Presentatie gegeven door Luc Galoppin op het Kluwer congres Het Nieuwe Werken op 29/09/2011

1. Sociale Media
tijdverlies?
Hoe maakt u er een
krachtige katalysator
van voor Het Nieuwe
Werken?
Luc Galoppin
MedeMerkers

3. De essentie van wat ik wil vertellen

4. Agenda
 Sociale Media?
 Enkele mythes
 Aan de slag!

5. Sociale Media?
 Meest populaire platformen:
— Facebook: 4,1 miljoen Belgen
— Linkedin: 840.000 Belgen
— Twitter: 150.000 Belgen
 Maar ook:
— Flickr
— YouTube
— Foursquare
— Yammer
— Blogs
— …

7. Source: http://www.briansolis.com/2010/10/introducing-the-conversation-prism-version-3-0/
Het bos en de bomen

10. Agenda
 Sociale Media?
 Enkele mythes
 Aan de slag!

11. 5 Mythes die Sociale Media en HNW delen
1. Het is maar technologie
2. Het is enkel voor de happy few
3. Het is marketing / employer branding
4. Het raakt niet aan mijn organisatie
5. Het is een bedreiging voor productiviteit

13. #1 Het is maar technologie

14. Source: http://www.mamamia.com.au/news/has-google-made-us-dumb-internet-and-changing-the-brain/

16. #2 Het is enkel voor de happy few
Oude economie:
Nieuwe economie:

20. #3 Het is maar marketing / employer branding

21. (het moeten niet altijd
voorbeelden
zijn uit de VS he!)

22. #4 Het raakt niet aan mijn organisatie

23. #5 Het is een bedreiging voor productiviteit (1/3)
?

24. #5 Het is een bedreiging voor productiviteit (2/3)

26. #5 Het is een bedreiging voor productiviteit (3/3)

28. Een upgrade – GEEN vervanging!!!!

30. Agenda
 Sociale Media?
 Enkele mythes
 Aan de slag!

31. “Skate where the puck is going to be”

33. Een houvast: 4 windrichtingen

34. Het sociale media kompas
 Communicatie
— Identiteit: wat is de uitstraling en naambekendheid?
— Verbondenheid: in welke mate kunnen doelgroepen zich terug vinden
in je merk?
 Leren
— Vaardigheden: welke know-how is er nodig?
— Kennis: welke voorkennis en context heb je nodig?
— Attitude: welke houding hebben we nodig?
 Organisatie
— Rollen: wie doet wat?
— Verantwoordelijkheden: stellen we mensen bloot aan hun
engagement?
— Support: Hoe ondersteunen we mensen?
 Performantie
— Hefbomen: welke hefbomen voor productiviteit gebruiken we?
— Dashboard: De mate waarin je productiviteit meet.

35. Het sociale media kompas: een voorbeeld

36. Opgepast: gebruik de juiste filter!
 HNW en sociale media bieden veel mogelijkheden (buitenste
cirkel)
 Maar wat is je context? Wat wil / kan je? (tweede cirkel)
 En wat draagt het bij tot de bedrijfsdoelstellingen? (de kern van
de zaak)
KNOW HOW
KNOW WHAT
KNOW
WHY

38. Meer weten?
luc@medemerkers.be
www.medemerkers.be
Kluwer Opleidingen
www.kluweropleidingen.be