SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
BIDANG PERKADERAN
M. Abduh Zulfikar
Mutmainnah
Arifah Cahyo A.S.
VISI
TERWUJUDNYA PELAJAR MUSLIM YANG BERKEMAJUAN
Misi
Menciptakan sistem gerakan IPM yang maju, unggul dan profesional dilandasi
dengan nilai-nilai keikhlasan dan komitmen gerakan yang disertai dengan
pamahaman ideologi dan paradigma gerakan yang kuat.
Membentuk manajemen dan kepemimpinan organisasi yang kuat dengan prinsip
kolektif-kolegial didasari dengan keteladanan yang transformatif
Mengembangkan jaringan organisasi IPM, baik pada level internal maupun
eksternal dilandasi prinsip-prinsip trust dan kejujuran.
Mengelola sumber daya organisasi IPM baik pada sisi manusia, finansial, dan
infrastruktur yang berkualitas.
Meningkatkan aksi dan program IPM yang sesuai dengan kebutuhan pelajar di
tataran basis masa.
PROGRES PERKADERAN
Launcing OJK {Obrolan Jumat Terkini} – Setiap Juamat
Audiensi dengan MPK (Komunikasi Intensif dengan MPK PPM) April
2015
Mengikuti Pelatihan DAPINAS (Diwakili Mutmainnah) 21-30 Januari
2015
Pelajar Brkemajuan Anti Narkoba (Seminar Anti Narkoba Oleh BNN)
29, Januari 2015
ON PROGRES
Hand BOOK Fasilitator
Buku Ayat-Ayat Pilihan Kader
Modul Pelatihan Kader (PKTM I,II, III)
Work shop Fasilitator Nasional 13-14 Juni 2015
Program 1 :
1 Pelatihan
Fasilitator
Pendamping
(PFP)
Tersedianya Sumber
Daya Fasilitator PP IPM
Terbentuknya Korp
Fasilitator PP IPM
yang mampu
memfasilitasi
kegiatan
perkaderan
Rumusan Master
Plan Fasilitator PP
IPM
Juni 2015
2 Pembuatan
Modul
Perkaderan
Tersedianya perangkat
materi Perkaderan
Terbentuknya
modul perkaderan
yang terdiri dari;
materi, metode
pembelajaran, dan
kumpulan ice
breaking
Rumusan Modul
materi Perkaderan
Mei 2015
Program 2 :
3 Pelatihan Kader
Taruna Melati
Utama (PKTM-U)
Lahirnya kader
paripurna IPM
Terbentuknya
sumber daya kader
paripurna yang
memiliki tradisi
ilmiah
Terbitnya Jurnal
Ilmiah Pelajar
Desember
2015
4 Kajian Ideologi Peningkatan kapasitas
dan kompetensi
pimpinan PP IPM
Terbentuknya
keselarasan frame
work serta
paradigma
berkemajuan pada
Pelaksanaan Kajian
Ideologi Triwulan
Kantor Jogja dan
Jakarta
3 Bulan sekali

More Related Content

What's hot

1. cover skripsi
1. cover skripsi1. cover skripsi
1. cover skripsiAry Aryanto
 
Artificial intelligence
Artificial intelligenceArtificial intelligence
Artificial intelligenceSiintaEllisa68
 
Contoh Slide Presentasi Powerpoint yang Baik dan Menarik
Contoh Slide Presentasi Powerpoint yang Baik dan MenarikContoh Slide Presentasi Powerpoint yang Baik dan Menarik
Contoh Slide Presentasi Powerpoint yang Baik dan MenarikMuhammad Noer
 
Percepatan Penyiapan SDM Teknologi Digital
Percepatan Penyiapan SDM Teknologi DigitalPercepatan Penyiapan SDM Teknologi Digital
Percepatan Penyiapan SDM Teknologi DigitalTogar Simatupang
 
10 kriteria karyawan ideal
10 kriteria karyawan ideal10 kriteria karyawan ideal
10 kriteria karyawan idealMAKHMUD KUNCAHYO
 
Menemukan dan melejitkan passion
Menemukan dan melejitkan passionMenemukan dan melejitkan passion
Menemukan dan melejitkan passionRona Binham
 
Perencanaan sumber daya manusia
Perencanaan sumber daya manusiaPerencanaan sumber daya manusia
Perencanaan sumber daya manusiaFrans Dione
 
Materi training motivasi pentingnya jati diri remaja
Materi training motivasi pentingnya jati diri remajaMateri training motivasi pentingnya jati diri remaja
Materi training motivasi pentingnya jati diri remajaNamin AB Ibnu Solihin
 
Kepribadian dan Pengembangan Diri
Kepribadian dan Pengembangan DiriKepribadian dan Pengembangan Diri
Kepribadian dan Pengembangan DiriNeni Sholihat
 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. ASUR...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. ASUR...PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. ASUR...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. ASUR...Uofa_Unsada
 
Mengenal Fixed Mindset dan Growth Mindset
Mengenal Fixed Mindset dan Growth MindsetMengenal Fixed Mindset dan Growth Mindset
Mengenal Fixed Mindset dan Growth MindsetDina Haya Sufya
 

What's hot (20)

TIME MANAGEMENT
TIME MANAGEMENTTIME MANAGEMENT
TIME MANAGEMENT
 
Materi persiapan pensiun
Materi persiapan pensiunMateri persiapan pensiun
Materi persiapan pensiun
 
Ppt manajemen waktu
Ppt manajemen waktuPpt manajemen waktu
Ppt manajemen waktu
 
1. cover skripsi
1. cover skripsi1. cover skripsi
1. cover skripsi
 
Artificial intelligence
Artificial intelligenceArtificial intelligence
Artificial intelligence
 
Contoh Slide Presentasi Powerpoint yang Baik dan Menarik
Contoh Slide Presentasi Powerpoint yang Baik dan MenarikContoh Slide Presentasi Powerpoint yang Baik dan Menarik
Contoh Slide Presentasi Powerpoint yang Baik dan Menarik
 
Percepatan Penyiapan SDM Teknologi Digital
Percepatan Penyiapan SDM Teknologi DigitalPercepatan Penyiapan SDM Teknologi Digital
Percepatan Penyiapan SDM Teknologi Digital
 
gangguan emosi
gangguan emosigangguan emosi
gangguan emosi
 
Kecerdasan manusia
Kecerdasan manusiaKecerdasan manusia
Kecerdasan manusia
 
10 kriteria karyawan ideal
10 kriteria karyawan ideal10 kriteria karyawan ideal
10 kriteria karyawan ideal
 
Menemukan dan melejitkan passion
Menemukan dan melejitkan passionMenemukan dan melejitkan passion
Menemukan dan melejitkan passion
 
Pelatihan Meningkatkan Motivasi Kerja
Pelatihan Meningkatkan Motivasi KerjaPelatihan Meningkatkan Motivasi Kerja
Pelatihan Meningkatkan Motivasi Kerja
 
Budaya Kerja
Budaya KerjaBudaya Kerja
Budaya Kerja
 
KONSULTAN MANAJEMEN - BISNIS - SDM - PELATIHAN
KONSULTAN MANAJEMEN - BISNIS - SDM - PELATIHANKONSULTAN MANAJEMEN - BISNIS - SDM - PELATIHAN
KONSULTAN MANAJEMEN - BISNIS - SDM - PELATIHAN
 
Pelatihan Membangun Teamwork
Pelatihan Membangun TeamworkPelatihan Membangun Teamwork
Pelatihan Membangun Teamwork
 
Perencanaan sumber daya manusia
Perencanaan sumber daya manusiaPerencanaan sumber daya manusia
Perencanaan sumber daya manusia
 
Materi training motivasi pentingnya jati diri remaja
Materi training motivasi pentingnya jati diri remajaMateri training motivasi pentingnya jati diri remaja
Materi training motivasi pentingnya jati diri remaja
 
Kepribadian dan Pengembangan Diri
Kepribadian dan Pengembangan DiriKepribadian dan Pengembangan Diri
Kepribadian dan Pengembangan Diri
 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. ASUR...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. ASUR...PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. ASUR...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. ASUR...
 
Mengenal Fixed Mindset dan Growth Mindset
Mengenal Fixed Mindset dan Growth MindsetMengenal Fixed Mindset dan Growth Mindset
Mengenal Fixed Mindset dan Growth Mindset
 

Similar to Bidang perkaderan

Sistem penjaminan mutu prodi pai
Sistem penjaminan mutu prodi paiSistem penjaminan mutu prodi pai
Sistem penjaminan mutu prodi paistitsasingkawang
 
Sistem penjaminan mutu prodi pai
Sistem penjaminan mutu prodi paiSistem penjaminan mutu prodi pai
Sistem penjaminan mutu prodi paistitsasingkawang
 
Peran desain pembelajaran dalam pendidikan islam
Peran desain pembelajaran dalam pendidikan islamPeran desain pembelajaran dalam pendidikan islam
Peran desain pembelajaran dalam pendidikan islamMuhamad Fatih Rusydi
 
Tugas Demonstrasi Konstektual Modul 1.2.a.6.pptx
Tugas Demonstrasi Konstektual Modul 1.2.a.6.pptxTugas Demonstrasi Konstektual Modul 1.2.a.6.pptx
Tugas Demonstrasi Konstektual Modul 1.2.a.6.pptxRaniKartikaSari1
 
Sejarah kaderisasi pii
Sejarah kaderisasi piiSejarah kaderisasi pii
Sejarah kaderisasi piiSaha Andy
 
Koneksi Antar Materi Eni 1.3.pdf.pdf
Koneksi Antar Materi Eni 1.3.pdf.pdfKoneksi Antar Materi Eni 1.3.pdf.pdf
Koneksi Antar Materi Eni 1.3.pdf.pdfEniNuraeni29
 
Strategi pendampingan kader
Strategi pendampingan kaderStrategi pendampingan kader
Strategi pendampingan kaderIqbal Juliansyah
 
Pengembangan materi i
Pengembangan materi iPengembangan materi i
Pengembangan materi imujab66
 
EVALUASI PENDIDIKAN KARAKTER ASWAJA.doc
EVALUASI PENDIDIKAN KARAKTER ASWAJA.docEVALUASI PENDIDIKAN KARAKTER ASWAJA.doc
EVALUASI PENDIDIKAN KARAKTER ASWAJA.docKhoiriyatul Ma'rufah
 
Membangun profesionalisme guru dan staf
Membangun profesionalisme guru dan stafMembangun profesionalisme guru dan staf
Membangun profesionalisme guru dan stafShah Final
 
Kurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranKurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranNENGSIHWIDA
 
Kurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranKurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranNENGSIHWIDA
 
Kurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranKurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan Pembelajaranwidawidianingsih
 
Kurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranKurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranNENGSIHWIDA
 
Kurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranKurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranNENGSIHWIDA
 
Kurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranKurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranNENGSIHWIDA
 
Kurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranKurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranNENGSIHWIDA
 
Kurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranKurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranNENGSIHWIDA
 

Similar to Bidang perkaderan (20)

Ma’arif i, 16 mei 2013
Ma’arif  i, 16 mei 2013Ma’arif  i, 16 mei 2013
Ma’arif i, 16 mei 2013
 
Sistem penjaminan mutu prodi pai
Sistem penjaminan mutu prodi paiSistem penjaminan mutu prodi pai
Sistem penjaminan mutu prodi pai
 
Sistem penjaminan mutu prodi pai
Sistem penjaminan mutu prodi paiSistem penjaminan mutu prodi pai
Sistem penjaminan mutu prodi pai
 
tugas metodologi PAI.pptx
tugas metodologi PAI.pptxtugas metodologi PAI.pptx
tugas metodologi PAI.pptx
 
Peran desain pembelajaran dalam pendidikan islam
Peran desain pembelajaran dalam pendidikan islamPeran desain pembelajaran dalam pendidikan islam
Peran desain pembelajaran dalam pendidikan islam
 
Tugas Demonstrasi Konstektual Modul 1.2.a.6.pptx
Tugas Demonstrasi Konstektual Modul 1.2.a.6.pptxTugas Demonstrasi Konstektual Modul 1.2.a.6.pptx
Tugas Demonstrasi Konstektual Modul 1.2.a.6.pptx
 
Sejarah kaderisasi pii
Sejarah kaderisasi piiSejarah kaderisasi pii
Sejarah kaderisasi pii
 
Koneksi Antar Materi Eni 1.3.pdf.pdf
Koneksi Antar Materi Eni 1.3.pdf.pdfKoneksi Antar Materi Eni 1.3.pdf.pdf
Koneksi Antar Materi Eni 1.3.pdf.pdf
 
Strategi pendampingan kader
Strategi pendampingan kaderStrategi pendampingan kader
Strategi pendampingan kader
 
Pengembangan materi i
Pengembangan materi iPengembangan materi i
Pengembangan materi i
 
EVALUASI PENDIDIKAN KARAKTER ASWAJA.doc
EVALUASI PENDIDIKAN KARAKTER ASWAJA.docEVALUASI PENDIDIKAN KARAKTER ASWAJA.doc
EVALUASI PENDIDIKAN KARAKTER ASWAJA.doc
 
Membangun profesionalisme guru dan staf
Membangun profesionalisme guru dan stafMembangun profesionalisme guru dan staf
Membangun profesionalisme guru dan staf
 
Kurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranKurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan Pembelajaran
 
Kurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranKurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan Pembelajaran
 
Kurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranKurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan Pembelajaran
 
Kurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranKurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan Pembelajaran
 
Kurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranKurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan Pembelajaran
 
Kurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranKurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan Pembelajaran
 
Kurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranKurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan Pembelajaran
 
Kurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan PembelajaranKurikulum Dan Pembelajaran
Kurikulum Dan Pembelajaran
 

Bidang perkaderan

  • 1. BIDANG PERKADERAN M. Abduh Zulfikar Mutmainnah Arifah Cahyo A.S.
  • 2. VISI TERWUJUDNYA PELAJAR MUSLIM YANG BERKEMAJUAN Misi Menciptakan sistem gerakan IPM yang maju, unggul dan profesional dilandasi dengan nilai-nilai keikhlasan dan komitmen gerakan yang disertai dengan pamahaman ideologi dan paradigma gerakan yang kuat. Membentuk manajemen dan kepemimpinan organisasi yang kuat dengan prinsip kolektif-kolegial didasari dengan keteladanan yang transformatif Mengembangkan jaringan organisasi IPM, baik pada level internal maupun eksternal dilandasi prinsip-prinsip trust dan kejujuran. Mengelola sumber daya organisasi IPM baik pada sisi manusia, finansial, dan infrastruktur yang berkualitas. Meningkatkan aksi dan program IPM yang sesuai dengan kebutuhan pelajar di tataran basis masa.
  • 3. PROGRES PERKADERAN Launcing OJK {Obrolan Jumat Terkini} – Setiap Juamat Audiensi dengan MPK (Komunikasi Intensif dengan MPK PPM) April 2015 Mengikuti Pelatihan DAPINAS (Diwakili Mutmainnah) 21-30 Januari 2015 Pelajar Brkemajuan Anti Narkoba (Seminar Anti Narkoba Oleh BNN) 29, Januari 2015
  • 4. ON PROGRES Hand BOOK Fasilitator Buku Ayat-Ayat Pilihan Kader Modul Pelatihan Kader (PKTM I,II, III) Work shop Fasilitator Nasional 13-14 Juni 2015
  • 5. Program 1 : 1 Pelatihan Fasilitator Pendamping (PFP) Tersedianya Sumber Daya Fasilitator PP IPM Terbentuknya Korp Fasilitator PP IPM yang mampu memfasilitasi kegiatan perkaderan Rumusan Master Plan Fasilitator PP IPM Juni 2015 2 Pembuatan Modul Perkaderan Tersedianya perangkat materi Perkaderan Terbentuknya modul perkaderan yang terdiri dari; materi, metode pembelajaran, dan kumpulan ice breaking Rumusan Modul materi Perkaderan Mei 2015 Program 2 : 3 Pelatihan Kader Taruna Melati Utama (PKTM-U) Lahirnya kader paripurna IPM Terbentuknya sumber daya kader paripurna yang memiliki tradisi ilmiah Terbitnya Jurnal Ilmiah Pelajar Desember 2015 4 Kajian Ideologi Peningkatan kapasitas dan kompetensi pimpinan PP IPM Terbentuknya keselarasan frame work serta paradigma berkemajuan pada Pelaksanaan Kajian Ideologi Triwulan Kantor Jogja dan Jakarta 3 Bulan sekali