Для того чтобы каждый сотрудник команды исполнял свои обязательства наилучшим образом — рекомендую придерживаться этих 13 мероприятий в месяц:
Инструкция как их применять - http://bit.ly/2c15831
13 управленческих мероприятий для высоких продаж в сфере услуг:
1. 13 управленческих
мероприятий:
Ежедневные – 3 шт.
• Планёрка
• Сбор результатов
• Итоги
Еженедельные – 2 шт.
• Планёрка
• Индивидуальные неформальные беседы с сотрудниками
отдела продаж
Ежемесячные – 8 шт.
• Подведение итогов за предыдущий месяц
• Доклад о результатах за прошедший месяц
• Выверка, согласование и утверждение коммерческого отчета.
И на его основе – ведомости по зарплате для сотрудников
отдела продаж
• Корректировка целей и планов на следующий период.
• Корректировка технологий, стандартов и документов,
использующихся в работе отдела продаж
• Официальный доклад об изменениях и корректировках в
работе отдела продаж.
• Награждение «лучших» и другие мероприятия по поощрению
сотрудников
• Спец мероприятия по укреплению команды
2. 13 управленческих
мероприятий:
Ежедневные – 3 шт.
Планёрка
Сбор результатов
Итоги
Еженедельные – 2 шт.
Планёрка
Индивидуальные неформальные беседы с
сотрудниками отдела продаж
Ежемесячные – 8 шт.
Подведение итогов за предыдущий месяц
Доклад о результатах за прошедший месяц
Выверка, согласование и утверждение
коммерческого отчета. И на его основе –
ведомости по зарплате для сотрудников отдела
продаж
Корректировка целей и планов на следующий
период.
Корректировка технологий, стандартов и
документов, использующихся в работе отдела
продаж
Официальный доклад об изменениях и
корректировках в работе отдела продаж.
Награждение «лучших» и другие мероприятия по
поощрению сотрудников
Спец мероприятия по укреплению команды
3. 13 управленческих
мероприятий:
Ежедневные – 3 шт.
Планёрка
Сбор результатов
Итоги
Еженедельные – 2 шт.
Планёрка
Индивидуальные неформальные беседы с
сотрудниками отдела продаж
Ежемесячные – 8 шт.
Подведение итогов за предыдущий месяц
Доклад о результатах за прошедший месяц
Выверка, согласование и утверждение коммерческого
отчета. И на его основе – ведомости по зарплате для
сотрудников отдела продаж
Корректировка целей и планов на следующий период.
Корректировка технологий, стандартов и
документов, использующихся в работе отдела продаж
Официальный доклад об изменениях и
корректировках в работе отдела продаж.
Награждение «лучших» и другие мероприятия по
поощрению сотрудников
Спец мероприятия по укреплению команды