SlideShare a Scribd company logo
1 of 23
Download to read offline
Kolmikanta
                   OO
                osuuskunta




      LL
  liikelaitos


                      ST sivistystoimi




                                            1.9.2009
                                         Hannu Linturi
Kansanopistot
YLEISTÄ
-  88 vapaan sivistystyön kansanopistoa (86 yksityistä)
-  yhteisönä Suomen kansanopistoyhdistys ry
-  muut: kansalaisopistot, opintokeskukset, kesäyliopistot, liikuntaopistot

RYHMÄT
-  sitoutumattomat grundtvigilaiset kansanopistot 1892
-  kristilliset ja herätysliikkeiden opistot: Luther-opisto, Sisälähetysseuran opisto
-  järjestöopistot: Työväen Akatemia, Kiljavan opisto, Alkio-opisto, Paasikivi-opisto,
Suomen Nuoriso-opisto

G-OPISTOT
-  sitoutumattomien opistojen verkosto http://www.laatuopistot.fi
-  Etelä-Pohjanmaan opisto, Haapaveden opisto, Kankaanpään opisto, Keski-Suomen
opisto, Kymenlaakson opisto, Lahden kansanopisto, Länsi-Suomen opisto, Oriveden
opisto, Otavan Opisto

                                                                     1.9.2009
                                                                  Hannu Linturi
Otavan Opisto
HALLINTO
-  kannatusyhdistyksen omistama savokarjalalainen opisto perustettiin 1892
-  kunnallistaminen 1988, kodinhoitajakoulusta perustettiin Sosiaalialan oppilaitos
-  kunnanhallituksen alainen yksikkö 1995, kunnallinen liikelaitos 2005

TALOUS
-  budjetti 4,2 miljoonaa euroa
-  tulos 0,75 miljoonaa euroa
-  henkilöstöä 62

TOIMINTA
-  vapaa sivistystyö 1500 opintoviikkoa
-  lukio 500 opiskelijaa
-  perusopetus, kympit 100 opiskelijaa
-  ammatillinen lisäkoulutus 15 opiskelijaa
-  projektit 250.000 euroa

                                                                   1.9.2009
                                                                Hannu Linturi
KEHO 2009-2012
VAPAAN SIVISTYSTYÖN KEHITTÄMISOHJELMA
-  tehtävien ja lainsäädännön uudistaminen
-  rahoitusjärjestelmän uudistaminen
-  oppilaitos- ja ylläpitäjärakenteen uudistaminen
-  laadun ja vaikuttavuuden parantaminen

RAKENTEELLINEN UUDISTAMINEN 2009-2012
-  taustana vapaan sivistyön osuuden laskeminen ja ammatillisen lisääntyminen
-  epävirallinen tavoite vähentää ylläpitäjien määrää kolmanneksella
-  sitoutumattomien opistojen G-verkosto muutoskumppanina




                                                                 1.9.2009
                                                              Hannu Linturi
TOIMINTA-AJATUKSIA
TOIMINTA-AJATUS
-  Kunnallisena liikelaitoksena toimiva Otavan Opiston Liikelaitos tarjoaa internaatti-
ja internet-oppimispalveluita vapaan sivistystyön ja yleissivistävän koulutuksen
toimijoille alueellisesti, valtakunnallisesti ja globaalisti. Liikelaitoksen tarkoituksena
on tarjota koulutuspalveluita, joiden järjestäminen edellyttää yli kuntarajojen
ulottuvaa toimintaa.

-  Otavan Opiston Osuuskunnan tarkoituksena on uudistaa kansalaisyhteiskunnan
yksilöiden (kansalaisten) ja yhteisöjen (kansalaisjärjestöt) oppimista, opetusta ja
koulutusta (metodit, mediat, pedagogia, tietotekniikka, ympäristö) sivistys- ja
tulevaisuusnäkökulmasta tavalla, joka täydentää, laajentaa, vaihtoehtoistaa tai
kyseenalaistaa koulujärjestelmän toimintatapoja.

”Kun menee hyvin, niin yritetään olla muuttamatta olennaista”
-  opiston erillisyys (vapauden vankeudesta haaveiluun)
-  mahdollisuus keskittyä tehtävään (kunta mahdollistaa)
-  vuoropuhelu koulujärjestelmän kanssa (kunta mahdollistaa)

                                                                      1.9.2009
                                                                   Hannu Linturi
OPM 19.11.2008
I Mikkelin kaupungin sivistystoimi 2008-2010
-  sivistystoimen yhdistyminen laaja-alaiseksi hallintokunnaksi
-  lukioiden yhdistyminen 2010
-  satelliittilukiot Haukivuori ja Puumala
-  seutulukioverkosto

II Otavan Opiston Osuuskunta 2009-2010?
A.  Toiminta-ajatus: Otavan Opiston tarkoituksena on uudistaa yksilöiden ja yhteisöjen
    oppimista, opetusta ja koulutusta sivistys- ja tulevaisuusnäkökulmasta tavalla, joka
    täydentää, laajentaa, vaihtoehtoistaa tai kyseenalaistaa koulujärjestelmän
    toimintatapoja.
B.  B. Osuuskunnan perustajajäseniksi ovat lupautuneet (kaupungin lisäksi) useat
    valtakunnalliset kansalaisjärjestöt ja yhteisöt (Tulevaisuuden tutkimuksen seura,
    Viestintäkasvatuksen seura, Ympäristökasvatuksen seura, Demos, Dodo,
    eOppimisekeskus), joiden kautta toteutetaan vapaan sivistystyön lain mukaista
    tehtävää.
C.  Opiston nykyinen liikevaihto on noin 4 miljoonaa euroa ja toiminta kannattavaa.
    Organisaatiouudistus toteutetaan verkostotyyppisesti siten, että toiminta säilyttää
    kasvutrendinsä ja jatkuu sopimussuhteisesti saumattomana. Kaupungin tilahallinto
    suhtautuu myönteisesti kiinteistöjen siirtymiseen osuuskunnan omistukseen.

                                                                     1.9.2009
                                                                  Hannu Linturi
OPM 19.11.2008
II Osuuskunta 2009-2010, jatkuu
A.  Vapaa sivistystyö - nykytaso 2000 opintoviikkoa, tavoitetaso 4000 opintoviikkoa v.
    2010 - esimerkkejä vapaan sivistystyön muotojen uudistamisesta: tapaus Delfoi ja
    tapaus Musakymppi - neljä oppimisen kokonaisvaltaista kokeilunäyttämöä: tori,
    temppeli, teatteri ja stadion
B.  Koulujärjestelmän palvelutehtävät - Nettilukio (eKunta) - Nettiperuskoulu (eKunta)
    - teemakympit näyttämöillä (Paras) - opettajaprofession uudistaminen:
    moniammatillinen, tutkiva ja osallistava professio - opetustoteutuksen
    uudistaminen: ilmiöpohjainen opetussuunnitelma 2009 - viiden vuoden
    palvelusopimukset Mikkelin kaupungin kanssa 2010-2015

III. Otavan Opiston liikelaitos (Mikkelin sivistystoimi)
-  aikuis-, seutu- ja verkkoyksikkö (lukio, aikuiskoulutus)
-  kunnallisen vapaan sivistystyön yksikkö?
-  koulutuspalvelujen kehittäjä, tilaaja ja jakaja (tilaaja-tuottaja-malli)

IV. Mikä on mahdollista, millä ehdoilla ja millä aikataululla - keskustelua
    toimenpiteistä, joilla kansanopiston lopettaminen ja uuden perustaminen on
    mahdollista


                                                                        1.9.2009
                                                                     Hannu Linturi
JOHTOKUNTA 17.4.2009 17.§
Päätös: Johtokunta esittää kaupunginhallitukselle hallintouudistusta,
jossa valmistellaan opistotoiminnan organisoituminen
verkostomallisesti kolmeen hallinnollisesti autonomiseen mutta
keskinäisriippuvaan yksikköön: Mikkelin kaupungin sivistystoimi,
Otavan Opiston liikelaitos ja Otavan Opiston Osuuskunta. Järjestely
edellyttää Mikkelin kaupungilta a) vapaan sivistystyön
järjestämisluvan peruuttamista 31.12.2009, b) Otavan Opiston
liikelaitoksen siirtämistä sivistystoimen alaisuuteen 1.1.2010 alkaen, c)
tukea vapaan sivistystyön järjestämisluvan saamiseksi osuuskunnalle,
ja d) sopimusjärjestelyjä sivistystoimen, liikelaitoksen ja osuuskunnan
välillä (netti)koulutusten järjestämisestä ja taloudesta.
Lisäksi johtokunta edellyttää, että henkilöstön asema uudistuksessa
turvataan.
Johtokunta esittää, että opetuslautakuntaa informoidaan uudistuksesta.
                                                         1.9.2009
                                                      Hannu Linturi
Toiminta ja ympäristöt 2009




                             1.9.2009
                          Hannu Linturi
Toiminta 2011




                   1.9.2009
                Hannu Linturi
Katastrofiskenaario




                         1.9.2009
                      Hannu Linturi
Liikelaitoksen palvelut




                             1.9.2009
                          Hannu Linturi
Osuuskunnan palvelut




                          1.9.2009
                       Hannu Linturi
Kolmikantadynamiikka
Kolmikannan aikataulu




•  Osuuskunnan perustaminen
•  Vapaan sivistystyön järjestämisluvan hakeminen
•  Liikelaitoksen johtosäännön uusiminen
•  Kunnan, liikelaitoksen ja osuuskunnan väliset
sopimukset

                                         1.9.2009
                                      Hannu Linturi
Osuuskunnan järjestöt




                           1.9.2009
                        Hannu Linturi
Osuuskunnan yhtiöt




                        1.9.2009
                     Hannu Linturi
Oppimisnäyttämöt




                      1.9.2009
                   Hannu Linturi
Oppimisnäyttämöt




                      1.9.2009
                   Hannu Linturi
Evoluutioideat




                    1.9.2009
                 Hannu Linturi
Kestoideat




                1.9.2009
             Hannu Linturi
Driverit




              1.9.2009
           Hannu Linturi
“Häiriöoppiminen




                     10.5.2009
                   Hannu Linturi

More Related Content

What's hot (8)

Metsien monikäyttö ja PEFC
Metsien monikäyttö ja PEFCMetsien monikäyttö ja PEFC
Metsien monikäyttö ja PEFC
 
Hanna Ekman Centrum Balticum 12.12.2014
Hanna Ekman Centrum Balticum 12.12.2014Hanna Ekman Centrum Balticum 12.12.2014
Hanna Ekman Centrum Balticum 12.12.2014
 
Eu maatalouspolitiikka uudistuu – mitä se merkitsee Suomelle? Ohjelma
Eu maatalouspolitiikka uudistuu – mitä se merkitsee Suomelle? OhjelmaEu maatalouspolitiikka uudistuu – mitä se merkitsee Suomelle? Ohjelma
Eu maatalouspolitiikka uudistuu – mitä se merkitsee Suomelle? Ohjelma
 
Hannu tuohi,vuores, nollaenergiakortteli
Hannu tuohi,vuores, nollaenergiakortteliHannu tuohi,vuores, nollaenergiakortteli
Hannu tuohi,vuores, nollaenergiakortteli
 
Anne Tolvanen: Hiilikompensaatiojärjestelmän kehittäminen
Anne Tolvanen: Hiilikompensaatiojärjestelmän kehittäminenAnne Tolvanen: Hiilikompensaatiojärjestelmän kehittäminen
Anne Tolvanen: Hiilikompensaatiojärjestelmän kehittäminen
 
Antero Lehikoinen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Joensuu 100918
Antero Lehikoinen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Joensuu 100918Antero Lehikoinen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Joensuu 100918
Antero Lehikoinen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Joensuu 100918
 
Someron kaupungin strategia 2025 lähes lopullinen versio
Someron kaupungin strategia 2025 lähes lopullinen versioSomeron kaupungin strategia 2025 lähes lopullinen versio
Someron kaupungin strategia 2025 lähes lopullinen versio
 
Purkaa vai korjata
Purkaa vai korjataPurkaa vai korjata
Purkaa vai korjata
 

Viewers also liked

Pelilinjan kompetenssi-ohjaus
Pelilinjan kompetenssi-ohjausPelilinjan kompetenssi-ohjaus
Pelilinjan kompetenssi-ohjausHannu Linturi
 
Taitokoulu-rehtorit 6.2.2015
Taitokoulu-rehtorit 6.2.2015Taitokoulu-rehtorit 6.2.2015
Taitokoulu-rehtorit 6.2.2015Hannu Linturi
 
Delfoi InnovaatiomenetelmäNä 160307(2.0)
Delfoi InnovaatiomenetelmäNä 160307(2.0)Delfoi InnovaatiomenetelmäNä 160307(2.0)
Delfoi InnovaatiomenetelmäNä 160307(2.0)Hannu Linturi
 
Delfoi-teesit: Kuusi
Delfoi-teesit: KuusiDelfoi-teesit: Kuusi
Delfoi-teesit: KuusiHannu Linturi
 
Futura 02/2015: Koulun tulevaisuus 2030
Futura 02/2015: Koulun tulevaisuus 2030Futura 02/2015: Koulun tulevaisuus 2030
Futura 02/2015: Koulun tulevaisuus 2030Hannu Linturi
 
Delfoi -manageri 2012
Delfoi -manageri 2012Delfoi -manageri 2012
Delfoi -manageri 2012Hannu Linturi
 
0912 Live Delfoi Kansalaisvaikuttaminen
0912 Live Delfoi Kansalaisvaikuttaminen0912 Live Delfoi Kansalaisvaikuttaminen
0912 Live Delfoi KansalaisvaikuttaminenHannu Linturi
 
Humak: Organisaation tulevaisuus 2015
Humak: Organisaation tulevaisuus 2015Humak: Organisaation tulevaisuus 2015
Humak: Organisaation tulevaisuus 2015Hannu Linturi
 
Nettilukion sisällön evoluutio
Nettilukion sisällön evoluutioNettilukion sisällön evoluutio
Nettilukion sisällön evoluutioHannu Linturi
 
Delfoi-yhteisö 2022
Delfoi-yhteisö 2022Delfoi-yhteisö 2022
Delfoi-yhteisö 2022Hannu Linturi
 

Viewers also liked (18)

Barometri 2.0
Barometri 2.0Barometri 2.0
Barometri 2.0
 
Ot Oph Barometri
Ot Oph BarometriOt Oph Barometri
Ot Oph Barometri
 
Otava Kolmikanta
Otava KolmikantaOtava Kolmikanta
Otava Kolmikanta
 
Osuuskuntameemit
OsuuskuntameemitOsuuskuntameemit
Osuuskuntameemit
 
Pelilinjan kompetenssi-ohjaus
Pelilinjan kompetenssi-ohjausPelilinjan kompetenssi-ohjaus
Pelilinjan kompetenssi-ohjaus
 
Taitokoulu-rehtorit 6.2.2015
Taitokoulu-rehtorit 6.2.2015Taitokoulu-rehtorit 6.2.2015
Taitokoulu-rehtorit 6.2.2015
 
Tulevaisuus 4.0
Tulevaisuus 4.0Tulevaisuus 4.0
Tulevaisuus 4.0
 
Ilmio 1.0
Ilmio 1.0Ilmio 1.0
Ilmio 1.0
 
Delfoi InnovaatiomenetelmäNä 160307(2.0)
Delfoi InnovaatiomenetelmäNä 160307(2.0)Delfoi InnovaatiomenetelmäNä 160307(2.0)
Delfoi InnovaatiomenetelmäNä 160307(2.0)
 
Delfoi-teesit: Kuusi
Delfoi-teesit: KuusiDelfoi-teesit: Kuusi
Delfoi-teesit: Kuusi
 
Futura 02/2015: Koulun tulevaisuus 2030
Futura 02/2015: Koulun tulevaisuus 2030Futura 02/2015: Koulun tulevaisuus 2030
Futura 02/2015: Koulun tulevaisuus 2030
 
Delfoi -manageri 2012
Delfoi -manageri 2012Delfoi -manageri 2012
Delfoi -manageri 2012
 
Ot Baro Kevyt
Ot Baro KevytOt Baro Kevyt
Ot Baro Kevyt
 
Ops -barometri 2.0
Ops -barometri 2.0Ops -barometri 2.0
Ops -barometri 2.0
 
0912 Live Delfoi Kansalaisvaikuttaminen
0912 Live Delfoi Kansalaisvaikuttaminen0912 Live Delfoi Kansalaisvaikuttaminen
0912 Live Delfoi Kansalaisvaikuttaminen
 
Humak: Organisaation tulevaisuus 2015
Humak: Organisaation tulevaisuus 2015Humak: Organisaation tulevaisuus 2015
Humak: Organisaation tulevaisuus 2015
 
Nettilukion sisällön evoluutio
Nettilukion sisällön evoluutioNettilukion sisällön evoluutio
Nettilukion sisällön evoluutio
 
Delfoi-yhteisö 2022
Delfoi-yhteisö 2022Delfoi-yhteisö 2022
Delfoi-yhteisö 2022
 

Similar to Kaksoisopistosuunnitelma 2010

Osuuskuntameemit 3. ed.
Osuuskuntameemit 3. ed.Osuuskuntameemit 3. ed.
Osuuskuntameemit 3. ed.Hannu Linturi
 
Kaksoisopistosuunnitelma 2010
Kaksoisopistosuunnitelma 2010Kaksoisopistosuunnitelma 2010
Kaksoisopistosuunnitelma 2010Hannu Linturi
 
Jorma korhonen 16.3.2011
Jorma korhonen 16.3.2011Jorma korhonen 16.3.2011
Jorma korhonen 16.3.2011KirsiVartiainen
 
Mikkeli-Foorumi II:sen Suunnittelupalaveri 070909
Mikkeli-Foorumi II:sen Suunnittelupalaveri 070909Mikkeli-Foorumi II:sen Suunnittelupalaveri 070909
Mikkeli-Foorumi II:sen Suunnittelupalaveri 070909Miset Oy
 
Äiti-lapsiterveydenhuollon yhteistyö Maputo-Kuopio, Kristiina Mäki, Kuopion k...
Äiti-lapsiterveydenhuollon yhteistyö Maputo-Kuopio, Kristiina Mäki, Kuopion k...Äiti-lapsiterveydenhuollon yhteistyö Maputo-Kuopio, Kristiina Mäki, Kuopion k...
Äiti-lapsiterveydenhuollon yhteistyö Maputo-Kuopio, Kristiina Mäki, Kuopion k...Business Finland
 
Tuomo Melin & Eija Seppänen - Sosiaalinen media julkisten palveluiden kehittä...
Tuomo Melin & Eija Seppänen - Sosiaalinen media julkisten palveluiden kehittä...Tuomo Melin & Eija Seppänen - Sosiaalinen media julkisten palveluiden kehittä...
Tuomo Melin & Eija Seppänen - Sosiaalinen media julkisten palveluiden kehittä...Kai Talonpoika
 
Olli Niemi - Uudet työnteon tavat
Olli Niemi - Uudet työnteon tavatOlli Niemi - Uudet työnteon tavat
Olli Niemi - Uudet työnteon tavatGBC Finland
 
Palvelusetelihanke tässä ja nyt!
Palvelusetelihanke tässä ja nyt! Palvelusetelihanke tässä ja nyt!
Palvelusetelihanke tässä ja nyt! Palveluseteli-hanke
 
Yhtenäiskoulupäivät 2011 kv-paja_cimo
Yhtenäiskoulupäivät 2011 kv-paja_cimoYhtenäiskoulupäivät 2011 kv-paja_cimo
Yhtenäiskoulupäivät 2011 kv-paja_cimoReima Orvasto
 
Otavan kolmikanta 14.4.2009
Otavan kolmikanta 14.4.2009Otavan kolmikanta 14.4.2009
Otavan kolmikanta 14.4.2009Hannu Linturi
 

Similar to Kaksoisopistosuunnitelma 2010 (20)

Osuuskuntameemit 3. ed.
Osuuskuntameemit 3. ed.Osuuskuntameemit 3. ed.
Osuuskuntameemit 3. ed.
 
Kaksoisopistosuunnitelma 2010
Kaksoisopistosuunnitelma 2010Kaksoisopistosuunnitelma 2010
Kaksoisopistosuunnitelma 2010
 
Osuuskuntameemit
OsuuskuntameemitOsuuskuntameemit
Osuuskuntameemit
 
Jorma korhonen 16.3.2011
Jorma korhonen 16.3.2011Jorma korhonen 16.3.2011
Jorma korhonen 16.3.2011
 
Mikkeli-Foorumi II:sen Suunnittelupalaveri 070909
Mikkeli-Foorumi II:sen Suunnittelupalaveri 070909Mikkeli-Foorumi II:sen Suunnittelupalaveri 070909
Mikkeli-Foorumi II:sen Suunnittelupalaveri 070909
 
Palvelusetelihanke
PalvelusetelihankePalvelusetelihanke
Palvelusetelihanke
 
Äiti-lapsiterveydenhuollon yhteistyö Maputo-Kuopio, Kristiina Mäki, Kuopion k...
Äiti-lapsiterveydenhuollon yhteistyö Maputo-Kuopio, Kristiina Mäki, Kuopion k...Äiti-lapsiterveydenhuollon yhteistyö Maputo-Kuopio, Kristiina Mäki, Kuopion k...
Äiti-lapsiterveydenhuollon yhteistyö Maputo-Kuopio, Kristiina Mäki, Kuopion k...
 
Uusi Oulu
Uusi OuluUusi Oulu
Uusi Oulu
 
Tuomo Melin & Eija Seppänen - Sosiaalinen media julkisten palveluiden kehittä...
Tuomo Melin & Eija Seppänen - Sosiaalinen media julkisten palveluiden kehittä...Tuomo Melin & Eija Seppänen - Sosiaalinen media julkisten palveluiden kehittä...
Tuomo Melin & Eija Seppänen - Sosiaalinen media julkisten palveluiden kehittä...
 
Olli Niemi - Uudet työnteon tavat
Olli Niemi - Uudet työnteon tavatOlli Niemi - Uudet työnteon tavat
Olli Niemi - Uudet työnteon tavat
 
Palvelusetelihanke tässä ja nyt!
Palvelusetelihanke tässä ja nyt! Palvelusetelihanke tässä ja nyt!
Palvelusetelihanke tässä ja nyt!
 
13.1.2010
13.1.201013.1.2010
13.1.2010
 
-13.01.2010
-13.01.2010-13.01.2010
-13.01.2010
 
13.1.2010
13.1.201013.1.2010
13.1.2010
 
Yhtenäiskoulupäivät 2011 kv-paja_cimo
Yhtenäiskoulupäivät 2011 kv-paja_cimoYhtenäiskoulupäivät 2011 kv-paja_cimo
Yhtenäiskoulupäivät 2011 kv-paja_cimo
 
Otava Kolmikanta3
Otava Kolmikanta3Otava Kolmikanta3
Otava Kolmikanta3
 
Otavan kolmikanta 14.4.2009
Otavan kolmikanta 14.4.2009Otavan kolmikanta 14.4.2009
Otavan kolmikanta 14.4.2009
 
Otava Kolmikanta3
Otava Kolmikanta3Otava Kolmikanta3
Otava Kolmikanta3
 
Pyöräilyn edistäminen Kuopiossa
Pyöräilyn edistäminen KuopiossaPyöräilyn edistäminen Kuopiossa
Pyöräilyn edistäminen Kuopiossa
 
Otava Kolmikanta
Otava KolmikantaOtava Kolmikanta
Otava Kolmikanta
 

More from Hannu Linturi

XAMK: Delphi prosessin neljä vaihetta 2018
XAMK: Delphi prosessin neljä vaihetta 2018XAMK: Delphi prosessin neljä vaihetta 2018
XAMK: Delphi prosessin neljä vaihetta 2018Hannu Linturi
 
eDelphi-prosessi neljässä vaiheessa
eDelphi-prosessi neljässä vaiheessaeDelphi-prosessi neljässä vaiheessa
eDelphi-prosessi neljässä vaiheessaHannu Linturi
 
DARE 2030 - oppimisen tulevaisuusksissa
DARE 2030 - oppimisen tulevaisuusksissaDARE 2030 - oppimisen tulevaisuusksissa
DARE 2030 - oppimisen tulevaisuusksissaHannu Linturi
 
TVA: teesi, paneeli ja manageri
TVA:  teesi, paneeli ja manageriTVA:  teesi, paneeli ja manageri
TVA: teesi, paneeli ja manageriHannu Linturi
 
TVA: teesi, paneeli ja manageri
TVA:  teesi, paneeli ja manageriTVA:  teesi, paneeli ja manageri
TVA: teesi, paneeli ja manageriHannu Linturi
 
TVA: Oppimisen tulevaisuus 2030-case
TVA:  Oppimisen tulevaisuus 2030-caseTVA:  Oppimisen tulevaisuus 2030-case
TVA: Oppimisen tulevaisuus 2030-caseHannu Linturi
 
TVA: Oppimisen tulevaisuus 2030-case
TVA:  Oppimisen tulevaisuus 2030-caseTVA:  Oppimisen tulevaisuus 2030-case
TVA: Oppimisen tulevaisuus 2030-caseHannu Linturi
 
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojaksoTVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojaksoHannu Linturi
 
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
TVA:  oppimisen tulevaisuuksissa-opintojaksoTVA:  oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojaksoHannu Linturi
 

More from Hannu Linturi (20)

Delfoi-pedagogiikka
Delfoi-pedagogiikkaDelfoi-pedagogiikka
Delfoi-pedagogiikka
 
Delfoi-pedagogiikka
Delfoi-pedagogiikkaDelfoi-pedagogiikka
Delfoi-pedagogiikka
 
XAMK: Delphi prosessin neljä vaihetta 2018
XAMK: Delphi prosessin neljä vaihetta 2018XAMK: Delphi prosessin neljä vaihetta 2018
XAMK: Delphi prosessin neljä vaihetta 2018
 
eDelphi-prosessi neljässä vaiheessa
eDelphi-prosessi neljässä vaiheessaeDelphi-prosessi neljässä vaiheessa
eDelphi-prosessi neljässä vaiheessa
 
OEF-skenaariot 2035
OEF-skenaariot 2035OEF-skenaariot 2035
OEF-skenaariot 2035
 
DARE 2030 - oppimisen tulevaisuusksissa
DARE 2030 - oppimisen tulevaisuusksissaDARE 2030 - oppimisen tulevaisuusksissa
DARE 2030 - oppimisen tulevaisuusksissa
 
TVA-paja 24.03.2017
TVA-paja 24.03.2017TVA-paja 24.03.2017
TVA-paja 24.03.2017
 
TVA-paja 24.03.2017
TVA-paja 24.03.2017TVA-paja 24.03.2017
TVA-paja 24.03.2017
 
TVA: eDelphi 2017
TVA: eDelphi 2017TVA: eDelphi 2017
TVA: eDelphi 2017
 
TVA: eDelphi 2017
TVA: eDelphi 2017TVA: eDelphi 2017
TVA: eDelphi 2017
 
TVA: teesi, paneeli ja manageri
TVA:  teesi, paneeli ja manageriTVA:  teesi, paneeli ja manageri
TVA: teesi, paneeli ja manageri
 
TVA: teesi, paneeli ja manageri
TVA:  teesi, paneeli ja manageriTVA:  teesi, paneeli ja manageri
TVA: teesi, paneeli ja manageri
 
TVA: Oppimisen tulevaisuus 2030-case
TVA:  Oppimisen tulevaisuus 2030-caseTVA:  Oppimisen tulevaisuus 2030-case
TVA: Oppimisen tulevaisuus 2030-case
 
TVA: Oppimisen tulevaisuus 2030-case
TVA:  Oppimisen tulevaisuus 2030-caseTVA:  Oppimisen tulevaisuus 2030-case
TVA: Oppimisen tulevaisuus 2030-case
 
TVA: Dynamo-case
TVA: Dynamo-caseTVA: Dynamo-case
TVA: Dynamo-case
 
TVA: Dynamo-case
TVA:  Dynamo-caseTVA:  Dynamo-case
TVA: Dynamo-case
 
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojaksoTVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
 
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
TVA:  oppimisen tulevaisuuksissa-opintojaksoTVA:  oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
 
Humak 2017
Humak 2017Humak 2017
Humak 2017
 
Xamk 2017-avaus
Xamk 2017-avausXamk 2017-avaus
Xamk 2017-avaus
 

Kaksoisopistosuunnitelma 2010

  • 1. Kolmikanta OO osuuskunta LL liikelaitos ST sivistystoimi 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 2. Kansanopistot YLEISTÄ -  88 vapaan sivistystyön kansanopistoa (86 yksityistä) -  yhteisönä Suomen kansanopistoyhdistys ry -  muut: kansalaisopistot, opintokeskukset, kesäyliopistot, liikuntaopistot RYHMÄT -  sitoutumattomat grundtvigilaiset kansanopistot 1892 -  kristilliset ja herätysliikkeiden opistot: Luther-opisto, Sisälähetysseuran opisto -  järjestöopistot: Työväen Akatemia, Kiljavan opisto, Alkio-opisto, Paasikivi-opisto, Suomen Nuoriso-opisto G-OPISTOT -  sitoutumattomien opistojen verkosto http://www.laatuopistot.fi -  Etelä-Pohjanmaan opisto, Haapaveden opisto, Kankaanpään opisto, Keski-Suomen opisto, Kymenlaakson opisto, Lahden kansanopisto, Länsi-Suomen opisto, Oriveden opisto, Otavan Opisto 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 3. Otavan Opisto HALLINTO -  kannatusyhdistyksen omistama savokarjalalainen opisto perustettiin 1892 -  kunnallistaminen 1988, kodinhoitajakoulusta perustettiin Sosiaalialan oppilaitos -  kunnanhallituksen alainen yksikkö 1995, kunnallinen liikelaitos 2005 TALOUS -  budjetti 4,2 miljoonaa euroa -  tulos 0,75 miljoonaa euroa -  henkilöstöä 62 TOIMINTA -  vapaa sivistystyö 1500 opintoviikkoa -  lukio 500 opiskelijaa -  perusopetus, kympit 100 opiskelijaa -  ammatillinen lisäkoulutus 15 opiskelijaa -  projektit 250.000 euroa 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 4. KEHO 2009-2012 VAPAAN SIVISTYSTYÖN KEHITTÄMISOHJELMA -  tehtävien ja lainsäädännön uudistaminen -  rahoitusjärjestelmän uudistaminen -  oppilaitos- ja ylläpitäjärakenteen uudistaminen -  laadun ja vaikuttavuuden parantaminen RAKENTEELLINEN UUDISTAMINEN 2009-2012 -  taustana vapaan sivistyön osuuden laskeminen ja ammatillisen lisääntyminen -  epävirallinen tavoite vähentää ylläpitäjien määrää kolmanneksella -  sitoutumattomien opistojen G-verkosto muutoskumppanina 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 5. TOIMINTA-AJATUKSIA TOIMINTA-AJATUS -  Kunnallisena liikelaitoksena toimiva Otavan Opiston Liikelaitos tarjoaa internaatti- ja internet-oppimispalveluita vapaan sivistystyön ja yleissivistävän koulutuksen toimijoille alueellisesti, valtakunnallisesti ja globaalisti. Liikelaitoksen tarkoituksena on tarjota koulutuspalveluita, joiden järjestäminen edellyttää yli kuntarajojen ulottuvaa toimintaa. -  Otavan Opiston Osuuskunnan tarkoituksena on uudistaa kansalaisyhteiskunnan yksilöiden (kansalaisten) ja yhteisöjen (kansalaisjärjestöt) oppimista, opetusta ja koulutusta (metodit, mediat, pedagogia, tietotekniikka, ympäristö) sivistys- ja tulevaisuusnäkökulmasta tavalla, joka täydentää, laajentaa, vaihtoehtoistaa tai kyseenalaistaa koulujärjestelmän toimintatapoja. ”Kun menee hyvin, niin yritetään olla muuttamatta olennaista” -  opiston erillisyys (vapauden vankeudesta haaveiluun) -  mahdollisuus keskittyä tehtävään (kunta mahdollistaa) -  vuoropuhelu koulujärjestelmän kanssa (kunta mahdollistaa) 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 6. OPM 19.11.2008 I Mikkelin kaupungin sivistystoimi 2008-2010 -  sivistystoimen yhdistyminen laaja-alaiseksi hallintokunnaksi -  lukioiden yhdistyminen 2010 -  satelliittilukiot Haukivuori ja Puumala -  seutulukioverkosto II Otavan Opiston Osuuskunta 2009-2010? A.  Toiminta-ajatus: Otavan Opiston tarkoituksena on uudistaa yksilöiden ja yhteisöjen oppimista, opetusta ja koulutusta sivistys- ja tulevaisuusnäkökulmasta tavalla, joka täydentää, laajentaa, vaihtoehtoistaa tai kyseenalaistaa koulujärjestelmän toimintatapoja. B.  B. Osuuskunnan perustajajäseniksi ovat lupautuneet (kaupungin lisäksi) useat valtakunnalliset kansalaisjärjestöt ja yhteisöt (Tulevaisuuden tutkimuksen seura, Viestintäkasvatuksen seura, Ympäristökasvatuksen seura, Demos, Dodo, eOppimisekeskus), joiden kautta toteutetaan vapaan sivistystyön lain mukaista tehtävää. C.  Opiston nykyinen liikevaihto on noin 4 miljoonaa euroa ja toiminta kannattavaa. Organisaatiouudistus toteutetaan verkostotyyppisesti siten, että toiminta säilyttää kasvutrendinsä ja jatkuu sopimussuhteisesti saumattomana. Kaupungin tilahallinto suhtautuu myönteisesti kiinteistöjen siirtymiseen osuuskunnan omistukseen. 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 7. OPM 19.11.2008 II Osuuskunta 2009-2010, jatkuu A.  Vapaa sivistystyö - nykytaso 2000 opintoviikkoa, tavoitetaso 4000 opintoviikkoa v. 2010 - esimerkkejä vapaan sivistystyön muotojen uudistamisesta: tapaus Delfoi ja tapaus Musakymppi - neljä oppimisen kokonaisvaltaista kokeilunäyttämöä: tori, temppeli, teatteri ja stadion B.  Koulujärjestelmän palvelutehtävät - Nettilukio (eKunta) - Nettiperuskoulu (eKunta) - teemakympit näyttämöillä (Paras) - opettajaprofession uudistaminen: moniammatillinen, tutkiva ja osallistava professio - opetustoteutuksen uudistaminen: ilmiöpohjainen opetussuunnitelma 2009 - viiden vuoden palvelusopimukset Mikkelin kaupungin kanssa 2010-2015 III. Otavan Opiston liikelaitos (Mikkelin sivistystoimi) -  aikuis-, seutu- ja verkkoyksikkö (lukio, aikuiskoulutus) -  kunnallisen vapaan sivistystyön yksikkö? -  koulutuspalvelujen kehittäjä, tilaaja ja jakaja (tilaaja-tuottaja-malli) IV. Mikä on mahdollista, millä ehdoilla ja millä aikataululla - keskustelua toimenpiteistä, joilla kansanopiston lopettaminen ja uuden perustaminen on mahdollista 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 8. JOHTOKUNTA 17.4.2009 17.§ Päätös: Johtokunta esittää kaupunginhallitukselle hallintouudistusta, jossa valmistellaan opistotoiminnan organisoituminen verkostomallisesti kolmeen hallinnollisesti autonomiseen mutta keskinäisriippuvaan yksikköön: Mikkelin kaupungin sivistystoimi, Otavan Opiston liikelaitos ja Otavan Opiston Osuuskunta. Järjestely edellyttää Mikkelin kaupungilta a) vapaan sivistystyön järjestämisluvan peruuttamista 31.12.2009, b) Otavan Opiston liikelaitoksen siirtämistä sivistystoimen alaisuuteen 1.1.2010 alkaen, c) tukea vapaan sivistystyön järjestämisluvan saamiseksi osuuskunnalle, ja d) sopimusjärjestelyjä sivistystoimen, liikelaitoksen ja osuuskunnan välillä (netti)koulutusten järjestämisestä ja taloudesta. Lisäksi johtokunta edellyttää, että henkilöstön asema uudistuksessa turvataan. Johtokunta esittää, että opetuslautakuntaa informoidaan uudistuksesta. 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 9. Toiminta ja ympäristöt 2009 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 10. Toiminta 2011 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 11. Katastrofiskenaario 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 12. Liikelaitoksen palvelut 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 13. Osuuskunnan palvelut 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 15. Kolmikannan aikataulu •  Osuuskunnan perustaminen •  Vapaan sivistystyön järjestämisluvan hakeminen •  Liikelaitoksen johtosäännön uusiminen •  Kunnan, liikelaitoksen ja osuuskunnan väliset sopimukset 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 16. Osuuskunnan järjestöt 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 17. Osuuskunnan yhtiöt 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 18. Oppimisnäyttämöt 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 19. Oppimisnäyttämöt 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 20. Evoluutioideat 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 21. Kestoideat 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 22. Driverit 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 23. “Häiriöoppiminen 10.5.2009 Hannu Linturi