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JELU La Junior Enterprise alla
LUISS Guido Carli
La JE
La Junior Enterprise (JE, http://www.jadenet.org/) è
un'associazione di studenti universitari che, per ridurre il divario
tra insegnamento accademico e mondo del lavoro, svolge progetti
di consulenza per le imprese e le istituzioni.
Nata nel 1966 nell‘Università ESSEC di Parigi, la realtà JE oggi è
affermata in varie parti del mondo ed è presente in Italia dal 1988
con JEME (Junior Enterprise della Bocconi, http://jeme.it/).
In Europa è presente JADE, la Confederazione Europea delle Junior
Enterprise, presente in 12 nazioni, conta 20.000 Junior
Entrepreneur e 280 Junior Enterprise.
Università del Network
Cosa Facciamo?
 Consulenza d’impresa:
o Planning
o Supporto per le decisioni manageriali
o Start-up: servizi per la costituzione e migliore
implementazione del business
o Studi di mercato
o Studi di settore
o Piani di comunicazione
 Audit
 Analisi Finanziaria
o Portfolio Selection
o Portfolio Evaluation
o Supporto attuariale
o Cash Flow Analysis
 Marketing:
o Marketing per il prodotto
o Social media marketing
o Analisi della customer satisfaction.
 Legale:
o Redazione di contratti
o Costituzione d’azienda.
 Hr
o Formazione del personale
o Supporto Recruiting
 Relazioni Istituzionali
o Consulenza per accesso ai fondi europei
La JE è strutturata come un’azienda di consulenza senza
scopo di lucro, gestita dai migliori studenti delle migliori
Università a livello mondiale. I servizi offerti saranno:
La struttura organizzativa
Board of Directors
HR
e
Formazione
Comunicazione
A
r
e
e
Relazioni Istituzionali
Segretario
Generale
TesorierePresidente
Consulenza d’impresa Finanza Legale
Advisory Board
Commerciale
La struttura Organizzativa
 Advisory Board: la funzione è quella di supportare gli associati
nell’attività di consulenza; faranno parte del board docenti, ex
alumni, rappresentanti delle principali istituzioni e associazioni.
 Board of Members: la funzione è quella di delineare la strategia
operativa di medio-lungo termine della JE; faranno parte del
board il Presidente, il Segretario Generale ed il Tesoriere.
 Aree: la funzione delle aree è quella di organizzare e gestire le
competenze degli associati col fine di garantire elevati standard di
qualità nel servizio da offrire al cliente; ogni area sarà gestita da un
responsabile d’area il quale avrà un team di associati con
competenze omogenee e coerenti rispetto all’area relativa. Le aree
saranno quelle di: Consulenza d’impresa, Finanza, Commerciale,
Comunicazione, Relazioni istituzionali, Legale, HR e Formazione
Perché farne parte?
Un’azienda che collabora con
una Junior Enterprise ha la
possibilità di interfacciarsi con
giovani di qualità, le cui
caratteristiche di eccellenza,
coltivate e rinforzate giorno
dopo giorno grazie al lavoro
nella J.E., ne garantiscono non
solo la professionalità, ma anche la disponibilità a mettersi sempre
in gioco, accogliere nuove sfide nell’ottica di creare valore per il
cliente.
Gli studenti che hanno preso parte alla JE mostrano maggiori
attitudini all’imprenditorialità, e all’interno dell’azienda in cui
lavorano come dipendenti mostrano una migliore capacità di
innovare rispetto alla media degli studenti.
Quali sono i vantaggi professionali?
Inoltre ad un anno
dalla laurea il 22%
del totale degli
studenti è senza
lavoro, contro una
media del 11% per
chi ha partecipato ad
una Junior Enterprise
(Figura 2).
Risultati positivi sono mostrati dalle statistiche riguardanti l’inserimento
professionale post-lauream: gli studenti che hanno fatto parte di una Junior
Enterprise trovano impiego subito dopo la laurea nel 78% dei casi, contro il
59% della media degli altri studenti (Figura 1).
Cosa può dare JELU ai nostri Partner?
Studenti con esperienza lavorativa
I nostri partner potranno monitorare la crescita accademica e formativa dei
consulenti JELU e avere un canale preferenziale per individuare le migliori
risorse. L’esperienza imprenditoriale delle nostre risorse permetterà a
queste di sviluppare una migliore attitudine alla risoluzione dei problemi
in modo creativo e innovativo.
Corporate Social Responsibility
Aiutare le generazioni presenti e future permetterà ai nostri partner di dare
un contributo alla comunità e alla creazione della futura classe
dirigente.
Contatto diretto con il mondo accademico
Il contatto diretto con JELU permetterà ai nostri partner di creare e/o
consolidare un rapporto più diretto con l’Università per definire nuove
sinergie.
Cosa ti può dare JE?
Imprenditori del domani
L’esperienza JE ti permette di sviluppare spirito imprenditoriale; un attributo
imprescindibile in un mercato del lavoro sempre più fluido e trasversale,
nonché sempre più richiesto dalle aziende. L’esperienza di imprenditoria nel
percorso accademico permette poi di avere un vantaggio per il lavoro.
Employability
Le JE attraggono i migliori studenti delle relative Università. Grazie a questa
esperienza i consulenti possono condividere idee, expertise e opinioni, possono
confrontarsi con professionisti e clienti di diversa natura. Per tali ragioni le JE
rappresentano per le aziende un pool di neo-laureati estremamente attraente.
Learning by doing
La JE mira a fornire agli studenti universitari un’unica ed efficace esperienza di
“learning by doing”. Durante il periodo universitario, gli studenti gestiscono una
piccola impresa ed iniziano a conoscere praticamente il mondo del lavoro.

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Jelu Consulting

  • 1. JELU La Junior Enterprise alla LUISS Guido Carli
  • 2. La JE La Junior Enterprise (JE, http://www.jadenet.org/) è un'associazione di studenti universitari che, per ridurre il divario tra insegnamento accademico e mondo del lavoro, svolge progetti di consulenza per le imprese e le istituzioni. Nata nel 1966 nell‘Università ESSEC di Parigi, la realtà JE oggi è affermata in varie parti del mondo ed è presente in Italia dal 1988 con JEME (Junior Enterprise della Bocconi, http://jeme.it/). In Europa è presente JADE, la Confederazione Europea delle Junior Enterprise, presente in 12 nazioni, conta 20.000 Junior Entrepreneur e 280 Junior Enterprise.
  • 4. Cosa Facciamo?  Consulenza d’impresa: o Planning o Supporto per le decisioni manageriali o Start-up: servizi per la costituzione e migliore implementazione del business o Studi di mercato o Studi di settore o Piani di comunicazione  Audit  Analisi Finanziaria o Portfolio Selection o Portfolio Evaluation o Supporto attuariale o Cash Flow Analysis  Marketing: o Marketing per il prodotto o Social media marketing o Analisi della customer satisfaction.  Legale: o Redazione di contratti o Costituzione d’azienda.  Hr o Formazione del personale o Supporto Recruiting  Relazioni Istituzionali o Consulenza per accesso ai fondi europei La JE è strutturata come un’azienda di consulenza senza scopo di lucro, gestita dai migliori studenti delle migliori Università a livello mondiale. I servizi offerti saranno:
  • 5. La struttura organizzativa Board of Directors HR e Formazione Comunicazione A r e e Relazioni Istituzionali Segretario Generale TesorierePresidente Consulenza d’impresa Finanza Legale Advisory Board Commerciale
  • 6. La struttura Organizzativa  Advisory Board: la funzione è quella di supportare gli associati nell’attività di consulenza; faranno parte del board docenti, ex alumni, rappresentanti delle principali istituzioni e associazioni.  Board of Members: la funzione è quella di delineare la strategia operativa di medio-lungo termine della JE; faranno parte del board il Presidente, il Segretario Generale ed il Tesoriere.  Aree: la funzione delle aree è quella di organizzare e gestire le competenze degli associati col fine di garantire elevati standard di qualità nel servizio da offrire al cliente; ogni area sarà gestita da un responsabile d’area il quale avrà un team di associati con competenze omogenee e coerenti rispetto all’area relativa. Le aree saranno quelle di: Consulenza d’impresa, Finanza, Commerciale, Comunicazione, Relazioni istituzionali, Legale, HR e Formazione
  • 7. Perché farne parte? Un’azienda che collabora con una Junior Enterprise ha la possibilità di interfacciarsi con giovani di qualità, le cui caratteristiche di eccellenza, coltivate e rinforzate giorno dopo giorno grazie al lavoro nella J.E., ne garantiscono non solo la professionalità, ma anche la disponibilità a mettersi sempre in gioco, accogliere nuove sfide nell’ottica di creare valore per il cliente. Gli studenti che hanno preso parte alla JE mostrano maggiori attitudini all’imprenditorialità, e all’interno dell’azienda in cui lavorano come dipendenti mostrano una migliore capacità di innovare rispetto alla media degli studenti.
  • 8. Quali sono i vantaggi professionali? Inoltre ad un anno dalla laurea il 22% del totale degli studenti è senza lavoro, contro una media del 11% per chi ha partecipato ad una Junior Enterprise (Figura 2). Risultati positivi sono mostrati dalle statistiche riguardanti l’inserimento professionale post-lauream: gli studenti che hanno fatto parte di una Junior Enterprise trovano impiego subito dopo la laurea nel 78% dei casi, contro il 59% della media degli altri studenti (Figura 1).
  • 9. Cosa può dare JELU ai nostri Partner? Studenti con esperienza lavorativa I nostri partner potranno monitorare la crescita accademica e formativa dei consulenti JELU e avere un canale preferenziale per individuare le migliori risorse. L’esperienza imprenditoriale delle nostre risorse permetterà a queste di sviluppare una migliore attitudine alla risoluzione dei problemi in modo creativo e innovativo. Corporate Social Responsibility Aiutare le generazioni presenti e future permetterà ai nostri partner di dare un contributo alla comunità e alla creazione della futura classe dirigente. Contatto diretto con il mondo accademico Il contatto diretto con JELU permetterà ai nostri partner di creare e/o consolidare un rapporto più diretto con l’Università per definire nuove sinergie.
  • 10. Cosa ti può dare JE? Imprenditori del domani L’esperienza JE ti permette di sviluppare spirito imprenditoriale; un attributo imprescindibile in un mercato del lavoro sempre più fluido e trasversale, nonché sempre più richiesto dalle aziende. L’esperienza di imprenditoria nel percorso accademico permette poi di avere un vantaggio per il lavoro. Employability Le JE attraggono i migliori studenti delle relative Università. Grazie a questa esperienza i consulenti possono condividere idee, expertise e opinioni, possono confrontarsi con professionisti e clienti di diversa natura. Per tali ragioni le JE rappresentano per le aziende un pool di neo-laureati estremamente attraente. Learning by doing La JE mira a fornire agli studenti universitari un’unica ed efficace esperienza di “learning by doing”. Durante il periodo universitario, gli studenti gestiscono una piccola impresa ed iniziano a conoscere praticamente il mondo del lavoro.