SlideShare a Scribd company logo
1 of 62
7 Ноября 2014г. 
в 10:00 
Средняя 
Первомайская, 
д. 3 
ПРАКТИКА ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ 
ЭГОМАРКЕТИНГ 
ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА
СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА 
ЭГОМАРКЕТИНГ - ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА 
1. Что такое УСПЕХ ? 
2. Что такое ЭГОМАРКЕТИНГ, и как это поможет в реализации планов 
3. Роль лидера, роль личности в формировании проектной команды, 
источники мотивации. 
4. Как не попасть в капканы краутсорсинга (мнения толпы), а используя 
инструменты эгомаркетинга находить зеркальных, ресурсных партнеров. 
5. Эгоменеджмент, как управлять людьми, управляя только собой (технология 
лидерства нового поколения. Liberty, Usability, Flexibility.) 
6. CRM usability - как выстроить полезные отношения с партнерами и 
клиентами. 
7. Как построить глобальный бизнес, на личностных экспертных 
компетенциях. (практика NIE Souzconsalt) 
8. Эгоаудит, как навести порядок в своей жизни, вспомнить свои мечты, и 
убить энергетических вампиров пожирающих вашу созидательную энергию
ЧТО ТАКОЕ УСПЕХ?
МИССИЯ 
ЭГОМАРКЕТИНГ – ГОТОВИМСЯ К ВСТРЕЧЕ НОВЫХ ЛЮДЕЙ 
www.facebook.com/egomarketolog 
mob +7 916 990 61 44
ФИЛИПП КОТЛЕР 
ЭГОМАРКЕТИНГ– деятельность индивидуума на рынке, например, при трудоустройстве. 
НИКОЛАЙ Д. ГОЛДОБИН 
1998год: Олег, твои знания ? Назови это ЭГОМАРКЕТИНГ 
ОЛЕГ ПАЛАДЬЕВ 
1994год: 
ТЕХНОЛОГИЯ УСПЕХА 
1998год: 
ЭГОМАРКЕТИНГ– технология развития личности, реализуемая посредством 
определения и удовлетворения потребностей субъекта. 
2012 год: 
Сеть международных экспертов «Союзконсалт» www.souzconsalt.com 
*ОТДЕЛЬНАЯ БЛАГОДАРНОСТЬ : Сухарева Наталья Алексеевна, Тихомирова Наталья Владимировна 
ИСТОРИЯ 
ИСТОКИ ЭГОМАРКЕТИНГА
ЭГОМАРКЕТИНГ 
технология развития личности, реализуемая 
посредством определения и удовлетворения 
потребностей субъекта. 
Главный принцип эгомаркетинга - развитие общества (государства, 
предприятия, коллектива) через развитие субъекта. Оценкой степени развития 
личности является удовлетворенность, успех, востребованность социумом.
* http://diafilmonline.ru/diafilmyi-po-nazvaniyu/gadkij-utyonok.html 
ЭГОМАРКЕТОЛОГ №1 
СТАРЫЕ СКАЗКИ О ГЛАВНОМ
ЧТО ВЫ ПРИНЕСЛИ В ЭТОТ МИР 
ОБРАЗЫ
ПРИЧИНЫ 
ВАШ ВЫБОР
ЧУЖОЙ МИР 
ГЕНЕТИЧЕСКАЯ ТРАЕКТОРИЯ
МИР РАЗОЧАРОВАНИЙ 
ПРИЧИНЫ
СПИРАЛЬ ЖИЗНЕННОГО ОПЫТА
ЭГОМАРКЕТИНГ –НОВАЯ ЭКОНОМИКА
ЭГОМАРКЕТИНГ - ИДЕИ ДЛЯ ТВОРЧЕСКОГО И ФИЗИЧЕСКОГО ДОЛГОЛЕТИЯ 
-40+
2010год 
*Понятие «креативная экономика» было введено журналом BusinessWeek в августе 2000 года 
ФАКТЫ
2010год 
ФАКТЫ
ПРИМЕРЫ ТВОРЧЕСКОЙ ЭКОНОМИКИ 
*http://www.winzavod.ru/
ЭГОМАРКЕТИНГ 
РОЛЬ ЛИДЕРА, РОЛЬ ЛИЧНОСТИ В ФОРМИРОВАНИИ ПРОЕКТНОЙ 
КОМАНДЫ, ИСТОЧНИКИ МОТИВАЦИИ
ТРАЕКТОРИЯ РАЗВИТИЯ ЛИДЕРА 
ЛИДЕР 
- человек обладающий видением, 
способный объединять людей для 
достижения «образа благополучия»
ИДЕИ? 
НОВЫЕ РЫНКИ? 
ИНВЕСТИЦИИ? 
ТЕХНОЛОГИИ? 
ЛИДЕР – БОРЬБА ЗА РЕСУРСЫ 
? 
АНАЛИТИКА? 
СЕРВИСЫ 
ПОДДЕРЖКИ 
БИЗНЕСА? КАДРЫ?
1. МОБИЛЬНОСТЬ, КАК ТРЕНД УПРАВЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ 
НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ 
2. ВАШ БИЗНЕС ДОЛЖЕН БЫТЬ ПОСТРОЕН НА ИННОВАЦИЯХ 
3. ВАШ БИЗНЕС ДОЛЖЕН БЫТЬ ГЛОБАЛЬНЫМ , 
(максимальное присутствие и минимальные издержки) 
4. ВАШ БИЗНЕС ДОЛЖЕН БЫТЬ ДИВЕРСИФИЦИРОВАН 
(инновации и жизненный цикл продукта, бизнеса, руководства) 
5. КООПЕРАЦИЯ 
6. СОЦИАЛИЗАЦИЯ БИЗНЕСА 
(исполнение госзаказа, федеральных и госпрограмм) 
7. НОВАЯ ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ ЛЮДЕЙ И ПРОСТРАНСТВА 
(эгоменеджмент) 
ВЫЗОВЫ ВРЕМЕНИ
КТО НУЖЕН НАМ ДЛЯ РОСТА? 
РУКОВОДИТЕЛЬ 
КЛИЕНТЫ; 
ПАРТНЕРЫ; 
СОТРУДНИКИ; 
КОНСУЛЬТАНТЫ 
КОММУНИКАЦИИ
ОТКУДА БЕРУТСЯ ИДЕИ У ЛИДЕРА
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА 
70% 
МАРКЕТИНГ + HR = ЭГОМАРКЕТИНГ 
усилий – тратит на себя, на 
реализацию личных планов 
в рамках рабочего процесса. 
30% 
усилий сотрудник отдает 
работе, выполнению 
своих должностных 
обязанностей
УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ ИЛИ САМОРЕАЛИЗАЦИЯ. 
КРАУДСО́ РСИНГ 
решение общественно значимых 
задач силами множества добровольцев 
ЭГОМАРКЕТИНГ 
технология развития личности, 
реализуемая посредством определения и 
удовлетворения потребностей субъекта. 
НОВАЯ ЭКОНОМИКА ОСНОВАННАЯ НА 
ЭКОЛОГИЧНОМ ИСПОЛЬЗОВАНИИ 
ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
МИССИЯ 
КАК НАУЧИТЬСЯ ПРИНИМАТЬ НОВЫХ ЛЮДЕЙ 
ЭГОМАРКЕТИНГ 
-ТЕХНОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ; 
- ТЕХНОЛОГИЯ САМОРЕАЛИЗАЦИИ, ЗАЛОЖЕННОЙ ПРОГРАММЫ ЛИЧНОСТИ; 
- ИНФРАСТРУКТУРА ДЛЯ ВСТРЕЧИ НОВЫХ ЛЮДЕЙ,С НОВЫМИ ЗНАНИЯМИ; 
- НОВАЯ ЭКОНОМИКА УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ; 
- ИНСТРУМЕНТ УВЕЛИЧЕНИЯ СТОИМОСТИ ЛИЧНОСТИ; 
- ТРАНСФЕР ЗНАНИЙ ЛИЧНОСТИ НА ВЫСОКОДОХОДНЫЕ РЫНКИ ; 
- ИНСТРУМЕНТ СОЗДАНИЯ ИННОВАЦИОННЫХ КОМАНД ; 
- ИНСТРУМЕНТ РАСКРЫТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СУТИ ЛИЧНОСТИ
ТЕХНОЛОГИИ РАБОТЫ С ТАЛАНТЛИВЫМИ СОТРУДНИКАМИ
ЭГОМАРКЕТИНГ 
ПРЕЖДЕ ЧЕМ УПРАВЛЯТЬ ДРУГИМИ, УЧИМСЯ УПРАВЛЯТЬ СОБОЙ
ЭГОМАРКЕТИНГ - ТРИ УРОВНЯ ЗНАНИЙ 
ЭГО 
БОЖЕСТВЕННЫЙ МИР 
РЕАЛЬНЫЙ МИР 
Стоимость личности 
зависит от уровня 
развития личности и 
рынка, на котором 
присутствует личность 
Понимание знаний, 
которые вы несете 
в этот мир 
ТОЧКА БЛАГОПОЛУЧИЯ 
Выявление и 
удовлетворение 
потребности 
субъекта
КАК ИЗМЕНИТЬСЯ ВАША ЖИЗНЬ 
ЕСЛИ 
ВЫ ЖИВЕТЕ 
ВЕЧНО!?
ВЫ ДОЛЖНЫ ПРИДУМАТЬ ИСТОРИЮ ЧТОБЫ ПОПАСТЬ В ЭТОТ МИР 
БОЖЕСТВЕННЫЙ МИР
МЫ ПОПАДАЕМ В ТЕ МИРЫ КОТОРЫЕ НАС ПРИТЯГИВАЮТ 
*ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ КОГО-ТО НАУЧИТЬ, ВНАЧАЛЕ СДАЙТЕ ЭКЗАМЕНЫ САМИ
ТОЧКА БЛАГОПОЛУЧИЯ 
ТОЧКА БЛАГОПОЛУЧИЯ
ТЕХНОЛОГИЯ ПУТЕШЕСТВИЯ ВО ВРЕМЕНИ 
Настоящее прошлое и будущее 
это одна точка – все зависит от того 
откуда Вы смотрите 
Если "будущее" это результат, 
исполнение мечты, то заложив в 
"настоящем" времени исходные 
составляющие, практически можно 
проявить любую идею и мечту. 
 Применив данную теорию на 
практике, становится реальным: 
создав достойный образ будущего 
("точка благополучия") выполнить 
определенные запланированные 
действия - проекты пройти путь 
достижения, и проявить мечту 
Вчерашнее будущее это 
сегодняшнее настоящее.
ЗДРАСТВУЙ ПАПА, ЗДРАСТВУЙ МАМА
ЭКОЛОГИЯ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ 
Самый 
умный 
Лезут со 
всякими 
глупостями 
Я 
принес 
решение
ВСПОМНИТЬ СЕБЯ
ОТРАЖЕНИЕ
СИНХРОНИЗАЦИЯ ПЛАНОВ: 1+1=11 
Технология эгомаркетинга 
1.Этап. Анализ потребностей возможностей личности. 
2.Этап. Отбор целевых рынков 
Этап. Разработка программ продвижения личности 
3.Этап. Претворение в жизнь программ продвижения личности 
РЕАЛЬНЫЙ МИР
ЭГОМЕНЕДЖЕР 
ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТОМ
TIME MANAGER: ЕСТЬ СЛОНА ПО ЧАСТЯМ
ЭГОМЕНЕДЖЕР –ВСПОМНИТЬ БУДУЩЕЕ 
Я И МОИ ЦЕЛИ 
ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ 
ЦЕЛИ 
ТОЧКА БЛАГОПОЛУЧИЯ 
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ 
ДРУЗЬЯ 
РАБОТА 
ДЕНЬГИ 
СЕМЬЯ
ЭГОАУДИТ ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ: «ЗВЕЗДА РАЗВИТИЯ» 
Работа 
(Творчество) 
Семья Знания 
Здоровье Деньги 
(Финансовые потоки)
БУМАЖНЫЙ ЭГОМЕНЕДЖЕР 
ЭГОМЕНЕДЖЕР 
2005 
ЦЕЛЬ: 
1. БОРТОВОЙ ЖУРНАЛ ПУТЕШЕСТВЕННИКА ВО ВРЕМЕНИ 
2. ГЕНЕТИЧЕСКИЙ КОД ДЛЯ ДРУГИХ ПОКОЛЕНИЙ 
РАЗДЕЛЫ ЭГОМЕНЕДЖЕРА: 
1. ТОЧКА БЛАГОПОЛУЧИЯ 
2. ПЛАНЫ ПО «ЗВЕЗДЕ РАЗВИТИЯ» 
3. ПЕРЕНОС ВИДЕНИЯ ИЗ «ТОЧКИ БЛАГОПОЛУЧИЯ» 
- РАБОТА 
- ЗНАНИЯ 
- ЗДОРОВЬЕ 
- ДЕНЬГИ 
- СЕМЬЯ 
4. ОТЧЕТЫ «12 МЕСЯЦЕВ» 
5. ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ 
*ПРИЛОЖЕНИЯ
ЭЛЕКТРОННЫЙ ЭГОМЕНЕДЖЕР
КВАДРАТ ПИФАГОРА 
www.numeroscop.ru
ИСТОРИЯ ЖИЗНИ 9-ЛЕТНИЙ ЦИКЛ 
9-18-27-36-45-54-63-72-81-90-99
ГОРОСКОП
БУДУЩЕЕ ЭТО СОВОКУПНОСТЬ ВСЕХ ДОСТИЖЕНИЙ, 
ГДЕ ЗНАЧЕНИЕ ИМЕЕТ САМОРЕАЛИЗАЦИЯ 
КАЖДОЙ ОТДЕЛЬНОЙ ЛИЧНОСТИ
ЭГОМЕНЕДЖМЕНТ 
ПОСТРОЕНИЕ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД
МЫ РАБОТАЕМ С ТЕМИ, КТО ГОТОВ РАБОТАТЬ С НАМИ СЕЙЧАС. 
ЭГОМЕНЕДЖМЕНТ – ИННОВАЦИОННЫЙ ИНСТРУМЕНТ 
УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ
ПРИНЦИПЫ ЭГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ 
ТАЛАНТАМИ УПРАВЛЯТЬ НЕВОЗМОЖНО, 
НУЖНО БЫТЬ РЕСУРСОМ 
ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНОВ ЛИЧНОСТИ 
1.Liberty 
2.Usability 
3.Flexibility
CRM USABILITY – КЛИЕНТ СТАНОВИТСЯ ВАШИМ СОТРУДНИКОМ 
, как потребитель Ваших продуктов, услуг. 
как обратная связь о вашем бизнесе. 
как поставщик идей, инноваций. 
как поставщик информации о конкурентах 
как ваш представитель, провайдер услуг. 
как Ваш коллега. 
как инвестор, консультант. 
ВАШ КЛИЕНТ – ГРАМОТНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ, 
И ЧАСТО СТОИТ НА РЫНКЕ ДОРОЖЕ, 
ЧЕМ ВЕДУЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ВАШЕЙ 
КОМПАНИИ
CRM usability – В РЕАЛИЗАЦИИ NIE SOUZCONSALT
CRM usability – www.facebook.com
ДЕЛЕГИРОВАНИЕ: ЭГОМЕНЕДЖМЕНТ –РАБОТА С ТАЛАНТАМИ 
ОПТИМИЗАЦИЯ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИИ 
•Директор, 
•Заместитель (коммерческий директор) 
•Менеджер ВЭД 
•Менеджер по маркетингу 
Инновационная оргструктура МСП 
принцип "СМАРТФОН» 
(компания с приложениями) 
•Аутсорсинг 
•Консалтинг (маркетинг и 
продвижение, коммуникации) 
•Логистика 
Оргструктура МСП 
(классическая)
ЛИДЕР –БРЕНД 
ЭГОМЕНЕДЖМЕНТ: РОЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ. 
ПОИСК «ТОЧЕК РОСТА» 
Сколько клиентов в день вы способны обзвонить? 
Сколько неэффективных звонков? 
Сколько отказов? 
В один день в Москве проходит до 300 мероприятий, на 
которых при правильной организации процесса можно 
привлечь более 50 контактов первых лиц, потенциальных 
клиентов. 
*ЭГОМЕНЕДЖЕР – специализированный дневник, учитывающий определенные параметры развития личности. 
*ЭГОМЕНЕДЖЕР – специализированный дневник, учитывающий определенные параметры развития личности.
ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ КЛИЕНТСКИХ СООБЩЕСТВ 
ИНФОРМАЦИОННАЯ 
СРЕДА 
ОБСУЖДЕНИЕ 
КОНТЕНТА 
ВЫЯВЛЕНИЕ 
ЛИДЕРОВ 
ГЕНЕРАЦИЯ 
ПРОДУКТОВ 
ЗАПУСК 
ПРОЕКТОВ
*http://www.souzconsalt.com/
«МАТРЁШКА»
Председатель правления 
Сети международных экспертов «Союзконсалт». 
Director. Souzconsalt Transfer Technology 
Паладьев Олег Николаевич 
www.souzconsalt.com 
paladiev@souzconsalt.com 
моб.тел + 7 9169906144 
Видеоконтакт skype: o_paladiev 
* Презентации выступлений www.slideshare.net/paladiev 
105077, Москва, 
ул. Средняя Первомайская, д. 3,
ПРИЛОЖЕНИЕ 
• Справка для СМИ https://yadi.sk/i/A-64AtYZcAnni 
• Справка NIE Souzconsalt https://yadi.sk/d/MCnTRcddZKLak 
• Презентации выступлений http://www.slideshare.net/paladiev 
• Семинары IEEAcademy https://yadi.sk/i/8FXl2-0rc7TCi 
• Услуги NIE Souzconsalt https://yadi.sk/i/z60lhWvSa72Bu 
• Реализованные проекты http://www.souzconsalt.com/projects

More Related Content

Viewers also liked

2.12.14 Технологический прорыв паладьев
2.12.14 Технологический прорыв паладьев2.12.14 Технологический прорыв паладьев
2.12.14 Технологический прорыв паладьевОлег Паладьев
 
25.03.14 Эгомаркетинг точка благополучия вашего бизнеса
25.03.14 Эгомаркетинг точка благополучия вашего бизнеса25.03.14 Эгомаркетинг точка благополучия вашего бизнеса
25.03.14 Эгомаркетинг точка благополучия вашего бизнесаОлег Паладьев
 
21.11.14 Круглый стол для собственников:Управление бизнесом
21.11.14 Круглый стол для собственников:Управление бизнесом21.11.14 Круглый стол для собственников:Управление бизнесом
21.11.14 Круглый стол для собственников:Управление бизнесомОлег Паладьев
 
10.02.15 модернизация бизнеса вывод новых продуктов на рынок.
10.02.15 модернизация бизнеса вывод новых продуктов на рынок.10.02.15 модернизация бизнеса вывод новых продуктов на рынок.
10.02.15 модернизация бизнеса вывод новых продуктов на рынок.Олег Паладьев
 
16.09.14 Польско_Российское сотрудничество
16.09.14 Польско_Российское сотрудничество16.09.14 Польско_Российское сотрудничество
16.09.14 Польско_Российское сотрудничествоОлег Паладьев
 
19.09.14.Санкции_ТПП Ставрапольский Край
19.09.14.Санкции_ТПП Ставрапольский Край19.09.14.Санкции_ТПП Ставрапольский Край
19.09.14.Санкции_ТПП Ставрапольский КрайОлег Паладьев
 
25.11.14 Эффективность бизнеса: Телеком
25.11.14 Эффективность бизнеса: Телеком25.11.14 Эффективность бизнеса: Телеком
25.11.14 Эффективность бизнеса: ТелекомОлег Паладьев
 
20.10.14 управление бизнесом
20.10.14 управление бизнесом20.10.14 управление бизнесом
20.10.14 управление бизнесомОлег Паладьев
 
4.09.13 «Экспертные компетенции - основа для глобального роста вашего бизнеса»
4.09.13 «Экспертные компетенции - основа для глобального роста вашего бизнеса»4.09.13 «Экспертные компетенции - основа для глобального роста вашего бизнеса»
4.09.13 «Экспертные компетенции - основа для глобального роста вашего бизнеса»Олег Паладьев
 
10.10.14 Эффективность бизнеса - телеком
10.10.14 Эффективность бизнеса - телеком10.10.14 Эффективность бизнеса - телеком
10.10.14 Эффективность бизнеса - телекомОлег Паладьев
 
30.10.14 Личная эффективность руководителя
30.10.14 Личная эффективность руководителя30.10.14 Личная эффективность руководителя
30.10.14 Личная эффективность руководителяОлег Паладьев
 
13.01.15 Антикризисное управление
13.01.15 Антикризисное управление13.01.15 Антикризисное управление
13.01.15 Антикризисное управлениеОлег Паладьев
 
Алок Кумар: Как построить бизнес с компаниями из стран ЕС и Азиатского региона
Алок Кумар: Как построить бизнес с компаниями из стран ЕС и Азиатского регионаАлок Кумар: Как построить бизнес с компаниями из стран ЕС и Азиатского региона
Алок Кумар: Как построить бизнес с компаниями из стран ЕС и Азиатского регионаОлег Паладьев
 
14.05.14 Эгомаркетинг: Московский Деловой Форум
14.05.14 Эгомаркетинг: Московский Деловой Форум14.05.14 Эгомаркетинг: Московский Деловой Форум
14.05.14 Эгомаркетинг: Московский Деловой ФорумОлег Паладьев
 
23.10.12 паладьев тогровый баланс_рспп
23.10.12 паладьев тогровый баланс_рспп23.10.12 паладьев тогровый баланс_рспп
23.10.12 паладьев тогровый баланс_рсппОлег Паладьев
 

Viewers also liked (18)

2.12.14 Технологический прорыв паладьев
2.12.14 Технологический прорыв паладьев2.12.14 Технологический прорыв паладьев
2.12.14 Технологический прорыв паладьев
 
25.03.14 Эгомаркетинг точка благополучия вашего бизнеса
25.03.14 Эгомаркетинг точка благополучия вашего бизнеса25.03.14 Эгомаркетинг точка благополучия вашего бизнеса
25.03.14 Эгомаркетинг точка благополучия вашего бизнеса
 
21.11.14 Круглый стол для собственников:Управление бизнесом
21.11.14 Круглый стол для собственников:Управление бизнесом21.11.14 Круглый стол для собственников:Управление бизнесом
21.11.14 Круглый стол для собственников:Управление бизнесом
 
10.02.15 модернизация бизнеса вывод новых продуктов на рынок.
10.02.15 модернизация бизнеса вывод новых продуктов на рынок.10.02.15 модернизация бизнеса вывод новых продуктов на рынок.
10.02.15 модернизация бизнеса вывод новых продуктов на рынок.
 
24 25.10 Торунь (Польша)
24 25.10 Торунь (Польша)24 25.10 Торунь (Польша)
24 25.10 Торунь (Польша)
 
16.09.14 Польско_Российское сотрудничество
16.09.14 Польско_Российское сотрудничество16.09.14 Польско_Российское сотрудничество
16.09.14 Польско_Российское сотрудничество
 
19.09.14.Санкции_ТПП Ставрапольский Край
19.09.14.Санкции_ТПП Ставрапольский Край19.09.14.Санкции_ТПП Ставрапольский Край
19.09.14.Санкции_ТПП Ставрапольский Край
 
16.12.14 Networking telecom_мсп
16.12.14 Networking telecom_мсп16.12.14 Networking telecom_мсп
16.12.14 Networking telecom_мсп
 
25.11.14 Эффективность бизнеса: Телеком
25.11.14 Эффективность бизнеса: Телеком25.11.14 Эффективность бизнеса: Телеком
25.11.14 Эффективность бизнеса: Телеком
 
20.10.14 управление бизнесом
20.10.14 управление бизнесом20.10.14 управление бизнесом
20.10.14 управление бизнесом
 
4.09.13 «Экспертные компетенции - основа для глобального роста вашего бизнеса»
4.09.13 «Экспертные компетенции - основа для глобального роста вашего бизнеса»4.09.13 «Экспертные компетенции - основа для глобального роста вашего бизнеса»
4.09.13 «Экспертные компетенции - основа для глобального роста вашего бизнеса»
 
10.10.14 Эффективность бизнеса - телеком
10.10.14 Эффективность бизнеса - телеком10.10.14 Эффективность бизнеса - телеком
10.10.14 Эффективность бизнеса - телеком
 
17.06.2015 новая экономика
17.06.2015  новая экономика17.06.2015  новая экономика
17.06.2015 новая экономика
 
30.10.14 Личная эффективность руководителя
30.10.14 Личная эффективность руководителя30.10.14 Личная эффективность руководителя
30.10.14 Личная эффективность руководителя
 
13.01.15 Антикризисное управление
13.01.15 Антикризисное управление13.01.15 Антикризисное управление
13.01.15 Антикризисное управление
 
Алок Кумар: Как построить бизнес с компаниями из стран ЕС и Азиатского региона
Алок Кумар: Как построить бизнес с компаниями из стран ЕС и Азиатского регионаАлок Кумар: Как построить бизнес с компаниями из стран ЕС и Азиатского региона
Алок Кумар: Как построить бизнес с компаниями из стран ЕС и Азиатского региона
 
14.05.14 Эгомаркетинг: Московский Деловой Форум
14.05.14 Эгомаркетинг: Московский Деловой Форум14.05.14 Эгомаркетинг: Московский Деловой Форум
14.05.14 Эгомаркетинг: Московский Деловой Форум
 
23.10.12 паладьев тогровый баланс_рспп
23.10.12 паладьев тогровый баланс_рспп23.10.12 паладьев тогровый баланс_рспп
23.10.12 паладьев тогровый баланс_рспп
 

Similar to 7.11.14 Эгомаркетинг МСП

30.07.14 Селигер Эгоменеджмент_Паладьев
30.07.14 Селигер Эгоменеджмент_Паладьев30.07.14 Селигер Эгоменеджмент_Паладьев
30.07.14 Селигер Эгоменеджмент_ПаладьевОлег Паладьев
 
9.02.13 Эгомаркетинг смп_2013_for_org
9.02.13 Эгомаркетинг смп_2013_for_org9.02.13 Эгомаркетинг смп_2013_for_org
9.02.13 Эгомаркетинг смп_2013_for_orgОлег Паладьев
 
Раздатка: эгомаркетинг обучение АМИР
Раздатка: эгомаркетинг обучение   АМИРРаздатка: эгомаркетинг обучение   АМИР
Раздатка: эгомаркетинг обучение АМИРОлег Паладьев
 
эгомаркетинг. продвижение
эгомаркетинг. продвижениеэгомаркетинг. продвижение
эгомаркетинг. продвижениеОлег Паладьев
 
Программа мероприятия
Программа мероприятияПрограмма мероприятия
Программа мероприятияunisft
 
Модель развития социотехнических систем О.Р.Мусина Правила создания социотехн...
Модель развития социотехнических систем О.Р.Мусина Правила создания социотехн...Модель развития социотехнических систем О.Р.Мусина Правила создания социотехн...
Модель развития социотехнических систем О.Р.Мусина Правила создания социотехн...Олег Радикович Мусин
 
Модель развития социотехнических систем О.Р.Мусина
Модель развития социотехнических систем О.Р.МусинаМодель развития социотехнических систем О.Р.Мусина
Модель развития социотехнических систем О.Р.МусинаОлег Радикович Мусин
 
презентация Hcf 2014 спикеры
презентация Hcf 2014 спикерыпрезентация Hcf 2014 спикеры
презентация Hcf 2014 спикерыАлена Лысак
 
менеджер ресторана криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеров
менеджер ресторана   криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеровменеджер ресторана   криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеров
менеджер ресторана криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеровFoodRussiaSchool
 
Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".Olya Maiboroda
 
Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
 Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".  Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра". Olya Maiboroda
 
тезисы киркина
тезисы киркинатезисы киркина
тезисы киркинаOlya Maiboroda
 
программа
программапрограмма
программаYNIQ
 

Similar to 7.11.14 Эгомаркетинг МСП (20)

нкип амр
нкип амрнкип амр
нкип амр
 
30.07.14 Селигер Эгоменеджмент_Паладьев
30.07.14 Селигер Эгоменеджмент_Паладьев30.07.14 Селигер Эгоменеджмент_Паладьев
30.07.14 Селигер Эгоменеджмент_Паладьев
 
9.02.13 Эгомаркетинг смп_2013_for_org
9.02.13 Эгомаркетинг смп_2013_for_org9.02.13 Эгомаркетинг смп_2013_for_org
9.02.13 Эгомаркетинг смп_2013_for_org
 
12.05.15 Global experts network
12.05.15 Global experts network12.05.15 Global experts network
12.05.15 Global experts network
 
Раздатка: эгомаркетинг обучение АМИР
Раздатка: эгомаркетинг обучение   АМИРРаздатка: эгомаркетинг обучение   АМИР
Раздатка: эгомаркетинг обучение АМИР
 
13.05.13 crm usability
13.05.13 crm usability13.05.13 crm usability
13.05.13 crm usability
 
эгомаркетинг. продвижение
эгомаркетинг. продвижениеэгомаркетинг. продвижение
эгомаркетинг. продвижение
 
Программа мероприятия
Программа мероприятияПрограмма мероприятия
Программа мероприятия
 
эгоклонирование 19.11.2010
эгоклонирование 19.11.2010эгоклонирование 19.11.2010
эгоклонирование 19.11.2010
 
Модель развития социотехнических систем О.Р.Мусина Правила создания социотехн...
Модель развития социотехнических систем О.Р.Мусина Правила создания социотехн...Модель развития социотехнических систем О.Р.Мусина Правила создания социотехн...
Модель развития социотехнических систем О.Р.Мусина Правила создания социотехн...
 
Модель развития социотехнических систем О.Р.Мусина
Модель развития социотехнических систем О.Р.МусинаМодель развития социотехнических систем О.Р.Мусина
Модель развития социотехнических систем О.Р.Мусина
 
Dch advert better
Dch advert betterDch advert better
Dch advert better
 
презентация Hcf 2014 спикеры
презентация Hcf 2014 спикерыпрезентация Hcf 2014 спикеры
презентация Hcf 2014 спикеры
 
н.галкина нейрокоммуникации как новый уровень диалога 14.02
н.галкина нейрокоммуникации как новый уровень диалога 14.02н.галкина нейрокоммуникации как новый уровень диалога 14.02
н.галкина нейрокоммуникации как новый уровень диалога 14.02
 
менеджер ресторана криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеров
менеджер ресторана   криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеровменеджер ресторана   криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеров
менеджер ресторана криэйтор и лидер. лидерский семинар для менеджеров
 
эгомаркетинг. трэнд 2010
эгомаркетинг. трэнд 2010эгомаркетинг. трэнд 2010
эгомаркетинг. трэнд 2010
 
Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
Тезисы Ирина Киркина "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
 
Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
 Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".  Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
Тезисы доклада Ирины Киркиной: "Основные HR-тренды: что нас ждет завтра".
 
тезисы киркина
тезисы киркинатезисы киркина
тезисы киркина
 
программа
программапрограмма
программа
 

More from Олег Паладьев

Эгомаркетинг: управление личными ресурсами, коммуникации
Эгомаркетинг: управление личными ресурсами, коммуникацииЭгомаркетинг: управление личными ресурсами, коммуникации
Эгомаркетинг: управление личными ресурсами, коммуникацииОлег Паладьев
 
КТО ОТСЛЕЖИВАЕТ ИНФОРМАЦИЮ О ВАШЕМ БИЗНЕСЕ?
КТО ОТСЛЕЖИВАЕТ ИНФОРМАЦИЮ О ВАШЕМ БИЗНЕСЕ?КТО ОТСЛЕЖИВАЕТ ИНФОРМАЦИЮ О ВАШЕМ БИЗНЕСЕ?
КТО ОТСЛЕЖИВАЕТ ИНФОРМАЦИЮ О ВАШЕМ БИЗНЕСЕ?Олег Паладьев
 
КАК ВЫРАСТИТЬ ЛИДЕРА И ГЕРОЯ?
КАК ВЫРАСТИТЬ ЛИДЕРА И ГЕРОЯ?КАК ВЫРАСТИТЬ ЛИДЕРА И ГЕРОЯ?
КАК ВЫРАСТИТЬ ЛИДЕРА И ГЕРОЯ?Олег Паладьев
 
ЗАРАБОТАЙ НА ПАРТНЕРКЕ 2016
ЗАРАБОТАЙ НА ПАРТНЕРКЕ 2016ЗАРАБОТАЙ НА ПАРТНЕРКЕ 2016
ЗАРАБОТАЙ НА ПАРТНЕРКЕ 2016Олег Паладьев
 
ФЕЙСБУК — ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ВАШИХ МЕЖДУНАРОДНЫХ ПРОЕКТОВ
ФЕЙСБУК — ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ВАШИХ МЕЖДУНАРОДНЫХ ПРОЕКТОВФЕЙСБУК — ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ВАШИХ МЕЖДУНАРОДНЫХ ПРОЕКТОВ
ФЕЙСБУК — ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ВАШИХ МЕЖДУНАРОДНЫХ ПРОЕКТОВОлег Паладьев
 
BENEFITS: ДЛЯ ЛИЧНОСТИ, КАРЬЕРЫ И БИЗНЕСА
BENEFITS: ДЛЯ ЛИЧНОСТИ, КАРЬЕРЫ И БИЗНЕСАBENEFITS: ДЛЯ ЛИЧНОСТИ, КАРЬЕРЫ И БИЗНЕСА
BENEFITS: ДЛЯ ЛИЧНОСТИ, КАРЬЕРЫ И БИЗНЕСАОлег Паладьев
 
Эгоклонирование - как создать эговиртуальный образ
Эгоклонирование - как создать эговиртуальный образЭгоклонирование - как создать эговиртуальный образ
Эгоклонирование - как создать эговиртуальный образОлег Паладьев
 
ГЛОБАЛЬНЫЕ ЭКСПЕРТНЫЕ СЕТИ - ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
ГЛОБАЛЬНЫЕ ЭКСПЕРТНЫЕ СЕТИ - ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ГЛОБАЛЬНЫЕ ЭКСПЕРТНЫЕ СЕТИ - ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
ГЛОБАЛЬНЫЕ ЭКСПЕРТНЫЕ СЕТИ - ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА Олег Паладьев
 
4.04.16 Дорожная карта кандидата вебинар
4.04.16 Дорожная карта кандидата вебинар4.04.16 Дорожная карта кандидата вебинар
4.04.16 Дорожная карта кандидата вебинарОлег Паладьев
 
01.02.16 Финансирование Союзинвест
01.02.16 Финансирование Союзинвест01.02.16 Финансирование Союзинвест
01.02.16 Финансирование СоюзинвестОлег Паладьев
 
29.02.16 Взаимодействие Союзконсалт
29.02.16 Взаимодействие Союзконсалт29.02.16 Взаимодействие Союзконсалт
29.02.16 Взаимодействие СоюзконсалтОлег Паладьев
 
25.01.16 Мотивация эгомаркетинг
25.01.16 Мотивация эгомаркетинг25.01.16 Мотивация эгомаркетинг
25.01.16 Мотивация эгомаркетингОлег Паладьев
 
01.02.16 Финансирование союзинвест
01.02.16 Финансирование союзинвест01.02.16 Финансирование союзинвест
01.02.16 Финансирование союзинвестОлег Паладьев
 
15.02.16 Глобальные экспертные сети
15.02.16 Глобальные экспертные сети15.02.16 Глобальные экспертные сети
15.02.16 Глобальные экспертные сетиОлег Паладьев
 
4.12.15 Эгомаркетинг для НКО
4.12.15 Эгомаркетинг для НКО4.12.15 Эгомаркетинг для НКО
4.12.15 Эгомаркетинг для НКООлег Паладьев
 
9.11.15 СЕТЬ СОЮЗКОНСАЛТ - ИНФРАСТРУКТУРА ДЛЯ РАЗВИТИЯ ТАЛАНТЛИВЫХ ЛЮДЕЙ
9.11.15  СЕТЬ СОЮЗКОНСАЛТ - ИНФРАСТРУКТУРА ДЛЯ РАЗВИТИЯ ТАЛАНТЛИВЫХ ЛЮДЕЙ9.11.15  СЕТЬ СОЮЗКОНСАЛТ - ИНФРАСТРУКТУРА ДЛЯ РАЗВИТИЯ ТАЛАНТЛИВЫХ ЛЮДЕЙ
9.11.15 СЕТЬ СОЮЗКОНСАЛТ - ИНФРАСТРУКТУРА ДЛЯ РАЗВИТИЯ ТАЛАНТЛИВЫХ ЛЮДЕЙОлег Паладьев
 
5.11.15 Вебинар КАК ЭФФЕКТИВНО ОРГАНИЗОВАТЬ ПОИСК ПАРТНЕРОВ НА ВНЕШНИХ РЫНКА...
5.11.15 Вебинар  КАК ЭФФЕКТИВНО ОРГАНИЗОВАТЬ ПОИСК ПАРТНЕРОВ НА ВНЕШНИХ РЫНКА...5.11.15 Вебинар  КАК ЭФФЕКТИВНО ОРГАНИЗОВАТЬ ПОИСК ПАРТНЕРОВ НА ВНЕШНИХ РЫНКА...
5.11.15 Вебинар КАК ЭФФЕКТИВНО ОРГАНИЗОВАТЬ ПОИСК ПАРТНЕРОВ НА ВНЕШНИХ РЫНКА...Олег Паладьев
 
15.09.15 IEEAcademy: Практика убеждения
15.09.15 IEEAcademy: Практика убеждения 15.09.15 IEEAcademy: Практика убеждения
15.09.15 IEEAcademy: Практика убеждения Олег Паладьев
 

More from Олег Паладьев (20)

Эгомаркетинг: управление личными ресурсами, коммуникации
Эгомаркетинг: управление личными ресурсами, коммуникацииЭгомаркетинг: управление личными ресурсами, коммуникации
Эгомаркетинг: управление личными ресурсами, коммуникации
 
КТО ОТСЛЕЖИВАЕТ ИНФОРМАЦИЮ О ВАШЕМ БИЗНЕСЕ?
КТО ОТСЛЕЖИВАЕТ ИНФОРМАЦИЮ О ВАШЕМ БИЗНЕСЕ?КТО ОТСЛЕЖИВАЕТ ИНФОРМАЦИЮ О ВАШЕМ БИЗНЕСЕ?
КТО ОТСЛЕЖИВАЕТ ИНФОРМАЦИЮ О ВАШЕМ БИЗНЕСЕ?
 
КАК ВЫРАСТИТЬ ЛИДЕРА И ГЕРОЯ?
КАК ВЫРАСТИТЬ ЛИДЕРА И ГЕРОЯ?КАК ВЫРАСТИТЬ ЛИДЕРА И ГЕРОЯ?
КАК ВЫРАСТИТЬ ЛИДЕРА И ГЕРОЯ?
 
ЗАРАБОТАЙ НА ПАРТНЕРКЕ 2016
ЗАРАБОТАЙ НА ПАРТНЕРКЕ 2016ЗАРАБОТАЙ НА ПАРТНЕРКЕ 2016
ЗАРАБОТАЙ НА ПАРТНЕРКЕ 2016
 
ФЕЙСБУК — ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ВАШИХ МЕЖДУНАРОДНЫХ ПРОЕКТОВ
ФЕЙСБУК — ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ВАШИХ МЕЖДУНАРОДНЫХ ПРОЕКТОВФЕЙСБУК — ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ВАШИХ МЕЖДУНАРОДНЫХ ПРОЕКТОВ
ФЕЙСБУК — ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ВАШИХ МЕЖДУНАРОДНЫХ ПРОЕКТОВ
 
BENEFITS: ДЛЯ ЛИЧНОСТИ, КАРЬЕРЫ И БИЗНЕСА
BENEFITS: ДЛЯ ЛИЧНОСТИ, КАРЬЕРЫ И БИЗНЕСАBENEFITS: ДЛЯ ЛИЧНОСТИ, КАРЬЕРЫ И БИЗНЕСА
BENEFITS: ДЛЯ ЛИЧНОСТИ, КАРЬЕРЫ И БИЗНЕСА
 
Эгоклонирование - как создать эговиртуальный образ
Эгоклонирование - как создать эговиртуальный образЭгоклонирование - как создать эговиртуальный образ
Эгоклонирование - как создать эговиртуальный образ
 
ГЛОБАЛЬНЫЕ ЭКСПЕРТНЫЕ СЕТИ - ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
ГЛОБАЛЬНЫЕ ЭКСПЕРТНЫЕ СЕТИ - ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ГЛОБАЛЬНЫЕ ЭКСПЕРТНЫЕ СЕТИ - ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
ГЛОБАЛЬНЫЕ ЭКСПЕРТНЫЕ СЕТИ - ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
 
4.04.16 Дорожная карта кандидата вебинар
4.04.16 Дорожная карта кандидата вебинар4.04.16 Дорожная карта кандидата вебинар
4.04.16 Дорожная карта кандидата вебинар
 
01.02.16 Финансирование Союзинвест
01.02.16 Финансирование Союзинвест01.02.16 Финансирование Союзинвест
01.02.16 Финансирование Союзинвест
 
29.02.16 Взаимодействие Союзконсалт
29.02.16 Взаимодействие Союзконсалт29.02.16 Взаимодействие Союзконсалт
29.02.16 Взаимодействие Союзконсалт
 
14.12.15 Инструменты ВЭД
14.12.15 Инструменты ВЭД14.12.15 Инструменты ВЭД
14.12.15 Инструменты ВЭД
 
25.01.16 Мотивация эгомаркетинг
25.01.16 Мотивация эгомаркетинг25.01.16 Мотивация эгомаркетинг
25.01.16 Мотивация эгомаркетинг
 
01.02.16 Финансирование союзинвест
01.02.16 Финансирование союзинвест01.02.16 Финансирование союзинвест
01.02.16 Финансирование союзинвест
 
15.02.16 Глобальные экспертные сети
15.02.16 Глобальные экспертные сети15.02.16 Глобальные экспертные сети
15.02.16 Глобальные экспертные сети
 
10.12.15 БИЗНЕС-КОНВЕНТ-2015
10.12.15 БИЗНЕС-КОНВЕНТ-201510.12.15 БИЗНЕС-КОНВЕНТ-2015
10.12.15 БИЗНЕС-КОНВЕНТ-2015
 
4.12.15 Эгомаркетинг для НКО
4.12.15 Эгомаркетинг для НКО4.12.15 Эгомаркетинг для НКО
4.12.15 Эгомаркетинг для НКО
 
9.11.15 СЕТЬ СОЮЗКОНСАЛТ - ИНФРАСТРУКТУРА ДЛЯ РАЗВИТИЯ ТАЛАНТЛИВЫХ ЛЮДЕЙ
9.11.15  СЕТЬ СОЮЗКОНСАЛТ - ИНФРАСТРУКТУРА ДЛЯ РАЗВИТИЯ ТАЛАНТЛИВЫХ ЛЮДЕЙ9.11.15  СЕТЬ СОЮЗКОНСАЛТ - ИНФРАСТРУКТУРА ДЛЯ РАЗВИТИЯ ТАЛАНТЛИВЫХ ЛЮДЕЙ
9.11.15 СЕТЬ СОЮЗКОНСАЛТ - ИНФРАСТРУКТУРА ДЛЯ РАЗВИТИЯ ТАЛАНТЛИВЫХ ЛЮДЕЙ
 
5.11.15 Вебинар КАК ЭФФЕКТИВНО ОРГАНИЗОВАТЬ ПОИСК ПАРТНЕРОВ НА ВНЕШНИХ РЫНКА...
5.11.15 Вебинар  КАК ЭФФЕКТИВНО ОРГАНИЗОВАТЬ ПОИСК ПАРТНЕРОВ НА ВНЕШНИХ РЫНКА...5.11.15 Вебинар  КАК ЭФФЕКТИВНО ОРГАНИЗОВАТЬ ПОИСК ПАРТНЕРОВ НА ВНЕШНИХ РЫНКА...
5.11.15 Вебинар КАК ЭФФЕКТИВНО ОРГАНИЗОВАТЬ ПОИСК ПАРТНЕРОВ НА ВНЕШНИХ РЫНКА...
 
15.09.15 IEEAcademy: Практика убеждения
15.09.15 IEEAcademy: Практика убеждения 15.09.15 IEEAcademy: Практика убеждения
15.09.15 IEEAcademy: Практика убеждения
 

7.11.14 Эгомаркетинг МСП

  • 1. 7 Ноября 2014г. в 10:00 Средняя Первомайская, д. 3 ПРАКТИКА ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ЭГОМАРКЕТИНГ ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА
  • 2. СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА ЭГОМАРКЕТИНГ - ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА 1. Что такое УСПЕХ ? 2. Что такое ЭГОМАРКЕТИНГ, и как это поможет в реализации планов 3. Роль лидера, роль личности в формировании проектной команды, источники мотивации. 4. Как не попасть в капканы краутсорсинга (мнения толпы), а используя инструменты эгомаркетинга находить зеркальных, ресурсных партнеров. 5. Эгоменеджмент, как управлять людьми, управляя только собой (технология лидерства нового поколения. Liberty, Usability, Flexibility.) 6. CRM usability - как выстроить полезные отношения с партнерами и клиентами. 7. Как построить глобальный бизнес, на личностных экспертных компетенциях. (практика NIE Souzconsalt) 8. Эгоаудит, как навести порядок в своей жизни, вспомнить свои мечты, и убить энергетических вампиров пожирающих вашу созидательную энергию
  • 4. МИССИЯ ЭГОМАРКЕТИНГ – ГОТОВИМСЯ К ВСТРЕЧЕ НОВЫХ ЛЮДЕЙ www.facebook.com/egomarketolog mob +7 916 990 61 44
  • 5. ФИЛИПП КОТЛЕР ЭГОМАРКЕТИНГ– деятельность индивидуума на рынке, например, при трудоустройстве. НИКОЛАЙ Д. ГОЛДОБИН 1998год: Олег, твои знания ? Назови это ЭГОМАРКЕТИНГ ОЛЕГ ПАЛАДЬЕВ 1994год: ТЕХНОЛОГИЯ УСПЕХА 1998год: ЭГОМАРКЕТИНГ– технология развития личности, реализуемая посредством определения и удовлетворения потребностей субъекта. 2012 год: Сеть международных экспертов «Союзконсалт» www.souzconsalt.com *ОТДЕЛЬНАЯ БЛАГОДАРНОСТЬ : Сухарева Наталья Алексеевна, Тихомирова Наталья Владимировна ИСТОРИЯ ИСТОКИ ЭГОМАРКЕТИНГА
  • 6. ЭГОМАРКЕТИНГ технология развития личности, реализуемая посредством определения и удовлетворения потребностей субъекта. Главный принцип эгомаркетинга - развитие общества (государства, предприятия, коллектива) через развитие субъекта. Оценкой степени развития личности является удовлетворенность, успех, востребованность социумом.
  • 8. ЧТО ВЫ ПРИНЕСЛИ В ЭТОТ МИР ОБРАЗЫ
  • 14. ЭГОМАРКЕТИНГ - ИДЕИ ДЛЯ ТВОРЧЕСКОГО И ФИЗИЧЕСКОГО ДОЛГОЛЕТИЯ -40+
  • 15. 2010год *Понятие «креативная экономика» было введено журналом BusinessWeek в августе 2000 года ФАКТЫ
  • 18. ЭГОМАРКЕТИНГ РОЛЬ ЛИДЕРА, РОЛЬ ЛИЧНОСТИ В ФОРМИРОВАНИИ ПРОЕКТНОЙ КОМАНДЫ, ИСТОЧНИКИ МОТИВАЦИИ
  • 19. ТРАЕКТОРИЯ РАЗВИТИЯ ЛИДЕРА ЛИДЕР - человек обладающий видением, способный объединять людей для достижения «образа благополучия»
  • 20. ИДЕИ? НОВЫЕ РЫНКИ? ИНВЕСТИЦИИ? ТЕХНОЛОГИИ? ЛИДЕР – БОРЬБА ЗА РЕСУРСЫ ? АНАЛИТИКА? СЕРВИСЫ ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА? КАДРЫ?
  • 21. 1. МОБИЛЬНОСТЬ, КАК ТРЕНД УПРАВЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ 2. ВАШ БИЗНЕС ДОЛЖЕН БЫТЬ ПОСТРОЕН НА ИННОВАЦИЯХ 3. ВАШ БИЗНЕС ДОЛЖЕН БЫТЬ ГЛОБАЛЬНЫМ , (максимальное присутствие и минимальные издержки) 4. ВАШ БИЗНЕС ДОЛЖЕН БЫТЬ ДИВЕРСИФИЦИРОВАН (инновации и жизненный цикл продукта, бизнеса, руководства) 5. КООПЕРАЦИЯ 6. СОЦИАЛИЗАЦИЯ БИЗНЕСА (исполнение госзаказа, федеральных и госпрограмм) 7. НОВАЯ ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ ЛЮДЕЙ И ПРОСТРАНСТВА (эгоменеджмент) ВЫЗОВЫ ВРЕМЕНИ
  • 22. КТО НУЖЕН НАМ ДЛЯ РОСТА? РУКОВОДИТЕЛЬ КЛИЕНТЫ; ПАРТНЕРЫ; СОТРУДНИКИ; КОНСУЛЬТАНТЫ КОММУНИКАЦИИ
  • 24. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА 70% МАРКЕТИНГ + HR = ЭГОМАРКЕТИНГ усилий – тратит на себя, на реализацию личных планов в рамках рабочего процесса. 30% усилий сотрудник отдает работе, выполнению своих должностных обязанностей
  • 25. УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ ИЛИ САМОРЕАЛИЗАЦИЯ. КРАУДСО́ РСИНГ решение общественно значимых задач силами множества добровольцев ЭГОМАРКЕТИНГ технология развития личности, реализуемая посредством определения и удовлетворения потребностей субъекта. НОВАЯ ЭКОНОМИКА ОСНОВАННАЯ НА ЭКОЛОГИЧНОМ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
  • 26. МИССИЯ КАК НАУЧИТЬСЯ ПРИНИМАТЬ НОВЫХ ЛЮДЕЙ ЭГОМАРКЕТИНГ -ТЕХНОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ; - ТЕХНОЛОГИЯ САМОРЕАЛИЗАЦИИ, ЗАЛОЖЕННОЙ ПРОГРАММЫ ЛИЧНОСТИ; - ИНФРАСТРУКТУРА ДЛЯ ВСТРЕЧИ НОВЫХ ЛЮДЕЙ,С НОВЫМИ ЗНАНИЯМИ; - НОВАЯ ЭКОНОМИКА УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ; - ИНСТРУМЕНТ УВЕЛИЧЕНИЯ СТОИМОСТИ ЛИЧНОСТИ; - ТРАНСФЕР ЗНАНИЙ ЛИЧНОСТИ НА ВЫСОКОДОХОДНЫЕ РЫНКИ ; - ИНСТРУМЕНТ СОЗДАНИЯ ИННОВАЦИОННЫХ КОМАНД ; - ИНСТРУМЕНТ РАСКРЫТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СУТИ ЛИЧНОСТИ
  • 27. ТЕХНОЛОГИИ РАБОТЫ С ТАЛАНТЛИВЫМИ СОТРУДНИКАМИ
  • 28. ЭГОМАРКЕТИНГ ПРЕЖДЕ ЧЕМ УПРАВЛЯТЬ ДРУГИМИ, УЧИМСЯ УПРАВЛЯТЬ СОБОЙ
  • 29. ЭГОМАРКЕТИНГ - ТРИ УРОВНЯ ЗНАНИЙ ЭГО БОЖЕСТВЕННЫЙ МИР РЕАЛЬНЫЙ МИР Стоимость личности зависит от уровня развития личности и рынка, на котором присутствует личность Понимание знаний, которые вы несете в этот мир ТОЧКА БЛАГОПОЛУЧИЯ Выявление и удовлетворение потребности субъекта
  • 30. КАК ИЗМЕНИТЬСЯ ВАША ЖИЗНЬ ЕСЛИ ВЫ ЖИВЕТЕ ВЕЧНО!?
  • 31. ВЫ ДОЛЖНЫ ПРИДУМАТЬ ИСТОРИЮ ЧТОБЫ ПОПАСТЬ В ЭТОТ МИР БОЖЕСТВЕННЫЙ МИР
  • 32. МЫ ПОПАДАЕМ В ТЕ МИРЫ КОТОРЫЕ НАС ПРИТЯГИВАЮТ *ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ КОГО-ТО НАУЧИТЬ, ВНАЧАЛЕ СДАЙТЕ ЭКЗАМЕНЫ САМИ
  • 34. ТЕХНОЛОГИЯ ПУТЕШЕСТВИЯ ВО ВРЕМЕНИ Настоящее прошлое и будущее это одна точка – все зависит от того откуда Вы смотрите Если "будущее" это результат, исполнение мечты, то заложив в "настоящем" времени исходные составляющие, практически можно проявить любую идею и мечту.  Применив данную теорию на практике, становится реальным: создав достойный образ будущего ("точка благополучия") выполнить определенные запланированные действия - проекты пройти путь достижения, и проявить мечту Вчерашнее будущее это сегодняшнее настоящее.
  • 36. ЭКОЛОГИЯ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ Самый умный Лезут со всякими глупостями Я принес решение
  • 39. СИНХРОНИЗАЦИЯ ПЛАНОВ: 1+1=11 Технология эгомаркетинга 1.Этап. Анализ потребностей возможностей личности. 2.Этап. Отбор целевых рынков Этап. Разработка программ продвижения личности 3.Этап. Претворение в жизнь программ продвижения личности РЕАЛЬНЫЙ МИР
  • 41. TIME MANAGER: ЕСТЬ СЛОНА ПО ЧАСТЯМ
  • 42. ЭГОМЕНЕДЖЕР –ВСПОМНИТЬ БУДУЩЕЕ Я И МОИ ЦЕЛИ ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ ЦЕЛИ ТОЧКА БЛАГОПОЛУЧИЯ ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ ДРУЗЬЯ РАБОТА ДЕНЬГИ СЕМЬЯ
  • 43. ЭГОАУДИТ ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ: «ЗВЕЗДА РАЗВИТИЯ» Работа (Творчество) Семья Знания Здоровье Деньги (Финансовые потоки)
  • 44. БУМАЖНЫЙ ЭГОМЕНЕДЖЕР ЭГОМЕНЕДЖЕР 2005 ЦЕЛЬ: 1. БОРТОВОЙ ЖУРНАЛ ПУТЕШЕСТВЕННИКА ВО ВРЕМЕНИ 2. ГЕНЕТИЧЕСКИЙ КОД ДЛЯ ДРУГИХ ПОКОЛЕНИЙ РАЗДЕЛЫ ЭГОМЕНЕДЖЕРА: 1. ТОЧКА БЛАГОПОЛУЧИЯ 2. ПЛАНЫ ПО «ЗВЕЗДЕ РАЗВИТИЯ» 3. ПЕРЕНОС ВИДЕНИЯ ИЗ «ТОЧКИ БЛАГОПОЛУЧИЯ» - РАБОТА - ЗНАНИЯ - ЗДОРОВЬЕ - ДЕНЬГИ - СЕМЬЯ 4. ОТЧЕТЫ «12 МЕСЯЦЕВ» 5. ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ *ПРИЛОЖЕНИЯ
  • 47. ИСТОРИЯ ЖИЗНИ 9-ЛЕТНИЙ ЦИКЛ 9-18-27-36-45-54-63-72-81-90-99
  • 49. БУДУЩЕЕ ЭТО СОВОКУПНОСТЬ ВСЕХ ДОСТИЖЕНИЙ, ГДЕ ЗНАЧЕНИЕ ИМЕЕТ САМОРЕАЛИЗАЦИЯ КАЖДОЙ ОТДЕЛЬНОЙ ЛИЧНОСТИ
  • 51. МЫ РАБОТАЕМ С ТЕМИ, КТО ГОТОВ РАБОТАТЬ С НАМИ СЕЙЧАС. ЭГОМЕНЕДЖМЕНТ – ИННОВАЦИОННЫЙ ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ
  • 52. ПРИНЦИПЫ ЭГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ТАЛАНТАМИ УПРАВЛЯТЬ НЕВОЗМОЖНО, НУЖНО БЫТЬ РЕСУРСОМ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНОВ ЛИЧНОСТИ 1.Liberty 2.Usability 3.Flexibility
  • 53. CRM USABILITY – КЛИЕНТ СТАНОВИТСЯ ВАШИМ СОТРУДНИКОМ , как потребитель Ваших продуктов, услуг. как обратная связь о вашем бизнесе. как поставщик идей, инноваций. как поставщик информации о конкурентах как ваш представитель, провайдер услуг. как Ваш коллега. как инвестор, консультант. ВАШ КЛИЕНТ – ГРАМОТНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ, И ЧАСТО СТОИТ НА РЫНКЕ ДОРОЖЕ, ЧЕМ ВЕДУЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
  • 54. CRM usability – В РЕАЛИЗАЦИИ NIE SOUZCONSALT
  • 55. CRM usability – www.facebook.com
  • 56. ДЕЛЕГИРОВАНИЕ: ЭГОМЕНЕДЖМЕНТ –РАБОТА С ТАЛАНТАМИ ОПТИМИЗАЦИЯ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИИ •Директор, •Заместитель (коммерческий директор) •Менеджер ВЭД •Менеджер по маркетингу Инновационная оргструктура МСП принцип "СМАРТФОН» (компания с приложениями) •Аутсорсинг •Консалтинг (маркетинг и продвижение, коммуникации) •Логистика Оргструктура МСП (классическая)
  • 57. ЛИДЕР –БРЕНД ЭГОМЕНЕДЖМЕНТ: РОЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ. ПОИСК «ТОЧЕК РОСТА» Сколько клиентов в день вы способны обзвонить? Сколько неэффективных звонков? Сколько отказов? В один день в Москве проходит до 300 мероприятий, на которых при правильной организации процесса можно привлечь более 50 контактов первых лиц, потенциальных клиентов. *ЭГОМЕНЕДЖЕР – специализированный дневник, учитывающий определенные параметры развития личности. *ЭГОМЕНЕДЖЕР – специализированный дневник, учитывающий определенные параметры развития личности.
  • 58. ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ КЛИЕНТСКИХ СООБЩЕСТВ ИНФОРМАЦИОННАЯ СРЕДА ОБСУЖДЕНИЕ КОНТЕНТА ВЫЯВЛЕНИЕ ЛИДЕРОВ ГЕНЕРАЦИЯ ПРОДУКТОВ ЗАПУСК ПРОЕКТОВ
  • 61. Председатель правления Сети международных экспертов «Союзконсалт». Director. Souzconsalt Transfer Technology Паладьев Олег Николаевич www.souzconsalt.com paladiev@souzconsalt.com моб.тел + 7 9169906144 Видеоконтакт skype: o_paladiev * Презентации выступлений www.slideshare.net/paladiev 105077, Москва, ул. Средняя Первомайская, д. 3,
  • 62. ПРИЛОЖЕНИЕ • Справка для СМИ https://yadi.sk/i/A-64AtYZcAnni • Справка NIE Souzconsalt https://yadi.sk/d/MCnTRcddZKLak • Презентации выступлений http://www.slideshare.net/paladiev • Семинары IEEAcademy https://yadi.sk/i/8FXl2-0rc7TCi • Услуги NIE Souzconsalt https://yadi.sk/i/z60lhWvSa72Bu • Реализованные проекты http://www.souzconsalt.com/projects