SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
www.Intunity-Coaches.com
“Intunity Coaches”
първата българска програма за обучение по коучинг
"Бъди промяната, която искаш да видиш в света."
― Махатма Ганди
“Да познаваш другите е мъдрост. Да познаваш себе си е истинско просветление.
Да управляваш другите изисква сила. Да управляваш себе си е нужна истинска мощ.
― Лао Дзъ, Тао Те Чинг
Intunity Coaches е уникална програма за обучение на коучове...
Тя е за овладяване и усъвършенстване изкуството на коучинга, посредством
използването на вашата интуиция, неограничените ресурси, с които сте се родили, и
целия спектър от сетива. Тя е също за това да бъдеш в тон със и да действаш от
мястото на истинската си същност като Човек, Личност и Коуч....
Философията на Intunity Coaches произхожда от Универсалните закони в
природата и от Единството на противоположностите. От танца между
това “да бъда” и “да правя”. Ин и Ян. Мъжкия и женския аспект. Ведно.
За предаването на философията на Intunity Coaching, използваме елементи от три
основни области: Танго, Тай Чи и Таоизъм. Включваме и принципите на квантовата
физика; а така също и техники от импровизационния театър и разказването на
истории (storytelling). Преплитаме музиката и изкуството, за да стимулираме
креативната част от вашето Същество. И предоставяме пространство и свобода на
участниците да отворят сетивата си и интуицията си и да съзидават отвътре.
www.Intunity-Coaches.com
За кого е предназначена?
Всеки, който би желал да се развива като Професионален коуч
Лидери и Мениджъри, които искат да създават и управляват по-въвличащи и значими
бизнеси и да вдъхновяват другите за същото
Родители, които искат да процъфтяват във взаимоотношенията с децата си и да
позволят на децата си да процъфтяват
Партньори, които искат да живеят
(или да работят) “щастливо заедно”
Всеки, който иска да създава и да
живее своята Мисия
Какво още ще ви даде?
Лична трансформация и дълбоко
усещане за смисъл и предназначение
Достъп до вътрешните ви ресурси,
интуиция и истинска същност
Нагласа, носеща и създаваща
удовлетворение, изобилие и желание
за съзидание
Ценни умения, които да ви помагат да вдъхновявате трансформация у другите
Практически инструменти за постигането на значими резултати и за реализирането на
желаната промяна
Как се случва?
5 три-дневни модула в рамките на 5 месеца | 120 часа специфично обучение по коучинг
модулите са присъствени и се провеждат на място
допълнителен онлайн групов коучинг между модулите
Intunity Buddy Coaches – система за подкрепа по време на цялата програма
Участниците започват да правят коучинг още от първия ден.
И още, Програмата е
самоза онези от вас,
които са достатъчно
смели да предизвикат
себе си, така че да се
изкачатна следващото
ниво и постоянно да
разширяват
собствените
хоризонти.
www.Intunity-Coaches.com
Какво представлява?
Основният коучинг модел в Intunity Coaching се нарича 3’I Coaching Model и съчетава в
себе си трите аспекта на “АЗ СЪМ” (I-AM), “АЗ ИЗРАСТВАМ” (I-GROW) и “АЗ ДЕЙСТВАМ” (I-ACT),
всеки от които се изучава поотделно, като неразделна част от цялото.
Участниците се научават да прилагат разнообразни Intunity
Coaching процеси, техники и инструменти, сред които:
• Процес “4-те Елемента”
• Процес “Двата потока”
• Дуалистичния подход
• Процес “Нулева гравитация”
• Процес “4D-Изследовател”, и др.
Усвояват се и ключовите коучинг компетенции, съгласно Международната Коуч Федерация, а
така също и специфични Intunity Coaching умения.
Кога? и Къде?
Стартираме на 16 Май 2014 с първия Клас в София:
М1: Въведение
(Initiation)
М2: Идентичност
(Identity)
М3: Намерение
(Intention)
М4: Въздействие
(Impact)
М5: Интегриране
(Integration)
16-18 Май, 2014 13-15 Юни, 2014 11-13 Юли, 2014 5-7 Септ, 2014 26-28 Септ, 2014
Броят на участниците за този Клас е ограничен до 12 души.
Какво още?
След завършване на Програмата, участниците:
ще бъдат сертифицирани като Intunity Coaches
ще бъдат представени на уебсайта на www.Intunity-Coaches.com, което ще допринесе за
популяризирането и развиването на собствения им бизнес
ще имат възможност да участват като асистенти в последващите обучения на Intunity
Coaches, напълно безплатно, допълнително обогатявайки своя опит и умения
За въпроси и регистрация:
Gergana.Pavlova@Equinox-Partners.bg | 0888 590 422

More Related Content

Similar to Intunity Coaches Training Program (BG)

Kоучинг умения за успех
Kоучинг умения за успехKоучинг умения за успех
Kоучинг умения за успехXristina Mitovska
 
Facilitation Skills Course Guide - April 2017
Facilitation Skills Course Guide - April 2017Facilitation Skills Course Guide - April 2017
Facilitation Skills Course Guide - April 2017Plamen Petrov
 
Mv Consulting Company Presentation
Mv Consulting Company PresentationMv Consulting Company Presentation
Mv Consulting Company PresentationAna Valeva
 
How to be highly effective at work, in the family and with friends not-final
How to be highly effective at work, in the family and with friends not-finalHow to be highly effective at work, in the family and with friends not-final
How to be highly effective at work, in the family and with friends not-finalRalitsa Voronevska
 
Интелектуален резултат 4 /Модул 6: Развитие на работната сила и изграждане на...
Интелектуален резултат 4 /Модул 6: Развитие на работната сила и изграждане на...Интелектуален резултат 4 /Модул 6: Развитие на работната сила и изграждане на...
Интелектуален резултат 4 /Модул 6: Развитие на работната сила и изграждане на...Karel Van Isacker
 
Ecogard Io4 unit bg 6 workforce development and building of a sucessful team
Ecogard Io4 unit bg 6 workforce development and building of a sucessful teamEcogard Io4 unit bg 6 workforce development and building of a sucessful team
Ecogard Io4 unit bg 6 workforce development and building of a sucessful teamEducation PowerPoints
 
ИЗГРАЖДАНЕ НА САМОУВАЖЕНИЕ
ИЗГРАЖДАНЕ НА САМОУВАЖЕНИЕИЗГРАЖДАНЕ НА САМОУВАЖЕНИЕ
ИЗГРАЖДАНЕ НА САМОУВАЖЕНИЕIva Miteva-Slavcheva
 
Developing direct reports and others bg
Developing direct reports and others bgDeveloping direct reports and others bg
Developing direct reports and others bgBorislav Ignatov
 
Успешни продажби ІІ
Успешни продажби ІІУспешни продажби ІІ
Успешни продажби ІІTrainSoft
 
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdf
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdfPersonal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdf
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdfPlamen Petrov
 
The power of one
The power of oneThe power of one
The power of onecleantechbg
 
BG PROSPER - Module 3 - Unit 1 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 1 bg.pptxBG PROSPER - Module 3 - Unit 1 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 1 bg.pptxcaniceconsulting
 
BG PROSPER - Module 3 - Unit 1 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 1 bg.pptxBG PROSPER - Module 3 - Unit 1 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 1 bg.pptxcaniceconsulting
 
Опознай коучинга с ICF - 26 юни 2014
Опознай коучинга с ICF - 26 юни 2014Опознай коучинга с ICF - 26 юни 2014
Опознай коучинга с ICF - 26 юни 2014Plamen Petrov
 
Библиотечният лидер - в търсене,създаване и управление на устойчиви партньорства
Библиотечният лидер - в търсене,създаване и управление на устойчиви партньорстваБиблиотечният лидер - в търсене,създаване и управление на устойчиви партньорства
Библиотечният лидер - в търсене,създаване и управление на устойчиви партньорстваGlob@l Libraries - Bulgaria Program
 
Intunity Coaches Week 2015
Intunity Coaches Week 2015Intunity Coaches Week 2015
Intunity Coaches Week 2015Plamen Petrov
 
ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.
ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.
ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.Reni Ovcharska
 

Similar to Intunity Coaches Training Program (BG) (20)

Kоучинг умения за успех
Kоучинг умения за успехKоучинг умения за успех
Kоучинг умения за успех
 
Facilitation Skills Course Guide - April 2017
Facilitation Skills Course Guide - April 2017Facilitation Skills Course Guide - April 2017
Facilitation Skills Course Guide - April 2017
 
STOOS presentation_23.01
STOOS presentation_23.01STOOS presentation_23.01
STOOS presentation_23.01
 
Mv Consulting Company Presentation
Mv Consulting Company PresentationMv Consulting Company Presentation
Mv Consulting Company Presentation
 
How to be highly effective at work, in the family and with friends not-final
How to be highly effective at work, in the family and with friends not-finalHow to be highly effective at work, in the family and with friends not-final
How to be highly effective at work, in the family and with friends not-final
 
Интелектуален резултат 4 /Модул 6: Развитие на работната сила и изграждане на...
Интелектуален резултат 4 /Модул 6: Развитие на работната сила и изграждане на...Интелектуален резултат 4 /Модул 6: Развитие на работната сила и изграждане на...
Интелектуален резултат 4 /Модул 6: Развитие на работната сила и изграждане на...
 
Ecogard Io4 unit bg 6 workforce development and building of a sucessful team
Ecogard Io4 unit bg 6 workforce development and building of a sucessful teamEcogard Io4 unit bg 6 workforce development and building of a sucessful team
Ecogard Io4 unit bg 6 workforce development and building of a sucessful team
 
ИЗГРАЖДАНЕ НА САМОУВАЖЕНИЕ
ИЗГРАЖДАНЕ НА САМОУВАЖЕНИЕИЗГРАЖДАНЕ НА САМОУВАЖЕНИЕ
ИЗГРАЖДАНЕ НА САМОУВАЖЕНИЕ
 
Developing direct reports and others bg
Developing direct reports and others bgDeveloping direct reports and others bg
Developing direct reports and others bg
 
Успешни продажби ІІ
Успешни продажби ІІУспешни продажби ІІ
Успешни продажби ІІ
 
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdf
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdfPersonal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdf
Personal and Team Motivation for Managers Workbook Equinox Partners.pdf
 
The power of one
The power of oneThe power of one
The power of one
 
BG PROSPER - Module 3 - Unit 1 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 1 bg.pptxBG PROSPER - Module 3 - Unit 1 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 1 bg.pptx
 
BG PROSPER - Module 3 - Unit 1 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 1 bg.pptxBG PROSPER - Module 3 - Unit 1 bg.pptx
BG PROSPER - Module 3 - Unit 1 bg.pptx
 
Опознай коучинга с ICF - 26 юни 2014
Опознай коучинга с ICF - 26 юни 2014Опознай коучинга с ICF - 26 юни 2014
Опознай коучинга с ICF - 26 юни 2014
 
Библиотечният лидер - в търсене,създаване и управление на устойчиви партньорства
Библиотечният лидер - в търсене,създаване и управление на устойчиви партньорстваБиблиотечният лидер - в търсене,създаване и управление на устойчиви партньорства
Библиотечният лидер - в търсене,създаване и управление на устойчиви партньорства
 
Anelia varshtets
Anelia varshtetsAnelia varshtets
Anelia varshtets
 
Varna Coaching
Varna CoachingVarna Coaching
Varna Coaching
 
Intunity Coaches Week 2015
Intunity Coaches Week 2015Intunity Coaches Week 2015
Intunity Coaches Week 2015
 
ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.
ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.
ДЕТСКИ КУРС НА МАРКОВ КОЛЕЖ. Работилница за самопознание и себеизграждане.
 

More from Plamen Petrov

Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdf
Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdfУправление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdf
Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdfPlamen Petrov
 
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdfEquinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdfPlamen Petrov
 
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колеги
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колегиРолята на мениджъра при въвеждане на нови колеги
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колегиPlamen Petrov
 
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промени
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промениНегативните емоции (може да) водят до позитивни промени
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промениPlamen Petrov
 
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?Plamen Petrov
 
Предразсъдъци по време на промяна
Предразсъдъци по време на промянаПредразсъдъци по време на промяна
Предразсъдъци по време на промянаPlamen Petrov
 
Цели + Антицели
 Цели + Антицели Цели + Антицели
Цели + АнтицелиPlamen Petrov
 
Helping your team with fatigue and exhaustion
Helping your team with fatigue and exhaustionHelping your team with fatigue and exhaustion
Helping your team with fatigue and exhaustionPlamen Petrov
 
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...Plamen Petrov
 
15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report
15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report
15Five Equinox Partners 2020 Workplace ReportPlamen Petrov
 
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session Template
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session TemplateEquinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session Template
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session TemplatePlamen Petrov
 
Delegation Excellence Workbook - Equinox Partners
Delegation Excellence Workbook -  Equinox PartnersDelegation Excellence Workbook -  Equinox Partners
Delegation Excellence Workbook - Equinox PartnersPlamen Petrov
 
Achieving org success through manager effectiveness
Achieving org success through manager effectivenessAchieving org success through manager effectiveness
Achieving org success through manager effectivenessPlamen Petrov
 
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote Work
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote WorkHR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote Work
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote WorkPlamen Petrov
 
Remote Team Productivity
Remote Team ProductivityRemote Team Productivity
Remote Team ProductivityPlamen Petrov
 
Creating Growth and Development Culture
Creating Growth and Development CultureCreating Growth and Development Culture
Creating Growth and Development CulturePlamen Petrov
 
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)Plamen Petrov
 
Develop your team in 15 min a week
Develop your team in 15 min a weekDevelop your team in 15 min a week
Develop your team in 15 min a weekPlamen Petrov
 
Behaviors that Fuel Performance
Behaviors that Fuel PerformanceBehaviors that Fuel Performance
Behaviors that Fuel PerformancePlamen Petrov
 

More from Plamen Petrov (20)

Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdf
Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdfУправление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdf
Управление на времето - Работна тетрадка - Екуинокс Партнърс (Пламен Петров).pdf
 
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdfEquinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
Equinox Partners - 3 Months Leadership Development (2022) (BG).pdf
 
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колеги
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колегиРолята на мениджъра при въвеждане на нови колеги
Ролята на мениджъра при въвеждане на нови колеги
 
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промени
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промениНегативните емоции (може да) водят до позитивни промени
Негативните емоции (може да) водят до позитивни промени
 
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?
От какво зависи негативната обратна връзка да има мотивиращ ефект?
 
Предразсъдъци по време на промяна
Предразсъдъци по време на промянаПредразсъдъци по време на промяна
Предразсъдъци по време на промяна
 
Цели + Антицели
 Цели + Антицели Цели + Антицели
Цели + Антицели
 
Helping your team with fatigue and exhaustion
Helping your team with fatigue and exhaustionHelping your team with fatigue and exhaustion
Helping your team with fatigue and exhaustion
 
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...
Книгата въздейства с разбираемо поднесените истини за екипната работа, особен...
 
15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report
15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report
15Five Equinox Partners 2020 Workplace Report
 
054
054054
054
 
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session Template
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session TemplateEquinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session Template
Equinox Partners - Leadership Program - 360 Kick Off Session Template
 
Delegation Excellence Workbook - Equinox Partners
Delegation Excellence Workbook -  Equinox PartnersDelegation Excellence Workbook -  Equinox Partners
Delegation Excellence Workbook - Equinox Partners
 
Achieving org success through manager effectiveness
Achieving org success through manager effectivenessAchieving org success through manager effectiveness
Achieving org success through manager effectiveness
 
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote Work
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote WorkHR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote Work
HR Leader Manual for Transitioning Teams to Remote Work
 
Remote Team Productivity
Remote Team ProductivityRemote Team Productivity
Remote Team Productivity
 
Creating Growth and Development Culture
Creating Growth and Development CultureCreating Growth and Development Culture
Creating Growth and Development Culture
 
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)
Best-Self KickOff - Template (Manager - Employee)
 
Develop your team in 15 min a week
Develop your team in 15 min a weekDevelop your team in 15 min a week
Develop your team in 15 min a week
 
Behaviors that Fuel Performance
Behaviors that Fuel PerformanceBehaviors that Fuel Performance
Behaviors that Fuel Performance
 

Intunity Coaches Training Program (BG)

  • 1. www.Intunity-Coaches.com “Intunity Coaches” първата българска програма за обучение по коучинг "Бъди промяната, която искаш да видиш в света." ― Махатма Ганди “Да познаваш другите е мъдрост. Да познаваш себе си е истинско просветление. Да управляваш другите изисква сила. Да управляваш себе си е нужна истинска мощ. ― Лао Дзъ, Тао Те Чинг Intunity Coaches е уникална програма за обучение на коучове... Тя е за овладяване и усъвършенстване изкуството на коучинга, посредством използването на вашата интуиция, неограничените ресурси, с които сте се родили, и целия спектър от сетива. Тя е също за това да бъдеш в тон със и да действаш от мястото на истинската си същност като Човек, Личност и Коуч.... Философията на Intunity Coaches произхожда от Универсалните закони в природата и от Единството на противоположностите. От танца между това “да бъда” и “да правя”. Ин и Ян. Мъжкия и женския аспект. Ведно. За предаването на философията на Intunity Coaching, използваме елементи от три основни области: Танго, Тай Чи и Таоизъм. Включваме и принципите на квантовата физика; а така също и техники от импровизационния театър и разказването на истории (storytelling). Преплитаме музиката и изкуството, за да стимулираме креативната част от вашето Същество. И предоставяме пространство и свобода на участниците да отворят сетивата си и интуицията си и да съзидават отвътре.
  • 2. www.Intunity-Coaches.com За кого е предназначена? Всеки, който би желал да се развива като Професионален коуч Лидери и Мениджъри, които искат да създават и управляват по-въвличащи и значими бизнеси и да вдъхновяват другите за същото Родители, които искат да процъфтяват във взаимоотношенията с децата си и да позволят на децата си да процъфтяват Партньори, които искат да живеят (или да работят) “щастливо заедно” Всеки, който иска да създава и да живее своята Мисия Какво още ще ви даде? Лична трансформация и дълбоко усещане за смисъл и предназначение Достъп до вътрешните ви ресурси, интуиция и истинска същност Нагласа, носеща и създаваща удовлетворение, изобилие и желание за съзидание Ценни умения, които да ви помагат да вдъхновявате трансформация у другите Практически инструменти за постигането на значими резултати и за реализирането на желаната промяна Как се случва? 5 три-дневни модула в рамките на 5 месеца | 120 часа специфично обучение по коучинг модулите са присъствени и се провеждат на място допълнителен онлайн групов коучинг между модулите Intunity Buddy Coaches – система за подкрепа по време на цялата програма Участниците започват да правят коучинг още от първия ден. И още, Програмата е самоза онези от вас, които са достатъчно смели да предизвикат себе си, така че да се изкачатна следващото ниво и постоянно да разширяват собствените хоризонти.
  • 3. www.Intunity-Coaches.com Какво представлява? Основният коучинг модел в Intunity Coaching се нарича 3’I Coaching Model и съчетава в себе си трите аспекта на “АЗ СЪМ” (I-AM), “АЗ ИЗРАСТВАМ” (I-GROW) и “АЗ ДЕЙСТВАМ” (I-ACT), всеки от които се изучава поотделно, като неразделна част от цялото. Участниците се научават да прилагат разнообразни Intunity Coaching процеси, техники и инструменти, сред които: • Процес “4-те Елемента” • Процес “Двата потока” • Дуалистичния подход • Процес “Нулева гравитация” • Процес “4D-Изследовател”, и др. Усвояват се и ключовите коучинг компетенции, съгласно Международната Коуч Федерация, а така също и специфични Intunity Coaching умения. Кога? и Къде? Стартираме на 16 Май 2014 с първия Клас в София: М1: Въведение (Initiation) М2: Идентичност (Identity) М3: Намерение (Intention) М4: Въздействие (Impact) М5: Интегриране (Integration) 16-18 Май, 2014 13-15 Юни, 2014 11-13 Юли, 2014 5-7 Септ, 2014 26-28 Септ, 2014 Броят на участниците за този Клас е ограничен до 12 души. Какво още? След завършване на Програмата, участниците: ще бъдат сертифицирани като Intunity Coaches ще бъдат представени на уебсайта на www.Intunity-Coaches.com, което ще допринесе за популяризирането и развиването на собствения им бизнес ще имат възможност да участват като асистенти в последващите обучения на Intunity Coaches, напълно безплатно, допълнително обогатявайки своя опит и умения За въпроси и регистрация: Gergana.Pavlova@Equinox-Partners.bg | 0888 590 422