
‫نوعيتها‬
‫يفعل‬‫ماذا‬‫؟‬
-‫األفراد‬‫في‬‫التنظيم‬‫ال‬‫يساهمون‬‫في‬‫تكوينه‬‫م‬.
‫و‬ ‫كوظيفة‬ ‫التكوين‬
‫و‬ ‫متابعته‬ ‫مدى‬
‫فعاليته‬
-‫شبكة‬‫تفاعالت‬‫كاملة‬. ‫التفاعالت‬ ‫شبكة‬ ‫شكل‬
‫يتعدى‬ ‫ال‬ ‫المتابعة‬ ‫البرامج‬ ‫محتوى‬ ‫تحليل‬ ‫عملية‬
‫السطحية‬ ‫و‬ ‫البسيطة‬ ‫النقاشات‬‫ت‬ ‫أثناء‬ ‫الحادثة‬‫أدية‬
‫الروتينية‬ ‫اليومية‬ ‫المهام‬.
‫المهنية‬ ‫االهتمام‬ ‫مجموعات‬ ‫غياب‬‫على‬ ‫القادرة‬
‫متابعة‬ ‫خالل‬ ‫المكتسبة‬ ‫الفردية‬ ‫المعارف‬ ‫تحليل‬‫هذه‬
‫تعط‬ ‫ال‬ ‫جانبية‬ ‫مواضيع‬ ‫في‬ ‫انحصارها‬ ‫و‬ ‫البرامج‬‫ي‬
‫تعلمية‬ ‫إضافة‬ ‫أي‬ ‫للفرد‬.
‫أنها‬ ‫إال‬ ‫وجودها‬ ‫رغم‬ ‫التلفزيونية‬ ‫البرامج‬ ‫متابعة‬
‫النتائج‬ ‫و‬ ‫الحقيقية‬ ‫أهدافها‬ ‫عن‬ ‫البعد‬ ‫كل‬ ‫بعيدة‬
‫إحداث‬ ‫في‬ ‫المتمثلة‬ ‫و‬ ‫منها‬ ‫المطلوبة‬‫ف‬ ‫تغييرات‬‫ي‬
‫السلوكات‬‫من‬ ‫الواقع‬ ‫من‬ ‫تقريبهم‬ ‫و‬ ‫األفراد‬ ‫لدى‬
‫و‬ ‫نماذجهم‬ ‫مسائلة‬ ‫خالل‬‫سيروراتهم‬‫الذهنية‬.
‫يعتمدها‬ ‫التي‬ ‫الطريقة‬
‫محتوى‬ ‫تحليل‬ ‫في‬ ‫الفرد‬
‫البرامج‬ ‫هذه‬
-‫األفراد‬‫يعانون‬‫من‬‫غموض‬‫كبير‬‫فيما‬‫يتعلق‬‫باألشخ‬‫اص‬
‫المسؤولين‬‫عن‬‫التكوين‬‫بسبب‬‫غياب‬‫هذه‬‫المرحلة‬.
‫االستقبال‬ ‫مرحلة‬
‫كيف؟‬
-‫وجود‬‫تذبذب‬‫في‬‫التعامل‬‫مع‬‫المعارف‬‫السابقة‬‫لألفراد‬‫ك‬‫ون‬
‫التكوين‬‫غير‬‫نابع‬‫من‬‫احتياجات‬‫األفراد‬.
‫األهداف‬ ‫عرض‬
‫السابقة‬ ‫المعارف‬ ‫و‬
‫عليها‬ ‫التأكيد‬ ‫و‬
-‫اهتمام‬‫القائمين‬‫على‬‫التكوين‬‫بتقديم‬‫عرض‬‫للمعارف‬
‫الواجب‬‫اكتسابها‬‫كون‬‫سير‬‫العملية‬‫مبني‬‫عليها‬
‫التلخيص‬
-‫اهتمام‬‫القائمين‬‫على‬‫التكوين‬‫بتقديم‬‫أكبر‬‫قدر‬‫من‬
‫الشروحات‬‫للحرص‬‫على‬‫تحقيق‬‫الفهم‬.
‫للتأكيد‬ ‫المعلومات‬ ‫شرح‬
‫الفهم‬ ‫على‬
-‫غياب‬‫رجع‬‫صدى‬‫مناسب‬‫مما‬‫يجعل‬‫األفراد‬‫يرون‬‫فيها‬
‫فقط‬‫مقدمة‬‫إلنهاء‬‫فترة‬‫التكوين‬‫و‬‫الخروج‬‫من‬‫هذا‬ ‫التكوين‬ ‫ختام‬
‫الحديث‬ ‫الجهاز‬:‫االنترنت‬/GED/CD&DVD ‫المؤشرات‬ ‫الكالسيكي‬ ‫الجهاز‬:‫البيبليوغرافية‬ ‫المراجع‬ ‫في‬ ‫البحث‬ ‫المؤشرات‬
‫األبعاد‬
‫بالبحث‬‫التعلم‬
‫وعي‬‫األفراد‬‫بأهمية‬‫استعمال‬‫التكنولوجيات‬‫الحديثة‬‫و‬
‫تأكيدهم‬‫االعتماد‬‫عليها‬.
‫غياب‬‫هذه‬‫األجهزة‬‫في‬‫التنظيم‬.
‫هذه‬ ‫على‬ ‫االعتماد‬
‫للتعلم‬ ‫المصادر‬
‫ارتفاع‬‫نسبة‬‫األفراد‬‫الذين‬‫ال‬‫يعتمدون‬‫على‬‫البحث‬‫ف‬‫ي‬
‫المراجع‬‫البيبليوغرافية‬‫للتعلم‬‫راجع‬‫إلى‬:
-‫عملية‬‫البحث‬‫تتطلب‬‫توفر‬‫إمكانيات‬‫خاصة‬
-‫غياب‬‫أماكن‬‫مخصصة‬‫لذلك‬
-‫غياب‬‫سياسة‬‫متعلقة‬‫بالبحث‬‫في‬‫المراجع‬‫البيبل‬‫يوغرافية‬
‫الذين‬ ‫األفراد‬
‫على‬ ‫يعتمدون‬
‫الجهاز‬ ‫هذا‬
‫من؟‬
‫األفراد‬‫يعون‬‫وجود‬‫نقص‬‫في‬‫معارفهم‬‫النظرية‬‫و‬‫تأكي‬‫دهم‬
‫على‬‫بحثهم‬‫عن‬‫تعزيزها‬‫بالبحث‬‫عبر‬‫التكنولوجيات‬
‫الحديثة‬‫لإلعالم‬‫و‬‫االتصال‬.
‫المحتويات‬ ‫طبيعة‬
‫عنها‬ ‫يبحثون‬ ‫التي‬
-‫الوثائق‬‫التي‬‫يتحصل‬‫عليها‬‫األفراد‬‫بعد‬‫التكوين‬‫تنحصر‬
‫في‬‫مطبوعات‬‫مهنية‬‫ال‬‫تتعدى‬‫التعريف‬‫باألمراض‬‫و‬
‫األدوية‬‫نظريا‬‫مع‬‫التركيز‬‫بشكل‬‫أساسي‬‫على‬‫الكت‬‫ب‬‫و‬
‫الدالئل‬.
‫المراجع‬ ‫نوعية‬
‫ماذا؟‬‫يفعل‬
-‫مصادر‬‫المراجع‬‫في‬‫التنظيم‬‫هي‬‫نتيجة‬‫اجتهاد‬‫شخص‬‫ي‬
‫و‬‫ليس‬‫نمطا‬‫سلوكيا‬‫متبعا‬‫بصفة‬‫دورية‬‫أي‬‫أنه‬‫ال‬‫يشكل‬
‫بعدا‬‫في‬‫الشخصية‬‫التنظيمية‬‫لألفراد‬.
‫المراجع‬ ‫مصادر‬
-‫وجود‬‫تقارب‬‫في‬‫االهتمام‬‫بين‬‫البعدين‬‫النظري‬‫و‬
‫التطبيقي‬‫لدى‬‫األفراد‬.
‫البحث‬ ‫محتويات‬
-‫غياب‬‫أي‬‫فضاءات‬‫مهنية‬‫أو‬‫حتى‬‫معرفية‬‫منظمة‬‫و‬
‫مخصصة‬‫لتنمية‬‫الجانب‬‫المعرفي‬‫لألفراد‬‫أو‬‫لخلق‬‫نوع‬
‫من‬‫الشبكية‬‫في‬‫التعامل‬‫بينهم‬.
-‫التكنولوجيات‬‫الحديثة‬‫غائبة‬‫كليا‬‫في‬‫الواقع‬‫الت‬‫نظيمي‬
‫لألفراد‬‫و‬‫تمثل‬‫بالنسبة‬‫لهم‬‫امتيازا‬‫ال‬‫يحضى‬‫به‬‫إال‬
‫اإلداريون‬‫و‬‫على‬‫أعلى‬‫مستوى‬.
-‫إن‬‫وجدت‬‫فهي‬‫بمجهود‬‫شخصي‬‫و‬‫هو‬‫ما‬‫يجعل‬
‫استعمالها‬‫عشوائيا‬‫و‬‫غير‬‫مجدي‬‫أو‬‫يميزه‬‫الفرداني‬‫ة‬‫و‬
‫عدم‬‫الفاعلية‬‫في‬‫واقع‬‫الفرد‬‫و‬‫محيطه‬.
‫التي‬ ‫الفضاءات‬
‫إليها‬ ‫الفرد‬ ‫يتجه‬
‫لبحثه‬
-‫اعتماد‬‫األفراد‬‫على‬‫إمكاناتهم‬‫الذاتية‬‫في‬‫الحصول‬‫ع‬‫لى‬
‫مراجع‬‫للبحث‬‫فيها‬.
‫استعمال‬ ‫أماكن‬
‫المراجع‬ ‫هذه‬
‫كيف؟‬
‫البحث‬‫في‬‫المراجع‬‫البيبليوغرافية‬‫يعاني‬‫من‬‫غياب‬
‫ميكانيزمات‬‫و‬‫آليات‬‫تفعيلية‬‫سواء‬‫على‬‫المستوى‬‫ال‬‫فردي‬
‫أو‬‫التنظيمي‬‫متأثرا‬‫في‬‫ذلك‬‫بعدم‬‫صياغة‬‫سياسة‬‫عام‬‫ة‬
‫محفزة‬‫لالطالع‬‫و‬‫مهيئة‬‫للهياكل‬‫المناسبة‬‫لذلك‬.
‫البحوث‬ ‫تفعيل‬
‫البيبليوغرافية‬
‫التبادالت‬ ‫عبر‬
‫الجديد‬ ‫الجهاز‬/‫المنتديات‬ ‫المؤشرات‬ ‫التقليدي‬ ‫الجهاز‬/‫االجتماعات‬ ‫المؤشرات‬
‫األبعاد‬
‫بالتبادل‬‫التعلم‬
-‫غالبية‬‫المنت‬ ‫في‬ ‫البحث‬ ‫على‬ ‫يعتمدون‬ ‫ال‬ ‫البحث‬ ‫عينة‬ ‫األفراد‬‫إذ‬ ‫ديات‬
‫إليها‬ ‫ينتسبون‬ ‫ال‬ ‫أنهم‬.
-‫الشخصي‬ ‫بمجهودها‬ ‫كذلك‬ ‫هي‬ ‫المنتسبة‬ ‫القليلة‬ ‫القلة‬ ‫أن‬.
‫كيفية‬ ‫على‬ ‫التعرف‬
‫الفرد‬ ‫انتساب‬
-‫تعرف‬ ‫المجموعة‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫جماعات‬ ‫و‬ ‫االجتماعات‬‫كل‬ ‫مشاركة‬
‫العاملين‬‫بصفة‬ ‫تنظيمها‬ ‫يتم‬ ‫و‬‫عفوية‬‫ما‬ ‫و‬ ‫األفراد‬ ‫حاجات‬
‫يواجهونه‬‫مشكالت‬ ‫و‬ ‫وضعيات‬ ،‫مواقف‬ ‫من‬.
‫المشاركة‬ ‫األطراف‬ ‫تحديد‬
‫االجتماعات‬ ‫في‬
‫من؟‬
-‫لهم‬ ‫بالنسبة‬ ‫مهم‬ ‫أمر‬ ‫المشاركين‬ ‫ببقية‬ ‫األفراد‬ ‫معرفة‬.
‫ببقية‬ ‫معرفته‬
‫المشتركين‬
‫االجتماعات‬‫لإلعالم‬‫و‬‫اتخاذ‬‫القرار‬‫هي‬‫الغالبة‬‫في‬،‫المجموعة‬‫أما‬
‫المناقشة‬‫و‬‫تبادل‬‫اآلراء‬‫و‬‫األفكار‬‫فهي‬‫عناصر‬‫ثانوية‬‫في‬‫فريق‬‫ا‬‫لعمل‬.
‫من‬ ‫تجتمع‬ ‫التي‬ ‫الغايات‬
‫المجموعة‬ ‫أجلها‬
‫ماذا؟‬
-‫استعماالت‬‫األفراد‬‫لهذه‬‫المنتديات‬‫يكون‬‫في‬‫الغالب‬‫بطريقة‬‫ب‬‫عيدة‬
‫عن‬‫جوهرها‬‫و‬‫المتمثل‬‫في‬‫خلق‬‫فضاءات‬‫للنقاش‬‫و‬‫التبادل‬
‫المعرفي‬‫إذ‬‫أن‬‫مجمل‬‫االستعماالت‬‫تتراوح‬‫بين‬‫الحصول‬‫على‬
،‫الوثائق‬‫المعلومات‬‫و‬‫اإلجابات‬‫دون‬‫اللجوء‬‫إلى‬‫النقاشات‬‫و‬‫الت‬‫ي‬
‫تمثل‬‫روح‬‫التعلم‬‫بالبحث‬‫و‬‫الفرق‬‫بينه‬‫و‬‫بين‬‫التعلم‬‫بالس‬‫مع‬.
‫و‬ ‫التبادل‬ ‫من‬ ‫الغاية‬
‫أشكالها‬
‫أفراد‬‫عينتنا‬‫يعتمدون‬‫على‬‫توزيع‬‫متناثر‬‫القائم‬‫على‬‫طبيعة‬‫ال‬‫عالقات‬‫التي‬
‫تربطهم‬‫ببعض‬‫و‬‫على‬‫تبادل‬‫األفكار‬‫على‬‫مستوى‬‫ضيق‬‫ثم‬‫تعمي‬‫مها‬. ‫الفضائي‬ ‫التموضع‬
‫رغم‬‫الحرية‬‫تامة‬‫في‬‫المشاركة‬‫داخل‬‫االجتماعات‬‫إال‬‫أن‬‫طبيعة‬‫تنظيم‬
‫العمل‬‫السائدة‬‫تفرض‬‫وجود‬‫أشكال‬‫ثانوية‬‫هي‬‫األكثر‬‫تأثيرا‬‫في‬‫ت‬‫بادالت‬
‫المجموعة‬. ‫االتصالية‬ ‫الشبكات‬
-‫ولوج‬‫األفراد‬‫لهذه‬‫المنتديات‬‫مبرمج‬‫و‬‫ليس‬‫آني‬‫و‬‫عفوي‬‫كما‬
‫متعارف‬‫عليه‬‫نظرا‬‫لغياب‬‫وسائل‬‫االتصال‬‫بصورة‬‫دائمة‬‫و‬‫هو‬‫م‬‫ا‬
‫يحد‬‫من‬‫فاعلية‬‫الجهاز‬.
‫االتصال‬ ‫طبيعة‬
‫نظرا‬ ‫التذبذب‬ ‫تعاني‬ ‫الكلمة‬ ‫أخذ‬ ‫حرية‬‫الث‬ ،‫الفعال‬ ‫االستماع‬ ‫لغياب‬‫و‬ ‫قة‬
‫اإللقاء‬ ‫تقنيات‬ ‫في‬ ‫األفراد‬ ‫تحكم‬ ‫ضعف‬.
‫العام‬ ‫المناخ‬
‫كيف؟‬
‫الكلمة‬ ‫أخذ‬ ‫حرية‬
‫الكلمة‬ ‫أخذ‬ ‫احترام‬
‫المعلومات‬ ‫على‬ ‫كالحصول‬ ‫الروتينية‬ ‫األهداف‬ ‫إلى‬ ‫يتجهون‬ ‫األفراد‬‫و‬
‫أهم‬ ‫أخرى‬ ‫أهداف‬ ‫حساب‬ ‫على‬ ‫تحقيقها‬ ‫يفضلون‬. ‫لكلمة‬ ‫أخذ‬ ‫من‬ ‫الهدف‬
‫األفراد‬‫في‬‫التنظيم‬‫يعانون‬‫من‬‫غموض‬‫في‬‫المحتويات‬‫و‬‫الطروحات‬
‫المقدمة‬.‫و‬‫مع‬‫هذا‬‫فهم‬‫يسعون‬‫للتنسيق‬‫مع‬‫المتحدثين‬‫لدفع‬‫الحو‬‫ار‬‫قدما‬
‫رغم‬‫علمهم‬‫بمحدودية‬‫ما‬‫يقدم‬‫أو‬‫وجود‬‫آراء‬‫و‬‫احتماالت‬‫أخرى‬‫يمكنهم‬
‫مناقشتها‬‫و‬‫التطرق‬‫لها‬‫متأثرين‬‫بعدة‬‫عوامل‬‫كالتنظيم‬‫الهرمي‬‫للع‬،‫مل‬
‫غموض‬،‫األهداف‬‫غياب‬‫محاولة‬‫خلق‬‫االهتمام‬‫لديهم‬‫و‬‫كذا‬‫نظرا‬‫لطبيعة‬
‫عالقتهم‬‫بالمتدخلين‬.
‫التدخالت‬ ‫وضوح‬ ‫و‬ ‫دقة‬
‫الحوار‬ ‫لدفع‬ ‫تنسيقها‬ ‫و‬
-‫هذا‬‫الجهاز‬‫جد‬‫حديث‬‫و‬‫غير‬‫محدد‬‫المعالم‬‫في‬‫فكر‬‫األفراد‬‫و‬
‫مغيب‬‫تماما‬‫في‬‫السياسة‬‫التعلمية‬‫الفردية‬‫و‬‫التنظيمية‬.‫كم‬‫ا‬‫أن‬‫تدني‬
‫المستوى‬‫التعليمي‬‫لألفراد‬‫حال‬‫دون‬‫تمكنهم‬‫من‬‫تخطي‬‫مرحلة‬
‫التصفح‬‫عبر‬‫االنترنت‬‫لاللتحاق‬‫بمرحلة‬‫التفاعلية‬‫و‬‫الفع‬‫الية‬‫على‬
‫مستوى‬‫المنتديات‬‫رغم‬‫اشتراكهم‬‫بها‬.
‫التبادل‬ ‫فعالية‬ ‫وجود‬‫المنشط‬‫أو‬‫غيابه‬‫في‬‫االجتماعات‬‫و‬‫جماعات‬‫العمل‬‫مرتبط‬
‫بالتصور‬‫العام‬‫للمجموعة‬‫من‬‫خالل‬‫اعتبار‬‫عملية‬‫اتخاذ‬‫القرار‬‫هرمية‬‫و‬
‫كذا‬‫النظرتان‬‫العالئقية‬‫و‬‫االجتماعية‬‫للمجموعة‬.
‫منشط‬ ‫وجود‬
‫وجود‬‫المنشط‬‫في‬‫اجتماعات‬‫العمل‬‫غير‬‫فعال‬‫من‬‫حيث‬‫وقعه‬‫على‬‫األف‬‫راد‬
‫و‬‫تأثيره‬‫فيهم‬‫أو‬‫إعطائه‬‫صورة‬‫عن‬‫ما‬‫يقدمه‬‫للجماعة‬‫من‬‫خالل‬‫أداء‬
‫مهامه‬‫العادية‬.
‫ضبط‬‫المنشط‬ ‫تسهيل‬ ‫و‬
‫للتدخالت‬
‫التقليدي‬ ‫الجهاز‬/‫بالممارسة‬ ‫التعلم‬:‫دراسة‬ ‫كوحدة‬ ‫الطبي‬ ‫الفحص‬ ‫المؤشرات‬ ‫األبعاد‬
‫بالممارسة‬‫التعلم‬
‫الدينامية‬ ‫القوى‬ ‫وفق‬ ‫االستقرار‬ ‫من‬ ‫نوع‬ ‫إحداث‬ ‫إلى‬ ‫تسعى‬ ‫و‬ ‫المعمول‬ ‫الهرمية‬ ‫الشاكلة‬ ‫على‬ ‫تنبني‬ ‫الطبي‬ ‫الفحص‬ ‫لفريق‬ ‫المكونة‬ ‫المجموعة‬.
‫في‬ ‫األفراد‬ ‫مشاركة‬
‫معرفتهم‬ ‫و‬ ‫الفحص‬
‫المشاركين‬ ‫كافة‬ ‫لمهام‬
‫من؟‬
‫طبي‬ ‫الشبه‬ ‫للطاقم‬ ‫ذلك‬ ‫يمتد‬ ‫أن‬ ‫دون‬ ‫الفحص‬ ‫على‬ ‫القائم‬ ‫الطبي‬ ‫الطاقم‬ ‫على‬ ‫مقتصر‬ ‫استغالله‬.
‫الطبي‬ ‫الفحص‬
‫للتعلم‬ ‫محفز‬ ‫كفضاء‬
‫ماذا؟‬
‫م‬ ‫الكتابية‬ ‫و‬ ‫الشفوية‬ ‫التوجيهات‬ ‫إعطاء‬ ‫نحو‬ ‫موجهة‬ ‫الحاصلة‬ ‫التبادالت‬ ‫من‬ ‫يجعل‬ ‫للعمل‬ ‫السائد‬ ‫التنظيم‬ ‫طبيعة‬ ‫و‬ ‫فعليين‬ ‫زمان‬ ‫و‬ ‫مكان‬ ‫غياب‬‫ا‬ ‫ن‬‫لمسؤول‬
‫األفراد‬ ‫بقية‬ ‫نحو‬ ‫الهرمي‬.
‫لتحفيز‬ ‫تبادالت‬ ‫وجود‬
‫التعلم‬
‫طبيعتها‬ ‫و‬ ‫شكلها‬
-‫الملفات‬‫تحتوي‬‫مجموعة‬‫من‬‫المعلومات‬‫المشفرة‬‫وفق‬‫لغة‬‫مشتركة‬‫بين‬‫جميع‬‫األفراد‬‫تسمح‬‫بتجميع‬‫و‬‫بث‬‫رسائل‬‫مختلفة‬‫المحتويات‬‫و‬‫ت‬‫قدم‬
‫للممارسين‬‫تصورا‬‫عن‬‫وضعية‬‫المريض‬
-‫تبقى‬،‫الصدفة‬‫اللقاء‬‫في‬‫الممرات‬‫حين‬‫الخروج‬‫أو‬‫دخول‬،‫القاعات‬‫أحيانا‬‫الزيارات‬‫و‬‫بشكل‬‫نادر‬‫قاعات‬‫العالج‬‫و‬‫قاعات‬،‫األطباء‬‫هي‬‫وسائل‬‫مح‬‫اولة‬
‫فهم‬‫المحتويات‬‫المقدمة‬‫و‬‫تفسيرها‬.
‫المكلفين‬ ‫األفراد‬
‫الملف‬ ‫على‬ ‫بالتدوين‬
‫المحتويات‬ ‫و‬ ‫الطبي‬
‫تدوينها‬ ‫يتم‬ ‫التي‬
‫كيف؟‬
-‫التبادالت‬‫المس‬ ‫بقية‬ ‫مع‬ ‫أو‬ ‫بينهم‬ ‫فيما‬ ‫الممرضين‬ ‫أو‬ ‫باألطباء‬ ‫األمر‬ ‫تعلق‬ ‫سواء‬ ‫األحداث‬ ‫و‬ ‫الحاالت‬ ‫عن‬ ‫المعلومات‬ ‫طلب‬ ‫في‬ ‫مختصرة‬ ‫تبقى‬‫اعدات‬.
-‫مشاركة‬‫غياب‬ ‫في‬ ‫و‬ ‫أحادية‬ ‫بصورة‬ ‫إال‬ ‫لهم‬ ‫القيادة‬ ‫لجوء‬ ‫عدم‬ ‫بحكم‬ ‫محدودة‬ ‫تبقى‬ ‫األفراد‬‫ميكانيزمات‬‫الحصول‬ ‫في‬ ‫عائقا‬ ‫يشكل‬ ‫ما‬ ‫منهجية‬‫ع‬‫لى‬
‫ا‬‫المناسبة‬ ‫الفكرة‬ ‫و‬ ‫لمعلومة‬.
‫تقنية‬ ‫استعمال‬
‫األجوبة‬ ‫و‬ ‫األسئلة‬
-‫األفراد‬‫يؤمنون‬‫بأهمية‬‫االستماع‬‫لآلخر‬‫و‬‫لكنهم‬‫إما‬‫يستعملونه‬‫بصورة‬‫عشوائية‬‫أو‬‫ال‬‫يستعملونه‬،‫البتة‬‫وهو‬‫ما‬‫يؤدي‬‫إلى‬‫حدوث‬‫نوع‬‫من‬‫ا‬‫لقطع‬‫في‬
‫سيرورة‬‫استماع‬‫الفعال‬‫تظهر‬‫في‬‫وجود‬‫أول‬‫مرحلة‬‫منه‬‫و‬‫هي‬‫األسئلة‬/‫األجوبة‬‫و‬‫بروز‬‫بعض‬‫مظاهره‬‫كاإلنصات‬‫و‬‫اإلصغاء‬‫و‬‫لكن‬‫دون‬‫المرور‬
‫لمراحل‬‫أخرى‬‫أكثر‬‫أهمية‬‫و‬‫دون‬‫توظيف‬‫أدواته‬‫المفعلة‬‫كإعادة‬‫الصياغة‬‫و‬‫التلخيص‬‫أو‬‫التفهم‬‫الشعوري‬...
-‫هناك‬‫محاوالت‬‫لتفعيل‬‫االستماع‬‫على‬‫مستوى‬‫المصلحة‬‫عينة‬‫الدراسة‬‫عند‬‫الفريق‬‫الطبي‬‫فقط‬‫و‬‫لكن‬‫بصورة‬‫يميزها‬‫غياب‬‫التحكم‬‫و‬‫اإلجر‬‫ائية‬‫في‬‫األداء‬
‫مما‬‫يحد‬‫من‬‫اإليجابية‬.
‫تقنية‬ ‫استعمال‬
‫الفعال‬ ‫االستماع‬
‫فيها‬ ‫أساسي‬ ‫بعد‬ ‫وتغييب‬ ‫متكامل‬ ‫ككل‬ ‫االتصال‬ ‫سيرورة‬ ‫في‬ ‫التعمق‬ ‫دون‬ ‫الفهم‬ ‫على‬ ‫للتقنية‬ ‫المستعملين‬ ‫القالئل‬ ‫األفراد‬ ‫تركيز‬ ‫أدى‬ ‫لقد‬‫البع‬ ‫هو‬‫إلى‬ ‫العاطفي‬ ‫د‬
‫طري‬ ‫من‬ ‫األمر‬ ‫حقيقة‬ ‫في‬ ‫تمثله‬ ‫بما‬ ‫اإلنسانية‬ ‫العالقات‬ ‫حرارة‬ ‫تمرير‬ ‫في‬ ‫فعاليتها‬ ‫من‬ ‫تماما‬ ‫الحد‬ ‫و‬ ‫الصياغة‬ ‫إعادة‬ ‫غايات‬ ‫و‬ ‫أهداف‬ ‫تهميش‬‫قة‬‫ت‬‫متكاملة‬ ‫فكير‬
‫طرفين‬ ‫بين‬ ‫متكاملة‬ ‫عالقة‬ ‫لتحقيق‬ ‫التعبير‬ ‫على‬ ‫اآلخر‬ ‫مساعدة‬ ‫إلى‬ ‫وصوال‬ ‫و‬ ‫بالعقالنية‬ ‫مرورا‬ ‫االتصال‬ ‫و‬ ‫الفعال‬ ‫باالستماع‬ ‫تبدأ‬.
‫إعادة‬ ‫تقنية‬ ‫استعمال‬
‫الصياغة‬
-‫المرضى‬ ‫مع‬ ‫عالقاتهم‬ ‫في‬ ‫أو‬ ‫بينهم‬ ‫سواء‬ ‫تعامالتهم‬ ‫في‬ ‫التقنية‬ ‫هذه‬ ‫على‬ ‫جدا‬ ‫ضئيلة‬ ‫بصفة‬ ‫يعتمدون‬ ‫التنظيم‬ ‫في‬ ‫األفراد‬.
-‫توظيف‬‫التفهم‬‫الشعوري‬‫على‬‫مستوى‬‫العينة‬‫محل‬‫الدراسة‬‫يتم‬‫بشكل‬‫سطحي‬‫و‬‫غير‬‫فعال‬‫إذ‬‫أنه‬‫يعاني‬‫العشوائية‬‫و‬‫التفاوت‬‫في‬‫التو‬‫ظيف‬‫بين‬‫األفراد‬
‫الذين‬‫يتم‬‫توجيهه‬‫لهم‬‫في‬‫ظل‬‫غياب‬‫التكوين‬‫المناسب‬‫و‬‫كذا‬‫عدم‬‫تحميل‬‫كل‬‫طرف‬‫للمسؤولية‬‫فيما‬‫يتعلق‬‫بضرورة‬‫تفهمه‬‫لآلخر‬.
‫التفهم‬ ‫تقنية‬ ‫استعمال‬
‫الشعوري‬
‫من‬ ‫تفرغها‬ ‫و‬ ‫مهامهم‬ ‫نحو‬ ‫األفراد‬ ‫التزام‬ ‫من‬ ‫تحد‬ ‫المشرف‬ ‫المختص‬ ‫الطبيب‬ ‫رأسها‬ ‫على‬ ‫و‬ ‫الفحص‬ ‫مجموعة‬ ‫طرف‬ ‫من‬ ‫قطبية‬ ‫بصفة‬ ‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬
‫الجماعا‬ ‫داخل‬ ‫الموجود‬ ‫اإلنسانية‬ ‫العالقات‬ ‫طابع‬ ‫عن‬ ‫البعد‬ ‫كل‬ ‫بعيدة‬ ‫ميكانيكية‬ ‫و‬ ‫آلية‬ ‫التنسيق‬ ‫عملية‬ ‫تجعل‬ ‫أنها‬ ‫كما‬ ،‫اإلنساني‬ ‫محتواها‬‫ت‬.
‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫كيفية‬
‫على‬‫الرغم‬‫من‬‫إشراك‬‫الطاقم‬‫الطبي‬‫المشرف‬‫لبقية‬‫األفراد‬‫في‬‫عملية‬‫اتخاذ‬‫القرار‬‫من‬‫خالل‬‫طرح‬‫األسئلة‬‫حول‬‫الحالة‬‫و‬‫العالج‬‫المقدم‬‫إال‬‫أن‬‫عملي‬‫ة‬‫صياغة‬
‫التوجيهات‬‫هي‬‫مسؤولية‬‫هرمية‬‫و‬‫مهنية‬‫تقع‬‫على‬‫عاتق‬‫الفريق‬‫الطبي‬.
‫التوجيهات‬ ‫صياغة‬
‫شكل‬‫الشبكة‬‫المتبع‬‫في‬‫عمل‬‫الطاقمين‬‫الطبي‬‫و‬‫طاقم‬‫التمريض‬‫خالل‬‫عملية‬‫الفحص‬‫يتجه‬‫نحو‬‫الحرية‬‫في‬‫التواصل‬‫و‬‫الشبكة‬‫الكاملة‬‫إال‬‫أن‬‫ه‬‫يمكن‬‫أن‬‫يتغير‬
‫ظرفيا‬‫لتحقيق‬‫غاية‬‫جديدة‬‫أو‬‫معالجة‬‫وضعية‬‫مستجدة‬‫وفق‬‫خصائص‬‫تفرضها‬‫ذات‬‫الوضعية‬.
‫التفاعالت‬ ‫شبكة‬
‫من؟‬
•‫الدراسة‬ ‫محل‬ ‫العينة‬ ‫أفراد‬
‫ماذا؟‬ ‫يفعل‬
• ‫البشري‬ ‫بشقيها‬ ‫االتصال‬ ‫تقنيات‬ ‫يستغلون‬ ‫ال‬/‫تكنو‬‫لوجي‬
‫كيف؟‬
• ‫التعلم‬ ‫تأطير‬ ‫أو‬ ‫التعلم‬ ‫في‬ ‫حقيقية‬ ‫إرادة‬ ‫غياب‬
L’Organisation
L’individu
L’Apprentissage Organisationnel
Modèle développé selon les approches de :
David Kolb L’Apprentissage Expérientiel
Jean Yves Prax Les modes d’Apprentissage
Peter Senge L’Alignement
‫تفعيل‬‫االتصال‬‫التنظيمي‬ ‫التعلم‬ ‫في‬
‫المساواة‬‫األفراد‬ ‫بين‬‫وجود‬ ‫و‬‫فرص‬‫متكافئة‬
‫الشفافية‬‫و‬ ‫التعلم‬ ‫في‬‫ا‬ ‫المستويات‬ ‫توحد‬‫لمعرفية‬
‫المشاركة‬‫تحسين‬ ‫في‬‫الكلي‬ ‫للتصور‬ ‫األداء‬‫للعمل‬
‫قبول‬‫المساءلة‬‫للوعي‬‫بتبعات‬‫األعمال‬
‫خلق‬‫حاكمية‬‫األفراد‬ ‫مستوى‬ ‫على‬ ‫ذاتية‬
‫تنظيمية‬‫حاكمية‬‫من‬‫نابعة‬‫الفردية‬‫الحاكمية‬
‫ضمان‬‫االستقرار‬‫ظل‬‫في‬‫الحركية‬‫المستمرة‬‫التنمية‬
‫المستدامة‬
‫شكرا‬‫االهتمام‬ ‫على‬
Merci

More Related Content

Similar to تقنيات الإتصال و التعلم التنظيمي Technique de communication et apprentissage organizationnel

المرشد الطلابي
المرشد الطلابيالمرشد الطلابي
المرشد الطلابيRaghdah_
 
مراحل التخطيط.ppt
مراحل التخطيط.pptمراحل التخطيط.ppt
مراحل التخطيط.pptKarimnabil031
 
thyl_lmhdr_lrb.pptx
thyl_lmhdr_lrb.pptxthyl_lmhdr_lrb.pptx
thyl_lmhdr_lrb.pptxKrestinFawzy
 
2e3akat so7eyye
2e3akat so7eyye2e3akat so7eyye
2e3akat so7eyyesuzanfakih
 
منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري tanmya-eg
 
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثةاستراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثةpinkrose28
 
أساسيات ضبط الجودة 2016 ابريل
أساسيات ضبط الجودة 2016 ابريلأساسيات ضبط الجودة 2016 ابريل
أساسيات ضبط الجودة 2016 ابريلHayat abdulhamid
 
محاضرات لمادة الإرشاد النفسي
محاضرات لمادة الإرشاد النفسيمحاضرات لمادة الإرشاد النفسي
محاضرات لمادة الإرشاد النفسيhamzah2002
 
البرمجيات الجماعية ودورها في تفعيل إدارة الفرق
البرمجيات الجماعية ودورها في تفعيل إدارة الفرقالبرمجيات الجماعية ودورها في تفعيل إدارة الفرق
البرمجيات الجماعية ودورها في تفعيل إدارة الفرقيوسف لمحنط
 
الالتزام التنظيمي
الالتزام التنظيميالالتزام التنظيمي
الالتزام التنظيميSarah Abdussalam
 
عرض المقابلة . Ppt
عرض المقابلة . Pptعرض المقابلة . Ppt
عرض المقابلة . Pptmozaalbusaidy
 
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانية
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانيةالعلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانية
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانيةمحمد صلاح
 
حقيبة المدرب للمهارات الشخصية والاجتماعية للمرحلة الابتدائية
حقيبة المدرب للمهارات الشخصية  والاجتماعية للمرحلة الابتدائيةحقيبة المدرب للمهارات الشخصية  والاجتماعية للمرحلة الابتدائية
حقيبة المدرب للمهارات الشخصية والاجتماعية للمرحلة الابتدائيةreshti
 
الابداع الاداري
الابداع الاداريالابداع الاداري
الابداع الاداريtanmya-eg
 
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسة
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسةمقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسة
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسةAhmed Hussein
 

Similar to تقنيات الإتصال و التعلم التنظيمي Technique de communication et apprentissage organizationnel (20)

المرشد الطلابي
المرشد الطلابيالمرشد الطلابي
المرشد الطلابي
 
مراحل التخطيط.ppt
مراحل التخطيط.pptمراحل التخطيط.ppt
مراحل التخطيط.ppt
 
thyl_lmhdr_lrb.pptx
thyl_lmhdr_lrb.pptxthyl_lmhdr_lrb.pptx
thyl_lmhdr_lrb.pptx
 
2e3akat so7eyye
2e3akat so7eyye2e3akat so7eyye
2e3akat so7eyye
 
منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري
 
التقويم
التقويمالتقويم
التقويم
 
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثةاستراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
 
أساسيات ضبط الجودة 2016 ابريل
أساسيات ضبط الجودة 2016 ابريلأساسيات ضبط الجودة 2016 ابريل
أساسيات ضبط الجودة 2016 ابريل
 
محاضرات لمادة الإرشاد النفسي
محاضرات لمادة الإرشاد النفسيمحاضرات لمادة الإرشاد النفسي
محاضرات لمادة الإرشاد النفسي
 
56594217 إدارة-المعرفة
56594217 إدارة-المعرفة56594217 إدارة-المعرفة
56594217 إدارة-المعرفة
 
البرمجيات الجماعية ودورها في تفعيل إدارة الفرق
البرمجيات الجماعية ودورها في تفعيل إدارة الفرقالبرمجيات الجماعية ودورها في تفعيل إدارة الفرق
البرمجيات الجماعية ودورها في تفعيل إدارة الفرق
 
الالتزام التنظيمي
الالتزام التنظيميالالتزام التنظيمي
الالتزام التنظيمي
 
عرض المقابلة . Ppt
عرض المقابلة . Pptعرض المقابلة . Ppt
عرض المقابلة . Ppt
 
Adkar model v1.1
Adkar model v1.1Adkar model v1.1
Adkar model v1.1
 
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانية
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانيةالعلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانية
العلاقات العامة ومهارات الاتصال - المحاضرة الثانية
 
حقيبة المدرب للمهارات الشخصية والاجتماعية للمرحلة الابتدائية
حقيبة المدرب للمهارات الشخصية  والاجتماعية للمرحلة الابتدائيةحقيبة المدرب للمهارات الشخصية  والاجتماعية للمرحلة الابتدائية
حقيبة المدرب للمهارات الشخصية والاجتماعية للمرحلة الابتدائية
 
ارشاد الطالبات الموهوبات
ارشاد الطالبات الموهوباتارشاد الطالبات الموهوبات
ارشاد الطالبات الموهوبات
 
الابداع الاداري
الابداع الاداريالابداع الاداري
الابداع الاداري
 
Colloque cila egyptantirouge
Colloque cila egyptantirougeColloque cila egyptantirouge
Colloque cila egyptantirouge
 
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسة
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسةمقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسة
مقرر المناهج كلية التربه _المحاضرة السادسة
 

تقنيات الإتصال و التعلم التنظيمي Technique de communication et apprentissage organizationnel

  • 1. ‫الجزائرية‬ ‫المؤسسات‬ ‫في‬ ‫صالح‬ ‫الدكتور‬ ‫بمستشفى‬ ‫ميدانية‬ ‫دراسة‬‫زرداني‬–‫البيضاء‬ ‫عين‬- ‫مختار‬ ‫باجي‬ ‫جامعة‬-‫عنابة‬– ‫االجتماعية‬ ‫و‬ ‫االنسانية‬ ‫العلوم‬ ‫و‬ ‫اآلداب‬ ‫كلية‬-‫االتصال‬ ‫و‬ ‫اإلعالم‬ ‫علوم‬ ‫في‬ ‫ماجيستير‬ Hammel Sabrina PG Information & Communication Janvier 2012
  • 2. .1‫البحث‬ ‫سيــــــاق‬ .2‫البحث‬ ‫إشكالية‬ .3‫البحث‬ ‫منهجية‬ .4‫البحث‬ ‫نتائــــــج‬ .5‫التوجهات‬ ‫و‬ ‫االستنباطات‬
  • 3. ‫فيه‬ ‫يزداد‬ ‫و‬ ‫التعقيد‬ ‫يكتنفه‬ ،‫التقلب‬ ‫يشوبه‬ ‫تنظيمي‬ ‫واقع‬‫التأكد‬ ‫عدم‬ ‫الواقع‬ ‫آثار‬ ‫من‬ ‫تحد‬ ‫كوظيفة‬ ‫المعرفة‬ ‫بإدارة‬ ‫متزايد‬ ‫اهتمام‬ ‫فردية‬ ‫و‬ ‫تنظيمية‬ ‫استراتيجية‬ ‫كفاءات‬ ‫تطوير‬ ‫التغيير‬ ‫خدمة‬ ‫في‬ ‫محورية‬ ‫ككفاءة‬ ‫التنظيمي‬ ‫التعلم‬
  • 4. ‫التعلم‬‫محورية‬ ‫كفاءة‬ ‫هو‬ ‫التنظيمي‬‫ب‬ ‫تسمح‬‫ـ‬: ‫و‬ ‫الفردية‬ ‫المعرفتين‬ ‫تفعيل‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫جديدة‬ ‫سلوكيات‬ ‫اكتساب‬‫التنظيمية‬ SCHOEN et ARGYRIS ‫اعتبار‬‫للتمثالت‬ ‫الدائم‬ ‫التكييف‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫العادية‬ ‫السيرورة‬ ‫هو‬ ‫التغيير‬‫الذهني‬‫ة‬ Jean PIAGET ‫ككل‬ ‫تنظيمهم‬ ‫و‬ ،‫فريقهم‬ ،‫مهامهم‬ ‫اتجاه‬ ‫تفكيرهم‬ ‫طرق‬ ‫و‬ ‫األفراد‬ ‫قدرات‬ ‫تحسين‬ Peter SENGE
  • 5. «‫الطرق‬‫لل‬ ‫تسمح‬ ‫التي‬ ‫و‬ ‫األفراد‬ ‫لدى‬ ‫للتعلم‬ ‫الرئيسية‬ ‫األساليب‬ ‫و‬‫متعلمين‬ ‫ل‬ ‫سيستغلونها‬ ‫التي‬ ‫الصريحة‬ ‫المعرفة‬ ‫و‬ ‫الفكرية‬ ‫المهارات‬ ‫باختيار‬،‫لتعلم‬ ‫المناسب‬ ‫الوقت‬ ‫في‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫و‬ ‫التذكر‬.» Gagne ‫التنظيمي‬ ‫التعلم‬ ‫أنماط‬
  • 6. ‫عند‬ ‫التنظيمي‬ ‫التعلم‬ ‫أنماط‬Jean Yves PRAX ‫التعلم‬‫بالسمع‬ ‫بالبحث‬ ‫التعلم‬ ‫بالتبادل‬ ‫التعلم‬ ‫بالممارسة‬ ‫التعلم‬
  • 7. ‫الكالسيكي‬ ‫الجهاز‬ ‫الحديث‬ ‫الجهاز‬ ‫االتصال‬ ‫تقنيات‬(‫بشرية‬/‫تكنول‬‫وجية‬) ‫االتصال‬ ‫تقنيات‬(‫بشرية‬/‫تكنول‬‫وجية‬) ‫النمط‬
  • 9. ‫الرئيسي‬ ‫التساؤل‬: ‫التنظيمي؟‬ ‫التعلم‬ ‫في‬ ‫المستعملة‬ ‫االتصالية‬ ‫التقنيات‬ ‫طبيعة‬ ‫هي‬ ‫ما‬ ‫الفرعية‬ ‫األسئلة‬: ‫من‬‫االتصالي‬ ‫التفاعل‬ ‫ألطراف‬ ‫المشكلون‬ ‫األفراد‬ ‫هم‬‫في‬‫تعلمي‬ ‫نمط‬ ‫كل‬‫؟‬Qui ? ‫ما‬‫نمط‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫المستعملة‬ ‫االتصالية‬ ‫التقنيات‬ ‫هي‬‫؟‬Fais Quoi ? ‫كيف‬‫للتعلم؟‬ ‫التقنيات‬ ‫هذه‬ ‫استعمال‬ ‫يتم‬Comment ?
  • 10. ‫النمط‬ ‫الكالسيكي‬ ‫الجهاز‬ ‫الحديث‬ ‫الجهاز‬ ‫كيف؟‬ ‫يفعل؟‬ ‫ماذا‬ ‫من؟‬ ‫كيف؟‬ ‫يفعل؟‬ ‫ماذا‬ ‫من؟‬
  • 11. 1-‫البحث‬ ‫عينة‬ ‫و‬ ‫الدراسة‬ ‫مجال‬ ‫العمومية‬ ‫الصحة‬ ‫قطاع‬ ‫صالح‬ ‫الدكتور‬ ‫مستشفى‬‫زرداني‬ ‫البيضاء‬ ‫عين‬ 600 ‫موظف‬ 22 ‫مصلحة‬ ‫الداخلي‬ ‫الطب‬ ‫مصلحة‬ -‫نساء‬- 24‫فرد‬ ‫العمومية‬ ‫الصحة‬ ‫قطاع‬ ‫دائم‬ ‫و‬ ‫مكثف‬ ‫فردي‬ ‫تعلم‬ ‫وجود‬ ‫الحاكمية‬ ‫بمفهوم‬ ‫حديث‬ ‫اهتمام‬
  • 12. 2-‫البحث‬ ‫تقنيات‬ ‫المقابالت‬ •‫األولية‬ ‫المعلومات‬ •‫الشب‬ ‫و‬ ‫االستمارة‬ ‫لتعديل‬‫كة‬ ‫المالحظة‬‫بالمشاركة‬ ‫االتصال‬ ‫تقنيات‬ ‫مقاربة‬ ‫الشخصي‬ •‫الفعال‬ ‫االستماع‬ •‫الشعوري‬ ‫التفهم‬ •‫األجوبة‬ ‫و‬ ‫األسئلة‬ ‫تبادل‬ •‫الصياغة‬ ‫إعادة‬ ‫االستبيان‬ ‫استمارة‬ ‫التعلم‬ ‫أنماط‬ ‫مقاربة‬: •‫بالسمع‬ ‫التعلم‬ •‫بالبحث‬ ‫التعلم‬ •‫بالتبادل‬ ‫التعلم‬ •‫بالممارسة‬ ‫التعلم‬
  • 13.
  • 14. ‫الحديث‬ ‫الجهاز‬:‫البرامج‬‫التلفزية‬ ‫المؤشرات‬ ‫الكالسيكي‬ ‫الجهاز‬:‫التكوين‬ ‫المؤشرات‬ ‫األبعاد‬ ‫بالسمع‬‫التعلم‬ -‫محدودية‬‫المادة‬‫المطروحة‬‫يجعل‬‫األفراد‬‫يتابعون‬‫ما‬‫يعرض‬ ‫في‬‫ظل‬‫غياب‬‫محتويات‬‫أكثر‬‫تماشيا‬ -‫غياب‬‫تلفزة‬‫تنظيمية‬‫تعمل‬‫على‬‫بث‬‫معارف‬‫تنظيمية‬‫و‬ ‫محسنة‬‫لكفاءات‬‫األفراد‬‫يدفعهم‬‫إلى‬‫االكتفاء‬‫بالموجود‬. ‫الذين‬ ‫األفراد‬ ‫تحديد‬ ‫التقنية‬ ‫يستعملون‬ -‫ذوات‬ ‫العمر‬ ‫مقتبل‬ ‫في‬ ‫شابات‬‫بد‬ ‫مهنية‬ ‫كفاءة‬‫ائية‬ ‫مميزات‬ ‫تحديد‬ ‫المشاركين‬ ‫األفراد‬ ‫التكوين‬ ‫في‬ ‫من؟‬ ‫اهتمام‬‫متوازن‬‫من‬‫قبل‬‫األفراد‬‫بمعارفهم‬‫و‬‫كفاءاتهم‬‫إ‬‫ذ‬ ‫أنهم‬‫يوقنون‬‫بوجود‬‫نقص‬‫في‬‫كليهما‬‫و‬‫يبحثون‬‫ف‬‫ي‬‫هذه‬ ‫البرامج‬‫عن‬‫أحدهما‬‫أحيانا‬‫و‬‫عن‬‫اآلخر‬‫أحيانا‬‫أخرى‬‫و‬ ‫في‬‫الغالب‬‫عن‬‫كليهما‬. ‫المحتويات‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫التقنية‬ ‫هذه‬ ‫تحملها‬ ‫التي‬ ‫لألفراد‬ -‫التبادالت‬،‫سطحية‬‫غياب‬‫الحوار‬‫المفتوح‬. ‫و‬ ‫تبادالت‬ ‫وجود‬ ‫نوعيتها‬ ‫يفعل‬‫ماذا‬‫؟‬ -‫األفراد‬‫في‬‫التنظيم‬‫ال‬‫يساهمون‬‫في‬‫تكوينه‬‫م‬. ‫و‬ ‫كوظيفة‬ ‫التكوين‬ ‫و‬ ‫متابعته‬ ‫مدى‬ ‫فعاليته‬ -‫شبكة‬‫تفاعالت‬‫كاملة‬. ‫التفاعالت‬ ‫شبكة‬ ‫شكل‬ ‫يتعدى‬ ‫ال‬ ‫المتابعة‬ ‫البرامج‬ ‫محتوى‬ ‫تحليل‬ ‫عملية‬ ‫السطحية‬ ‫و‬ ‫البسيطة‬ ‫النقاشات‬‫ت‬ ‫أثناء‬ ‫الحادثة‬‫أدية‬ ‫الروتينية‬ ‫اليومية‬ ‫المهام‬. ‫المهنية‬ ‫االهتمام‬ ‫مجموعات‬ ‫غياب‬‫على‬ ‫القادرة‬ ‫متابعة‬ ‫خالل‬ ‫المكتسبة‬ ‫الفردية‬ ‫المعارف‬ ‫تحليل‬‫هذه‬ ‫تعط‬ ‫ال‬ ‫جانبية‬ ‫مواضيع‬ ‫في‬ ‫انحصارها‬ ‫و‬ ‫البرامج‬‫ي‬ ‫تعلمية‬ ‫إضافة‬ ‫أي‬ ‫للفرد‬. ‫أنها‬ ‫إال‬ ‫وجودها‬ ‫رغم‬ ‫التلفزيونية‬ ‫البرامج‬ ‫متابعة‬ ‫النتائج‬ ‫و‬ ‫الحقيقية‬ ‫أهدافها‬ ‫عن‬ ‫البعد‬ ‫كل‬ ‫بعيدة‬ ‫إحداث‬ ‫في‬ ‫المتمثلة‬ ‫و‬ ‫منها‬ ‫المطلوبة‬‫ف‬ ‫تغييرات‬‫ي‬ ‫السلوكات‬‫من‬ ‫الواقع‬ ‫من‬ ‫تقريبهم‬ ‫و‬ ‫األفراد‬ ‫لدى‬ ‫و‬ ‫نماذجهم‬ ‫مسائلة‬ ‫خالل‬‫سيروراتهم‬‫الذهنية‬. ‫يعتمدها‬ ‫التي‬ ‫الطريقة‬ ‫محتوى‬ ‫تحليل‬ ‫في‬ ‫الفرد‬ ‫البرامج‬ ‫هذه‬ -‫األفراد‬‫يعانون‬‫من‬‫غموض‬‫كبير‬‫فيما‬‫يتعلق‬‫باألشخ‬‫اص‬ ‫المسؤولين‬‫عن‬‫التكوين‬‫بسبب‬‫غياب‬‫هذه‬‫المرحلة‬. ‫االستقبال‬ ‫مرحلة‬ ‫كيف؟‬ -‫وجود‬‫تذبذب‬‫في‬‫التعامل‬‫مع‬‫المعارف‬‫السابقة‬‫لألفراد‬‫ك‬‫ون‬ ‫التكوين‬‫غير‬‫نابع‬‫من‬‫احتياجات‬‫األفراد‬. ‫األهداف‬ ‫عرض‬ ‫السابقة‬ ‫المعارف‬ ‫و‬ ‫عليها‬ ‫التأكيد‬ ‫و‬ -‫اهتمام‬‫القائمين‬‫على‬‫التكوين‬‫بتقديم‬‫عرض‬‫للمعارف‬ ‫الواجب‬‫اكتسابها‬‫كون‬‫سير‬‫العملية‬‫مبني‬‫عليها‬ ‫التلخيص‬ -‫اهتمام‬‫القائمين‬‫على‬‫التكوين‬‫بتقديم‬‫أكبر‬‫قدر‬‫من‬ ‫الشروحات‬‫للحرص‬‫على‬‫تحقيق‬‫الفهم‬. ‫للتأكيد‬ ‫المعلومات‬ ‫شرح‬ ‫الفهم‬ ‫على‬ -‫غياب‬‫رجع‬‫صدى‬‫مناسب‬‫مما‬‫يجعل‬‫األفراد‬‫يرون‬‫فيها‬ ‫فقط‬‫مقدمة‬‫إلنهاء‬‫فترة‬‫التكوين‬‫و‬‫الخروج‬‫من‬‫هذا‬ ‫التكوين‬ ‫ختام‬
  • 15. ‫الحديث‬ ‫الجهاز‬:‫االنترنت‬/GED/CD&DVD ‫المؤشرات‬ ‫الكالسيكي‬ ‫الجهاز‬:‫البيبليوغرافية‬ ‫المراجع‬ ‫في‬ ‫البحث‬ ‫المؤشرات‬ ‫األبعاد‬ ‫بالبحث‬‫التعلم‬ ‫وعي‬‫األفراد‬‫بأهمية‬‫استعمال‬‫التكنولوجيات‬‫الحديثة‬‫و‬ ‫تأكيدهم‬‫االعتماد‬‫عليها‬. ‫غياب‬‫هذه‬‫األجهزة‬‫في‬‫التنظيم‬. ‫هذه‬ ‫على‬ ‫االعتماد‬ ‫للتعلم‬ ‫المصادر‬ ‫ارتفاع‬‫نسبة‬‫األفراد‬‫الذين‬‫ال‬‫يعتمدون‬‫على‬‫البحث‬‫ف‬‫ي‬ ‫المراجع‬‫البيبليوغرافية‬‫للتعلم‬‫راجع‬‫إلى‬: -‫عملية‬‫البحث‬‫تتطلب‬‫توفر‬‫إمكانيات‬‫خاصة‬ -‫غياب‬‫أماكن‬‫مخصصة‬‫لذلك‬ -‫غياب‬‫سياسة‬‫متعلقة‬‫بالبحث‬‫في‬‫المراجع‬‫البيبل‬‫يوغرافية‬ ‫الذين‬ ‫األفراد‬ ‫على‬ ‫يعتمدون‬ ‫الجهاز‬ ‫هذا‬ ‫من؟‬ ‫األفراد‬‫يعون‬‫وجود‬‫نقص‬‫في‬‫معارفهم‬‫النظرية‬‫و‬‫تأكي‬‫دهم‬ ‫على‬‫بحثهم‬‫عن‬‫تعزيزها‬‫بالبحث‬‫عبر‬‫التكنولوجيات‬ ‫الحديثة‬‫لإلعالم‬‫و‬‫االتصال‬. ‫المحتويات‬ ‫طبيعة‬ ‫عنها‬ ‫يبحثون‬ ‫التي‬ -‫الوثائق‬‫التي‬‫يتحصل‬‫عليها‬‫األفراد‬‫بعد‬‫التكوين‬‫تنحصر‬ ‫في‬‫مطبوعات‬‫مهنية‬‫ال‬‫تتعدى‬‫التعريف‬‫باألمراض‬‫و‬ ‫األدوية‬‫نظريا‬‫مع‬‫التركيز‬‫بشكل‬‫أساسي‬‫على‬‫الكت‬‫ب‬‫و‬ ‫الدالئل‬. ‫المراجع‬ ‫نوعية‬ ‫ماذا؟‬‫يفعل‬ -‫مصادر‬‫المراجع‬‫في‬‫التنظيم‬‫هي‬‫نتيجة‬‫اجتهاد‬‫شخص‬‫ي‬ ‫و‬‫ليس‬‫نمطا‬‫سلوكيا‬‫متبعا‬‫بصفة‬‫دورية‬‫أي‬‫أنه‬‫ال‬‫يشكل‬ ‫بعدا‬‫في‬‫الشخصية‬‫التنظيمية‬‫لألفراد‬. ‫المراجع‬ ‫مصادر‬ -‫وجود‬‫تقارب‬‫في‬‫االهتمام‬‫بين‬‫البعدين‬‫النظري‬‫و‬ ‫التطبيقي‬‫لدى‬‫األفراد‬. ‫البحث‬ ‫محتويات‬ -‫غياب‬‫أي‬‫فضاءات‬‫مهنية‬‫أو‬‫حتى‬‫معرفية‬‫منظمة‬‫و‬ ‫مخصصة‬‫لتنمية‬‫الجانب‬‫المعرفي‬‫لألفراد‬‫أو‬‫لخلق‬‫نوع‬ ‫من‬‫الشبكية‬‫في‬‫التعامل‬‫بينهم‬. -‫التكنولوجيات‬‫الحديثة‬‫غائبة‬‫كليا‬‫في‬‫الواقع‬‫الت‬‫نظيمي‬ ‫لألفراد‬‫و‬‫تمثل‬‫بالنسبة‬‫لهم‬‫امتيازا‬‫ال‬‫يحضى‬‫به‬‫إال‬ ‫اإلداريون‬‫و‬‫على‬‫أعلى‬‫مستوى‬. -‫إن‬‫وجدت‬‫فهي‬‫بمجهود‬‫شخصي‬‫و‬‫هو‬‫ما‬‫يجعل‬ ‫استعمالها‬‫عشوائيا‬‫و‬‫غير‬‫مجدي‬‫أو‬‫يميزه‬‫الفرداني‬‫ة‬‫و‬ ‫عدم‬‫الفاعلية‬‫في‬‫واقع‬‫الفرد‬‫و‬‫محيطه‬. ‫التي‬ ‫الفضاءات‬ ‫إليها‬ ‫الفرد‬ ‫يتجه‬ ‫لبحثه‬ -‫اعتماد‬‫األفراد‬‫على‬‫إمكاناتهم‬‫الذاتية‬‫في‬‫الحصول‬‫ع‬‫لى‬ ‫مراجع‬‫للبحث‬‫فيها‬. ‫استعمال‬ ‫أماكن‬ ‫المراجع‬ ‫هذه‬ ‫كيف؟‬ ‫البحث‬‫في‬‫المراجع‬‫البيبليوغرافية‬‫يعاني‬‫من‬‫غياب‬ ‫ميكانيزمات‬‫و‬‫آليات‬‫تفعيلية‬‫سواء‬‫على‬‫المستوى‬‫ال‬‫فردي‬ ‫أو‬‫التنظيمي‬‫متأثرا‬‫في‬‫ذلك‬‫بعدم‬‫صياغة‬‫سياسة‬‫عام‬‫ة‬ ‫محفزة‬‫لالطالع‬‫و‬‫مهيئة‬‫للهياكل‬‫المناسبة‬‫لذلك‬. ‫البحوث‬ ‫تفعيل‬ ‫البيبليوغرافية‬ ‫التبادالت‬ ‫عبر‬
  • 16. ‫الجديد‬ ‫الجهاز‬/‫المنتديات‬ ‫المؤشرات‬ ‫التقليدي‬ ‫الجهاز‬/‫االجتماعات‬ ‫المؤشرات‬ ‫األبعاد‬ ‫بالتبادل‬‫التعلم‬ -‫غالبية‬‫المنت‬ ‫في‬ ‫البحث‬ ‫على‬ ‫يعتمدون‬ ‫ال‬ ‫البحث‬ ‫عينة‬ ‫األفراد‬‫إذ‬ ‫ديات‬ ‫إليها‬ ‫ينتسبون‬ ‫ال‬ ‫أنهم‬. -‫الشخصي‬ ‫بمجهودها‬ ‫كذلك‬ ‫هي‬ ‫المنتسبة‬ ‫القليلة‬ ‫القلة‬ ‫أن‬. ‫كيفية‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫الفرد‬ ‫انتساب‬ -‫تعرف‬ ‫المجموعة‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫جماعات‬ ‫و‬ ‫االجتماعات‬‫كل‬ ‫مشاركة‬ ‫العاملين‬‫بصفة‬ ‫تنظيمها‬ ‫يتم‬ ‫و‬‫عفوية‬‫ما‬ ‫و‬ ‫األفراد‬ ‫حاجات‬ ‫يواجهونه‬‫مشكالت‬ ‫و‬ ‫وضعيات‬ ،‫مواقف‬ ‫من‬. ‫المشاركة‬ ‫األطراف‬ ‫تحديد‬ ‫االجتماعات‬ ‫في‬ ‫من؟‬ -‫لهم‬ ‫بالنسبة‬ ‫مهم‬ ‫أمر‬ ‫المشاركين‬ ‫ببقية‬ ‫األفراد‬ ‫معرفة‬. ‫ببقية‬ ‫معرفته‬ ‫المشتركين‬ ‫االجتماعات‬‫لإلعالم‬‫و‬‫اتخاذ‬‫القرار‬‫هي‬‫الغالبة‬‫في‬،‫المجموعة‬‫أما‬ ‫المناقشة‬‫و‬‫تبادل‬‫اآلراء‬‫و‬‫األفكار‬‫فهي‬‫عناصر‬‫ثانوية‬‫في‬‫فريق‬‫ا‬‫لعمل‬. ‫من‬ ‫تجتمع‬ ‫التي‬ ‫الغايات‬ ‫المجموعة‬ ‫أجلها‬ ‫ماذا؟‬ -‫استعماالت‬‫األفراد‬‫لهذه‬‫المنتديات‬‫يكون‬‫في‬‫الغالب‬‫بطريقة‬‫ب‬‫عيدة‬ ‫عن‬‫جوهرها‬‫و‬‫المتمثل‬‫في‬‫خلق‬‫فضاءات‬‫للنقاش‬‫و‬‫التبادل‬ ‫المعرفي‬‫إذ‬‫أن‬‫مجمل‬‫االستعماالت‬‫تتراوح‬‫بين‬‫الحصول‬‫على‬ ،‫الوثائق‬‫المعلومات‬‫و‬‫اإلجابات‬‫دون‬‫اللجوء‬‫إلى‬‫النقاشات‬‫و‬‫الت‬‫ي‬ ‫تمثل‬‫روح‬‫التعلم‬‫بالبحث‬‫و‬‫الفرق‬‫بينه‬‫و‬‫بين‬‫التعلم‬‫بالس‬‫مع‬. ‫و‬ ‫التبادل‬ ‫من‬ ‫الغاية‬ ‫أشكالها‬ ‫أفراد‬‫عينتنا‬‫يعتمدون‬‫على‬‫توزيع‬‫متناثر‬‫القائم‬‫على‬‫طبيعة‬‫ال‬‫عالقات‬‫التي‬ ‫تربطهم‬‫ببعض‬‫و‬‫على‬‫تبادل‬‫األفكار‬‫على‬‫مستوى‬‫ضيق‬‫ثم‬‫تعمي‬‫مها‬. ‫الفضائي‬ ‫التموضع‬ ‫رغم‬‫الحرية‬‫تامة‬‫في‬‫المشاركة‬‫داخل‬‫االجتماعات‬‫إال‬‫أن‬‫طبيعة‬‫تنظيم‬ ‫العمل‬‫السائدة‬‫تفرض‬‫وجود‬‫أشكال‬‫ثانوية‬‫هي‬‫األكثر‬‫تأثيرا‬‫في‬‫ت‬‫بادالت‬ ‫المجموعة‬. ‫االتصالية‬ ‫الشبكات‬ -‫ولوج‬‫األفراد‬‫لهذه‬‫المنتديات‬‫مبرمج‬‫و‬‫ليس‬‫آني‬‫و‬‫عفوي‬‫كما‬ ‫متعارف‬‫عليه‬‫نظرا‬‫لغياب‬‫وسائل‬‫االتصال‬‫بصورة‬‫دائمة‬‫و‬‫هو‬‫م‬‫ا‬ ‫يحد‬‫من‬‫فاعلية‬‫الجهاز‬. ‫االتصال‬ ‫طبيعة‬ ‫نظرا‬ ‫التذبذب‬ ‫تعاني‬ ‫الكلمة‬ ‫أخذ‬ ‫حرية‬‫الث‬ ،‫الفعال‬ ‫االستماع‬ ‫لغياب‬‫و‬ ‫قة‬ ‫اإللقاء‬ ‫تقنيات‬ ‫في‬ ‫األفراد‬ ‫تحكم‬ ‫ضعف‬. ‫العام‬ ‫المناخ‬ ‫كيف؟‬ ‫الكلمة‬ ‫أخذ‬ ‫حرية‬ ‫الكلمة‬ ‫أخذ‬ ‫احترام‬ ‫المعلومات‬ ‫على‬ ‫كالحصول‬ ‫الروتينية‬ ‫األهداف‬ ‫إلى‬ ‫يتجهون‬ ‫األفراد‬‫و‬ ‫أهم‬ ‫أخرى‬ ‫أهداف‬ ‫حساب‬ ‫على‬ ‫تحقيقها‬ ‫يفضلون‬. ‫لكلمة‬ ‫أخذ‬ ‫من‬ ‫الهدف‬ ‫األفراد‬‫في‬‫التنظيم‬‫يعانون‬‫من‬‫غموض‬‫في‬‫المحتويات‬‫و‬‫الطروحات‬ ‫المقدمة‬.‫و‬‫مع‬‫هذا‬‫فهم‬‫يسعون‬‫للتنسيق‬‫مع‬‫المتحدثين‬‫لدفع‬‫الحو‬‫ار‬‫قدما‬ ‫رغم‬‫علمهم‬‫بمحدودية‬‫ما‬‫يقدم‬‫أو‬‫وجود‬‫آراء‬‫و‬‫احتماالت‬‫أخرى‬‫يمكنهم‬ ‫مناقشتها‬‫و‬‫التطرق‬‫لها‬‫متأثرين‬‫بعدة‬‫عوامل‬‫كالتنظيم‬‫الهرمي‬‫للع‬،‫مل‬ ‫غموض‬،‫األهداف‬‫غياب‬‫محاولة‬‫خلق‬‫االهتمام‬‫لديهم‬‫و‬‫كذا‬‫نظرا‬‫لطبيعة‬ ‫عالقتهم‬‫بالمتدخلين‬. ‫التدخالت‬ ‫وضوح‬ ‫و‬ ‫دقة‬ ‫الحوار‬ ‫لدفع‬ ‫تنسيقها‬ ‫و‬ -‫هذا‬‫الجهاز‬‫جد‬‫حديث‬‫و‬‫غير‬‫محدد‬‫المعالم‬‫في‬‫فكر‬‫األفراد‬‫و‬ ‫مغيب‬‫تماما‬‫في‬‫السياسة‬‫التعلمية‬‫الفردية‬‫و‬‫التنظيمية‬.‫كم‬‫ا‬‫أن‬‫تدني‬ ‫المستوى‬‫التعليمي‬‫لألفراد‬‫حال‬‫دون‬‫تمكنهم‬‫من‬‫تخطي‬‫مرحلة‬ ‫التصفح‬‫عبر‬‫االنترنت‬‫لاللتحاق‬‫بمرحلة‬‫التفاعلية‬‫و‬‫الفع‬‫الية‬‫على‬ ‫مستوى‬‫المنتديات‬‫رغم‬‫اشتراكهم‬‫بها‬. ‫التبادل‬ ‫فعالية‬ ‫وجود‬‫المنشط‬‫أو‬‫غيابه‬‫في‬‫االجتماعات‬‫و‬‫جماعات‬‫العمل‬‫مرتبط‬ ‫بالتصور‬‫العام‬‫للمجموعة‬‫من‬‫خالل‬‫اعتبار‬‫عملية‬‫اتخاذ‬‫القرار‬‫هرمية‬‫و‬ ‫كذا‬‫النظرتان‬‫العالئقية‬‫و‬‫االجتماعية‬‫للمجموعة‬. ‫منشط‬ ‫وجود‬ ‫وجود‬‫المنشط‬‫في‬‫اجتماعات‬‫العمل‬‫غير‬‫فعال‬‫من‬‫حيث‬‫وقعه‬‫على‬‫األف‬‫راد‬ ‫و‬‫تأثيره‬‫فيهم‬‫أو‬‫إعطائه‬‫صورة‬‫عن‬‫ما‬‫يقدمه‬‫للجماعة‬‫من‬‫خالل‬‫أداء‬ ‫مهامه‬‫العادية‬. ‫ضبط‬‫المنشط‬ ‫تسهيل‬ ‫و‬ ‫للتدخالت‬
  • 17. ‫التقليدي‬ ‫الجهاز‬/‫بالممارسة‬ ‫التعلم‬:‫دراسة‬ ‫كوحدة‬ ‫الطبي‬ ‫الفحص‬ ‫المؤشرات‬ ‫األبعاد‬ ‫بالممارسة‬‫التعلم‬ ‫الدينامية‬ ‫القوى‬ ‫وفق‬ ‫االستقرار‬ ‫من‬ ‫نوع‬ ‫إحداث‬ ‫إلى‬ ‫تسعى‬ ‫و‬ ‫المعمول‬ ‫الهرمية‬ ‫الشاكلة‬ ‫على‬ ‫تنبني‬ ‫الطبي‬ ‫الفحص‬ ‫لفريق‬ ‫المكونة‬ ‫المجموعة‬. ‫في‬ ‫األفراد‬ ‫مشاركة‬ ‫معرفتهم‬ ‫و‬ ‫الفحص‬ ‫المشاركين‬ ‫كافة‬ ‫لمهام‬ ‫من؟‬ ‫طبي‬ ‫الشبه‬ ‫للطاقم‬ ‫ذلك‬ ‫يمتد‬ ‫أن‬ ‫دون‬ ‫الفحص‬ ‫على‬ ‫القائم‬ ‫الطبي‬ ‫الطاقم‬ ‫على‬ ‫مقتصر‬ ‫استغالله‬. ‫الطبي‬ ‫الفحص‬ ‫للتعلم‬ ‫محفز‬ ‫كفضاء‬ ‫ماذا؟‬ ‫م‬ ‫الكتابية‬ ‫و‬ ‫الشفوية‬ ‫التوجيهات‬ ‫إعطاء‬ ‫نحو‬ ‫موجهة‬ ‫الحاصلة‬ ‫التبادالت‬ ‫من‬ ‫يجعل‬ ‫للعمل‬ ‫السائد‬ ‫التنظيم‬ ‫طبيعة‬ ‫و‬ ‫فعليين‬ ‫زمان‬ ‫و‬ ‫مكان‬ ‫غياب‬‫ا‬ ‫ن‬‫لمسؤول‬ ‫األفراد‬ ‫بقية‬ ‫نحو‬ ‫الهرمي‬. ‫لتحفيز‬ ‫تبادالت‬ ‫وجود‬ ‫التعلم‬ ‫طبيعتها‬ ‫و‬ ‫شكلها‬ -‫الملفات‬‫تحتوي‬‫مجموعة‬‫من‬‫المعلومات‬‫المشفرة‬‫وفق‬‫لغة‬‫مشتركة‬‫بين‬‫جميع‬‫األفراد‬‫تسمح‬‫بتجميع‬‫و‬‫بث‬‫رسائل‬‫مختلفة‬‫المحتويات‬‫و‬‫ت‬‫قدم‬ ‫للممارسين‬‫تصورا‬‫عن‬‫وضعية‬‫المريض‬ -‫تبقى‬،‫الصدفة‬‫اللقاء‬‫في‬‫الممرات‬‫حين‬‫الخروج‬‫أو‬‫دخول‬،‫القاعات‬‫أحيانا‬‫الزيارات‬‫و‬‫بشكل‬‫نادر‬‫قاعات‬‫العالج‬‫و‬‫قاعات‬،‫األطباء‬‫هي‬‫وسائل‬‫مح‬‫اولة‬ ‫فهم‬‫المحتويات‬‫المقدمة‬‫و‬‫تفسيرها‬. ‫المكلفين‬ ‫األفراد‬ ‫الملف‬ ‫على‬ ‫بالتدوين‬ ‫المحتويات‬ ‫و‬ ‫الطبي‬ ‫تدوينها‬ ‫يتم‬ ‫التي‬ ‫كيف؟‬ -‫التبادالت‬‫المس‬ ‫بقية‬ ‫مع‬ ‫أو‬ ‫بينهم‬ ‫فيما‬ ‫الممرضين‬ ‫أو‬ ‫باألطباء‬ ‫األمر‬ ‫تعلق‬ ‫سواء‬ ‫األحداث‬ ‫و‬ ‫الحاالت‬ ‫عن‬ ‫المعلومات‬ ‫طلب‬ ‫في‬ ‫مختصرة‬ ‫تبقى‬‫اعدات‬. -‫مشاركة‬‫غياب‬ ‫في‬ ‫و‬ ‫أحادية‬ ‫بصورة‬ ‫إال‬ ‫لهم‬ ‫القيادة‬ ‫لجوء‬ ‫عدم‬ ‫بحكم‬ ‫محدودة‬ ‫تبقى‬ ‫األفراد‬‫ميكانيزمات‬‫الحصول‬ ‫في‬ ‫عائقا‬ ‫يشكل‬ ‫ما‬ ‫منهجية‬‫ع‬‫لى‬ ‫ا‬‫المناسبة‬ ‫الفكرة‬ ‫و‬ ‫لمعلومة‬. ‫تقنية‬ ‫استعمال‬ ‫األجوبة‬ ‫و‬ ‫األسئلة‬ -‫األفراد‬‫يؤمنون‬‫بأهمية‬‫االستماع‬‫لآلخر‬‫و‬‫لكنهم‬‫إما‬‫يستعملونه‬‫بصورة‬‫عشوائية‬‫أو‬‫ال‬‫يستعملونه‬،‫البتة‬‫وهو‬‫ما‬‫يؤدي‬‫إلى‬‫حدوث‬‫نوع‬‫من‬‫ا‬‫لقطع‬‫في‬ ‫سيرورة‬‫استماع‬‫الفعال‬‫تظهر‬‫في‬‫وجود‬‫أول‬‫مرحلة‬‫منه‬‫و‬‫هي‬‫األسئلة‬/‫األجوبة‬‫و‬‫بروز‬‫بعض‬‫مظاهره‬‫كاإلنصات‬‫و‬‫اإلصغاء‬‫و‬‫لكن‬‫دون‬‫المرور‬ ‫لمراحل‬‫أخرى‬‫أكثر‬‫أهمية‬‫و‬‫دون‬‫توظيف‬‫أدواته‬‫المفعلة‬‫كإعادة‬‫الصياغة‬‫و‬‫التلخيص‬‫أو‬‫التفهم‬‫الشعوري‬... -‫هناك‬‫محاوالت‬‫لتفعيل‬‫االستماع‬‫على‬‫مستوى‬‫المصلحة‬‫عينة‬‫الدراسة‬‫عند‬‫الفريق‬‫الطبي‬‫فقط‬‫و‬‫لكن‬‫بصورة‬‫يميزها‬‫غياب‬‫التحكم‬‫و‬‫اإلجر‬‫ائية‬‫في‬‫األداء‬ ‫مما‬‫يحد‬‫من‬‫اإليجابية‬. ‫تقنية‬ ‫استعمال‬ ‫الفعال‬ ‫االستماع‬ ‫فيها‬ ‫أساسي‬ ‫بعد‬ ‫وتغييب‬ ‫متكامل‬ ‫ككل‬ ‫االتصال‬ ‫سيرورة‬ ‫في‬ ‫التعمق‬ ‫دون‬ ‫الفهم‬ ‫على‬ ‫للتقنية‬ ‫المستعملين‬ ‫القالئل‬ ‫األفراد‬ ‫تركيز‬ ‫أدى‬ ‫لقد‬‫البع‬ ‫هو‬‫إلى‬ ‫العاطفي‬ ‫د‬ ‫طري‬ ‫من‬ ‫األمر‬ ‫حقيقة‬ ‫في‬ ‫تمثله‬ ‫بما‬ ‫اإلنسانية‬ ‫العالقات‬ ‫حرارة‬ ‫تمرير‬ ‫في‬ ‫فعاليتها‬ ‫من‬ ‫تماما‬ ‫الحد‬ ‫و‬ ‫الصياغة‬ ‫إعادة‬ ‫غايات‬ ‫و‬ ‫أهداف‬ ‫تهميش‬‫قة‬‫ت‬‫متكاملة‬ ‫فكير‬ ‫طرفين‬ ‫بين‬ ‫متكاملة‬ ‫عالقة‬ ‫لتحقيق‬ ‫التعبير‬ ‫على‬ ‫اآلخر‬ ‫مساعدة‬ ‫إلى‬ ‫وصوال‬ ‫و‬ ‫بالعقالنية‬ ‫مرورا‬ ‫االتصال‬ ‫و‬ ‫الفعال‬ ‫باالستماع‬ ‫تبدأ‬. ‫إعادة‬ ‫تقنية‬ ‫استعمال‬ ‫الصياغة‬ -‫المرضى‬ ‫مع‬ ‫عالقاتهم‬ ‫في‬ ‫أو‬ ‫بينهم‬ ‫سواء‬ ‫تعامالتهم‬ ‫في‬ ‫التقنية‬ ‫هذه‬ ‫على‬ ‫جدا‬ ‫ضئيلة‬ ‫بصفة‬ ‫يعتمدون‬ ‫التنظيم‬ ‫في‬ ‫األفراد‬. -‫توظيف‬‫التفهم‬‫الشعوري‬‫على‬‫مستوى‬‫العينة‬‫محل‬‫الدراسة‬‫يتم‬‫بشكل‬‫سطحي‬‫و‬‫غير‬‫فعال‬‫إذ‬‫أنه‬‫يعاني‬‫العشوائية‬‫و‬‫التفاوت‬‫في‬‫التو‬‫ظيف‬‫بين‬‫األفراد‬ ‫الذين‬‫يتم‬‫توجيهه‬‫لهم‬‫في‬‫ظل‬‫غياب‬‫التكوين‬‫المناسب‬‫و‬‫كذا‬‫عدم‬‫تحميل‬‫كل‬‫طرف‬‫للمسؤولية‬‫فيما‬‫يتعلق‬‫بضرورة‬‫تفهمه‬‫لآلخر‬. ‫التفهم‬ ‫تقنية‬ ‫استعمال‬ ‫الشعوري‬ ‫من‬ ‫تفرغها‬ ‫و‬ ‫مهامهم‬ ‫نحو‬ ‫األفراد‬ ‫التزام‬ ‫من‬ ‫تحد‬ ‫المشرف‬ ‫المختص‬ ‫الطبيب‬ ‫رأسها‬ ‫على‬ ‫و‬ ‫الفحص‬ ‫مجموعة‬ ‫طرف‬ ‫من‬ ‫قطبية‬ ‫بصفة‬ ‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫الجماعا‬ ‫داخل‬ ‫الموجود‬ ‫اإلنسانية‬ ‫العالقات‬ ‫طابع‬ ‫عن‬ ‫البعد‬ ‫كل‬ ‫بعيدة‬ ‫ميكانيكية‬ ‫و‬ ‫آلية‬ ‫التنسيق‬ ‫عملية‬ ‫تجعل‬ ‫أنها‬ ‫كما‬ ،‫اإلنساني‬ ‫محتواها‬‫ت‬. ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫كيفية‬ ‫على‬‫الرغم‬‫من‬‫إشراك‬‫الطاقم‬‫الطبي‬‫المشرف‬‫لبقية‬‫األفراد‬‫في‬‫عملية‬‫اتخاذ‬‫القرار‬‫من‬‫خالل‬‫طرح‬‫األسئلة‬‫حول‬‫الحالة‬‫و‬‫العالج‬‫المقدم‬‫إال‬‫أن‬‫عملي‬‫ة‬‫صياغة‬ ‫التوجيهات‬‫هي‬‫مسؤولية‬‫هرمية‬‫و‬‫مهنية‬‫تقع‬‫على‬‫عاتق‬‫الفريق‬‫الطبي‬. ‫التوجيهات‬ ‫صياغة‬ ‫شكل‬‫الشبكة‬‫المتبع‬‫في‬‫عمل‬‫الطاقمين‬‫الطبي‬‫و‬‫طاقم‬‫التمريض‬‫خالل‬‫عملية‬‫الفحص‬‫يتجه‬‫نحو‬‫الحرية‬‫في‬‫التواصل‬‫و‬‫الشبكة‬‫الكاملة‬‫إال‬‫أن‬‫ه‬‫يمكن‬‫أن‬‫يتغير‬ ‫ظرفيا‬‫لتحقيق‬‫غاية‬‫جديدة‬‫أو‬‫معالجة‬‫وضعية‬‫مستجدة‬‫وفق‬‫خصائص‬‫تفرضها‬‫ذات‬‫الوضعية‬. ‫التفاعالت‬ ‫شبكة‬
  • 18. ‫من؟‬ •‫الدراسة‬ ‫محل‬ ‫العينة‬ ‫أفراد‬ ‫ماذا؟‬ ‫يفعل‬ • ‫البشري‬ ‫بشقيها‬ ‫االتصال‬ ‫تقنيات‬ ‫يستغلون‬ ‫ال‬/‫تكنو‬‫لوجي‬ ‫كيف؟‬ • ‫التعلم‬ ‫تأطير‬ ‫أو‬ ‫التعلم‬ ‫في‬ ‫حقيقية‬ ‫إرادة‬ ‫غياب‬
  • 19.
  • 20. L’Organisation L’individu L’Apprentissage Organisationnel Modèle développé selon les approches de : David Kolb L’Apprentissage Expérientiel Jean Yves Prax Les modes d’Apprentissage Peter Senge L’Alignement
  • 21. ‫تفعيل‬‫االتصال‬‫التنظيمي‬ ‫التعلم‬ ‫في‬ ‫المساواة‬‫األفراد‬ ‫بين‬‫وجود‬ ‫و‬‫فرص‬‫متكافئة‬ ‫الشفافية‬‫و‬ ‫التعلم‬ ‫في‬‫ا‬ ‫المستويات‬ ‫توحد‬‫لمعرفية‬ ‫المشاركة‬‫تحسين‬ ‫في‬‫الكلي‬ ‫للتصور‬ ‫األداء‬‫للعمل‬ ‫قبول‬‫المساءلة‬‫للوعي‬‫بتبعات‬‫األعمال‬ ‫خلق‬‫حاكمية‬‫األفراد‬ ‫مستوى‬ ‫على‬ ‫ذاتية‬ ‫تنظيمية‬‫حاكمية‬‫من‬‫نابعة‬‫الفردية‬‫الحاكمية‬ ‫ضمان‬‫االستقرار‬‫ظل‬‫في‬‫الحركية‬‫المستمرة‬‫التنمية‬ ‫المستدامة‬
  • 22.