SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Программа ТРиСС
ТРиСС
творец
Достоинство, честь, совесть, справедливость!!!
Никто – кроме нас!!!
ТРиСС
Модель создания социотехнических систем О.Р.Мусина
Образ мышления элит, как Фактор, определяющий
уровень конкурентоспособности и направление
социально – экономического развития
государства и общества
Автор: Мусин Олег Радикович
2016г
Доверие
Взаимодействие
Сотрудничество
Образование
Обучение
Контроль
Воспитание
«Образ мышления – это способность человека мысленно,
опираясь на общепринятые в государстве и обществе:
- знания,
- навыки,
- воображение,
сформированные под влиянием социально – экономической и
культурной среды, составлять представление о любом объекте
(системе) в виде определенной, визуальной картины, отражающей
восприятие человеком окружающего его мира»
«Формирование в обществе и государстве представления об
окружающем его мире зависит от уровня развития:
- Знаний и Навыков,
- культуры и нравственности
элиты общества.
Какая элита, такой и уровень социально – экономического и
нравственного развития государства и общества»
«Знания и навыки менеджмента (традиционного, прогрессивного
или бережливо – изобретательского ТРиСС) собственников и
руководства компаний – это ключевой фактор, влияющий на
уровень конкурентоспособности и перспективы развития
продукции и предприятий, т.к. на основании приобретенных
Знаний и Навыков у собственников и руководства компаний
формируется Образ мышления, способствующий предвидению
перспективы развития продукции и предприятий, которые
стимулируют их к развитию и совершенствованию:
- интеллектуального, творческого и нравственного потенциала
своих сотрудников и партнеров
- организационно – управленческих систем разработки и
производства продукции
с целью создания высокой потребительской Ценности для
Потребителя в разрабатываемой и производимой ими продукции»
Миссия АШБИМ:«Межфункциональная система образования и воспитания,
подготовки и обучения взаимодействию и сотрудничеству при подготовке
инновационных менеджеров нового типа, способных создать идеальные
предприятия и организации по разработке и производству идеальных товаров
и услуг, идеально соответствующих потребительским Ценностям
Потребителей или превосходящих лучшие мировые аналоги».
ПРЕЗЕНТАЦИЯ
Авторская программа Мусина Олега Радиковича
ТРиСС
Теория Развития и Совершенствования
Социотехнических Систем
Научные исследования
Инновационное обучение
Практическое применение
Моб.+375-29-973-55-16 mail: o.r.musin@mail.ru
Skyp: musin_Oleg1
ТРиССтворец
Назначение программы ТРиСС:
«Образование и просвещение, обучение, практическая разработка и реализация проектов по переводу предприятий
из затратных организационно – управленческих систем массового производства факторного уровня развития, на бережливо –
изобретательские организационно – управленческие системы инновационно – технологического уровня развития.
Цель программы:
1.Обучить сотрудников предприятия инструментам и
методам бережливого и творческого менеджмента, а
так же методам их практического применения в
повседневной финансово – хозяйственной
деятельности предприятия.
2.Совместно разработать и реализовать проекты по
непрерывному совершенствованию и развитию: 1.
Технических систем продуктов 2. Технологических
систем их разработки и производства. 3. Социальной
системы (повышение квалификации и развития
сотрудников) для создания большей потребительской
Ценности в продукции, максимально
удовлетворяющей потребностям потребителей по:
цене, качеству, срокам изготовления и сервису
обслуживания.
3.Создать фундамент для непрерывного развития
бережливого и творческого потенциала сотрудников,
направленного на повышение качества и
конкурентоспособности продукции и предприятия.
4.Создать самообучающуюся синергетическую
социотехническую систему непрерывного развития,
устойчивую к любым внешним потрясениям.
5.Создать межфункциональные команды ПСЦ в
семействах разрабатываемой и производимой
продукции для непрерывного повышения
потребительской Ценности Продукции
Результат обучения и практического применения
полученных знаний на предприятии:
1. Сокращение сроков разработки и внедрения в
производство проектов новой продукции до 4 – ех
раз.
2. Сокращение производственных мощностей до 2 – ух
и более раз.
3. Сокращение затрат предприятия до 4 – ех раз.
4. Повышение производительности труда от 2 – ух до 5
– ти раз.
5. Сокращение норматива оборотных средств до 10
раз.
6. Сокращение финансово – производственного цикла
до 4 – ех раз.
7. Повышение частоты оборачиваемости капитала в 2
– а и более раза.
8. Рост рентабельности в 2 – а и более раз.
9. Повышение качества продукции за счет повышения
качества менеджмента, операций и процессов.
10. Создание системы качества предприятия
превосходящей требования MC ISO 9001-9004
11. Создание имиджа инвестиционной
привлекательности предприятия для внутренних и
внешних инвесторов.
12. Создание устойчивой, самообучающейся,
саморазвивающейся и саморегулируемой
социотехнической системы предприятия с гарантией
пожизненного найма сотрудников.
- Руководитель АШБИМ (Альтернативная Школа Бережливо - Изобретательского
Менеджмента)
- автор и разработчик программы ТРиСС (Теория Развития и Совершенствования
Социотехнических Систем),
- специалист по разработке и реализации комплексных проектов по созданию
синергетических социотехнических систем организации и управления
предприятиями и организациями на основе концепций тотального управления
затратами:
1. таргет – костинг (целевое управление затратами в процессе разработки продукции)
2. кайдзен – костинг (целевое управление затратами в процессе производства )
- Лин – коуч «АШБИМ»,
Предыдущая деятельность:
Гл.энергетик, гл.экономист, гл.инженер, коммерческий директор, директор ПКФ «РОМУС»,
генеральный директор ООО «Техэнергосервис», антикризисный управляющий, бизнес –
тренер, разработчик: консультант и эксперт по «системам инновационного менеджмента»…
МУСИН
Олег Радикович
Автор и разработчик
программы ТРиСС
АШБИМ
«Мы не продаем услуги – мы, с вами, создаем
добавленную Ценность Вашему бизнесу (EVA)»
Основные определения и понятия 3 – ех видов Образа мышления и их зависимость от
уровня социально – экономического и культурного развития общества и государства
Образ мышления – это способность человека мысленно, опираясь
на общепринятые в государстве и обществе:
- знания,
- навыки,
- воображение,
сформированные под влиянием социально – экономической и
культурной среды, составлять представление о любом
объекте (системе) в виде определенной, визуальной картины.
В зависимости от уровня социально – экономического и
культурного развития государства и общества, которые
подразделяются на 3 – и вида:
1. Факторный уровень развития, соответствующий
развивающимся странам 3 – го мира, использующим
устаревшие технологии и методы разработки и производства
устаревшей (для более развитых стран) продукции
Основные определения и понятия 3 – ех видов Образа мышления и их зависимость от
уровня социально – экономического и культурного развития общества и государства
2. Технологический уровень развития, соответствующий странам с
развитой экономикой, использующей передовые технологии
разработки и производства высоко технологичной продукции
3. Инновационный уровень развития, соответствующей странам с
большой долей инновационных технологий разработки и
производства инновационной продукции
Уровень Образа мышления человека так же подразделяется на 3 –
и вида и зависит от уровня развития общества и государства,
в котором он формируется как личность:
1. Факторный образ мышления (факторный уровень развития)
2. Бережливый образ мышления (технологический уровень
развития)
3. Изобретательский образ мышления (инновационный уровень
развития)
Основные определения и понятия 3 – ех видов Образа мышления и их зависимость от
уровня социально – экономического и культурного развития общества и государства
2.Бережливый образ мышления – это способность
человека мысленно, опираясь на:
1. Знания и навыки применения инструментов и методов
теории бережливого менеджмента программы ТРиСС,
2. Развитое бережливое воображение (способность видеть в
любых операциях и процессах технологических систем
Потери),
Преобразовать
разрозненные операции и процессы по разработке и производству
продукции в
визуальную картину единой технологической системы,
представляющую собой поток единичных изделий по
разработке производству потребительской Ценности в единице
готовой продукции с Большой потребительской Ценностью
(без Потерь)
Основные определения и понятия 3 – ех видов Образа мышления и их зависимость от
уровня социально – экономического и культурного развития общества и государства
3. Изобретательский образ мышления - это способность человека
мысленно, опираясь на:
1. Знания законов диалектики развития систем (стремление к идеальности)
2. Знания и навыки применения инструментов и методов:
- теории бережливого менеджмента (1-ый уровень программы
ТРиСС по устранению 8-ми видов Потерь),
- теории изобретательского менеджмента (2-ой уровень
программы ТРиСС по устранению 15 видов Резервов развития)
3. Последние достижения науки и техники
4. Собственные разработки и открытия
5. Развитое и управляемое творческое воображение
Преобразовать в визуальную картину любой объект (техническую,
технологическую, социальную - систему) в инновационный объект (систему)
не имеющий аналогов или превосходящий существующие объекты
(системы) со свойствами и характеристиками приближающимися к
идеальным (без Потерь и Резервов)
График зависимости уровня развития общества и государства от уровня развития
Образа мышления элит и их выбора направления пути социально - экономического
развития государственной системы
Уровень развития
Образа мышления
элит
Уровень развития систем
государства и общества
Факторный
уровень развития
Технологический
уровень развития
Инновационный
уровень развития
Традиционный
Образ мышления
Бережливый
Образ мышления
Изобретательский
Образ мышления
Эффективность и
Качество систем:
Факторного
уровня развития
Эффективность и
Качество систем:
Технологического
уровня развития
Эффективность и
Качество систем:
Инновационного –
технологического
уровня развития
Эффективность и
Качество систем:
Деградация
уровня развития
Образ мышления элит (президента,
правительства, депутатов…) - к какому уровню
развития относятся?
Уровень развития государственных систем –
какому направлению пути соответствует?

More Related Content

Viewers also liked

Global integration
Global integrationGlobal integration
Global integrationGIsam10
 
Как прокачать бренд в инстаграме
Как прокачать бренд в инстаграмеКак прокачать бренд в инстаграме
Как прокачать бренд в инстаграмеJulia Yakovleva
 
Часть №2 Образ мышления элиты общества, как главный Фактор, влияющий на урове...
Часть №2 Образ мышления элиты общества, как главный Фактор, влияющий на урове...Часть №2 Образ мышления элиты общества, как главный Фактор, влияющий на урове...
Часть №2 Образ мышления элиты общества, как главный Фактор, влияющий на урове...Олег Радикович Мусин
 
EquityClub At a Glance ver2
EquityClub At a Glance ver2EquityClub At a Glance ver2
EquityClub At a Glance ver2Richard Zahm
 
X dynamic(action plan pp)
X dynamic(action plan  pp)X dynamic(action plan  pp)
X dynamic(action plan pp)cookiebox
 
РЦ м. Кам'янець-Подільського
РЦ м. Кам'янець-ПодільськогоРЦ м. Кам'янець-Подільського
РЦ м. Кам'янець-ПодільськогоVictoria Best
 
Bryan Heiderscheit _hamstring-mechanics
Bryan Heiderscheit _hamstring-mechanicsBryan Heiderscheit _hamstring-mechanics
Bryan Heiderscheit _hamstring-mechanicsMuscleTech Network
 

Viewers also liked (9)

Global integration
Global integrationGlobal integration
Global integration
 
Как прокачать бренд в инстаграме
Как прокачать бренд в инстаграмеКак прокачать бренд в инстаграме
Как прокачать бренд в инстаграме
 
Часть №2 Образ мышления элиты общества, как главный Фактор, влияющий на урове...
Часть №2 Образ мышления элиты общества, как главный Фактор, влияющий на урове...Часть №2 Образ мышления элиты общества, как главный Фактор, влияющий на урове...
Часть №2 Образ мышления элиты общества, как главный Фактор, влияющий на урове...
 
EquityClub At a Glance ver2
EquityClub At a Glance ver2EquityClub At a Glance ver2
EquityClub At a Glance ver2
 
X dynamic(action plan pp)
X dynamic(action plan  pp)X dynamic(action plan  pp)
X dynamic(action plan pp)
 
Apresentação tork 2016
Apresentação tork 2016Apresentação tork 2016
Apresentação tork 2016
 
Oferta Planet PR
Oferta Planet PROferta Planet PR
Oferta Planet PR
 
РЦ м. Кам'янець-Подільського
РЦ м. Кам'янець-ПодільськогоРЦ м. Кам'янець-Подільського
РЦ м. Кам'янець-Подільського
 
Bryan Heiderscheit _hamstring-mechanics
Bryan Heiderscheit _hamstring-mechanicsBryan Heiderscheit _hamstring-mechanics
Bryan Heiderscheit _hamstring-mechanics
 

Similar to образ мышления элит, как фактор, определяющий уровень конкурентсопособности и направление социально экономического развития систем

системный подход к решению проблем не конкурентоспособности
системный подход к решению проблем не конкурентоспособностисистемный подход к решению проблем не конкурентоспособности
системный подход к решению проблем не конкурентоспособностиОлег Радикович Мусин
 
трисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджментатрисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджментаОлег Радикович Мусин
 
трисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджментатрисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджментаОлег Радикович Мусин
 
трисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджментатрисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджментаОлег Радикович Мусин
 
Теория Решения Изобретательской Задачи создания идеальных социотехнических с...
Теория Решения Изобретательской Задачи  создания идеальных социотехнических с...Теория Решения Изобретательской Задачи  создания идеальных социотехнических с...
Теория Решения Изобретательской Задачи создания идеальных социотехнических с...Олег Радикович Мусин
 
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компаний
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компанийсистемный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компаний
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компанийОлег Радикович Мусин
 
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компаний
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компанийсистемный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компаний
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компанийОлег Радикович Мусин
 
Просветительно - образовательная программа повышения эффективности организаци...
Просветительно - образовательная программа повышения эффективности организаци...Просветительно - образовательная программа повышения эффективности организаци...
Просветительно - образовательная программа повышения эффективности организаци...Олег Радикович Мусин
 
"Дорожная карта" применения инструментов и методов программы трисс
"Дорожная карта" применения инструментов и методов программы трисс"Дорожная карта" применения инструментов и методов программы трисс
"Дорожная карта" применения инструментов и методов программы триссОлег Радикович Мусин
 
трисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджментатрисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджментаОлег Радикович Мусин
 
Теория и практика изобретательского менеджмента программы ТРиСС
Теория и практика изобретательского менеджмента программы  ТРиССТеория и практика изобретательского менеджмента программы  ТРиСС
Теория и практика изобретательского менеджмента программы ТРиССОлег Радикович Мусин
 
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятий
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятийинструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятий
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятийОлег Радикович Мусин
 
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятий
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятийинструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятий
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятийОлег Радикович Мусин
 
"Дорожная карта" реализации инструментов и методов комплексно - целевой прогр...
"Дорожная карта" реализации инструментов и методов комплексно - целевой прогр..."Дорожная карта" реализации инструментов и методов комплексно - целевой прогр...
"Дорожная карта" реализации инструментов и методов комплексно - целевой прогр...Олег Радикович Мусин
 
Программа инновационно - технологического развития социотехнических систем
Программа инновационно - технологического развития социотехнических системПрограмма инновационно - технологического развития социотехнических систем
Программа инновационно - технологического развития социотехнических системОлег Радикович Мусин
 
Программа инновационно - технологического развития социотехнических систем
Программа инновационно - технологического развития социотехнических системПрограмма инновационно - технологического развития социотехнических систем
Программа инновационно - технологического развития социотехнических системОлег Радикович Мусин
 
образовательно воспитательная программа повышения квалификации и развития сот...
образовательно воспитательная программа повышения квалификации и развития сот...образовательно воспитательная программа повышения квалификации и развития сот...
образовательно воспитательная программа повышения квалификации и развития сот...Олег Радикович Мусин
 
образовательно воспитательная программа повышения квалификации сотрудников и ...
образовательно воспитательная программа повышения квалификации сотрудников и ...образовательно воспитательная программа повышения квалификации сотрудников и ...
образовательно воспитательная программа повышения квалификации сотрудников и ...Олег Радикович Мусин
 
образовательно воспитательная презентация
образовательно воспитательная презентацияобразовательно воспитательная презентация
образовательно воспитательная презентацияОлег Радикович Мусин
 

Similar to образ мышления элит, как фактор, определяющий уровень конкурентсопособности и направление социально экономического развития систем (20)

системный подход к решению проблем
системный подход к решению проблемсистемный подход к решению проблем
системный подход к решению проблем
 
системный подход к решению проблем не конкурентоспособности
системный подход к решению проблем не конкурентоспособностисистемный подход к решению проблем не конкурентоспособности
системный подход к решению проблем не конкурентоспособности
 
трисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджментатрисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджмента
 
трисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджментатрисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджмента
 
трисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджментатрисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджмента
 
Теория Решения Изобретательской Задачи создания идеальных социотехнических с...
Теория Решения Изобретательской Задачи  создания идеальных социотехнических с...Теория Решения Изобретательской Задачи  создания идеальных социотехнических с...
Теория Решения Изобретательской Задачи создания идеальных социотехнических с...
 
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компаний
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компанийсистемный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компаний
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компаний
 
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компаний
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компанийсистемный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компаний
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компаний
 
Просветительно - образовательная программа повышения эффективности организаци...
Просветительно - образовательная программа повышения эффективности организаци...Просветительно - образовательная программа повышения эффективности организаци...
Просветительно - образовательная программа повышения эффективности организаци...
 
"Дорожная карта" применения инструментов и методов программы трисс
"Дорожная карта" применения инструментов и методов программы трисс"Дорожная карта" применения инструментов и методов программы трисс
"Дорожная карта" применения инструментов и методов программы трисс
 
трисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджментатрисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджмента
 
Теория и практика изобретательского менеджмента программы ТРиСС
Теория и практика изобретательского менеджмента программы  ТРиССТеория и практика изобретательского менеджмента программы  ТРиСС
Теория и практика изобретательского менеджмента программы ТРиСС
 
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятий
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятийинструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятий
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятий
 
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятий
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятийинструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятий
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятий
 
"Дорожная карта" реализации инструментов и методов комплексно - целевой прогр...
"Дорожная карта" реализации инструментов и методов комплексно - целевой прогр..."Дорожная карта" реализации инструментов и методов комплексно - целевой прогр...
"Дорожная карта" реализации инструментов и методов комплексно - целевой прогр...
 
Программа инновационно - технологического развития социотехнических систем
Программа инновационно - технологического развития социотехнических системПрограмма инновационно - технологического развития социотехнических систем
Программа инновационно - технологического развития социотехнических систем
 
Программа инновационно - технологического развития социотехнических систем
Программа инновационно - технологического развития социотехнических системПрограмма инновационно - технологического развития социотехнических систем
Программа инновационно - технологического развития социотехнических систем
 
образовательно воспитательная программа повышения квалификации и развития сот...
образовательно воспитательная программа повышения квалификации и развития сот...образовательно воспитательная программа повышения квалификации и развития сот...
образовательно воспитательная программа повышения квалификации и развития сот...
 
образовательно воспитательная программа повышения квалификации сотрудников и ...
образовательно воспитательная программа повышения квалификации сотрудников и ...образовательно воспитательная программа повышения квалификации сотрудников и ...
образовательно воспитательная программа повышения квалификации сотрудников и ...
 
образовательно воспитательная презентация
образовательно воспитательная презентацияобразовательно воспитательная презентация
образовательно воспитательная презентация
 

More from Олег Радикович Мусин

Функционально-стоимостный анализ социотехнических систем программа ТРиСС №2
Функционально-стоимостный анализ социотехнических систем программа  ТРиСС №2Функционально-стоимостный анализ социотехнических систем программа  ТРиСС №2
Функционально-стоимостный анализ социотехнических систем программа ТРиСС №2Олег Радикович Мусин
 
практика создания псц единицы семейства готовой продукции
практика создания псц единицы семейства готовой продукциипрактика создания псц единицы семейства готовой продукции
практика создания псц единицы семейства готовой продукцииОлег Радикович Мусин
 
практика реализации процессного этапа прогр трисс
практика реализации процессного этапа прогр трисспрактика реализации процессного этапа прогр трисс
практика реализации процессного этапа прогр триссОлег Радикович Мусин
 
анализ и оценка взаимного влияния уровня развития образа мышления общества и ...
анализ и оценка взаимного влияния уровня развития образа мышления общества и ...анализ и оценка взаимного влияния уровня развития образа мышления общества и ...
анализ и оценка взаимного влияния уровня развития образа мышления общества и ...Олег Радикович Мусин
 
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть8
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть8модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть8
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть8Олег Радикович Мусин
 
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть6 pptx
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть6 pptxмодель создания социотехнических систем о.р.мусина часть6 pptx
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть6 pptxОлег Радикович Мусин
 
модель создания социотехнических систем о.р.мусина Часть №5 Правила определен...
модель создания социотехнических систем о.р.мусина Часть №5 Правила определен...модель создания социотехнических систем о.р.мусина Часть №5 Правила определен...
модель создания социотехнических систем о.р.мусина Часть №5 Правила определен...Олег Радикович Мусин
 
Модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть4
Модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть4Модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть4
Модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть4Олег Радикович Мусин
 
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть3 правила принятия ре...
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть3 правила принятия ре...модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть3 правила принятия ре...
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть3 правила принятия ре...Олег Радикович Мусин
 
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть2
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть2модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть2
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть2Олег Радикович Мусин
 
презентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развития
презентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развитияпрезентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развития
презентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развитияОлег Радикович Мусин
 
программа образования, обучения и воспитани сотрудников методам практического...
программа образования, обучения и воспитани сотрудников методам практического...программа образования, обучения и воспитани сотрудников методам практического...
программа образования, обучения и воспитани сотрудников методам практического...Олег Радикович Мусин
 
социально экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]
социально   экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]социально   экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]
социально экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]Олег Радикович Мусин
 
дорожная карта создания идеальных предприятий
дорожная карта создания идеальных предприятийдорожная карта создания идеальных предприятий
дорожная карта создания идеальных предприятийОлег Радикович Мусин
 

More from Олег Радикович Мусин (16)

Функционально-стоимостный анализ социотехнических систем программа ТРиСС №2
Функционально-стоимостный анализ социотехнических систем программа  ТРиСС №2Функционально-стоимостный анализ социотехнических систем программа  ТРиСС №2
Функционально-стоимостный анализ социотехнических систем программа ТРиСС №2
 
практика создания псц единицы семейства готовой продукции
практика создания псц единицы семейства готовой продукциипрактика создания псц единицы семейства готовой продукции
практика создания псц единицы семейства готовой продукции
 
практика реализации процессного этапа прогр трисс
практика реализации процессного этапа прогр трисспрактика реализации процессного этапа прогр трисс
практика реализации процессного этапа прогр трисс
 
анализ и оценка взаимного влияния уровня развития образа мышления общества и ...
анализ и оценка взаимного влияния уровня развития образа мышления общества и ...анализ и оценка взаимного влияния уровня развития образа мышления общества и ...
анализ и оценка взаимного влияния уровня развития образа мышления общества и ...
 
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть8
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть8модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть8
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть8
 
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть6 pptx
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть6 pptxмодель создания социотехнических систем о.р.мусина часть6 pptx
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть6 pptx
 
модель создания социотехнических систем о.р.мусина Часть №5 Правила определен...
модель создания социотехнических систем о.р.мусина Часть №5 Правила определен...модель создания социотехнических систем о.р.мусина Часть №5 Правила определен...
модель создания социотехнических систем о.р.мусина Часть №5 Правила определен...
 
Модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть4
Модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть4Модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть4
Модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть4
 
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть3 правила принятия ре...
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть3 правила принятия ре...модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть3 правила принятия ре...
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть3 правила принятия ре...
 
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть2
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть2модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть2
модель создания социотехнических систем о.р.мусина часть2
 
диалектика
диалектикадиалектика
диалектика
 
презентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развития
презентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развитияпрезентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развития
презентация алгоритма оценки эффективности этапов инновационного развития
 
программа образования, обучения и воспитани сотрудников методам практического...
программа образования, обучения и воспитани сотрудников методам практического...программа образования, обучения и воспитани сотрудников методам практического...
программа образования, обучения и воспитани сотрудников методам практического...
 
целевой метод учета затрат в бер уч
целевой метод учета затрат в бер учцелевой метод учета затрат в бер уч
целевой метод учета затрат в бер уч
 
социально экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]
социально   экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]социально   экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]
социально экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]
 
дорожная карта создания идеальных предприятий
дорожная карта создания идеальных предприятийдорожная карта создания идеальных предприятий
дорожная карта создания идеальных предприятий
 

образ мышления элит, как фактор, определяющий уровень конкурентсопособности и направление социально экономического развития систем

  • 1. Программа ТРиСС ТРиСС творец Достоинство, честь, совесть, справедливость!!! Никто – кроме нас!!! ТРиСС Модель создания социотехнических систем О.Р.Мусина Образ мышления элит, как Фактор, определяющий уровень конкурентоспособности и направление социально – экономического развития государства и общества Автор: Мусин Олег Радикович 2016г Доверие Взаимодействие Сотрудничество Образование Обучение Контроль Воспитание
  • 2. «Образ мышления – это способность человека мысленно, опираясь на общепринятые в государстве и обществе: - знания, - навыки, - воображение, сформированные под влиянием социально – экономической и культурной среды, составлять представление о любом объекте (системе) в виде определенной, визуальной картины, отражающей восприятие человеком окружающего его мира» «Формирование в обществе и государстве представления об окружающем его мире зависит от уровня развития: - Знаний и Навыков, - культуры и нравственности элиты общества. Какая элита, такой и уровень социально – экономического и нравственного развития государства и общества»
  • 3. «Знания и навыки менеджмента (традиционного, прогрессивного или бережливо – изобретательского ТРиСС) собственников и руководства компаний – это ключевой фактор, влияющий на уровень конкурентоспособности и перспективы развития продукции и предприятий, т.к. на основании приобретенных Знаний и Навыков у собственников и руководства компаний формируется Образ мышления, способствующий предвидению перспективы развития продукции и предприятий, которые стимулируют их к развитию и совершенствованию: - интеллектуального, творческого и нравственного потенциала своих сотрудников и партнеров - организационно – управленческих систем разработки и производства продукции с целью создания высокой потребительской Ценности для Потребителя в разрабатываемой и производимой ими продукции»
  • 4. Миссия АШБИМ:«Межфункциональная система образования и воспитания, подготовки и обучения взаимодействию и сотрудничеству при подготовке инновационных менеджеров нового типа, способных создать идеальные предприятия и организации по разработке и производству идеальных товаров и услуг, идеально соответствующих потребительским Ценностям Потребителей или превосходящих лучшие мировые аналоги». ПРЕЗЕНТАЦИЯ Авторская программа Мусина Олега Радиковича ТРиСС Теория Развития и Совершенствования Социотехнических Систем Научные исследования Инновационное обучение Практическое применение Моб.+375-29-973-55-16 mail: o.r.musin@mail.ru Skyp: musin_Oleg1 ТРиССтворец
  • 5. Назначение программы ТРиСС: «Образование и просвещение, обучение, практическая разработка и реализация проектов по переводу предприятий из затратных организационно – управленческих систем массового производства факторного уровня развития, на бережливо – изобретательские организационно – управленческие системы инновационно – технологического уровня развития. Цель программы: 1.Обучить сотрудников предприятия инструментам и методам бережливого и творческого менеджмента, а так же методам их практического применения в повседневной финансово – хозяйственной деятельности предприятия. 2.Совместно разработать и реализовать проекты по непрерывному совершенствованию и развитию: 1. Технических систем продуктов 2. Технологических систем их разработки и производства. 3. Социальной системы (повышение квалификации и развития сотрудников) для создания большей потребительской Ценности в продукции, максимально удовлетворяющей потребностям потребителей по: цене, качеству, срокам изготовления и сервису обслуживания. 3.Создать фундамент для непрерывного развития бережливого и творческого потенциала сотрудников, направленного на повышение качества и конкурентоспособности продукции и предприятия. 4.Создать самообучающуюся синергетическую социотехническую систему непрерывного развития, устойчивую к любым внешним потрясениям. 5.Создать межфункциональные команды ПСЦ в семействах разрабатываемой и производимой продукции для непрерывного повышения потребительской Ценности Продукции Результат обучения и практического применения полученных знаний на предприятии: 1. Сокращение сроков разработки и внедрения в производство проектов новой продукции до 4 – ех раз. 2. Сокращение производственных мощностей до 2 – ух и более раз. 3. Сокращение затрат предприятия до 4 – ех раз. 4. Повышение производительности труда от 2 – ух до 5 – ти раз. 5. Сокращение норматива оборотных средств до 10 раз. 6. Сокращение финансово – производственного цикла до 4 – ех раз. 7. Повышение частоты оборачиваемости капитала в 2 – а и более раза. 8. Рост рентабельности в 2 – а и более раз. 9. Повышение качества продукции за счет повышения качества менеджмента, операций и процессов. 10. Создание системы качества предприятия превосходящей требования MC ISO 9001-9004 11. Создание имиджа инвестиционной привлекательности предприятия для внутренних и внешних инвесторов. 12. Создание устойчивой, самообучающейся, саморазвивающейся и саморегулируемой социотехнической системы предприятия с гарантией пожизненного найма сотрудников.
  • 6. - Руководитель АШБИМ (Альтернативная Школа Бережливо - Изобретательского Менеджмента) - автор и разработчик программы ТРиСС (Теория Развития и Совершенствования Социотехнических Систем), - специалист по разработке и реализации комплексных проектов по созданию синергетических социотехнических систем организации и управления предприятиями и организациями на основе концепций тотального управления затратами: 1. таргет – костинг (целевое управление затратами в процессе разработки продукции) 2. кайдзен – костинг (целевое управление затратами в процессе производства ) - Лин – коуч «АШБИМ», Предыдущая деятельность: Гл.энергетик, гл.экономист, гл.инженер, коммерческий директор, директор ПКФ «РОМУС», генеральный директор ООО «Техэнергосервис», антикризисный управляющий, бизнес – тренер, разработчик: консультант и эксперт по «системам инновационного менеджмента»… МУСИН Олег Радикович Автор и разработчик программы ТРиСС АШБИМ «Мы не продаем услуги – мы, с вами, создаем добавленную Ценность Вашему бизнесу (EVA)»
  • 7. Основные определения и понятия 3 – ех видов Образа мышления и их зависимость от уровня социально – экономического и культурного развития общества и государства Образ мышления – это способность человека мысленно, опираясь на общепринятые в государстве и обществе: - знания, - навыки, - воображение, сформированные под влиянием социально – экономической и культурной среды, составлять представление о любом объекте (системе) в виде определенной, визуальной картины. В зависимости от уровня социально – экономического и культурного развития государства и общества, которые подразделяются на 3 – и вида: 1. Факторный уровень развития, соответствующий развивающимся странам 3 – го мира, использующим устаревшие технологии и методы разработки и производства устаревшей (для более развитых стран) продукции
  • 8. Основные определения и понятия 3 – ех видов Образа мышления и их зависимость от уровня социально – экономического и культурного развития общества и государства 2. Технологический уровень развития, соответствующий странам с развитой экономикой, использующей передовые технологии разработки и производства высоко технологичной продукции 3. Инновационный уровень развития, соответствующей странам с большой долей инновационных технологий разработки и производства инновационной продукции Уровень Образа мышления человека так же подразделяется на 3 – и вида и зависит от уровня развития общества и государства, в котором он формируется как личность: 1. Факторный образ мышления (факторный уровень развития) 2. Бережливый образ мышления (технологический уровень развития) 3. Изобретательский образ мышления (инновационный уровень развития)
  • 9. Основные определения и понятия 3 – ех видов Образа мышления и их зависимость от уровня социально – экономического и культурного развития общества и государства 2.Бережливый образ мышления – это способность человека мысленно, опираясь на: 1. Знания и навыки применения инструментов и методов теории бережливого менеджмента программы ТРиСС, 2. Развитое бережливое воображение (способность видеть в любых операциях и процессах технологических систем Потери), Преобразовать разрозненные операции и процессы по разработке и производству продукции в визуальную картину единой технологической системы, представляющую собой поток единичных изделий по разработке производству потребительской Ценности в единице готовой продукции с Большой потребительской Ценностью (без Потерь)
  • 10. Основные определения и понятия 3 – ех видов Образа мышления и их зависимость от уровня социально – экономического и культурного развития общества и государства 3. Изобретательский образ мышления - это способность человека мысленно, опираясь на: 1. Знания законов диалектики развития систем (стремление к идеальности) 2. Знания и навыки применения инструментов и методов: - теории бережливого менеджмента (1-ый уровень программы ТРиСС по устранению 8-ми видов Потерь), - теории изобретательского менеджмента (2-ой уровень программы ТРиСС по устранению 15 видов Резервов развития) 3. Последние достижения науки и техники 4. Собственные разработки и открытия 5. Развитое и управляемое творческое воображение Преобразовать в визуальную картину любой объект (техническую, технологическую, социальную - систему) в инновационный объект (систему) не имеющий аналогов или превосходящий существующие объекты (системы) со свойствами и характеристиками приближающимися к идеальным (без Потерь и Резервов)
  • 11. График зависимости уровня развития общества и государства от уровня развития Образа мышления элит и их выбора направления пути социально - экономического развития государственной системы Уровень развития Образа мышления элит Уровень развития систем государства и общества Факторный уровень развития Технологический уровень развития Инновационный уровень развития Традиционный Образ мышления Бережливый Образ мышления Изобретательский Образ мышления Эффективность и Качество систем: Факторного уровня развития Эффективность и Качество систем: Технологического уровня развития Эффективность и Качество систем: Инновационного – технологического уровня развития Эффективность и Качество систем: Деградация уровня развития
  • 12. Образ мышления элит (президента, правительства, депутатов…) - к какому уровню развития относятся? Уровень развития государственных систем – какому направлению пути соответствует?