5. I fattori di successo Il committment del vertice amministrativo e dei livelli dirigenziali (attenzione, interesse, partecipazione) La partecipazione attiva del personale a tutti i livelli conseguita tramite un piano di formazione e comunicazione interna e motivato anche da una incentivazione economica 5
6.
7. Per informazioni Francesco D’Alessandro [email_address] Via Corte d’Appello 16 – 10122 Torino 011 4431146 7