Successfully reported this slideshow.
Sociale Mediatijdverlies?Hoe maakt u er eenkrachtige katalysatorvan voor Het NieuweWerken?Luc GaloppinMedeMerkers
De essentie van wat ik wil vertellen
Agenda  Sociale Media?  Enkele mythes  Aan de slag!
Sociale Media?  Meest populaire platformen:  —  Facebook: 4,1 miljoen Belgen  —  Linkedin: 840.000 Belgen  —  Twitter: 15...
Source: http://www.briansolis.com/2010/10/introducing-the-conversation-prism-version-3-0/                                 ...
Agenda  Sociale Media?  Enkele mythes  Aan de slag!
5 Mythes die Sociale Media en HNW delen1.  Het is maar technologie2.  Het is enkel voor de happy few3.  Het is marketing /...
#1 Het is maar technologie
Source: http://www.mamamia.com.au/news/has-google-made-us-dumb-internet-and-changing-the-brain/
#2 Het is enkel voor de happy few               Oude economie:              Nieuwe economie:
#3 Het is maar marketing / employer branding
(het moeten niet altijd      voorbeelden   zijn uit de VS he!)
#4 Het raakt niet aan mijn organisatie
#5 Het is een bedreiging voor productiviteit (1/3)             ?
#5 Het is een bedreiging voor productiviteit (2/3)
#5 Het is een bedreiging voor productiviteit (3/3)
Een upgrade – GEEN vervanging!!!!
Agenda  Sociale Media?  Enkele mythes  Aan de slag!
“Skate where the puck is going to be”
Een houvast: 4 windrichtingen
Het sociale media kompas  Communicatie   —  Identiteit: wat is de uitstraling en naambekendheid?   —  Verbondenheid: in w...
Het sociale media kompas: een voorbeeld
Opgepast: gebruik de juiste filter!  HNW en sociale media bieden veel mogelijkheden (buitenste   cirkel)  Maar wat is je...
Meer weten?luc@medemerkers.bewww.medemerkers.be                           Kluwer Opleidingen                     www.kluwe...
Sociale Media als katalysator voor het nieuwe werken
Sociale Media als katalysator voor het nieuwe werken
Sociale Media als katalysator voor het nieuwe werken
Sociale Media als katalysator voor het nieuwe werken
Sociale Media als katalysator voor het nieuwe werken
Sociale Media als katalysator voor het nieuwe werken
Sociale Media als katalysator voor het nieuwe werken
Sociale Media als katalysator voor het nieuwe werken
Sociale Media als katalysator voor het nieuwe werken
Sociale Media als katalysator voor het nieuwe werken
Sociale Media als katalysator voor het nieuwe werken
Sociale Media als katalysator voor het nieuwe werken
Sociale Media als katalysator voor het nieuwe werken
Sociale Media als katalysator voor het nieuwe werken
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Sociale Media als katalysator voor het nieuwe werken

1,103 views

Published on

Presentatie gegeven door Luc Galoppin op het Kluwer congres Het Nieuwe Werken op 29/09/2011

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Sociale Media als katalysator voor het nieuwe werken

  1. 1. Sociale Mediatijdverlies?Hoe maakt u er eenkrachtige katalysatorvan voor Het NieuweWerken?Luc GaloppinMedeMerkers
  2. 2. De essentie van wat ik wil vertellen
  3. 3. Agenda  Sociale Media?  Enkele mythes  Aan de slag!
  4. 4. Sociale Media?  Meest populaire platformen: —  Facebook: 4,1 miljoen Belgen —  Linkedin: 840.000 Belgen —  Twitter: 150.000 Belgen  Maar ook: —  Flickr —  YouTube —  Foursquare —  Yammer —  Blogs —  …
  5. 5. Source: http://www.briansolis.com/2010/10/introducing-the-conversation-prism-version-3-0/ Het bos en de bomen
  6. 6. Agenda  Sociale Media?  Enkele mythes  Aan de slag!
  7. 7. 5 Mythes die Sociale Media en HNW delen1.  Het is maar technologie2.  Het is enkel voor de happy few3.  Het is marketing / employer branding4.  Het raakt niet aan mijn organisatie5.  Het is een bedreiging voor productiviteit
  8. 8. #1 Het is maar technologie
  9. 9. Source: http://www.mamamia.com.au/news/has-google-made-us-dumb-internet-and-changing-the-brain/
  10. 10. #2 Het is enkel voor de happy few Oude economie: Nieuwe economie:
  11. 11. #3 Het is maar marketing / employer branding
  12. 12. (het moeten niet altijd voorbeelden zijn uit de VS he!)
  13. 13. #4 Het raakt niet aan mijn organisatie
  14. 14. #5 Het is een bedreiging voor productiviteit (1/3) ?
  15. 15. #5 Het is een bedreiging voor productiviteit (2/3)
  16. 16. #5 Het is een bedreiging voor productiviteit (3/3)
  17. 17. Een upgrade – GEEN vervanging!!!!
  18. 18. Agenda  Sociale Media?  Enkele mythes  Aan de slag!
  19. 19. “Skate where the puck is going to be”
  20. 20. Een houvast: 4 windrichtingen
  21. 21. Het sociale media kompas  Communicatie —  Identiteit: wat is de uitstraling en naambekendheid? —  Verbondenheid: in welke mate kunnen doelgroepen zich terug vinden in je merk?  Leren —  Vaardigheden: welke know-how is er nodig? —  Kennis: welke voorkennis en context heb je nodig? —  Attitude: welke houding hebben we nodig?  Organisatie —  Rollen: wie doet wat? —  Verantwoordelijkheden: stellen we mensen bloot aan hun engagement? —  Support: Hoe ondersteunen we mensen?  Performantie —  Hefbomen: welke hefbomen voor productiviteit gebruiken we? —  Dashboard: De mate waarin je productiviteit meet.
  22. 22. Het sociale media kompas: een voorbeeld
  23. 23. Opgepast: gebruik de juiste filter!  HNW en sociale media bieden veel mogelijkheden (buitenste cirkel)  Maar wat is je context? Wat wil / kan je? (tweede cirkel)  En wat draagt het bij tot de bedrijfsdoelstellingen? (de kern van de zaak) KNOW HOW KNOW WHAT KNOW WHY
  24. 24. Meer weten?luc@medemerkers.bewww.medemerkers.be Kluwer Opleidingen www.kluweropleidingen.be

×