SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
съвместна инициатива на
Intunity Coaches® Causes & JA Bulgaria
Индивидуален
Коучинг за
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
Университетски
преподаватели
от страната
Intunity
Coaches®
Коучове
“Индивидуален коучинг за
университетски преподаватели”
Издание #2 ~ 2015/2016
www.IntunityCoaches.com
www.IntunityCoaches.com
“Индивидуален коучинг за преподаватели”
в рамките на КАУЗАТА на Intunity Coaches®
ЗА ДЕЦАТА НА НОВОТО ВРЕМЕ
Каузата на Intunity Coaches® за Децата на Новото Време и развитие на
образованието в България продължава и тази година. Отново в сътрудничество с
нашите партньори от Джуниър Ачийвмънт България и съместно със завършилите и
обучаващи се понастоящем Коучове в Intunity Coaches®, www.IntunityCoaches.com
ще предоставим pro-bono коучинг на университетски преподаватели от цялата страна:
●
Всеки Преподавател, участващ в инициативата, ще получи от своя Intunity
Коуч общо 10 часа индивидуален коучинг в следващите 5 до 8 месеца.
Програмата “Индивидуален коучинг за преподаватели” е продължение
на пилотното издание за предоставяне на pro-bono “Индивидуален коучинг на
учители” от цялата страна, в която взеха участие общо 14 учители от
страната и 14 коуча от Intunity Coaches®.
_____________ Към Преподавателите ______________
~ КАКВО ДА ИМАТЕ ПРЕДВИД? ~
КОУЧИНГЪТ Е УНИКАЛНА УСЛУГА, КОЯТО ОТЧИТА, ЧЕ ВИЕ СТЕ ЕКСПЕРТЪТ В СОБСТВЕНИЯ СИ
ЖИВОТ И РАБОТА. По време на Индивидуалния коучинг с вашия Intunity Коуч ще имате
възможност да работите за и върху себе си, собственото си израстване и за
реализирането на вашите лични или професионални проекти, цели и резултати. Ще
имате възмножност да постигнете по-дълбока осъзнатост за собствените си ценности,
автентичните ви цели и приоритети, както и за начините и стратегиите, по които да ги
реализирате. В този процес вие носите пълната отговорност за поставянето и
постигането на вашите собствени цели. Вие задавате фокуса на коучинг
взаимоотношението и поставяте дневния ред за всяка коучинг сесия. И в този
процес вашият Коуч ще ви подкрепя и съпътства и ще бъде довереният ви партньор в
това пътуване, насочено към вас самите и към реализирането на собствената ви визия.
●
Всеки Преподавател, участващ в инициативата, ще получи от своя Intunity
Коуч общо 10 часа индивидуален коучинг в следващите 5 до 8 месеца.
www.IntunityCoaches.com
Направихме тази наша лична кауза Кауза на Intunity Coaches®. Като я разширихме.
Доразвихме. И обогатихме. И като включихме в уравнението прекрасните Intunity
Коучовете от всички наши класове – минали, настоящи и бъдещи... Събрахме 2 и 2 и
получихме уравнение с няколко известни и с множество възможности. И така се
радваме да допринасяме на няколко нива и в много посоки...
за ДЕЦАТА НА
БЪЛГАРИЯ:
съзидателно въздействие
+ принос към
развитието им
за УЧИТЕЛИТЕ и
ПРЕПОДАВАТЕЛИТЕ:
личностното +
професионалното
израстване
+
за INTUNITY
КОУЧОВЕТЕ:
възможност за
практика
+ принос
за КАУЗАТА на Intunity Coaches®
с любов от
Гергана Павлова Пламен Петров
основатели и ко-водещи на Intunity Coaches®
www.IntunityCoaches.com
Международната Коуч Федерация
описва коучинга като: “партньорство
между коуч и клиент в креативен процес,
който провокира размисъл и вдъхновява
клиента да увеличава своя личен и
професионален потенциал.”
Коучингът е уникална услуга, която отчита,
че клиентът е експертът в собствения си
живот и работа. Коучът вярва, че всеки
клиент е креативна и цялостна личност и
разполага с всички необходими ресурси,
за да постигне целите си.
Какво НЕ е коучинг?
Коучингът НЕ е обучение, менторство, консултация или терапия.
Коучингът не е терапия, съветване или психоанализа. За разлика от това,
коучингът се фокусира върху настоящето и бъдещето и е ориентиран към това
клиентът да си поставя цели, с които да се придвижда напред.
Коучингът не е консултация или менторство. Коучът не е експерт или специалист в
живота или работата на клиента, поради което и не дава съвети, препоръки,
насоки или решения. Вместо това коучът работи с клиента за това той самият да
открие собственото знание и мъдрост, които да му помогнат за намирането на
решенията, работещи най-добре за самия него. Коучът не дава отговори, затова
пък задава въпроси, които позволяват на клиента да намери собствените отговори.
За повече информация: www.coachfederation.org | www.icfbulgaria.org
За Програмата Intunity Coaches®
Intunity Coaches®, www.IntunityCoaches.com е първата
българска програма за обучение по коучинг. Това е
много повече от обучение по коучинг. То е дълбоко
личностно и трансформационно преживяване. Пътуване
към себе си и към собствената автентична същност – а
оттам и към същността на другите. Intunity Coaches®
разкрива един нов свят и нов начин за общуване с
другите, постигане на целите и реализиране на живота –
личен и професионален.
Какво е коучинг? И какво не е?

More Related Content

Similar to Intunity Coaches & JAB - Causes 2015-2016

Intunity Coaches Resources - The Coaching Process
Intunity Coaches Resources - The Coaching ProcessIntunity Coaches Resources - The Coaching Process
Intunity Coaches Resources - The Coaching ProcessPlamen Petrov
 
Intunity Coaches Resources - Коучинг процесът
Intunity Coaches Resources - Коучинг процесътIntunity Coaches Resources - Коучинг процесът
Intunity Coaches Resources - Коучинг процесътGergana Pavlova
 
Intunity Coaches Resources - About Coaching in General
Intunity Coaches Resources - About Coaching in GeneralIntunity Coaches Resources - About Coaching in General
Intunity Coaches Resources - About Coaching in GeneralPlamen Petrov
 
Kоучинг умения за успех
Kоучинг умения за успехKоучинг умения за успех
Kоучинг умения за успехXristina Mitovska
 
Facilitation Skills Course Guide - April 2017
Facilitation Skills Course Guide - April 2017Facilitation Skills Course Guide - April 2017
Facilitation Skills Course Guide - April 2017Plamen Petrov
 
Intunity Coaches Week 2015
Intunity Coaches Week 2015Intunity Coaches Week 2015
Intunity Coaches Week 2015Plamen Petrov
 
Mv Consulting Company Presentation
Mv Consulting Company PresentationMv Consulting Company Presentation
Mv Consulting Company PresentationAna Valeva
 
Бюлетин No. 3 - STAY IN
Бюлетин No. 3  - STAY INБюлетин No. 3  - STAY IN
Бюлетин No. 3 - STAY INMichaela Meier
 
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptxBG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptxcaniceconsulting
 
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptxBG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptxcaniceconsulting
 
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdfEquinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdfPlamen Petrov
 
Опознай коучинга с ICF - 26 юни 2014
Опознай коучинга с ICF - 26 юни 2014Опознай коучинга с ICF - 26 юни 2014
Опознай коучинга с ICF - 26 юни 2014Plamen Petrov
 
ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.
ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.
ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.Reni Ovcharska
 
ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.
ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.
ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.Yasen Nikolov
 
Prezentacia na Asociacia Marie Curie
Prezentacia na Asociacia Marie CuriePrezentacia na Asociacia Marie Curie
Prezentacia na Asociacia Marie Curieandreanl
 

Similar to Intunity Coaches & JAB - Causes 2015-2016 (20)

Intunity Coaches Resources - The Coaching Process
Intunity Coaches Resources - The Coaching ProcessIntunity Coaches Resources - The Coaching Process
Intunity Coaches Resources - The Coaching Process
 
Intunity Coaches Resources - Коучинг процесът
Intunity Coaches Resources - Коучинг процесътIntunity Coaches Resources - Коучинг процесът
Intunity Coaches Resources - Коучинг процесът
 
Intunity Coaches Resources - About Coaching in General
Intunity Coaches Resources - About Coaching in GeneralIntunity Coaches Resources - About Coaching in General
Intunity Coaches Resources - About Coaching in General
 
Kоучинг умения за успех
Kоучинг умения за успехKоучинг умения за успех
Kоучинг умения за успех
 
Facilitation Skills Course Guide - April 2017
Facilitation Skills Course Guide - April 2017Facilitation Skills Course Guide - April 2017
Facilitation Skills Course Guide - April 2017
 
ЕГ "Пловдив" - резюме
ЕГ "Пловдив" - резюмеЕГ "Пловдив" - резюме
ЕГ "Пловдив" - резюме
 
Intunity Coaches Week 2015
Intunity Coaches Week 2015Intunity Coaches Week 2015
Intunity Coaches Week 2015
 
Varna Coaching
Varna CoachingVarna Coaching
Varna Coaching
 
Stronger than nicotine brief
Stronger than nicotine   briefStronger than nicotine   brief
Stronger than nicotine brief
 
Mv Consulting Company Presentation
Mv Consulting Company PresentationMv Consulting Company Presentation
Mv Consulting Company Presentation
 
saltanat.pdf
saltanat.pdfsaltanat.pdf
saltanat.pdf
 
Бюлетин No. 3 - STAY IN
Бюлетин No. 3  - STAY INБюлетин No. 3  - STAY IN
Бюлетин No. 3 - STAY IN
 
Project lifebox
Project lifeboxProject lifebox
Project lifebox
 
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptxBG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
 
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptxBG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 4 bg.pptx
 
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdfEquinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
 
Опознай коучинга с ICF - 26 юни 2014
Опознай коучинга с ICF - 26 юни 2014Опознай коучинга с ICF - 26 юни 2014
Опознай коучинга с ICF - 26 юни 2014
 
ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.
ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.
ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.
 
ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.
ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.
ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.
 
Prezentacia na Asociacia Marie Curie
Prezentacia na Asociacia Marie CuriePrezentacia na Asociacia Marie Curie
Prezentacia na Asociacia Marie Curie
 

More from Plamen Petrov

Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdf
Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdfУправление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdf
Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdfPlamen Petrov
 
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колеги
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колегиРолята на мениджъра при въвеждане на нови колеги
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колегиPlamen Petrov
 
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промени
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промениНегативните емоции (може да) водят до позитивни промени
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промениPlamen Petrov
 
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?Plamen Petrov
 
Предразсъдъци по време на промяна
Предразсъдъци по време на промянаПредразсъдъци по време на промяна
Предразсъдъци по време на промянаPlamen Petrov
 
Цели + Антицели
 Цели + Антицели Цели + Антицели
Цели + АнтицелиPlamen Petrov
 
Helping your team with fatigue and exhaustion
Helping your team with fatigue and exhaustionHelping your team with fatigue and exhaustion
Helping your team with fatigue and exhaustionPlamen Petrov
 
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...Plamen Petrov
 
15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report
15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report
15Five Equinox Partners 2020 Workplace ReportPlamen Petrov
 
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session Template
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session TemplateEquinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session Template
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session TemplatePlamen Petrov
 
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdf
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdfPersonal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdf
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdfPlamen Petrov
 
Delegation Excellence Workbook - Equinox Partners
Delegation Excellence Workbook -  Equinox PartnersDelegation Excellence Workbook -  Equinox Partners
Delegation Excellence Workbook - Equinox PartnersPlamen Petrov
 
Achieving org success through manager effectiveness
Achieving org success through manager effectivenessAchieving org success through manager effectiveness
Achieving org success through manager effectivenessPlamen Petrov
 
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote Work
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote WorkHR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote Work
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote WorkPlamen Petrov
 
Remote Team Productivity
Remote Team ProductivityRemote Team Productivity
Remote Team ProductivityPlamen Petrov
 
Creating Growth and Development Culture
Creating Growth and Development CultureCreating Growth and Development Culture
Creating Growth and Development CulturePlamen Petrov
 
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)Plamen Petrov
 
Develop your team in 15 min a week
Develop your team in 15 min a weekDevelop your team in 15 min a week
Develop your team in 15 min a weekPlamen Petrov
 
Behaviors that Fuel Performance
Behaviors that Fuel PerformanceBehaviors that Fuel Performance
Behaviors that Fuel PerformancePlamen Petrov
 

More from Plamen Petrov (20)

Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdf
Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdfУправление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdf
Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdf
 
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колеги
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колегиРолята на мениджъра при въвеждане на нови колеги
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колеги
 
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промени
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промениНегативните емоции (може да) водят до позитивни промени
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промени
 
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?
 
Предразсъдъци по време на промяна
Предразсъдъци по време на промянаПредразсъдъци по време на промяна
Предразсъдъци по време на промяна
 
Цели + Антицели
 Цели + Антицели Цели + Антицели
Цели + Антицели
 
Helping your team with fatigue and exhaustion
Helping your team with fatigue and exhaustionHelping your team with fatigue and exhaustion
Helping your team with fatigue and exhaustion
 
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...
 
15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report
15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report
15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report
 
054
054054
054
 
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session Template
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session TemplateEquinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session Template
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session Template
 
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdf
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdfPersonal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdf
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdf
 
Delegation Excellence Workbook - Equinox Partners
Delegation Excellence Workbook -  Equinox PartnersDelegation Excellence Workbook -  Equinox Partners
Delegation Excellence Workbook - Equinox Partners
 
Achieving org success through manager effectiveness
Achieving org success through manager effectivenessAchieving org success through manager effectiveness
Achieving org success through manager effectiveness
 
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote Work
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote WorkHR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote Work
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote Work
 
Remote Team Productivity
Remote Team ProductivityRemote Team Productivity
Remote Team Productivity
 
Creating Growth and Development Culture
Creating Growth and Development CultureCreating Growth and Development Culture
Creating Growth and Development Culture
 
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)
 
Develop your team in 15 min a week
Develop your team in 15 min a weekDevelop your team in 15 min a week
Develop your team in 15 min a week
 
Behaviors that Fuel Performance
Behaviors that Fuel PerformanceBehaviors that Fuel Performance
Behaviors that Fuel Performance
 

Intunity Coaches & JAB - Causes 2015-2016

  • 1. съвместна инициатива на Intunity Coaches® Causes & JA Bulgaria Индивидуален Коучинг за ПРЕПОДАВАТЕЛИ Университетски преподаватели от страната Intunity Coaches® Коучове “Индивидуален коучинг за университетски преподаватели” Издание #2 ~ 2015/2016 www.IntunityCoaches.com
  • 2. www.IntunityCoaches.com “Индивидуален коучинг за преподаватели” в рамките на КАУЗАТА на Intunity Coaches® ЗА ДЕЦАТА НА НОВОТО ВРЕМЕ Каузата на Intunity Coaches® за Децата на Новото Време и развитие на образованието в България продължава и тази година. Отново в сътрудничество с нашите партньори от Джуниър Ачийвмънт България и съместно със завършилите и обучаващи се понастоящем Коучове в Intunity Coaches®, www.IntunityCoaches.com ще предоставим pro-bono коучинг на университетски преподаватели от цялата страна: ● Всеки Преподавател, участващ в инициативата, ще получи от своя Intunity Коуч общо 10 часа индивидуален коучинг в следващите 5 до 8 месеца. Програмата “Индивидуален коучинг за преподаватели” е продължение на пилотното издание за предоставяне на pro-bono “Индивидуален коучинг на учители” от цялата страна, в която взеха участие общо 14 учители от страната и 14 коуча от Intunity Coaches®. _____________ Към Преподавателите ______________ ~ КАКВО ДА ИМАТЕ ПРЕДВИД? ~ КОУЧИНГЪТ Е УНИКАЛНА УСЛУГА, КОЯТО ОТЧИТА, ЧЕ ВИЕ СТЕ ЕКСПЕРТЪТ В СОБСТВЕНИЯ СИ ЖИВОТ И РАБОТА. По време на Индивидуалния коучинг с вашия Intunity Коуч ще имате възможност да работите за и върху себе си, собственото си израстване и за реализирането на вашите лични или професионални проекти, цели и резултати. Ще имате възмножност да постигнете по-дълбока осъзнатост за собствените си ценности, автентичните ви цели и приоритети, както и за начините и стратегиите, по които да ги реализирате. В този процес вие носите пълната отговорност за поставянето и постигането на вашите собствени цели. Вие задавате фокуса на коучинг взаимоотношението и поставяте дневния ред за всяка коучинг сесия. И в този процес вашият Коуч ще ви подкрепя и съпътства и ще бъде довереният ви партньор в това пътуване, насочено към вас самите и към реализирането на собствената ви визия. ● Всеки Преподавател, участващ в инициативата, ще получи от своя Intunity Коуч общо 10 часа индивидуален коучинг в следващите 5 до 8 месеца.
  • 3. www.IntunityCoaches.com Направихме тази наша лична кауза Кауза на Intunity Coaches®. Като я разширихме. Доразвихме. И обогатихме. И като включихме в уравнението прекрасните Intunity Коучовете от всички наши класове – минали, настоящи и бъдещи... Събрахме 2 и 2 и получихме уравнение с няколко известни и с множество възможности. И така се радваме да допринасяме на няколко нива и в много посоки... за ДЕЦАТА НА БЪЛГАРИЯ: съзидателно въздействие + принос към развитието им за УЧИТЕЛИТЕ и ПРЕПОДАВАТЕЛИТЕ: личностното + професионалното израстване + за INTUNITY КОУЧОВЕТЕ: възможност за практика + принос за КАУЗАТА на Intunity Coaches® с любов от Гергана Павлова Пламен Петров основатели и ко-водещи на Intunity Coaches®
  • 4. www.IntunityCoaches.com Международната Коуч Федерация описва коучинга като: “партньорство между коуч и клиент в креативен процес, който провокира размисъл и вдъхновява клиента да увеличава своя личен и професионален потенциал.” Коучингът е уникална услуга, която отчита, че клиентът е експертът в собствения си живот и работа. Коучът вярва, че всеки клиент е креативна и цялостна личност и разполага с всички необходими ресурси, за да постигне целите си. Какво НЕ е коучинг? Коучингът НЕ е обучение, менторство, консултация или терапия. Коучингът не е терапия, съветване или психоанализа. За разлика от това, коучингът се фокусира върху настоящето и бъдещето и е ориентиран към това клиентът да си поставя цели, с които да се придвижда напред. Коучингът не е консултация или менторство. Коучът не е експерт или специалист в живота или работата на клиента, поради което и не дава съвети, препоръки, насоки или решения. Вместо това коучът работи с клиента за това той самият да открие собственото знание и мъдрост, които да му помогнат за намирането на решенията, работещи най-добре за самия него. Коучът не дава отговори, затова пък задава въпроси, които позволяват на клиента да намери собствените отговори. За повече информация: www.coachfederation.org | www.icfbulgaria.org За Програмата Intunity Coaches® Intunity Coaches®, www.IntunityCoaches.com е първата българска програма за обучение по коучинг. Това е много повече от обучение по коучинг. То е дълбоко личностно и трансформационно преживяване. Пътуване към себе си и към собствената автентична същност – а оттам и към същността на другите. Intunity Coaches® разкрива един нов свят и нов начин за общуване с другите, постигане на целите и реализиране на живота – личен и професионален. Какво е коучинг? И какво не е?