MANAJEMEN MASJID

BP PENGURUS TM JAMI’ JUNWANGI 1
BUKU PEDOMAN PENGURUS TA’MIR MASJID
(DRAFT)
MANAJEMEN MASJID DALAM PERSPEKTIF PEMERINTAH DAN AGAMA
Sebagai organisasi keberadaan Pengurus Ta’mir Masjid dalam melaksanakan tugas tidak akan lepas
dari faktor internal dan eksternal organisasi. Untuk faktor internal dibutuhkan Sistem Manajemen Masjid
dan manajemen yang baik tentu tidak lepas memperhatikan faktor eksternal yaitu regulasi Pemerintah
yang terkait dengan MANAJEMEN MASJID.
Masjid Jami’ Junwangi tidak lama lagi akan menjadi sebuah MASJID kebanggaan warga Desa Junwangi.
Oleh karena itu untuk mengelola Masjid Jami’ dikemudian hari perlu disiapkan langkah-langkah,
perncanaan atau ROAD MAP untuk mencapai tujuan sesuai yang diharapkan. Sebagaimana telah
direncanakan bahwa Masjid Jami’ akan digunakan untuk kegiatan Shalat 5 waktu dan Shalat Jum’at
pada awal tahun 2022. Hal ini dengan mempertimbangkan hal-hal sebagai berikut :
1. Pembangunan sekarang masih menyelesaikan bekisting JOGLO SELATAN dan PEMBANGUNAN
RUMAH IMAM
2. Yang mengorganisir kegiatan ibadah seperti istighotsah, shalat lail, Gerakan SUbuh Berjama’ah,
Shalat Ied dan kegiatan-kegiatan lain adalah PANITIA PEMBANGUNAN MASJID JAMI’.
3. Nama yang disepakati sementara adalah MASJID JAMI’ JUNWANGI perlu memperoleh SK Resmi
dari Pejabat Berwenang atau Kepala Desa Junwangi
4. Kegiatan shalat Jum’at terdekat dari Masjid Jami’ adalah di Masjid Baitus Salam Junwatu.
Untuk merealisasi kegiatan SHALAT 5 WAKTU dan SHALAT JUM’AT tersebut PANITIA menyampaikan
rekomendasi hal-hal sebagai berikut :
1. Musyawarah dengan RT/RW, BPD dan Lembaga Desa LAINNYA, Tokoh Masyarakat, Tokoh
Agama, Ta’mir Masjid/Mushala se Junwangi
2. Mengundang KH. Nurcholis Misbah sebagai DONATUR KHUSUS dan narasumber
3. Meresmikan NAMA MASJID
4. Membentuk Pengurus Ta’mir Masjid dan
5. PANITIA PEMBANGUNAN MASJID akan berakhir tanggal 02 Mare 2022 bila masih dianggap perlu
dapat dilanjutkan atau dimasukkan dalam Struktur Pengurus Ta’mir Masjid Jami’ misalnya dibawah
SEKSI PEMELIHARAAN & PEMBANGUNAN
REGULASI TENTANG MASJID
1. PERATURAN TENTANG TANAH HIBAH WAKAF UNTUK MASJID
a. PP No.28 Tahun 1977 Mengatur tentang tanah hak milik menjadi tanah wakaf Masjid.
b. Undang-undang No.41 Tahun 2004 Tentang wakaf.
c. PP No.42 Tahun 2006 petunjuk pelaksanaan Undang-undang No.41 Tahun 2004.
Keterangan :
1) Tanah wakaf hibah Masjid harus dibuat secara tertulis dan diketahui oleh pejabat
berwenang setempat.
2) Tanah hibah tidak dalam sengketa dan bukan tanah umum.
3) Tanah hibah wakaf yang tidak bisa dipindahtangankan, diperjualbelikan.
4) Dapat ditukarguling apabila adanya rencana umum tata ruang (RUTR) dari pemerintah
setempat.
d. Fatwa MUI tanggal 30 desember 2014 tentang tanah wakaf untuk Masjid yang tidak boleh
diperjualbelikan yang termaktub pada ayat 2.

e. Keputusan muktamar NU tanggal 13 oktober 1961 di Jakarta tentang wakaf yang boleh dijual
seperti tikar, karpet dan sebagainya, dengan catatan apabila disimpan barang tersebut
menjadi rusak.
f. Mahzab imam Syafi’i, bahwa jual beli harta benda wakaf menjadi batal keabsahannya baik
yang sudah maupun yang belum disahkan oleh hakim (kitab Muhyiddin Syarf An-Nawawi,
Al-Majmu’ Syarh Al-Muhadzab, Bairut-Dar Al-Fikr, juz IX hal. 246).
2. BADAN HUKUM MASJID
a. Beradasarkan UU No.23/2014 tentang keberadaan tempat ibadah.
b. Permendagri No.14/2016 tentang kewajiban berbadan hukum yang dikaitkan dengan dana
hibah.
c. Pengumuman dirjen bimas islam sebagai pelaksanaan dari keputusan dirjen bimas islam
No:DJ.II/802 tahun 2014 antara lain juga mengatur tentang keberadaan Masjid harus
terdaftar sebagai anggota dewan Masjid Indonesia (DMI) dan mempunyai nomor ID (sistem
informasi Masjid).
d. Peraturan KESBANGPOL antara lain : Harus ber-NPWP dan no. rekening atas nama Masjid.
3. PERATURAN TENTANG PENGURUS TA’MIR MASJID
e. Peraturan menteri agama No.1/1998 tentang susunan organisasi dan tata kerja badan
kesejahhteraan Masjid.
1. Instruksi dirjen bimas islam No:D/ins/62/75 tentang pengelolaan kemakmuran Masjid.
2. Peraturan menteri agama No.16/2015 tentang peningkatan kualitas pengelolaan
Masjid.
3. Keputusan dirjen bimas islam No:DJ.II/802 tahun 2014 tentang standar pembinaan
manajemen Masjid.
4. Peraturan menteri agama No.54/2006 tentang pengelolaan Masjid.
5. UU No.41/2004 pasal 10 ayat 1 dan 3 tentang syarat-syarat orang-orang yang dapat
menjadi pengurus Masjid.
6. Pasal 1 angka 4 UU No.41/2004 dan Pasal 9 UU No.41/2004 mengatur tentang
pengurus takmir Masjid harus berbentuk badan atau lembaga yang disahkan oleh
notaris dan surat keterangan terdaftar dari kesbangpol dan pengadilan negeri setempat.
HAL-HAL YANG PERLU DISIAPKAN UNTUK MANAJEMEN MASJID
1. Telah memiliki AD/ART Masjid yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang.
2. Telah memiliki AKTA NOTARIS dan telah terdaftar di PENGADILAN NEGERI Sidoarjo.
3. Telah terdaftar dikantor kisbangpol HSS dan telah memperoleh surat keterangan terdaftar No.
_____/______/SKT/BPB,KBP.
4. Telah mempunyai pokok wajib pajak No. . . . .
5. Telah mempunyai rekening bank No. ___________________ dengan nama LEMBAGA TA’MIR
MASJID JAMI’ JUNWANGI
6. Telah terdaftar sebagai anggota pada DEWAN MASJID INDONESIA (DMI) No.ID. . . . . .
7. PENGURUS TA’MIR MASJID telah disahkan oleh notaris bersamaan dengan pengesahan
keberadaan Masjid sebagai lembaga keagamaan .
8. Untuk memenuhi simas dept. Agama (Sistem informasi Masjid) maka Masjid dan remaja Masjid telah
membuat e-mail.
9. E-mail Masjid : masjiddesajunwangi@gmail.com (milik Panitia Pembangunan)
10. E-mail Remaja Masjid : remasmasjidjunwangi@gmail.com (TBA: menunggu SK)
11. Untuk merujuk kepada peraturan pemerintah dan peraturan menteri agama maka seluruh tanah
wakaf hibah untuk Masjid telah dibuatkan akte hibah yang disahkan oleh pemerintah setempat.
12. Status tanah wakaf hibah untuk Masjid Jami’ Junwangi akan lebih memiliki kekuatan hokum apabila
telah disertifikasi.

MEMAKMURKAN MASJID
Telah disepakati para ulama bahwa memakmurkan Masjid adalah wajib ‘ain artinya kewajiban setiap
pribadi muslim untuk memakmurkannya dan Masjid itu adalah milik Allah SWT (QS Al-Jin 18).
Kenapa Masjid harus dimakmurkan?
1. Agar berbeda dengan tempat ibadah agama lain.
a. Agama Kristen: gereja katolik, katolik roma, katolik ortodok, katolik jawi wetan, protestan,
advent, katolik perjanjian lama, katolik perjanjian baru.
b. Agama Hindu: pura bali, pura jawa, pura india, pura dalai lama.
c. Agama Budha: vihara bali, vihara jawa, vihara india, vihara tiongkok.
d. Agama konghuchu: klenteng tiongkok, klenteng jawa.
2. Masjid tidak hanya sebagai tempat shalat tapi harus diisi dengan kegiatan-kegiatan keagamaan
untuk membina generasi muda dan syiar Islam.
3. Memakmurkan Masjid tidak diartikan mengisi Masjid dengan shalat wajib berjamaah saja, akan tetapi
memakmurkan Masjid adalah mengisi, memelihara, dan mensyi’arkan Masjid.
Adapun dasar-dasarnya
1. QS Aj-Jin Ayat 18 tentang Masjid adalah milik Allah SWT.QS At-Taubah Ayat 18 tentang
kewajiban memakmurkan Masjid.
2. QS Al-Baqarah Ayat 114 tentang pemeliharaan dan kebersihan Masjid.
3. HR Bukhari Muslim tentang khalaqah diMasjid salah satu bentuk memakmurkan Masjid.
4. HR Muslim tentang kebersihan Masjid dalam kitab Al-Masajid wa Mawadhi’ As-Shalah.
5. HR Muslim tentang Allah SWT lebih mencintai Masjid daripada pasar dalam kitab Al-Masajid wa
Mawadhi’ As-Shalah.
Untuk melaksanakan perintah Al-Qur’an dan Hadits tersebut diatas maka dirjen bimas islam dan MUI
telah mengeluarkan fatwa sebagai berikut:
1. Keputusan dirjen bimas islam No. DJ.II/802 tahun 2014
2. Memakmurkan Masjid didasarkan tiga bagian :
a. Imarah : Masjid harus diisi dengan kegiatan-kegiatan; Shalat berjamaah, tadarus,
khalaqah ilmu, pendidikan Al-Quran, pengajian-pengajian, shalawat-shalawat, kegiatan
sosial, peringatan hari besar islam, pelatihan shalat untuk anak-anak, penerimaan dan
pembagian zakat fitrah dan shadaqah.
b. Idarah : menyangkut tentang syiar, pembentukan organisasi-organisasi baru dalam
rangka memperluas syiar islam (Majelis ta’lim, remaja Masjid, lomba-lomba
keagamaan), keadministrasian, keuangan, pengawasan dan pelaporan keuangan dan
kegiatan-kegiatan.
c. Ri’ayah : menyangkut pemeliharaan bangunan, peralatan, penerangan (lampu),
lingkungan Masjid, keindahan Masjid, kebersihan Masjid dan tata ruang Masjid.
3. Takmir Masjid sebagai orang-orang terdepan dalam memakmurkan Masjid.
4. Seluruh pengurus takmir Masjid berkewajiban untuk memakmurkan Masjid.
5. Fatwa MUI No.001/MUNAS-IX/MUI/2015 tentang kemakmuran Masjid untuk penyaluran zakat, infaq
dan sedekah serta pendayagunaannya.
Berdasarkan uraian diatas disampaikan tentang rancangan Pedoman Struktur Pengurus Ta’mir Masjid,
Yayasan Masjid, AD/ART Yayasan, Manajemen Masjid dan Sistim Informasi Masjid serta dokumen-
dokumen pendukungnya. Diharapkan buku pedoman ini menjadi salah satu acuan Bagi Pengurus Ta;mir
Masjid, Pengurus Remaja Masjid Organ Yayasan Masjid Jami’ Junwangi.

I. PENGURUS TA’MIR MASJID JAMI’ JUNWANGI
NO JABATAN UNSUR NAMA ALAMAT
1 KEPALA DESA JUNWANGI JUNWATU
2 KETUA BPD DESA JUNWANGI JUNWATU
3 KETUA NU RANTING DESA
JUNWANGI
KENEP
2 MAJLIS
TAHKIM/SYURO
1 PPM AL AMANAH KWANGEN
2 ULAMA’ DUSUN JUNWATU JUNWATU
3 ULAMA’ DUSUN KENEP KENEP
4 ULAMA’ DUSUN BABADAN BABADAN
5 ULAMA’ PERUM BABADAN ASRI BABADAN ASRI
3 PIMPINAN PENGURUS
1 KETUA UMUM BABADAN
WAKIL KETUA I – BIDANG IDARAH
(MANAJEMEN)
JUNWATU
WAKIL KETUA II – BIDANG IMARAH
(KEMAKMURAN)
KWANGEN
WAKIL KETUA III – BIDANG RI’AYAH
(PEMELIHARAAN ASSETS)
KENEP
2 SEKRETARIS
KETUA BABADAN
WAKIL KWANGEN
3 BENDAHARA
KETUA BABADAN
WAKIL JUNWATU
4 SEKSI-SEKSI :
1 HUMAS & KERJASAMA
KETUA BABADAN
WAKIL JUNWATU
2 DIKLAT & PERPUSTAKAAN
KETUA KENEP
WAKIL BABADAN ASRI
3 IBADAH & DAKWAH
KETUA BABADAN
WAKIL JUNWATU
4 REMAJA MASJID
KETUA KWANGEN
WAKIL JUNWATU
5 KEPUTRIAN
KETUA
WAKIL
6 SOSIAL & USAHA
KETUA BABADAN
WAKIL JUNWATU
7 KEBERSIHAN & KEAMANAN
KETUA JUNWATU
WAKIL KWANGEN
8 SEKSI PEMELIHARAAN &
PEMBANGUNAN
KETUA BABADAN
WAKIL JUNWATU

STRUKTUR ORGANISASI PENGURUS TA’MIR MASJID
KEANGGOTAAN, STRUKTUR ORGANISASI PENGURUS TA’MIR MASJID JAMI’ JUNWANGI
ANGGOTA PENGURUS TA’MIR MASJID
1. Anggota TA’MIR MASJID JAMI’ JUNWANGI adalah Jama’ah MASJID JAMI’ JUNWANGI yaitu warga muslim
di lingkungan MASJID JAMI’ JUNWANGI, Desa Junwangi, Kecamatan Krian, Kabupaten Sidoarjo;
2. Selanjutnya disebut anggota atau jama’ah;
3. Setiap Jama’ah memiliki hak dan kewajiban yang sama, namun berbeda dalam Fungsinya;
4. Jama’ah MASJID JAMI’ JUNWANGI yang telah memenuhi syarat-syarat keanggotaan dapat menjadi anggota
organisasi ini.
5. Setiap umat Islam warga Desa Junwangi yang telah menjadi penduduk tetap dan mendaftarkan diri sebagai
jama’ah.
Jama’ah MASJID JAMI’ JUNWANGI terdiri dari :
1. Jama’ah biasa, ialah warga Desa Junwangi;
2. Jama’ah kehormatan, ialah jama’ah yang diangkat oleh Pengurus atas kebijakan tertentu;
3. Status keanggotaan gugur bila meninggal dunia, mengundurkan diri, diberhentikan oleh Pengurus atau tidak
lagi menjadi warga Desa Junwangi, Kecamatan Krian, Kabupaten Sidoarjo.
4. Jama’ah berhak mengikuti kegiatan yang diselenggarakan oleh Pengurus;
5. Jama’ah berhak mengeluarkan pendapat, mengajukan usul, saran atau pertanyaan baik secara lisan maupun
tertulis kepada Pengurus;
6. Jama’ah biasa berhak mengikuti Musyawarah Jama’ah, memiliki hak bicara, hak suara, memilih dan dipilih;
7. Jama’ah kehormatan berhak mengikuti Musyawarah Jama’ah dan hanya memiliki hak bicara; Jama’ah yang
diberhentikan berhak menuntut keadilan dalam Musyawarah Jama’ah.
Kewajiban Anggota
1) Menjaga nama baik MASJID JAMI’ JUNWANGI dan jama’ahnya;
2) Berpartisipasi aktif dalam kegiatan yang diselenggarakan Pengurus;
3) Mentaati peraturan organisasi yang berlaku.
PELINDUNG MASJID JAMI' JUNWANGI
MAJLIS TAHKIM/MAJLIS SYURO
KETUA UMUM PENGURUS TA'MIR MASJID
KETUA I
HUMAS &
KERJASAMA
DIKLAT &
PERPUSTAKAAN
KETUA II
IBADAH &
DAKWAH
REMAJA MASJID
KEPUTRIAN
KETUA III
SOSIAL & USAHA
KEBERSIHAN &
KEMANAN
PEMELIHARAAN
&
PEMBANGUNAN
SEKRETARIS BENDAHARA

STRUKTUR ORGANISASI
KEKUASAAN TERTINGGI
1) Kekuasaan tertinggi dipegang oleh Musyawarah Jama’ah
2) Kepemimpinan organisasi dilaksanakan oleh Pengurus TA’MIR MASJID JAMI’ JUNWANGI:
3) Kepemimpinan adalah amanah organisasi yang diemban Pengurusdan harus dipertanggungjawabkan
kepada jama’ah dalam Musyawarah Jama’ah;
4) Ketua Pengurus dipilih dan dilantik dalam Musyawarah Jama’ah;
5) Anggota Pengurus dipilih dan dilantik oleh Ketua Pengurus dalam acara Serah Terima Pengurus TA’MIR
MASJID JAMI’ JUNWANGI;
6) Untuk mengarahkan dan mengawasi aktivitas kepengurusan dibentuk Dewan Penasehat (Majlis Tahkim /
Syura);
7) Dewan Penasehat (Majlis Tahkim / Syura) dipilih dan dilantik dalam Musyawarah Jama’ah.
ASSETS
Kekayaaan (Assets) TA’MIR MASJID JAMI’ JUNWANGI diperoleh dari usaha-usaha dan sumbangan yang halal
dan tidak mengikat.
MUSYAWARAH JAMA’AH
1. Musyawarah Jama’ah berfungsi sebagai forum pengambilan keputusan tertinggi dan dilaksanakan tiga tahun
sekali;
2. Musyawarah Jama’ah bertugas untuk mengevaluasi hasil pelaksanaan amanah, menetapkan Program Kerja,
Bagan dan Struktur Organisasi, menetapkan pedoman-pedoman organisasi maupun memilih Pengurus
periode berikutnya;
3. Musyawarah Jama’ah Luar Biasa (MJLB) dapat dilakukan atas permintaan sekurang-kurangnya dua per tiga
anggota;
PESERTA MUSYAWARAH JAMA’AH
Peserta Musyawarah Jama’ah adalah seluruh jama’ah biasa dan luar biasa ditambah dengan undangan khusus.
STRUKTUR PENGURUS TA’MIR MASJID JAMI’ JUNWANGI.
Struktur Organisasi Masjid adalah susunan unit-unit kerja yang menunjukkan hubungan antar unit, adanya
pembagian kerja sekaligus keterpaduan fungsi-fungsi atau kegiatan-kegiatan yang berbeda-beda, dan adanya
wewenang, garis pemberian tugas dan laporan.
Struktur Pengurus TA’MIR MASJID JAMI’ JUNWANGI disusun dengan memperhatikan Pedoman Praktis TAKMIR
MASJID Lembaga Takmir Masjid Indonesia – Nahdlatul Ulama.
Struktur Pengurus TA’MIR MASJID JAMI’ JUNWANGI dapat dirumuskan sebagai berikut :
1. NADZIR /PELINDUNG
Sebagaimana disebutkan dalam Peraturan Pemerintah RI No.24 Tahun 2006 Tentang pelaksanaan Undang-
Undang No. 41 Tahun 2004 Tentang Waqaf, Nadzir adalah pihak yang menerima harta benda waqaf dari
waqif untuk dikelola dan dikembangkan sesuai dengan peruntukannya.
Sesuai hasil Musyawarah Jamaah, Pelindung TA’MIR MASJID JAMI’ JUNWANGI adalah Kepala Desa Junwangi
& Ketua BPD Desa Junwangi
2. DEWAN PENASEHAT (MAJLIS TAHKIM / SYURA)
Terdiri dari para Syuriah NU, Ulama, Kyai, Asatidz sedikitnya 3 orang, berfungsi
sebagai :
1) Imam Besar;
2) Pemberi fatwa;
3) Menyeleksi dan merestui calon pengurus;
4) Imam & Khotib.

3. BADAN PELAKSANA / PENGURUS HARIAN
Pengurus TA’MIR Masjid yang diberi amanat mengelola, melaksanakan dan mengembangkan program
sesuai dengan tujuan didirikannya Masjid.
URAIAN TUGAS BADAN PELAKSANA / PENGURUS HARIAN
A. PIMPINAN PENGURUS
KETUA UMUM
1. Memimpin dan mengendalikan kegiatan para anggota pengurus dalam melaksanakan tugasnya, sehingga
mereka tetap berada pada kedudukan atau fungsinya masing-masing;
2. Mewakili organisasi ke luar dan ke dalam.
3. Melaksanakan program dan mengamankan kebijakan pemerintah sesuai peraturan yang berlaku;
4. Menandatangani surat-surat penting, termasuk nota pengeluaran uang / dan / harta kekayaan organisasi;
5. Mengatasi permasalahan yang dijalankan oleh pengurus;
6. Mengevaluasi semua kegiatan yang dilaksanakan oleh para pengurus;
7. Melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan seluruh tugas organisasi kepada Nadzir, Dewan
Penasehat dan Pleno.
KETUA I (BIDANG IDARAH / MANAJEMEN)
1. Melakukan fungsi MANAJEMEN MASJID;
2. Mewakili Ketua bila berhalangan;
3. Membawahi langsung KETUA SEKSI I dan SEKSI II
4. Melaporkan dan mempertanggung jawabkan pelaksanaan tugasnya kepada KETUA UMUM
WAKIL KETUA II (BIDANG IMARAH / KEMAKMURAN)
1. Melakukan fungsi di bidang KEMAKMURAN MASJID
2. Membawahi langsung KETUA SEKSI III & SEKSI IV;
3. Mewakili Ketua apabila berhalangan;
4. Melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada KETUA UMUM
WAKIL KETUA III (BIDANG RI’AYAH / PEMELIHARAAN)
1. Melakukan fungsi PEMELIHARAAN MASJID
2. Membawahi langsung KETUA SEKSI V & VI
3. Melporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas kepada KETUA UMUM
SEKRETARIS UMUM
1. Mewakili Ketua Umum / Ketua I / Ketua II / Ketua III apabila yang bersangkutan tidak hadir atau tidak ada di
tempat;
2. Memberikan pelayanan teknis administratif;
3. Membuat dan mendistribusikan undangan
4. Membuat daftar hadir pertemuan;
5. Mencatat dan menyusun notulen hasil pertemuan / rapat
6. Mengerjakan seluruh pekerjaan sekretariat, yang mencakup :
7. Membuat surat menyurat dan pengarsipan
8. Membuat daftar hadir jama’ah / guru ngaji / majlis taklim
9. Membuat laporan organisasi (bulanan, triwulan, dan tahunan), termasuk musyawarah-musyawarah pengurus
10. Melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada KETUA UMUM
WAKIL SEKRETARIS (SEKRETARIS I dan II)
1. Mewakili Sekretaris apabila yang bersangkutan berhalangan;
2. Membantu Sekretaris dalam menjalankan tugas-tugasnya;
3. Melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada SEKRETARIS UMUM
BENDAHARA UMUM
1. Memegang dan memelihara harta kekayaan organisasi, baik berupa uang, barang investasi, maupun tagihan;

2. Merencanakan dan mengusahakan masuknya dana serta mengendalikan pelaksanaan rencana Anggaran
Pendapatan & Belanja Masjid (APBM) sesuai dengan ketentuan;
3. Menerima, menyimpan, membukukan keuangan, barang, tagihan, dan surat-surat berharga;
4. Mengeluarkan uang sesuai keperluan atau kebutuhan berdasarkan kebutuhan organisasi;
5. Menyimpan surat bukti penerimaan dan pengeluaran uang;
6. Membuat laporan keuangan rutin atau laporan khusus;
7. Melaporkan dan mempertanggungjawabkan tugasnya kepada KETUA UMUM
WAKIL BENDAHARA (BENDAHARA I & II)
1. Mewakili Bendahara apabila yang bersangkutan tidak hadir atau tidak ada ditempat;
2. Membantu bendahara dalam tugas-tugasnya;
3. Melaporkan dan mempertanggungjawabkan tugasnya kepada BENDAHARA UMUM
B. SEKSI-SEKSI :
1. SEKSI HUMAS & KERJASAMA
1. Melakukan tugas Kehumasan & Kerjasama dengan mitra dakwah & usaha
2. Menyusun program HUMAS diantaranya BULETIN JUM’AT, BULETIN MASJID, KALENDER MASJID
3. Membantu SEKRETARIAT Pengurus Ta’mir Masjid Jami’ Junwangi dalam kegiatan HUMAS dan
protokoler kegiatan
4. Sebagai admin melakukan publikasi kegiatan remaja masjid secara offline maupun online (website,
facebook, WA, kanal youtube, Instagram, dll.)
5. Melaporkan kegiatan Seksi kepada KETUA I.
6. SEKSI PENDIDIKAN, LATIHAN & PERPUSTAKAAN
1. Bertanggung jawab terhadap kelangsungan dan kemajuan unit pendidikan yang ada;
2. Menyusun Program Pendidikan & latihan;
3. Mengatur dan menentukan unit-unit pendidikan;
4. Meningkatkan SDM Pengelola Diklat ;
5. Membuat anggaran pendidikan;
6. Menyediakan perpustakaan;
7. Melakukan diklat : seminar, penataran, workshop, pelatihan, webinar
8. Melaporkan kegiatan Diklat kepada KETUA I
9. IBADAH & DAKWAH
1. Merencanakan, mengatur dan melaksanakan kegiatan-kegiatan peribadatan dan dakwah yang meliputi :
1. Shalat 5 (lima) waktu (muadzin, imam);
2. Kegiatan Majlis Taklim dan pengajian-pengajian;
3. Peringatan Hari Besar Islam (PHBI);
4. Jadwal Imam dan Khatib;
5. Jadwal Muadzin dan Bilal;
6. Shalat Idul Fitri dan idul Adha;
7. Kelompok Bimbingan Keagamaan;
8. Mengumumkan petugas Khatib, Imam, Muadzin dan Bilal Jum’at;
2. Mengumumkan kegiatan yang ada hubungannya dengan unit kerja intern dan ekstern;
3. Melakukan Pembinaan Imam, Khatib dan Da’i;
4. Melaksanakan tugas khusus yang diberikan oleh Ketua;
5. Melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada KETUA II
10. SEKSI REMAJA MASJID
1. Membawahi langsung ORGANISAI REMAS;
2. Menyusun kurikulum belajar Islam untuk REMAS;
3. Memanfaatkan teknologi informasi (IT) untuk pengembangan dakwah kaum milenial;
4. Melaporkan kegiatan SEKSI REMAS kepada KETUA II
5. SEKSI KEPUTRIAN
1. Meningkatkan sumber daya muslimah;

2. Membantu kegiatan TA’MIR MASJID dalam hal konsumsi, kegiatan social, penerima tamu acara
keagamaan, acara tertentu;
3. Merencanakan dan mengembangkan kegiatan yang berwawasan Islam dan Dakwah Muslimah;
4. Training pembentukan kecerdasan muslimah;
5. Penataran, pelatihan dan kursus kewanitaan;
6. Menyusun Program BTQ (Baca Tulis Al Qur’an);
7. Melaporkan tugas SEKSI KEPUTRIAN kepada KETUA II
8. SEKSI SOSIAL & USAHA
1. Merencanakan, mengatur dan melaksanakan kegiatan sosial yang meliputi : santunan pada yatim piatu,
jompo, fakir miskin, dan orang yang terlantar; khitanan masal; pernikahan; kematian; qurban / aqiqah.
2. Melakukan koordinasi dengan para ulama’, tokoh masyarakat; donatur
3. Menyusun Program Usaha untuk memperoleh tambahan dana Masjid;.
4. Bekerjasama dengan SEKSI REMAS dalam melakukan pembinaan REMAS dalam bidang usaha remaja
masjid;
5. Melaporkan kegiatan social & usaha kepada KETUA III
6. SEKSI KEBERSIHAN & KEAMANAN
1. Memelihara dan meningkatkan kebersihan masjid meliputi : kantor, ruang tamu, mihrab, perpustakaan,
tikar sembahyang (karpet), toilet (kamar mandi & WC), tempat wudlu dan halamannya;
2. Menjaga ketertiban dan keamanan masjid;
3. Melakukan monitoring CCTV secara periodik atau bila ada kasus keamanan;
4. Mengatur shaf shalat, ketertiban shalat, dan khutbah;
5. Mengatur penitipan kendaraan, sandal, sepatu dan barang lainnya;
6. Melaporkan kegiatan SEKSI KEBERSIHAN & KEAMANAN kepada KETUA III
7. SEKSI PEMELIHARAAN & PEMBANGUNAN
1. Merencanakan, mengatur dan melaksanakan kegiatan pembangunan dan pemeliharaan masjid yang
meliputi : membuat program pembangunan & renovasi,
2. Menyiapkan gambar design & RAB pembangunan/renovasi;
3. Mengkoordinir dan mengawasi kegiatan pembangunan sesuai program;
4. Mengatur keindahan dan kenyamanan di dalam dan di luar masjid;
5. Melakukan inventarisasi sarana dan prasarana Masjid;
6. Memelihara Assets Masjid;
7. Mendata kerusakan sarana dan prasarana masjid serta mengusulkan perbaikan atau penggantiannya;
8. Melaporkan kegiatan PEMELIHATAAN & PEMBANGUNAN kepada KETUA III
II. PEDOMAN PERTEMUAN / RAPAT
RAPAT PLENO
a. Dihadiri seluruh Pengurus TA’MIR MASJID JAMI’ JUNWANGI, MAJLIS TAHKIM/SYURO
b. Dilaksanakan tiap tahun sekali;
c. Diselenggarakan dan dipimpin oleh KETUA UMUM Pengurus TA’MIR MASJIS JAMI’ JUNWANGI
d. Membahas laporan Tahunan Pengurus TA’MIR MASJID JAMI’ JUNWANGI dan evaluasinya
e. Memberi masukan / rekomendasi yang tidak mengikat kepada Pengurus TA’MIR MASJID JAMI’ JUNWANGI
dalam menjabarkan Program Kerja untuk tahun berikutnya.
RAPAT KERJA
a. Dihadiri seluruh Pengurus TA’MIR JAMI’ JUNWANGI, MAJLIS TAHKIM/SYURO
b. Dilakukan satu tahun sekali untuk menjabarkan Program Kerja Musyawarah Jama’ah;
c. Dipimpin KETUA UMUM atau KETUA 1 dan atau KETUA II dana ATAU KETUA III
d. Merencanakan agenda kegiatan seluruh bidang selama satu tahun ke depan;
e. Menyusun anggaran baik pembiayaan maupun penerimaan secara terintegrasi.

RAPAT UMUM
a. Dihadiri seluruh Pengurus TA’MIR MASJID dan undangan khusus;
b. Dipimpin oleh JAJARAN PIMPINAN PENGURUS TA’MIR MASJID ;
c. Dilakukan minimum tiga bulan sekali untuk:
 Membahas Laporan Kegiatan masing-masing bidang tiap tri wulan;
 Melakukan koordinasi kegiatan antar bidang;
 Mengambil keputusan organisasi baik intern maupun ekstern;
 Melakukan evaluasi kegiatan tri wulan yang lalu;
 Melakukan perbaikan kegiatan tri wulan yang akan datang.
RAPAT SEKSI
a. Dihadiri seluruh pengurus masing-masing Seksi dan undangan khusus;
b. Ketua Seksi menjadi pimpinan rapat;
c. Dilakukan minimum dua bulan sekali untuk:
 Membahas perkembangan Seksi;
 Melakukan koordinasi kegiatan Seksi;
 Mengambil keputusan organisasi yang berkaitan dengan Seksi;
 Melakukan evaluasi dan perbaikan kegiatan Seksi.
RAPAT PANITIA
a. Dihadiri seluruh panitia, baik Panitia Pengarah (SC) maupun Panitia Pelaksana (OC) dan undangan khusus;
b. Panitia Pengarah dipilih dari PENGURUS TA’MIR MASJID JAMI’ JUNWANGI dan TOKOH MASYARKAT,
TOKOH AGAMA maupun PEMERINTAH DESA JUNWANGI
c. Ketua dan Sekretaris Panitia Pelaksana menjadi pimpinan rapat;
d. Dilakukan sesuai dengan kebutuhan untuk:
 Menyusun rencana kepanitiaan;
 Membahas perkembangan jalannya kepanitiaan;
 Melakukan koordinasi dan evaluasi kegiatan panitia;
 Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan secara teknis;
 Mempersiapkan Laporan Pertanggungjawaban Panitia.
III. KOORDINASI KERJA
MOTIVASI & SOSIALISASI
 Motivasi kepengurusan disampaikan pada forum-forum rapat dan dalam acara pelaksanaan kegiatan;
 Sosialisai kebijakan dan kegiatan dilakukan melalui forum-forum rapat, Lembar Informasi, Papan
Pengumuman, dalam acara pelaksanaan kegiatan dan secara online
PENDELEGASIAN
Pendelegasian kepengurusan dilakukan dengan menerbitkan Surat Pelimpahan Tugas.
RESHUFFLE
 Reshuffle atau pergantian personalia Pengurus TA’MIR MASJID JAMI’ JUNWANGI dibahas dan
dilakukan dalam Rapat Umum;
 Surat Reshuffle atau pergantian personalia Pengurus TA’MIR MASJID JAMI’ JUNWANGI ditandatangani
KETUA UMUM dan diparaf oleh SEKRETARIS UMUM dan KETUA I, II, III;
 Reshuffle atau pergantian personalia Pengurus TA’MIR MASJID JAMI’ JUNWANGI diumumkan kepada
seluruh jama’ah melalui Lembar Informasi dan Papan Pengumuman.

IV. PELAPORAN
Setiap amanah yang diemban oleh pengurus, kepanitiaan atau unit-unit lain di lingkungan MASJID JAMI’
JUNWANGI harus dipertanggungjawabkan dengan menerbitkan laporan. Supaya laporan yang disampaikan
memiliki keseragaman, maka perlu ditetapkan standard format-format laporan tersebut, antara lain:
1) FORMAT LAPORAN SEKSI-SEKSI:
 Pendahuluan.
 Program Kerja Musyawarah Jama’ah untuk Seksi yang bersangkutan.
 Penjabaran Program Kerja Seksi yang bersangkutan.
 Agenda aktifitas Seksi.
 Realisai Program Kerja.
 Laporan penggunaan dana.
 Evaluasi.
 Lampiran.
2) FORMAT LAPORAN TAHUNAN
 Pendahuluan.
 Program Kerja Musyawarah Jama’ah.
 Penjabaran Program Kerja tahunan masing-masing Seksi.
 Realisasi Program Kerja masing-masing Seksi.
 Laporan Keuangan.
 Evaluasi.
 Lampiran.
FORMAT LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
 Pendahuluan.
 Program Kerja Musyawarah Jama’ah.
 Realisasi Program Kerja masing-masing Seksi.
 Evaluasi.
 Saran.
 Lampiran.
FORMAT LAPORAN PANITIA KEGIATAN:
 Pendahuluan.
 Persiapan kegiatan.
 Pelaksanaan kegiatan.
 Hasil-hasil kegiatan.
 Evaluasi.
 Saran.
 Lampiran.

V. PEMBENTUKAN PENGURUS REMAJA MASJID
DRAFT
1 PELINDUNG 1 KEPALA DESA JUNWANGI JUNWANGI
2 KETUA BPD JUNWANGI JUNWANGI
3 KETUA PENGURUS TA’MIR
JUNWANGI
2 PEMBINA 1 PPM AL AMANAH KWANGEN
2 ULAMA’ DUSUN JUNWATU JUNWATU
3 ULAMA’ DUSUN KENEP KENEP
4 ULAMA’ DUSUN BABADAN BABADAN
5 ULAMA’ PERUM BABADAN
ASRI
BABADAN ASRI
6 KETUA SEKSI REMAJA
MASJID PENGURUS TA’MIR
3 PIMPINAN PENGURUS REMAJA MASJID JAMI’ JUNWANGI
1 KETUA UMUM BABADAN
KETUA I JUNWATU
KETUA II KWANGEN
KETUA III KENEP
2 SEKRETARIS UMUM
SEKRETARIS I BABADAN
SEKRETARIS II KWANGEN
3 BENDAHARA UMUM
BENDAHARA I BABADAN
BENDAHARA II JUNWATU
DEPARTEMEN - DEPARTEMEN
1 HUMAS & KERJASAMA
KETUA BABADAN
WAKIL JUNWATU
2 DIKLAT & PERPUSTAKAAN
KETUA KENEP
WAKIL BABADAN ASRI
3 IBADAH & DAKWAH
KETUA BABADAN
WAKIL JUNWATU
4 MINAT & BAKAT
KETUA KWANGEN
WAKIL JUNWATU
5 SOSIAL & USAHA
KETUA BABADAN
WAKIL JUNWATU
6 UMUM & LOGISTIK
KETUA JUNWATU
WAKIL KWANGEN

STRUKTUR ORGANISASI PENGURUS REMAJA MASJID JAMI’ JUNWANGI
URAIANTUGAS PENGURUS REMAJA MASJID
1. KETUA UMUM
 Memimpin organisasi REMAS dengan baik dan bijaksana.
 Mengkoordinasi semua kegiatan kepengurusan
 Menetapkan kebijaksanaan yang telah dipersiapkan dan direncanakan oleh aparat kepengurusan
 Memimpin Rapat Harian Pengurus REMAS MASJID JAMI’ JUNWANGI
 Menetapkan kebijaksanaandan mengambil keputusan berdasarkan musyawarah dan mufakat
 Setiap saat mengevaluasi kegiatan aparat kepengurusan
 Menandatangani setiap surat yang dikeluarkan oleh Remaja Masjid
 Memberikan laporan pertanggungjawaban pada Rapat Umum Anggota di akhir masa jabatannya
 Membuat laporan rutin REMAS kepada KETUA SEKSI REMAS Pengurus Ta’mir Masjid Jami’
Junwangi.
2. KETUA I
 Bersama-sama Ketua Umum menetapkan kebijaksanaan
 Memberikan saran kepada Ketua Umum dalam rangka mengambil keputusan
 Membantu Ketua Umum dalam melaksanakan tugasnya
 Menggantikan tugas Ketua Umum bila Ketua Umum berhalangan
 Mengkoordinasi dan membina Departemen I dan II
 Mengawasi, mengoreksi, meneliti dan meminta pertanggungjawaban dari Divisi I, II dan III dalam
melaksanakan tugas dan kewajiban yang telah diberikan
 Melaporkan hasil pertanggungjawaban dari Departemen I, II dan III kepada Ketua Umum secara
berkala.
3. KETUA II
 Bersama-sama Ketua Umum menetapkan kebijaksanaan
 Memberikan saran kepada Ketua Umum dalam rangka mengambil keputusan
 Menbantu Ketua Umum dalam melaksanakan tugasnya
 Menggantikan tugas Ketua Umum bila Ketua Umum dan Ketua I berhalangan
 Mengkoordinasi dan membina Departemen III dan IV
 Mengawasi, mengoreksi, meneliti, dan meminta pertanggungjawaban dari Departemen V dan VI dalam
melaksanakan tugas dan kewajiban yang telah diberikan
 Melaporkan hasil pertanggungjawaban dari Departemen V dan VI kepada Ketua Umum secara berkala.
4. SEKRETARIS UMUM
KETUA SEKSI REMAJA MASJID
PENGURUS TA'MIR MASJID
KETUA UMUM REMAJA MASJID
KETUA I
HUMAS &
KERJASAMA
DIKLAT &
PERPUSTAKAAN
KETUA II
IBADAH &
DAKWAH
MINAT& BAKAT
KETUA III
SOSIAL & USAHA
UMUM &
PERLENGKAPAN

 Mengatur jadwal Rapat dan menetapkan agenda pembahasan setelah berkonsultasi dengan Ketua
 Memberi saran atau masukan kepada Ketua Umum dalam mengambil keputusan
 Mendampingi Ketua Umum dalam memimpin Rapat Harian Pengurus
 Mendata dan menyimpan biodata anggota Remaja Masjid
 Menyimpan seluruh surat serta arsip yang berhubungan dengan pengurus harian atau panitia
pelaksana kegiatan
 Bertanggung jawab atas tertib administrasi dan kesekretariatan REMAS
 Bertindak sebagai notulen dalam Rapat Harian Pengurus
 Menyiapkan laporan, surat, hasil rapat, dan evaluasi kegiatan
 Menyimpan semua dokumen secretariat remaja masjid baik offline maupun online
SEKRETARIS I
a) Menggantikan tugas khusus Sekretaris Umum bila berhalangan
b) Membantu menyiapkan konsep surat
c) Bertanggungjawab kepada Sekretaris Umum
SEKRETARIS II
a) Menggantikan tugas khusus sekretaris I bila sekretaris I berhalangan
b) Menyiapkan konsep dokumen
c) Mengarsipkan semua surat masuk dan keluar.
d) Bertanggungjawab kepada Sekretaris Umum
5. BENDAHARA
1. Bertanggung jawab dan mengetahui segala pemasukan dan pengeluaran uang/ biaya yang diperlukan
2. Membuat tanda bukti/ kwitansi setiap pemasukan atau pengeluaran uang
3. Bertanggung jawab atas inventarisasi dan perbendaharaan
4. Menyampaikan laporan keuangan secara berkala
5. Meminta laporan keuangan dari tiap departemen atau panitia pelaksana kegiatan.
TUGAS UMUM KETUA DEPARTEMEN
1. Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan Departemen dan menciptakan mekanisme kerja yang baik dengan
anggotanya.
2. Memimpin rapat pada departemennya dan bila dianggap perlu boleh didampingi oleh Ketua I atau Ketua II
atau Ketua III dan atau Ketua Umum
3. Departemen I, dan II didalam menyusun program kerja mengkoordinasi dan mengkonsultasikan kepada Ketua
I.
4. Departemen III dan IV didalam menyusun program kerja mengkoordinasi dan mengkonsultasikan kepada
Ketua II.
5. Departemen III dan IV didalam menyusun program kerja mengkoordinasi dan mengkonsultasikan kepada
Ketua III.
6. Tiap departemen didalam melaksanakan kegiatan yang telah diprogramkan harus sepengetahuan Ketua
Umum setelah dikoordinasi dan dikonsultasikan oleh Ketua I dan atau II dan atau ketua III
7. Departemen I, dan II melaporkan hasil pertanggungjawaban kegiatannya kepada Ketua I
8. Departemen III dan IV melaporkan hasil pertanggungjawaban kegiatannya kepada Ketua II
9. Departemen V dan VI melaporkan hasil pertanggungjawaban kegiatannya kepada Ketua III
10. Tiap departemen berupaya meningkatkan dan mengembangkan program pada departemennya masing-
masing.
11. Tiap departemen diperkenankan untuk bekerja sama dengan departemen lainnya dalam melaksanakan dan
meningkatkan program kerjanya setelah dikonsultasikan pada Ketua I dan Ketua II dan Ketua III
12. Jika departemen ingin membentuk panitia pelaksana dalam melaksanakan kegiatannya dan membutuhkan
anggota lainnya, maka departemen tersebut harus berinisiatif pertama kali untuk mengumpulkan anggota dan
atas sepengetahuan Ketua Umum.
13. Setiap surat yang dikeluarkan tiap departemen harus ditandatangani oleh koordinator departemen yang
bersangkutan atau yang mewakili dan ditandatangani oleh Ketua Umum dalam format sbb :
 Dalam menyiapkan surat tiap departemen :

 Sebisa mungkin diusahakan sendiri oleh Departemen ybs. Tetapi bila menyulitkan, tiap departemen dapat
meminta bantuan kepada sekretaris II dengan catatan format surat tersebut sudah dibuat sendiri oleh
departemen ybs.
 Tidak diperkenankan mengangkat sekretaris departemen, kecuali :
o Hanya untuk membantu menyiapkan surat dan tidak ikut menandatangani
o Telah mendapatkan izin dari Ketua Umum seperti untuk kepengurusan majalah REMAS dan
bukan untuk Departemen Komunikasi
 Tidak diperkenankan membuat surat diatas kop surat lain selain kop surat REMAS
TUGAS KHUSUS KETUA DEPARTEMEN
I. DEPARTEMEN HUMAS & KERJASAMA
a. Melakukan tugas humas dan kerjasama baik intern maupun ekstern
a. Menyusun program HUMAS diantaranya KALENDER REMAS, MAJALAH REMAS
b. Membantu Pengurus Ta’mir Masjid Jami’ Junwangi dalam kegiatan HUMAS & KERJASAMA
c. Sebagai admin melakukan publikasi kegiatan remaja masjid secara offline maupun online (website,
facebook, WA, kanal youtube, Instagram, dll.)
II. DEPARTEMEN DIKLAT & PERPUSTAKAAN
a. Melakukan tugas diklat baik intern maupun ekstern
b. Menyusun Program Diklat seperti : Kader Kepemimpinan, Ketrampilan Keagamaan, Khutbah dll.
c. Mengeluarkan sertifikasi diklat sesuai ketentuan naskah dinas yang berlaku
d. Melakukan evaluasi kegiatan Diklat & Perpustakaan
e. Membantu SIE DIKLAT & PERPUSTAKAAN Pengurus Ta’mir Masjid Jami’ Junwangi dalam
melaksanakan kegiatan Diklat & Perpustakaan
f. Membuat laporan rutin kegiatan diklat kepada KETUA I
III. DEPARTEMEN IBADAH & DAKWAH
a. Menyusun Program Ibadah & Dakwah pada hari-hari besar Islam
b. Mengadakan kegiatan agama untuk remaja masjid seperti :
i. Yasin Tahlil
ii. Istighotsah
iii. Diba’iyah
iv. Banjari
c. Membantu SIE IBADAH & DAKWAH Pengurus Ta’mir Masjid Jami’ Junwangi dalam kegiatan Ibadah
& Dakwah
d. Membuat laporan kegiatan rutin kegiatan ibadah & dakwah remaja masjid kepada KETUA II
IV. DEPARTEMEN MINAT & BAKAT
a. Menyusun Program Penelusuran Minat & Bakat Remaja Masjid Jami’ Junwangi
b. Bekerjasama dengan DEPARTEMEN DIKLAT & PERPUSTAKAAN mengadakan pelatihan untuk
mengembangkan minat & bakat
c. Bekerjasama dengan DEPARTEMEN IBADAH & DAKWAH mengadakan lomba-lomba terkait
dengan minat & bakat
d. Bekerjasama dengan DEPARTEMEN SOSIAL & USAHA mengadakan usaha untuk menyaluarkan
minat dan bakat di bidang usaha ekonomi REMAS
e. Membuat laporan rutin kegiatan minat & bakat kepada KETUA II
V. DEPARTEMEN SOSIAL & USAHA
a. Menyusun Program kegiatan Sosial & Usaha
b. Bekerjasama dengan Departemen Minat & Bakat, Departemen Diklat & Perpustakaan mengadakan
PELATIHAN WIRAUSAHA
c. Mendirikan Usaha Remaja Masjid seperti :
i. Persewaan Terop, Tikar, Sound System, bunga, tatarias penganten islami dlll.
ii. Foodcourt, Toko Koperasi REMAS
iii. Digital printing, sablon, konveksi, pengisian pulsa dll

iv. Wisata Religi: Ziarah Walisongo, Tokoh-tokoh Agama, Tokoh-tokoh Bangsa, Masjid dan
tempat bersejarah lainnya
d. Membuat laporan setiap bulan tentang keiatan social & usaha REMAS kepada KETUA III
VI. SEKSI UMUM & PERLENGKAPAN
a. Melakukan inventarisasi sarana & prasarana remaja masjid
b. Menyiapkan sarana & prasarana kegiatan remaja masjid
c. Mengembalikan sarana & prasarana ke tempat penyimpanan
d. Membantu KEGIATAN REMAS & PENGURUS TA’MIR MASJID dalam masalah Konsumsi,
Administrasi, Transportasi, Akomodasi, Komunikasi
e. Membuat laporan rutin setiap bulan tentang sarana & prasarana REMAS kepada KETUA III
VII. PROGRAM-PROGRAM PENGURUS TA’MIR MASJID
REKOMENDASI PROGRAM PENGURUS TA’MIR MASJID
a. ADMINISTRASI
i. LOGO MASJID JAMI’
ii. STEMPEL MASJID JAMI’ JUNWANGI
iii. SISTIM INFORMASI MANAJEMEN
b. KEGIATAN PEMBANGUNAN
i. PEMBANGUNAN MENARA
ii. PEMBANGUNAN RUMAH IMAM
iii. FINISHING HALAMAN UTAMA MASJID
iv. PENATAAN KANTOR MASJID
v. FINISHING SANITAIR UTARA
vi. PEMBANGUNAN REST AREA
vii. PEMBANGUNAN PEMBANGUNAN PAGAR
viii. PEMBANGUNAN MENARA UTAMA
ix. PEMBANGUNAN SARANA PRASARAN UNIT USAHA
x. PENYEDIAAN FASILITAS
xi. PEMBANGUNAN SARANA IBU & ANAK
c. KEGIATAN IBADAH
i. PELAYANAN SHALAT 5 WAKTU
ii. PELAYANAN SHALAT JUM’AT
iii. PELAYANAN SHALAT IED
iv. PELAYANAN SHALAT KHUSUS : SHALAT MALAM, SHALAT GERHANA, SHALAT
GAIB/JENAZAH
v. ISTIGHOTSAH SEMAR
vi. MAJELIS DZIKIR MALAM JUM’AT LEGI
vii. GERAKAN SUBUH BERJAMA’AH
viii. PENGAJIAN RUTIN
ix. PENGAJIAN UMUM
x. PENDIDIKAN & LATIHAN KEAGAMAAN
d. PENDIRIAN YAYASAN
i. PIAGAM MASJID
ii. KTP & NPWP PENGURUS YAYASAN
iii. AKTA YAYASAN
iv. SK MENKUMHAM
v. NOMOR INDUK BERUSAHA
vi. TANDA DAFTAR PERUSAHAAN
vii. ANGGARAN DASAR & ANGGARAN RUMAH TANGGA YAYASAN
e. PENDIRIAN UNIT PENDIDIKAN & USAHA
i. PERPUSTAKAAN MASJID
ii. TPQ/BTQ, PAUD, TK ISLAM

iii. EVENT ORGANIZER PERNIKAHAN ISLAMI
iv. AGEN WISATA ROHANI
v. MUSLIM MART dll.
vi. PELAYANAN SOSIAL: KOPERASI, KESEHATAN, AMBULANCE
f. PANJANG
i. Salah satu “ICON” Desa Junwangi
ii. Sertifikasi HALAL & ISO 9001 dalam manajemen masjid
iii. MenjadI “Islamic Centre” untuk kesejahteraan umat & rohmatan lil ‘alamin
VIII. SISTIM INFORMASI MASJID
Untuk mendukung komunikasi Panitia Pembangunan Masjid Jami’ Junwangi & Donatur menggunakan
media offline & online sebagai berikut :
a. MEDIA LURING (OFFLINE)
i. Undangan
ii. Laporan pertanggung jawaban per tahun
iii. Bulletin Al Jamii’
iv. Laporan Keuangan Perbulan Bendahara
v. Laporan Rekapitulasi Keuangan Perbulan Sekretaris
vi. Kalender Masjid (Tahun 2017-2019)
vii. Jadwal Kegiatan Istighotsah SEMAR
b. MEDIA DARING (OFFLINE)
i. Website : https://www.masjiddesajunwangi.blogspot.com
ii. E-mail : masjiddesajunwangi@gmail.com & masjiddesajunwangi@yahoo.com
iii. Kanal Youtube
iv. Facebook
v. Twitter
vi. Instagram
vii. WA
viii. Plurk
ix. Dll.
c. PENGOLAHAN DATA & DOKUMENTASI
Untuk mengolah data & dokumentasi Panitia menggunakan aplikasi sebagai berikut :
i. Aplikasi Dokumen : MS. Excel, Ms. Word, Powerpont
ii. Aplikasi Grafis : Photoshop, CorelDRAW
iii. Aplikasi Photo : Photoscape, Photosine, Magic Photo Editor, ACDsee, Paint
iv. Aplikasi Audio Video : Format Factory, Wondershare Filmora, Camtasia, NERO
v. Aplikasi PDF : Adobe Reader, Cute PD, Adobe Acrobat, Nitro PDF,
vi. Aplikasi Pelaporan : MS Access, APLIKASI MASJID

DRAFT LOGO PENGURUS TA’MIR MASJID JAMI’ JUNWANGI
DRAFT LOGO REMAJA MASJID JAMI’ JUNWANGI
NO GAMBAR WARNA MAKNA
1. Tulisan Jamii’ dalam font arab Hijau Tipologi Masjid
2. Bulan Sabit Hijau Organisasi Islam
3. Tulisan MASJID JAMI’ JUNWANGI Putih Identitas Masjid
4. Tulisan TA’MIR MASJID Hitam Identitas Pengurus
5. Tulisan ornamen Laa Tansa Putih Motto organisasi
1. Bulan Sabit Hijau toska Organisasi Islam
2. Tulisan MASJID JAMI’ JUNWANGI Putih Identitas markas organisasi
3. Tulisan REMAJA MASJID Hitam Identitas Pengurus
4. Tulisan ornamen Man Jadda Wa jadda Putih Motto organisasi

IX. PENDIRIAN YAYASAN MASJID JAMI’ JUNWANGI
STRUKTUR ORGANISASI
YAYASAN MASJID JAMI’ JUNWANGI
DESA JUNWANGI, KRIAN, SIDOARJO
(DRAFT)
DASAR HUKUM :
1. SK. Menkumham RI Nomor : AHU-0006953.ah.01.04.Tahun 2020 Tanggal 17 April 2020
2. Akta Yayasan Nomor : 6 Tanggal 17 April 2, Notaris & PPAT
1. YAYASAN MASJID JAMI’ JUNWANGI
1 DEWAN PEMBINA 1 KETUA KWANGEN
2 SEKRETARIS JUNWATU
3 ANGGOTA KENEP
4 ANGGOTA BABADAN
5 ANGGOTA BABADAN ASRI
3 PIMPINAN PENGURUS
1 KETUA UMUM
KETUA
2 SEKRETARIS UMUM
SEKRETARIS
3 BENDAHARA UMUM
BENDAHARA
ANGGOTA
1 JUNWATU
2 KENEP
3 KWANGEN
4 BABADAN
5 PERUM BABADAN
ASRI
KETUA DEWAN PEMBINA
PENGAWAS YAYASAN
PENGURUS YAYASAN
BIDANG SOSIAL
PENDIDIKAN USAHA
BIDANG
KEAGAMAAN
MASJID JAMI' MAJELIS TA'LIM
BIDANG
KEMANUSIAAN
KESEHATAN BENCANA

STRUKTUR YAYASAN MASJID JAMI’ JUNWANGI
ORGAN YAYASAN
Yayasan ini mempunyai organ yang terdiri dari :
1) Pembina
2) Pengurus
3) Pengawas
PEMBINA
1. Pembina adalah organ Yayasan yang mempunyai kewenangan yang tidak diserahkan kepada Pengurus atau
Pengawas;
2. Pembina terdiri dari seorang atau lebih anggota Pembina;
3. Dalam hal terdapat lebih dari seorang anggota Pembina, maka seorang diantaranya diangkat sebagai seorang
Ketua Pembina;
4. Yang dapat diangkat sebagai anggota Pembina adalah orang perseorangan sebagai pendiri Yayasan dan
atau mereka yang berdasarkan keputusan rapat anggota Pembina dinilai mempunyai dedikasi yang tinggi
untuk mencapai maksud dan tujuan Yayasan;
5. Anggota Pembina tidak diberi gaji dan tunjangan oleh Yayasan;
6. Dalam hal Yayasan oleh karena sebab apapun tidak mempunyai anggota Pembina, maka dalam waktu 30
(tiga puluh) hari sejak terjadinya kekosongan tersebut wajib diangkat anggota Pembina berdasarkan
keputusan rapat gabungan anggota Pengawas dan anggota Pengurus;
7. Seorang anggota Pembina berhak mengundurkan diri dari jabatannya dengan memberitahukan secara tertulis
mengenai maksud tersebut kepada Yayasan paling lambat 30 (tiga puluh) hari sebelum tanggal pengunduran
dirinya
MASA JABATAN PEMBINA
1. Masa jabatan Pembina tidak ditentukan lamanya
2. Jabatan anggota Pembina berakhir dengan sendirinya apabila anggota Pembina tersebut :
a. Meninggal dunia
b. Mengundurkan diri dengan pemberitahuan secara tertulis sebagaimana diatur dalam pasal 7 ayat 7;
c. Tidak lagi memenuhi persyaratan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
d. Diberhentikan berdasarkan keputusan rapat Pembina;
e. Dinyatakan pailit atau ditaruh dibawah pengampunan berdasarkan suatu penetapan keadilan;
f. Dilarang menjadi anggota Pembina berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku
3. Anggota Pembina tidak boleh merangkap sebagai anggota Pengurus dan atau anggota Pengawas
TUGAS DAN WEWENANG DEWAN PEMBINA
1. Pembina berwenang bertindak untuk dan atas nama Pembina
2. Kewenangan Pembina meliputi :
a. Keputusan mengenai perubahan Anggaran Dasar;
b. Pengangkatan dan pemberhentian anggota Pengurus dan anggota Pengawas;
c. Penetapan kebijakan umum Yayasan berdasarkan Anggaran Dasar Yayasan;
d. Pengesahan program kerja dan rencana anggaran tahunan Yayasan;
e. Penetapan keputusan mengenai penggabungan atau pembubaran Yayasan;
f. Penesahan laporan tahunan;
g. Penunjukkan likuidator dalam hal Yayasan dibubarkan;
3. Dalam hal hanya ada satu orang anggota Pembina, maka segala tugas dan wewenang yang diberikan kepada
ketua Pembina atau anggota Pembina berlaku pula baginya

PENGURUS
1. Pengurus adalah organ Yayasan yang melaksanakan kePengurusan Yayasan yang sekurang-kurangnya
terdiri dari :
a. Seorang Ketua;
b. Seorang Sekretaris; dan
c. Seorang Bendahara;
2. Dalam hal diangkat lebih dari 1 (satu) orang ketua, maka 1 (satu) orang diantaranya diangkat sebagai Ketua
Umum;
3. Dalam hal diangkat lebih dari 1 (satu) orang Sekretaris, maka 1 (satu) orang diantaranya diangkat sebagai
Sekretaris Umum;
4. Dalam hal diangkat lebih dari 1 (satu) orang Bendahara, maka 1 (satu) orang diantaranya diangkat sebagai
Bendahara Umum
MASA JABATAN PENGURUS
Jabatan anggota Pengurus berakhir apabila :
1. Meninggal dunia;
2. Mengundurkan diri;
3. Bersalah melakukan tindak pidana berdasarkan putusan pengadilan yang diancam dengan hukuman penjara
paling sedikit 5 (lima) tahun;
4. Diberhentikan berdasarkan keputusan Rapat Pembina;
5. Masa jabatan berakhir
TUGAS DAN WEWENANG PENGURUS
1. Pengurus adalah organ Yayasan yang bertanggung jawab penuh atas kepengurusan Yayasan untuk
kepentingan Yayasan;
2. Pengurus wajib menyusun program kerja dan rancangan anggaran tahunan Yayasan untuk disahkan
Pembina;
3. Pengurus wajib memberikan penjelasan tentang segala hal yang ditanyakan Pengawas;
4. Setiap anggota Pengurus wajib dengan itikad baik dan penuh tanggungjawab menjalankan tugasnya dengan
mengindahkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
5. Ketentuan tentang rincian wewenang dan tanggungjawab Pengurus diatur lebih lanjut dalam Anggaran
Rumah Tangga Yayasan
PENGAWAS
1. Pengawas adalah organ Yayasan yang bertugas untuk melakukan Pengawasan dan memberi nasihat kepada
Pengurus dalam menjalankan kegiatan Yayasan;
2. Pengawas terdiri dari 1 (satu) orang atau lebih anggota Pengawas;
3. Dalam hal diangkat lebih dari 1 (satu) orang Pengawas, maka 1 (satu) orang di antaranya dapat diangkat
sebagai ketua Pengawas;
MASA JABATAN PENGAWAS
Jabatan Pengawas berakhir apabila :
1. Meninggal dunia;
2. Mengundurkan diri;
3. Bersalah melakukan tindak pidana berdasarkan putusan pengadilan yang diancam dengan hukuman penjara
paling sedikit 5 (lima) tahun;
4. Diberhentikan berdasarkan keputusan Rapat Pembina;
5. Masa jabatan berakhir
TUGAS DAN WEWENANG PENGAWAS
1. Pengawas wajib dengan itikad baik dan penuh tanggung jawab menjalankan tugas Pengawasan untuk
kepentingan Yayasan;

2. Ketua Pengawas dan satu anggota Pengawas berwenang bertindak untuk dan atas nama Yayasan;
3. Pengawas berwenang :
a. Memasuki bangunan, halaman atau tempat lain yang dipergunakan Yayasan
b. Memeriksa dokumen
c. Memeriksa pembukuan dan mencocokkannya dengan uang kas; atau
d. Mengetahui segala tindakan yang telah dijalankan oleh Pengurus;
e. Memberi peringatan kepada Pengurus
4. Pengawas dapat memberhentikan untuk sementara 1 (satu) orang atau lebih Pengurus, apabila Pengurus
tersebut bertindak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan atau peraturan perundang-undangan yang
berlaku;
5. Pemberhentian sementara itu harus diberitahukan secara tertulis kepada yang bersangkutan disertai
alasannya;
6. Dalam jangka waktu 7 (tujuh) hari terhitung sejak tanggal pemberhentian sementara itu, Pengawas diwajibkan
untuk melaporkan secara tertulis kepada Pembina;
7. Dalam jangka waktu 7 (tujuh) hari terhitung sejak tanggal laporan diterima oleh Pembina sebagaimana
dimaksud dalam ayat (6), maka Pembina wajib memanggil anggota Pengurus yang bersangkutan untuk diberi
kesempatan membela diri;
8. Dalam jangka waktu 7 (tujuh) hari terhitung sejak tanggal pembelaan diri sebagaimana dimaksud ayat (7),
Pembina dengan keputusan rapat Pembina wajib :
a. Mencabut keputusan pemberhentian sementara; atau;
b. Memberhentikan anggota Pengurus yang bersangkutan;
9. Dalam hal Pembina tidak melaksanakan ketentuan sebagaimana dimaksud ayat (7) dan ayat (8), maka
pemberhentian sementara batal demi hukum dan yang bersangkutan menjabat kembali jabatan semula;
10. Dalam hal seluruh Pengurus diberhentikan sementara, maka untuk sementara Pengawas diwajibkan
mengurus Yayasan;
DRAFT LOGO YAYASAN MASJID JAMI’ JUNWANGI
1. Bingkai Teratai segi lima bergaris ganda Hijau tua Pacasila & UUD’45
2. Ornamen Laa Tahzan Innallaha Ma’ana Putih Motto Yayasan
3. Tulisan YAYASAN MASJID JAMI’ JUNWANGI Putih Identitas Yayasan
4. Logo Masjid Jami’ Junwangi Hijau tua Logo Masjid Yayasan

BUKU PROGRAM KERJA PENGURUS
1 IDENTITAS PENGURUS
NAMA :
NO. PENGURUS :
JABATAN :
PENGURUS ORGANISASI 1. TA’MIR MASJID
2. REMAJA MASJID
3. YAYASAN MASJID
2 PROGRAM KERJA MULAI SELESAI

MANAJEMEN MASJID

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Similar to MANAJEMEN MASJID

Similar to MANAJEMEN MASJID (20)

More from masjiddesa junwangi

More from masjiddesa junwangi (15)

MANAJEMEN MASJID